Új Szó, 1956. január (9. évfolyam, 1-31.szám)

1956-01-07 / 07. szám, szombat

FORDULAT Ä T Y Ú K FAIR NI O INI So a n ülik körül az asztalt a nagylégi szövetkezet irodájában. Beszélgetés közben pipázgatnak, cigarettáznak. Kint süvít, a szél, téli álomba szenderült a táj. A kertészeti csoport múlt évi jó munkáját dicsérik. A csoport 200 000 koronával termelt többet a tervezettnél, elnyerte a járás vörös vándorzászlaját és 10 000 korona jutalomban részesült. Majd az állattenyésztésre terelődik a szó. — Ilyesmi még nem történt szövetkezetünk fennállása óta — mondja Plavy János, az ellenőrző bizottság tagja, — hogy teljesíteni tudtuk sertéshús beadásunkat, sőt még terven felül is adtunk be 100 métermázsát. Szavaik megfontoltak, bizakodóak. S nem alaptalanul. Az állattenyésztés fejlesztésében nagy haladást értek el a múlt évben. Ezt talán a baromfitenyésztésben láthatjuk a legjobban. Ez az ágazat 4 éven keresztül ráfizetéssel dolgozott. A tagok ugyanis minden évben összeadták a tyúkokat, hogy meginduljon a nagybani termelés, ám mindig kátyúba kerültek. Egyszer azért, mert. beütött a fertőző betegség és az egész állomány elpusztult, másszor pedig azért, mert nem voltak megfelelők a baromfiólak és hanyagok voltak a gondozók. A szövetkezet vezető tagjai, hogy kiutat találjanak, sokszor meghányták vetették a - dolgot, de eredménytelenül. Már-már úgy látszott, hogy nincs segítség. Bele kell nyugodni a folytonos kudarcokba. A múlt év áprilisában aztán megtört a jég. Alacsony, 35 év körüli fiatalember kopogtatott be a szövetkezeti iroda ajtaján. Jozef Vyhnánek, aki az egyik bratislavai üzemből jött és előadta, hogy 8 hónapos baromfitenyésztő tanfolyamot végzett és szeretne elhelyezkedni a szövetkezetben. Mihalik István, a szövetkezet elnöke szívesen fogadta a fiatalembert, ideiglenes lakást biztosított részére, majd munkához láttak. Vyhnánek első teendője az volt, hogy az ólakat fertőtlenítette, majd rendbehozatta, aztán a taggyűlés elé terjesztette további terveit. Ebben „Leghorn" fajta tyúkok beszerzését ajánlotta és követelte, hogy építsenek új ólakat. Tervei nemsokára megvalósultak. Egymásután épültek az új baromfiólak a faluvégen, melyeket magas drótkerítéssel vettek körül. A „Leghorn" fajta kiscsirkék is megérkeztek a Német Demokratikus Köztársaságból. Ezekből 2000-et kaptak, majd a hazai fajtából szintén annyit. így kezdte meg munkáját Jozef Vyhnánek. Persze, munkája nem folyt zavartalanul. A baromfiak részére megfelelő takarmányt követelt a vezetőségtől. Mikor azonban látta, hogy ez sincs, az sincs, gondolt egyet és újabb javaslattal állt elő. — Ha nem tudtok búzaocsút adni, vágjatok le egy hasznavehetetlen lovat. Majd meglátjátok, meg lesz az eredménye! Az elnök gondolkodóba esett... Kicsit furcsának tartotta az ajánlatot, de mégis beleegyezett. Ekkor már nyílt az orgona a kiskertekben, a nap is melegebben szórta éltető sugarait. Mezőgazdasági iskolák fejlődése Szlovákiában Hogy milyen haladás állt be Csehszlovákiában a mezőgazdasági iskoláztatás terén, azt Szlovákia példájából láthatjuk a legjobban. A München előtti köztársaságban csak egy négyéves és néhány kétéves mezőgazdasági Iskola volt Szlovákiában, amelyeknek az 1938-as tanévben mindössze 1053 tanulója volt. A felszabadulás után lényeges fordulat állt be a mezőgazdasági iskoláztatás terén. A mezégazdasági iskolák további ágakkal bővültek és a mezőgazdaság növekvő kollektivizálásával egyidejűleg ezen iskolák száma is gyarapodott. Míg a München előtti köztársaságban egyetlen mezőgazdasági főiskola sem létezett Szlovákiában, addig 1953—54-ben már 1129 hallgatója volt a Nyitrai és a Kassai Mezőgazdasági Főiskola három fakultásának. Ugyanabban az iskolaévben távtanfolyam nyílt meg a Nyitrai Mezőgazdasági Főiskolán, a gyakorlati mezőgazdászok — szövetkezeti tagok, a GTÄ-k, állami gazdaságok és kísérleti intézetek dolgozói számára. A négyéves mezőgazdasági műszaki iskolák száma 16-ra