Új Szó, 1965. január (18. évfolyam, 1-29.szám)

1965-01-27 / 26. szám, szerda

Év végi számvetés a pártszervezetekben Nyílton, tárgyilagosan, következetesen... A BÁLVÁNYI ÁLLAMI GAZDASÁG megyercsi részlegén működő párt­szervezet tagjai évzáró taggyűlésü­kön közel öt óra hosszat tanácskoz­tak. „Azt akarjuk, hogy jobbak le­nak párttagok, mert a szocialista munkaversenyt elsősorban nekik kell irányítani. A határozatban célul tűz­ték ki, hogy a szocialista munkabri­gád címért versenyző kollektívákat gyenek az eredmények" — így mond- alakítanak. Többen is megjegyezték, ta Erős elvtárs, az egyik sertésgondo- hogy ez nem könnyű feladat. Való­zó. Szavai az egész tanácskozásra ban, máról holnapra nem lehet egy­jellemzők. Mert bár a tizennégy fel- séges, jó munkacsoportot kialakítani, szólaló közül senki sem ismételte a amely felelősséget érez minden egyén fenti mondatot, a problémák iránt ta- munkájáért. Viszont a részlegen szük­núsított állásfoglalásuk ezt a gondo- ség van az emberi jellemet formáló latot tükrözte. szocialista munkabrigádra. A megyercsi részleg a gazdaság ter- A p á rt S2 ervezet egyik fontos fel­melési versenyeben, 1960-ig az utolsók adata> h a oárttagok példamutatá­között kullogott. A következő három sával tovább f o,* kozza a d oig 0: Zók mun­évben felfelé ívelt az útjuk, de az el- ka erkölcsét. Több példa is igazolja, múlt évben újból megtorpantak. Nem váltak valóra az elképzelések, az eredmények a tervfeladatok mögött maradtaik. Az előző évhez viszonyítva csökkent a búza hektárhozama, s a gazdaságban kukoricából is náluk hogy a munkaerkölcs alapvetően be­folyásolja a termelési eredményeket. Az elmúlt évhez viszonyítva az idén növekedtek a termelési feladatok. Az évzáró taggyűlés — a hibákat bíráló kritikus hang és az értékes javasla­termett a legkevesebb. Nem teljesítet- tol í _ az elsö lôpélS a termelési fél­ték a tejeladás tervét és magas volt adatok teljesítésének útján, a borjak, valamint a malacok elfoul­lási átlaga. A MEGYERCSIEK SZEMBENÉZTEK A beszámoló taglalta a problémá- a valósággal ós okultak az elmúlt év kat, megvilágította a kialakult hely- hibáiból. A párttagok az elfogadott zetet. Az eredményeket röviden ösz- határozatban névre szóló, konkrét szefoglalta, a hibákat részletesen ele- feladatokat kaptak. Már ebből is mezte. A vita úgyszintén. Az évzáró látni, hogy nem mástól várják a se­ta,ggyűlés vitájának legjelentősebb gltséget, hanem saját erejükben bíz­pozitívuma, hogy a felszólalók nem igyekeztek „mindenáron" megmagya­rázni az egyes fogyatékosságokat, ha­nem kommunistához méltón szembe­néztek a valósággal, a tényekkel. Meghatározták, hogy a munkaszerve­zés fogyatékosságai milyen mértékben terhelik a részleg vezetőit, viszont azt sem hallgatták el, hogy nem minden párttag volt eléggé kezdeményező ós példamutató a munkahelyén. A TERMELÉSI EREDMÉNYEKET kedvezőtlenül befolyásolta az időjá­rás és egyéb körülmények. Elég meg­említeni, hogy a három öntözőberen­dezés egyike éppen akkor állt le — alkatrészhiány miatt, — amikor a leg­nagyobb szükség lett volna rá. Javítá­sát decemberben fejezték be. így cu­korrépából az öntözött területen 400, a nem öntözöttön pedig alig 200 má­zsa volt a hektárhozam. Jogosan jegyezte meg az egyik fel­szólaló, hogy ezért nem nekik, hanem „valaki másnak" • kellene önkritikát gyakorolnia. Azt ls hangsúlyozták, hogy nyíltan meg kell mondani; kit milyen mértékben terhel a felelősség a fogyatékosságoikért. Koitál elvtárs, a részleg vezetője megindokolta ugyan a huszonnégy borjú elhullá­sát, de beismerte, hogy ennek még­sem lett volna szabad megtörténnie. Most látják, hogy figyelmes, hozzá­értő gondozással meg lehet akadá­lyozni a további elhullást. Más a helyzet a sertések esetében. Nincs előhizlaildájuk, így a választott malacokat kénytelenek a hízók szá­mára készült istállókban tartani. A betonpadlón pedig még bőséges al­mozással sem tudják megakadályoz­ni a kis állatok átfázását. Új istállót, előhizlaldát viszont az idén már nem építhetnek, tehát sürgősen valami megfelelő megoldást kell keresni, mert ellenkező esetben újból nagy lesz az elhullás. A lehetőségekhez képest addig is legalább fűteni kell az istállót. SOK SZÖ ESETT A TEJHOZAM NÖ­VELÉSÉRŐL. Különösen a fejők be­széltek erről, mert ők közvetlenül érdekeltek a hozam növelésében. Ja­vasolták, hogy építsék át a takar­mánykeverőt, mivel az itt végzett munka zavarja az állatok nyugalmát. Az idén az első dekádban 1625, a má­sodikban 320 liter tejjel maradtak adósak, örvendetes, hogy a harmadik dekádban már teljesítik a tejeladási tervet. Napirendre került az ifjúság prob­lémája ls. Hangsúlyozták, hogy a fia­talok döntő többsége becsületesen végzi munkáját. Oláh elvtárs, a har­minictagú CSISZ-szervezet elnöke a régen óhajtott művelődési ház építé­sét sürgette, mivel nincs megfelelő helyiségük a szórakozásra. Pillanat­nyilag azonban nincs mód az építke­zésre. A meglevő adottságokat kell Jobban kihasználniuk. Az Ifjúsági szervezet munkájával év közbeni rend­szeresen foglalkozott a pártszervezet. Arra a megállapodásra jutottak, hogy az eddigi gyakorlattól eltérően — a pártbizottság egyik tagja felelt a CSISZ munkájáért — most több Ifjú kommunistát bíznak meg feladatok­kal. Arra is gondolnak, hogy a leg­jobb CSISZ-tagokat felveszik párt­tagjelölteknek. Az elmúlt évben két tagjelöltet vettek fel, s az idén to­vábbi fiatalokkal akarják bővíteni a szervezetet. A JOBB ELLENŐRZÉS ÉS A MUN­KAFEGYELEM megszilárdítása érde­kében Igyekeznek az egyes munka­szakaszokra arányosan szétosztani a párttagokat. Fontos, hogy a jövőben a növénytermesztésben is dolgozza­va készülnek a megnövekedett felada­tok teljesítésére. A gépjavítók között Bár hó borítja a határt, s ilyen­kor nem sokan gondolnak a mezei munkára, ám a készülődés most is folyamatban van. A műhelyekben té­len sem hagyják abba a gépek javí­tását. Hangos az élet a mezőgazda­sági gépeket javító galántai műhe­lyekben is; a lánctalpas traktorokat készítik elő a tavaszí vetéshez. A trak­torállomás tavaly jól megállta a he­lyét, a tervezett 400 lánctalpas helyett 413 traktoron végezték el a nagy­javítást. A rendelők a munkával elé­gedettek, előfordul itt-ott reklamáció, erről azonban majd később. Nagy előnyére válik mind a trak­torállomásnak, mind a gazdaságok­nak, hogy a javítóműhely jelentős cserealappal rendelkezik. A cserealap 50 lánctalpas traktor, ami lehetővé teszi a folyamatos és gyors munkát. — Nálunk csak két-három óráig tart a nagyjavítás — mondja Ocsov­szky Ernő, a javítóműhely igazgató­ja, és ebben van a cserealap előnye. A