Új Szó, 1957. július (10. évfolyam, 181-211.szám)

1957-07-24 / 204. szám, szerda

\ ' Eredményesebb a pártszervez©! munkája az érsekújvári gépállomáson Ä mezőgazdasági dolgozóknak ttyáron, főleg az aratási és csép­lési munkálatok idején sok a tenni­valójuk. Helytelen volna azonban, ha az e szakaszon dolgozó kommunisták ebben az időszakban kevesebb gondot fordítanának a politikai munkára, ha most, mikor oly nagy szükség van rá, nem dolgoznának tevékenyen a falusi pártszervezetek, a gépállomások és az £llami birtokok pártszervezetei. Az érsekújvári gép- és traktorál­lomás üzemi pártszervezetének tag­gyűlésén az elvtársak szükségét látták, hogy a pártbizottság a nyári munká­latok idején még tevékenyebben dol­gozzon, mint télen, hogy ne kétheten­kint, hanem — mivel a helyzet most úgy kívánja — minden héten tartson rövid gyűlést. A taggyűlési is meg fogják tartani. Olyan időt választanak erre, amikor az időjárás nem engedi, hogy gépekkel a földeken dolgozzanak. Helytelen lenne, ha a gyűlések a munka kárára mennének, ha sürgős munkák elvégzését gátolnák. Épp el­lenkezőleg ! Jelenleg a kedvezőtlen idő­járás okozta késés behozására kell tö­rekedni. Módot és főként megfelelő időt kell találni egész rövid, de jól előkészített vezetőségi vagy tagsági gyűlés megtartására. Ezeken kell meg­beszélni a fokozottabb feladatok tel­jesítésének lehetőségeit. Az érsekújvári gépállomás pártbi­zottságára jellemző, hogy gyűléseit pontosan a meghatározott időben tart­ja. Sőt, a múlt héten jóval előbb jöt­tek össze csaknem teljes számban a pártbizottsági tagok. A gyűlés nem tartott sokáig, mivel előre kitűzött terv szerint jól elő volt készítve. A párt­bizottság tagjai a vitában nem tér­tek ki felesleges részletkérdések meg­tárgyalására, hanem röviden vitatták meg a pártmunka egyes kérdéseit, és a gazdasági feladatokkal kapcsolatos teendőket. Amikor a pártbizottság ülésezett, már 9 napja arattak a gépállomás gé­pei. Az eredmények azonban gyengék. Kévekötő gépekkel csak 42 százalékra, kombájnokkal 29 százalékra végezték el a szerződéses aratást. Ugyanakkor a csépléssel 18 százalékra és a tarló­hántással csak 6 százalékra készültek el. Az elmaradást nemcsak a kedvezőt­len időjárás, hanem nagyrészt az em­berek és a gépek okozták. A kévekötő­gépek és kombájnok több mint egy­harmada nemcsak az esőzések miatt, hanem gyakran üzemzavar miatt állt ki a munkából. Pedig — mint a párt­bizottság ülésébe meghívott .főkönyvelő, mondotta — a gépek javítására több pénzt fordítottak, mint ahogy tervez­ték. Megtörtént, hogy a kijavított kombájnok vagy más gépek alig kezd­ték meg a munkát,' ismét leálltak, és újból javításra szorultak. Természete­sen így rohamosan növekedtek a javí­tásra fordított költségek. Az említett hibákért részben a mi­nőségi ellenőrök is felelősek. Miért vesznek át ilyen munkát? Hiszen lát­hiok kellene, hogy a javításnál a gé­peken nem pótolják a hiányzó szege­ket és csavarokat, hanem csak össze­drótozzák az alkatrészeket. A károkon tanulni kell. Talán javulni fog a hely­zet, ha a GTÁ főmérnöke teljesíteni fogja a pártbizottságtól kapott felada­tát. De munkájából eredő kötelessége is, hogy a műhelyvezetők és a műszaki ellenőrök által biztosítsa a gépjavítá­sok magasabb színvonalát, és nagyobb felelősségérzete irányítsa őket az el-, végzett javításokért. Tökéletesebb