emelkedett: ezenkívül egyés kétéves mezőgazdasági mesteriskolák és könyvelői tanfolyamok is létesültek. Hogy a lóhus ne romoljék el, egy beton silógödörbe vizet szivattyúztak és a víz fölé raktározták el a húst. A napi adagot gondosan megfőzték, megdarálták, összekeverték kukorica, árpadarával, hereszecskával, sőt még vöröshagymát is aprítottak közé. Ezenkívül faszenet is kevertek a takarmányba. Ilyen takarmánnyal etette Vyhnánek a szép, fejlődésnek indult csirkéket. A hasznavehetetlen lovakból még négyet vágtak le ezen a nyáron. Az eredmény meglepő volt. A jércék 4 hónapos korukban elkezdtek tojni. A szövetkezet tagjai nem akartak hinni a szemüknek. A valóság azonban mégis csak valóság maradt. A jólgondozott jércék december végéig sokezer tojással járultak hozzá a szövetkezet beadási tervének teljesítéséhez, a szépen fejlett kakasokért pedig 23 000 koronát kapott a szövetkezet. Jelenleg 1650 darab pirostarajú, hófehér tyúk és 150 kakas a baromfitelep lakója. A téli időjárás ellenére naponta 500 tojást tojnak és minden feltétele megvan annak, hogy a szövetkezet az idén jelentősen túlteljesítse tojásbeadási kötelezettségét. Jozef Vyhn nek nem csinált sodát. Csupán tisztaságot, rendet vezetett be a baromfitenyésztésben, jó fajtákkal kezdte meg a termelést, ügyelt a takarmány szakszerű elkészítésére. A szövetkezetnek az idén 122.000 tojást kell beadnia. Jozef Vyhnánek azonban ennél jóval többet akar termelni. Vállalta, hogy terven felül 80.000 tojást ad idén az országnak. Farkas Kálmán = Műépítészeink kivitelre dolgoznak Államunk szüntelenül fejleszti gazdasági és kereskedelmi kapcsolatait ' a Közép- és TávolKelettel. Ebben a fejlődésben jelentős részük van a gottwaldovi Könnyűipari Üzemeket Tervező Állami Intézet alkalmazottainak, akik az utóbbi három évben 32 tervet készítettek 15 külföldi megrendelő számára. A megkötött szerződések értelmében textilgyárat építettek Törökországban, cipőgyárat Egyiptomban és korszerű bőrcserző üzemet a Kínai Népköztársaságban. A gottwaldovi tervezők tervei alapián további textilgyár épül Isztambul közelében, Kínában pedig egy rövidhullámú rádióleadó és egy modern nyomda készül. A gottwaldovi műépítészek ez idén egy 2500 tonna évi termelőképességű egészségügyi és közhasználati porcelánt gyártó nagy kerámiai üzemet terveznek Egyiptom számára, továbbá egy modern táblaüveg-gyárat India számára. Terveztek továbbá egy bőrcserző-üzemet Szudánnak, bőrfeldolgozó kombinátust Törökországnak és további épületeket Burma, India. Pakisztán. Jordánia. Irán. Szíria és más országok számára. A gottwaldovi Könnyűipari Üzemeket Tervező Állami Intézetben készülő tervek műszaki tökéletességére vall az. hogy a nagy nemzetközi versenv ellenére a külföldi megrendelők sokszor előnyben részesítik ennek az intézetnek terveit a kapitalista cégek terveivel szemben. -<0>A vándorzászló újból a miénk A rozsnyói bányászok versenyeztek a rudňani bányászokkal, hogy kik teljesítik az évi tervet hamarább. A munkaversenyben újból Rozsnyóbánya lett az első. Ezt úgy értük el, hogy szervezetten végeztük munkánkat. Különösen a Szadilovszky-tárna bányászai mutatták meg, hogy jó munkabeosztással milyen szép eredményeket lehet elérni. A Szadlovszky-tárna bányászai a múlt évi tervet november 17-ére teljesítették. Naponta terven felül 400 tonna ércet termelnek. Rudna évi tervét december 7-re teljesítette, s terven felül 600 tonnát adott. A Bernardi-telep decembre 13-ra teljesítette évi tervét. Tervenfelüli termelésük 200 tonna. Számottevő eredmények a kassai kerület állami aazdasáaaiban A kassai kerület állami gazdaságainak számottevő eredményei vannak. Megmunkált földterületeik megnőttek, termelési eredményeik évről évre nagyobbak. Öt évvel ezelőtt csak 8000 hektár szántóföldet műveltek meg, a gabonafélék 15 mázsa átlagos hektárhozamával. Az elmúlt 1955. évben már 15 541 hektár volt a vetésterület, s az átlagos hektárhozam 20 mázsa. Hasonló fejlődést mutat