Új Szó, 1963. november (16. évfolyam, 301-330.szám)

1963-11-21 / 321. szám, csütörtök

SZOMBATH AMBRÖS £S MER Y FERENC UTIJEGYZETE (3) TANÍTVÁNYOK A MESTEREK NYOMÁBAN Zlepel alig ötszáz lelket számlá­ló kis község, mégis sok szó esik róla a járáson. Magdeburg környé­kének legjobb kísérlett, szakosított tenyészgazdasága terjeszkedik a nem éppen legjobb minőségű (45 százalékos) földjein. Rossz határ, jó termelési eredmények — hogyan juthat közös nevezőre ez a két, merőben ellentétes fogalom? Delmuth Sícevie diplomás agronó­mus megigazítja fekete keretes szem­üvegét, nem hagy kétséget látogatói­ban. kat, kinél marad egy! esztendeig a nemes vetélkedés jutalma, a verseny­zászló. A munkaérdemrendes židlochovicet gazdaság bíborvörös, selyemzászlaja a ziepeliek irodáját díszíti. Tavaly a né­met barátok hódították el a zászlót. Hogy mit hoz az idei esztendő, azt majd az évvégi eredmények értékelése dönti el. Egy tanulságot azonban le kell vonni ebből a két gazdaság kö­zött folyó nemes vetélkedésből. A zie­pelieknek 700 kilométer távolság, sem az országhatár nem jelentett akadályt, hogy „ellessék", átültessék a nagyter­melés mestereinek tapasztalatalt. A mi szövetkezeteinktől, állami gazdasá­ezer liter tejet fejnek. Az istállók' mellett közvetlenül a tyúkfarmot he­lyezték el, 3500 tojó a törzsállomány, évi 450 ezer tojáshozammal. A másik üzemegységben, mely a Kampe nevet viseli, a hizlalásra szánt bikaborjúkat tenyésztik. Ha el­érték a 400 kilogrammot, túladnak rajtuk, helyüket újabb példányokkal töltik fel. Ezen a részlegen találjuk a gazdaság keltető csarnokát is, mely tavasztól késő őszik szinte ontja a csibéket, és az egész környék mező­gazdasági üzemeinek igényelt kielégíti. Marianne Neumann, a keltető vezetője a haszonról is tájékoztatott. A napos­csibék eladásából azonkívül, hogy sa­ját magukat is ellátják, több mint 75 ezer márka jövedelemre tesznek szert. A ziepeliek nemrég kezdték, ám az eltelt nyolc év folyamán jelentős áru­termelő üzemmé léptették elő gazda­ságukat. Evenként 1300 mázsa sertés­húst adnak a közellátásnak. Ezenkí­vül 350 sertést (kocát, kanokat) aúe­nyészállatvásáron értékesítenek, ez idén 800 ezer literrel szárnyalják túl tejeladási tervüket. Ritka, szép, a szo­cialista nagytermelés kiemelkedő ered­ményei ezek, melyek a szakértelem­mel, lelkesedéssel és nem utolsó sor­ban a szocialista jutalmazás elvének helyes érvényesítésével párosulva öregbítik a ziepeli gazdaság dolgozói nak hírnevét. — A gazdálkodás megszervezésében gainktól talán távolabbra esik Židlo nem is annyira a talaj minősége a chovice, mint a Magdeburg környéki döntő. A felkészült, hozzáértő mező­gazdász céltudatos tevékenysége ki­egyenlítheti a talajszerkezet és a ter­mőképesség közötti különbségeket. Áz állami gazdaság szakvezetői, lel kes dolgozói jó gazda módjára a táp AZ ÉLET LOGIKAJA Az igazgató (Jj. Sluka felv.) Amikor a gazdaság vezetői ei­ziepeli gazdaságtól? Hagyjuk azonban a dorgálást, néz­zünk körül inkább a ziepeliek portá­ján. A gazdaság több üzemegységből áll. A nem messzire fekvő Landhaus­farmon 500 fejőstehenet tenyésztenek, erőből kiszűrődött humuszban szegény Egy-egy gondozó 35—40 tehén körül mondják, hogy gazdaságukat lényegé­talajon mindezt kézzelfogható ered- vg gzi e] a tennivalókat, az etetést és ben