Új Szó, 1966. október (19. évfolyam, 271-301. szám)

1966-10-18 / 288. szám, kedd

Tisztelettel, megbecsüléssel... A

műhelyek megszokott zaja fogad. Az elém táruló kép azonban nem emlékeztet más részlegekre. A szorgosan dolgozó emberek tekintetükkel nem kísérik a munkafolyamatot. Elmerengve néznek a távol ba... Világtalanok... A bejáratná] egy szemüveges ember fogad, Žikilský Štefan, a rokkantak helyi szervezetének vezetője. Ö még úgy-ahogy lát s így készséggel vállalkozik arra, hogy a világtalanok báhoňi szövetkezetének műhelyét megmutassa — Itt a villanyhuzal-rögzítőket szereljük — mondja az első munkapadnál. — Három évvel ezelőtt még kezdetleges módszerrel dolgoztunk, ma azonban már fogaskerekes furdancsok is segítenek. — Naponta egy ember 4000— 5000-et is elkészít — mondja kísérőm. — Évi teljesítményünk mintegy 30 millió darab. Az egyik asztalnál egymással szemben ül a Kaján-házaspár. Napi teljesítményük 8—9 ezer huzalrögzítő. Szorgos munkájukat, ügyességüket sokan megirigyelhetik. A rokkantsági nyugdíj mellett szépen keresnek. — Az évek múlnak — mondja Kajánná —, úgy gondoltuk, egy kis családi házat vásárolunk, hogy életünk ősze gondtalan és boldog legyen ... Miklós Ferenc több mint tíz éve dolgozik itt. Havi keresete átlag 1100 korona. Neki is az a vágya, hogy szülőfalujában, Liccében egy kis szobát építsen fel. — Negyvennyolc éves vagyok — mondja —, s ezért már a pthenésre is gondolnom kell, jóllehet amíg bírok, és egészségem engedi, dolgozom. A jelenlegi lakásom? Itt van helyben, nem kell messze járnom a munkába. — S munka után?... — Felnőttként megtanultam a vakok írását, s most folyóiratokat, könyveket olvasok. Ha ezt megúnom, bekapcsolom a tranzisztoros rádiót. — S nem unalmas mindig csak az Intézetben ülni? — Semmit sem látok, de azért kijárok a faluba. Báhoň utcát elég forgalmasak, de már megszoktam. Sőt még az önkiszolgáló boltban is bevásárolok. Beszéd közben is szorgal® masan dolgozik. Egyre fogy az előtte felhalmazott porcelán, szaporodik a kész villanyhuzal-rögzítő. — Ha rólunk ír — mondja Miklós Ferenc — ne felejtse kl, hogy a szakemberek, mérnökök többet gondolhatnának ránk. Elgondolkodhatnának afelől, hogy milyen más munkát is adhatnának nekünk... — Nézzük meg a kefekötöket ts — indítványozza kísérőm. Asszonyok, férfiak ügyesen kötik a különböző típusú kefét. A7 52 éves Kolárlk Ondrej súrolókefét készít. Minden mozdulata mértani pontosságú. — Harmincöt éve folytatom ezt a mesterséget — mondja. — Munkámra eddig még nem volt panasz. — Hány kefe kerül ki a keze alól? — Naponta 25—30 darab. Öszszesen talán egy tehervonat szállítmánya is kitelne belőle. Alexy Michal portvisokat köt, s hatalmas ollóval formáz. Ondrej Kolárik munka közben — En valamit látok a bal szememre, de nagyon vigyázok rá, nehogy megerőltessem. Felesége van odahaza. Anyasági szabadságát tölti. 0 is világtalan, de az egyik morvaországi gyermekotthonban nevelkedő 6 hónapos gyermekük látása kifogástalan. Mellette dolgozik a Sávolyról származó Bencsik József. Mindössze 32 éves. Ezért voltam kíváncsi arra, hogy hogyan telik el a szabad ideje. — Havonta egyszer feljárunk Bratislavába. Legutóbb az Üj Színpad bemutatóját „láttuk". Idehaza? Sakkozunk. — ??? — A világtalanok részére készült bábukat tapintás alapián Ismerjük A műhely szomszédságá** ban a kefék százai sorakoznak. Olga Gajdošová becsomagolja őket, s egyben a minőséget is ellenőrzi. — Embereink munkájáról csak az elismerés hangján szólhatok. Nincs reklamáció. Tavaly 6,5 millió korona értékű árut készítettünk ... — S az idén ? — Egymillió koronával többet. Szövetkezetünk nyereséggel dolgozik. A munkások is jól keresnek. Žikilský például a múlt hónapban 1700, a Kajan házaspár 3200 koronát keresett. A szállításra váró kefék fáján azt ls jelzik, hogy ez a világtalanok munkája. S ezért, ha kezünkbe kerül egy-egy ilyen gyártmány, jussanak eszünkbe azok, akik készítik. Tisztelettel, megbecsüléssel gondoljunk rájuk. Megérdemlik. NÉMETH TÄNOS jŕ* ' > £ v ií \ Keszlil a villanyhuzal rögzítő x m-' V-J : - < V

