Új Szó, 1968. december (21. évfolyam, 332-357. szám)

1968-12-22 / 353. szám, vasárnap

A jelenlegi gazdasági helyzet és a párt feladatai Szlovákiában (Folytatás a 3. oldalról) 4 Emellett az alapvető krl­• térlum az eszközök fel­használási hatékonyságának következetes érvényesítése az egész gazdasági élet rentabili­tásának növekedése szempont­jából. E törekvés fő Iránya az építési Idő lerövidítése, az aj kapacitások zavartalan (Izembe helyezése és a befejezetlen építkezések számának csökken­tése, valamint a végtermékfel­dolgozás és gyártás bővítése progresszív mutatókkal, a bér­alapokkal való maximális ta­karékoskodás és ugyanúgy a maximális takarékosság a gaz­dasági és a költségvetési szfé­ra más kiadásai terén. Ezek azok a feladatok, ame­lyeket 1969-ben meg kell ol­danunk. Éppúgy, mint a CSKP KB plé­numán, a mi plenumunkon sem fogjuk megtárgyalni Szlo­vákia gazdaságfejlesztésének távlati programját, sem pedig a gazdasági reformban köve­tendő további eljárás program­Ját. Munkánkat úgy Irányítjuk, hogy e kérdéseket megközelí­tőleg áprilisban plenáris ülé­sünkön tárgyalhassuk meg. Engedjék meg tehát, hogy né­hány megjegyzést fűzzek a gazdasági reformhoz általában és ezzel kapcsolatban külső kapcsolatainkhoz. A gazdasági reformmal kap­csolatban követendő további el­járáshoz alapvető állásfoglalást Jelentett a CSKP KB legutóbbi plénuma. Ami Szlovákiát, Központi Bi­zottságunkat illeti, a múlt évek­ben világos, pozitív állásfogla­lásra helyezkedtünk a gazdasá­gi reformot illetően. Ugyanak­kor nemegyszer rámutattunk, hogy maradéktalanabbul kifeje­zésre kell Juttatni Szlovákia feltételeit az új irányítási rend­szer egyes intézkedéseinek megválasztásánál és mennyiség­ben meghatározásánál, különö­sen a nagykereskedelmi árak és a leírások terén. A nagyke­reskedelmi árak módosítása negatívan hat nem egy szlovák vállalatra, főként az alapvető ipar termékeire, amelyeknek hányada Szlovákiában maga­sabb. Ezzel szemben a befeje­ző termelést végző szakágaza­tok többsége számára az ár­rendezés előnyös volt. E szak­ágazatok súlya Szlovákiában aránylag csekély, úgyhogy lé­nyegesebben nem befolyásol­hatták Szlovákia egész ipará­nak Jövedelmezőségét. E helyzetet tovább rontja az állóeszközökből és a leírások­ból történő befizetések politi­kája. Csökkennek főként az új vállalatok saját fejlesztési for­rásai az állóeszközök magasabb értéke következtében. Ezért meg kell fontolni és meg kell oldani a nagykeres­kedelmi árak, az átutalás és a hitel problémáit úgy, hogy ne fojtsák el, hanem ellenkezőleg elősegítsék a vállalati források kialakítását a kevésbé fejlett területek, valamint Szlovákia, mint nemzeti politikai terület, és mint a csehszlovák föderá­ció nemzeti szocialista köztár­sasága differenciált feltételei között. Tisztelt Elvtársak! Mint látják, nem csekély és nem könnyű feladatok várnak ránk, annál inkább szükséges, hogy az egész társadalomban erőteljesebben érezhető legyen az ésszerűség, a megfontoltság, pártunk energiája és követke­A gazdaságpolitika ma meg­követeli az egész párt összpon­tosított figyelmét. A kommunis­ták minden erejét a népgaz­daságban levő negatív jelen­ségek kiküszöbölésére kell összpontosítani. Ez azt jelenti, hogy a párt­nak — a kommunistáknak — mind az elmélet területén, a főiskolákon, a kutatóintézetek­ben, mind pedig a gyakorlat­ban kl kell dolgozniuk és foko­zatosan meg kell valósítaniok a csehszlovák gazdaság fejlesz­tésének dinamikus koncepció­ját, ezen belül Szlovákia optl­5 Ezzel összefüggően kö­• vetkezetesen realizálni kell a pénz-, a dotációs, a hi­tel-, és árpolitika elfogadott in­tézkedéseit úgy, hogy a válla­latok kiszabaduljanak a tartó­san nem effektív termelési szerkezet kereteiből, felszámol­hassák a termelés és épťtés alacsony jövedelmezőségét, és tevékenyen befolyásolhassák a fejlődés progresszív elemeit. 