Új Szó, 1971. december (24. évfolyam, 384-309. szám)

1971-12-28 / 306. szám, kedd

A kommunista pért vezető szerepe érvényesítésének jelen­tősége a társadalom minden szakaszán aligha lehet kétséges bárki számára is. Tudjuk, hogy társadalmunk a szocializmus építése során a CSKP vezetésével éri el mindenkit meggyőző eredményeit. A kommunisták azok, akik elsősorban részt vál­lalnak a feladatok teljesítéséből s lelkesedésükkel, odaadá­sukkal magukkal ragadják a pártonkívüliek tömegeit is a pártpolitika megvalósítására, a CSKP XIV. kongresszusa hatá­rozatainak realizálására. Érthető tehát, hogy a legfontosabb politikai és gazdasági tisztségeket a leggyakrabban kommu­nisták töltik be. Vagyis olyan emberek, akik a dolgozók él­csapatába tartoznak és szavatolják a párt vezető szerepének érvényesítését hatáskörükben. A CSKP vezető szerepének ter­mészetesen a tömegszervezetekben is érvényesülnie kell. NÖVEKVŐ FELELŐSSÉGTUDATTAL KOMMUNISTA A TÖMEGSZERVEZET ÉLÉN Csóka Imre, a SZISZ üzemi bizottságának elnöke. A Dun. Streda-i (Dunaszerda­hely) Cukorgyár ifjúsági szer­vezete élén Csóka Imre áll, aki 1971 márciusától tagja a párt­nak. A SZISZ üzemi szervezete javasolta tagfelvételre. Csóka elvtárs egyben a jnb képviselő­je is — a népi ellenőrző bi­zottság tagja. Olyan fiatal (most 25 éves), aki aktívan részt vesz a társadalmi mun­kában, és akihez hasonlókra nagy szüksége van társadal­munknak. A cukorgyárban elég sok a fiatal. Igaz, csak mintegy 60— 70 százalékuk a SZISZ tagja. Ennek az az oka, hogy az itt dolgozók egy része vidékről jár be. Ezeket nagyon nehéz be­szervezni: a műszak végén ha­zautaznak. Az ifjúsági .szerve­zet így is közel 50 tagú. 1969­ben 20 regisztrált taggal hoz­ták létre a szervezetet a gyár­ban a pártszervezet és a szak­szervezet segítségével. A kom­munista párt üzemi szervezete egy-egy tagjának minden évben pártfeladatul tűzi ki a SZISZ támogatását és ideológiai irá­nyítását. A szakszervezet anya­gi támogatásban részesíti a fia­talokat: budapesti és brnói ki­rándulást szervezett számukra, belépőjegyeket biztosított a vá­rosi művelődési ház rendezvé­nyeire stb, A szakszervezeten kívül a SZISZ is aktivizálta tagjait a szocialista munkabri­gád címért' folyó versenyben való részvételre. A fiatalok két taggyűlésen foglalkoztak a XIV. pártkongresszus határozataival — főleg azzal, hogyan valósít­hatók meg a helyi viszonyok között. Előadások hangzottak el a választásokkal kapcsolat­ban is. Az ifjúsági szervezet tagjai nagyban hozzájárultak a közeli Jahodnán (Pozsonyeper­jes) felépült üzemi hétvégi ház munkálataihoz. Nyáron már igénybe vehetik az üzem dol­gozói a 8—10 személyes, 100 ezer korona beruházással épült víkendházat. Figyelemre méltó az az ered­mény is, melyet az ifjúsági Fényszóró keretében értek el a SZISZ-tagok: 268 000 korona értékű elfekvő készletet tártak fel az üzemben. Ezek főleg olyan értékes műszerek, ame­lyekből több van, mint ameny­nyire a gyárnak jelenleg szük­sége van. Sőt, a közeli jövőben se fogják őket felhasználni. Az ifjúsági szervezet tagjai nagy gondot fordítanak az anyag­megtakarltásra ls. — Augusztus végétől, szep­tember elejétől körülbelül az év végéig rendszerint a mun­kafeladatok teljesítésére, a ter­melés fokozására fordítjuk a fő gondot, mert akkar van a répakampány — magyarázza a SZISZ-szervezet elnöke. Azt ls elmondja, hogy az ifjúsági szer­vezet mindent megtesz a mun­kaidő jobb kihasználása, a munkafegyelem és a munka minőségének állandó fokozása érdekében. Ezen a téren még akadnak tennivalók a gyárban, persze ez nemcsak a fiatalokra