Új Szó, 1960. július (13. évfolyam, 181-211.szám)

1960-07-08 / 188. szám, péntek

Csehszlovákia Kommunista Pártjának országos konferenciája ******** A*A************** ******************************** ******** *** ** *** ** ** ******** A A ** * (Folytatás a 7. oldalról) kül, hogy maguk is részt vennének megoldásukban. Gyakran megelégednek azzal, hogy feladatukat kellő politikai megindo­kolás nélkül, részletesebb irányelvek, s anélkül, hogy még a munka meg­kezdése előtt elvszerűen és idejé­ben irányítanák a megoldást, egy­szerű adminisztratív módon adják át a feladatokat. Fel kell figyelnünk az olyan módszerre és rendszerre, amelyben sokan vannak olyanok, akik csak parancsok és utasítások köz­vetítői, de kevesebbek azok, akik végrehajták az utasításokat. Megér­né, ha felülvizsgálnánk, milyen úton jönnek az utasítások és paran­csok „felülről lefelé", hány kézen mennek át, míg végre megkapja az, aki valóban elintézi az ügyet. Meg kell követelnünk, hogy a több reszortra bízott feladatok teljesítése előtt a vezető dolgozók összejöjje­nek és eldöntsék a megoldás elveit. Az osztály- és politikai megbízha­tóság felülvizsgálásának eredménye­képpen lényegesen megjavult a mi­nisztériumok apparátusának káder­összetétele.. Ám arra kell töreked­nünk, hogy a dolgozók specializálása az új viszonyok közepette komplex, mély politikai-gazdasági ismeretek­kel bővüljön, melyek munkájuk ma­gasfokú politikai és szakmai szín­vonalának feltételei. Fontos továbbá, hogy a vezetőktől kezdve fokozzuk az államapparátus dolgozóinak pártos szellemét. A pár­tosság küzdelemet jelent a párt po­litikájáért, a pártpolitika mindenna­pi szorgalmazását jelenti. Ismeretet és gyakorlati tapasztalatokat köve­tel, állandó felelősségérzetet a párt és a nép iránt, felelősségérzetet bi­zalmukért. A pártos szellemtől átha­tott dolgozó védi az államfegyelmet, nem engedi meg a szűk, reszortszel­lemű munkaviszonyt, ellenkezőleg, küzd az ilyen jelenségek ellen, nem uralmi teret lát az üzemben vagy az intézményben, hanem olyan sza­kaszt, melyet azért bíztak rá, hogy a párt politikáját és határozatait vi­gye be és valósítsa itt meg. Azt hat­ja át a pártos szellem, aki a reá bízott szakaszon igyekszik a dolgok gyökerére tapintani, sohasem vá­lasztja a könnyebb utat, kezdemé­nyezően fog hozzá a problémák meg­oldásához és a párt irányvonala alap­ján önállóan, helyesen tájékozódik. A központi hivatalok munkastílu­sában mutatkozó fogyatékosságok komplikálják, akadályozzák, sőt egye­nesen fékezik a kormány munkáját. Minduntalan felszínre tör az a törek­vés, hogy a felsőbb szervekre bízzák azokat a kérdéseket, melyeknek megoldása az alsófokú szervek hatás­körébe tartozik. A kormány, a köz­ponti szervek, a kollégiumok a jö­vőben sokkal inkább rosszalják azok­nak munkáját, akik a hatáskörükbe tartozó kérdések eldöntésében alibis­ta politikát szeretnének folytatni. A határozatok teljesítése fölött gya­korolt ellenőrző tevékenységet is meg kell erősíteni és szigorú követ­keztetéseket kell levonni az állam­fegyelem megszegéséből, az irányí­tás bármelyik fokán forduljon is elő. Számunkra nem újak ezek a prob­lémák, melyekről beszélek. A fogya­tékosságok egész sorát sikerült már kiküszöbölnünk. Számunkra azonban az a fontos, hogy következetesen megteremtsünk minden feltételt arra, hogy az irányltószervek megszerve­zése és munkamódszerei összhang­ban álljanak az irányított, fejlett szocialista