Új Szó, 1967. május (20. évfolyam, 119-148. szám)

1967-05-09 / 126. szám, kedd

Interjú František Barbírek miniszterrel, a Szlovák Tervbizottság elnökével Az új irányítási rendszer néhány időszerű kérdéséről Az új gazdaságirányítási rendszer kérdései az emberek érdeklődésének középpontjában állnak. Ez a nagyto­kú érdeklődés teljes mértékben indo­kolt is, hiszen a gazdaságirányítás ér­vényesítése ilyen, vagy olyan vonat­kozásban közvetlenül hat az emberek életére. A párt. és állami szervek ál­landó figyelemmel kísérik a gazdasá­gi helyzet alakulását, és tevékenysé­gük a népgazdaság dinamikus fejlő­désének biztosítására irányul. Ezt bi­zonyítja a CSKP Központi Bizottságá­nak május 3—4-én tartott plenáris ülése is. Éppen ezért néhány, az új gazdaságirányítási rendszer érvénye­sítésével kapcsolatos kérdéssel for­dultunk František Barbírek minisz­terhez, a Szlovák Tervbizottság elnö­kéhez, s megkértük: tájékoztassa ol­vasóinkat az időszerű kérdésekről. MEGFONTOLTAN KELL ELBÍRÁLNUNK A GAZDASÁGI JELENSÉGEKET • Kérdezni valónkat szinte egy kér­désbe sűríthetnénk bele: az ú\ gazdaságirányítási rendszer eddig milyen, a fogyasztók által is érzé­kelhető eredményeket hozott, és milyen akadályok gátolják gyor­sabb kibontakozását? — Az új irányítási rendszert, mely­nek átfogó érvényesítésére 1967. ja­nuár 1-vel került sor, folyamatnak kell tekintenünk. Minden folyamat­ban valami mindig elhal és új szü­letik. Az üj azonban csak idővel vá­lik új minőséggé. A közgazdasági fo­lyamatokban az új minőség keletke­zése, tekintettel a jelenségek kölcsö­nös függőségére, nagyon bonyolult ügy. Ezért gondosan, megfontoltan és józanul kell elbírálnunk és behatóan elemeznünk minden gazdasági jelen­séget. Csakis liyen szemszögből néz­hetjük azokat az eredményeket is, amelyeket az új irányítási rendszer működésének kezdetén elértünk. Ezenkívül a mostani eredményeket kapcsolatba kell hoznunk népgazda­ságunk korábbi fejlődésével. Az utób­bi években sikerült felújítani a gaz­daság dinamikus fejlődését. Tavaly, a megelőző évektől eltérően, ló eredmé­nyeket értünk el nemcsak az iparban, hanem a mezőgazdaságban ls. Az élel­miszerellátás lényegében stabilizáló­dott. Ebben az irányban alakult a gaz­dasági helyzet ez év első negyedében is. Az országban az ipari termelés a múlt év első három hónapjához vi­szonyítva 5,1 százalékkal emelkedett, Szlovákiában pedig 8,4 százalékkal. Jó ütemben halad a mezőgazdasági munka és a mezőgazdasági termékek felvásárlása. Tovább javul a közellá­tás. A kiskereskedelmi forgalom a múlt év első negyedéhez viszonyítva országos méretben 5,7 százalékkal növekedett, Szlovákiában 6,2 száza­lékkal. Ezek az irányzatok azonban nem jelentik azt, hogy megszüntettük a hiányosságokat, például az ipari közszükségleti cikkek piacán. A ter­melés nem biztosít elegendő mennyi­ségű variabútort, lakástextilt, polia­mid és polieszter szövetet és készárut. Ugyanezt mondhatjuk az építőanya­gokra is. Ezek a hiányosságok túl­nyomóan kapacitásproblémákból szár­maznak. E nehézségek ellenére ls már felis­merhető jelei vannak annak, hogy az új irányítási rendszer feltételeket teremt a termelésben a piac szük­ségleteihez való jobb és rugalmasabb alkalmazkodására. Több vállalat új, termékeket vezet