vonatkozik. A párttagok általá­ban az élen járnak. Az Ifjúsági szervzetben négy kommunista van. Közülük hármat idén ja­vasoltak tagfelvételre — fel is vették őket — egy lány pedig már korábban párttag volt. Tag­jelölt jelenleg egy van a SZISZ üzemi szervezetében. Azzal, hogy az ifjúság közvetlenül képviselve van a párt alapszer­vezetében és kommunista áll a SZISZ üzemi bizottsága élén, az ifjúsági szervezet és a pártszervezet közelebb - került egymáshoz. Azelőtt a kapcsola­tot az aktivisták közvetítésével — Sajnos még sok az olyan fiatal, aki nem eléggé igényes — mondja elgondolkozva, majd magyarázólag hozzáteszi: — azaz csak látszólag igényes. Nem elég ugyanis az igényeket bizonyos dolgokra korlátozni. Szerintem az még nem jelent igényességet, ha valaki mond­juk egy tranzisztoros rádióra vágyik, csak azért, hogy aztán feltűnést keltve járja veje a vá­rost. Az igazán igényes ember saját magával szemben is ál­landóan emeli a mércét. Egyre jobb munkát akar végezni, egy­re^- többet akar tudni. A tanu­lásra társadalmunkban minden lehetőség megvan. Minden fia­tal kibontakoztathatja a tehet­ségét, ha az akarattal is páro­sul. Üzemünkben jelenleg hat fiatal tanul távúton — három középiskolát, kettő pedig főis­kolát végez. Jómagam a mar­xizmus—leninizmus esti egyete­mét látogatom. Igényesség, a munkahely megszeretése, a munkafegyelem fokozása, a munkaidő jobb ki­használása — olyan kritériu­mok ezek, melyek elengedhe­A szocialista munkabrigád cí mért versenyző egyik csoport, melynek vezetője Putz László elvtárs (jobbról), a pártszerve­zet üzemi bizottságának elnöke. A négytagú csoportból ket­ten az ifjúsági szervezet tagjai. (Pónya Lajos felv.) tartották fenn. A fiatalok részt vesznek a pártszervezet által szervezett pártoktatáson. A SZISZ-tagoknak mintegy a fele lány. — Ifjúsági klub van az üzemben? — Nincs — hangzott a tömör válasz. — Pedig az üzem veze­tősége anyagilag támogatná a létrehozását, de attól félünk, nem lenne eléggé kihasználva. Mivel a vidéki fiatalok a mun­kaidő után sietnek haza, szoro­san együtt kellene működnünk a SZISZ városi bizottságával, ha ki akarnánk használni a tetlenül szükségesek ahhoz, hogy a Dunajská Streda-i cu­korgyár maradéktalanul eleget tegyen azoknak a követelmé­nyeknek, melyeket joggal el­várnak tőle. • — Ha az üzemet sikerül olyan szintre, hoznunk, mint amilyenre szeretnénk, akkor abban a helyi pártszervezetnek és ifjúsági szervezetnek nagy része lesz — mondja befejezé­sül Csóka Imre, aki tudja, mi­lyen megtisztelő és felelős meg­bízatás kommunista számára egy tömegszervezet irányítása. FÜLÖP IMRE klubot. Ezt pedig az akadályoz­na, hogy a cukorgyár elég messze esik a várostól. Ifjúsá­gi klub nélkül is létrehoztunk egy zenekart, mely eddig első­sorban a gyáron belüli rendez­vényeken lépett fel —.pl. a nőnap alkalmából, a párt 50. évfordulója tiszteletére rende­zett ünnepségen, stb. Csóka Imre jól Ismeri a szer­vezet tagjainak s általában a fiataloknak a gondjait. Ez ért­hető, hiszen maga is fiatal. Né­hány évvel ezelőtt még iskolá­ba járt — a šuráni (Surány) közgazdasági iskolán végezte tanulmányait. A munkahelyét igen megkedvelte. A munka­hely megszeretésének nagy je­lentőséget tulajdonít. Kivált aa­óta, amióta látja,^hogy sok fia­tal milyen gyakran változtat munkahelyet. A cukorgyári fia­talok egy része is. A mai fia­talokról pozitívan vélekedik, bár olykor nem érti meg a passzivitásukat. Ennek szerinte csak az lehet az oka, hogy a mai fiatalok készen kapják a javakat, s ezt sokan nem tud­ják kellően értékelni. Főleg azok nem, akik nem