Új Szó, 1960. március (13. évfolyam, 60-90.szám)

1960-03-10 / 69. szám, csütörtök

Világ proletárjai, egyesüljétek! f\ ÜJSZO SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK NAPILAPJA 1960. március 10. csütörtök 30 fillér XI. évfolyam, 69. szám Minden dolgozónak ismernie kell feladatát Többet, jobban, olcsóbban Levelekben lapozgatunk. Örömteli sikereket, megoldásra váró problémákat, nehézségeket tükröznek. íme az egyik: „ ... úgy tűnik, hogy az új bérrendszer bevezetésekor helytelenül osztottak be az ötödik fizetési osztályba. Amikor kértem az ügy kivizsgálását, a vezető elvtársak azt válaszolták, hogy más megoldás nem lehetséges, mert csak két — a 4. és 5. fizetési osztály létezik. Kérem, közöljék, valóban csak ez a két fizetési osztály létezik-e." önkéntelenül is felmerül a kérdés, vajon az üzem vezetősége magyarázta-e helytelenül az új bérrendszer kérdéseit, vagy a levélíró nem értette meg kellőképpen azokat ? Végeredményben mindegy. A levél azt bizonyítja, hogy ebben az üzemben a dolgozók az új bérrendszert nem ismerik annyira aprólékosan, mint ahogy azt fontosságánál fogva ismerniök kellene. S ez a lényeg. A bérrendszer átépítésének gazdasági és politikai életünkben olyan nagy a jelentősége, hogy feltétlenül szükséges a legaprólékosabban megismertetni a dolgozókkal. Kiküszöböli azokat a fogyatékosságokat, amelyek bérpolitikánkban az utolsó évek folyamán felhalmozódtak. Lehetővé teszi a teljesítménynormák megszabását, kiküszöböli a normák és a díjszabás közötti ellentéteket, magasabb szakképzettség elérésére ösztökél és megteremti a feltételeket a munkatermelékenység növekedésének meggyorsítására. A szerkesztőségbe érkezett levelek ennek ellenére is azt bizonyítják, hogy sok üzemünkben az új bérrendszerrel kapcsolatos kérdéseket nem magyarázzák meg kielégítően. Pedig ha a vezető elvtársak nem képesek a dolgozóknak megmagyarázni, miért osztották be őket ebbe vagy abba a fizetési osztályba, akkor hogyan remélhetik, hogy azok aktívan részt vesznek a bérrendszer átépítésében? Dolgozóink részvétele a gazdasági és politikai életünk minden szakaszán hozott döntésben — a szocialista rendszer erőssége. Jól tudják ezt a tőkések is. Erre vall az a tény, hogy a dolgozókat igyekeznek bevonni az érdekrészesség legkülönfélébb formáiba. Amerikában a „munkás részvényesek" és Nyugat-Németországban a „termelés irányításában való részvétel" a tőkés vállalkozók azon törekvéseinek egy-egy fondorlatos megnyilvánulása, hogy a munkásokat érdekeltté tegyék a termelésben, s azok fokozott munkájából növeljék hasznukat. Mert bármennyire hangzatos akciók is ezek, hazugság, csalás az egész, amely a munkások megtévesztését szolgálja. Az amerikai munkások kisszámú részvényükkel a legkisebb mértékben sem befolyásolhatják a gyártulajdonosok döntését. Nyugat-Németországban pedig olyan bizottságok „vesznek részt a termelés irányításában", amelyeknek tagjai a reformista szakszervezeti központok megvesztegex tett vezetőségeiből kerülnek ki, akik már régen lepaktáltak a vállalat-tulajdonosokkal. A tőkések bármilyen körmönfont módszerekkel is igyekeznek a munkásokat megtéveszteni, ez mit sem változtat a tőkés rendszer lényegén és a munkások körében Semmiféle komolyabb eredményre nem számíthatnak. A tőkések és a munkásosztály érdekei homlokegyenest ellenkeznek. A tőkések csak a kizsákmányolás fokozásával növelhetik hasznukat. A munkás- í osztály viszont csupán szívós harccal védelmezheti létérdekeit a