Új Szó, 1971. január (24. évfolyam, 1-25. szám)

1971-01-31 / 4. szám, Vasárnapi Új Szó

ÚJ LENDÜLETTEL ÉRTÉKES MUNKAFELAJÁNLÁSOK A KOMÁROMI HAJÓGYÁRBAN Tettekkel válaszolnak a CSKP KB decemberi plenáris ülésének határozatára # Fokozzák az irányítás hatékonyságát 0 Taka­rékoskodnak az energiával és a hengerelt anyagokkal 0 Még ebben a hónapban összeállítják az 1971. évre szóló össziizemi munkavállalást „Hajógyárunk pártszervezetének kezdeményezése alapján felmértük az idei év feladatait, és a CSKP KB decemberi határozatából kiindulva az Ötödik ötéves terv küszöbén az 1971. •év első félévére a termelési részleg dolgozói értékes szocialista kötelezett­ségvállalást fogadtak el, mellyel egyúttal pártunk megalapításának 50. évfordulóját köszöntik". Ezeket a sorokat Csik János, a ko­máromi hajógyár termelési igazgatója Irta szerkesztőségünknek és mellékel­te a hat fejezetből és 35 pontból álló munkavállalást. Aki ismeri a hajógyártást, kiigazo­dik a kooperáció és anyagmozgatás problémáiban, ismeri az alacsony víz­állás és a tél okozta nehézségeket, — minden frázistól mentesen leírhatom — leveheti a kalapját a hajóépítők előtt, akik ilyen vállalást fogadtak el és minden bizonnyal teljesítenek is. Ezt a pénzben nehezen kifejezhető, e teljesítését illetően sok fagyosko­dást, szabadidő-feláldozást és nem utolsó sorban munka- és szakmasze­retetet megkövetelő vállalást azért tet­ték a hajógyár termelési részlegének dolgozói, mert tisztában vannak azzal, hogy až 1968-as kalandor gazdasági politika okozta károkat gazdasági konszolidációval lehet csak helyre­hozni. Ez viszont a munka nehezebb részét jelenti, más szóval többlet­munkát igényel. Amikor az üzemi párt­szervezet elhatározta, hogy az alap­szervezeteken keresztül mozgosítja a kommunistákat és a pártonkívülieket a rendkívül igényes feladatok elvég­aésére, szem előtt tartotta, hogy a párt vezető szerepének megszilárdítá­sa, az egység és a gazdasági egyen­súly helyrehozása biztosíthatja a csehszlovák népgazdaság további fel­lendítését. „Őszintén örültünk — olvashatjuk a vállalás elején — amikor közzétették a CSKP KB decemberi plénumának határozatát. Ezeket mi is megtárgyal­tuk és ígérjük, hogy a határozatok szellemében végezzük mindennapi munkánkat és munkahelyeinken folya­matosan valóra váltjuk a határozatok­ból eredő feladatokat". Nézzük most már közelebbről mi­lyen feladatok elvégzésére vállalkoz­tak a hajóépítők, hogyan akarják helyrehozni azokat a károkat, ame­lyeket az 1968-as „nagy szabadság" idején — az üzemi újság, a gyárban sokszorosított és azóta mind a párt­szervezet, mind az üzemi újság által többször megtagadott „Lodiarik" — és az országban uralkodó hisztéria keltő törekvések hatására elkövettek? A gyár mai józanul gondolkodó ve­zetői a vállalás összeállításánál a sür­gető szükségből indultak ki. Felmér­ték, „hol szorít a csizma", a gyár mely területén kell kezdeni a rendcsinálást és — nem utolsó sorban — tudatosí­tották, hogy a munkaidő teljes ki­használásával kell dolgozni, termelni, mert „hegyibeszédes szózatokból" nem lesz teherszállító hajó, vedersoros kot­rógép és semmilyen úszómű! Ezért el­határozták, hogy olyan műszaki-szer­vezési