gondolnak arra, hogy az előző nemzedé­kek fiataljainak milyen kemé­nyen meg kellett küzdeniük igényeik kielégítéséért. MINDEN TUDÁSUNKKAL... Egy háttérbe szorult mutató fontossága "•> Dr Ľubomír Štrougal mi­niszterelnök a szövetségi kor­mányprogram ismertetése al­kalmából kijelentette: „Az öt­éves terv céliktűzéseivel el­lentétben növekedett az anyagi fogyasztás részaránya, és így még nem érjük el a feltételezett hatékonyságot és nem tudjuk a lehetőségekhez mérten növelni a nemzeti jö­vedelmet. Ezért továbbra is a költségek csökkentése ma­rad a legfontosabb feladat, erre kell összpontosítani min­den rendelkezésre álló esz­közt, minden tudásunkat". A miniszterelnök fent idé­zett megállapításának az az érdekessége, hogy a népgaz­dasági eredmények általános javulását, a kiváló termelést eredmények méltatását követi a kormánynyilatkozatban. Te­hát arról van szó, hogy az ötéves terv első évében az or­szág ipara jól teljesítette a mennyiségi követelményeket, viszont nem tett eleget min­den vonatkozásban a terv ön­költségi, hatékonysági muta­tóinak. Gyakorlatilag: a haté­konyságot tükröző mutatók figyelemrpel kísérése valami­képp a háttérbe szorult. A fent vázolt helyzet jellem­ző a válságot követő időszak­ra. A válságos időszakban az áruihiány és a külkereskedel­mi mérleg kedvezőtlen alaku­lása jellemezte a gazdaság helyzetét és ennek ellenszere természetszerűleg a piac áru­készlettel való feltöltése és az exporttervek maradéktalan teljesítése volt. Mindenáron. Ez a „mindenáron" szükséges, elengedhetetlen volt a válsá­got követő időszakban, később viszont negatív tényezővé válhat, s mint a kormánynyi­latkozat bizonyítja, azzá is vált: sok vonatkozásban ke­véssé hatékonnyá, ráfizetéses­sé tette a termelést. Itt az ideje, hogy helyes mederbe terelődjék az üzemek törek­vése, tehát a mennyiségi mu­tatók teljesítése természetes jelenség legyen, s a minden­napos törekvés ezen felül az önköltségek csökkentésére, a hatékonyság növelésére is irányuljon. Ez azonban a munka nehezebbik fele. A többtermelés követelmé­nye érthető, a dolgozó töme­gek aktivitása, kezdeménye­zése számára nagyon konkrét és nyilvánvaló tartalmat adó dolog. Termelj többet — ezzel segíted rendezni a gazdaság zilált viszonyait. Ezt a dolgo­zók megértették és az üze­mekben páratlan felajánlási mozgalom, áldozatos munka kezdődött, szabad szombato­kon és vasárnapokon folyta­tott külön műszakok, terven felül ledolgozott munkaórák százezerel segítették vissza, billenteni a gazdaságot helyes medrébe. A dolgozó tömegek megértése, elkötelezettsége és áldozatos munkája döntő té­nyező volt ennek az ered­ménynek az elérésében. Az önköltségcsökkentés, a haté­konyság követelménye azon. ban már nem ilyen egyszerű, könnyen érthető és többlet­munkával teljesíthető „dolog. Pedig e téren is a dolgozó tö­megek elkötelezettsége, áldo­zatos munkája lesz a döntő tényező. De a „termelj ol­csóbban"követelmény tartal­ma már nem olyan egyszerű és nyilvánvaló, hogy többlet­munka, külön műszak segítsé­gével eleget lehessen tenni ennek. Az önköltségcsökken­tés már a gyármányt szer­kesztő konstrukciós irodában kezdődik és gépkihasználás­sal, munkaszervezéssel, szaktu­dással és ezernyi más minő­ségi tényezővel folytatódik. Szaktudás, szervezési készség, ötlet, leleményesség, bürokrá­cia-mentes ügyintézés, minő­ségi munka tisztességes szer­ződés-teljesítés — ilyen té­nyezők tartoznak az önköltség­- csökkentés fegyvertárába. Nem véletlen, hogy a mi­niszterelnök e küszöbönálló feladat teljesítésének módját érintve a minden tudásunk­kal" kifejezést