az állattenyésztés. A marhaállomány ez alatt az idő alatt csaknem megkétszereződött, a sertések száma csaknem tízezerrel több, mint 5 évvel ezelőtt. A tejhozam az állami gazdaságokban a kassai kerületben tehenenként 4,2 literről 6,7 literre nőtt, a tej beszolgáltatása közel öt és fél millió literrel nagyobb az öt év előtti mennyiségnél. Hogy több bányarészleg nem teljetette mindenben tervét, ez annak tulajdonítható, hogy nem a legjobb munkabeosztással dolgoznak. Az elmaradóknak példát kell venniök a rozsnyói bányászoktól, akik a legjobb eredményeket érték el a versenyben. Álljon mindenki előtt példaképpen Nemes, Ferencsik elvtárs és az ezekhez hasonló többi munkacsoport példája. Ifj. Gallo László, Rozsnyó. Az első naptól kezdve egyenletesen teljesítik a tervet A sviti Chemosvit vállalat dolgozói ebben az évben termékeik értékét 12,3 százalékkal növelik és 6,8 százalékkal több árut termelnek. Ez év első napjaitól kezdve felemelt tervüket egyenletesen, száz százalékra teljesítik. Képünk Helena Gurníková csévézőt mutatja be, aki nem engedi, hogy gépén az orsók akár egy percre is üresen forogjanak, vagy megálljanak. A PRIEMSTAV jó együttműködése a prievidzai szakiskolával A Priemstav nemzeti vállalat Práevidzán szép eredményeket ért el az állami munkaerőtartalékok prievidzai 18-as számú szakiskolájával való együttműköuSs terén. Frről tanúskodnak a szakiskola kiváló eredményei is. Vállalatunk elsősorban kötelességének tartja, hogy támogassa a szakiskolát, mintahogy azt a munkaerőtartalékokról ' szóló törvény előírja. A vállalat és a munkaerőtartalékok között rendszeresen szerződést kötünk. A vállalat igazgatósága az érdekelteket kiértesíti és mellékeli a szerződés reájuk vonatkozó szakaszának másolatát, fgy minden osztály és minden egyes dolgozó idejében megtudja, hogy a szerződésből milyen kötelezettségek hárulnak rá. Eddig még nem történt meg, hogy a szerződés egyes pontjait nem teljesítették volna, mert vállalatunknak érdekében áll, hogy a szakiskola tanuTanulnak, művelődnek A téli hónapok alatt a vranovi járásban nagyszabású kampányt indítanak a mezőgazdaság továbbfejlesztése érdekében. A növénytermesztés témaköréből 289, az állattenyésztési termelés módszereiről 191 előadást tartanak a járás területén. Azonkívül 161 népművelési előadást és 20 beszélgetést rendeznek a gép- és traktorállomások munkájáról. A járási népművelési munkaterv azonkívül 66 filmvetítést és 8 irodalmi vitát tervezett be a téli kampány keretében. A falvakban 120 beszégetést folytatnak le a nemzeti bizottságok ténykedéséről. A felelős funkciót betöltő dolgozók, a szakemberek előre kidolgozott terv szerint sorra látogatják a falvakat „Jíbíitt m dülú hi ttz A kora reggeli órákban kopogtatok be Bellér István gömörhorkai szövetkezeti tag gazdag portájára, ahol legnagyobb meglepetésemre daloló háziasszony fogad. Amikor vidámsága felöl érdeklődöm, mosolyogva feleli: „Mért ne dalolnék, hisz el vagyunk látva minden jóval, akár meg is tekinthetné éléskamrámat, ahol minden jóból bőven akad". Azt azonban a szerény emberekre jellemzően nem mondja meg, hogy egész esztendőn át becsületesen dolgoztak. A Bellér-házaspár mindkét tagja közel jár már a hatvan esztendőhöz. A szövetkezet megalakulásakor elsőnek léptek be öt hektár földjükkel, meglévő állataikkal és gazdasági felszerelésükkel a szövetkezetbe. Kezdetben a laza, szervezetlen munka miatt gyengék voltak a terméseredmények és ezt bizony megérezték, sovány volt a jövede,lem. Már-már úgy látszott, hogy a rossz nyelvek, a suttogó propagandát terjesztők hatáskörébe kerülnek, mert a kilépés gondolatával is foglalkoztak. Bellér el is ment az elnökhöz egy reggel és bejelentette kilépését. Mégis megbánták elhamarkodott tettüket, és különösen az asszony volt az, aki erélyesen harcolt azért, hogy férjét a kilépés visszavonására bírja. Ezt azzal indokolta, hogy ami a szövetkezeti tagokkal lesz, az történjék velük is. E érje természetesen