Új Szó, 1968. február (21. évfolyam, 31-59. szám)

1968-02-14 / 44. szám, szerda

A žiiinai vegyigyárban készítik speciális anyagból a motorke­rékpárokon használatos védőüveget. (Bakonyi felv.) Ä nők helyzetéről A Vegyipari Dolgozók Szak­szervezetének Központi Bizott­sága széles körfi felmérést szervezett a vegyipari üze­mekben dolgozó nők problé­máiról, megtárgyalta annak eredményeit és konkrét Javas­latot terjesztett ezzel kapcso­latban a Szakszervezetek Köz­ponti Tanácsának elnöksége elé. A felmérés újból igazolta, hogy az üzemek és munkahe­lyek gazdasági vezetői igen csekély figyelmet szentelnek a munkakörnyezetnek s ez a dolgozók egészségi állapotán és elégedettságén ls vissza­tükröződik. Isin ét panaszok merültek fel, hogy a munka­helyeken a zaj, a por, a rossz világítás, sok helyen a hiá­nyos szellőztetés következté­ben bűz és piszok veszi körül a dolgozókat. Több helyen az éjszakai műszak részére hiányzik a kantin, sőt még ivóvizük sincsen, amiből teát főzhetnének. Ilyen feltételek mellett azon sem lehet cso­dálkozni. hogy a tartós mun­kateljesítménnyel sem törőd­nek. Egyes papírgyárakban olyan munkahelyek is vannak, ahol a nők állva dolgoznak, de közben egyik lábukkal a gépet kezelik, tgy a műszak­nak több mint a felét tulaj­donképpen egyik lábukon áll­ják végig, pedig egy kis jő akarattal úgy lehetne módo­sítani a munkafeltételeket, hogy ülve dolgozzanak. Má­sutt az asszonyok ugyan ülve dolgoznak, de támla nélküli nem megfeleld széken ülnek A bratislavai Dimitrov ve­gyi üzemben jól tudják, hogy minden olyan intézkedés, amely csökkenti munka köz­ben az egyes izomcsoportok egyoldalú megterhelését, s az ebből keletkező fáradtságot végeredményben visszatérül a dolgozók egészségi állapotá­ban, a munkaképesség meg­hosszabbodásában, a balesetek számának csökkenésében, a munkatermelékenység növeke­désében és nem utolsó sorban még a fluktuációt is csökken­ti. Az egyes munkahelyek kö­zötti szocialista versenyben rendszeresen figyelemmel kí­sérik, ellenőrzik és értékelik a munka és a munkahely tisz­taságát, kulturáltságát, az ott uralkodó rendet, valamint a szociális berendezések állapo­tát. Ez a verseny tartós érté­keket eredményez s a szövet­ség központi bizottsága ezért mindent megtesz, hogy a köz­társaság valamennyi vegyi üzemében meghonosodjék. A bratislavai Dimitrov gyár nemcsak a vegyipar, de valamennyi ipari üzem dolgo­zói számára példakép lehet. Ma még komoly problémát jelent a nők túlterhelése is. Számunkra is tanulságos az a kntatás, amit Franciaország­ban végeztek, ahol egy gyer­mektelen nő városban heti 55, vidéksn heti 64 órát fordít a háztartási munkákra, ugyan­akkor egy háromgyermekes anya a városban heti 75, vidé­ken pedig 82 óra alatt látja el háztartását. A francia kutatás következtetéseiben rámutat­tak, milyen nehéz, aprólékos ez a munka, mennyire hiány­zik a munkafeladatok és a be­vásárlás leegyszerűsítése. Megállapították, hogy a nők­nek nem is maga a munka je­lent megterhelést, hanem a feltételek, amelyek közepette dolgoznak. Nem túlzás, hogy a legalap­vetőbb feltétel a gyermekek­ről való gondoskodás. A mi vegyipari felmérésünk során az asszonyok ismét elmondot­ták megjegyzéseiket a bölcső­dékkel és óvodákkal kapcso­latosan. Véleményük szerint a szülési szabadság további meghoszabbítása nem