Új Szó, 1964. december (17. évfolyam, 334-362.szám)

1964-12-04 / 337. szám, péntek

4 Kommunista nevelés a termelésben Hogyan eddig és hogyan ezután a zvolení Bučinában Ugyanazzal a céllal már másodszor jártunk a zvoleni Bučinában, ebben a keményfa feldolgozó kombinátban. Először egy évvel ezelőtt, másodszor most. Ladislav Brnčo elvtárs, a vál­lalati pártbizottság elnöke éppoly szívélyesen, barátságosan fogadott, mint 12 hónappal korábban. És a töb­biek is, funkcionáriusok, vezetők, munkások ugyanúgy. Sokat, nagyot akartak Egv esztendővel ezelőtt megírtuk a Bučina kommunistáiról, hogy pél­damutatóan szervezik, sőt továbbfej­lesztik a dél-morvaországi mozgalmat: a „minden kommunistának konkrét pártfeladatot". A Bučina pártbizottsága a mozga­lom szervezését úgy tartotta a legcél­szerűbbnek, hogy meghatározott időn­ként mindig egy — a legidőszerűbb — probléma, feladat megoldására, il­letve teljesítésére serkentse a vállalat valamennyi kommunistáját. Tehát nem akarták, hogy a mozgalom egy­szeri akció legyen. Elképzelésük sze­rint minden párttagnak szüntelenül aktívnak kell lennie, állandóan párt­munkát kell végeznie. Ezért is adtak új nevet a mozgalomnak: „minden kommunista állandóan teljesít egy konkrét pártfeladatot". Megírtuk azt is, hogy a mozgalom első szakaszának a végéhez értek, ren­det teremtettek a munkahelyeken, ki­csinosították az egész vállalatot. A második szakaszban a gyártmányok minőségének a megjavítására he­lyezték a jő súlyt. Akkor álltak a rajtnál, s így csak a terveket, elhatá­rozásokat tudtuk rögzíteni. Ma azon­ban, kerek egy esztendő múltán, ért­hetően furdal a kíváncsiság: mi is tör­tént itt az eltelt tizenkét hónap alatt? Megvan-e még ez a mozgalom a zvole­ni Bučinában!? Semm( kétség! Brnčo elvtársat meghökkentette a kérdés. — Persze hogy megvan! — válaszol­ja majdnem sértődötten. — Valame­lyest csökkent ugyan a kezdeti lendü­let, lelkesedés, de ez természetes is. Fontosahb azonban, hogy gazdagodott a tartalom, úgy is mondhatnám: na­gyobb hatóerejű lett a mozgalom. Ennek még jobban örülünk! TeftáfVčflóbžtt fťem let'ť eéýsžerl ak­ció a-mozgalom, nem-tíSEavirfig életťi, mint sok helyütt. A céltudatos, kitar­tó erőfeszítés az első számú erényük. A mozgalom hogyanjáról ugyancsak elismeréssel kell szólnunk. Már az is közvetlenül színvonalemelkedést je­lent, hogy igényesebb feladatok telje­sítésére vállalkoztak, és a munka­módszerekben is felnőttek ezekhez a feladatokhoz. Munka közben találtak rá az egyre jobb módszerekre, a cél­ravezetőbb megoldásokra. Ezt azonban már mutassa meg a gyakorlat. Az alábbi tapasztalatokat a Bučina egyik részlegén, a parkettgyárban gyűjtöt­tük. Csatasorban az egész gyár Amikor a mozgalom második szaka­szába lépett, szembetűnően kidombo­rodtak az egyes szervezési követelmé­nyek. Elsősorban is az üzem vala­mennyi dolgozójának meg kellett ma­gyarázni a mozgalom céljait és azt, hogyan akarják az elképzeléseket megvalósítani. A pártonkívüliek egy része ugyanis így vélekedett: „Felada­tot kaptak a kommunisták, hát csak teljesítsék maguk." A nyilvános párt­gyűléseken tehát arról kellett jelvi­lágosítani a pártonkívülieket, hogy nélkülük, az ő igyekezetük nélkül a pártszervezetek nem tudnak jelentős javulást elérni a termékek minőségé­ben. Mert nemcsak a kommunisták termelnek az üzemben, s a pártfelada­tok sem kizárólag saját munkájukra vonatkoznak. Ezek a feladatok