Uj Szó, 1955. június (8. évfolyam, 131-156. szám)

1955-06-21 / 148. szám, kedd

4 U J SZO 1^55. június 21. A német-csehszlovák barátság manifesztációja Berlinben Berlin (TASZSZ). — Június 18-án Berlinben a berlini dolgozók nagy gyűlést tartottak a német-csehszlo­vák barátsági hét befejezése alkalmá­ból. A gyűlésen beszédet mondott P. Scholz, az NDK kormányelnökének helyettese és Jan Drda, a Csehszlovák írószövetség elnöke. A gyűlés a német és a csehszlovák nép barátságának lelkes manifesztá­ciója volt. A Szovjetunió és a Jugoszlávia közötti kereskedelmi és fizetési egyezmények jóváhagyása Moszkva (TASZSZ). — A Szovjet­unió Legfelső Tanácsának Elnöksége 1955. június 18-i határozatával jóvá­hagyta a Szovjet Szocialista Köztársa­ságok Szövetsége és a Jugoszláv Szö­vetségi Népköztársaság között meg­kötött kereskedelmi és fizetési egyez­ményeket. Ezeket az egyezményeket 1955. január 5-én írták alá Moszkvá­ban és a Szovjetunió Minisztertanacsa jóváhagyta. Az amerikai polgári sajtó a három nyugati hatalom külügyminisztereinek newyorki értékezletéről New York (TASZSZ). — Az ameri­kai tudósítók beszámolói az USA, Nagy Britannia és Franciaország kül­ügyminiszterei külön ülésének ered­ményeiről megmutatják, hogy a tár­gyalások folyamán komoly ellentétek merültek fel az ülés részvevői között a négyhatalom kormányfői értekezle­tével kapcsolatban. Ezekről az ellen­tétekről tanúskodik a három minisz­ter által kiadott közlemények ködös megfogalmazása is. Igy a közlemény megkerüli azokat a konkrét kérdése­ket, amelyek a sajtó jelentése szerint a megbeszélések tárgyát képezték. Sajtóközlemények szerint az USA­nak nem sikerült elérnie azon elv jó­váhagyását, hogy elfogadják az érte­kezleten megtárgyalásra kerülő kér­dések körének korlátozását. Amint az United Press hírügynök­ség megfigyelője hangsúlyozza, a nyu­gati miniszterek behatóan megtárgyal­ták a távolkeleti helyzetet és a lesze­relés kérdéseit, emellett Dulles állam­titkár állást foglalt e kérdéseknek a genfi értekezlet napirendjére való be­sorolása ellen. Nem sikerült azonban nézetét rákényszerítenie a többi mi­niszterre. A három miniszter megbeszélésein hosszasan tárgyaltak a Szovjetuniónak a leszerelésre és a Német Szövetségi Köztársasággal való kapcsolatainak normalizálására tett javaslatáról. Az egész június l?-i délelőtti ülést „a Nyugat-Németországgal való kapcsola­tok normalizására tett szovjet javas­lat és Adenauer kancellár Moszkvába tervezett útja magánjellegű megtár­gyalásának" szentelték. Amint Gold­berg, az Associated Press hírügynök­ség tudósítója jelenti, a jún. 17-i d. e. ülésen a francia külügyminiszter nagy­fokú elégedetlenségének adott kifeje­zést amiatt, hogy Adenauer e kérdés­ről külön tárgyalásokat folytat Dulles­sel és Eisenhowerrel. A tudósító rá­mutat, hogy Pinay elégedetlenségét fejezte ki afölött, hogy az USA már megegyezést kötött Adenauerrel és a francia külügyminiszternek ezt a meg­egyezést csak meg kell erősítenie. A „Daily Mirror" szintén hangsúlyozza Pinay elégedetlenségét amiatt, hogy ,.Adenauer és Eisenhower teljesen megegyeztek az amerikai és német ál­láspontban és így feltételezhető a franciáknak csupán jóvá kell hagyniuk az elért megegyezést." Hamilton, a „New York Times" című napilap tu­dósítója jelenti, hogy az értekezlet légkörét megrontotta „a franciák fel­háborodása". Ezt a felháborodást az a tény váltotta ki, hogy a „New Yosk Times" híreket közölt azokról a kér­désekről, amelyekről Eisenhower és Adenauer tárgyaltak Washingtonbán. Amint ugyanennek a tudósítónak jelentéséből kitűnik, jelentős ellenté­tek keletkeztek az európai biztonság kérdésének megtárgyalásánál. Az USA elégedetlenségéről, az érte­kezlet eredményeivel, tanúskodik az a tény, hogy az USA képviselője az ér­tekezlet