Új Szó, 1966. december (19. évfolyam, 331-360. szám)

1966-12-09 / 339. szám, péntek

Időszerű közgazdasági kérdések •••••••••••••••••••••• ŕ I I M 5! Szigorúan figyelt ese = vonatok =§ Jirl Menzel, ez a valóban Intel­ligens fiatal művész kiváló ér­zékkel tolmácsolja a film nyel­vére Bohumil Hrabal gondola­talt. Ezt bizonyította a Baltazar úr halála cimű fllmnovella a Gyöngyök a mélyben clmü filmből, s erről győz meg ben­nünket a Szigorúan figyelt vo­natok mosolyt és könnyet fa­kasztó, humoros, de amellett költőien finom története. Körülményes dolog egy mo­dern film történetének elme­sélésére vállalkozni. Ha azt ál­lítjuk, hogy ez a film Milos Hrmának, egy eldugott kis vas­útállomás pubertásban levő vasutasgyakornokának férfivá érését beszélt el, — ez mind igaz, de közel sem ez a teljes Igazság. A tragikus-komikus történetben Hrabal és Menzel annyi humanitást, az emberi gyengék iránt annyi megértést sűrít egybe, hogy a nézők dön­tő többségét magával ragadja. Menzelitek sikerült a legko­molyabb jeleneteket ls érző. gyengéd humorral fűszereznie anélkül, hogy hőseit a legki­sebb mértékben is nevetséges­té tette volna. igen szerencsés a színészek kiválasztása. Václav Neckáf — a népszerű táncdalénekes — a testére szabott Miloš Hrma szerepében sikeresen mutatko­zik be prózai színészként. Vla­dimír Valenta — az egyébként sikeres forgatókönyv-író — ga­lambtenyésztő állomásfőnöke sajátos hrabali figura. De rend­kívül meggyőzően hatnak Vlas­timil Brodský, Josef Somr, Alois Vachek, Ferdinánd Krüta és a többiek is. A színészi ala­kítások igen kiegyensúlyozot­tak, ugyanezt mondhatjuk az egész filmről. Érdeme van eb­ien Jaromír Sofr Józan és még­s játékos kamerájának, vala­mint Jirí Sust zenéjének is. \ Szigorúan figyelt vonatok alkotói azt az elvet vallják: va­lamennyien tudjuk, hogy az élet kegyetlen és szomorú. Mi­re való lenne ezt még a film­ben is mutogatni. Derekasság részünkről az ls, ha nevetni tu­dunk rajta. De a nevetésnek itt nincs cinikus mellékíze. § Alpha város Jean Luc Godaďd a fran­cia új hullám egyik legérdeke­sebb egyénisége, de filmjeit nálunk nemigen ismeri a kö­zönség. E hézag áthidalására azonban rövidesen alkalom nyí­lik, mégpedig a francia film hete keretében, melyet Bratis­lavában december 15—decem­ber 20 között rendeznek meg. Ez alkalomból Godard — ál­lítólag — személyesen megje­lenik Bolond Péterke cimfi leg­újabb filmjének bemutatóján. A rendező régebbi filmjel kö­zül nálunk elsőként bemuta­tott Alphaville műfajilag ne­hezen skatulyázható be. Egy fantasztikus cselekményű, ka­landos történetről van szó — 1990-ben játszódik le egy ide­gen égitest fővárosában —, ami ugyanakkor filozófikus mű, amely a modern világ túlmére­tezett gépesítése ellen harcot, a művészet és a költészet ere­jét állítja szembe a matemati­kai agy irányította gépesített világgal. A történet hőse az Egyesült Nemzetek ügynökeként, -—> mint a Figaró-Pravda riporte­re — titkos küldetéssel érke­zik Alphavillebe, hogy leleplez­ze az ott uralkodó von Braunt, aki embertelen despota rend­szerével veszélyezteti a világot. Godard alkotása mély filozó­fiai mondanivalója mellett iz­galmas kalandokban bővelke­dik s így nemcsak az intellek­tuális közönség, hanem a né­zők népes táborának érdeklő­désére tarthat számot. Az ügy­nököt Eddie Constantine, Nata­sát, a női főszerepet Anna Ka­rina alakltja. Kelepce Hamupipő­kének André Cayatte a közelmúlt­bau még a leghíresebb francia rendezők sorába tartozott. Fő­leg tetrológtája szerzett nevé­nek elismerést, amellyel bát­ran