Új Szó, 1959. április (12. évfolyam, 89-118.szám)

1959-04-11 / 99. szám, szombat

A szlovákiai szakszervezetek feladatai a szocialista építés befejezésének időszakában Vojte^i Daubnernek, a Szlovák Szakszervezeti Tanács elnökének beszéde a szakszervezetek szlovákiai konferenciáján A szakszervezetek szlovákiai kon- . ferenciája olyan időben ül össze, amikor a CSKP XI. kongresszusa után dolgozó népünk erőfeszítése a szocializmus építésének befejezésére összpontosul hazánkban. E cél elérését elsősorban az anyagi termelés dönti el. A termelőerők fejlesztése szem. pontjából elsőrangú jelentőségű a dolgozók aktív részvételének fokozása a gazdaság irányításában, valamint a kommunista nevelés elmélyítése. Ezért ebben az időszakban fokozódnak a szakszervezeti mozgalom kötelességei és feladatai. újító javaslatokról szóló törvény betartását és e törvény megszegéséből vonják le a megfelelő következtetéseket. A dolgozók technikai és szakképzettsége színvonalának fokozásában a további technikai fejlesztésért folyó harcban sokat várunk a Csehszlovák Tudományos Technikai Társaságtól. A Csehszlovák Tudományos-Technikai Társaságnak fontos küldetése van. A technikai fejlesztésért folyó harcban a dolgozók nevelésének hatékony eszközévé kell válnia. A termelési értekezletek A dolgozóknak a termelés irányításában való részvétele egyik leghatékonyabb formája a termelési értekezletek. A termelési értekezletek száma, jelentősége és tel - élye a legutóbbi szakszervezeti konferencia óta főképpen a vegyészetben, a gépiparban, a bányászatban, a közszükségleti cikkeket gyártó és az élelmiszeriparban fokozódott. Van azonban még sok olyan üzemünk, amelyek a termelési értekezleteket rendszeresen szervezik ugyan, de a munkások javaslatait vagy csekély mértékben, vagypedig egyáltalán nem veszik tekintetbe. Több üzemben, így például a galántai Szövetség-üzemben a múlt évben az egyes műhelyekben és Uzemrészlegekben csaknem egyáltalán nem voltak termelési értekezletek. Még a fontos üzemekben is a sajtőtízpercekkel vélik pótolni a termelési értekezleteket. Ez a helyzet részbon abból ered, hogy sok gazdasági dolgozó lebecsüli a termelési értekezletek jelentőségét, nem vesz részt azokon, és csupán akkor mutat érdeklődést, hogyha azokon őket bírálják. Csehszlovákia Kommunista Pártja Központi Bizottságának az ipari üzemek pártszervezeti munkájáról szftló határozata megmutatja, hogyan kell fokozni a termelési értekezletek színvonalát, jelentőségét és tekintélyét. E határozat értelmében az üzemi bizottságok feladata elérni, hogy a termelési értekezletek rendszeres szervezése a termelési tömegmunka-bizottság tevékenységének fő tárgyát képezze. A munkásbérrendszerek átépítése A legutóbbi hónapokban megkezdtük a munkásbérrendszerek átépítését. Olyan munkásbérrendszert vezetünk be nálunk, amely teljes mértékben biztosítja a szocialista elvek szerinti jutalmazást. A műszakilag indokolt teljesítménynormák és az anyagi érdekeltség bevezetése a dolgozókat szakképzettségük fokozására, a termelés technikájának és technológiájának, valamint a munka szervezésének tökéletesítésére fogja serkenteni, hogy egyre több, jobb és olcsóbb készítményeket gyártsanak. E feladat megoldása nélkül a jövőben nem volna lehetséges az életszínvonal emelésének tervszerű biztosítása. A munkásbérrendszerek átépítése tehát a munkásosztály és a többi dolgozó érdekeit követi. A szlovákiai szakszervezeti szervek egészben véve sikeresen teljesítették feladataikat az átszervezés első időszakában, amelyben az üzemek funkcionáriusait, gazdasági dolgozóit és valamennyi munkását meg kellett ismertetni a munkásbérrendszerek