ellenőrzés nélkül nehezen lehet elérni nagyobb gazdaságosságot a gépállomáson. A brigádvezetők is sokban hibásak ab­ban, hogy az első félévben a trakto­rosok fizetésénél és a gépjavításoknál több mint félmillió koronával voltak nagyobbak a költségek. Egyes brigád­vezetők a munkakimutatásokat ellen­őrzés nélkül is aláírják. Kürtön pél­dául egy kombájn javításához 166 munkaórát, Jatovon 114 munkaórát hagyott jóvá a brigádvezető. Igaz, a traktorosok sokat vesződtek a javí­tással, de ha szakemberek végezték volna ezt a munkát, rövidebb idő alatt könnyebben és jobban végezhették vol­na el. Előfordult az is, hogy a bri­gádvezető a munkakimutatásban olyan bejegyzést is jóváhagyott, hogy a traktoros egy nap 6 órát munka nél­kül állt, 2 órát javította a gépet és 4 órát dolgozott. Miért nem javította a traktoros a gépét akkor, amikor egyéb munkája nem volt, az nem ér­dekelte a brigádvezetőt, vagy talán nem is nézte meg, mit ír alá. Juhász Ferenc anyagraktáros, az üzemi párt­bizottság tagja szerint, az egyik bri­gádvezető anélkül, hogy tudta volna, mi van beírva a munkakimutatásba, aláírta, hogy a traktoros DT^54-es lánctalpas traktoron defektet ragasz­tott. A kommunistáknak foglalkozniok kell ilyen kérdésekkel is, arra kell ser­kent <niök a gazdasági vezetőket és a traktorállomás valamennyi dolgozóját, hogy felelősségérzettel végezzék mun­kájukat és segítsék elő a hatékony­a ÚJ SZÖ 1957. júliu* 24. ság növelését. A CSKP KB februári határozatának megtárgyalása után az érsekújvári gépállomáson már ered­ményeket értek el. Azelőtt már talán két évig is kísérleteztek prémiumok bevezetésével az üzemanyag megtaka­rításáért, de csak az utóbbi időben tudták biztosítani ennek feltételeit. Ezek azonban még ma sincsenek meg mindenütt. Három tratkorosbrigádon elhanyagolták az önálló elszámolást. Kürtön pl., ahol a naftakönyvek nin­csenek a traktorosoknál, hanem a szertárosnő rendelkezik velük, senki sem tünteti fel pontosan, mennyi naf­tát visz el a raktárból, és a traktoro­sok nem is törekszenek takarékosság­ra. Hiszen úgysem tudja senki meg­állapítani, ki takarékoskodik és ki nem. A három érsekújvári trakto­rosbrigádon jobb a helyzet. A trak­torosok itt szinte versenyeznek az üzemanyagtakarékosságban. Kötele­zettségvállalásaikat ezen a téren jól teljesítik. Főként ők járultak hozzá, hogy a GTÄ az első félévben üzem­anyagból 60 ezer koronás megtakarí­tást ért el. Ezért nemcsak dicséretet, de jutalmat is kapnak. Kiss Bélának, az 1. számú érsekúj­vári traktorosbrigád vezetőjének is be­csületére válik, hogy munkáját szív­vel-lélekkel végzi. Ért is hozzá. Ugyan­akkor a pártbizottsági funkcióból rá­háruló feladatokat is jól teljesíti. Sőt mint propagandista és pártcsoport ve­zető is példásan dolgozik. Hiba volna azonban, ha a brigád dolgozóinak si­kereit csak az ő érdemének tudnók be. Hisz valamennyien hozzájárultak ahhoz, hogy az első félévben maga­sí/i túlteljesítették a tervet. Az az EFSZ, melynek az 1. számú traktorosbrigád dolgozik, meg lehet elégedve a gépi segítséggel. Még nem lenne három nagy silógödrük tele ta­karmánnyal, ha aratás előtt a trakto­rosbrigád nem fejtett volna ki oly nagy igyekezetet ebben a munkában. A ta­karmányalap biztosításánál nyújtott segítségnek megvan a látszata a tej­hozam emelkedésében is. A második negyedévben az