be, javítja a válasz­tékot, s az üzletekben megjelennek olyan áruk is, melyeket a fogyasztó korábban hiába keresett. Nézetem szerint azonban az új irá­nyítási rendszer átfogó érvényesítésé­nek négy hónapja rövid idő ahhoz, hogy felismerjük valamennyi jó olda­lát és azokat az akadályokat, melyek gátolják gyorsabb kibontakozását. Me­net közben keli megoldanunk a prob­lémák egész sorát. Éppen ezekről a problémákról tárgyalt a napokban a CSKP Központi Bizottsága, és hatá­rozatot hozott, mely konkrét Intézke­dések alapjául szolgál a beruházást, a bér-, a hitel- és az árpolitika, és több más, a gazdasági egyensúly hely­reállításában döntő szerepet látszó kérdések megoldásában. ÁTMENET AZ ELOSZTÁSRÓL Á VÁLLALKOZÁSRA ÉS A KERESKEDÉSRE • Tapasztalataink szerint az új gaz daságirányítási rendszer egyik mindmáig megoldatlan kérdése a kooperáció, a szállító-átvevő kap­csolatok. Úgy tűnik, a kötbér ön­magában nem oldja meg a kérdést, annál is inkább nem, mivel a szál­lító vállalatok, hogy elkerüljék a kötbért, egyszerűen nem kötnek szállítási szerződést, hanem anél­kül szállítanak azt és annyit, ami és amennyi a legelőnyösebb szá­mukra. A vállalatok két malomkő között őrlődnek: egyfelől nem tud­ják a kívánt minőségű nyersanya­got beszerezni, másfelől termékeik minőségével szemben nagyobb igé­nyeket támasztanak. Mi a megöl­dás? — A szállító-átvevő kapcsolatok az új irányítás fontos problémáinak egyike. Bizony nem segít itt sem a kötbér, sem valamilyen adminisztratív jellegű intézkedés. Látnunk kell, hogy az átmenet az elosztásról, ami a termelés anyagi­műszaki ellátásának terve alapján tör­tént, a szocialista vállalkozásra és ke­reskedésre, sok vállalati dolgozóra nehéz feladatot ró. Több leleményes­séget, kezdeményezést és jó „keres­kedelmi összeköttetéseket" követel. Az anyagbeszerzésben és a termékér­tékesítésben dolgozóknak, akik hozzá­szoktak a hatósági kiutalásos rend­szerhez, most egyszeriben meg kell tanulniuk vásárolni és eladni. Az új Irányítási rendszerben egy felhasz­náló vállalatot sem kényszeríthetünk adminisztratív Intézkedésekkel arra, hogy attól a termelő vállalattól vásá­roljon, amely rossz minőségű árut kí­nál, az árut soká szállítja le vagy drágán adja, amikor más szállítótól Jóval kedvezőbb feltételek között vá­sárolhat, Éppen ezt akarjuk. Ezzel kapcsolatban persze most problémák Jelentkeznek. Azt kérdezi, hogyan old­juk meg őket? Az új irányítás célja az egyensúlyi helyzet megteremtése a gazdaságban. A szállító-átvevő kapcsolatokra vonat­koztatva ez azt Jelenti, hogy túlkí­nálatot kell teremteni, más szóval biztosítani kell a vásárló fölényét a piacon. Ez a helyzet majd vissza­hat a termelésre, a minőségre, a gaz­daságosságra. Az új irányítási rend­szer közgazdasági eszközeit, főleg a vállalati anyagi érdekeltség ösztön­zőit, úgy szerkesztették meg, hogy a termékek értékesítésére és a termelési tényezők — nyersanyag, gépi beren­dezés, munkaerő — gazdaságos fel­használására hassanak. Ezzel távlati­lag reális feltételeknek kell kialakul­ni a kooperációs kapcsolatok éssze­rűsítésére, a nem gazdaságos terme­lés és a nem hatékony szállító-átve­vő kapcsolatok leépítésére. Azt vár­juk, hogy azok az intézkedések, ame­lyeket az új irányítási rendszerrel kapcsolatban