Új Szó, 1957. május (10. évfolyam, 120-150.szám)

1957-05-25 / 144. szám, szombat

PÁRTÉLET Pártcsoport a nagyobb hatékonyságért Csehszlovákia Kommunista Pártba olomouci kerületi konferenciájának határozata megkívánja a a többi között, hogy a pártszervezetek növeljék a pártmunka színvonalát. Mi szükséges ehhez? Érvényesíteni a párt vezető szerevét, helyesen alkalmazni a párt alapszabályzatát, emelni minden párttag felelősségét a párthatározatok teljesítéséért, megszilárdítani a párt kapcsolatát a tömegekkel és megnyerni őket a második ötéves terv feladatainak teljesítére. Ha azt kívánjuk, hogy a pártszervezetek munkája magasabb színvonalú legyen, mindenekelőtt t pártcsoportok munkáját kell megjavítani, miután ott dől el a párthatározatok teljesítése, illetve betartása. Á prostéjovi Agrostroj mezőgazdasági gépgyár kilencedik alapszervezetének harmadik pártcsoportja szép eredményeket mutathat fel munkájában. Az eredmények titka, hogy a kitűzött politikai feladatokat összekötötte a gazdasági feladatokkal, a helyes megoldásokat választotta és harcolt a fogyatékosságok kiküszöböléséért. A csoport jó munkája a csoport vezetőjétől is függ. A harmadik pártcsoport tagjai túlnyomórészben konstruktőrök, a pártcsoport vezetője Miroslav Otruba elvtárs. A csoportnak 12 tagja van és mindnyájan részt vesznek a csoport munkájában. Otruba elvtárs ügyel arra, hogy a pártmunkából minden tag — lehetőleg egyenletesen — vegye ki részét. Ezért minden alkalommal kijelöli, ki Írja meg az ülés jegyzőkönyvét, jegyzeteket készít, amelyből látható, ki milyen megbízatást vállalt, vagy kapott és ellenőrzi azok teljesítését. Ez a pártcsoport nemcsak formai üléseket tart, hogy valamilyen tevékenységet mutasson ki, hanem szükség szerint — néha havonta kétszer, de ha kell, hetenként kétszer ül össze. — A pártcsoportnak — mondja Otruba elvtárs — szükség szerint azonnal reagálnia kell a felmerülő problémákra. Ilyenkor haladéktalanul összeülünk, vitatkozunk és e atározzuk, mi a teendő. Ezt azután meg is valósítjuk. Fontos, hogy a pártcsoport gyűlését jól előkészítsük, hogy ne vitatkozzunk csak általánosságban, hanem tárgyilagosan a napirenden levő ügyhöz szóljunk hozzá. Ez a magyarázata annak, hogy a pártonkivüliek is bizalommal vannak irántunk és gyakran figyelmeztetnek a megoldásra váró kérdésekre. A pártcsoport jó munkáját példák bizonyítják. Az üzemi konferencián bírálták a konstrukciós osztályt, mert nem készítette el időre a rajzokat a VK 25 típusú kifúvóhoz. A konferencia után a pártcsoport azonnal foglalkozott a bírálattal és megbízta Bayer .elvtársat, a konstrukciós osztály vezetőjét, hogy állapodjon meg a gyártási részleg vezetőjével a jobb együttműködést illetően. Természetes, hogy a kifogásolt rajzokat sürgősen elkészítették. A pá-tcsoport foglalkozott a termelés hatékonyságával a mezőgazdaság szakaszán. Azáltal, hogy a mezőgazdasági gépekkel nem bánnak szakszerűen, a népgazdaságot évente sokmilliós kár éri. A pártcsoport megkísérelte elemezni, mi ennek az oka és hogyan lehetne ezt a fogyatékosságot megszüntetni. Olyan javaslat is elhangzott, hogy készítsenek ismeretterjesztő filmet erről a gépállomások dolgozói, valamint a szövetkezeti és egyénileg gazdálkodó parasztok számára. Ilyen film gyártása azonban elég sokáig tart. Ezért a pártcsoport diafilmek segítségével óhajt segíteni és a diafilm készítésével František Houfbauer elvtársat bízta meg A diafilm már el is készült, most írják hozzá a szöveget és a gépállomások, EFSZ-ek, állami gazdaságok dolgozói ily módon részletesen megismerkedhetnek a mezőgazdasági gépek helyes kezelésével és karbantartásával. A soronkövetkező feladat, hogy eze^ a szemléltető segédeszközök minél több dolgozó kincsévé váljanak. A kilencedik