v V , - -' - í'U i li»í VvVlÄľ x Äv'MIÉ (A szerző felvételei) a Előtérben a az eszmei nevelés A nyugat szlovákiai kerület járási pártbizottságai ás alapszervezetei a pártoktatás szervezése során a CSKP Központi Bizottságának irányelveiből indultak ki. A járási pártbizottságok a pártoktatás egyes területein az irányelvek, valamint a tapasztalatok alapján, a helyi igényeknek megfelelően, a munkamódszerekre vonatkozóan bizonyos változtatásokat végeznek. Az elmúlt év tapasztalatai A pártfunkcionáriusok, a vezető gazdasági dolgozók, a lektorok és propagandisták eszmei nevelése terén a járási pártbizottságok tavaly jó eredményeket értek el. Olyan kérdéseket tűztek napirendre, amelyek iránt a legnagyobb érdeklődés mutatkozott, és a járás szempontjából is a legfontosabbak voltak. Például a senical, nyitrai, trenčínt, topoffianyi, galántai, érsekújvári, dunaszerdahelyi és a komáromi járásban a fő súlyt az új népgazdaságirányítási rendszer, a nemzetközi helyzet, a kommunista és munkáspártok kapcsolata, s nemzetközi munkamegosztás, s nem utolsósorban a XIII. pártkongresszus előtti és utáni pártpolitika kérdéseire helyezték. A megfelelően kiválasztott kérdések, valamint a jól felkészült lektorok nagyban hozzájárultak ahhoz, hogy a pártoktatásban lényegesen megszilárdult az eszmei nevelőmunka. A járási pártbizottságok jelenleg már kidolgozták a pártaktívák iskoláztatásának tervét. Az Iskolázáson főképp a CSKP XIII. kongresszusának határozataival, és az Illető járás különleges problémáival foglalkoznak. Ezek az. iskolázások egyben a tapasztalatcserét s a pártaktívák megszilárdítását is szolgálják. A múlt évi tapasztalatök és a járási pártbizottságok idei intézkedései alapján már most feltételezhető, hogy a pártaktíva nevelése és rendszeres tájékoztatása terén még jobb eredményeket érünk el. A pártoktatás ezentúl inkább az eszmei-politikai nevelésre irányul, s elmaradnak a technológiai jellegű témák. ral, valamint azért, mert ezek az. oktatási módszerek nagyobb követelményeket támasztanak a tanulókkal szemben. Az esti iskolákban és az önképző szemináriumokon a pártoktatás magasabb rendű formáit alkalmazzák. A tartalom, a forma és a munkamódszer e téren megköveteli, hogy a pártszervezetek a feladatok magaslatán levő lektorokkal és politikailag fejtett hallgatókkal rendelkezzenek. ^Például a topof&anyi, a trenčínl, a trnavai járásokban és a bratislavai városi alapszervezetekben az esti iskolákra és az önképző szemináriumokra fokozott gondot fordítanak. Az esti iskolák beváltak a nagyobb üzemekben, hivatalokban és intézményekben. Az önképző szemináriumok az iskolákban, egészségügyi központokban, hivatalokban —, sőt az üzemekben és tudományos intézményekben is beváltak. A járási pártbizottságoknak tudomásuk van arról, hogy még számos alapszervezetben a pártoktatás alacsonyabb fokú formái érvényesülnek. A pártoktatással kapcsolatos összejöveteleken a járási pártbizottságok utasították az alapszervezeteket, hogy a pártoktatást lehetőségeiknek és körülményeiknek megfelelően szervezzék. A legkedveltebb formók A tapasztalatok azt mutatják, hogy a pártoktatás legkedveltebb és legelterjedtebb formái az előadássorozatok és a beszélgetések. A pártoktatás e formái iránt a kommunisták és a pártonkívüliek azért érdeklődnek, mert az időszerű belpolitikai és külpolitikai! eseményekről képzett lektorok tartanak előadásokat. A politikai nevelés e formája azért is kedvelt, mert a különféle kérdésekkel a megfelelő szinten foglalkoznak, s kielégítik a legigényesebb kommunistákat és pártonkívülieket is. Valószínű, hogy a pártalapszervezetekben az idén is az előadássorozatok képezik a pártoktatás alapját. A gyakorlatban jól bevált, hogy a pártszervezetek a taggyűléseken időszerű eszmeipolitikai kérdéseket is napirendre tűznek. Ez