nem­csak arra kötelezték a párttagokat, hogy munkájukat példamutatóan vé­gezzék, hanem, hogy munkatársaik tevékenységét is ellenőrizzék és ne hallgassák el hibáikat. A megértés ter­mészetesen nem volt általános. A pár­tonkívüliek között továbbra is akadtak olyanok, akik csupán parancsolgatást, „molesztálást" láttak a mozgalomban. Velük külön is foglalkoztak, de szépí­tenénk a valóságot, ha azt mondanánk, hogy végérvényes sikerrel. Az embe­reket nem könnyű kizökkenteni a ki­taposott kerékvágásból, nem könnyű megérttetni velük, hogy ami tegnap jó volt, annak ma még jobbnak kell lennie. Zuzana Plavcová, a selejtező egyik munkásnője így jellemezte azt a végtelen türelmet, amelyet a neve­lőmunka igényel: — Százszor visszaadom a még hasz­nálható fadarabot, s van, aki száz­egyedszer is félredobja. Mit tehet az ember ilyenkor? Újra csak szépen el­magyarázza, hogy mekkora kárt oko­zunk a gyárnak, a társadalomnak, le­hát önmagunknak, ha ilyen felületesen bánunk a nyersanyaggal. Nagy türelem kell hozzá, de azt hiszem nincs olyan makacsság, amelyet okos, emberséges szóval ne lehetne legyőzni. A legjobb szakemberek a pártcsoportok élén Az igényesebb feladatok bizonyos változásokra vezettek a pártszerveze­tekben is. Mint ismeretes, a dél-mor­vaországi mozgalom legfőképpen a pártcsoportokra épül. A vállalati párt­bizottság, majd az alapszervezetek bi­zottsága csupán körvonalazza a teen­dőket, s a pártcsoportokban határoz­zák el, kit milyen konkrét munkával bíznak meg. Csakhogy a pártcsoportok azelőtt nem fejtettek ki ilyen önálló tevé­kenységet, nefn voltak ilyen komoly feladataik, tehát -a pártmunkában nem értek el olyan színvonalat, mint álta­lában az alapszervezetek. Az új fel­adatok mindemellett szakmai vonalon is feltétlen hozzáértést igényeltek és nemcsak technológiai ismereteket, hanem az adott munkahely valameny­nyi problémájának alapos ismeretét. így vált szükségessé a pártcsoportok átszervezése. A vezetői tisztséggel a legkiválóbb szakembereket — mér­nököket, technikusokat, technológuso­kat — bízták meg, azokat akik a fen­ti követelményeknek leginkább meg­feleltek. Kinek milyen feladatot? Ezt a kérdést két csoportvezetővel és a parkettgyári alapszervezet elnö­kével vitattuk meg. fán Necpal elnök és Gabriela Veselá mérnök, részlegve­zető, valamint Ján Conka a részleg technikusa egyetértettek abban, hogy alapjában véve a feladatok milyensé­gén áll vagy bukik a mozgalom sike­Mojmír Ranný mérnök, a rakovníki Zsiradékísldolguzó Kutató Intézet dolgozója és Blahoslav Bartl, az ostravai Hlubina Bánya technikusa szilárd halmazállapotú nedvesítő szert talált fel, amely kitűnően bevált a por el­len vívott harcban nemcsak a bányaiparban, hanem a játszótereken, a re­pülőtereken és másutt is. Az új készítményt a bratislavai Palma vállalat senkvicei üzemegységében gyártják. Felvételünkön: Magda Bencúriková ki­veszi a gépből a henger alakú nedvesítő szert. (CTK — St. Petráš íelv.J re. A legnagyobb jóakarat, a legjobb szervezettség, a legönzetlenebb igye­kezet is vajmi keveset ér akkor, ha a feladatok nem reálisak, nem egyéniek, nem az illető párttag képességeihez és hatásköréhez méretezettek. Mit jelent ez a gyakorlatban? ján Necpal ezt mondja: — Néhány elvtársat egy-egy szom­szédos munkahely ellenőrzésével bíz­tunk meg. Azt gondoltuk, hogy mint kívülállók jobban észreveszik a hibá­kat, s majd a szavukra is többet