Új Szó, 1971. január (24. évfolyam, 1-25. szám)

1971-01-31 / 4. szám, Vasárnapi Új Szó

N' | éhány nappal ezelőtt kedves meghívásnak eleget téve kellemes órákat töltöttünk Nádszegep (Trstice). Lelkes emberekkel ismerkedtem meg, és beszélgettem a hosszúra nyúlt est folyamán, s amikor ködös, jégmezős januári hajnalban hazafelé igyekeztünk szerkesztőségi kocsinkkal, az a jóleső érzés melengetett, hogy az úgynevezett isten háta mögötti faluban (ha manapság még van ilyen) is lehet nemcsak gondolni, hanem tenni is merészet és nagyot .. . Ez volt Kezdetben, vagyis évekkel ezelőtt itt is jórészt unalom volt és semmittevés. A fiatalemberek a kocsmában poharazgattak, nyáron esetleg elmentek futballmérkőzésre. lön termet biztosított a fiataloknak, a helyi földművesszövetkezet pedig anyagi hozzájárulással támogatta a fiatalokat. A „tűz csibolásában" a helyi tömegszervezetek képviselői is kivették részüket. Különösen a CSEMADOK elnöke (Nagy Vitus) és a tűzoltószervezet vezetője (Győry Gusztáv). Kezdettől fogva segítették őket, ott voltak valamennyi rendezvényen, nerji fennhéjázással, s nem „felülről" figyelték tevékenységüket, hanem megértően, egyenrangú partnerként beszéltek velük. A fiataloknak az is jólesett, hogy a helyi pártszervezet Lipkovics Lőrinc elnökkel az élen megértéssel figyelte a kezdeti lépéseket, s minden gondjukat-bajukat megkülönböztetett figyelemmel intézte el. ' ... Eredmények A bizalom s a lehetőség adva volt. Már „csak" dolgozni kellett. S a fiatalok Tóth Gyula, Sárkány Ferenc, Juhos Árpái, Juhos Margit, Jozef Rumanoosklj, Bartalos Szilveszter, Kovács László és mások munkához láttak. Kezdetben szinte a kezükön is megszámolhatták a résztvevőket, ma már papír, ceruza kell hozzá. Az eddigi eredmények? Soroljunk föl néhány rendezvényt: esztrádműsorok, időszerű politikai előadások, sportolási lehetőségek (a „focin" HET... vagy ha távolabbi városokban dolgoztak, csak nagyritkán tértek haza, mert ugye otthon csak unalom van, meg a kocsma ..., node erről már írtunk. A lányok helyzete még áldatlanabb volt. A falusi „szokások" őket még jobban gúzsba kötötték. Nem volt nagy választás: otthon üldögélni, esetleg ünnepnap a falu utcáján fel-alá sétálni. Többnyire ez volt. Na persze és a „lamentálás". Hogy nem jól dolgozik az ifjúsági szervezet, hogy nincs élet a faluban, és hogy ugye jobban is mehetne. Ezt az unalomig ismert szöveget persze egy idő múlva Nádszegen is megunták. Rájöttek arra, hogy a „lamentáló", panaszkodó emberekkel baj van. Rendszerint saját tudatlanságukat, tehetetlenségüket leplezik ezzel. Mert ugye, aki valamit el akar és el tud érni, az munkához lát és igyekszik valamit tenni. kívül ezekben a hónapokban asztalitenisz és sakk), népi tánccsoport, képzőművészeti szakkör, és természetesen han. gulatos klubestek, ahol a jól játszó helyi The New Faces együttes húzza a talpalávalót. Ezekben a napokban már elkezdődött a helyi vetélkedő, ahol a helyi utcacsapatak mérik össze tudásukat, hazánk és pártunk történelméből, s a világipolitikai, valamint földrajzi és sportismeretekből, jó dolog ez is. Lehet izgulni, játszani, szórakozni, de elsősorban tanulni. Néhány hét múlva a képzőművészeti szakkör képkiállítást rendez. S ha már terveknél tartunk, megemlítjük azt is, hogy a fiatalok a tavaszi hónapokban 200 brigádórát dolgoznak majd a falu szépítéséért. Sorolhatnánk tovább, de ennyi is elég: ebből látszik, hogy Nádszegen megpezsdült az élet. Lehetőségek Problémák Hónapokkal ezelőtt Nádszegen is" megmozdult valami. A kávéházon kívül felépült („Z" akció keretében) egy takaros kultúrház, s