bevezetünk, végső fokon meghozzák a termelés megfelelő szervezeti felépítését, ami lehetővé teszi a vállalatok végtermékgyártásá­nak optimalizálását. A BÉR A MUNKA DÍJA • Nagyon vontatottan halad a de­nivellizáció. Ml ennek az oka és milyen Intézkedések várhatók, hogy ez a folyamat meggyorsul­jon? — A denivelllzációs folyamat meg­valósítása a munkadíjazásban szük­séges feltétele annak, hogy a bérpo­litika hathatósan befolyásolja a nép­gazdaság további fejlődését. Túlzot­tan türelmetlenek lennénk, ha egy vágással akarnánk eltávolítani a mun­kadíjazásban erős gyökeret vert egyenlősdit. Közismert, hogy a nivel­lizáció következtében a munkabér ho­vatovább szociális kategóriává válto­zott. A bér legyen a munka díja, mert csak ezen az alapon lehet meg­szilárdítani az anyagi érdekeltséget az új irányítási rendszer átfogó érvé­nyesítésének feltételei között. Ezért ezen a téreu átgondolt és céltudatos politikát kell érvényesítenünk. Az idevágó intézkedéseket szaka­szonként valósítjuk meg. 1966-ban a denivellizálást az szolgálja, hogy nö­vekedett a bér mozgó részének ará­nya. A munkások keresetében a moz­gó bérrész aránya 13,1 százalékra nö­vekedett, a mérnöki-műszaki dolgozók keresetében 16,7 százalékra és a hiva­talnokok keresetében 9,9 százalékra. Most arra van szükség, hogy a kere­setek differenciálódása a dolgozók egyes kategóriáin és a szakmákon be­lül valósuljon meg. Azt követjük ugyanis, hogy a kereset kifejezze a szakképzett, az összetett munka, és a nem szakképzett, az egyszerű munka társadalmi értéke közötti különbsé­get. Nem volna célravezető, de politikai­lag sem volna helyes, ha a denivelli­zálás bérbefagyasztáshoz, sőt bércsök­kenéshez vezetne a dolgozók egyes ré­tegeinél. Éppen ezért a következő in­tézkedésekben kifejezésre jut a no­minálbérek gazdaságilag is Indokolt olyan növelése, amely biztosítja a munkabér aktív szerepét a gazdaság fejlődésében s egyben a lakosság élet­színvonalának növekedéséhez szüksé­ges eszközök képzését. KEDVEZMÉNYEK Á DÉL-SZLOVÁKIÁBAN BERUHÁZÓKNAK • Szlovákia kedvező munkaerőhely­zetére való tekintettel a kormány 138/1966. számú határozatával elő­írja a központi beruházóknak, hogy vizsgálják felül, miként eszközöl­hetnének több beruházást a feldol­gozó Iparban Szlovákiában az 1966 —1970 es években. Hogyan valósul meg ez a kormányhatározat, és fő­leg D él-Szlovákiában milyen beru­házások várhatók? — A beruházók feladata a kormány­határozatból kifolyólag az, hogy az 1908—1970-es években több munkaal­kalmat teremtsenek a feldolgozó ipar kevesebb beruházást Igénylő ágaiban. Ez a módja a gazdaságilag elmaradott területek fejlesztésének Szlovákiában is. A probléma azonban nem oldható meg függetlenül az országos források­tól és lehetőségektől. Tiszteletben kell tartani a negyedik ötéves tervbe fog­lalt elképzeléseket és célókat, és eb­ből a szempontból kell megoldani az 1970-ig felépítendő üzemek elhelyezé­sét. A beruházások jóváhagyásában az általánosan érvényes közgazdasági feltételekből kell kiindulni, hogy biz­tosítsuk a beruházások gazdaságossá­gát és a befektetett eszközök gyors megtérülését. E szempontokat tartják mérvadónak az SZLKP Központi Bizottsága, a Szlo­vák Nemzeti Tanács szervei, amikor szoros együttműködésben a