ki- j zsákmányolással szemben. Mi elűztük a kizsákmányolókat. j Hazánkban minden a dolgozók ér- | dekében történik. Dolgozóink rész- i vétele a gazdasági élet irányításában nem mesterkélt, kieszelt vala- ; mi, hanem gazdasági és politikai , életünk egészen magától értetődő követelménye és szükségszerűsége.! Am nem elegendő csupán az, ' hogy ezt a törvényszerűséget a j vállalat igazgatója és közvetlen munkatársai helyesen értelmezik és j jó a viszonyuk a munkásokhoz. Egymagában az sem kielégítő, hogy az üzem problémáit gyűléseken megtárgyalják. Ez az éremnek i csupán az egyik oldala. Más kér- í dés azonban, hogy a problémákat j úgy tárják-e fel a dolgozók előtt, | hogy azokat meg is értik és ennek i alapján kifejthetik nézeteiket, tisz- ! tában vannak a saját, a vállalat : és az állam érdekeinek szoros j összefüggésével. Egy újabb esetet említünk. Az egyik üzem dolgozói panaszkodtak, hogy nem tudják, mi törté- \ nik a különféle célokra előirány- i zott összegekkel, nem helyeselték az üzemi lakások elosztását stb. Az j igazgató és az üzemi tanács elnöke előkereste a jegyzőkönyveket, amelyek félreérthetetlenül tanúsították, hogy a panaszolt kérdéseket gyűléseken is megtárgyalták. „Igen ám, de mi nem voltunk ezen a gyűlésen" — védekeztek a munkások. „Az a maguk hibája" — így az igazgató —, „mi nem szaladgálhatunk mindenki után külön- j külön." Megállapítást nyert, hogy ; az említett gyűléseken az üzem j dolgozóinak csak egynegyede volt jelen. Hiba, nagy hiba, ha a gyűlésekre kevesen járnak. Am ennél is nagyobb baj, ha az üzem dolgozóinak háromnegyede nem ismeri azokat a kérdéseket, amelyek megoldásában szükségszerűen részt | kell vennie. Az is megesik, hogy a „gyorsabb , intézés" kedvéért az igazgatók és ' legközelebbi munkatársaik döntenek olyan kérdésekben, amelyek az üzem valamennyi dolgozóját közvetlenül érintik. Azért, hogy ne kelljen hosszasan tárgyalni, magyarázgatni (!), a döntést sok helyütt közlemény formájában kifüggesztik a portásnál. Az ilyen döntések „gyorsak" ugyan és tartalmukban helyesek is lehetnek, de eleve sikertelenségre vannak ítélve. Rengeteg módja van annak, hogy elmélyítsük a dolgozók részvételét a termelés irányításában. Meg kell találnunk ennek legmegfelelőbb formáit és emellett mindig szem előtt kell tartanunk azt, hogy a dolgozók csak akkor tudják feladataikat teljesíteni, ha azokai alaposan és mélyrehatóan ismerik Fontos ezekről a kérdésekről éppen most szólni, amikor a harmadik ötéves terv feladatait tárgyaljuk meg gazdaságunk valamennyi szakaszán. Az ötéves terv népgazdaságunk fejlődésének széleskörű és nagy jelentőségű programja, amelynek összeállításában és teljesítésében a dolgozókat illeti a döntő szó. A Banská Bystrica-i Magasépítészeti Vállalat dolgozói a folyó évben a vállalat fennállása óta a legnagyobb feladatokat teljesítik. Az idén 342 millió korona értékű építkezési munkát kell elvégezniök, s csupán a lakásépítkezés szakaszán 508 lakással többet kell felépíteniök, mint tavaly. Ily nagy feladatok valóra váltása természetesen fokozott erőfeszítést, jó szervezést kíván. A kerület 350 építkezésén a téli hónapokban sem szünetelt a munka, 32 építkezésen pedig már két műszakban építenek. A felszabadítás 15. évfordulójának tiszteletére nagyszabású kötelezettségvállalási mozgalom bontakozott ki az építkezési dolgozók között. Eddig már 155 kollektíva tett felajánlást, melyben az idei feladatok túlszárnyalását vállalják, mégpedig egymillió korona