oldja meg a helyzetet. Egyértel­műen azt követelik, olyan megoldást válasszanak itt is mint Magyarországon, vagyis hogy a nők bizonyos anyagi támogatással otthon marad hassanak, amig gyermekük eléri a hároméves kort. E meg­oldás hívei nemcsak a gazda sági előnyökkel érvelnek, ha­nem egészségügyi indokokkal is. Az orvosok ugyanis egyhan­gúan vallják, hogy a kis gyer mekeket nem szabad reggel öt-hét órakor kelteni és tíz órán át bölcsődében tartani, mert ez erősen igénybe veszi idegrendszerüket, arról nem is beszélve, hogy így érzelmi éle­tük is lassabban fejlődik A magyar példa eddigi ellenzői­nek az a fő érve, hogy ha az anya több gyermeket szül, lé­nyegében öt vagy annál is több évre kiesik munkahelyé­ről, s tulajdonképpen elveszti szakképesítését. De hát éppen itt segíthetnek a gyárak gaz daságl vezetői azzal, hogy fo kozottabb gépesítéssel, a mun­kafolyamatok kemizálásával és automatizálásával megte remtik a sajátosabb szakképe­sítés feltételeit, ami már nem lenne oly igényes sem szelle mi téren, sem a begyakorlott munkamozdulatokat illetően Minden bizonnyal helyes, hogy ezekről a dolgokról nyíl­tan beszélünk mind az üzemi bizottságokban, mind a Szak­szervezetek Központi Taná­csában. Minél több konkrét adat 611 rendelkezésünkre, annál hamarább kerülhet sor a dolgozó asszonyok mai hely­zetének kedvező megoldására nemcsak a vegyiparban, ha­nem a munka minden terüle­tén. FRANTISEK RAVEN Fél lépes előre Új elemek az ösztönzés rendszerében Ez év január elsejével néhány intézkedés lépett életbe, amelyek küldetése, hogy lenyesegessék az új irányítást rend­szer gyakorlatában felszínre került negatív kinövéseket és a kívánt mederbe terel fék a gazdasági feflődést. Néhány új' mozzanat Az új intézkedések közül né­hány igazán figyelemreméltó. Például: az eddiginél jóval na­gyobb összegek kerülnek a jö­vedelem elosztásánál a tarta­lékalapba — ez a juttatás 2 százalékról 6 százalékra növek­szik; a bruttó nyereség nagy része a forgóeszközök gyarapo­dásának fedezésére fordítható, tehát a vállalatok ezt a gya­rapodást saját eszközeikből fe­dezhetik. Mindez a felgyülem­lett pénzeszközök hatékonyabb és arányosabb elosztását, a készletek felhalmozódásának megakadályozását célozza. Mó­dosult a befizetések rendszere: a közszükségleti ipar korszerű­sítése érdekében a leírások be­fizetése az 1968-70-es évekre halasztható — tehát érdemes gyorsan korszerűsíteni, a kiadá­sok nem terhelik azonnal a vállalati kasszát. Az építő­anyagipar fejlődését segíti elő az az intézkedés, amely szerint ennek az ágazatnak nem kell a tartalékalapba a megszabott 6 százalékos jövedelmet befi­zetni, elég 2 százalók, a többit beruházásokra lehet fordítani. A közszolgáltatásokat nyújtó vállalatok a nem tpari jellegű termelés bővítésére felvett dol­gozók után nem kötelesek töb­bé illetményadót fizetni, — s ez lényegében kitörés a köz­szolgáltatások bővítését akadá­lyozó, — a lapunkban már bí­rált — varázskörből. A helyi ipar és a közszolgáltatásokat nyújtó egyéb üzemek nem köte­lesek többé fizetni a készletek felhalmozásából eredő adót. Több pénz marad a beruházá­sokra a fejlesztésben elmara­dozó sütödéknek, gépkocsifor­galmi vállalatoknak, autójavító üzemeknek. Megszabadult az il­letményadőtól a vendéglátóipar és a szénraktárak kereskedel­mi vállalata. Nagymértékben