Új Szó, 1972. május (25. évfolyam, 102-126. szám)

1972-05-14 / 19. szám, Vasárnapi Új Szó

A SZAKSZERVEZETEK POLITIKÁJÁNAK REALIZÁLÁSÁT

A MUNKAKEZDEMÉNYEZÉS A JOBB EREDMÉNYEK BIZTOSÍTÉKA @ PÉLDÁT MUTATÓ KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSOK Q NYILVÁNOS ELLENŐRZÉSSEL A FOGYATÉKOSSÁGOK KIKÜSZÖBÖLÉSÉÉRT

„A párt megbízik a szakszervezetekben, mert az FSZM a CSKP politikájáért harcol, melynek helyességéről lépten nyomon meggyőződhetünk."

Ennek az elvnek a jegyében készülődik a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom VIII. országos kongresszusára, melyen a szakszervezetek eddigi tevékenységének értékelésén kívül a népgazdaság hatékonyságának fejlesztésére irányuló igényes célkitűzéseket is megvitatják. Az eredmények — Husiik elvtárs szavai szerint — főleg attól függnek, milyen mértékben sikerül mozgósítani a dolgozókat a tervfeladatok teljesítésére és megteremteni a feltételeket az irányításban való részvételükre.

Jfosef Boruta elvtárssal, a Csehszlovák FSZM Központi Tanácsa gazdasági osztályának vezetőjével ezekről a problémákról beszélgettünk:

• Miért hozza összefüggésbe a párt köz- ponti bizottsága a szakszervezetek feladatait a népgazdaság hatékonyságával?

A kettő ugyanis szorosan összefügg. A dolgozók érdeklődésének a közös problémák iránti felkeltése és a problémák megoldásában való aktív részvételük irányítása a szakszervezetek feladata. Ez képezi a szakszervezetek munkájának tengelyét.

0 Milyen intézkedéseket foganatosítottak a szakszervezetek a párt februári plénu- ma határozatainak megvalósítására?

A cseh és a szlovákiai szakszervezeti tanácsok március 8 és 9-én megtartott együttes plenáris ülésén megvitattuk és elosztottuk egymás között a teendőket. A határozat értelmében, mely a párt februári plé- numa és az FSZM aktivizációs programja feladatainak teljesítését tartja szem előtt, szövetségeink szervei konkrét segítséget nyújtanak az alapszervezeteknek. Különösen az újítók és a feltalálók kezdeményezését támogatják.

• A CSSZSZK kormánya és az SZKT 1971 februárjában közös határozatot hozott. Mi jellemzi ezt az intézkedést?

Ez az intézkedés a szakszervezetek és a gazdasági szervek tevékenységét szabja meg konkrétan a népgazdaság egyes ágazataiban. A fő súlyt az önköltség csökkentésére és a villanyárammal, fűtőanyaggal, valamint a nyersanyagokkal való lehető legnagyobb takarékoskodásra helyezi. így például a külkereskedelem feladataival foglalkozva az intézkedés kimondja, hogy kiviteli célokra csak a leghatékonyabb árufajták termelhetők. A belkereskedelemnek a folyamatos piaci ellátottságot és elegendő jó minőségű árut kell biztosítania nagy választékban. Gondoskodnia kell* az eladás kultúrájának állandó fokozásáról és a nők érdekeinek figyelembevételével a bevált szolgáltatások hálózatának kiterjesztéséről. Az építkezési beruházások terén a legfontosabb követelmény a határidők betartása, a költségvetés csökkentése, anélkül, hogy ez a minőség rovására történne. A mezőgazdaságban a legfontosabb a termelés in- tenzifikálása, az ipari termelőmódszerek bevezetése, az üzemek szakosítása, kooperációja és integrációja.

0 Kik az élenjárók a kezdeményezésben és milyen konkrét kötelezettségeket vállaltak a VIII. kongresszus tiszteletére?

Csakúgy, mint minden évben, az idén is a legjobbak a bányászok, a közszükségleti, a textil és az építőipar dolgozói. Példaként szolgálnak és mondhatom nagy megnyugvást jelent valamennyiünknek, hogy intézkedéseink a legtöbb helyen oly nagy lelkesedést váltottak ki.