társadalom feladataival és szükségleteivel. Az ügyek személyes megvitatása és a vezető dolgozók közötti kölcsönös igé­nyesség mindjárt, mihelyt a huzavona jelei kezdenek megnyilvánulni a fel­adatok teljesítésében, a legcélrave­zetőbb út a közös feladatok egybe­hangolására, a rezortizmus és bürok­ratizmus megakadályozására. Könyör­telenül fel kell számolni a bürokra­tikus módszerekkel gyakorolt nyo­mást, melyet hivatalnoki rossz szo­kások, önkényesség, az ügy lényegé­től függetlenül, főként formai részé­vel való törődés, az élettől való el­szakadás és az élet szükségleteinek figyelmen kívül hagyása jellemez. A bürokratizmus fékezi a dolgozók alkotó kezdeményezését, és ott üti fel a fejét, ahol a munkában hanyat­lik a pártos szellem, ernyed a kö­vetkezetes ellenőrzés. Valamennyi központi ' szervben fokoznunk kell ezért az ellenőrzést, azt az elvet kö­vetve, hogy aki irányít, az ellenőriz is, és hogy az ellenőrzés a segítség ' egyik fontos formája. Nem a felada­tok és a határidők formális ellenőr­zéséről, hanem elvszerű ellenőrzésről van szó, hogy miként érvényesítik a párt utasításait és határozatait az életben, hogyan áll összhangban az illető párt- és gazdasági szervek és egyes dolgozók tevékenysége a párt törekvésével. Sokkal jobban kellene fejlesztenünk és megszerveznünk „az alulról felfelé" gyakorolt ellenőrzést is, mint az egyik módját annak, hogy államapparátusunkból kiirtsuk a bü­rokratizmust és népivé tegyük, s el kell érnünk azt, hogy az irányító szervek gyorsan intézzék el a helyi javaslatokat. Ha megjavítjuk és rendszeres el­lenőrzéssel kötjük össze az irányítás rendszerét, határozottan megjavul a munka minősége. A vezető dolgozók mentesülnek az apró-cseprő ügyek, előkészítetlen tanácskozások stb. fe­lesleges terhétől és több időt .nyer­nek az apparátus mindennapi konkrét irányítására, az alapvető problémák megfontolására és tanulmányozására. Az irányítás rendszere és munka­stílusa kérdéseinek értékelése és megoldása, bonyolult de rendkívül fontos probléma. E téren is igyekez­nünk kell a lehető legjobb feltéte­leket teremteni a szocialista társa­dalom nagy feladatainak sikeres tel­jesítésére. Ogy vélem, ezekre a kér­désekre kell összpontosulni a párt­szervek figyelmének, ki kell értékel­niök eddigi tapasztalataikat, az új in­tézkedések eredményeit. Persze egy­idejűleg látni kell, hogy a szervezeti felépítés és főként a munkamódsze­rek kérdései nemcsak a központi szervekre tartóénak, hanem az Irá­nyítás valamennyi fokát és minden dolgozóját érinti. Ezért nem támasz­kodhatunk arra, hogy e kérdéseket minden részletességükben majd a párt és az államapparátus központi szervei oldják meg, hanem a válla­latokban és a nemzeti bizottságok­ban is fel kell hívnunk a figyelmet ezekre a kérdésekre. A munkastílus kérdése az ügy ke­zelésének kérdése. Ez azonban nem biztosítható csak irányelvvel, elő­írással vagy utasítással. Az ügyeket akkor fogjuk helyesen kezelni, ha elsősorban a párt — a Központi Bi­zottságtól az alapszervezetekig — mindenkor blrálóan fogja értékelni az illetékes fokú állami és gazdasági szervek munkáját s ha következete­sen megköveteli tőlük a helyes mun­kastílust. Akkor azután a helyes bí­rálat és önbírálat szele minden sze­metet, minden elavult bürokratikus csökevényt kisöpör életünkből és szabaddá teszi az utat, hogy kidom­borodjanak szocialista demokratizmu­sunk vitathatatlan bebizonyított elő­nyei. Pártunk