a fiatalok arca földerült: itt lehet valamit (kezdeni. A falu vezetősége se. gítő kezet nyújtott. A hnb küTapaszlalatból tudom, hogy sok vidéki ifjúsági szervezet tevékenységének kerékkötője a bizalom hiánya. A falu vezetői nem bíznak a fiatalokban. Nem akarják látni, ha a fiatalok esetleg mást akarnak, mint ők évtizedekkel ezelőtt, annak még nem kell elparentálni, s legyinteni. Ezt Ná 1szegen már rég tudják. Lipkovics Lőrinc és Puskás János, a hnb elnöke a többi vezetőkhöz hasonlóan, hisznek a fiatalokban. Állják szavukat, ígéreteiket teljesítik, s cserében ugyanezt kérik és kapják tőlük. Ez a kétoldalú bizalom is egyik fontos tényezője a sikeres munkának. Bizalom A sok dicséret, elismerés hallatára bennem is kaparász az újságírói bogár: problémák nincsenek? Dehogynem. De azok megoldhatók. Az egyik azonban túlnő a falu méretein. A klubot mint említettem, anyagilag elsősorban a szövetkezet támogatja, s érdekes, a szövetkezetben dolgozó fiatalok közül kevesen járnak rendszeresen a klubba. Nem érdetklődnek a klub iránt? Tartózkodóak? Nincs idejük? Erre a nádszegi vezetőknek és a fiataloknak kell válaszolni, s ezen kívül helyes módszerrel „bevezetni" őket a klubba. Változó arculat Érdekes jelenség: a jól működő ifjúsági szervezet menynyire változtat a falu arculatán és hangulatán. Hét végén mindig van „mozgás" a faluban, s ettől az Idősebbek is kedvet kapnak társadalmi munkára, szórakozásra. S ami a legfontosabb: becsülik a fiatalokat. Látják, hogy belőlük is dolgos, szorgalmas emberek lesznek. Nem intézik el őket egy kézlegyintéssel, hanem idehaza teremtenek lehetőségeket munkára, szórakozásra, „városias" életre. A szövetkezet is jó példával jár elől: a fiataloknak télen is biztosított munkát. Bratislavában a Magasépítő Vállalattal kötött szerződést, s a téli hónapokban naponta a saját autóbuszán szállítja a szlovák fővárosba a fiatalokat. Munkalehetőség tehát van, s a jövőben még több lehet, ha a vezetők továbbra is ilyen leleményesek lesznek. Szórakozni is lehet. Bármelyik nagyvárosba is beillő kultúrház és kávéház nyújt erre lehetőséget. Befejezés helyett A nádszegiek eredményes munkájáról minden bizonnyal máshol is példát vesznek. Erről jut eszembe: vajon mi a sikeres működés titka? A valóban rátermett, leleményes vezetők, tettrekész fiatalok, kölcsönös jóindulat és persze az anyagi lehetőségek, megfelelő helyiségek. Hogy ez nem titok? És nem is olyan nehéz lecke? Mégis sok helyen bonyodalmat, nehézséget okoz az átültetése a helyi viszonyokra. Pedig lehet és kell. Ezt már sokan, legutóbb a nádszegiek bizonyították. A fiatalok is tudnak jól dolgozni, csak mindig akarni s még ezen túl tenni kell... SZILVASSY JÓZSEF NEM FELEJTETT KEZET MOSNI? @ 60 fajta mosdószappan üzleteinkben 9 Az 1 főre eső évi szükséglet mégis alig 1 kg 9 A mosószappan mosdásra nem alkalmas (—x—) Az illatszerboltokban és a drogériákban a vásárlók meglepően nagy választékot találnak mosdószappanhól. Talán még soha nem volt ennyi fajta a piacon, mint éppen most. Több mint hatvan fajtából válogathatnak, ezen felül további tizenöt fajtát árusítanak ajándékcsomagolásban. Mosdószappan kapható kisebb, nagyobb darabban, színe és illata sokféle. Árusítják ízléses csomagolásban és csomagolás nélkül is, négyféle minőségben. A közönséges vagy luxus kivitelezésű mosdószappan nem csupán tisztálkodási eszköz. Felhasználhatósága lehet általános és speciális (pl. izzadás vagy bőrpenész ellen). A fertőtlenítő hatású (hexaklorofen) szappan főképp átmeneti időszakokban, víruszos járványok idején védi egészségünket. Hét fajta egészségügyi