átszervezésének értelmével és céljával s meg kellett magyarázni a rendszerek fő elveit. Ezen elvek megmagyarázásánál azonban helyenként egyoldalúan •hangsúlyozták azt az elvet, hogy az átszervezést csupán az adott munkásbér-alap keretében kell megvalósítani. Nem szögezték le, hogy itt számolni kell a munkásbér-alap tervszerű fokozásával aszerint, milyen rend uralkodik a teljesítménynormákban, a munkabér-gyakorlatban és hogyan fokozódik majd a munkatermelékenység. Ezzel kapcsolatban elégtelenül magyarázták meg az anyagi érdekeltség érvényesítését és hatását, főképpen a munkatermelékenység növekedésének és a munkásbérek emelésének összefüggését. Az elvek megmagyarázásának elégtelensége következtében egyes dolgozók felesleges aggodalommal tekintettek a munkásbérrendszer átépítése elé. Szlovákiában az új munkásbérrendszert kísérletileg 39 üzemben vezették be. A kiszemelt üzemekben végzett kutatás azt mutatja, hogy az alapszervezetek az átszervezés politikai előkészítését jól biztosították. Az új munkásbérrendszer bevezetésénél a munkások nagy érdeklődést tanúsítanak technikai és szakképzettségük fokozása iránt. Ez örvendetes jelenség. Kevésbé örvendeztet meg bennünket az a tény, hogy egyes üzemekben a minősítési követelmények teljesítését, formálisan ítélik meg a tarifa-kvalifikációs bérszabások szerint és a munkásokat magasabb minősítési osztályokba sorozzák, mint ahogy az megfelel képességüknek. Nem kell hangsúlyoznunk, hogy ez a gyakorlat nem szolgálja a munkásosztály érdekeit, károsan befolyásolja a termelést és lehetetlenné teA szocializmus építésének befejezésére szükséges megnyerni a kistermelő, egyénileg gazdálkodó parasztok még hátralévő részét a kollektív gazdálkodásnak és az újonnan alakított szövetkezetekben meg kell szilárdítani a szocialista termelési viszonyokat. A szocialista szektor Szlovákiában ma a mezőgazdasági földnek több mint kétharmadát műveli. A munkásosztály a szövetkezeteket korszerű technikával látta el. Ez idén az ipar mezőgazdaságunknak Szlovákiában további 4122 traktort és A szakszervezetek valamennyi munkájúnak tartós vezérfonala Csehszlovákia Kommunista Párt fa Központi Bizottságának a szakszervezetekről hozott határozata. Ez a határozat kijelöli a szakszervezetek fő feladatait a szocializmus építése befejezésének időszakában és arra serkenti a szakszervezeteket, hogy a munkatermelékenység növekedésével összhangban gondoskodjanak a dolgozók szociális és kulturális szükségleteinek lehető legjobb kielégítéséről. Az életszínvonal, valamint a nők alkalmaztatásának fokozása érdekében szükséges továbbra is lényegesen javítani a lakosságnak nyújtott szolgáltatásokat. A dolgozók iránti gondoskodás terén jelentős helyet foglal el az üzemi élelmezés, amely azonban mindmáig nem érte el a jelenlegi szükségletek színvonalát. Betegbiztosítás és egészségügyi gondoskodás A múlt szakszervezeti kongresszus óta kedvező eredményeket értünk el az üzemekben ' végzett betegbiztosítás terén. E sikerek ellenére a betegbiztosítás terén fogyatékosságok is mutatkoznak. Vannak olyan üzemek, ahol a munkából való kimaradás betegség miatt a munkafeltételekre való tekintettel túl magas. A betegbiztosítás terén végzett munka további megjavításának érdeke, hogy a legszélesebb aktívával dolgozzunk, s a betegbiztosítás kérdéseit a taggyűléseken tárgyaljuk meg. Társadalmunk az egészségügyre óriási összegeket fordít. Csupán az 1957—1958 években a szlovákiai egészségügyi szolgálatokra több mint 3 milliárd koronát áldoztunk. A lakosság több mint 90%ának ingyenes orvosi kezelést nyújtunk. Az egészségügyi gondoskodás színvonala azonban nem felel