javult az elmaradott vidékek fejlesztésének ösztönzése: a te­rületi dotáció eddig 15 száza­lék volt a beruházott összeg­ből, s most a dotációt 40 szá­zalékig lehet növelni a beruhá­zás költségvetési összegéből. Az ily módon előnybe helye­zett területek névsorába beke­rült többek között Tornaija is, ahol ez az intézkedés bizonyá­ra meggyorsítja a ruhagyár fejlődését. A legfigyelemremél­tóbb intézkedés talán az, amely az építőipart érinti, s a befe­jezetlen építkezések számának csökkentésére irányul. Csak befejezett művet lehet számlázni Az eddigi gyakorlat szerint a beruházó havonta fizette az építővállalatnak az elkészült munka árát. Akármilyen mun­kán teremtette is meg az építő­vállalat a tervezett értéket, azt a megrendelő a hónap végével kifizette. Az új rendszer kikü­szöböli ennek a gyakorlatnak legnagyobb fogyatékosságát, amely lehetővé tette a befeje­zetlen építkezések számának gyarapodását. Ma már a beru­házó csupán előleget fizet, amely nem haladhatja meg a legszükségesebb építési költsé­gek összegét. Kiszámlázni az építkezést csak akkor lehet, amikor befelezték és üzemké­pesnek nyilvánították. Mivel az épltővállalat az építkezés egész időtartama alatt hitelből kénytelen dolgozni, a befejezés határidejének eltolódása jelen­tős kamattal terheli meg az építőt. Mennyiben befolyásolja az Idei tervet ez a nagyszerűnek mutatkozó intézkedés? Mit tesz az épftővállalat, hogy ne fizes­sen rá? Kérdezzünk meg ezzel kapcsolatban egy illetékes em­bert. Megingathatatlanok Dr. Jozef Fehér, a Közép­szlovákiai Magasépítő Vállalat igazgatóságának az az illetékes dolgozója, akinek munkájában az Ismertetett intézkedés köz­vetlenül megmutatkozik: ő ve­zeti a megrendelési osztályt. Érthető, hogy nem lelkesedik az intézkedésért, hiszen a vál­lalat számára nagyon előnyös eddigi gyakorlatot állítja úgy­szólván fejtetőre. Kevésbé ért­hető azonban az a borúlátás, amellyel az Intézkedés feltéte­lezett hatását ecseteli. — Az idei tervben semmi­képpen nem csapódik le ez az intézkedés, a tervezésre még nem volt hatással. Feltehetőleg a végrehajtásban mutatkozik majd némi eredmény. Eredmé­nyes lesz-e, azt egy-két év múl­va látjuk meg. Eddig csupán munkatöbbletet jelent osztá­lyunk számára, mert szerződé­seket kell kötnünk a beruhá­zókkal, s ez aprólékos, nagyon munkaigényes számolás. Már­cius végéig minden megrende­lőnkkel megkötjük a szerző­dést. — Részleteredményekre ta­lán már ebben az évben szá­míthatunk — folytatja dr. Fe­hér. — A munkaerők átcsopor­tosítása lesz a módja, hogy meggyorsítsuk a befejezéseket. Több embert összpontosítunk egy-egy építkezésre. Bennünket azonban a leginkább az anyag­hiány, a tervdokumentáció ké­sése és a kapacitások hiánya szorít. Ha ezek a problémák nem oldódnak meg ... ... akkor minden intézkedés csupán falra hányt borsó — fe­jezhetnénk be dr. Fehér helyett a mondatot. A beszélgetés azt a benyomást kelti, hogy az építővállalat az intézkedés életbe lépés^ után ugyanolyan „erősnek" érzi magát, mint az­előtt, s aligha ingatja meg helyzetét a kamatok fenyegető összege. Ogy véljük, a válla­lat bruttó jövedelmének kiala­kulásában a befejezések eltoló­dásából eredő veszteségek nem lesznek oly nagyok, hogy gyö­keres változásokra késztetné­nek. Az alapozó munkák és a nyers építkezések számára be­szerzett