ad­nak. Nem így lett. Kitűnt, hogy azok az elvtársak nem ismerik jól az ellen­őrzésükre bízott munkahely technoló­giáját, és idejükből sem futotta a rend­szeres, gyakori ellenőrzés. Szavuk ugyan hatott, de néha bizony azt mondták nekik: „törődjenek inkább a saját munkahelyükkel". Ez az igaz­ság. Kénytelenek voltunk nekik más feladatot adni Ne legyen egyhangú A siker egyik további feltétele, hogy a szervezők elejét vegyék a mozgalom ellaposodásának, megszokottá válásá­nak. Nem az egészséges megszokásról van szó, hanem arról, amelyik közöm­bösséget szül, amelyiktől csak egy lé­pés választja el a formalizmust. A parkettgyárban különböző módon törekednek a változatosságra. Jellem­ző példa erre a feladatok teljesítésé­nek értékelésében alkalmazott újabb és újabb forma. Kezdetben a pártcsoportokon belül zajlátt le az értékelés, közösen vitat­ták meg az eredményeket, a csoport­vezető ezt írásban összegezte, majd a pártbizottságnak továbbította. Az alapszervezet taggyűlésén azután a beszámoló ismertette a mozgalom ered­ményeit. Később ez a módszer kezdett túlságosan papirosizűvé válni. Újabb formát kerestek. A csoportvezetők feladatul kapták, hogy az értékelést — mindenkiről kü­lön-külön — a taggyűlésen személye­sen mondják el. Ez már érdekesebb volt, hiszen az egész alapszervezet hallhatta, hogy ki hogyan végezte a munkáját. Aki pedig nem értett egyet az értékeléssel, a vitában nyomban kifejthette véleményét. Sokszor parázs vita kerekedett, de az ügynek ez csak hasznára vált. Ez a forma tovább él az alapszerve­zetben, de már egy újabbal is próbál­koznak: Mindenki saját maga mondja el a taggyűlésen, hogyan teljesítette a feladatot. Ez a módszer még na­gyobb felelősséget igényel a kommu­nistáktól, mind az önértékelést, mind a feladat teljesítését illetően. A saját munkájukat értékelő elvtársak rend­szerint kertelés nélkül bevallják a hi­bákat, akkor is, ha azokért a vállalat vezetői felelnek. Sok sürgető problé­ma megoldását eredményezi ez az őszinteség, nyilt szókimondás. Ez a nehezebb A fentiek alapján — bár csak a leg­lényegesebb mozzanatok rögzítésére törekedtünk — azt hihetnénk, hogy a Bučina kommunistái minden különö­sebb gond, probléma nélkül szervezik, fejlesztik, erősítik a mozgalmat. Nem így igaz. Vannak még problémák. Például nem sikerült eléggé bevonni a mozgalomba a tömegszervezeteket, a pártonkívülieket. Esetenként kevés a türelmük; objektív nehézségek is vannak. Rossz a nyersanyag, lassú a műszaki fejlődés, kedvezőtlenek a munkafeltételek és így tovább. De mindez nem változtat az elért ered­ményeken, amelyek igazán számotte­vőek. Idézhetnénk különféle gazdasági, minőségi mutatókat, például a rekla­mációk számának jelentős csökkené­sét, beszélhetnénk az önköltségcsök­kentésről, a munkatermelékenység nö­vekedéséről, a választék-, illetve mi­nőségi terv teljesítéséről, túlszárnyalá­sáról stb. De még a legszebb adatok felsorolása sem adna teljes képet a mozgalom eredményeiről. Ugyanis a legfőbb siker — a dolgozók szocia­lista munkaerkölcsének elmélyülése, formálódása — nem mérhető fel szá­mokkal kifejezhető mértékegységek­ben. A mozgalom legfőbb célja a Buči­nában a termékek minőségének javí­tásával együtt és azon túl az emberek nevelése, kommunista nevelése a való­ban szocialista munkára. A Bučina kommunistái nemcsak a mára gondolnak, amikor a szocialista munkaerkölcsre való nevelés ilyen formáját is