még aznap viszavonta kilépés' nyilatkozatát. Ez történt 1954 őszén. Azóta nemcsak ők, hanem az egész szövetkezet serényebb, szervezettebb munkával végzi feladatát. Ez a most lezáruló gazdasági évben meg is mutatkozik. Bellérék 650 munkaegységet dolgoztak le az idén. Ezért havontfl 400 korona előleget kaptak, ezenkívül 22 mázsa árpát és búzát, 6 mázsa krumplit és 20 mázsa szénát. A félhektár háztáji gazdálkodásban 30 mázsa krumpli, két szekér kukorica, takarmányrépa és konyhazöldségük termett. Az ilyen gazdálkodás mellett idén 2 mázsás disznót is levágnak, így hát érthető, hogy Bellérék éléskamrája tele van minden jóval. Ha egy pillantást vetünk Godhárd Árpád 60 év körüli magángazda terméseredményeire, akkor összehasonlíthatjuk, mennyivel jobb a közös nagyüzemi gazdálkodás a kisparcellás egyéninél. Bár Godhárd kiváló földműves hírében áll, ez idén 4,24 hektár földje, saját bevallása szerint 17,60 mázsa szemesterménynél többet nem tudott termelni. Ezenkívül 22 zsák burgonyát, továbbá 3 szekér kukoricát hoiott a földje. Nem is kell többet szólni, mindenki rájöhet arra, hogy Bellér Istvánék jobban élnek a közösben, mert az öszehasonlításból kitűnik, hogy a szövetkezetben dolgozó tagok sokkal szebb termelési eredményehet és így természetesen gazdagabb jövedelmet értek el. Sokat kínlódik ezen a kérdésen Godhárd Árpád is, mert elismeri, hogy a közös gazdálkodás állandóan felfelé ível, míg az ö gazdálkodása egyre zsugorodik. Godhárd állandóan öreg korára hivatkozik, a jelek azonban azt mutatják, még egy kis időre szüksége van, hogy gondolatai megérlelődjenek a belépésre. Prihrndsky Lajos Gömörhorka. lói munkahelyeikkel meg legyenek elégedve és folyamatosan dolgozhassanak. Ily módon a szakiskola rendszeresen teljesítheti tervét. A vállalat támogatja a szakiskolát a káderek nevelésében és az új munkamódszerek bevezetésében is. Az 1955. év első hónapjaiban ^ vállalat támogatásával a 18-as számú szakiskolán megrendezték „az új technika napját" a gépi vakolásról, a mennyezet elhelyezéséről, valamint a Forgács-féle lépcsőlerakásról. „Az új technika napja" teljesíti hivatását. Részvevői, a mesterek és a technikusok sokat tanultak. „Az új technika napja" előtt a második évfolyam tanulói megtanulták a gépi vakolást E napon azután ezt a részvevőknek szép eredménnyel bemutatták. Ez Kotrík kőművesnek, a vakoló központ jelenlegi vezetőjének érdeme. Tavaly a szakiskolában két műszaki értekezletet tartottak. Az egyik értekezlet a folyamatos építkezést tárgyalta, a másik pedig a második évfolyam tanulóinak a gépi vakolást mutatta be elméletileg Kotrík elvtárssal együtt megígértük a tanulóknak, hogy részletesen megismertetjük velük a gépi vakolási eljárást, filmet mutatunk be ezen módszerről és megtanítjuk őket a módszer gyakorlati használatára. A CSKP KB-nak az építkezésre vonatkozó határozata alapján a besztercebányai szakiskolával való együttműködésben megrendeztük az új módszerek aktíváját az egész terület szakiskoláinak mesterei számára, mert beláttuk ezeknek szükségességét. A vállalat segítséget nyújtott a szakiskoláknak Ostrogradský mérnök személyében, aki egyike a legjobb technikusoknak, s aki a szakiskola mesterének átadja gazdag tapasztalatait. A vállalat megbízottja rendszeresen részt vesz a szakiskola tanácskozásain. Hogy az együttműködés még jobb legyen, a vállalat meghívja a szakiskola képviselőjét a rendszeres szombati tanácskozásokra, együtt rendezik meg az új technika napjait. A vállalat biztosítja a szakiskola hallgatóinak az egyes munkahelyeket, az iskola elvégzése után beosztja őket megfelelő helyekre és szaktanfolyamok rendezése útján gondoskodik további helyes irányításukról és szakképzettségükről, kiváltképp a gépi vakolás, az építkezés díszítése, az anyag kirakása stb. szakmunkáiban. Vállalatunk továbbra is gondoskodni fog arról, hogy a 18-as számú szakiskola a legiobbak egyike legven Stanček Pavol Priemstav. ÜJ SZÖ Q 1956. január 1. V 5