gépjavítók ugyanis állandóan javít­ják a lánctalpas traktorokat, s mikor egy-egy gazdaság behozza a traktort javításra, a készből választhat helyé­be egy másikat, amelyet a helyszí­nen kipróbálhat; 2—3 óráig járatja, és ha megfelel, elviszi. Ha hibát ta­lál rajta, másik traktort próbál ki. Szóval a javítóműhely munkaszerve­zése kielégíti a rendelők igényét. Ilyen ügyes szervezés mellett is elő­fordul azonban, hogy a kiválasztott CSETÖ JÁNOS traktoron odahaza hibát találnak. A chotébori gép­gyár szerelői a na­pákban helyezték üzembe a plzeňi Gambrinus sörgyár korszerű palacko­zó gépsorát. A már eddig is üzemelte­tett palackozó gép­pel együtt évente 200 000 hektoliter sört tölt 40 millió félliteres palackba. Képünkön: Miiuše Janóvá és Jindra Matéjková az ön­működő palaokmn­só gépnél. (CTK V. Vlach felvétele) A javítóműhely persze mindent megtesz, hogy jó gépeket adjon át a gazdaságoknak. A nagyjavításon át­esett traktor gépét öt órán át járatja megterheléssel, és egy órán át terhe­lés nélkül. I-Ia a próbát kiállja, csak azután minősíti csereképesnek. És hogy munka közben mégis előfordul hiba, az nem írható csak a javítómű­hely rovására. Gyakran előfordul, hogy a gazdaságok az átvételre nem a legjobb szakembereiket küldik. A több szem többet lát elv alapján Ocsovszky elvtárs azt tartja helyes­nek, ha a traktorossal a gazdaság gépesltője is jelen van az átvétel al­kalmával. Elvégre a szakember sze­me előbb felfedezi az esetleges hibát. Ezzel a javítóműhelynek is segít, mert a helyszínen könnyebb a hibát kija­vítani. Ocsovszky elvtárs kívánságá­nak a gazdaságok 80 százaléka már eleget tesz, és legjobb szakembereit küldi az átvételre. Ez az eljárás a gazdaságok további 20 százalékának sem Jelentene megterhelést, hisz min­den gazdaságban van gépesítő. A kö­zös együttműködés jobb eredményhez vezetne. Emellett akad olyan hiba is, amely a próbaüzemeltetés közben sem fedezhető fel, de miért szaporod­jék a számuk olyanokkal, amelyek kiküszöbölhetők? — Tavaly a legjobb elővigyázatos­ság ellenére is 28 gazdaság fordult hozzánk panasszal — mondja Kontár Zoltán gépjavító mester. — A tavaszi hónapokban rosszul edzett gyűrűket kaptunk. A gyűrű és hengerfal ke­ménysége nem volt összhangban, s ez okot adott az elégedetlenségre. A gyenge minőségű anyagellá­tásról a javítóműhely persze nem te­het, neki is csak bosszúságot okoz. Az anyagellátást illetően az idei esz­tendő sem Indult a legjobban. Bár sokszor csak kicsiségről van szó, mégis sok kellemetlenség forrása. A Javítóműhely például nem tud be­szerezni futókerekekbe való olajdu­gót. Ez az alkatrész csak fillérekbe kerül, de ezért nem végezheti a javí­tóműhely a cserét, pedig negyven lánctalpas traktor áll készen az udva­ron. Jóllehet, ebből az alkatrészből egyes raktárakban nincs hiány, ezért egyelőre a Javítóműhelynek várnia kell. Ha nem kap, kénytelen lesz őket saját maga előállítani, csakhogy ez az eljárás népgazdasági szempont, ból ráfizetéssel jár. A műhelynek nincs mindenkor aa elkészítéséhez megfelelő anyaga, és így az olajdugó előállítási költsége öt korona körül mozog. Ha azonban más szemszögből nézzük a dolgot, rá­jövünk, hogy még ilyen körülmények között is kell valamit tenni. Először is mert a javítóműhely a kijavított 40 lánctalpas traktorba több