meg azoknak az anyagi lehetőségeknek, amelyeket az A szakszervezetek a dolgozókat arra nevelik, hogy hazafias érzésüket kössék össze a proletár nemzetköziség eszméivel, a nemzetközi forradalmi munkásmozgalommal való szolidaritás érzelmeivel. A szakszervezeti szövetségek szlovákiai konferenciájának lefolyása azonban azt mutatta, hogy a nevelő és kultúrmunka méu nem érte el a feladatok színvonalát. Ez annál komolyabb kérdés, mivel Csehszlovákia Kommunista Pártjának XI. kongreszszusa figyelmünket a burzsoá ideológia befolyásának kiküszöbölésére, valamint a kommunista eszmék teljes győzelmére irányuló erőfeszítésre terelte. A szakszervezetek egész tevékenységét a dolgozók nevelése iránti gondoskodás hatja át a kommunista öntudat szellemében. A szocialista építés befejezésének nagy feladatai feltétlenül megkövetelik, hogy a dolgozók gondolatait és tetteit a marxista-leninista eszmék hassák át. A haladás kerékkötői az idealista nézetek, a vallási előítéletek és a babonák. A szakszervezetek nem I szi, hogy teljes mértékben érvényesülhessenek az új munkásbérrendszer I nagy előnyei. 388 teherautót ad. A mezőgazdaságnak Szlovákiában 1965-ben mintegy 37 ezer traktora lesz. Üzemeink évről évre több műtrágyát, építkezési anyagot és más gyártmányokat juttatnak falvainknak. A kollektivizálás eredményeiben nagy része van a szakszervezetnek is. Üzemeink dolgozói a pártszervezetek vezetésével parasztjainkat meggyőzték a közös gazdálkodás előnyeiről és segítséget nyújtanak az újonnan alakult szövetkezeteknek, hogy leküzdhessék a kezdeti nehézségeket és akadályokat. egészségügynek nyújtunk. Sok olyan eset van, amikor a munka rossz szervezése a közegészségügyi intézetekben és a körzeti rendszerben kihívja a dolgozók elégedetlenségét. Ha a szakszervezetek felelősségteljesen kivizsgálnák a betegek panaszait és bátrabban bírálnák a felelőtlen dolgozókat, sokat lehetne helyrehozni. Szociális biztosítás és a dolgozók üdülése 1959. április 1-töl emeljük a nyugdíjakat a szociális biztosítás terén. A nyugdíj-rendezés megközelítőleg 200 millió koronát igényel ez évben és minden további évben további száz- millió koronába kerül. A szlovákiai nyugdijasokra ebből több mint 40 millió borona jut. Emellett a CSKP Központi Bizottságának határozata rámutat arra, hogy a jelenlegi javítás nem végleges és csupán attól függ, hogy jobb gazdálkodással és a termelésben végzett jobb munkával megteremtjük-e a feltételeket a lakosság életszínvonalának további emelésére. Csehszlovákia Kommunista Pártja XI. kongresszusa után fokozódott a szakszervezeti funkcionáriusoknak a szociális biztosításért viselt felelőssége közvetlen részvételükkel a biztosítás teljes végrehajtásában és ellenőrzésében. Az üzemi bizottságok tárgyalják meg legelőször a nyugdíj iránti kérvényeket. A szakszervezetek képviselve vannak a szociális.,; biztosítás bizottságaiban és így az égést'" szociális biztosítást ma a dolgozók aktív részvételével hajtják végre. 1959. január 1-től bevezették az üdülési beutalások elosztásának és pénzelésének új módját. Az üdülési utalványokat az üzemi bizottságok veszik' meg. A Központi Szakszervezeti Tanács ezen intézkedésével akarjuk biztosítani az üdülés jobb megszervezését. küzdenek eléggé az idealista előítéletek ellen. Felmerül az a kérdés, hogyan kell ezt a harcot folytatni. Elsősorban tudnunk kell, hogy a laikus nézetek mélyen gyökereznek és nem lehet őket az emberek tudatából alkalmi beszéígptéssel vagy egyszeri akcióval kiirtani. Jó eredményt csupán céltudatos mindennapi nevelő munkával érhetünk el. Az ideológiai fronton elsősorban fontos a sérdülő nemzedék nevelése, mert