rendületlenül bízik a tőkés kizsákmányolás béklyóitól megszaba­dult néptömegek alkotó képességé­ben. A jövőben is rendszeresen fej­leszteni fogjuk gazdaságunkat, bőví­teni fogjuk tartalmát, túlteljesítjük terveinket és további tartalékokat tárunk fel. Ugyanakkor tovább fej­lesztjük dolgozóink kezdeményezé­sét, szilárdítani fogjuk egységüket és a megkezdett út helyességébe vetett nagy bizalmunkat, Szocialista gazda­ságunk az egységes állami terv alap­ján aránylagosan fejlődik. Ezért vé­letlenszerűségeknek, megfontolatlan kísérletezéseknek nincs helye gazda­ságunkban. A terv harmonikus telje­sítése és túlteljesítése a szocializ­musban nem ismerhet tetszés szerin­ti ugrásokat. Ez csak rossz tervezés­re, rossz irányításra vallana és hatá­rozottan nem segítené elő a legszéle­sebb tömegek politikai aktivitásának rendszeres fokozódását. Jó eredményekre támaszkodunk. Az a tény, hogy szocialista gazdasá­gunk sikeresen fejlődik, hogy követ­kezetesen emelkedik a dolgozók élet­színvonala, nemcsak gazdasági téren, hanem társadalmunk politikai szerve­zete terén is nagy győzelmet jelent. Azon az úton haladtunk, s a jövő­ben is következetesen azt az utat fogjuk követni, melyet a Szovjetunió egyengetett előttünk, továbbra is azt az utat fogjuk követni, melyet a nagy Lenin eszméi világítanak be. Ez a biztos út vezetett el bennünket a szocializmus győzelméhez, s ezen az úton fogunk haladni a kommu­nizmus magaslatai felé. František Augustín elvtárs felszólalása A közép-szlovákiai kerület ipari termelésével hazánk élenjáró kerü­letei közé tartozik és egyben Szlo­vákia legnagyobb mértékben iparo­sított kerülete. E tényből kiindulva és társadalmunk szükségleteit figye­lembe véve pártunk alakuló kerületi konferenciája az ipar szakaszán mű­ködő pártszervek és szervezetek fi­gyelmének előterébe azt a kérdést Állította, mily módon növelhető a munkatermelékenység a műszaki fej­lesztés alapján, mivel ez a harmadik ötéves tervben foglalt feladataink sikeres teljesítésének alapvető fon­tosságú feltétele. A kerületünk egyes ipari ágazatai­ban és üzemei jelentős részében je­lenleg fennálló helyzet arról tanús­kodik. hogy a műszaki fejlesztésben — ami a termékek és a gépi felsze­relés színvonalát illeti — de a ter­melés technológiájában is lemaradoz­nak, ez pedig merő ellentétben áll lehetőségeinkkel s károkat okoz népgazdaságunknak. Nagy tartalékokkal rendelkezünk a beruházási politika terén is. Szocia­lista társadalmunk érdeke megköve­teli, hogy következetesen juttassuk érvényre a gazdasági hatékonyság elvét. Ez azt jelenti, úgy kell építe­nünk az új termelőüzemeket, hogy világszínvonalú legyen termelésünk technológiája. Kerületünkben alumíniumot gyártó üzem működik. Ez az üzem teljesen új, de lemaradozik a termelés tech­nológiájában. Ez a példa nem egye­dülálló s a fogyatékosságot főleg az okozza, hogy nincs elegendő időelő­nyünk a tervezésben, nem elegendő a legújabb technika és technológia ismerete a tervezőintézetek és az üzemi műszaki alakulatok dolgozói körében. Sok fogyatékosságot kell hejvrehoz­nunk azon a téren is, hogy üzemein­ket a leghaladóbb irányzatú technika elveinek megfelelően lássuk el gépek­kel. Számos üzemben alacsony a je­lenlegi gépállomány színvonala, a gé­pek elavultak, de emellett a decent­ralizált beruházási eszközöket nem használják ki teljes mértékben a már rendelkezésre álló gépi berendezések korszerűsítésére. Kedvezőtlen