miniszté­riumokkal és az Állami Tervbizottság­gal e feladat megvalósításán fáradoz­nak. Most folyik a negyedik ötéves terv kiegészítése és módosítása az új közgazdasági feltételeknek megfele­lően. E munka keretében a miniszté­riumok előterjesztik azt is, milyen le­hetőségek vannak arra, hogy új üze­meket építsenek Szlovákiában. A ja­vaslatokat az Állami Tervbizottsággal együtt az év második felében kiérté­keljük, és intézkedéseket javasolunk a kormánynak. Azt kérdezi még, milyen beruhá­zások várhatók Dél-Szlovákiában. Itt elsősorban a meglévő üzemeket akar­tuk fejleszteni, ám több út üzemet ls kívánunk létesíteni. Ezen a terüle­ten a gazdasági fejlődés például a vegyiparban a vágsellyel és a párká­nyi üzemek fejlesztésére támaszkodik. Vegyi kombinát épül Somorján és egy vegyi üzem Párkányban. A gépiparban a tolmácsi üzem ki­bővítése van folyamatban. Üzem épül Losoncon és Surányban. Nagymegye­ren a volt traktorállomás épületeiben bevezetik a radiátorok, a melegvíz fűtésre szolgáló kazánok és egyéb termékek gyártását. Az érsekújvári Elektrosvitet 1970-ig kibővítik és egy új üzemet építenek. A közszükségleti iparban megkezd­ték a lévai gyapotfeldolgozó kombi­nát építését, a poltári üveggyár és a füleki bútorüzem építését. A nők fog­lalkoztatottságának növeléséhez hoz­zájárul a bizsugyártás fejlesztése Zse­lizen, az Ipolysági szövöde és a tor­naijai ruhagyártás. Dél-Szlovákia több városában ölel­ni iszeiipari üzemek épülnek, például cukorgyár Dunaszerdahelyen, sörgyár Űgyallán, tejüzem Losoncon stb. E néhány példából is látható, hogy a szóban forgó területek iparosítása folyamatban van, s a jövőben is foly­tatódik. A délvidék iparosításának szükségességét fejezik ki az új gaz­dasági feltételek is. Ugyanis azok a beruházók, akik új üzemet építenek a lévai', a dunaszerdahelyl, az érsek­újvári, a rimaszombati és a trebišovi tárás déli részein, illetve Gútán és Nagymegyeren, a beruházási költsé­gek 15 százalékára dotációt kapnak az állami költségvetésből, és 5 évre engedményt az állóeszközök utáni be­fizetésből. Ebből is láthatjuk a párt­és állami szerveknek a magyarlakta vidék gazdasági felemelkedését szem előtt tartó céltudatos politikáját. BATKY LASZLÔ TŰZBEN EDZÍDÖIT A tavaszi napsugár, mint rakoncátlan /A rossz gyerek, kukucskál be az ablakon. Megcirógatja a falakat, a barna író­asztalt, amely mögött bajuszos, egyenruhás ember ül. Kttüntetései arról tanúskodnak, hogy vérbeli katona. Michal Stašo alezredes ... — Több mint huszonöt éve viselem az egyenruhát — mondja mosolyogva. A barde­jovt helyőrség altiszti iskolájában voltam oktató, amikor kitört a második világháború. Másnap már a menetszázad egyik szakaszá­nak lettem a parancsnoka. Hiába agitáltak a tisztek, nem tudta meg­érteni, miért kell nekt és társainak az oro­szok ellen harcolnia. Megszökni, megszökni... zakatolt a vonat. Igen, ez lesz a legjobb megoldás. Csak le­gyen rá alkalom... 