csak most feljesztik korszerűb­mények elérésével bebizonyították. Ez a fejést. Nem sok ennyi állat egy- bé, rövid számvetést csinálunk, melyet Idén — itt sem bővelkedtek csapadék- eg y gondozónak? Bizony nem. Mert egy mondatba sűrítve talán így lehet­ban az ég csatornái — gabonából át- a z istállómunkát gépesítették, a me- ne kifejezni: nincs rossz föld, csak lag 30 mázsa, cukorrépából 330 má- chanizmusok segítségével a gondozók rossz gazda. A szakember kezében a zsa, takarmányrépából 800 mázsa, a r eájuk bízott tehenektől évente 120 tudás fegyver, mely aranyat ér. burgonyából 550 mázsa és silókukort- * cából 150 mázsa termést takarítottak Jj^ AT O E M 3 IE R be hektáronként. Haward Jákob ölestermetű Igazgató ezután szemléltetően kifejtette a ta­. lajművelés eljárásának módjait. -*- A gazdaság földjeit a vetésfor­gók kialakításával 45—50 hektáros parcellákra osztottuk. Az első évek­ben kevés gabonát, de annál több évelő takarmányt, hüvelyest termel­tünk. Tehát éppen azokat a növénye­ket választottuk ki, melyek a legtöbb nitrogént kötik le és fokozzák termő­képességét. Az csak természetes, hogy a talajerőt növelő beavatkozásokat a helyes agrotechnika, a föld megmun­kálásának mélyműveléses rendszere követte és soha sem fukarkodtak tti tstállótrágyával. Tápértékben kifejez­ve évente 150 kilogramm tiszta ható­anyagot juttatnak a talajba.' A talajszerkezet javításával párhu­zamosan az állatállomány létszámát ís növelték. Mint később kiderült, e termelési ág fejlesztésénél nem tar­tották be az arányokat s az egyre fo­kozódó szaporulat következtében fel­borult a gazdálkodás mérlege, úgy­hogy 2 millió 700 ezer márka veszte­séggel zárult az első három esztendő. — Nehéz volt kievickélni a kátyú­ból — emlékezik vissza az igazgató. — A mennyiséget minőségi változás­nak kellett követnie, mert azokban az években nem volt mindegy a nép­gazdaságnak, hogy ráfizetéssel vagy haszonnal zárja mérlegét a gazdaság. Az átmeneti nehézségeket a termelési ágak szakosításával rövid idő alatt le is küzdöttük. Ma már könnyebben lélegzik az Igazgató, gondtalanabb az agronómus és a dolgozók élete. Hosszú évek után az év háromnegyedének mérle­gét 750 ezer márka nyereséggel zár­ták. A szakosítás tehát nagyot lendí­tett előre a gazdálkodás szekerén, példájukból a mi szövetkezeti gaz­dáink, az állami gazdaság dolgozói is csak tanulhatnak. — Tanulhatnak? — tetézi a kérdést újabb kérdéssel az igazgató. — Hiszen mi Csehszlovákiában, a židlochovicet Állami Gazdaságban szereztük az ál­lattenyésztés fejlesztésének és szako­sításának tapasztalatalt s azóta ís szo­ros az együttműködés közöttünk. Ver­sehy- és tapasztálatcsere megállapo­dásunk az igazi barátság példája. A megállapodás értelmében egyik esztendőben a židlochoviceiek, a másikban a ziepeliek látogatnak el a versenytárs házatájékára. Helyszínen cserélik ki tapasztalatalkat. Ilyenkor döntik el, melyik gazdaságnak sike­rült nagyobbat lépnie, jelentősebb mértékben növelni a terméshozamo* Nem messze a gazdaság központjá­tól speciális sertéstenyésztést létesítet­tek. Egy kis autózás a pormentes be­kötő úton, s máris a színhelyre értünk. Lieder Erich sertésmester fogad, s mu­tatja büszkén birodalmát. A bátor sertésmester Ml az, hogy sertésmester? Talán' vala­mi különös megbízatás, újfajta foglal­kozási