Új Szó, 1958. november (11. évfolyam, 302-331.szám)

1958-11-09 / 310. szám, vasárnap

Vildg proletárjai, egyesüljetek ! UJSZO SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK NAPILAPJA 1958. november 9. vasárnap 30 fillér XI. évfolyam, 310. szám. A műszaki-gazdasági tanácsokról és összetételükről Ma a vállalatok vezetősége mellett működő tanácsadó szervekről, a dolgozóknak a vállalatok irányításában való fokozottabb részvételét biztosító bizottságokról — a műszaki-gazdasági tanácsokról szólunk. Jónéhány üzemünkben, vállalatunkban már javában működnek ezek a tanácsok, sok helyütt azonban még össze sem ültek, vagy munkájuk kifogásolni valót hagy maga után. Kezdeti nehézségekről lévén szó, szükséges fényt deríteni egyes, félreértésekre okot adó mozzanatokra, amelyek e tanácsok munkájában megnyilvánulnak. Az új szervezésben igen jelentős szerepet játszanak a műszaki-gazdasági tanácsok és ezért már most, munkájuk megkezdésekor behatóan foglalkozni kell velük. E tanácsok munkájának helyes irányítása nagy mértékben az üzemi pártszervezetektől függ — ezért foglalkozunk velük ezen a helyen is. Mi is a műszaki-gazdasági tanács ? Már első mondatunkban mondottuk, hogy tanácsadó szervről van szó. A műszaki-gazdasági tanács a vállalat igazgatójának tanácsadó szerve. Tehát nem helyettesít semmilyen osztályt, vagy munkakört. A tanács a vállalat fejlesztésének alapvető kérdéseivel foglalkozik, megítéli a beruházások helyénvalóságát, javasolja „a -normatívák szétírásának módját, stb. Tehát nem foglalkozik apró-cseprő operatív ügyekkel. A tanács tagjai a legjobb műszakimérnöki dolgozókból, vállalati ökonómusokból, munkás-újítókból, párt- és szakszervezeti, valamint ifjúsági szervezeti funkcionáriusokból tevődnek össze. Miért van szükség műszaki gazdasági tanácsra? Az új szervezés nagyobb hatáskörrel látta el a vállalat igazgatóját s biztosítani akarja a dolgozók fokozottabb részvételét a termelés irányításában. A vállalat igazgatójának nemcsak azért nagyobb a jogköre, mert nagyobb gazdasági egységért felel, hanem azért is, mert sokkalta nagyobb azon kérdések komplexuma, amelyekről az igazgató végérvényesen dönthet. Egyrészt e kérdések kűlönfélesége az, ami szükségessé teszi a tanácsok létezését. A tanácsok ugyanis segítenek az igazgatónak megoldani a felmerült alapvető kérdéseket, javaslatokat tesznek a megoldás módjára. A műszaki-gazdasági tanács másrészt a dolgozóknak a termelés irányításában való részvételét is lehetővé teszi. Egybekapcsolja ugyanis a dolgozók tapasztalatai érvényesítésének lehetőségét az igazgató jogkörével. Hiszen gyakorlatilag lehetetlen, hogy az igazgató minden egyes fontosabb kérdésről való döntés előtt tanácskozzék minden egyes dolgozóval. A dolgozók a termelési értekezleteken hozzászólnak az egyes kérdésekhez, s ezeket a hozzászólásokat és javaslatokat éppen a tanács tagjai vannak hivatva saját tapasztalataik alapján kibővíteni, a tanácsban felhozni, beszélni róluk és belefoglalni abba a javaslatba, amelyet az igazgató elé terjesztenek. A tanács tagjának kötelessége következetesen véghezvinni a dolgozók javaslatait. Amint a fentiekből láthatjuk, a műszaki-gazdasági tanács szerepe az új szervezésben nemcsak indokolt, hanem felette fontos is. A tanács elejét veheti a termelésre vonatkozó mindennemű tévedésnek, túlkapásnak. Jelentős mértékben hozzájárulhat jó munkájával a termelés folyamatosabbá tételéhez, a munkaszervezés megjavításához, s végérvényben a hatékonyság növeléséhez a vállalatban. Ez teszi indokolttá és szükségessé, hogy az üzemi pártszervezetek foglalkozzanak a műszakigazdasági tanácsok munkájával, irányítsák munkájukat a helyes mederbe, ha lanyhán megy munkájuk, aktivizálják azt. Most, a tanácsok