a szocializmus és kommunizmus bátor építőit akarjuk felnevelni. Ebben az üzemeknek hatékonyabban kell segíteni az iskolát és a családot. Valamennyiünk szívügye a gyermekek és ifjúság - a kommunista nemzedék nevelése. A szakszervezetek közvetlen feladata az üzemek fiatal -dolgozói iránti gondoskodás. Az üzemi bizottságoknak sokkal nagyobb a felelősségük a tanulók előkészítéséért, munkabeosztásukért és nevelésükért. A szakszervezeteknek el kell- mélyíteniük együttműködésüket a CSISZ üzemi szervezeteivel. A dolgozók részvétele A legutóbbi szlovákiai szakszervezeti konferencia óta eltelt időszakot e népgazdaságunk fejlesztésében és dolgozóink életszínvonala emelésében elért nagy sikerek jellemzik. Az 1957. és 1958. években Szlovákiában az ipari termelési tervet egészben véve sikeresen teljesítettük. Különösen ki kell emelnünk a múlt évet, amikor lényegesen javult a terv teljesítése még olyan ágazatokban is, amelyek azelőtt elmaradtak. Az ipari termelés terjedelme az 1957. évhez viszonyítva 13,7 százalékkal növekedett. Ez az emelkedés a legnagyobbak közé tartozik. A termelés és munkaszervezés tökéletesítésével, a munkaidőalap jobb kihasználásával, az új technika bevezetésével, a szocialista munkaverseny tömeges fellendítésével, az üzemen belüli önálló elszámolás további megszilárdításával és elmélyítésével a szlovákiai iparban a munkatermelékenység az 1957. évhez viszonyítva 7,4 százalékkal emelkedett, az önköltség 150 millió koronával csökkent és a terven felüli nyereség több mint 170 millió koronát tett ki. Ezek a sikerek lehetővé tették a lakosság életszínvonalának további emelését. 1958-ban a lakosság jövedelme 7 százalékkal növekedett. Több mosógépet, hűtőszekrényt, televízort, húsárut, bort, sört és más közszükségleti cikket adtunk el; 9360 lakást adtunk át használatra. Dolgozóink örömmel fogadták a CSKP KB márciusi plénumának a közszükségleti cikkek árai további leszállításáról, a többgyermekes családok gyermekpőtlékának emeléséről, a nyugdíjak emeléséről szóló határozatát, miáltal a köztársaság lakosai évente 3 milliárd koronát nyernek. Olyan sikereket értünk el, amelyek világszerte csodálatot keltenek. Ezek a sikerek egyúttal azt bizonyítják, hogy az az út, amelyen partunk vezet, helyes. Azt bizonyítják, hogy a párt . politikája teljes összhangban van a munkásosztály és a többi dolgozó érdekeivel. Egyúttal azt mutatják, milyen óriási előnyökkel rendelkezik szocialista rendszerünk, milyen hatalmas erejű dolgozóink kezdeményezése és alkotó képessége, amely főképpen a dolgozók aktív részvételében nyilvánul meg az állam vezetésében és a termelés irányításában. Ezekért a nagy sikerekért a hála a cseh munkásosztály áldozatkész segítségét, valamint köztársaságunknak a Szovjetunióval való együttműködését és a Szovjetunió önzetlen támogatását illeti. A termelőerők fejlesztésének eddig elért színvonala alapján a CSKP XI. kongresszusa további nagy feladatokat tűzött ki, amelyek örömteljes távlatot mutatnak .népünknek. A szlovákiai ipari termelés az 1957. évhez viszonyítva 1965-ig több mint kétszeresére emelkedik s az 1930. évvel szemben 13-szoros emelkedést mutat. Szlovákia még fokozottabb mértékben válik ipari területté fejlett mezőgazdasággá és a nép magas életszínvonalává. Elsősorban a kohászati, a vegyi és a gépipart fejlesztjük olyképpen, hogy valamennyi kerület ipari színvonala emelkedjék. A Keletszlovákiai Kohóművek építésével fellendül az egész kelet-szlovákiai terület A Csehszlovák Köztársaság az egy főre eső acéltermelésben túlszárnyal olyan államokat, mint az USA a Német Szövetségi Köztársaság és NagyBritannia. A második ötéves