alapszervezet harmadik pártcsoportja igen hathatósan támogatja a konstrukciós osztály vezstőjét. Bayer elvtárs viszont, mint a pártcsoport tagja, előre megismerteti csoportja kommunistáit a legközelebbi feladatokkal. A csoport tagjai, akik szoros kapcsolatban vannak pártonkívüli munkatársaikkal, elbeszélgetnek velük és így közösen oldják meg a gyakran bizony nem könnyű feladatokat. A prostéjovi Agrostroj e pártcsoportjának példája bizonyltja, hogy a pártcsoportok eredményes munkát végezhetnek. A siker titka, hogy nem várnak fentről érkező „instrukciókra", hanem a munkahely szükségletei alapján végzik a párttal szembeni kötelezettségüket. Ezzel érvényesítik a párteÜenőrzés jogának azt a részét, mely előírja a gazdasági vezetőknek nyújtandó segítséget, a gazdaságosság nagyobb hatékonyságát, aminek eredménye nemcsak az üzemben, hanem egész népgazdaságunkban láthatóan és érezhetően megmutatkozik. JÖ SÁNDOR Nagyra becsüljük a propagandisták munkáját Rövidesen értékeljük az idei pártoktatási év eredményeit s ezzel egyúttal a propagandisták munkáját is. A nagymegyeri járásban a pártszervezetek és a járási pártbizottság közel 90 propagandista tevékenységét mérlegeli. Nagyobb részt olyan elvtársakról van szó, akik felismerték pártmegbizatásuk jelentőségét és ouaadl lelkiismeretes munkát végeztek. Nagyra becsüljük a propagandisták munkáját, mivel pártunk ideológiájának tanításával erősítik a pártot, emelik a pártmunka színvonalát. Több propagandista eredményes munkáját említhetnénk. Sokan vannak olyanok, mint Steberla elvtárs, a Füzesi A i -ni Gazdaság pártszervezetének tagja. Šteberla elvtárs nemcsak a párttagok tanításával, az iskolázás jó színvonalával törődött, hanem azzal is, hogy minél több pártonkívüli vegyen részt a pártiskolázáson. És az eredmény? Az üzemi pártszervezet ebben az évben tíz olyan tagjelölttel erősödött, akik pártba való felvételükre jól felkészültek. A propagandistáknak nagy szerepük van a párt és a tömegek kapcsolatának elmélyítésében. A párttagok ideológiai színvonalának emelésével érhetjük el, hogv a párt politikáját, a materialista világnézetet helyesen magyarázzák meg munkatársaiknak. Járásunkban az összes propagandisták részt vesznek a tömegpolitikai meggyőző munkában. Különösen a választások előtt tapasztaltuk ezt. A propagandisták a nyilvános gyűlések százain beszéltek. Megmagyarázták a választások jelentőségét, a nemzeti bizottságok tevékenységének lényegét és más, a lakosságot érdeklő kérdéseket. A propagandisták munkája sokoldalú és kihat az élet minden részére. Ezért megfelelő politikai felkészültséggel, munkásmozgalmi tapasztalatokkal rendelkező elvtársak képesek legjobban betölteni ezt a megbízatást. Amikor a pártoktatás színvonala emelésének lehetőségeit keressük, nélkülözhetetlennek tartjuk a propagandista-gárda jó összetételéről és képesítéséről való gondoskodást. Főleg a következő pártoktatási év állítja komoly feladatok elé a propagandistákat, mivel új alakulatok létesülnek: a marxizmus-leninizmus alapkérdéseit tanulmányozó körök, a CSKP történelmét tanulmányozó körök, és az SZKP tapasztalatait tanulmányozó körök. örvendetes tény, hogy a most záruló pártoktatáson majdnem annyi pártonkívüli vett részt, mint párttag. A járási esti iskolákon 69 pártfunkcionárius tanult. A jövő évben előreláthatóan ezek a számok még emelkedni fognak. Ez jelentősen növeli az alapszervezetek és a pártbizottságok felelősségét, a propagandisták helyes kiválasztásáért. A pártszervezetek június l-ig értékelik a propagandisták munkáját és július l-ig választják ki a propagandistákat és a velük folytatott beszélgetések alapján ideiglenesen beosztják a hallgatókat az egyes pártoktatási csoportokba. Nincs sok időnk! Főleg most, amikor