munkájának kezdetén, amikor még nem mindenütt világos jogkörük, munkájuk tartalma, szervezése, ezekben a kérdésekben kell támogatást nyújtani nekik. Szóljunk a tanácsok összetételéről is. A tanácsok összetételéről az igazgató dönt. A szabályzat azonban kimondja, hogy az igazgatónak előzetesen az üzemi pártszervezettel és a szakszervezeti bizottsággal kell megtárgyalnia a javaslatot. Az egyes dolgozók jelölését a tanácsba az illető szakszervezeti részleg szervezet taggyűlése hagyja jóvá. A taggyűlés szót azért húzzuk alá, mert az eddigi tapasztalatok szerint gyakran megfordítják a sorrendet. Az igazgató megbeszéli ugyan a jelölést a párt- és szakszervezeti bizottsággal, de a taggyűlés elé csak az igazgató megmásíthatatlan döntése kerül. Helytelen dolog ez, a pártszervezetnek törődnie kell vele, hogy ne ilyen legyen a gyakorlat. Ebben az esetben ugyanis az a veszély áll fenn, hogy a tapasztalt munkások, az újítók száma elenyésző lesz a tanácsban. Ez márcsak azért is helytelen lenne, mert — mint mondottuk — olyan szervről van szó, amely hivatva van növelni a dolgozók részvételét az irányításban. A szabályzat ugyan nem mondja ki, milyen százalékarányban oszoljon el a tanács összetétele, hanem amikor a munkásújítókról van szó. „megfelelő számról" beszél. Ezt mindenféleképpen lehet értelmezni. Van, ahol a munkásújítók száma a tanácsban 50 százalékot tesz ki (helyesen), van azonban vállalat, ahol egy vagy két munkás ül a vállalat menetéről, irányszámairól szóló részletes jelentésekkel felszerelt műszaki vezetők között és — elvész köztük, nem tud hozzászólni. Hiszen neki esténként kellene áttanulmányoznia az egész vállalatra vonatkozó olyan anyagokat, amelyekkel a műszakiak rendes munkakörük keretében foglalkoznak. Amikor pedig egy-egy ügy megtárgyalására kerül a sor, ez olyan formában is történhet, amelyet a munkás nem ért meg teljes egészében, lévén szó mondjuk ökonómiai, vagy mérnöki képzettséget megkövetelő dolgokról. Ilyen esetben indokolttá válik a munkásoknak az a nézete, hogy ők a tanácsnak semmiképpen sem tudnak a javára lenni, ottlétük felesleges, vagy csupán formális. Valóban ilyen helyzet alakulhat ki, ha a munkásújítók, a tanács tagjai számának csak elenyésző részét képezi. Amíg egy-két munkás fog ülni húsz vezető között, pddig az mindig feleslegesnek fogja érezni ott magát. Hasonló lesz a helyzet, ha olyan módon tárgyalják meg a kérdéseket, hogy a munkás azokat meg ne értse. A tanács helyes összetétele — ha tagjainak lényeges része munkásújítókból tevődik össze, a tárgyalások helyes módja — ha közérthetően vetik fel és vitatják meg a kérdéseket, lehetővé teszi, hogy a tanács teljesítse is küldetését. E két dolog nélkül nem lehet a műszaki-gazdasági tanácsot a dolgozók tömegei alkotó tevékenysége megtestesülésének tekinteni. Pedig a műszaki-gazdasági tanácsoknak ezzé kell yálniok. Csehszlovák pártás kormányküldöttség látogat a Bolgár Népköztársaságba (ČTK) A Bolgár Kommunista Párt Központi Bizottságának és a Bolgár Népköztársaság kormányának meghívására 1958. novemberének második felében csehszlovák párt- és kormányküldöttség indul baráti látogatásra a Bolgár Népköztársaságba. — - m r- m * IP

p