Nagy fontosságot tulajdonítunk pl. annak, hogy az ostrava-karvinai szénmedence dolgozói az idei tervben előirányzott 23 millió 710 ezer tonna széntermelésüket a rendkívüli szombati műszakok korlátozásával kívánják biztosítani, úgy, hogy átlagos napi termelésük az 1971. évi tényleges helyzethez viszonyítva napi 926 tonna szénnel tegyen ki többet. A munkatermelékenység növelésével műszakonként legalább 2150 tonnára becsülik összteljesítményüket. Feladataik maradéktalan teljesítése azonban azoknak a vállalatoknak a kezdeményezésétől is függ, amelyek eredményeiket műszakilag, építészetileg stb. hivatottak biztosítani.

Az egész ostrava-karvlnái szénmedence dolgozói tervfeladataikat az Idén összesen 59 millió 780 ezer koronával igyekeznek túlteljesíteni. Ebből a költségmegtakarításra 21 millió, a tiszta nyereségre pedig 36 millió korona esik.

Értékesek a Považská Bystrica-i Géj dolgozóinak a szakszervezetek VIII. SZISZ első kongresszusa tiszteletére v. kötelezettségei Is. A „Mindenki szocií módon“ néven ismert mozgalom kerel 553 kollektíva és 1129 egyén vetélked termelési feladatok túlteljesítésében. 1 kívül 300 000 tonna szilárd fűtőanya 1500 MW energia megtakarítására ti szenek. Az újítómozgalom fellendítépéy önköltséget 6 millió 200 ezer koroi kívánják csökkenteni.

0 Milyen módon igyekeznek elérni e; az eredményeket?

Színvonalasabb politikai és irányító kával, a dolgozók — nem utolsósorba a mesterek minősítésének növelésével fiatalok iránti nagyobb gondoskodó akik felett tapasztalt, politikailag érett, sebb dolgozók vállalnak védnökséget, danom sem kell, hogy a szakszervezet» a vezető gazdasági dolgozók a köteí' ségek teljesítését és az elért eredmér az egyes munkahelyeken rendszeres^ gyelemmel kísérik és értékelik.

A VIII. szakszervezeti kongresszus és zánk felszabadítása 27. évfordulójának teleiére a Poprádi Állami Gazdaság di zói is figyelemreméltó kötelezettség vállaltak. Kezdeményezésüket a hegye: dék és a kedvezőtlen éghajlati viszo okozta nehézségek miatt különösen na becsüljük.

Az égető lakásprobléma enyhítésére rekszenek a Prešovi Magasépítő Vál dolgozói is, akik tervüket 1972. június 5 millió korona értékű munkával szánét nak túlteljesíteni. Megfogadták, hogy

■ ' • , ' ■ ■ ."v?'"' • -*• v-'v

8. A Forradalmi Szakszervezeti Mozgajp s tőségnek aktív együttműködésével ki kell a hogy az emberek részt vegyenek az irányítási

nyersüket és a szocialista iramkaversenyt nőségü biztosítására; ügyelni kell a munkai) tos fokozására és a munkakörnyezet megjav;

(A ”?SKP í<6 februári plenáris i

EGYRE MAGASABB A MÉRCE

ÖSSZEFOGÓ I

AHOL A DOLGOZOK 80 SZÁZALÉKA BEJÁRÓ ® RÓNA ÚTIKÖLTSÉG ß 2000 ÁGY ELSŐRENDŰ S m ÉRTÉKES FELAJÁNLÁS

A Banská Bystrica-i Magasépítő Vállalat szakszervezeti bizottságában a kommunisták többségben vannak. A válialatvezetőség kulcsfontosságú tisztségeinek a többségét ugyancsak kommunisták töltik be. A vállalati pártszervezet tevékenységüket egységesen bírálja el. Ez az az összefogó erő, amely eredményessé teszi a szakszervezet és a vállalatvezetőség együttműködését. Az ilyen gyakorlat eredménye az építkezéseken mutatkozik meg.