EFSZ a tervezett tej­hozamot 50 százalékkal teljesítette túl. Említést érdemel az a rend és tisz­taság is, amit ezen a traktorosbrigá­don láthatunk. A brigádközpont ki­építésére azt az időt használják fel, amikor az időjárás akadályozza a me­zei munkákat. A kezdeményezés alul­ról megvan, csak felülről kellene job­ban támogatni. Há például 10—12 em­ber nekilátna gépszín építésének, meg lenne az is. "Csakhogy ahhoz fa­anyag kell. Ha nem kapnak fát, a gé­pek, melynek értéke meghaladja a másfél millió koronát, továbbra is fe­dél nélkül maradnak. Nem elég, ha a kommunisták a gyűléseken ilyesmik­ről csak beszélnek. Bízzák meg a gaz­dasági vezetőket ilyen feladatok meg­oldásával. Nem ártana, ha nagyobb gondot for­dítanának a szocialista munkaverseny­re is. A szakszervezeti irodában ver­senyzászlók hevernek. Több elvtársnak — sajnos funkcionáriusnak is — az a véleménye, hogy a zászlóval jutalma­zott egyéni verseny idejét múlta. Az emberek nem dicséretet, hanem ju­talmat várnak. Az érsekújvári gép­állomásnak nincs vállalati alapja, nincs jutalmazásokra pénze, mert a terve­zett önköltséget magasan túllépte. Talán addig, amig a versenyzászlók mellé nem tudnak anyagi jutalmat adni, amíg nem lesz vállalati alap, az érsekújvári traktorállomáson nem mélyíthetik el a szocialista munkaver­senyt? Ha az üzemi bizottság tagjai így gondolkodnának, nehezen tudnák céljukat elérni. Látni kell, hogy az egyéni munkaverseny győztese azzal, hogy teljesítette a tervet, takarékos­kodott és hozzájárult az önköltség csökkentéséhez, nagyobb keresetre és prémiumra tett szert, de azért még külön megtisztelés is megilleti őt. Az üzemben dolgozó kommu­nisták sok probléma megoldását sikeresen elősegítik. A gépállomáson a pártmunka az utóbbi időben jelentő­sen javult, és az üzemi pártszervezet a jövőben minden bizonnyal teljes mértékben eleget tesz küldetésének. Kutruc Rudolfnak, az üzemi párt- ; szervezet elnökének szavai szerint ; azonban a GTÄ kommunistái szüksé- ; gesnek látják, hogy a felsőbb párt- ; szervek, főként a kerületi pártbizott- : ság funkcionáriusai és az apparátus ! dolgozói nagyobb figyelmet fordítsa- j nak az alapszervezetek tevékenységé- j re. Ne csak abban merüljön ki tevé- ; kenységük, hogy elolvassák a felkül- ; dött jegyzőkönyveket, hanem — mint : annak szükségességérc a CSKP országos < konferenciájára is rámutatott -»- jár- j janak el az üzemekbe és.falvakba, de ; főleg az üzemi és falusi pártszerveze- ; tek gyűléseire. Az érsekújvári GTÄ-n ; dolgozó kommunisták az ottani vi- ; szonyokból kiindulva úgy látják, hogy ! ezen a téren még sok a pótolni való. ! Pedig annak ellenére, hogy az üzemi ! pártszervezet tevékenysége fölfelé ; ível, elkel még itt is a tapasztalt ; funkcionáriusok tanácsa, útmutatása, j Drábek Viktor | Még több aranyvédjegyű ruhát! Ahol a kommunisták vették kezükbe a gazdaságosság ügyét S zabad, kérem, egy pillanat.... így ni. Nagyon jól áll, mintha csak magára szabták volna. Vállban, derékban, mindenütt jó. Tessék, itt a tükör. Hogy melyik gyártól? A belső zsebnél ott a gyár neve és itt van az aranyvédjegy is. A Trencséni Ruhagyár legjobb kollektívája készítette. Becso­magoljam? Kérem. Hasonló beszélgetések hangzanak el naponta ruhaüzleteinkben vásárlás közben, ahol az utóbbi hetekben külö­nösen nagy a kereslet a praktikus, spriccelt