bírálta a mai igazságszol­gáltatás fonákságait. E négy film közül nálunk csak az Özönvíz előtt cfműt vetítették. A később készült Kard és mér­leg című filmje még tapasz­talt, erőskezű rendezőre vall — bár nem éri el az előző fil­mek művészi színvonalát — ám az alig egyéves Kelepce Hamupipőkének határozottan hanyatlást jelent Cayatte pá­lyáján. A Sebastien Japrisot regé­nyéből készült forgatókönyv sok helyütt szem elől téveszti a logikát, a személyek vagy túl­ságosan leegyszerűsítettek, vagy bonyolultságukban követ­kezetlenek. Különben már elég­gé kopottak azok a történetek, amelyek egy ikerpár — ez eset­ben egymásra nagyon hasonlí­tó unokatestvérek — felcseré­léséből keletkező bonyodal­makra épülnek. Maga a törté­net pszichológiailag igen labi­lis s a néző egyhamar átlátja gyengéit. Nem menti meg a helyzetet az sem, hogy a ren­dező a főszerepekre a francia fllmszínésznők legjobbjait szer­ződtette. Így például a két fia­tal lányt a szépségéről híres Dany Carred játssza, míg Ma­deleine Robinson alakítja a va­gyonért gaztettre is képes go­nosz nevelőnőt. S. K. ,'LAV NECKÁFT, MILOS H3MA MEGSZEMÉLYESÍTŐJE A SZIGORBAN FIGYELT VONATOK CLMÜ FILMBEN A munkaidő az életszínvonal tényezője AZ ÉLETSZÍNVONAL egyik legfontosabb tényezője a szemé­lyes fogyasztás. Másik Ilyen té­nyezője a munkaidő hossza. Ha két országban azonos ls az egy főre jutó fogyasztás, az életszín­vonal az eltérő munkaidő miatt különböző lehet. A személyes fogyasztást tekintve a fejlett országok közé tartoztunk, de lemaradtunk tőlük munkaidő­ben, ami ellentétben volt ha­zánk fejlett ipari Jellegével. Ezért a kormány a tavalyi év javuló gazdasági eredményei és a népgazdaság fejlődési távlatai alapján ez év Januárjában ha­tározatot fogadott el a munka­idő lerövidítéséről és a 44 órás munkahét bevezetéséről. Ez as intézkedés a dolgozók mintegy 90 százalékát érinti és fontos részét alkotja annak a program­nak, amely az ötnapos munka­hét bevezetését Irányozza elő 1970-lg. A szén- és az ércbányá­szatban, valamint azokban az üzemekben, amelyekben meg­szakítás nélküli termelés fo­lyik (villanyerőművekben, ve­gyi gyárakban, kohászati üze­mekbe^ stb.J, mint Ismeretes, heti 42 órás munkaidő van. A munkaidő egy ország gaz­dasági fejlettségének és lakos­sága életszínvonalának mérésé­ben nagy súllyal esik latba. A munkaidő lerövidítése ugyanis azt jelzi, hogy nő a munkater­melékenység, mely lehetővé te­szi a társadalmi össztermék egy­idejű növekedését. Ebből kifo­lyólag nő a személyes fogyasz­tás, bővül a szolgáltatások há­lózata, ami az életszínvonal emelkedésének és a szabadidő intenzív felhasználásának anya­gi alapja, alapvető feltétele. A munkaidő hosszában jut kifejezésre a gazdaság műszaki és szervezési fejlettsége, a mun­kaintenzitás, valamint a munka­Idő lerövidítésének általános feltétele,, a munkatermelékeny­ség növekedése. Ezenkívül a tőkés társadalomban nagy sze­repet játszik az osztályharc, va­lamint a szocialista országok [főképp a Szovjetunió) példája. A fiatal szovjet állam óriási kezdeti nehézségei ellenére a forradalom után bevezette a 8 órás munkaidőt. Ennek hatásá­ra több tőkésországban a mun­kásosztálynak sikerült kiharcol­nia a 8 órás munkanapot. A Szovjetunió példát mutatott a második világháború utáni ne­héz körülmények között is, ami­kor bevezette a 42 órás munka­hetet (a bányászatban és az egészségre ártalmas termelés­ben a 36 órás munkahetet)! így a tőkésországokban is tovább rövidült a munkaidő. Ezt azon­ban nagy mértékben elősegítet­te a tudományos-műszaki forra­dalom kibontakozása, s ennek nyomán a munkatermelékeny­ség növekedése. Az alábbi táblázat áttekintést nyújt a munkaidőről az Ipari­lag fejlett országokban. Heti munkaidő 1984-ben az ünnepeket törvényas tényleges és szabadságot Is beleszámítva NSZK 44,5 43,7 40,8 Franciaország 40,0 45,7 42,3 Anglia 44,0 46,7 44,0 Svédország 45,0 42,5 38,0 Belgium 45,0 40,9 41,2 Ausztria 48,0 43,3 37,7 Egy. Államok 40,0 40,7 38,7 Kanada 40,0 41,0 37,7 0j-Zéland 40,0 40,7 — Szovjetunió 41,0 41,9 39,2 Csehszlovákia 46,0 42,8 40,3 Csehszl. 