értékű munkával. Az öszszes tervezett lakásegységet november végéig átadják használatba, terven felül 18 lakást építenek fel, ezenkívül 181 tantermet adnak át rendeltetésének és 26 új iskola építését korábban kezdik meg. A Keletcsehországi Szénbányák bányászai ez év első két hónapjában sikeresen birkóztak meg a fejtési feladatokkal. Az év elejétől 3,33 százalékkal szárnyalják túl a tervet és így 4431 tonna szénnel töbTöbb mint 400 talajjavító EFSZ (ČTK) — Hazánkban eddig 428 talajjavító szövetkezet alakult, amelyek 2 843 219 hektár földet, vagyis a mezőgazdasági földek 58,9 százalékának megfelelő területet tesznek termöbbé. E szövetkezetekbe jelenleg 5098 EFSZ, az állami gazdaságok 246 farmja és 104 más, szocialista mezőgazdasági üzem tömörült. A legtöbb talajjavító szövetkezet — számszerint 61 — a České Budéjovice-i kerületben működik és 189 342 hektáron dolgozik. A legnagyobb kiterjedésű földterülettel — 373 355 hektárral a brnói kerületben működő 21 talajjavító szövetkezet. rendelkezik. A hradeci kerületben 34 talajjavító szövetkezet 310 000 hektár földet müvei meg. A csehországi kerületekben 308, Szlovákiában pedig 120 ilyen szövetkezet működik. A csehországi kerületekben ez idén e szövetkezetek a talaj termővé tételével kapcsolatos feladatok teljesítése folyamán 130 millió korona értékű munkát kell elvégezniük, vagyis ezzel az egész talajjavítási terv 30 százalékát teljesítenék. A termelés növeléséről tanácskoznak (ČTK) — Prágában szerdán, március 9-én megkezdődött a hengerészek országos értekezlete, melyet a Kohóipari és Ércbányaügyi Minisztérium hívott egybe. Az értekezleten a legkiválóbb munkások, műszaki dolgozók, mesterek és részlegvezetők vettek részt, ezenkívül a tervező és kísérleti intézetek, a hengerde-berendezéseket gyártó gépipari üzemek dolgozói is. Az értekezleten megvitatták a világszerte érvényesülő legújabb ismereteket, technológiai módszereket, melyek meghonosítása üzemeinkben nemcsak a termelés növelését teszi lehetővé, hanem biztosítja a harmadik ötéves terv igényes feladatainak teljesítését is. . bet adtak népgazdaságunknak. A sikerben legnagyobb részük a Sztahanov Bánya dolgozóinak van, akik terven felül 2300 tonna szenet fejtettek. A prešovi Kŕížik-Dukla üzem dolgozói négy világrészbe exportálják kiváló minőségű gyártmányaikat. A gyár dolgozói hazánk felszabadításának 15. évfordulóját értékes munkafelajánlásokkal üdvözlik. Vállalták, hogy a tervet — amely a múlt évhez viszonyítva több mint kétmillió korona értékű termeléssel növekedett — 150 ezer korona értékű gyártmány előállításával túlszárnyalják. Ezenkívül kötelezték magukat, hogy az egész évi exportterv feladatainak 55 százalékát már az első félévben teljesítik, az önköltségeken pedig 150 ezer koronát takarítanak meg. A hranicei cementgyár dolA felszabadulási verseny eredményei gozói hosszú idő óta valóban példásan teljesítik feladataikat. Üzemi kötelezettségvállalásukban ezért tűzhették ki most újabb merész célok elérését. Vállalták, hogy a második ötéves tervben foglalt feladataikat november 21-ig teljesítik és terven felül 8100 000 korona értékű cementet adnak építészeti dolgozóinknak. Ez a nagymennyiségű cement hat« ezer lakásegység építéséhez elegendő. i Az istebnei fémkohó dolgozói ä felszabadítás jubileumi évfordulója tiszteletére tett kötelezettségvállalásaikat sikeresen váltják valóra. A2 öntvények előállításának tervét felajánlásuk értelmében az év első két hónapjában túlszárnyalták, s