emellett nagy gondot kell fordítanunk a növényápolásra, a nyári munkák előkészítésére. Ennek ellenére azonban nem szabad elhanyagolnunk a pártoktatással összefüggő feladatok biztosítását sem. A nagymegyeri járási pártbizottság május 16-án tartott teljes ülésén behatóan foglalkozott a párttagok ideológiai nevelésével és egész sor határozatot fogadott el ezzel kapcsolatban. A határozatok főleg arra irányulnak, hogy az egész pártszervezetek ügyévé tegyék a következő pártoktatási év előkészítését, és a propagandisták kiválasztását. Ugyanakkor az ideológiai neveléssel kapcsolatban gondot fordítunk a pártsajtó terjesztésére is. El akarjuk érni, hogy járásunkban ne legyen olyan párttag,_ vagy tagjelölt, aki rendszeresen ne olvasná a pártsajtót. Az idei pártoktatási év befejezése és a jövő év előkészítése felelősségteljes munka. Pártszervezeteink és szerveink feladata, hogy nagyobb mértékben keltsék fel az ideológia^ nevelés iránti érdeklődést és a pártiskolázás jő megszervezésével teremtsék meg a harcos e'méleti vitáknak, a kérdések bátor felvetésének és megoldásának még jobb légkörét. Szigeti József, a nagymegyeri járási pártbizottság titkára. A cipők városában Festői szép vidéken, egy kis folyó partján fekszik Szlovákia legfiatalabb városa, Partizánske. Egyenes, betonozott utcáit lombos fák, akácok, szomorúfűzek szegélyezik, amelyek árnyékában családi lakóházak, emeletes épületek bújnak meg. Tavaszi és nyári estéken, amikor az éjszaka rácsókolja homályát a fákra, mezőkre, házakra, elcsendesül a város és a meleg tavaszi éjszakában csak a csattogó fülemüle csodás dala veri fel az álmodó városka éjszakai nyugalmát. Nincs ebben a városkában egy kopott ház sem, amely a múltra emlékeztetne. De nem is lehet, mert három évtizeddel ezelőtt a völgyben folydogáló folyócska partján még egy viskót sem lehetett látni. Csak a szántóföldek keskeny, hegybe kapaszkodó parcellái húzódtak errefelé. Azóta épült fel Partizánske, melynek nevét régi térképeken meg sem lehet találni. A vasútállomással szemben, a város szélén emelkedik az Augusztus 29. Üzem, hazánk második legnagyobb cipőgyára. A városka csaknem összes lakói ebben a gyárban dolgoznak, de sokan vidékről is bejárnak. Ha végigjárod a városka utcáit, megtalálod itt mindazt, ami a lakók kényelmes életéhez szükséges. A folyó partján korszerű sportpálya, mellette strandfürdő, teniszpálya, télen korcsolyapálya, a város szívében pedig többemeletes kultúrház, vendéglő, szálloda és az utcákon sorban internátusok, lakóházak, amelyeket zöld pázsit és fákkal szegélyezett sétányok választanak el egymástól. A város lakóházainak és középületeinek nagy része már a felszabadulás után épült. Azóta létesítették a sportpályát, építették az internátusokat, mert a „mindenható" Baťa, a város alapítója, nem tartotta szükségesnek ilyen „fényűzést" adni alkalmazottainak. A cipőgyárat is csak azért építette ide, mert a környék szegény volt és ezért itt olcsó munkaerőre talált. Ez a minden hájjal megkent kapitalista valamikor óriási vagyont harácsolt össze a munkások verejtékén, mert övé volt itt minden: üzletek, vendéglők, lakóépületek, erdők, hegyek — talán még a levegő is. A bér, amit a munkás nála megkeresett, újra visszavándorolt Baťa zsebébe. Neki fizetett a munkás lakbért, az üzletekben vásárolt áruért. A gyár piros, többemeletes épületeivel, magas gyárkéményével meszszire kiemelkedik az egy-kétemeletes lakóházak hátteréből. Gumi- és bőrcipőket, preciz cipőgyári gépeket gyártanak itt, melyek nemcsak hazánk szükségletére készülnek, hanem a kis, hétezer lakosú szlovákiai városkából elvándorolnak a népi demokratikus államokba, a Szovjetunióba, de még a földkerekség távoli, hogy a Baťa által végsőkig feszített normákat m'a könnyen