Három fivér az autóbuszon

A Kiss fivérek — László, Gyula és András — hétfőn reggel Szálkáról indultak munkahelyükre. A vállalat bérelte autóbusz értük jött a faluba és nyolc óra előtt közvetlenül a Banská Bystrica-i munkásszálló előtt tette le ókét. Lerakták dolgaikat, bekapták az ..utóreggelit“ és elindultak munkahelyükre — néhány száz méterre a szállástól — a tizenegy szintes lakóház negyedik emeletére. Munkakezdéskor — hétfőn ez fél kilenc óra — pontosan ott voltak, éppúgy, mint például Kovács Lajos Semerovcéről, aki e héten haza sem ment. Kiss László mondja a vállalati busz-szolgálatról: „Jó dolog ez, ha nem lenne, négykor kelhetnénk, s úgy is csak délre érnénk ide.“ Peter Paulis mérnök, az építkezés vezetőjének helyettese hozzáteszi: „És ez az egyik oka, hogy az úgynevezett kék hétfők

ma már nem léteznek, mára is előnyösebb a busz, s így a heti muj sen kihasználjuk.“

A Magasépítő Válla rendszeres hételeji é buszjáratot bérel, ame lói, Ipolyságról, Igló . kerület falvaiból -r- li építőmunkásokat. Az é\ haladja a 4 millió kon a dolgozók fizetik sa kényelmes, gyors és ü szakszervezet és a együttműködésének eg) inénye.

400 lakás '

A Banská Bystrica-i telepen mindeddig mái lakást építettek fel és dik szakasznál tartam 5. sz. építkezésen év»>i nak át rendel tetéSöfimt na értékű építőmunkát dolgozók 80 százaléka utca alagcsövezésén é dolgozik egy bejáró csc Varga Gyula is, aki mi zik a vállalatnál. Sajá dolgozókról való fokozi ennél a vállalatnál, ez olyan meglepőnek, hog találunk itt. A jó műnk san terjed és Varga

Messziről magára hívja a figyelmet a Bodrog bal partján, a borospincék szomszédságában égbe nyúló, hatalmas Streda nad Bodro- gom-i f Bodrogszerdahely) gabona- tároló. Alatta az 1969 szeptember elején üzembe helyezett takarmánykeverő.

Olyan ez, mint egy kis gyár, körülötte mégis jóformán semmi.nyo- ma a pornak, szemétnek. Ehelyett a rengeteg beton tövében befüvesített, rendezett udvar. Pedig huszonnyolc fajta takarmánykeveréket készítenek itt a nap minden órájában,", hogy a környező huszonhét mezőgazdasági üzemben elégedettek legyenek a takarmányellátással.

Erre egyébként nagyon ügyel Timkó Ferenc elvtárs, az üzem vezetője és 28 tagú szocialista brigádja.

Kezdetben rengeteg problémájuk volt magával az üzembeindítással és az emberekkel is. Hiszen ebben az új üzemben — melyben az éves feladat ma már 3000 vagon különféle takarmánykeverék előállítása —• nem volt könnyű dolog összeszoktatni az embereket, megismertetni velük a munkafolyamatot. Eleinte bőven volt reklamáció is. Sok esetben nem érkezett meg a címzetthez a fuvarlevélben feltüntetett takai mánymennyiség. Megállapították, hogy útközben „elpárolgott“. Leleplezték és elbocsátották az üzemből a szocialista vagyont károsító „szarkákat“.

Valaki talán azt hiszi: egyszerű, könnyű munka folyik itt, csak ösz- sze kell keverni a takarmányféle- ségeket és kész. Hát nem egészen így van ez. A takarmáyokat a jóváhagyott szigorú elemzések alapján készített receptúrák szerint kell összeállítani, s ezekért az üzem teljes mértékben felelős.

— Hogyan tudják felmérni, vajon jó munkát végeznek-e, azonkívül, hogy tervüket teljesítik?

— kérdezzük Timko elvtárstól.

— Elsőrendű feladatunk, azért létesültünk, hogy a gondjainkra bízott efsz-ek, állami gazdaságok helyesen összeállított takarmánykeverékeket kapjanak tőlünk, s ennek végső soron meg legyen a társadalmi haszna. Talán azzal folytathatnám, hogy munkaközösségünk az üzembe helyezés óta becsülettel teljesíti a tervet. Például 1970-ben 2100 vagon takarmánykeveréket kellett előállítanunk, ezt a mennyiséget — felajánlásunkat is teljesítve — 550 vagont kitevő mennyiséggel túlszárnyaltuk. Tavaly 2556 vagonra nőttek tervfeladataink, 3000 vagon takarmánykeveréket készítettünk, s rendszeresen elláttuk vásárló partnereinket a megfelelő takarmánnyal.