használta. A népgazdaság talpraállításához a dolgozók tömegei minden erejükkel hozzájárultak. A to­vábbi fejlődést, a hatékony termelés-fejlesztést minden tu­dásukkal fogják megvalósíta­ni. A komplex szocialista ra­cionalizálás az a módszer, amely az elkövetkező időszak fő feladatát segíti teljesíteni. A dolgozók kezdeményezése, a felajánlási mozgalom akkor segíti a legjobban a gazdaság hatékony fejlesztését, ha a versenyt az önköltségcsökken­tésre, a racionalizálási intéz­kedések maradéktalan, illetve határidő előtti megvalósíásá­ra Irányítja. Az üzemekben a bérek moz­gó része — a prémiumok — rendszerint a mennyiségi mu­tatók teljesítménye alapján vannak megszabva. A bérpo­litika az eddiginél jobban se­gítené a népgazdasági törek­véseket, ha az anyagi ösztön­zés a norma túlteljesítésén kí­vül a feladat gazdaságos meg­valósítását is figyelembe ven­né. Az is segít a népgazda­ságnak, aki többet termel a tervezettnél. De segít az is — ha nem többet —, aki „csak" a tervet teljesíti, de jóval olcsóbban a tervezett­nél. Ogy, mint azt a Sloven­ská Lúpča-i Biotika gyógy­szertár dolgozói tették, akik nyolc év alatt megháromszo­rozták ď penicillin termelését, de a nyersanyagfogyasztás alig növekedett a duplájára. Ebben a gyárban az idén egy­harmadával növelték a ter­melést — de kizárólag racio­nalizálási intézkedésekkel. Ez a termelés fejlesztésének helyes, napjankban legaktuá­lisabb iránya. A szlovákiai faipar, amely bútorgyáraiban és egyéb üze­meiben 33 000 embert foglal­koztat, idén 230 millió koro­nával növelte termelését, ami megfelel egy jókora faipari üzem teljesítményének. 72 mil­lió korona értékű gyármány­riyal növelték idén a kivitelt a szocialista országokba, ami­vel jelentősen hozzájárultak külkereskedelmi mérlegünk egyensúlyához. A szlovákiai faipar naponta f>l. 60 lakó­szoba bútort termel és órán­ként 600 000 koronás munkát végez el... Ilyen hatalmas termelésnél' az önköltség­csökkentés egyetlen százalé­ka óriási érték. Ezért úgy ter­vezik, hogy az új évben az anyagfogyasztási normák,, a teljesítmények, a gépkihasz­nálás, 'a közlekedés, energeti­ka stb. szakaszára összponto­sítják figyelmüket. A filakovói Kovosmalt ebben az évben óriási nehéz­ségekkel küzdött és valóban áldozatos munkára volt szük­ség, hogy a tervezett felada­toknak eleget tehessen. A kooperációs viszonyok, fél­készáru-szállítások fogyaté­kosságai — jórészt üzemen kívüli tényezők — nehezítet­ték a munkát. Az, hogy az év elejétől mégis 101 százalékra teljesítik a tervet, rengeteg külön-műszak, többlet-teljesít­mény, rendkívüli intézkedés eredménye. A késedelmes al­katrész-szállítás a termelésben veszteségidőket eredményez, később -pedig rohammunkát. Ilyen és hasonló esetekben az önköltség csökkentésének fő tényezője az együttműködés javítása lesz. Ebben a szférá­ban sokkal nehezebb lesz a kezdeményezési mozgalom, a felajánlások szervezése. Itt szerződések betartásáról, tár­gyalásokról, azok színvonalá­ról s más hasonló jellegű cse­lekvésekről van szó. Ez is a pártszervezetek, szakszerveze­ti bizottságok, tehát a vállala­tok politikai vezetésének fel­adata lesz. Igényesebb, sokol­dalúbb, nehezebb lesz a mun­ka. A tervezési, szerződési fe­gyelem, a vezetők igényessé­ge. következetessége minden eddiginél fontosabb szerepet kap. A gyakran háttérbe szorult gazdaságossági mutatók eddi­ginél jobb teljesítése, az ol­csóbb termelés, a hatékonyabb munka követelménye megkö­veteli, hogy valóban minden tudásunkkal hozzájáruljunk a küszöbönálló év feladatainak teljesítéséhez. VILCSEK GÉZA

Next

/
Thumbnails
Contents