1968 44,0 — — LÁTTUK, HOGY A LEGRÖVI­DEBB MUNKAIDŐ az Egyesült Államokban, Kanadában, Új­Zélandban és Ausztráliában van (40—41 órás munkahét). Tud­nunk kell, hogy az adatok át­lagot jelentenek, melytől elté­rések vannak. Például az Egye­sült Államokban a foglalkozta­tottak 27,9 százaléka 39 óránál kevesebbet dolgozik hetente, míg 14,8 százaléka 43 órát vagy annál többet. A nyugat-európai országok­ban a munkaidő hossza túl­súlybau megegyezik a nálunk most bevezetett 44 órás munka­héttel. A harmadik csoportba sorolhatók a kevésbé fejlett tő­késországok, valamint a gyar­mati rendszerből nemrég felsza­badult fejlődő országok az itt feltüntetetteknél jóval hosszabb heti munkaidővel. A munkaidő hossza a munka­termelékenység alakulásától függ. A munkatermelékenység tő tényezői a géppark korsze­rűsítése, a dolgozók szakkép­zettsége, a munkaszervezés és irányítás, a tudomány fejlődése éa alkalmazása stb. Nálunk az extenzív gazdaság­fejlesztés a géppark fokozatos elöregedéséhez vezetett. Ala­csony színvonalú volt a munka­szervezés, nőtt a termelői fo­gyasztás aránya a társadalmi össztermékben, ami csökkentet­te az újratermelés ütemét. Mindez a munkatermelékeny­ség fokozatos visszaesésében mutatkozott meg az 1960—1964. évi gazdasági nehézségek ide­jén. Ez volt az egyik oka an­nak, amiért nem csökkentettük korábban a munkaidőt az Ipa­rilag fejlett országok színvona­lára. A másik ok abban rejlik, hogy a múltban az életszínvonal emelésének más lehetőségeit, formált helyeztük előtérbe, me­lyeket gyorsabban meg lehetett valósítani, az adott időszakban hatékonyabbak voltak és nem kerültek ellentétbe az admi­nisztratív irányítási rendszer­rel. Emiékezetönkben él még a többszörös általános és rész­leges árleszállítás, béremelés az egyes ágazatokban stb. Ezek az intézkedések fontosak vol­tak és érthetők, mivel a dol­gozók életszínvonalának anyagi alapját emelték, mégpedig gyor­san és hatékonyan. Ma azonban mégis azt kell mondanunk, hogy több esetben gyors döntések alapján születtek és nem min­dig voltak anyagilag kellőkép­pen biztosítva. A munkaidő hossza, mint az életszínvonal tényezője, csak az új gazdaságirányítási rend­szerben került előtérbe, mely az intenzív gazdálkodásmódra támaszkodik. A SZOCIALIZMUS ÉPÍTÉSÉ­NEK első szakaszában az élet­színvonal anyagi alapjának, a személyes fogyasztás növekedé­sének biztosítása volt a fő cél. Azonban egyetlen társadalom­nak sem lehet célja csupán az anyagi fogyasztás növelése, mi­vel ez a fogyasztás felsőbbren­dűségéhez vezet. Ebből erednek a mai fejlett tőkésországokban egyes alapvető problémák. Ezért szükséges, hogy a i anyagiakon kívül biztosítsuk az ember bel­ső értékeinek fejlesztését. Eh­hez elsősorban több szabad Idő szükséges, melynek megterem­téséhez az idén hozzáláttunk. ADORJÁN ZOLTÁN Megfelelő helyen dolgoznak? Hazánk a háború utáni idő­ben nem maradt le a főiskolai végzettségű szakemberek ab­szolút és relatív számának te­kintetében a fejlett nyugati or­szágoktól. A nemzetközi össze