mint egy­millió korona értékű alkatrészt és munkát fektetett. Másodszor, mert az alkatrészhiány miatt megszakadhat a folyamatos javítómunka, és ez a leg­nagyobb kárt idézheti elő; a mező­gazdasági üzemek nem kapják meg idejében a tavaszi munkákhoz fontos vetőgépet. A javítóműhelynek sok a feladata. Minden munkanapon 1,8 lánctalpas traktor és 1,3 motor nagyjavítását kell elvégeznie. Ezért nem állhat tét­lenül, mert lia a munka felhalmo­zódik, nem tudja teljes mértékben ki­elégíteni az igényeket. A galántai traktorállomás eddig csak a nyugat­szlovákiai kerület lánctalpas trakto­rainak nagyjavítását végezte. Az újon* nan átszervezett Javítóműhely elvál­lalta a közép-szlovákiai kerület és Morvaország közelebb eső részéből is a lánctalpas traktorok nagyjavítását. Így az idén kijavít 500 traktort a mezőgazdasági üzemek számára és 300 motort más műhelyek számára. A munkatöbblet természetes ve« lejárója, hogy egyes műhelyeket át kell alakítani az új viszonyoknak megfelelően. Ezt a javítóműhely a közeljövőben végre is hajtja. Erre an­nál is inkább szükség van, mert há­rom év múlva évi teljesítménye 800 lánctalpas traktor és 1500 motor meg­javítása lesz. Nem kis feladat, Ocsov. szky elvtárs azonban nem fél tőíe. Azzal számol, hogy javuló alkatrész­ellátás esetén Ilyen cserealappal tel­jesítik a feladatot. Mert ha beszélünk ís az alkatrészellátásban mutatkozó fogyatékosságokról, végeredményben mégis csak be kell látnunk, hogy az ellátás javul, és nincs ok az aggoda­lomra. Idővel a mezőgazdasági üze­mek is belátják, hogy a legjobb, ha szakembereiket küldik az átvételre. Ez nemcsak nekik, de a javítóműhely szá­mára is előnyös. BENYUS JÓZSEF Miért nincs igaza Tóth Zoltánnak? Az alábbi eset hónapokon keresztül foglalkoztatta a lo­sonci járási pártbizottságot, a járási építővállalatot és nem utolsósorban szerkesztőségün­ket. Tóth Zoltán rappi lakos 1964. jú­• líus 27-én panaszlevéllel fordult a losonci járási pártbizottsághoz. Töb­bek között ezt írta: „1954 tavaszán kezdtem meg Luboriečkán az EFSZ számára egy istálló építési munkái­nak levezetését. 1963 októberéig szá­mos ilyen építkezést vezettem. Meg­győződésem, hogy feladatomat jól vé­geztem. Ezt bizonyltja az is, hogy az építésvezetők közül mindig én kaptam denki sajnálja, hogy így elbántak a legtöbb prémiumot. Hatvankettő no- vele. vemberében gyomorbajommal gyógy- Időközben megkaptuk a Járási ÉpI­fürdőre küldtek. Amikor visszatér- tövállalat igazgatójának a levelét ls. sómat, mivel huzamosabb ideje egyéb munka híján a Rappl Helyi Nemzeti Bizottságnak dolgozgatom." M ásodik levelét már szerkesztősé­günk címére küldte. Ebben a le­vélben első helyen a járási pártbi­zottságot bírálja, mivel az előbbiek­ben ismertetett panaszlevél alapján lényegében semmit sem tettek. Hóna­pokig jóformán még érdemleges vá­laszra sem méltatták. 