napirendre tűzték. Tudják, hogy a tagság aktivizálása révén lét­rejött széles körű politikai nevelő­munkának nem egyik napról a másik­ra születnek meg az eredményei, ha­nem fokozatosan, hónapok vagy évek múltán. Azt is tudják, hogy ezek az eredmények maradandók, mert szilárd erkölcsi alapra épülnek, az emberek meggyőződéséből fakadnak. SZABŰ GÉZA FUMH< Jelenet A kolumbusz hajó inasa című filmből. Hovatovább egyre erőteljesebbé vá­lik az az igény, hogy a filmszínházak műsorán szereplő filmek a lehető leg­változatosabb, s műfajilag is eltérő alkotásokkal elégítsék ki a mozinézők érdeklődését. A mindenki számára valamit elv ösztönzi a filmelosztó vállalatokat, s bár a felismerés két­ségtelenül szükségszerű, az elképze­lés — a témái változatosságot és a művészi igényességet illetően — nem mindenkor fedi a valóságot. A bemutató mozik műsorát tekintve különösebb meglepetés nincs ugyan, a komolyabb tematikájú filmek (Szemtől szembe, Galápagos-szigeten) mellett a már korábban ismertetett Scaramouche című francia—spanyol —olasz koprodukciós film és Vlasta Burián Münchausen-változata tovább­ra is megtekinthető. A szórakoztató­kalandfilmek ugyanakkor újakkal is gyarapodtak. J. Csuljukinova forgató­könyve alapján J. Sersztobitova ren­dezte a A KOLUMBUSZ HAJÓ INASA című filmet. Egy kém leleplezésének történetét mondja el a film, melyben jelentős szerepet játszik a pionírok ébersége. Az adott történetnél fogva inkább az ifjúságnak szóló alkotásról van szó. A rendező a hagyományos elveket alkalmazza, különösebben nem igényes, sőt helyenként — talán a jobb megértés kedvéért — a kínál­kozó lehetőségeket is meglehetősen leszűkíti. Ezzel persze csökkenti a film hatóterületét is, mely ily módon inkább az ifjúságra szűkül. ÉG ÉS POKOL címet viseli az ugyancsak szórakoz­tató műfajt képviselő japán film, melynek rendezője A. Kurosawa, a ja­pán filmművészet kiváló egyénisége. Művészi megformálását illetően igazi detektív-film, mely Izzását, feszült­ségének hőfokát mindvégig megtart­ja. Sőt, ezen túlmenően: két társa­dalmi réteg embereinek életét felvo­nultatva komoly gondolatokat ébresz­tő alkotás is. Hazai filmgyártásunkat az ARIZÓNÁT ÉNEKELTUNK című film képviseli. Václav Sklenár rendezésében készült ez az új alko­tás, amely tulajdonképpen komfron­tálás — múlt és jelen között. Arról szól ugyanis, hogy a mai fiatalok, a 17, 18 és 19 éves ifjúság hogyan vé­lekedik a háborús évek fiataljairól, s egyáltalán mit jelent számára a má­sodik világháború. Ezekre a kérdé­sekre adandó feleletekkel — különfé­le foglalkozási ágak szerint — indul a film, s ezek a film további részé­ben is előbukkannak. A fiatalok élet­érzését felölelve szükségszerű „ráhi­bázás" a film napjaink égető kérdé­seire. Bár a szereplők túlnyomó több­sége nem színész, alakításuk s a gon­dolatok időszerűsége számíthat a né­zők érdeklődésére. Mondanivalójában ­nem is annyira a háborús téma, ha­nem a két kor ifjúsága, s gondolko­zása közti különbözőségek jutnak elsősorban szóhoz a filmben. —dz— Modernség és divat Az ifjúsági alkotóversenyek ez idei évfolyama Otrokovicében az amatőr­filmek központi bemutatójával érte el tetőfokát. A kerületi versenyeken győztes 130 film közül a központi be­mutatóra 45-öt választottak, s ezekből 17 elismerésben részesült. Az elmúlt évekhez hasonlítva a filmek átlagos színvonala emelkedett, de még így sem volt könnyű dolga a zsűrinek. Sokkal