gyapjúanyagból készült fér­fikabátok iránt. Meglátogattuk ezt a korszerű ruhagyárat, mellyel a terme­lésben és nagyságra nézve is hazánkban csak a Prostéjovi Ruhagyár versenyez­het. Tízezerszámra készítik itt a külön­Hrobár és Urbánková szabászok az anyagmegtakarításban értek el szép eredményeket. féle férfiöltönyöket, kabátokat, női ruhákat, melyeket hazánk minden ru­haboltjában megtalálhatunk. Meg kell említeni, hogy az év kezde­tétől nem minden ment itt a legna­gyobb rendben. A gyár már az első hó­napokban hétszázezer koronával lépte túl az önköltség tervét, rossz volt az arány a munkatermelékenység és a bé-. rek növekedése között és 242 ezer koronával maradtak adósak. Egyszóval rossz gazdálkodás folyt az üzemben. Szinte lehetetlennek tűnt tehát az üzem kollektívájának az Októberi Forradalom 40. évfordulója tiszteletére tett kötelezettségvállalása, amely sze­rint a minőség javításával, a munka­termelékenység növelésével és az ön­költség csökkentésével az év végéig 5 millió 238 ezer 709 koronát takarí­tanak meg népgazdaságunknak. — Nagyfába vágták a fejszéjüket — nevettek rajtuk a többi trenčíni üzemek funkcionáriusai. — Inkább az adósságukat törlesztenék — mondo­gatták kézlegyintve. De kár volt előre nevetni, mert az üzem gazdálkodásá­nak megjavítását maga a pártszerve­zet vette a kezébe. Ahol pedig a kom­munisták aktívan, tevékenykednek, ott biztos a siker. Jozef Krasula; a párt­szervezet üzemi bizottságának elnöke így nyilatkozik erről: — Sok hibát követtünk el, de ma már túl vagyunk mindenen. Megjaví­tottuk az ifjúsághoz való viszonyunkat, sokkal jobban élünk ma az üzem gaz­dálkodása ellenőrzésének jogával, el­mélyítettük a szocialista munkaver­senyt és pártszervezetünk minden egyes tagját bevontuk az aktív szer­vező- és nevelőmunkába. Nehéz volt a kezdet, sok fáradságot igényelt, de megérte. Például az üzemvezetőség mellett pártcsoportot szerveztünk a kommunistákbői. Tagjait minden párt­bizottsági ülésre meghívjuk, hogy be­számoljanak a rájuk bízott feladat teljesítéséről. Hasonlóan a CSISZ- és a szakszervezeti bizottság mellett is szerveztünk pártcsoportokat, melyek­nek tagjai felelősek a pártirányvonal és az üzemi pártszervezet határoza­tainak megvalósításáért. Párttagokból és kiváló munkásokból nyolcvan agitá­tort szerveztünk, akiknek feladatául tűztük naponta beszélni munkásaink­kal a CSKP KB februári plénumának határozatáról, a termelés hatékonysá­gának növeléséről és keresni a lehe­tőséget ennek megvalósításához. Az agitátorok jó munkát végeztek Egymás után tartottuk meg a mű­szaki-technikai aktívákat, amelyeken párttagjaink és CSISZ-tagjaink értékes javaslatokkal álltak az üzem dolgozói elé. A szocialista munkaverseny ezek­után nemcsak formálisan, hanem váló­ságosan elmélyült és ma termelésünk egyik legjobb lendítőkereke. Meg kell említenünk, hogy öttagú gazdasági bi­zottságot is alakítottunk, amelynek feladata új lehetőségeket keresni a gazdálkodás ésszerűsítésére, megjaví­tására. Tervbe vettük, hogy felépítjük a központi szabóműhelyt, mellyel ol­csóbbá tesszük a termelést valamennyi fióküzemünkben is: Nové Mestón, To­poľčanyban és máshol. Ezenkívül a jö­vőben átvesszük és megvalósítjuk hazánk összes ruhagyárainak legjobb újítási javaslatait. Ezeket mondja Jozef Krasula elvtárs. Szavait bizonyítja/ hogy az üzem