6 Folytatni kell a nagyke­" reskedelmi áruk módosí­tását az egységes állami terv alapján, amely ezzel kapcso­latban figyelembe veszi a vi­lágpiaci és a belföldi piaci árak befolyásának növekedését, úgy, IV. Is^nerjük az - új irányítási rendszer eddigi intézkedéseinek eme gyenge pontjait. Ennek el­lenére — vagy jobban mondva > — éppen ezért, ma ismételten hangsúlyozzuk: nincs más út, mint a gazdasági reform meg­fontolt, intenzív folytatása. Szá­munkra ez azt jelenti, biztosí­tani kell részvételünket az or­szágos munkálatokban, haté­konyabbá kell tenni az SZNT mellett, illetve a Szlovák Szo­cialista Köztársaság kormánya mellett működő, a gazdasági reform kérdéseit intéző mun­kabizottságok tevékenységét. Mindenekelőtt választ kell adnunk a szocialista vállalat helyzetének kérdésére úgy, hogy gazdasági dolgozóink már áprilisban a vállalat helyzeté­nek törvényes megoldására tá­maszkodhassanak. Eszményi volna e törvénnyel együtt meg­oldani a dolgozók részvételé­nek módját is a vállalat irányí­tásában — pl. a dolgozók vál­lalati tanácsai útján —, továb­bá az üzemek é^ vállalatok csoportosulásának módozatait is. Ez azonban nem jelenti azt, hogy ma ölbetett kézzel vár­junk a vállalatokról szóló tör­vényre. Elő kell készítenünk, és ahol a kérdés megérett, meg is kell oldani a vállalatok in­tegrációs csoportosulásának és irányításának kérdését. E kér­désekben minden esetben nem­csak világosan kell látni, ha­nem 1969 első negyedének fo­lyamán elő is kell készíteni a megindokolt, átdolgozott meg­oldási módokat. Az 1969. évi feladatok teljesí­tése és Szlovákia további gaz­dasági fejlesztése szempontjá­ból nagy jelentőségűek gazda­sági kapcsolataink a külföld­del. A súlypont az egyenlőség és a kölcsönös előnyök elvei alapján fejlődő szocialista or­szágokon van és marad, de ugyanakkor fontosak a kapita­lista országokhoz fűződő gaz­dasági kapcsolatok ls. A no­vemberi határozatokkal kapcso­latos gyűléseken és a szakszer­vezeti kongresszusokon az em­berek azt kérdezték: Indokoltak és előnyösek-e gazdasági kap­csolataink a szocialista orszá­gokkal, elsősorban a Szovjet­unióval. A kérdés ilyen módon való feltevése rendszerint a dolgok alaposabb megismerésé­re irányuló törekvésből fakad, de abból is fakadhat, hogy bel­és külföldi erők céltudatosan kétségbe akarják venni e kap­V. mális helyét. Ez továbbá azt jelenti, hogy fejleszteni kell az új irányítási rendszert, kü­lönösen a szlovák gazdaság to­vábbfejlesztésének szempontjá­ból. E feladatok teljesítése szem­pontjából szükséges, hogy a kommunisták, a gazdasági és állami szervek, szervezetek ve­zető dolgozói útján gyors ütem­ben megalakítsuk a szlovák nemzeti szerveket, amelyek ké­pesek lesznek gazdaságunk helyzetének megoldására. E szervek kiépítésének még csak a kezdetén tartunk. A legköze­lebbi időszakban a fő figyel­met a tartalmi részre kell for­dítani, arra, hogy tehetséges, politikailag és szakmailag kép­zett emberek kapjanak helyet, olyanok, akik színvonalasan, önállóan tudják biztosítani a párt szerepét a gazdaságban. A kerületi és járási blzottsá­hogy fokozatosan kialakuljon a kiegyensúlyozott gazdasági ár­rendszer. 