intézkedéseket dolgoznak ki amelyeknek a gyakorlatba való beve­zetésével növelik a munkatermelé­kenységet és nagyfokú gazdaságossá­got érnek el. Ügyelnek a munkaerők szükségnek megfelelő elosztására, a munka- és bérfegyelem betartására. A múlt évvel szemben az idén, már az első félévben 20 százalékkal csök­kentik a munkaigényességet, ami a nehéz fizikai munka felszámolását, az egy munkadarabra eső időrabló, több­szöri munkaráfordítás megszüntetését jelenti a gyakorlatban. Tudatosítot­ták, hogy az újé a jövő, ezért elhatá­rozták, hogy minden munkahelyen ne­gyedévenként legalább egy újítási ja­vaslatot nyújtanak be, illetve vezet­nek be a gyakorlatba. Megteremtik a feltételeket az üzemben a munkabiz­tonság megjavításához és az egész­ségügyi előírások megtartásához. Csökkentik a munkamenet közben történő rajzváltoztatásokat és ezzel gyakorlatilag felszámolnak egy ráfize­téses munkafolyamatot: a műszaki raj­zok változtatásából származó bontá­sokat és újjáépítéséket a hajón. Az üzemben most nagyon fontos munkacsarnok épül, ahol a hajófedél­zeti gépeket gyártják majd. A válla­lás egyik pontja erre a munkahelyre is kiterjedt: a termelési részleg dolgo­zói napi munkájuk elvégzése mellett segítséget nyújtanak a csarnok építé­séhez. Figyelemre méltó elgondolásokat tar­talmaz a vállalás a tüzelőanyagokkal való takarékosságot illetően: elvá­lasztják a technológiai célokra előál­lított hőenergiát a munkahelyek kifű­tésére előállított hőtől. Ez az eljárás évente 600 tonna barnaszénpor meg­takarítását fogja eredményezni. A kül­ső hővezeték rekonstruálásával meg­akadályozhatják a hőenergia elillaná­sát. Ezzel évente 100 tonna barnasze­net takarítanak meg. Hajóépítés elképzelhetetlen henge­relt anyagok nélkül. A komáromiak ezzel is takarékoskodnak. Átgondolt illesztésekkel maximálisan gazdaságo­san vágják majd a hengereli anyagokat a nagy táblaollókon. Az igy nyert anyagból készítik majd el a régóta hiányzó kikötői rendezőhajó külhéjle­mezeit. Nagy súlyt helyeznek az irá­nyítómunka színvonalának emelésére, a dolgozók szakmai és politikai to­vábbképzésére. A szakszervezet üzemi bizottsága a műhelybizottságokon ke­resztül e hónapban munkaversenyt szervez pártunk megalapításának 50. évfordulója tiszteletére. A műhelybi­zottságok hatékony közreműködésé­vel emelik a termelési értekezletek szakmai színvonalát. Ezeken értéke­lik majd ki a termelésben legjobb eredményeket elért egyéneket és mun­kacsoportokat. A komáromi hajógyár termelési részlegeinek vállalását — ahogy mon­dani szokás — estig sem tudnánk fel­sorolni. Sok értékes és nemzetgazda­sági szempontból igen hasznos gondo­latokat tartalmaz. Ezzel a vállalással pedig még „nem tették le a garast". Jaroslav Slávik, versenyfelelős a na­pokban elmondotta, hogy most készül a hajógyár összüzemi munkavállalá­sa. Ez is bizonyítja, hogy — mint min­den üzemben — így a komáromi ha­jógyárban is sok a rejtett vagy még pontosabban: a fel nem tárt tartalék. És az a tény, hogy a dolgozók maguk keresik ezeket a népgazdasággyara­pító és egyelőre még nem kihasznált forrásokat, bizonyítja, hogy az utóbbi időben pártunk vezetésével olyan po­litikai légkört sikerült teremtenünk, amelyben az emberek érzik: érdemes dolgozni, igyekezni, újítani. Tudják, hogy a kitermelt javakkal arányban emelkedik az életszínvonal, gazda­gabb lesz az ország és vele együtt gazdagabbak lesznek az emberek. Ik. l.