a gé­pek s a beruházási építkezések ösz­szetétele is. Igen sok eszközt for­dítunk beruházási építkezésekre, an­nak ellenére, hogy nem használjuk ki teljes mérékben az adott termelési kapacitásokat. A többműszakos üze­meltetést kerületünkben csak 1,2 szorzószámmal fejezhetjük ki. Je­lentős pártfeladatnak kell tehát te­kintenünk, hogy a középszlovákiai kerületben biztosítsuk az ipari ter­melés további növelését. Ogy véljük, hogy a Központi Bi­zottság által a műszaki fejlesztésről hozott határozat nem teljesítésének egyik oka az, hogy a minisztériumok s a felettes gazdasági szervek a tervteljesítés eredményeit nem a magas fejlettségű szocialista társa­dalom népgazdasága támasztotta követelményeknek megfelelően érté­kelik. Az értékelés folyamán csak azt veszik figyelembe, miként érte el az adott üzem gazdasági eredmé­nyeit, de nem követelik elegendő nyomatékossággal a termékek magas műszaki színvonalát is. Ezenkívül (közép-szlovákiai kerület) nem értékelik kellőképpen, milyen az új technika részaránya a munka­termelékenység növelésében. Csak ennek következtében fordulhat elő, hogy valamelyik üzemet a legkivá­lóbbnak értékelnek, de emellett le­maradozik a műszaki fejlesztés terén, így például a Kysucké Nové Mesto-i Finomgépipari Üzemnek kilenc eset­ben adományozták a kormány s az illetékes minisztérium zászlaját a szocialista munkaversenyben elért eredményekért, de az üzemben emel­lett elhanyagolták a műszaki fej­lesztést és az eredményeket nem az új technika fejlesztése alapján érték el. Hasonló a helyzet a breznói Híd­építő-üzemben is, ahol nem teljesí­tették az 1959. évi műszaki fejlesz­tési tervet, de a minőségi mutató­számokat maradéktalanul betartották. Jogosan kérdezhetjük tehát, milyen szerepet játszik a műszaki fejlesztés ebben a vállalatban? Ügy véljük, szükségesnek mutat­kozik a tervteljesítés eddigi értéke­lése módjának felülvizsgálása, továb­bá az is, hogy a prémiumok kifi­zetésének s a szocialista munkaver­seny értékelésének egyik feltétele az legyen, mily mértékben járul hoz­zá az új technika a munkatermelé­kenység növeléséhez. Ugyanakkor alapvető fontosságú mutatónak kel­lene tekinteni a termékek színvona­lát is. Ez pedig azt jelenti! hogy ne fizessenek ki prémiumokat és ne ér­tékeljék a szocialista munkaversenyt az olyan üzemekben, ahol elavult ter­mékeket gyártanak. A Központi Bizottság említett ha­tározata nem teljesítésének további okát közvetlenül az üzemekben kell keresni. A műszaki-fejlesztési tervet rendszerint az üzem és a vállalatok műszaki osztályain dolgozzák ki s összeállításában a dolgozók nem vesznek elegendő mértékben részt. Végül pedig meg kell mondanunk, hogy a műszaki fejlesztés azért sem tart lépést népgazdaságunk követel­ményeivel, mert nem elegendő az üzemi pártszervek és -szervezetek erre irányuló tevékenysége. Még mindig nem sikerült elérnünk, hogy pártunk taggyűlésein alapos tárgyi ismerettel foglalkozzanak a műszaki fejlesztés problémáinak megoldásá­val. Még mindig nem értékelik e probléma politikai és gazdasági hord­erejét. Az üzemi pártszervezetek bizottságai mindeddig nem jöttek rá azokra a megfelelő módszerekre, melyek segítségével biztosíthatnék egy-egy üzem műszaki fejlesztési tervének teljesítését és elmélyítését. A pártbizottságok csak ritkán fog­lalkoznak a műszaki fejlesztési terv megvitatásával. A gazdasági propa­ganda terén pedig fogyatékosságnak kell tekintenünk, hogy nem