7 Az ötödik ötéves terv • előkészítésének további szakaszával, valamint az 1980­ig szóló távlati terv kidolgo­zásának előkészületeivel kap­csolatban következetesen és megfontoltan folytatni kell a gazdasági reformot, és a szlo­vák gazdaságpolitikai koncep­ciót a legközelebbi évekre úgy kell kidolgozni, hogy ez az in­tegrált összállami gazdasági élet alapvető célkitűzéseinek tiszteletben tartása mellett kö­vetkezetesen hasznosítsa Szlo­vákia feilődésének forrásait. csolatokat, mivel szálka sze­mükben szövetségünk a szocia­lista országokkal. Évekkel ezelőtt teljes céltu­datossággal döntöttünk a kele­ti gazdasági orientáció mellett, hogy biztosítsuk tartós, szilárd, kilengésektől mentes külső gazdasági kapcsolatainkat. A saját nyersanyagban aránylag szegény ország számára a fej­lődés szempontjából rendkívül fontos tényező a gazdaság kő­olajjal, gázzal, érccel és ga­bonával való hosszú időre szó­ló ellátásának biztosítása. A kérdés azonban az, hogy e tényezőket — éppúgy mint a többi hazai tényezőt — hogyan használjuk kl. A behozott ter­mékek kevésbé hatékony hasz­nosítása nem a külső kapcsola­tokból következik, sem pedig e kapcsolatok szubjektumaiból. A felelősség itt a mienk, mun­kánk minőségében rejlik. A Szovjetunióhoz fűződő gaz­dasági kapcsolataink fejleszté­se különösen fontos tényező Szlovákia további fejlődése szempontjából. Az említett be­hozott négy termék közül há­romnak — a kőolajnak, a gáz­nak és az ércnek — Szlovákiá­ban van a támaszpontja; a Slovnaftban és a Kelet-szlová­kiai Vasműben. De ebből kö­vetkezik az is, hogy jobban ki kell használni e tényezőt, ha­tékonyabban kell hasznosítani a Szlovákiába behozott termé­keket. Két eljárási módozatról van szó: egyrészt a meglevő termelőhelyek keretében a munka javításával, főként a munkaidő ésszerű kihasználá­sával, az üzemzavarok kiküszö­bölésével, a berendezések meg­hibásodásának elkerülésével stb., másrészt pedig behozott szovjet termékek fokozottabb hasznosításával, ami a megfe­lelő feldolgozó ágazatok fej­lesztését igényli Szlovákiában. Mindkét mód az ötödik öt­éves terv kidolgozásától és a gazdasági reform következetes folytatásától függ. A reform így nemcsak, hogy nem térít le bennünket a fejlődés szocialis­ta útjáról, hanem ellenkezőleg biztosítja azt és a KGST ke­retében fennálló kapcsolatok ésszerűsítése és nevezetesen a Szovjetunióhoz fűződő gazdasá­gi kapcsolatok jobb kihasználá­sa útján pozitívan fog hatni a csehszlovák—szovjet kapcsola­tok, de általában a szocialista országokhoz fűződő kapcsola­tok felújítására és fejlesztésé­re is. goknak kellene biztosítaniuk a kerületek és járások gazdasági helyzete elemzéseinek kidolgo­zását, a pártszervezeteket pe­dig a vállalatokban és üzemek­ben levő problémák megoldá­sára kell irányítaniuk. Külön kérdés, amelynek a pártszervezeteknek és vala­mennyi kommunistának figyel­met kell szentelnie, a normális munkarezsim bevezetése az anyagi termelés és a nem ter­melési szféra valamennyi mun­kahelyén. Haladéktalanul törekedni kell a termelés növekedése legki­domborodóbb tartalékainak ér­vényesítésére, amelyek felhasz­nálása nem igényel sem külön eszközöket, sem pedig külön alaposan kidolgozott irányítási rendszert. Arról van szó, hogy meg kell szüntetni a társadal­mi munka felesleges elfecsérlé­sét. Erre számos példa van, amelyekre rámutathatunk. A Felső-Garam vidéke üzemeinek egy csoportja azzal a kéréssel fordult Husák elvtárshoz, hogy oldják meg az alkalmazottak munkába szállításának kérdé­sét. Rámutatnak, hogy a dol­gozók elégedetlenségén kívül