ág? A mi nyelvünkön brigádveze­tő, vagy ha úgy tetszik, csoportvezető. Ve valami újszerű mégis lapul a mester fogalma mögött. Éspedig az, hogy ez az ember valóban mestere a szakmájának. Nemcsak Irányítja a munkát, vezeti a keze alatt levő tizenegy sertésápolót, hanem maga ís dolgozik, ötszáz ser­tést lát el eleséggel, felügyel a kocákra a nehéz pillanatokban, elléskor. Zömök, jóvágású, középkorú, s mint általában a németek, szőke ember. Bol­dogan vezet végig a hosszú Istállókon. Az embernek, a látogatónak nemcsak azon akad meg a szeme, hogy egy ku­trtcában, a koca mellett 19—20 kedves kis „röfi" heverészik, vagy éppen az anyasertés emlütn nyugszik, hanem el­csodálkoztat az Istálló ts. Érdekes, hogy az eléggé fejlett gépesítéssel rendelkező német mezőgazdaságban nem kedvelik a bonyolult berendezéseket. Az első szempont .mindig a praktikusság, a le­gyen egyszerű, de nagyszerű elve. Ezt láttuk Itt is. De a tisztaság, Jő bánás­mód a Jószággal minden Istállóban ész­revehető. Sőt a bejáratok előtt ott a fel­írat: „Ne zavard az állatokat:" Kicsi­ségnek tűnő dolog ez, de bebizonyított tény, hogy nyugalmi állapotban többet felszed á malac, több teje lesz a kocá­nak Is. Közben Lieder elvtárssal beszélge­tünk. Először is arra kérjük mondjon magáról valamit. Az igazgatóságon sok jót hallottunk erről a kiváló, határozott, tettre kész emberről. Még mielőtt éle­tének néhány, mozzanatát vázolnánk, hadd írjuk le azt az epizódot, amelyet az igazgató elvtárs mondott el. Hízósertéseket gondozott akko­riban. Már néhányszáz vágóhídra „érett" sertés várta készenlétben a felvásárló­kat. Teltek a napok, s ők csak vártak. A sertéseken viszont túl kellett adni, mert a másik gazdaságból Ideszállították már az „utánpótlást", a további hizlalni valót. Hova tegye hát őket? Hiszen itt van még az eladásra váró jószág. S mi van a felvásárlókkal? Ezeket ís a halá­lért kellene eküldeni — morfondírozott magában a mester. Végül is megsokall­ta a dolgot. Fogta magát és elment a vágóhídra. Üzletet kötött, elvitték a hí­zókat, s másnap helyet kapott az után­pótlás ... Arra is gondolt, — mivel szabályellenesen járt el, megkerülve a felvásárló szerveket, — hogy az Igaz­gató elvtárs kissé megpirongatja. Ám, amikor erre sor került, elmondta, hogy nem volt más kiút, kellett neki a hely, a vágóhídnak meg a sertés, a közellá­tásnak pedig a hús, úgy hiszi semmi rosszat nem tett. Az igazgató is ezen a nézeten volt. Azóta ha szóba kerül Lieder Erich, azonnyomban hozzáteszik: Aha, az a bátor sertésmester. Tizenhét éve dolgozik a mezőgazda­ságban. ötvenháromtői az állami gazda­ságban. öt hónapos tanfolyam után került a sertéshizlaldába, majd újabb öt hőnaplg tanult, s megszerezte a „mesteri" képesítést. Aztán került a speciális gazdaságba és kiváló vezetője ma is a kocákat gondozó csoportnak. Az eredményeik? Igazán nagyszerűek. Át­lag 16—IS malacot választanak el egy­egy kocától. Egy-egy ember 500 sertést gondoz. Negyven kilóig itt nevelik a malacokat, majd a hizlaldába küldik őket, vagy pedig más állami gazdaság, Illetve szövetkezet veszi át tőlük a to­vábbtenyésztésre alkalmas állatokat. Hogyan élnek, mennyit keresnek? Egy­egy gondozó alapkeresete 550—600 DM, a vezetőé, akt, mint már említettük szintén dolgozik 1000—1100 D M. Ehhez jön még a prémium. Az