| K. Cich — C STK — felvétele a hajógyár nagy szerelőcsarnokában készült, ahol a hideg ellenére is megállás nélkül dolgoznak a termelési részleg Hegesztői, hajó­kovácsai, lemezegyengetői és szerelői. NAGY KÖZSÉG ­A 2180 lakosú Nagymagyar (Rastice) a duna­szerdahelyi járás északi részének egyik legnagyobb községe. Zlaté Klasy (Aranykalász] néven hozzá­tartozik még Újvásár, Csenke, Vajasvata, Csörge­pusžta. Az 1900-as évek elején kiadott „Pozsony várme­gye" területéről szóló összeírásból megtudhatjuk, hogy. nevét először 1239-ben, tehát pontosan 731 éve említik. A ma emberét azonban jobban ér­dekli a jelen, ezért látogattam el a községbe, hogy képet. alkothassak a mai Nagymagyar problémái­ról, eredményeiről és terveiről. Már a hnb épülete előtt kellemes meglepetés­ben volt részem: a bejáratnál egy feldíszített fe­nyőfa teljes világításban árasztotta a karácsonyi ünnepek hangulatát. Őszintén szólva ilyet sem ta­pasztal mindenütt az ember. Az irodában Szogl Sebestyén szívélyesen fogadott és készségesen tá­jékoztatott. Nagy Péter, a hnb elnöke és Merva fstván. az építésügyi osztály vezetője is bekapcso­lódott a beszélgetésbe. Az utóbbi a beosztásával kapcsolatos kérdésekről beszélt: — Nagymagyar egyik legégetőbb problémája az egészségügyi központ felépítése. A kivitelező a Trnavai Magasépítő Vállalat jelentős munkaerő­hiánnyal küzd és így egyre húzódik az előrelát­hatólag 6 millió koronába kerülő központ átadá­sának időpontja. Az építkezéshez felgyülemlett anyag a hosszú idő alatt jelentős mértékben meg­rongálódott. Már csaknem a teljes egészségügyi felszerelés a rendelkezésünkre áll; ideiglenesen a faluban különböző helyeken tároljuk. A tervek szerint fogorvos, gyermek- és nőgyógyász és 3 kör­zeti orvos kap helyet egészségügyi intézményünk­ben; Örvendetesen növekszik a lakásépítkezés üteme ls. A lakásépítő szövetkezet már két, 24 lakásból álló házat adott át az igénylőknek, s már folya­matban van a harmadik épület felépítése is. Je­lenleg 48 lakás kész, 24 épül, és a felettes szer­vek jóváhagyták egy 250 lakásból álló lakótömb tervét. A tanítók egy 4- és egy 6-, a kísérleti inté­zet dolgozói egy 4-lakásos épületet kapnak. Mindent egybevetve elmondhatjuk, ha terveink valóra válnak, akkor Nagymagyar alaposan meg­változik. Majd Nagy Péter beszélt a faluról: — Nagymagyar valamennyi utcája portalanított. Nyolcvan százalékra készek a betonjárdák is. Az anyagot a község adta, a lakosok pedig elvégez­ték a szükséges munkálatokat, mintegy 200 000 korona értékben. Az utcákat higanygőzlámpák vi­lágítják. Természetesen problémáink is vannak, folytatja ismét Merva István: — Ismert tény, hogy a község lakosainak 50 szá­zaléka cigány. A társadalmi munkában kevesen vesznek részt közülük. A további problémát a ci­gányszármazású lakosokkal kapcsolatban Szogl elvtárs veti fel: — Az említett polgártársak rossz épületekben laknak. — A lehetőségeik azonosak a többi lako­sokkal, sajnos azonban', nem eléggé aktívak és