befejezése után csupán ar­ra szorítkozott, hogy a tudósítóknak felolvasta a hivatalos közleményt, anél­kül, hogy kommentárt fűzött volna hozzá. Az összes utólagos tájékozó­dásokat arról, hogy mi történt e na­pon, angol, francia, vagy nyugatnémet forrásokból szerezték. Az önálló elszámolás — a gazdaságosság rendszerének alapfeltétele Madarat tolláról . . . Az Amerikai Egyesült Államoknak távolkeleti talpnyálója a tajvani po­jáca, Csang Kaj-sek mindenképpen méltó akar lenni a „nagyszövetséges" bizalmára és ezért nem éppen a leg­becsületesebb módszerekkel kedveske­dne neki a nagy igéretért, ,M>gy egyszer majd újra ö lesz az úr egész Kínában". E közismert módszerek leg­gyakoribb formája a provokáció. Ki ne emlékezne a csangkajseki banditák által kirabolt békés kereskedelmi ha­jókra, és azokra az amerikai sajtó­visszhangokra, amelyek „egyéni kez­deményezések" szajkózásával akar­ták tisztára mosni a világ közvéle­ménye előtt a tajvani rablóvezért. Az igazság azonban előbb-utóbb kiderül, így történt most í*. A Nanycsiiany szigeteket felszabadító kínai népi had­sereg megtalálta azt a jegyzökönyvet, amely a vezérkar által összehívott egyik gyűlés határozatait tartalmazza. Ezek a határozatok megszabják, ho­gyan kell elosztani a kereskedelmi hajóktól rabolt zsákmányt. Eszerint a legnagyobb rész, 55 százalék a csan­kajseki fegyveres erők „gazdasági bi­zottságát" illeti. Kicsit elgondolkoz­tató, hogy a sokmilliós amerikai „se­gély" ellenére is ilyen pénzforrások­ra szorul a „gazdasági bizottság". De aki gondolkozik, az rájön arra is, hogy csangkajsekék nemcsak a ke­reskedelmi hajókat rabolják ki, ha­nem saját úgynevezett állampénztá­rukat is alaposan megdézsmálják. (Egy éve sincs, hogy lelepleztek egy óriási panamát a tajvani „miniszte­rek" között). De lássuk esak tovább, kié lesz a maradék 45 százalék? Húsz százalék azé az egységé, amely paran­csot adott a rablásra, húsz ^százalékot kapnak azok a tisztek és katonák, akik végrehajtják a rab­lást és a maradék öt százalékot pedig, mint külön jutalmat a kalózkodást irányító tisztek kapják. Úgy hisszük, mindez nem szorul magyarázatra. Az olvasó maga is al­kalmazni tudja az amerikai-csankaj­seki kapcsolatra azt a közmondást, hogy madarat tolláról, embert barát­járól. Kacagjunk a jenkiken Nyugat-Európában nagyon jól is­merik az amerikai életformát és az annyiszor agyonreklámozott amerikai „kulturáltságot", „demokráciát". A lakosság körében sokszáz szellemes vicc kering az amerikaiakról, amelyből egy csokorraválót nemrég adott ki a londoni S. Evelyn Thomas könyv­kiadó „Kacagjunk a jenkiken" cím­mel. A gyűjteményből bemutatunk két csípős viccet: „Egy amerikai fiatalember Shakes­peare kötethez jutott. Mikor félig el­olvasta a könyvet, így szólt fellelke­sülten a feleségéhez: — Ez a fiú ki­tűnően ír! Akármibe lefogadnám, hogy városunkban húszan sem tudnak ilyen jól írni." „Tengerentúli gözös közeledik a newyorki kikötőhöz. Az amerikai uta­sok büszkén mutatják egy franciának a szabadságszobrot. A francia elgon­dolkozva nézi és így szól: — Hát igen, nálunk is emlékművet állítunk a dicső halottaknak." A PRÁGAI KERÜLETI szakszerve­zeti tanács a III. országos szakszer­vezeti kongresszus alkalmából kiállí­tást rendezett a vállalati és a válla­laton belüli önálló elszámolásról. A kiállítás szemléltetően ábrázolja az önálló elszámolás jelentőségét és cél­ját a szocialista gazdálkodásban. Az önáMó elszámolást szemléltető általá­nos részen kívül az egyes minisztériu­mok bemutatják reszortjuk azon válla­latainak eredményeit, ahol az önálló elszámolást már bevezették és helye­sen alkalmazzák. Összehasonlítható számokkal bizonyítják, hogy a válla­latok gazdálkodása az önálló elszá­molás bevezetése óta lényegesen jobb, mint azelőtt. Magától értetődő azon­ban, hogy