lehetővé teszi, hogy a kommunisták elmélyültebben és rendszeresebben tájékozódjanak a pártpolitika legfontosabb kérdéseiről. A pártgyűlések így vonzóbbá, érdekesebbé — a pártoktatás szerves részévé váltak. Ugyanakkor a kerületi pártszervezetben megcsappant az érdeklődés a pártoktatás olyan formál iránt, mint például az esti iskolák és az önképző szemináriumok. Az egyes járásokban a pártalapszervezetek nem rendelkeznek elegendő lektorÉrsekújvóri példa Mint már említettem, a pártoktatás legelterjedtebb formál az idén ls az előadássorozatok és a beszélgetések lesznek. A járási pártbizottságok tudják, milyen feladatok hárulnak ebből rájuk. Ezért már a nyári hónapokban a lektori testület bővítésére összpontosították figyelmüket, s a városi pártbizottságok mellett is újabb lektori csoportokat szerveztek. Az érsekújvári járási pártbizottság például azt tartotta szem előtt, hogy a pártoktatás színvonalát csakis akkor növelhetik a járásban, ha elegendő lektorral rendelkeznek az alapszervezetek számára. Az elmúlt hónapokban számos gazdasági dolgozót és tanítót szerveztek ba a lektori csoportba. Megalakították a lektori csoportokat a surányí és a párkányi városi pártbizottság mellett is. Ezek főképp az előadássorozatok és a beszélgetések során fejtik ki tevékenységüket. A járási pártbizottság mellett a lektorok számára konzultációs központot létesítettek. 'A lektori csoportot Galántán is bővítik, s ezzel hathatós segítséget nyújtanak a falusi pártszervezeteknek. A Járásban jelenleg folyik a lektorok képzése. Bebizonyosodott, hogy az előadássorozatok és a beszélgetések, valamint az alapszervezetek kérdés-felelet estéi nagy Igényeket támasztanak a lektori testület munkájával szemben. A lektoroknak nemcsak előadásokat kell tartaniuk, hanem részt kell venniük a beszélgetéseken is és a legváltozatosabb kérdésekre kell válaszolniuk. A járási pártbizottságokat ez arra indítja, hogy a lektori csoportokra fokozott figyelmet fordítsanak. A lektorok előadásokat tartanak a wsssssssssssssrsj/'sssssssssssssssssssssjvrj 19BB. X. 18. A KOŠICEI MAGASÉPÍTŐ VÁLLALAT ezekben a napokban BnnepII fennállásinak 15. évfordulóját. Ebből az alkalombúi Vojtech 5ulek mérnök, vállalati igazgató és munkatársai tájékoztatták a sajtó képviselőit a jubiláló vállalat eddigi tevékenységérfll és fij feladatairól. A vállalat dolgozói az elmúlt 15 év alatt közel 2 milliárd 804 millió korona értékfi munkát végeztek, s jelentfis szerepet játszottak Kelet-Szlovákia iparosításában. Ok építették fel Košicén az üj Kelet-szlovákiai Gépgyár elsfi épületeit, a magnezitiizemet, • téglagyárat, a tejüzemet, a borászati üzemet, az áj nyomda épületeit, a nagyrficei Tatrafaut, az alsómecenzéfl Tatrasmaltot, a trebišovi lejüzemet stb. 15 ÉVES A KOŠICEI MAGASÉPÍTŐ VÁLLALAT A Jubiláló vállalat másfél évtizedes tevékenysége alatt közel 20 ezer lakást adott át, az fi érdemük a legnagyobb lakótelepek felépítése Košicén, Trebišovon, Királyhelmecen, Szepslben, Čierna nad Tisou-n, Nagyrőcén, Rozsnyón, Krompachyn és Prakovcén. 1970-ig 15 000 további fij lakást építenek ma|d (el Košice űj lakónegyedeiben és további sok ezer lakást a régi városrész felújítása során. FIGYELEMRE MÉLT0 EREDMÉNYEKET ÉRNEK EL a vállalat dolgozói az iskolák, szociális és egészségügyi intézmények építése terén Is. Az elmúlt 15 év alatt közel 800 tantermet építettek különböző Iskolák számára. Okét dicséri az elektrotechnikai ipariskola 300 ágyas internátusa, a 360 ágyas középiskolai internátus és a P. J. Šafárik Egyetem orvosi tanszéke számára készített két diákotthon is. A Magasépítő Vállalat által létesített egészségügyi intézmények közül említést érdemel Košicén két poliklinika és egy csecsemfigondozó, továbbá a királyhelmeci, gelnicai, nagyrőcei stb. k6rházak. A vállalatnak 650 olyan alkalmazottja van, aki 15 éve dolgozik a vállalat építkezésein. Ez nagymértékben annak köszönhetfi, hogy nagy gondot fordítanak