T] .''X'', * - • • Ti Szlovákiában kél kerület és 27 járás teljesítette a kukoricabegyűjtést Szlovákiában november 6-ig 89,5 °/oban gyűjtötték be a tervezett kukoricamennyiséget, i Eddig a bratislavai és nyitrai kerületekben teljesítették a kukorica i begyűjtési feladatait, utánuk következik a kassai kerület 53,4 °/o-os tel- . jesítéssel. A Banská Bystrica-i kerület 38,2 %-ra és a prešovi kerület 19,2 %-ra teljesíti e fontos takarmánynövény begyűjtési tervét. Szlovákiában eddig 27 járás teljesítette a cukorrépa beadási tervét. Szerdán, november 5-én a Banská Bystrica-i kerületben az ipolysági járás jelentette be elsőként a kukoricabegyűjtés 100,6 %-os teljesítését. Csütörtökön, november 6-án a Bratislavai Központi Nemzeti Bizottsághoz tartozó mezőgazdasági üzemek is teljesítették a kukoricabegyüjtési feladatokat. Nem egészen két év telt el azóta, hogy Humennén ünnepélyesen lefektették az új Kapron-üzem alapkövét. Ezen rövid idő alatt a gigászi mű építése és szerelése valóban igen előrehaladott. Hiszen csak egyetlen termelőcsarnok 20 ezer négyzetméter terjedelmű. A múlt évben és részben az idén keletkezett hiány a nagy és gyakori esők, valamint a hiányos anyagellátás és a nem megfelelően szervezett munka következménye. Hála a Chemkostav építési dolgozóinak, a szállítóknak és a szerelő-üzemek önfeláldozó szorgalmas munkájának, a hiányt már kiegyenlítették. A Chemkostav dolgozói az ostravai kohószerelési vállalat dolgozóinak felhívása alapján a Nagy Október 41. évfordulójának tiszteletére új, merész felajánlást tettek, egy hónappal lerövidítik a kormány által megszabott határidőt. Az új Kapron-üzemet, amelyet a legkorszerűbb gépberendezéssel és automatákkal fognak ellátni, 1959. július l-e helyett már június 1-én üzembehelyezik. A számok nagy fejlődésről tanúskodnak Ä bratislavai kerület EFSZ-einek háromnegyedéves mérlege a szövetkezetek további fejlődését és ökonómiai megszilárdulását tükrözi. A kerület kis- és középparasztjai az 1957. október 1-től 1958. október l-ig terjedő időszakban több mint százezer hektárt vittek be a közös gazdálkodásba. A bratislavai kerület mezőgazdasági termelésének szocialista szektora 89 %-os döntő fölényt ért el. 1957 III. negyedévéhez viszonyítva jelentősen emelkedett az EFSZ-ek piaci termelése. A szövetkezetek jövedelme 140 millió koronával emelkedett. A jövedelmek túlnyomó részét az állattenyésztési termelésből merítik. Az EFSZ-ek nagyon helyesen főleg a szarvasmarhaállomány növelésére és minőségének megjavítására törekedtek. Csupán ebben az évben a bratislavai kerületben három ezerrel növelték a szarvasmarhaállományt. A rendkívüli építészeti műszak sikeréért Bratislava A szlovákiai építészeti dolgozók minden kerületben rendkívüli műszakokat dolgoznak le november 8—9-én. A bratislavai kerületben a Magasépítészeti Vállalat és a Priemstav dolgozói főleg a lakásépítkezésben fennálló hiányok csökkentésére összpontosítják figyelmüket, amelyek magában Bratislavában 258 lakást jelentenek. A téglagyártásnál dolgozók is bekapcsolódnak a műszakokba. A Stavoindustriából szombaton kb. 4 ezer, vasárnap 3 ezer ember megy dolgozni, nagyrészt a fontos építkezésekre. A Priemstav munkahelyein kb. 2700 munkás, technikus és a vállalatok adminisztratív alkalmazottai, valamint brigádosok fognak dolgozni. Nyitra A prievidzai Priemstav több mint 3 ezer dolgozója vesz részt a rendkívüli műszakokban, akik a handlovai bányák, a novákyi Wilhelm Pieck Vegyiipari Üzem, a bojnicei kórház, a topoľčanyi Elektrokarbon-üzem építkezésénél, valamint lakás- és iskolaépítkezésnél dolgoznak. A nyitrai Magasépítészeti Vállalatnál szombaton kb., 2500 építőmunkás és brigádos dolgozott. Banská Bystrica A Magasépítészeti Vállalat, a Stavoindustria és a Stavomontáž 4 ezer kőművesén, ácsán, tetőfedőjén, szerelőjén és más dolgozóján kívül, akik a rendkívüli műszakokon legalább egymillió korona értékű munkát akarnak elvégezni, az üzemek dolgozói is részt vesznek a vasárnapi műszakokban. A detvai gépgyár dolgozói rendbe teszik a termelőcsarnokokat és hőerőművet építenek a telepen. A Wilhelm Pieck Vegyiipari Üzem dolgozói segítenek a Magasépítészeti Vállalat dolgozóinak az üzem átépítésénél. Az ipolyi téglagyárban az A Trnavai Állami Gazdaság tevékenysége a barátsági