dol­gozói az első félévre tett kötelezett­ségvállalásukat — megtakarítani 1894 800 koronát — nemcsak hogy teljesítették, hanem 32 000 koronával túl is szárnyalták. Az aktívákon a ter­melés ésszerűsítésére beadott javas­latok és újítások csak most, az utolsó hetekben hozták meg a fáradozás gyü­mölcsét. Az eredmény hétről hétre növekszik. A sikert, a jó eredményeket pedig elsősorban a kommunisták ön­zetlen munkájának köszönhetik. Jozef Hrubý, Štefan Margetiak, Štefan Hlista elvtársak az elsők között voltak, akik példaadó munkájukkal' magukkal ra­gadták a többieket. Ebben nagy segít­ségükre volt az üzemi újság is, amely minden számában ügyesen propagálta az értékes kezdeményezéseket. így például Anna Urbánková párttag, a szabóműhely dolgozója értékes újítási javaslatot adott be, hogy minden öltönyön megtakarít 1 centiméter anyagot. Kezdeményezése széles visszhangra talált. Az üzem összes műhelyében megindult az anyagtakarékossági ver­seny, mely a kedves szovjet vendégek látogatása alkalmából újabb értékes üzemi kötelezettségvállalásban csú­csosodott ki. Vállalták, hogy az itt gyártott ruhák értékének minden ko­ronájából egy fillért megtakarítanak és ez az összeg a harmadik negyedév­ben háromnegyed millió koronát tesz ki. De nézzünk be legalább rövid időre a műhelyekbe is, ahol a szép ruhákat készítik. Utunk először a modellező­műhelybe vezet. Itt születnek az új modellek, amelyeket jövőre gyártanak majd. A kellemes, a praktikus és az új divat összekombinálásával szület­nek itt az úgynevezett „divatvonalak", melyek a ruhagyártás fejlődését két­három évre előre mutatják. Ki gon­dolná például, hogy újra divatos lesz a három-négygombos férfikabát, a háromnegyedes tavaszi és őszi kabát, vagy a manzsetta nélküli szűk nadrág. Márpedig itt vannak a kész öltö­nyök éspedig nem egyszínű anyagból, mint amilyeneket eddig hordtunk, ha­nem mintázott szövetekből, melyek most jönnek divatba. — Próbáljon fel egynéhányat — Hallgatom őket, közben azon gon­dolkodom, hogy milyen mélyre is eresztette gyökereit a szocialista mun­kaverseny, ha az üzem dolgozói ilyen jól ismerik egymás eredményeit és a vetélytársak sikereit. Egy új diákruha modell mondja Ľudovít Ondroušek, a model­lező-osztály dolgozója. — Maga egy Olyan 50-es konfekciós alak. — Milyen?! — kérdezem meglepőd­ve. — Olyan, akin jól áll a konfekpiós ruha. Ilyen van hazánkban a legtöbb. Ügy illik rájuk a konfekciós ruha, mintha csak rájuk szabták volna. Tükörbe nézek és valóban jól áll rajtam a háromnegyedes kabát, vagy a könnyű, kockás, gyapjúbéléses télikabát, mely gabardén gyapjú szövetből ké­szült. Ez a véleményem a háromgom­bos sportruháról is. Jövőre gyártanak belőle eladásra. Az élénk színű ruhaanyagok mind­inkább nagyobb teret hódítanak a di­vatban, és ez vonatkozik a női ruhák­ra is. Ezt mondja Ľudovít Ondroušek, mi­közben az új modelleket próbálom. Megvallom, tudtam volna tetszésem szerint választani. — A szocialista versenyben a 17 műhely közül mi kerültünk a második helyre. Az első helyre Ján Hlávek mű­helye került, amely egy hónap alatt 2977 aranyvédjegyű ruhát gyártott. A harmadik helyre Ladislav Tománka ifjúsági műhelye került, — mondják a modellező-osztály dolgozói. Lehotský fiatal dolgozó kiváló minő­ségű ruhákat varr. Innen a szabómühelybe nézünk be, ahol milliméter pontossággal szabják