idén ez a 11 em­berből álló csoport a számítások szerint még 15 ezer márkát kap az év végén. Ebből mindenki annyit kap, amennyit munkájával kiérdemelt. Náluk is. me« általában minden állami gazdaságban 625 négyzetméternyi kertre jogosult egy-egy dolgozó. Ezenkívül min­denki. akinek erejéből futja 1 hektárig bérelhet a közeli egyházi (az NDK-ban 250 ezer hektár föld még az egyház tulajdonát képezlj birtok földjeiből. Ha mindezeken kívül gabonára volna még szüksége a dolgozónak, havonta 50 kg vásárlására Jogosult Jutányos áron. Búcsúzunk ettől a bátor embertől. Kívánjuk neki, hogy a Jövfibsn ls ügye­sen járjon túl a bürokraták eszén és olyan határozottan oldja meg a dolgo­kat, mint annak idején a felvásárlók­kal tette. Elmosolyodik, majd hozzáfűzi: „Erre már nincs szükségünk. Ojabban szerződésünk van a vágóhíddal, s ha kell, akár éjfélkor ls jönnek a hízókért. Ez aztán igenl A mikor Štefan Dubný az erősebb segítse a gyengét mozgalom keretében vállalta a nehéz gondok­kal járó elnöki tisztséget, a topof­čany-i járás bojnái szövetkezetében, alig hitte volna valaki, hogy a sok bajjal küzdő gazdaság rövid idő alatt kilábal a bajból. — Magam sem hittem az ugrás­szerű fejlődésben, — vallja alig egy­évi működése összegezéséül — de bíztam az emberekben, mert tudtam, hogy a maguk módján mindnyájan jót akarnak, a közös érdekekért szí­vesen dolgoznak. A közösség ereje végképp fátylat borított a múltra, s a radosinai dom­bok enyhe völgyében fejlődőképes, gazdag szövetkezet van kibontakozó­ban. Természetesen a megszilárdulás folyamata nem ment simán. Az előző vezetők hibát hibára halmoztak, a szövetkezet mindennapi életéből úgy­szólván teljesen elűzték a demokrá­ciát. — Hát kié tulajdonképpen a szö­vetkezet? — hántorgatták bizalmas beszélgetés közben egymásnak a ta­gok. — Avagy azt gondolják, szolga­legények vagyunk mi a közösben ...? Az új vezetőségnek tehát nehéz, fájó sebeket kellett begyógyítania, hegy visszaállítsák a szövetkezeti gazdák megrendült bizalmát a fejlet­tebb gazdálkodási formában. Ma egészen más szelek fújdogálnak a községben. Rendszeresen megtart­ják a tagsági gyűléseket, ahol a ve­zetőség aprólékosan beszámol a gaz­daság helyzetéről. A tagok éppúgy, mint a vezetőség pontos áttekintés­sel rendelkeznek arról, melyik ága­zatban értek el eredményeket, hol szorít a csizma. Egyik közelmúltban összehívott ^ értekezletükön a termelés gaz­daságosságának, hatékonyságának igen fontos kérdését elemezték. AZ agronómus meggyőző érvekkel a ta­karmányok helytelen felhasználását, a felvetett adagok rossz összeál-: lítását bizonyította. Ez természetesen a tejtermelésre ls kihatott. A szövet­kezet fejőstehenei félévig még a négy litert sem adták meg naponta. A vádoló szavak hatására a Jelen­levők tekintete az elnök mellett he­lyet foglaló Ján Gere zootechnikus kipirult arcára szegeződött. A robba­násig feszült légkörben az öreg Kraj­čík etetőnek adták a szót. i— Már bocsássanak meg — kezdte vontatottan — de csupán egy ember­re ezért mégsem lehet hárítani a fe­lelősséget. Ha a zootechnikust bírál­juk, a fedést csak annyiban érdemli meg, hogy nem harcolt eléggé ener­gikusan a vezetőségben a takarmány­szállítás folyamatos megszervezésé­ért. Egyébként — fordult társaihoz — mi sem vagyunk angyalok. Hány­szor mondtam, vasárnap se