nehézségeket okoz a műszakok váltásánál, valamint a terme­lésben is. A podbrezovai Šver­ma Vasművekben emiatt a múlt év három téli hónapja alatt 6100 órát nem dolgoztak le; s a vállalatnak meg kellet térí­tenie a bérkiesést; és a ter­melési veszteség meg további 220 000 koronát tett kl. Az említettekből nyilvánvaló, hogy nem új beruházások igényléséről van szó, hanem arról, hogy rendet teremtsünk, hogy összehangoljak az érde­keket és megértésre találjunk, s ennek közös ügyünk lássa hasznát. A kommunistákat és a többi dolgozót főként a termelékeny­ség rendszeres növelésére, de ugyanakkor a munka intezitá­sának fokozására kell vezetni; arra, hogy ne növeljék a mun­kahelyek számát ott, ahol töb­bek munkáját az intenzitás bi­zonyos növelésével, jobb mun­kaszervezéssel és díjazással egy dolgozó elvégezheti. Valóban harcolni kell az olyan jelensé­gek ellen, mint a munkaidő csekély kihasználása, a laza munkaerkölcs. A munkaidőt gyakran csak leülik, vagy átvi­tatkozzák. Szükséges, hogy minden mun­kahelyen mindenki magánál kezdje. Igy aztán nem történik meg az, ami a ligetfalusi Üvegipari Gépüzemben: az elv­társak elmondották, hogy egy bonyolult termék megmunká­lásánál rájöttek ugyan az anyag hibásságára, mégis ennek ellenére az összes következő munkaműveletet végig csinál­ták. Ez felesleges pazarlást jelent a gépi kapacitással a szakképzett munkaerőkkel és a pénzeszközökkel. Sok mindent kell helyrehoz­ni, sok problémát kell megol­dani. Ezt bizonyítja a Kelet­szlovákiai Vasműben dolgozó elvtársak eljárása, akik meg­vizsgálták a munkaidő kihasz­nálása szempontjából egy hen­gerelő munkaidejét. Kitűnt, hogy a munkatevékenység az időnek csak 69 százalékát teszi ki, vagyis igen alacsony fokú a munkaidő kihasználása. Na­gyok különösen a műszaki-ter­vezési veszteségek, s hasonló­képpen a teljes 20 százalékot kitevő kis üzemzavarok kiküszö­bölése. Az elemzés megmutatta, hol vannak a tartalékok, mire kell figyelmet fordítani, hogy jobb eredményeket érjenek el. Sok Ilyen példa van, a dúb­ravkai Műszaki Üvegipari Üzem­ből az elvtársak rámutatnak, hogy tartalékaik mintegy 3—5 millió koronára rúgnak, ame­lyek kihasználása csupán a munka- és technológiai fegye­lemtől, a megfelelő anyagi ér­dekeltségtől és a felelős dol­gozók irányító munkájától függ. Megalkuvás nélkül rendet kell teremteni a díjazás terén, ahol a rendellenességek már szinte demoralizálóan hatnak. Vannak szélsőségesen indokolatlan nagy részesedések, vagy pedig el­burjánzik a nyomasztó egyen­lősdi. Számos központi szervben laza a munkaerkölcs, s a kivá­rás pszichológiája tapasztalha­tó. A termelésben nem nyilvá­nul meg kellőképpen a kuta­tásra fordított nem csekély tár­sadalmi eszközök hatása. Egyeseknél, sőt vezető gaz­dasági dolgozóknál ls gyakran tapasztalható a spekuláció, a könnyebbik út választása, az előírások megkerülése és meg­szegése. Például az árképzés­nél stb. Valamennyi kommunista fi­gyelmét e fogyatékosságok megoldására kell irányítani a termelésben, a vállalatokban a munkakollektivákban és az egyéneknél, hogy a társadalom több, jobb és olcsóbb terméket kapjon. Ez azt jelenti, hogy a terme­lőeszközök következetes fel­használására, a befejezetlen építkezések számának, a befe­jezetlen termékek és készletek mennyiségének csökkentésére, a termékek minőségének meg­javítására, valamint a munka­termelékenység növekedése és; a bérek emelkedése közötti egészségtelen arány megoldásá­ra kell törekedni. Hogy e feladatokat a párt­szervek és szervezetek teljesít­hessék, nem