hasonlítás szempontjából azon­ban nom megfelelő a szakembe­rek kihasználása a népgazda­ságban. A főiskolai oktatásra szánt kiadások hazánkban 1962-ben az iskolai kiadások 12 százalé­kát tették ki, többet mint Fran­ciaországban, Ausztriában, Svédországban és Olaszország­ban. A főiskolai hallgatók száma a háború utáni időszakban ugyancsak gyorsabban növeke­dett, mint a nyugati országok­ban. 1950—1959 között Fran­ciaországban 45 százalékkal emelkedett, Olaszországban 21, az NSZK-ban 55, Angliában 20, az Egyesült Államokban 48. Svédországban 90, Csehszlová­kiában pedig 77 százalékkal. Előzetes adatok szerint ebben a tekintetben 1965-ig nem tör­tént semmilyen lényeges vál­tozás. 100 fiatalra az Illető kor­csoportban az Egyesült Álla­mok és Svédország után ha­zánkban jut legtöbb főiskolás. Más a helyzet a szakembe­rek kihasználásában. A hozzá­férhető adatok a nyugati or­szágokból arról tanúskodnak, hogy ezekben az országokban nagyon ésszerűen gazdálkod­nak a főiskolai képesítésű mun­kaerőkkel mind az iparban, mind a kutatásban. Például Franciaországban már több mint tíz évvel ezelőtt a vezető káderek háromnegyede főis­kolai végzettséggel rendelke­zett. Az 1963. évi felmérés az Egyesült Államokban azt mu­tatta, hogy a kisebb vállalatok­ban a vezetők 36 százalékának, a közepes nagyságú vállalatok­ban 78 százalékának volt főis­kolai végzettsége. Az 500 dol­gozónál többet foglalkoztató üzemekben az igazgatók 89 szá­zalékának volt diplomája, a kö­zepes nagyságú és nagyválla­latokban pedig nem akadt egy menedzser sem főiskolai vég­zettség nélkül. Ezzel szemben hazánkban 1958-ban a vállalatok és üze­mek igazgatóinak és helyette­seinek csak 17 százaléka, s 1963-ban is csak 24 százaléka rendelkezett főiskolai végzett­séggel. A főiskolai végzettségűek részaránya a kutatásban és a fejlesztésben is lényegesen ki­sebb, mint az Egyesült Álla­mokban, a Szovjetunióban és Angliában. Kevés volna a főiskolai vég­zettségű szakember s ez okoz­ná a kedvezőtlen helyzetet; vagy pedig nincsenek kihasz­nálva? A tény az, hogy ha­zánkban a hatvanas évek ele­jén több diplomás szakember jutott 10 ezer lakosra vagy 10 ezer munkaképes korú lakosra, mint Franciaországban, Svédor­szágban és más európai or­szágban, kevesebb mint Ang­liában és az Egyesült Államok­ban. Az adatok tehát azt tükrö­zik, hogy a főiskolai képesíté­sű káderek kiválasztása és el­helyezése nem történik megfe­lelően. Alátámasztja ezt az a tény, hogy 1962-ben a főisko­lai végzettségű szakemberek­nek csaknem 3 százaléka olyan beosztásban dolgozott, mely csak általános Iskolát vagy ta­nonciskolát igényel. A lengyel állami gazdaságok sikerei Lengyelországban az állami gazdaságok gazdálkodási ered­ményei meggyőzően bizonyítják a szocialista szektor előnyeit a mezőgazdaságban. A tejelő szarvasmarhaállomány az álla­mi gazdaságokban az utóbbi öt évben csaknem félmillió darab­bal növekedett. Emelkedett a tejhozam is, mely tehenenként 500 literrel felülmúlta a magán­gazdálkodók teheneinek átlagos évi tejhozamát. Az állami gazda­ságok a gabonából, cukorrépá­ból és burgonyából is nagyobb hozamokat értek el, mint a ma­gángazdálkodók. Az állami gazdaságok rész­aránya a mezőgazdasági terme­lésben állandóan emelkedik. 1965—1966-ban a mezőgazdasá­gi földterület 13 százalékán gazdálkodtak, de a tejtermelés­nek 38, a vágómarhának 15 szá­zalékát szolgáltatták. Az új öt­éves tervben az állami gazdasá­gok termelése több mint kétszer gyorsabban fog emelkedni, mint a többi gazdaságokban. 1966. XII. 9.

Next

/
Thumbnails
Contents