terv során 140 ezer személlyel és a harmadik ötéves terv folyamán további 138 ezer személlyel többet fogunk alkalmazni. Ez a fejlődés lehetővé teszi a nép életszínvonalának további emelését. A szakszervezetek — a szocialista munkaverseny szervezői A dolgozók kezdeményezésének fejlesztésire és a termelési terv teljesítésében való részvétel kibővítésére jelentős hozzájárulás a munkaverseny folyamatos decentralizációja a műhelyekre, a műhelyegyezmények megkötése, a termelési értekezletek jelentőségének és tekintélyének fokozása, a szakszervezetek hatáskörének kibővítése a kollektív szerződések megkötésénél és jóváhagyásánál, valamint a dolgozók vállalati alapjaiból folyósított eszközök használatáról való döntésnél, stb. A szakszervezetek új szervezése és a járási szakszervezeti bizottságok megalakítása ugyancsak kedvező feltételeket tea termelés irányításában i remtettek a dolgozók legszélesebb résztI vételére a termelés irányításában. Ezen intézkedések közvetlen következménye, hog.v a szlovákiai szakszervezetek szervei a szocialista munkaverseny kezdeményezőivé, terjesztőivé és szervezőivé válnak. A gazdasági szervekkel együtt si'-»resen fejlesztik a feltalálók és újítók mozgalmát, aktív módon vesznek részt a terv előkészítésében és összeállításában, valamint az üzemen belüli önálló elszámolás megszilárdításában és elmélyítésében. Daubner elvtárs kijelentette továbbá, hogy ezen sikerek ellenére továbbra is komoly hiányosságok mutatkoznak a szocialista munkaversenyben. Sok vezető gazdasági dolgozó csekély mértékben támogatja a dolgozók azon áldozatkészségét és elhatározását, hogy hozzájáruljanak a terv teljesítéséhez. A munkahelyeken nem teremtenek olyan előfeltételeket, hogy a munkások, a technikusok és a többi dolgozók munkalelkesedése a munkatermelékenység fokozásában. a nyersanyag, anyag és energia megtakarításában s a gyártmányok minőségének javításában nyilvánuljon meg. A szakszervezeti munka hiányossága az is, hogv a szocialista munkaversenyt csak lassú ütemben decentralizálják az üzemekre és műhelyekre. Ennek több oka van. A munkaverseny decentralizálását gyakran a mühelyblzottságok és szakaszbizalmiak gyenge szervező munkája nehezíti meg. Az üzemrészlegekben és műhelyekben tett kötelezettségvállalások gyakran formálisak, a munka ismertetésének jellegével bírnak, nem változnak és nem egészítik ki őket a termelés és a tervfeladatok szükségletei szerint s nem támasztják őket alá a szervezési és politikai nevelő munka, valamint a műszaki-szervezési intézkedések. Gyakran még a nagy üzemekben és műhelyekben sem dolgozzák ki és népszerűsítik az egyesek és kollektívák kölcsönös munkaversenyének elveit és feltételeit. Csekély mértékben használják fel a dolgozók anyagi és erkölcsi érdekeltségének ismert formáit is a munkaverseny eredményeiben. A szocialista verseny elégtelenül teljesíti neyeíö hivatását, ha az eredményeket nem értékelik nyilvánosan a szakszervezetek tálgj)yűlésein, ha nem egyeztetik össze és nem elemzik a versenyzők sikereinek vagy elmaradásának okait. Szocialista munkabrigádok Külön figyelmet kell szentelni a verseny új, magasabb formája fejlesztési feltételei sokoldalú megteremtésének. Ez a forma a szocialista munkabrigád, amely nálunk a Szovjetunióban megalakított kommunista munkabrigád mintájára jött létre. A szocialista munkabrigád jelentősége messzeható főképpen azért, mert benne tükröződnek vissza az új kommunista vonások. A novákyi Békebányában a Dominik Tužinčin elvtárs vezette ifjúsági munkabrigád szocialista kötelezettségvállalásában vagy a bratislavai Slovnaft Ifjú Gárda kollektívájában kitűnik erkölcspolitikai