szappan egyrészt a megelőzést, másrészt a bőrbetegségek gyógyítását szolgálja. A felsoroláshoz tartoznak még a gyermekszappanok, amelyek olyan nyersanyagokból készülnek, hogy az érzékeny gyermekbőrre teljesen ártalmatlanok. Annak ellenére, hogy mosdószappan nagy választékban kapható, a szakemberek megállapítása szerint a tisztázódás körül nincs minden rendben. Köztársaságunkban az egy főre eső évi szükséglet mosdószappanból az 1 kg-ot sem éri el. A fejlett országokban ez a szükséglet összehasonlíthatatlanul nagyobb. Ebből az a félreérthetetlen következtetés vonható le, hogy a rendszeres mosdás (főleg a kézmosás) még nem vált mindenütt szokássá, sőt sok helyütt heteate csak egyszer fürdenek, ami a múltban gyökerező szokásokra vezethető vissza. Pedig íihol hiányzik a tisztaság, ott az egészség is veszélyben förog. Figyelemre méltó az a jelenség is, hogy ínég sokan nem tesznek különbséget a mosószappan és a mosdószappan között. A felmérések szerint még a családok 20 százaléka használ mosószappant mosakodásra is. Holott a mosószappan káros hatással lehet a bőrre. A mosószappan alapanyagainak hatása erősebb. ingerli, sőt megrongálja a börfelületet. Ezért mosdásra kizárólag mosdószappant! APRÓHIRDETÉS ÁLLAS • Nagyon jó kereseti lehetőséggel azonnal alkalmazunk a Pofnohos-. podárske stavby n. p. dunaszerdahelyi (Dun. Streda) üzem építkezéseire építésvezetőket 2500—3000 korona havi fizetéssel, mestereket, akkordbérben dolgozókat, ácsokat, kőműveseket, munkásokat. Garam (Hron) völgyében lakó elvtársak hívunk benneteket az oroszkai (Pohronský Ruskov) cukorgyár, valamint a most induló párkányi (Štúrovo) építkezésekre. Továbbá a királyrévl (Kráf. Brod) nagy építkezésre (galántai járás). Építésvezetők, mesterek, akkordbérben dolgozók jelentkezzenek személyesen vagy írásban Dunaszerdahelyen az ROH elnökénél. Ácsok, kőművesek, munkások esetleg az építkezéseken. Állandó munka, jó kereseti lehetőség. ŰF 15 óránkénti termeléskapacitása 2370 kiló. Nagyobb mennyiségű vásárlás esetén az eladó szállítja. Ugyancsak felkínálunk nagy meny. nyiségben kerítés kapukat. Ára 135 korona. Az említett készárukon kívül az üzemrészleg vízvezeték és központi fűtés szerelést is vállal. Telefonszám: 971-01. ŰF-83 ADÁSVÉTEL • Somorján családi ház eladó. Bratislava, telefon 599-052, este 18 órától. 0-70 • Renault 8, bordó, kétéves, 18 000 km, eladó. Jelige: Orvos. Ű-82 • A bátkai Hub (okr. Rim. Sobo ta) mellett működő kisipari üzemrészleg eladásra kinálja: KS 100 as típusú klsdarálóját, melynek • Értűsitiük u 3aOOA személy, gépkocsik tulajdonosait, hogy a Zsellzl (Želiezovce) Közszolgáltatási üzem (Združené služby) 1371, február 1-től szerviz- és jótállási javítást végez a SKODA személyautóknál. Látogassák meg szervizünket, ahol kiváló szakemberek dolgoznak. 0F 61 • Bratislavai javítóműhelyünk, ben mindenfajta harmonika javítását és hangolását vállaljuk. Oprava hudobných nástrojov, Bratislava, Zámočnícka 4. telefon 336-23. 0 2

2 KÖSZONTÖ • G a á 1 Ignácznak Nyárasdra sok szerencsét és hosszú, boldog életet kívánnak névnapja alkalmából ... felesége és kislánya Marika 044 Készül a következő vetélkedő anyag (Tótbpál Gyula felvétele) fl bratislavai I. Dimitrov Vegyipari Művek oz alább felsorolt szakmunkásokat alkalmazza azonnali belépéssel • TOLATÓKAT (betanításra is), • DARUKEZELŐKET (tanfolyamokat nők részére is rendezünk). Fizetési feltételek: R-6, R-7 Hajadonok és nőtlenek számára lakást biztosítunk. Az érdeklődők közvetlenül az Özem személyzeti osztályán jelentkezhetnek. Telefon: 177, 24-76 és 20-41 mellékállomás. OF-21