az öltönyök egyes részeit. Viktor Hol­mo szabó — krétával a kezében — asztala mögött éppen gondolkozik, mé-< reget. — Mennyi anyag kell egy öltönyhöz? — kérdem tőle. — Számítsa ki. 429 méter hosszú anyagból 160 darab 44-es 48-as és 50­es öltönyt készítünk, vagyis átlagosan egy öltönyre 269 centiméter jut. A múlt hónapban műhelyünk 21150 korona értékű ruhaanyagot takarított meg az új szabászati technológia be­vezetésével és közülünk a legjobbnak Martin Knapp kollégám bizonyult, aki egymagában 6203 korona értékű meg­takarítást ért el. Ahová csak benézünk, mindenütt fiatalos lelkesedéssel találkozunk. Nem is csoda, amikor a gyár dolgozóinak átlagos életkora nem haladja meg a 25 évet. Ezek a fiatalok már nemegyszer bebizonyították, hogy lehet sikereket elérni, ha megvan az alapos előkészü­let. Dicséretükre legyen mondva, hogy az üzemi CSISZ-szervezet nemrég áz ifjúság millióiért mozgalomban elért sikerekért, a kultúra és a sport terén végzett aktív munkáért a legnagyobb kitüntetésben részesült, mert elnyerte a Megbízottak Testületének vörös vándorzászlaját, Büszkék is erre a kitüntetésre a fia­talok, de egyben szerények is. Ezt ta­pasztalom Ján Hrdlik mester ifjúsági műhelyében, ahol átlagosan 70 száza­lékban aranyvédjegyű, kiváló minősé­gű ruhákat gyártanak. Itt látom a CSISZ-szérvezet vándorzászlaját is. Vilma Kapková és Greta Kollárová fiatal munkásnők Szívesen adnak vá­laszt kérdéseimre a műhely munkájára vonatkozólag. — Hány munkása van az ifjúsági műhelynek? — Hatvankilenc és ugyanannyi CSISZ-tag — mondja mosolyogva a rendkívül kedves Kollárová, akitől, mikor megkérdem, hány éves, egy ki-*' csit furcsának találja kérdésemet. — Huszonhárom. És nyolc éve dol­gozom a ruhagyárban — kapom meg rövid goniolkozás után a választ. És ilyen a ruhagyár dolgozóinak legtöbbje. 19, 20, ' 23 éves fia­talok, akik a varrógép mögött olyan ügyesen dolgoznak, hogy tekintetem alig győzi követni ujjaik gyors moz­gását. A másik ifjúsági műhelyben, mely a versenyben — öt közül — a második helyen végzett, Štefan Kon­čak mester, az üzemi CSISZ-szervezet v elnöke fogad. Három éve mestere már ennek a-műhelynek és egyben a CSISZ­bizottság elnöke is. ö maga példaképül szolgál a többieknek, mert újítási ja­vaslatai a termelés hatékonyságának növelésére irányulnak. Az ujjbélések gépi bevarrására tett újítási javaslata 230 ezer korona évi megtakarítást eredményezett az üzemnek. — Ketten megyünk Suvalikovával Moszkvába a VlT-re. . Műhelyünk ifjú dolgozói a VIT tiszte­letére vállalták, hogy 45 öltönyt készí­tenek terven felül, melyek értékét -a szolidaritási alapnak szántuk. Vállalá­sunkat már teljesítettük is — mond­ja Koreák mester. Ján Mrázik üzemigazgató szobájában még elolvastam a szovjet vendégekhez írt levelüket. Kötelezettségvállalással kezdődik, majd így folytatják. „Drága elvtársak, jöjjetek el hozzánk, gyá­runkba, munkásaink közé, hogy meg­győződjetek róla, mily nagy szeretet köt össze minket a Szovjetunió népé­vel. Akkor jöjjetek hozzánk, amikor a nagy évfordulóra készülünk. Ezt a na­pot mi is kötelezettségvállalással kö­szöntjük." így végződik a levél, mely a trenčíni Viliam Široký Ruhagyár munkásai kö­telezettségvállalásáról beszél, ahol a kommunisták vették kézbe a gazda­ságosság növelésének fontos kérdését. Horváth Sándor

Next

/
Thumbnails
Contents