oldaluk: az a szilárd akarat, hogy mintaképpé váljanak a munkában, a műszakilag indokolt normák alapján dolgozzanak a munka fokozott biztonsága mellett, elsajátítsák és fejleszszék az új technikát, tökéletesítsék a termelés technológiáját és a munka szervezését, magasabb szak- és általános képzettséget érjenek el és az új szocialista ember példaképei lehessenek a munkahelyen kívül is — lakóhelyükön, családjukban és a társadalomban. A szocialista verseny ezen formája iránt nagy az érdeklődés. A szakszervezeti szövetségek szerveinek és szervezeteinek a gazdasági dolgozókkal és a Csehszlovák Ifjúsági Szövetséggel együtt a Központi Szakszervezeti Tanács határozatának értelmében szervezési-nevelő munkájukkal oda kell hatniok, hogy az üzemek legjobb kollektívái bekapcsolódjanak a Szocialista Munkabrigád büszke címért folytatott versenybe, hogy segítséget nyújtsanak olyan kötelezettségvállalások megkötésénél és teljesítésénél, amelyek a legjobban fogják kifejezni ezt az eszmét: szocialista módon dolgozni és szocialista módon élni. Daubner elvtárs beszámolójának további részében foglalkozott a technikai fejlesztéssel, az újítók és feltalálók mozgalmával s hozzáfűzte: A szakszervezeti szövetségek kerületi bizottságainak s a feltaláló és újítómozgalom üzemi bizottságainak sokkal nagyobb figyelmet kell szentelniök az újítómozgalom fejlesztésének. Arról van sző, hogy az üzemi bizottságok nyomatékosan követeljék a gazdasági szervektől a találmányokról és az A szakszervezetek A szakszervezetek szerveinek tevékenysége az elmúlt funkciós időszakban túlnyomó részben a dolgozóknak a termelés irányításában való részvétele szervezésére összpontosult. Ezt erősítették meg az évzáró taggyűlések és szövetségi konferenciák is. Az évzáró taggyűlések és a szövetségi konferenciák a tagság élénk érdeklődése mellett a szakszervezeti demokrácia elveinek következetes érvényesítésével folytak. A tagok és küldöttek bírálóan értékelték a szakszervezeti szervek munkáját. Ezek az összejövetelek tanújelét adták a dolgozók megbonthatatlan egységének és azon szilárd elhatározásuknak, hogy teljesítsék a CSKP XI. kongresszusa által kitűzött feladatokat. A szakszervezetek szervezési munkájában a fő probléma az elfogadott határozatok teljesítésének szervezési biztosítása és ellenőrzése. Daubner elvtárs beszédének további részéhen a taggyűlések hatékonyságának fokozásáról beszélt. A Szlovák Szakszervezeti szervezési munkája i Tanács főképpen a Központi Szakszervezeti Tanács 11. plenáris ülése után nagy mértékben törekedett a taggyűlések színvonalának megjavítására. A szónok ezután a szakszervezeti aktívával folytatott munkáról, valamint az irányító munka módszereinek tökéletesítésérő! beszélt. A szakszervezetek szlovákiai konferenciája abban az időben folyik, amikor az egész világ a Szovjetunió Kommunista Pártja XXI. kongresszusának hatása alatt él. A Szovjetunió a népgazdaságfejlesztés hétéves érvényesítésével a kommunizmus kifejlett építésének útjára lépett. A többi szocialista ország a szovjet nép segítségére és tapasztalataira támaszkodva közelebb jutott a szocializmus építésének befejezéséhez. Kommunista pártunk vezetésével nagy (eladat vár ránk — a szocializmus építésének befejezése. Minden lehetőségünk megvan arra, hogy testvéri együttműködésben és szövetségben a Szovjetunióval s a többi szocialista országgal teljesítsük ezt a történelmi feladatot. A párt vezetésével szilárd elhatározással haladunk előre a nemes cél felé. A szakszervezetek gondoskodása a dolgozókról A szakszervezetek segítsége mezőgazdaságunknak A dolgozók kommunista nevelése ÜJ SZÖ 5 * 1959. április 18.