hanyagol­juk el az etetést. Az állatnak ünnep­napokon is teli kell lennie a bendő­jének... A teremben felzúgott morajlás az etető nyelvére ragasztotta a szót. Főleg a fiatalabbak hangoskod­tak, akik vasárnaponként rendsze­rint feleségüket küldték az istállóba, vagy egyáltalán elhanyagolták köte­lességüket. Mentegetőzni azonban egyikük sem mert. A zootechnikus látta a kialakult helyzetet, s hogy a vitát a helyes ke­rékvágásba terelje, őszinte vallomá­sával kifogta a vitorlából a szelet. — Miska bácsinak Igaza van — mondotta — de nem azért hangsú­lyozom ezt, mert az imént pártfogolt. Én ls követtem el hibát. A legnagyobb baj azonban az lenne, ha a beszá­moló kapcsán kialakult vita tovább­ra is a személyeskedést táplálná. In­kább keressük az elkövetett hibák kiküszöbölésének módjait. Merthogy nincs minden rendjén az állatte­nyésztésben, úgy hiszem nem kell nyomatékosabban hangsúlyoznom. Ha egymásközt szót értünk, rövidesen kiköszörülhetjük a csorbát... A következő nap — vasárnap lévéii i— reggel és este minden etető pon­tosan megjelent az istállóban. A fel­korbácsolt hangulatot a munka lá­zas üteme sem tudta tompítani. Egy sző kevés, de ennyit sem intéztek egymáshoz. Ki tudja, ml használt job­ban, a némaság, vagy a megjavult munkafegyelem és a takarmányozásP Egy hét elteltével öt és fél literre szö­kött a tejhozam. Október első felében reggel és es­ténként — a vezetőség megrendelé­sére — egyre több tejeskannát hagy­tak a szövetkezet istállóinál a tej­szállítók. A tejhozam fokozatos növe­kedöse lassanként az egymásközti bizalmatlanságot, haragot is elűzte az állattenyésztő csoport tagjaibői. Ezúttal is Miska bácsi volt a kezde­ményező: — Na látjátok, a ml életünk ís olyan, mint a must. Lassan erjed, míg végre testet üdítő, nemes ital válik belőle. Remélem — fogta enyhébbre a szót — nem fogtok ezért haragudni rám. A béke, mint annyiszor, most la helyre állt. Nótaszóval, fütyörészve végzik munkájukat az etetők. Közös együttműködésük, szívós munkájuk eredményeképpen november elsejéig a szövetkezet nemcsak az év elejé­től megszaporodott adósságát törlesz­tette, hanem egyúttal a tejeladás egészévi előirányzatával ls célba ért. Ez szülte azt a vállalkozást, hogy az etetők, fejők a tervezett százhar­mincezer liter helyett az év végéig százhatvanezer liter tejet adnak el a közellátásnak. arc, ellentmondás kíséri életün­ket. Am enélkül a bojnái szö­vetkezetben sem lehetett volna fej­lődés, aminek helyes irányításában nem kis része van a közmegbecsülés­nek örvendő elnöknek. —sz— H a Még nagyobb lendülettel Sok kukorica kárba veszett • Év végéig 22 ezer liter tej terven felül (Todósítónktfil) — A zselízi szövetkezetesek ts kihasználták a' kedvező Idő­járást az oszt munkák végzésére. Különösen a talaj előkészítésére fordítottak nagy figyelmet. A traktorosok közül Nagy Mihály és Nagy József válnak ki írnunk kell azonban iiepka József kitartó szorgalmáról is. Annak ellenére' hogy már nyugdíjba van DT traktorával Jó példát mutat a fiataloknak. Ebben az esztendőben elérkezett U kedvező pillanat. A szövetkezet vezető­ségben tiirtént változások, a kedvező időjárás és az, hogy Szfics Imre zoo­technikus személyében kiváló szakember került az állattenyésztési termelés élé­re. Persze, ez nem jelenti azt, hogy cso­dákat müveit. Tett