óriási gépek, az eddi­gi, főleg munkakezdésre szako­sított alkalmazotti struktúra, a felhalmozott összegek — mind­ez olyan erő, amely kiegyen­súlyozhatja a kilátásba helye­zett kamatveszteségeket. A sok millió értékű gépeket ki kell használni — s ezért a nagy­termelékenységű alapásásl munkát nem állítják le. Az al kalmazottak zöme segédmun­kás és kőműves — ezek töme­ges átállítása a más szakkép­zettséget igénylő befejező mun­kákra egyik napról a másikra szinte képtelenség ... Annyi a megrendelés, hogy ki sem tud­ják mind elégíteni. Mindig van annyi munka, hogy az ebből eredő nyereség megfizeti a be­fejezetlenül maradt építkezé­sek ráfizetését, mégha ezek száma továbbra is nagy lesz ... Közszolgáltatások és illetményadó E cím alatt már bíráltuk azt az ellentétet, amely a közszol­gáltatások bővítésének követel­ménye és lehetőségei között fennállt. A probléma orvoslást nyert azzal, hogy a lakosság­nak nyújtott szolgáltatások bő­vítésére felvett új dolgozók után a he'.yl ipar, a kommuná­lis üzemek stb. nem fizetnek többé illetményadót. Mint az építőipar esetében, itt sem nézhetjük a problémát csupán al új rendelet szempontjából, mintha ez minden kérdést egy csapásra megoldana. A köz­szolgáltatások területén is komplex szempont érvényesül. A vállalat gazdálkodása mérle­géből Indul ki tervei összeál­lításában. S ebben a mérlegben nem minden esetben az illet­ményadó a legfontosabb tétel (bár gyakran az). Ha valamely kommunális üzem, vagy helyt ipari vállalat nagyobb nyeresé­get biztosit magának az állami szektor számára készített, so­rozatban gyártható megrende­lésekből, mint amennyit az il­tetményadó eltörléséből eredő kedvezmény hozhat a „kony­hára", akkor továbbra is elha­nyagolhatja a lakosságnak nyújtott szolgáltatások fejlesz­tését. Kézzelfogható példa erre az elmaradott járások kommu­nális üzemeinek gyakorlata. Ezeken a területeken a kommu­nális üzemek — tekintettel a munkaalkalmak hiányára — ed­dig is élvezték ezt a kedvez­ményt. Es mégsem tapasztaltuk e vidékeken a lakosságnak nyújtott szolgáltatások valami­féle különösebb fellődését. Vérmes reményeket nem fűz­hetünk azokhoz az intézkedé­sekhez sem, amelyek a fejlesz­tésükben lemaradozó ágazatok pénzeszközeinek gyarapítását teszik lehetővé. A tartalékalap gyarapítása helyett a beruhá­zásokra fordítható összegekre gondolunk. Tény és való, hogy az intézkedések értelmében na­gyobb összegek halmozódnak fel az így előnyben részesített vállalatokban, s ezek az össze­gek a termelés bővítésére, újabb beruházásokra fardítlia­tók épp a legszükségesebb sza­kaszon, a közszolgáltatásokban, az autójavítókban, közforgalmi üzemekben stb. Csakhogy ezek­nek az üzemeknek, vállalatok­nak eddig is volt fejlesztési alapjuk, ám sok esetben képte­lenek voltak kimeríteni. Egy­szerűen azért, mert az építé­sek és berendezések iránt tá­masztott igényeik nagyobbak a lehetőségeknél. Ezeket az igé­nyeket sem a gépipar, sem az építőipar nem képes hiánytala­nul kielégíteni. Az összegek te­hát növekszenek, de felhaszná­lásuk útjában áll a megfelelő kapacitások hiánya. VILCSEK GÉZA ... v N\\ \ N UF-058/1 Ne bízzék a nagymama reumájában! A BAROMÉTER nagy pontossággal előre jelzi az időjárás alakulását. Kapható bő választékban 90,- - 250,- koronás áron a imm m üzleteiben

Next

/
Thumbnails
Contents