Egy kis cigarettaszünet. A brigád tagjai azonban még ezt is szakmai megbeszélésre használják fel. Balról: Katán József, Timko Ferenc és Csatlós István.

(Molnár jános felvétele)

— Az idén is tovább növekedett a feladatuk?

— Vállalásaink eredményes teljesítésével sajat magunk határozzuk meg a tervfeladatokat a jövőre nézve. Amint említettem, tavaly — tervünket túlteljesítve — 3000 vagon takarmánykeveréket készítettünk, ez a mennyiség lett az idei feladat. Reméljük, munka- közösségünk ezzel a feladattal az idén is megbirkózik, sőt túl is szárnyalja. Erre utal az is, hogy az első negyedév folyamán 920 vagon takarmánykeveréket, a tervezettnél 66 vagonnal többet juttatunk el a termelőüzemekbe. Velük együtt örülünk, hogy a mi általunk készített takarmányok etetésével fokozni tudják a termelést. A sertéshizlaldákban valamikor 32 dkg- mai kezdtük a napi súlygyarapodást, jelenleg a trebišovi járásban 52 dkg az átlagos eredmény. A So- motori Magtermesztő Állami Gazdaság hizlaldájában 0,65 kg-os napi súlygyarapodással dicsekedhetnek. Néha a 0,70 kg-ot is elérik. A Str. nad Bodrogom-i (Bodrogszerdahely) Állami Gazdaság szögi udvarában 1—1,10 kg-os napi súlygyarapodást érnek el a hízómarháknál. A V. Kapušany-i Magtermesztő Állami Gazdaság baromfi- telepén a vágóbaromfinál 1 kg hús kitermeléséhez a mi takarmányunkból 2,65 kg mennyiség elegendő.

Ez a munkabrigád — melynek összekovácsolásában igen nagy érdeme van Timko elvtársnak — csaknem kezdettől fogva példásan teljesíti feladatát. S nem véletlenül, mert mindazt, amit csinál, tagjai öntudattal végzik. Pedig a brigád tagjai közül csak hat kommunista. Ebben az üzemben rendszeresen tartanak termelési értekezletet, melyen a munka feladatok teljesítésiének értékelésén kívül

megtárgyalják a legidőszerűbb politikai, gazdasági kérdéseket. Ezeket a tájékoztatókat Timko elvtárs, az üzem vezetője tartja, aki egyébként a knb képviselője.

— Legutóbb a CSKP KB februári plenáris ülésének dokumentumaival ismerkedtünk meg. ekkor született üzemünk újabb kötelezettségvállalása. Majd a CSKP Központi Bizottságának a mező- gazdaság és az élelmiszeripar fejlesztésével kapcsolatos határozatait tárgyaltuk meg — közölte Timko elvtárs.

Ez — véleményünk szerint is — nemes és hasznot hozó időtöltés. Egy munkaközösség körében az ilyen értelmű kapcsolat, eszmecsere, mindig meghozza gyümölcsét. Ennek tudható be, hogy a brigád minden egyes tagja munkahelyén gazda is, nem csupán parancsokat teljesítő alkalmazott. Ennek köszönhető, hogy az üzem sikeresen teljesíti, sőt immár hagyományosan túlszárnyalja tervét és a gazdaságosság elve sem ismeretlen fogalom az üzem gyakorlati életében.

Tavaly például azáltal, hogy a szokás szerint egyszer használt papírzsákokat még egyszer felhasználták — közel 100 000 darabot —, 220 000 koronás megtakarítást értek el. Egyébként a munka minden szakaszán igyekeznek érvényesíteni a gazdaságosságot. Például már eddig is a takarmánykeverékek 25 százalékát szabadon ömlesztve, speciális tartálykocsikban szállítják. Ezt a mennyiséget a közeljövőben 40 százalékra akarják növelni, ami újabb jelentős megtakarításhoz vezet.

Méltán megilleti ezt a munkaközösséget — melynek a magasabb mérce sem jelent akadályt — a megtisztelő cím: szocialista munkabrigád. KULIK GELLERT