azonban egyet s mást, ami jelentősen hozzájárult az eredmé­nyek eléréséhez. Vajon hogyan állnak most néhány héttel az év vége előtt? — Teljesítik-e az előírt feladatokat? — teszem fel a kérdést Horváth Géza elvtársnak, a szövetkezet könyvelőjének. — Jelenleg 117 tehenet tartunk nyil­ván. Az egy tehénre eső évi tejterme­lés 1880 liter. Az utóbbi hónapokban Je­lentősen emelkedett a tejtermelésünk, s októberben a napi átlag már meg­haladta a 6,02 litert. Ha összehasonlít­juk ezt az elmúlt évek eredményeível, elégedettek lehetünk. Ml azonban to­vább akarjuk fokozni a fejlődést. A b®. adási kötelezettségünk 150 0110 liter. Ok­tóber végéig 134 744 litert adtunk el, ami azt Jelenti, hogy ez évi tervet leg­később november 25-ig teljesítjük. Ha összehasonlítást teszünk az elmúlt ér ugyanezen Időszakával, amikor 135 te­henünk volt, a Jelenlegi tejtermelésünk a kisebb létszámmal is 25 000 liter növekedést mutat. Ez pedig azt Jelenti, hogy az év végéig 22 000 liter tejjel ad­hatunk el többet. A zselízi szövetkezetben még ma Is kézzel végzik a fejést. Nem gundolt ar­ra a szövetkezet vezetősége, hogy gé­pesítse ezt a munkát? Mert 3000 liter tej kifejése egy hónap alatt nem kis munka. Már csak azért is szükséges, hogy elgondolkozzanak ezen a szövetke­zet vezetői, mert egy liter tej kézi fe­jese 50 fillérbe kerUI. Ha ehhez hozzá­számítjuk a többi költséget, az évi tej­termelés ára egy literre 1 számítva 1,90 koronába kerül. Ezen pedig érdemes el­gondolkozni, (A. J.J Alighogy befejeződött a őszlek vetése, máris kezdetét vette a szövetkezetben a cukorrépa betakarítása. Ez a munka egyébként nagy feladat elé állította a szövetkezet vezetőit, mivel állandóan munkaerőhiánnyal küzdenek. Néphadse­regünk katonái jöttek segítségükre öt autóval és húsz emberrel. Naponta 10 vagon cukorrépát szállítottak be az oroszkai cukorgyárba. Míg a fenti munkák végzése minden fennakadás nélkül folyt, a kukorica betakarításában hibák merültek fel. Ezt a munkát kombájnnal végezték. A meg­dőlt kukoricában a kombájn nem vég­zett valami jó munkát, mert nagyon sok kukoricacsfi maradt ntánna. Bár a szövetkezet vezetősége Iparkodott az elmaradt kukoricát összeszedetni, ma­radt belőle elég a böngészőknek Is. Hogy elejét vegyék a böngészők nem kívánatos inváziójának, egyszerűen be­szántották az elmaradt kukoricát. Ez most szóbeszéd tárgyát képezi a faluban — mondja Horváth Géza, a szövetkezet könyveifije is. Ez az Intézkedés rossz fényt vet a szövetkezet vezetőinek munkaszervezé­sére. Felmerül a kérdés: vajon nem le­hetett volna más megoldást találni? Meg kellett volna menteni az elhullott és a száron maradt kukoricát. így aztán nem csoda, hogy a hektárhozam csak £8 métermázsa szemesen. Ludasok ebben azok is, akiknek a közös tulajdon az enyém-tiédet Jelenti. Ezen hiányosság ellenére Is Igyekezet tapasztaható a szövetkezetben. A siló­takarmány készítése is lendülettel fo­lyik. Az elmúlt évvel szemben máris 15 vagonnal több sllótakarmánynk van. Ha valaki azt mondta volna egy esz­tendővel ezelőtt, hogy a zselízi szövet­kezetesek teljesítik — söt túlteljesítik tervüket, egyszerűen kinevették volna. Erre meg is volt az ok. A szövetkezet tejtermelése az elmúlt években alig érte el a három literes átlagot. S&ö 3 3? 1983. trosemljep &» \

Next

/
Thumbnails
Contents