hónapban A Nagy Október 41. évfordulójának tiszteletére idő előtt teljesítették az évi tej-, burgonya-, cukorrépa- és kukoricabeadási tervet A Trnavai Állami Gazdaság dolgozói az évi tej-, burgonya-, cukorrépa- és kukoricabeadás idő előtti teljesítésével üdvözölték a Nagy Október évfordulóját. A barátsági hónap tiszteletére indított versenyben felajánlást tettek arra, hogy az év végéig 650 ezer liter tejet és több vagon más mezőgazdasági terményt juttatnak terven felül közélelmezési célokra. A barátsági hónapot november 7-én ünnepi gyűléssel nyitották meg, amelyen Jozef Jánošík, a gazdaság pártbizottságának elnöke beszélt. E jelentős időszakot kihasználják a testvéri szovjet nép életének megismerésére, valamint a szocialista mezőgazdasági termelés fejlesztésében szervezett gazdag tapasztalataik megismerésére. A barátsági hónapban a gazdaság minden birtokán, előadásokat* és beszélgetéseket rendeznek a Szovjetunióról. A gazdaság hat dolgozója, akik a Szovjetunióban jártukkor megtekintették a fejlett szovjet mezőgazdasági üzemeket, beszélgetések keretében adják át a dolgozóknak az ott szerzett tapasztalatokat. A beszélgetéseket a Szovjetunió mezőgazdaságát Ismertető filmek vetítésével és szovjet könyvkiállítással kötik egybe. így a barátsági hónap a testvéri szovjet nép iránti szeretet elmélyítésén kívül elősegíti a gazdaság 1959. évi termelési tervének előkészítését, hogy a jövő évben gazdaságosabban teljesítsék és túlszárnyalják termelési és begyűjtési feladataikat. évi feladatok teljesítése után a Nagy Október 41. évfordulójának tiszteletére tett felajánlásra irdfa nyitják figyelmüket, mely szerint 550 ezer nyers téglát és 500 ezer égetett téglát gyártanak terven fe-. lül. A breznói, beňusi, ondreji, radzov* cei és zvolení iskolásgyermekek szülei és az iskolabarátok brigádmunkára jelentkeztek az új iskolák építésénél. , Kassa S kassai kerület Magasépítészeti Vállalatának dolgozói a nemrégen rendezett két rendkívüli műszakban csaknem háromnegyedmillió korona értékű munkát végeztek, most szombaton és vasárnap mindenekelőtt a közvetlenül befejezés előtt álló lakásegységek építésén dolgoztak, 111, dolgoznak. Ezek közé tartozik a kassai téglaház-blokkok folyamatos építése, ahol arra törekednek, hogy november 30-ig átadhassák az év végére tervezett összes lakást. Sok függ majd a szerelőktől, akik leginkább hátramaradnak a munkában. A kelet-szlovákiai téglagyári dolgozók a legutóbbi rendkívüli műszakokon 318 ezer téglát gyártottak. Most még többet akarnak elvégezni, hogy az év végéig kiegyenlíthessék a téglagyártásban mutatkozó hiányt. A kassai téglagyár dolgozói elhatározták, hogy tegnap ^s ma 60 ezer téglát készítenek. A kelet-szlovákiai téglagyári dolgozók felajánlásokkal kezdik meg a munkát. A rendkívüli műszakokban 160 ezer nyers téglát gyártanak és 180 ezer égetett téglát fognak elszállítani. A múlt műszakokhoz hasonlóan a kassai kerület egyes bányaüzemeiben is minden bányász részt vesz a rendkívüli műszakban. í3S •J Bányászünnepségek a Nagy Október 41. évfordulóián Kitüntették a legiobb bányászokat November 7-én reggel a szlovákiai bányaipar összes bányavállalatai felett felragyogtak a vörös csillagok a bányászok munkagyőzelmének jeleként, mert a tervezett fejtés túlteljesítésével üdvözölték a Nagy Október 41. évfordulóját. A legszebb ajándékot a novákyi Ifjúsági Bánya dolgozói készítették elő a dicső évfordulóra: 13.2 %-kal teljesítették túl a napi fejtési tervet. A' pótorí bányászok 102,1 %-ra végezték napi munkájukat. November 7-én a szlovákiai szénbányák bányászainak, technikusainak és mérnökeinek ünnepi gyűlésein 48 bányászt és bányatechnikust jutalmaztak meg a Tüzelőanyagügyi Minisztérium „legjobb dolgozó" díszjelvényével.