1965. január 3-án újabb sürgető le­velet kaptunk. Ebben a levélben arra hivatkozott, hogy ügyéről már tud az egész környék. Az autóbuszokban elég gyakran szóba kerül az esete, és mtn­tem, Molnár elvtárs, a járási építő­vállalat igazgatója azzal fogadott: Molnár elvtárs többek között így írt: ,Tóth Zoltán, mint építésvezető 1958 Zotyókám, az egészségi állapotodra áprilisától 1962-ig dolgozott üzemünk­való tekintettel áthelyezlek a fejlesz­tési osztályra". Tóth Zoltánnak akkor semmi kifo­gása sem volt az áthelyezés ellen, sőt maga is helyesnek, emberséges­nek tartotta az igazgató elgondolását. Hatvanhárom júliusában újból ha­sonló beszélgetés folyt le közötte ós az igazgató között. Szó szerint idéz­zük: „Zotyókám, több szemrehányást kaptam már miattad, mivel a fejlesz­tési osztályban betöltött helyedre nincs meg a kellő Iskolai végzettsé­ged. Amúgy sincs sok jövője ennek az osztálynak. Ha beleegyezel, sze­reznék neked valami jó állást a Ma­gasépítési Vállalatnál". Tóth Zoltán ebbe is beleegyezett, különösen, amikor megtudta, hogy mester lesz az említett vállalatnál és a fizetése ls emelkedik. így került aztán 1963. október 1-én a Magas­építő Vállalathoz. Egy alkalommal itt újból találkozott volt igazgatójával. Molnár elvtárs baráti alapon megkér­dezte: „No Zotyókám, meg vagy elé­gedve?" Tóth Zoltán erre elújságolta, hogy 300 koronával keres többet ha­vonta, mint eredeti munkahelyén. A járási pártbizottsághoz küldött levele befejező részében mégis azt olvashatjuk: „Szeretnék újból vissza­kerülni eredeti munkahelyemre. 1964. júniusában már kértem visszafogadá­ben. Később, egészségi állapotára való tekintettel, az ő beleegyezésével áthe­lyeztük a fejlesztési osztályra. Gon­doltuk, gyomorbajával ne kelljen so­kat utazgatnia. Egy évvel későbben, amikor ezt az osztályt megszüntettük és az üzemen belül szükségesnek bi­zonyult a műszaki apparátus csökken­tése, Tóth elvtárs számára is Iparkod­tunk megfelelő munkakört, illetve munkahelyet biztosítani. Felajánlot­tunk neki mesteri beosztást a Magas­építő Vállalatnál. Nem ls volt ellene semmi kifogása és így 1963 októberé­ben, mint legjobb barátok váltunk el". Az igazgató leveléből továbbá arra lehetett következtetni, hogy Tóth Zol­tánt időközben a Magasépítő Vállalat­tól elbocsátották. Hatvannégy nyarán aztán azzal a kéréssel állt elő, hogy a járási Építővállalat vegye újból vissza régebbi beosztásába. Kérelmé­nek azonban a legjobb akarattal sem tudtak eleget tenni, mivel azt a he­lyet már régen betöltötték. Elbocsá­tani pedig senkit sem lehet csak azért, mert valaki más pályázik a he­lyére. Ezt azonban Tóth Zoltán sem­miképpen sem akarta megérteni. To­vábbra is visszakövetelte régebbi munkahelyét. A losonci járási pártbizottság szin­tén nyilatkozott az ügyben. Elismer­ték, hogy objektív okok miatt sokáig húzódott az ügyintézés, ez azonban — szerintük — a dolog lényegén mit sem változtat. Tóth Zoltán áthelyezé­se mindkét esetben saját beleegyezé­sével történt. A baj csupán ott kez­dődött, hogy legutóbbi munkahelyén, a Magasépítő Vállalatnál nem becsül­te meg magát eléggé. Az üzem veze­tősége, az üzemi párt- és szakszerve­zet elnökei véleménye szerint félváll­ról vette a munkát. Figyelmen kívül hagyta felettesei utasításait, úgyszól­ván magának próbált törvényt szab­ni. Több ízben is szóvá tették helyte­len magatartását. Ilyenkor megvonta a vállát és kijelentette: ha valakinek nem tetszik az ő munkamódszere, bo­csássák el, szívesen elmegy az üzem­től. Az üzem vezetősége, mivel amúgy is elégedetlen volt munkájával, sza­ván fogta Tóth Zoltánt. I 'gy maradt aztán állás nélkül. A történtek után fordult követelé­sével előző munkahelyének vezetői­hez, a többit pedig már tudjuk. A járási