túlteljesítik a munkások. Egyszerűsítenek, újítanak és tökéletesítik a módszereket, mert hiszen ez a jövedelem már nem a Baťa zsebébe vándorol, hanem a munkások jólétének emelésére szolgál. EbGustáv Kráľ kiváló munkás, gépe mellett ben rejlik a szocialista rendszer legnagyobb előnye. Vegyük pl. Gustáv Krált, vagy Hojčko Mihályt. Ha hozzájuk állnál a géphez és összehasonlítanád munkájukat a többiével, semmi eltérőt sem látnál. Pedig mégis van különbség munkájuk között. Král, akit már 12-szer értékeltek mint legjobb munkást, úgy vágja a talpat, mintha legalább is aranyból lenne. Vigyázva szab, háromszor mér és csak egyszer vág, hogy minél kevesebb hulladék legyen. Normáját csaknem duplájára teljesíti és személyi számláján minden hónapban 2500—3000 korona értékű anyagmegtakaritás szerepel. Hojčko Mihály sem marad el mögötte, csak 1—2 százalékkal. És így dolgoznak többen is, mint Karol Pauer, Viktor Ondruška, Rudolf Lištiák, akik már nem egyszer kaptak jutalmat talpbőr megtakarításért és több hónapon keresztül a legjobb munkás cím elnyeréséért. Ilyen derék munkásokkal dicsekedhet Ján Turza műhelyvezető, aki csak a havi kimutatásokból tudja megmondani pontosan, hogy melyik is dolgozik a legjobban. Néha csak 1—2 százalékos jobb normateljesítésről vagy 50—100 koronával nagyobb anyagmegtakarításról van szó, de a szocialista rnuokiaversenyben ez a döntő, hogy ki legyen az élen. így van ez már náluk nagyon régen. A műhely kollektívája az első nePartizánske lakói brigádmunkával szépítik városukat dél-amerikai országaiba is, mint pl. Brazíliába, Argentínába (pedig itt van most Baťa cipőgyára), és máshová is, ahol sikeresen megállják helyüket gyártmányaink a nagy konkurrenciában. A nagyméretű gyár bejáratánál már kora reggel 6 óra előtt is nagy a forgalom. Teherautók, autóbuszok jönnek-mennek és a városkából, valamint a környék falvaiból — mint valami lavina — folyik a gyárba a munkások tömege, hogy a gépekhez, futószalagokhoz álljanak. Az alsórészkészítő műhelyben gépek zakatolása fogad. A munkások bőrtalpakat, sarkokat vágnak ki nagy darab b örökből, ettől oly nagy a zaj. Mi van ebben a műhelyben érdekes? Maguk az emberek. A gépeknél dolgozó munkások. Mindegyikről külön cikket lehetne írni, mert megérdemlik. Az itt dolgozó munkások feltárták azt a nagy tartalékot, amit Baťa hiába igyekezett kipréselni, kiszorítani belőlük. Ez a munkához való jó viszony. Szinte csodálkozom azon, gyedévben 260 000 korona értékű talpbőrmegtakaritást ért el. 57 munkásnak van itt személyi számlája, amelyre az anyag- és szerszám megtakarítást jegyzik. Pontos kimutatás ez, ennek alapján fizetik ki a prémiumokat, melyek a megtakarított anyag értékének 30 százalékát teszik ki. — Munkásaink — egyéni kötelezettségvállalásokkal — a termelés meggyorsítására törekszenek — mondja Ján Turzo, a műhely vezetője, majd így folytatja: — 32 egyén: és egy kollektív kötelezettségvállalásunk van a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 40. évfordulójának tisztele,tére. A szomszédos felsőrész®yártó műhelyben hasonló a helyzet. Gépek, emberek és a munka megszokott üteme. Itt csak három számot jegyzek 'fel: 293 000 korona anyagmegtakarítás az első negyedévben, 128 egyéni kötelezettségválMás és 119 egyéni számla. Ehhez még Holák József munikás hévéi. Ki ő? Egy derék munkás, párttag, aki munkája mellett családjára, hazájára, a jövőre is gondol. Most is azon törekszik, hogy minél több munkatársát győzze meg arról, hogy egy kis jóakarattal az ötéves terv feladatait korábban is lehet teljesíteni. Az ő péládját ma már többen követik az üzemben. Jozef Bujalka esztergályos a gépgyártó üzemből merész felajánlással állt a gyár dolgozói elé. Az év végéig teljesíti az : egész ötéves terv reá háruló