a dolgozók szociális és kulturális igényeinek kielégítésére és az utánpótlás nevelésére. Eddig közel 4900 fiatal került ki a vállalat tanonciskolájából. A VÁLLALAT D0LG0ZÖI NAGY SEGÍTSÉGET NYÚJTOTTAK Komárom vidéke árvíz sújtotta lakosságának: egy év alatt 424 lakást építettek fel részükre. A jubileum tiszteletére 248 egyéni és kollektív felajánlást tettek, amelyek értéke meghaladja az 1,5 millió koronát —ik. pártoktatási csoportokban, a tag- és nyilvános gyűléseken, s Igy jelentős szerepet tölte* nek be a tömegek nevelésében. Hogyan készülnek fel a lektorok A lektorokkal szemben támasztott igények állandóan növekednek. Ha azonban megvizsgáljuk, milyen szolgálatot tesznek a lektori csoportoknak a könyvtárak, hogyan látják el őket politikai irodalommal, elméleti folyóiratokkal és napisajtóval — kiderül, hogy a helyzet — néhány kivételtől eltekintve — korántsem kielégítő. jó eredményeket értek el a politikai irodalom sikeres alkalmazása terén a bratislavai városi pártszervezetben. Érsekújváron a Járási pártbizottság mellett politikai irodalmi könyvtárat létesítenek. A könyvtárnak az a hivatása, hogy a pártfunkcíonáriusok, a gazdasági dolgozók, és a marxizmus—leninizmus kérdéseit tanulmányozók számára biztosítsa a szükséges politikai Irodalmat. Ebből is látható, hogy a járási pártbizottságok e kérdést fokozatosan megoldják. A népkönyvtárakból kiválasztják a politikai Irodalmat, s ebből önálló könyvtárat létesítenek megfelelő tanulóteremmel. Kedvezőtlenebb a helyzet a téren a pártalapszervezetekben. A bratislavai Palma, az Elektrotechnikai Üzem és még néhány üzem példája azonban azt bizonyítják, hogy a pártszervezetek, az üzem vezetőségével és az üzemi tanáccsal karöltve ezt a problémát is meg tud

i

!ík oldani. Az üzemvezetőségi és az üzemi szakszervezeti könyvtárat fel kell tölteni politikai irodalommal, elméleti folyóiratokkal és a pártsajtóval. Gondoskodni kell arról, hogy a könyvtárakban meglegyenek a legfrissebb politikai kiadványok, s hogy ezek a kommunista nevelést szolgálják. Az ideológiai bizottságok feladatai A tömeges nevelőmunka, a nyilvános pártgyűlések, az előadások, a kérdés-felelet esték, az ideológiai konferenciák színvonalának emelése megköveteli, hogy az Ideológiai munkáért felelős pártfunkcionáriusok az eszmei nevelőmunkába aktívan bekapcsolják a szakszervezeti és a CSISZ-funkcionáriusokat, főképp pedig az üzemvezetőséget. Ki kell használni a rendelkezésükre álló berendezéseket és nevelési eszközöket. Szükséges, hogy a tömegpolltikai munkát a pártszervezetek Irányítsák és koordinálják. Járási vonalon hasznos munkát fejtenek kl ez irányban a járási ideológiai bizottságok. Az ideológiai bizottságok — mint az Ideológiai munka szervezői — amint azt a topofčanyi, trnavai járások példái is igazolják — számos nagyüzemben eredményes munkát végeztek. A tapasztalatok azt mutatják, hogy minden munkahelyen kellene létesíteni Ideológiai bizottságot, ahol tömegés társadalmi szervezet működik. Az ideológiai bizottságokra különösen fontos feladat hárul a tömegpolltikai nevelőmunka terén. Az alapszervezetekben az ideológiai nevelő tevékenységét nemcsak szerveznie, hanem koordinálnia Is kell. A CSKP XIII. kongresszusa a pártszervezetek és -szervek figyelmét az eszmei nevelőmunka színvonalának emelésére összpontosította. Napjaink legfontosabb feladata, hogy minden párttag és pártonkívüli megismerkedjen a XIIJ. kongresszus határozataival. Nagy súlyt helyezünk az új irányítási rendszer, a tudományosműszaki forradalom s a párt vezető szerepének érvényesítésével összefüggő kérdésekre. A lektoroknak nagy segítséget ]&• lent majd az a hat alaptéma, amelyet a CSKP 'Központi Bizottsága ad ki, s amelyek felölelik a pártoktatásnak a XIII. kongresszus utáni feladatait. A brosúrákat e naDOkban kapják kézhez a járási j>ártbizöttságok — szlovák és magyar nyelven. EMIL DAŇOVÝ, a nyugat szlovákiai kerületi pártbizottság dolgozója