ugyani csak túlteljesítették, — mégpedig tt kitűzött 0,7 százalékkal — a munkatermelékenység tervét is. A prágai és a kelet-szlovákiai mwhalanyi szérum- és oltôanyagk'észíťá intézet készíti az egészségügyi intézetek számára a szérumokat és oltóanyagokat. A két intézet készítményei elérik a világszínvonalat, sőt sok esetben túl is szárnyalják. Az intézetekben túlnyomórészt nők dolgoznak. Képünkön: Vlasta Kremerová és Jana Cigánková laboránsnök fehér egereket oltanak be. (J. Tachézy — ČTK-felvétele) Tavaszi munkák = Ügy látszik, a hideg még nem tombolta ki magát a tél folyamán és = most, a tavaszi munkák megkezdésénél mutatja ki ismét méregfogát. = Tavaly a tavaszi kalászosok nagy része ilyenkor már a földben volt, E de ez idén igen keveset — a nyitrai kerületben például egész már~ cius havában 352 hektár árpát, 98 hektáron pedig tavaszi búzát vetetE tek el. Az igaz, hogy ezt a lemaradást az időjárás okozza. Ugyanak— kor a rétek és legelők felszíni javításának, trágyázásának előirányzati tát sem teljesítik a nyitrai kerületben. MEDDIG VÁRUNK MÉG A lévai járás szövetkezetesei, áüami gazdaságai részlegei ez ideig egy szem tavaszi árpát, búzát sem vettek be. A nyitrai, vágsellyei járásban sem fogtak hozzá még a vetés megkezdéséhez. Nagyon fontos, hogy ezekben a napokban kezdjék meg a talaj előkészítését, mert a korareggeli fagyok és szelek sok nedvességet vonnak el a talajból. Az említett járásokban az istállótrágya kiszállításával is késlekednek. Ezt pedig semmiesetre sem lehet magyarázni a kedvezőtlen időjárással, miÄ pardubicei Élelmiszeripari és j Hűtőgépgyár ha-< zánk legkorszerűbb malmát rendezi be Pardubicén. Az új mai- ' mot még ez idén < üzembehelyezik. El lesz látva a

J legkorszerűbb, teljesen fémből készült gépekkel, légnyomásos tisztítóberendezéssel és a liszt továbbjuttatását szolgáló j üvegcsővezeték-< kel. Képünkön a} daratisztító beren- j dezés szerelését i látjuk. (J. Šaroch — i ČTK felv.) vei a trágyahordásnak a fagyok kedveztek. TÖBB LESZ A SILÔTAKARMÄNY Kerületi méretben nagy súlyt helyeznek a silókukorica vetésterületének előkészítésére; ebben a párkányi, érsekújvári járások jeleskednek. Több, mint 2500 hektáron termelnek majd kiváló minőségű lédús takarmányt. A kerület szövetkezetesei pedig 18 ezer hektárt vetnek be silókukoricával. A takarmányalap biztosítása szempontjából fontos a cukorrépa vetésterületének előkészítése is. Ezen a téren kevésbé dicsekedhetnek a szövetkezetek, hiszen a földek javarésze nem kapta meg a szükséges istállótrágya-mennyiséget. A hátralevő napokban ezt a lemaradást is pótolni kell, nehogy jelentős terméskiesések jelentkezzenek. (th.) Ä népművelési munka fejlesztéséért Ä Banská Bystrica-i kerületben eddig 12 szövetkezeti klub működött. Ebben az esztendőben további 32 szövetkezeti klub alakul meg a kerület jól gazdálkodó szövetkezeteiben. A rimaszombati járásban Felsöpokorádon, az ipolysági járásban Alsótúr községben és a losonci járásban Podreéanyban létesült szövetkezeti klub. A kerületben a klubok a rimaszombati járásban levő cserencsényi EFSZ klubjának munkájához igazodnak, mely egyike a legjobban működőknek. E szövetkezeti klubban Karika Ján népművelő munkásságával igen szép eredményeket ért el a szövetkezetesek nevelése terén. A szövetkezeti klubok továbbfejlesztése érdekében a kerületben április végéig tanfolyamokat rendeznek az EFSZ-ek kulturális dolgozói részére, hogy még jobb eredménnyel végezhessék nevelőmunkájukat.