ismételhetik meg a múltbeli hibákat, nem helyet­tesíthetik az állami szerveket, nem vállalhatják magjukra fe­lelősségüket, teret nyitva a névtelen felelőtlenségnek, nem diktálhatnak, nem parancsol­gathatnak, adminisztratív mó­don gúzsba kötve az emberek kezdeményezését. Ezzel egyidejűleg azonban nem engedhetjük a párt vezető szerepe érvényesítésének másik szélsőségét a gazdasági szférá­ban. Semmilyen körülmények között sem gyengíthetjük a párt vezető szerepét, a kommunisták útján gyakorolt hatását. Az üzemi pártszervezetek a párt vezető szerepének érvé­nyesítése során a párt gazda­ságpolitikájának kitűzött kon­cepcióiból indulnak ki. Ebből következik kötelességük, hogy a párt gazdaságpolitikáját felr dolgozzák, figyelembe véve a vállalat, vagy az üzem feltéte­leit. Ebben az értelemben új­ból vissza kell térnünk az ak­cióprogramhoz, s azokat eset­leg kiegészíteni az új feltételek szempontjából. Politikai koncepciók alapjáq dolgozni nem azt jelenti, hogy a pártszervezetek maguk fog­ják megoldani és biztosítani 4 vállalat gazdasági fejlődését,, Ezt a gazdasági vezetőségnek kell megtennie a dolgozók részvételével. A termelési fo­lyamat műszaki részének irá­nyítása szakmai ügy, ami a gazdasági szervek feladata. A gazdasági vezetés — mint szerv — tevékenységéért első­sorban az adott üzem vagy vál­lalat dolgozóinak felelős. A pártszervezetek a gazdasági ve­vetőségben ténykedő kommu­nisták kollektívájának hozzájá­rulásával érvényesítik a párt gazdasági politikáját. Ugyanak­kor szem előtt kell tartanunk, hogy nemcsák a gazdasági ve­zetésben ténykedő komunisták, hanem munkahelyén minden kommunista felelős a pártszer­vezet programjának következe­tes megvalósításáért. A párt­szervezetek politikai eszközök­kel biztosítják a pártfeladatolf teljesítését. A dolgozókra té­nyek, érvek, meggyőzés és ne­velés alapján kell politikai ha? tást gyakorolniuk, így keli kieszközölnünk a párt gazda­ságpolitikája értelmében kitű­zött feladatok teljesítését. A párszervezeteknek népgaz­daságunk minden szakaszán érvényre kell juttatniuk a párt vezető szerepét, s ezt a káder­politika útján politikai-nevelő befolyásolással, nemkülönben azzal kell elérniük, hogy kellő­képpen döntenek a társadal­munk szociális és gazdasági felvirágoztatását célzó legfon­tosabb irányzatokról s a leg­fontosabb gazdaságpolitikai kérdésekről. A sikeres káderirányítás kulcsfontosságú problémája az, hogy helyesen kell értelmezni a párt részvételét az adott vál­lalat kádermunkájában. Szüksé­ges tehát, hogy a pártszerveze­tek tárgyilagosan s tevőlegesen befolyásolják a káderpolitikát Síkra kell szállniuk az emberek körében végzendő munka ra­cionális és tudományosan meg­alapozott rendszeréét, s ugyan­akkor elsősorban a dolgozók előkészítését és nevelését kell szem előtt tartaniuk. A párt minden tevékenységé­ben figyelembe veszi társadal­munk felépítését, és a munkás­osztálynak társadalmunkban el­foglalt helyzetét. Az esetben, ha a dolgozók kiszemeléséről és elhelyezéséről van szó, nem­csak szakmai alkalmasságukat, szervezőképességüket és azt vesszük figyelembe, hogy vezet­ni tudják-e az embereket, ha­nem kommunista öntudatossá­gukat, a párt politikájával szembeni magatartásukat és szocialista rendszerünk iránti hűségüket ls alapvető követel­ménynek kell tekinteni. Ez ter­mészetesen nem jelenti és nem is jelentheti a pártonkívüliek alábecsülését. Pártunk arra tö­rekszik, hogy minden szocialis­ta gondolkodású és e szellem­(Folytalás az 5. oldalon.) XII.

Next

/
Thumbnails
Contents