1942 májusában a megcsappant „gyorshad­osztály" feltöltésére a frontvonalba vezé­nyelték. Alig vagonírozták be, máris hozzá­kezdett terve megvalósításához. Barátokat keresett. Vagy tizen gondolkodtak úgy, mint ő. Amikor megérkeztek rendeltetési helyük­re, különböző századokhoz osztották be őket. Stašo őrmester szakaszparancsnok lett. De nem mondott le tervéről. Amikor megtsmerte a terepet, 19-re virradó éjszákára tűzte ki a szökést. Hogy ne menjen üres kézzel, a németek és a gyorshadosztály állásairól váz­latot készített. Sőt, egyes szakaszokat, fő­tiszteket le is fényképezett. Valaki azonban gyanút fogott. — Ügy emlékszem rá, mintha tegnap tör­tént volna — eleveníti fel a múltat — május 18-án, a vacsora kiosztása után, a század­parancsnok magához hívatott. — Letartóztatlak, te gazemberl — üvöl­tötte köszönés helyett. Az odarendelt őrség lefegyverezte. Az arcvonal mögötti faluba kisérték. Hárman vigyáztak rá. A soros őr­szem elszundított. Tübb sem kellett. Kézbe vett egy puskát, s ki az udvarra. A holdvilá­gos éjszakában, a robbanások irányába vette útját. Két napon át bújdosott, lépten-nyomon a halál leselkedett rá. Május 20-án aztán sikeresen elérte a vörös hadsereg állásait. k Mindtárt az első napokban hangosan­IX/I beszélőn keresztül szólt a régi baj­' v ' társaihoz. Később röpcédulákat készí­tettek. A csehszlovák zászlók alá hívták a szlovák katonákat. Teltek-múltak a napok. Végre aztán elér­kezett a várva-várt június 6-ika. Michal Sta­šot és társait a megalakult dandár köteléké­be sorolták. NOVOHOPJORSZK-ban alapos kiképzésben részesültek. Stašo őrmester egy tankelhárító tüzérszakasz parancsnoka lett. Aztán trány a front... Kijev alatt foglaltak állást. Alapos előké­szület, maid kemény harc következett. Itt kapta meg a Csehszlovák Hadikereszt ér­demrendet. Harc, újból harc. Biela Cerkev, majd Harkov. Harcolva közeledtek a hazai föld felé. 1944. szeptember 8án kezdetét vette a duklai hadmüvelet. Kroszno, az 534­es magaslat... akik megjárták a duklai har­cot, tudják mit jelent ez. Stašo elvtárs ekkor már ütegparancsnok volt. Amikor a gyalog­sági század parancsnoka elesett, ő vitte rohamra az elárvult századot. Szeptember 21-én megsebesült, s nehéz szívvel hagyta el a harcteret. Mint sok-sok más bajtársa, ö is szeretett volna elsőnek hazai földre lépni. — Egy hónapig feküdtem kórházban. Ez­után hiába kértem magam vissza az ütegem­hez, más beosztást kaptam. Az utánpótlás kiképzését. Később a felszabadított területen önkén teseket toborzott. Ezt is olyan odaadóan vé­gezte, mintha a harctéren lett volna. Az egyik nap megörült, a dandárparancs Miku­láš alá szólította. De szinte párhuzamosan az előbbivel egy másik parancs ls érkezett a hadseregcsoporttól, amely szerint Michal Stašo hadnagyot a köztársasági elnök dísz­századába vezénylik. A magas, barna fiatal katonatiszt Košicére utazott, maid később Prágába. Amikor 1945 októberében beosztásából felmentették, elvé­gezte a gimnáziumot, s továbbra is a nép­hadsereg kötelékében maradt. Tizenhét éve a Komenský Egyetemen a ka­tonai katedrán tanít. A jövő tisztjeit oktatja, nevelt. S ha a foglalkozás szünetében egyko­ri harcairól beszél, mindig azzal fefezi be: „Fiúk, jól legyezzétek meg: több verejték a gyakorlótéren, kevesebb vér a harctéren." A negyvennyolcéves hivatásos tiszt két ZA gyermek apja. Járása, mozgása meg­' ' hazudtolja korát, épp úgy, mint ke­mény akarata. A közeljövőben egyéves kato­nai Iskolát szeretne elvégezni, hogy még eredményesebben taníthassa a fövendő tisz­teket, főiskolásokat. NÉMETH JÁNOS

Next

/
Thumbnails
Contents