pártbizottság leveléből az ls kiderült, hogy még így sem „el­veszett" ember. Ha nem ís tudták „visszaállítani" régebbi munkahelyé­re, két megfelelő munkakört is fel­ajánlottak neki. 0 azonban egyiket sem fogadta el. Ezért kell most a Rappi Helyi Nemzeti Bizottságnak „dolgozgatnia". Eredetileg levélben akartunk vála­szolni Tóth Zoltánnak. Mlval azonban utóbbi leveléből kiderült, hogy ügyé­vel már a nyilvánosság ls foglalko­zik, megváltoztattuk elgondolásunkat. Az esetleges további félreértések, fél­remagyarázások elkerülése végett he­lyesnek tartjuk, hogy az ügyben a nyilvánosság előtt mondunk véle­ményt. Tóth Zoltánnak őszintén meg kell mondanunk: helytelenül ítéli meg a dolgokat. Tudtunkkal az áthelyezé­sek a saját beleegyezésével történ­tek. És ha nem így volt, miért netn emelt már akkor szót ellene? Azért pedig, hogy a Magasépítő Vállalatnál balul ütött kl a dolog, saját magán kívül aligha hibáztathat valakit. Azt is elismerjük, hogy nehezére esett, amikor eredeti munkahelyén nem tudtak eleget tenni óhajának, vagyis nem tudták visszafogadni. De vajon mit tett volna ő az igazgató helyében, ha már egyszer betöltötték régebbi munkahelyét és még így is 11 mű­szaki dolgozóval kell csökkenteniük a létszámot. Vagy talárt elvárta vol­na, hogy minden ok nélkül valakit el­bocsájtsanak azért, hogy óhaját tel­jesítsék? Szerintünk, ha ezt megte­szik, helytelenül cselekszenek. Az igazság kedvéért szükséges megmon­dani: még nem tartunk ott, hogy min­denki saját elképzelése szerint vá­laszthassa meg munkahelyét. A dol­gozók jelentős hányada nem dolgo­zik mindig ott, ahol a legjobban sze­retne, azon a munkaszakaszon, amely számára minden vonatkozásban a leg­jobban megfelelne, hanem ott, ahol munkájára a közösségnek legnagyobb szüksége van. Ezt Tóth Zoltánnak nem volna szabad szem elöl tévesz­teni. Ezen túl azonban senki sem követelte tőle, hogy „alacsonyabb" munkakörben dolgozzon, mint amilyet képzettsége lehetővé tesz. Járási mé­retben az építkezéseken túl sok a technikus. A járáson kívül azonban nagy utánuk a kereslet. Egészségi ál­lapotára való tekintettel azonban még így sem kívánták tőle, hogy tá­vol az otthonától vállaljon munkát. Sőt két olyan helyet is felkínáltak neki, ahol képzettségének megfelelő munkakörben dolgozhatott volna, ö azonban továbbra is olyan szekér után fut, amely az Ismert okoknál fogva nem veszi, ós nem ls veheti fel. Mielőtt azonban pontot tennénk az írás után, szükséges egy pillan­tást vetnünk az érem másik oldaléra. Tényleg c»ak Tóth Zoltán volna az oka annak, hogy az ügy idáig jutott? Az az érzésünk, hogy egyéb dolgok ls közrejátszottak. Erre lehet követ­keztetni a járási pártbizottság válasz­leveléből is, amelyben maguk elisme­rik, hogy sokáig húzódott az ügy In­tézése. Talán minden másképpen alakul, ha nem várakoztatják hónapokig, ha­nem őszintén megmagyarázzák neki a tényállást: az őszinteség, a hivata­los intézésen túl egy kis emberség, megértés már csírájában véget vet­hetett volna a fölösleges huzavoná­nak. Még az elmondottak után sem hinnénk, hogy Tóth Zoltán ne értett volna a szóból, ha az az őszinteség hangján csendül. A közel féleszten­dős megvárakoztatás azonban semmi esetre sem használt a« ügynek. SZARKA ISTVAlf Ű| SZÖ 4 * 1905. január 27.

Next

/
Thumbnails
Contents