kö­zömbösek lakásaik helyzete iránt. Az üzlethálózattal kapcsolatos kérdésekről a következőket mondta: — Üzleteink nem felelnek meg a korszerű köve­telményeknek, főleg mert szűkek. Ezen a tarthatat­lan állapoton egy 6,5 millió korona költséggel fel­épülő kávéházzal és emeletes áruházzal Igyekszünk segíteni. Ez azonban időbe kerül. A tervek szerint két-három év múlva készülnek el ezek az épületek. A hnb a múlt évben 10 000 koronával járult hoz­zá a sportszervezet költségvetéséhez, és erre az év­re is annyit irányoztak elő. A közeljövőben brigád­munkával tekepályát, korszerű öltözőt, lelátót épí­tenek. A község fájó problémája a kultúrház építésével kapcsolatos. A ráfizetéssel működő községi fürdőt alakították át ideiglenesen kultúrházzá. Itt kaptak a fiatalok klubhelyiséget, de ma már ez az épület nem felel meg a követelményeknek. Színházi elő­adásokat csupán až iskola tornatermében tudnak rendezni. A tervek szerint 3,5 millió koronás költ­séggel új kultúrház épül. Nagymagyar lakosai kellemes karácsonyi aján­dékban részesültek: átadták rendeltetésének az új négytantermes szlovák iskolát és a hozzá tartozó két tanítói lakást. A községgel kapcsolatosan említést érdemel a hnb mellett működő helyi gazdálkodási üzem. A megalakulástól vezető utat Lengyel Ferenc, az üzem vezetője ismertette: — Kis üzemünk 1957-től működik. Lakatosok, kőművesek, asztalosok dolgoznak benne. Három éve vettem át a vezetést, ma már 11 iparágat egyesí­tünk. A dolgozók száma 52-re nőtt. Itt kapott he­lyet a fodrászat, a cipészet, a rádió- és televízió­javító műhely, a pékség, a cukrászda, a temetke­zési vállalat, a vízvezeték- és villanyszerelő mű­hely. Három teherautónk, két traktorunk, egy te­hertaxink és egy autóbuszunk van. Teherautóink az úszori (Kvetoslavov) zöldségfelvásárló,üzem ré­szére fuvaroznak, télidőben pedig az üzemünk gyártotta salaktéglákat szállítják. A hnb az egyes iparágakat a lakosság igényei­nek megfelelően alakította ki. Községünk gyenge minőségű kenyeret kapott 1968-ban, ezért augusz­tustól november 4-ig felépítettük és üzembe he­lyeztük a pékséget. Cukrászdánkat 1969 telén épí­tettük, ahol két cukrász és két tanonc készíti a süteményeket. Az egyes szolgáltatásokon kívül különféle köl­csönzéseket bonyolítunk le: betonkeverőket, evő­eszközöket, tánctermet, stb. kölcsönzünk az érdek­lődőknek. Üzemünknek ez az elmúlt évben majd­nem egymilliós hasznot hozott. Dolgozóink lelke­sen, odaadóan végzik munkájukat. A lakosság ré­széről komolyabb panasz nem érkezett hozzánk. Jó munkánkat bizonyítja az a tény is, hogy üze­münk az elmúlt évben a szakszervezeti versenyben megállta a helyét és 2500 korona jutalmat kapott. A közeljövőben az asztalosok műhelyében 40 000 korona értékű él szívóberendezést szerelünk fel. Távlati tervünk egy központi telep felépítése. Je­lenleg ugyanis az egyes szakágazatok a község kü­lönböző helyein működnek. A hnb elnöke a jövő terveiről á következőket mondotta: — Célunk egy müanyagelemeket gyártó ü2em, egy új postahivatal és autójavító szerviz felépítése. 1972-ben szeretnénk befejezni a község vízvezeték­hálózatának beszerelését is. MÚZES IMRE SZÉP EREDMÉNYEK

Next

/
Thumbnails
Contents