több kísérlet és próbálkozás volt ezen a fesztiválon, mint kész mű­vészi alkotás, kiegyensúlyozott mű. Sok érdekes és tanulságos dolog hangzott el a délelőtti, erősen látoga­tott szemináriumokon. A zsűri dönté­se azonban gyakran szöges ellentét­ben állott azzal, amik ezeken az elő­adásokon elhangzottak. Például E. Schorm rendező arról beszélt, hogy az amatőr filmeseknél megnyivánul bizonyos törekvés a csillogó művészet, a nagyzoláshoz vezető általánosítás és az irodalmiság divatjának kifejezé­sére és néha nehéz megállapítani, ki­nek készült a film. Ezzel szembeni mégis elismeréssel illették például az Élő szülők árvái című filmet, amely Mihálik versének kétséges illusztrá­ciója, vagy például a Holnap reggel című filmet, amely csillogó és általá­nosító egyben. J. Kofán rendező a rossz kommentárokról, az ösztönösség hibáiról beszólt, amikor a szerző elő­zetes irodalmi tanulmány nélkül, szin­te fejest ugrik az eseményekbe és azok sodrába vergődik. Ugyanakkor oklevelet kapott A közönséges hétköz­nap című film is, amelyben a kamera céltalanul tévelygett az utcákon és a munkahelyeken, minden kompozíció és szövegkönyv nélkül. Vagy például az Ösz című film, amelyet a szó leg­szorosabb értelmében agyonütött sa­ját kommentárja. Természetesen, ha • Az egész Szovjetunióban a na­pokban írják alá a jövő évi újság­rendeléseket. A központi újságok és folyóiratok megrendelését első ízben nem korlátozzák. A megrendeléseket 180 ezer vidéki postás veszi fel és az akcióba több mint egy millió lap­terjesztő iá bekapcsolódott. egyes filmeket a központi bemutatón oklevéllel tüntetnek ki, a többit pedig nem, ez az amtőröknél automatikusan azt a benyomást kelti, hogy az érté­kelt film kiemelkedő alkotás. A következő évekre tehát hamis példákat állítottunk előtérbe és torz elképzeléseket ébresztettünk a mű­vésziességröl. S mindez jó arra, hogy zavart keltsen. Természetesen az amatőrfilmesek­nek szükségük van arra, hogy a való­ságot a legkülönfélébb módon tapo­gassák körül, szükségük van rá, hogy a hivatásos hazai és külföldi filmek által felfedezett modern, vagy divatos módszereket is kipróbálják. Ez azon­ban nem azt jelenti, hogy csak lemá­solják a már bevált módszereket. A kísérletezés ugyanis öt év múlva, már nem kísérletezés. Az amatőr ré­szére persze mindenképpen értékes a próbálkozás, etűd ez, vagy új gyakor­lat, ami hozzásegít ahhoz, hogy töké­letesebben játsszék. Ám új gyakorla­tokkal nem lépünk a koncertdobo­góra. A film — már azáltal, hogy több száz ülőhelyes termekben vetí­tik —-, a tömegeknek szól, tehát akár tetszik az alkotónak, akár nem, kény­telenek figyelembe venni a nézőket. Szükséges, hogy alkotásuk mondjon valamit a nézőnek, ós ne csak saját maguknak. Ezektől a bemutatóktól és azoktól, akik ott tanácsokat osztogat­nak az amatőröknek azt várjuk, hogy határozottan többet és mélyebben foglalkozzanak az amatőrfilmezés ér­telmével és küldetésével. L. V. Műfordítóink kitüntetése A Budapesten rendezett nemzetköz! műfordítói konferencia alkalmából a Magyar Népköztársaság Elnöki Taná­csa a Munka Érdemrend ezüst fokoza­tát adományozta Ctibor Stítnickýnek és Ladislav Hradskýnak Az ember tragédiája és a mai magyar irodalom alkotásainak kiemelkedő színvonalú fordításáért. Hasonló kitüntetésben részesült Leonyid Martinov neves szovjet műfordító is. í-mn-i 1984. december 4. * (JJ SZÖ 5

Next

/
Thumbnails
Contents