magya­rázzák meg alaposan és sokoldalúan a dolgozóknak az új technika szere­pének fontosságát s azt, mily nagy befolyást gyakorol a társadalmi mun­katermelékenység növelésére. Az üzemi pártbizottságok a vállalat gazdasági vezetősége fölötti ellenőr­zés jogát éppen a legérzékenyebb ponton, az új technika s a munka­termelékenység növelése kérdésében nem juttatják kellőképpen érvényre. Az e téren szükséges tevékenység terén még nagyobb fogyatékosságok mutatkoznak a szakszervezetek mun­kájában. Még mindig nem jutottunk el odáig, hogy a Forradalmi Szakszer­vezeti Mozgalomban ténykedő kom­munisták mindnyájan megértsék, mily döntő fontosságú az, hogyan oldjuk meg a munkatermelékenység kérdésének növelését. A párt kerületi és járási bizottsá­gainak is az eddiginél hathatósabb segítséget kell nyújtaniok az üzemi pártszervezeteknek. A járási pártbi­zottságok nem szentelnek elegendő figyelmet a műszaki fejlesztés kér­désének. A kerületi pártbizottság éppen ezért tárgysorozatába foglalta azt a kérdést, milyen legyen a pártmunka a műszaki fejlesztéssel kapcsolatos feladatok teljesítése érdekében. Az a célunk, hogy a műszaki fej­lesztés problémája kerületünkben az üzemi pártszervezetek egyik első­rendű kérdése légyen s arra törek­szünk, ho'gy'e téren kedvező fordu­latot érjünk el a kerületi pártszer­vezet munkájában. (Taps). Antonín Kapek elvtárs felszólalása (Prága) Prága városi pártbizottságában az utóbbi évben több ízben meg­tárgyaltuk a harmadik ötéves terv reánk háruló feladatait, és úgy vé­lem, hogy az ipar terén jól fel­készültünk. Ezt az bizonyítja, hogy vállalatainkban és üzemeinkben a jövő feladatok biztosítása konkrét módon jutott kifejezésre az új technika érvényesítésében. Ez csaknem valamennyi gépipari üze­münkre érvényes, ahol saját for­rásokból ésszerűsítő részlegeket lé­tesítenek, amelyek egycélú gépek tervező-irodáival, gépalkatrészek, ké­szülékek, anyagok fejlesztő üzem­részlegével rendelkeznek, amelyek sok ezek újítási javaslat érvényesí­tésével együtt szavatolják, hogy a munkatermelékenységet túlnyomó részben biztosítja az új technika. Nálunk a prágai ČKD vállalatban az egyes üzemek a pártszervezetek vezetésével 1959-ben szintén hozzá­fogtak a technikai fejlesztésre vo­natkozó kötelezettségvállalások tel­jesítéséhez, amelyek lehetővé teszik az ez évi feladatok sikeres teljesíté­sét, és a munkatermelékenység fo­kozásának főforrásai lesznek a har­madik ötéves terv folyamán. Ilyen például a gépsorok segítségével tör­ténő gyártás, a félvezetők, a turbó­kompresszorok lapátjai stb. gyártásá­nak realizálása a Stalingrád Üzem­ben, a tengelysorok, a mozdonyok szerelő-gépsorainak gyártása a Soko­lovo Üzemben stb. Ezen néhány üzem példáját hozom fel bizonyítékképpen arra, hogy az új technikáért és haladó technoló­giáért folyó mozgalom, mint a mun­katermelékenység fokozásának fő forrása valósággá vált, amit a nor­maórák, anyag és munkaerők több ezret kitévő megtakarításában, a megmunkálőgépek felszabadításában és ezzel termelési és raktározási helyek nyerésével lehet kifejezni. Az a sarkalatos kérdés, amely dön­tő befolyást gyakorol sikereinkre — a termelés szakosítása és a munka­megosztás. Természetesen valameny­nyi kérdést nem lehet azonnal meg­oldani a feltételek tekintetbevétele nélkül. Bizonyos Időre van szükség a tapasztalatszerzéshez, hogy felelő­sen lehessen meghatározni, milyen úton fogunk haladni a jövőben és milyen