feladatát, márpedig ez nagy szó. Erről beszélgettünk, amikor Jozef Holák gépéhez léptünik. Két munkatársával éppen valami papír felett tanácskozott. Megismerkedésünk után egy nehéz kézzel teleírt papirost nyomott a kezembe. — Nézze már, jól meg van-e írva, m/aga jobbam tudja. i — Mi ez? — kérdem. I — Határozat! A Béke-Világtanácsnak küldjük. Felhívás ez a nagyhatalmakhoz, hogy szüntessék be a hid; rogénbomba-robbantásokat. Végigfutottam az egyszerű szavak sorain, melyek a szívekből fakadtak. A munkások egyenesen a gép mellől írták óhajukat. Békét, nyugodt életet és munkát akarnak. Hagyjanak már fel a népeket rettegtető háborús előkészületekkel. Ez a rövid tartalma a határozatnak. — Nagyon jó a határozat — mon-. dom. — Akkor elküldjük — mondja mosolyogva és viszi a papírt az irodába átgépel tetni. A tervezőosztályon Tovább megyünk a modellezők osztályába. Itt tervezik és készítik az új, divatos női és férficipőket, amelyeket csak a jövő évben gyártanak az üzemben. Ez a modellező műhely az országos cipőkollekcióhoz 30 új modellel járul hozzá. Itt van mind a 30 pár szebhnél szebb nőd és férficipő eg,y asztalon, ahol várják a szigorú bírálókat, kereskedelmi vállalataink szakembereit, akik kiválogatják vagy elvetik az új modelleket. Van ^tt disznó- és borjúbörből kombinált csinos női félcipő, vagy tetszetős színű, elasztikus női nyári cipő, melynek talpa olyan könnyen hajlik, mint a vessző, nyári férfiszandálok, mokaszin, stb. Pavel Krakö mester most éppen új szlovák ornamentumos női cipőmodelljén dolgozik, melyet a brüsszeli világkiállításra készít, ahol cipőiparunkat fogja reprezentálni. Van itt nagyon sok látnivaló, de amikor az újítőosztályba lépünk, itt még több az Irnivaló, mert azokat a számokat, amelyekkel itt dicsekednek, meg kell írni. Štefan Kerek, az üzemi pártszervezet elnöke, kivel együtt jártuk végig a munkahelyeket, büszkén mondja el az eddig elért sikereket. — Üzemünkben azért öltött oly széles méreteket az újítómozgalom, mert mind részlegszervezetünk, mind a szakszervezet is gondot fordít erre. Újítóink azt is tudják, hogy elfogadott újítási javaslataikat legkésőbb két hónapon belül megvalósítják. Ez nálunk a szabály. e Štefan Kerek egy pillanatra elhallgat és Jozef Sivýhez, a versenyfelelőshöz fordul. — Mutasd csak azokat a papírokat. — Itt van pontosán. Február, május és szeptember hónapokat az újítási javaslatok hónapjának jelöltük ki. Februárban összesen 103 beadott újítási javaslat közül 30-at már realizáltunk is. Az első negyedévben 169 újítási javaslat érkezett dolgozóinktól, melyek realizálásával előreláthatólag 460 000 koronát takarítunk meg. Áprilisban 63 735 korona prémiumot fizettünk munkásatoknak az anyagmegtakarításért. Ezeket csak úgy mellékesten jegyzem meg. 12 hónap alatt az újítási Javaslatok 324 000 korona megtakarítást hoztak nekünk. Még csak annyit, hogy az újítómozgalom kiszélesítése csak egy kis láncszeme azoknak az intézkedéseknek, melyekkel a termelés hatékonyságának növelésére törekszünk. A szocialista munka varseny keretében még bevezetjük az „50, 100 és a 200 ezreseket". Hogy mi ez? Akik 50, 100, vagy 200 ezer korona értékű anyagmegtakarítást érnek el, azokat elismerő jelvénnyel és pénzzel jutalmazzuk. Ezenkívül a legjobb műhely és a legjobb üzem elnyeri a Szlovák Nemzeti Felkelés műhelye, vagy üzeme elnevezést. Így akarjuk teljesíteni azt a kötelezettségvállalást, melyet gyárunk dolgozói a Nagy Októberi Szocialista Forradalom tiszteletére tettek. Így fejezte be a pártszervezet elnöke magyarázatát. Meg lehetünk győződve arról, hogy a Partizánske! Augusztus 29. Cipőgyár dolgozói az első oldalon közölt kötelezettségvállalásukat becsülettel teljesítik is. Horváth Sándor ÜJ SZÖ 1957. május 28. Ždanovova 1.