változásokra kerül sor a gaz­dasági termelési egységekben. Ez különösen erőteljesen előtérbe került nálunk a ČKD-ban a harmadik ötéves terv munkáinál, amikor tu­datosítottuk, hogy az eddigi munka­formákkal, a termelés, főképpen a technika irányításának eddigi szer­vezésével és színvonalával nem elé­gedhetünk meg és a gépipari mun­kában szükségesnek mutatkozik sok­kal nyomatékosabban érvényesíteni a párt elveit. Arra a megállapításra jutottunk, hogy a gazdasági terme­lési egységet nem szakosítottuk kel­lőképpen, hogy a termelési szakok terjedelme rendkívül szélaskörű. Ez főképpen a technikai fejlesztés terén nyilvánult meg. A részletesebb elem­zés megmutatta, hogy egyes terme­lési szakoknak nincsenek azonos, vagy hasonló technológiai problémáik és hogy egymással sem függnek össze. Megmutatkozott továbbá, hogy a termelési programok beosztása, a technikai termelési alap osztályozása és vele kapcsolatban az egész szer vezési struktúra beosztása nem a legelőnyösebb. Erre mutat például a termelési programok jelentős fel­halmozódása a Stalingrad és Sokolo­vo nagyüzemekben. Sor került arra, hogy a vállalat alakulatai nem tették magukévá az egyes szakok, üzemek Igazi problémáit és felmerült az ad­minisztrálás és bürokrácia veszedel­me. Ezek a tapasztalatok arra vezettek, hogy már a legutóbbi időszak folya­mán egyes részlegintézkedéseket és változtatásokat eszközöltünk. Ezen tapasztalatok alapján 1959 vé­gén hozzáfogtunk a gazdasági terme­lési egység további fejlesztésére irá­nyuló nézetünk összhangbahozásához és fokozatosan megteremtettük e né­zet koncepcióját. Ezt a koncepciót közvetlen kap­csolatba hoztuk a harmadik ötéves terv javaslatának munkáival és a koncepciót teljesen azokra az alapok­ra fektettük, amelyeket a Központi Bizottság határozata szövegezett meg a gépiparról. E mérlegelésnél a fő irányelvek a következők voltak: A harmadik ötéves terv igényes fel­adatainak elfogadása, népgazdaságunk szükségleteinek maximális biztosítá* sa szaküzemrészlegeink gyártmá­nyaival. Továbbá a gazdasági-terme­lési egység szakosítása a termelési programokban eszközölt megfelelő változásokkal. A szakosításhoz való hozzájárulás a gazdasági-termelési egység keretében és a technikai ter­melési alap legalkalmasabb rendezése ezen szakosítás alapján. Ennek meg­felelően kell módosítani a beruházási politika koncepcióját. Az eképpen rendezett alapon át kell építeni a szervezési struktúrát, megalakítani a szakosított üzemeket, elvégezni a hatáskör és felelősség új megosztá­sát az egyes szervezési fokokra a helyes minőségi és mennyiségi ará­nyokban és megteremteni a szerve­zési fokok száma csökkentésének lehetőségeit. Az összpontosított ter­melés sokkal nagyobb arányában kell biztosítani szakosztályaink technikai fejlesztését, a műszakok fokozásával és a munka jobb megszervezésével kell növelni az alapok felhasználását. Fokozni kell továbbá a nők foglal­koztatását. Végül továbbra is javí­tani kell az egész vállalat dolgozói iránti gondoskodást. A szaküzemek megteremtésével fo­kozzuk a dolgozók részvételét az egész üzem közvetlen irányításával; csökkentjük az irányítószervek szá­mát és a felszabadult dolgozókat át­csoportosítjuk az új technika és technológia kérdéseinek megoldására. Ezzel megteremtjük a harmadik öt­éves terv sikeres teljesítésének szükség feltételeit. (Taps.) (Folytatás a 9. oldalonjj Jjj SZÖ 8 * 1860. július 8.

Next

/
Thumbnails
Contents