nem elég elhatározni: hol­naptól pedig átállunk az önálló elszá­molásra. Ehhez sok igen fontos, sőt nélkülözhetetlen tényező szükséges. Nem árt tehát, ha az alábbiakban megvilágítjuk, mi az önálló elszámolás, milyen előfeltételek szükségesek be­vezetéséhez és mi a oélja. • • • Az önálló elszámolás a szocialista gazdálkodás állami terv alapján való irányításának módszere. Lényege, hogy a dolgozók a szigorú gazdaságosság betartásával a terv teljesítésére és túlteljesítésére törekednek, hogy biz­tosítsák a vállalat jövedelmezőségét. Létezik vállalati és vállalaton belüli önálló elszámolás. A különbség közöt­tük az, hogy a vállalati önálló elszá­molás olyan módszer, amelynek általá­nos alapelvei az üzemre, mint egész­re vonatkoznak, míg a vállalaton be­lüli önálló elszámolásnál ezek az alap­elvek csak részben, kisebb egységskre, mint például műhelyekre, csoportokra stb. vonatkozólag valósulnak meg. Mik a vállalati önálló elszámolás általános alapelvei? Gazdasági és jogi önállóság, anyagi érdekeltség, anyagi felelősség, és a koronával való ellen­őrzés. A vállalat gazdasági önállósága ab­ban nyilvánul meg, hogy terve telje­sítésének céljaira az államtól épüle­teket, berendezést, gépeiket, nyers­anyagot kap, amelyeket legjobb belá­tása szerint használhat fel, ezeket azonban a felettes szervek jóváhagyá­sa nélkül sem el, sem át nem adhatja más vállalatoknak. A vállalat jogi önállósága azt jelenti, hogy önálló könyvelési zárszámadása, önálló folyószámlája van az Állami Banknál és ezen keresztül tart fenn pénzügyi kapcsolatot az állammal és más vállalatokkal. Mint önálló jogi személy szállítóival, vevőivel és más üzemekkel gazdasági szerződéseket köthet. A kapitalista magánvállalko­zásoktól eltérően azonban érdekeit, önállóságát a központilag megállapí­tott terv keretében szigorúan alá kelT rendelnie a szocialista népgazdaság egységes érdekének. A vállalatnak gyártmányai eladásából fedeznie kell minden költséget és azonkívül biz­tosítania kell az akkumulációt. A vál­lalat gazdasági önállóságának nagy jelentősége van a vezető dolgozók és minden alkalmazott kezdeményezé­sének felhasználása szempontjából. Az önálló elszámolás másik alapelve, amely ezt a kezdeményezést még job­ban serkenti, a vállalat dolgozóinak anyagi érdekeltsége a termelés ered­ményében, a terv teljesítésében és túlteljesítésében, valamint az akku­muláció növekedésében. Az anyagi ér­dekeltség elve a szocialista állam bér­politikájának egyik legfontosabb fel­tétele. A vállalat anyagi érdekeltsége elsősorban abban tükröződik vissza, hogy pénzeszközöket aszerint kap, ahogyan mennyiségileg és minőségileg teljesíti tervét. Ez egyformán vonat­kozik a vállalat folyó kiadásaira és a további fejlesztéshez szükséges be­fektetésekre. A vállalat nyereségének egy részét a forgó-eszközök kiegé­szítésére, befektetésére és a dolgozók kulturális és szociális körülményeinek javítására fordítja. A terv teljesíté­se tehát minden dolgozót közvetlenül érint, mert a vállalat béralapja arány­ban van a termelési terv teljesítésé­vel. A dolgozók anyagi érdekeltségé­nek buzdító eszköze az igazgatói alap. A vállalat jobb munkáját bizonyító terven felüli nyertség — az iparágak fontossága szerint — 14—45 száza­léka az igazgatói alapot gyarapítja. Az igazgatói alap túlnyomó részét a mun­kakörülmények megjavítására, a ki­váló dolgozók jutalmazására fordítják. A dolgozók anyagi érdekeltsége szem­pontjából rendkívül nagy jelentőségű a teljesítménypótlék. Erősen kihat a ter/ teljesítésére, az akkumuláció biztosítására, az önköltségcsökkentés­re és az anyaggal való takarékosság­ra. Az önálló elszámolásnak tehát egyik fontos elve az egész vállalat és az egyének anyagi érdekeltségének ki­használása a termelés további töké­letesítése és javítása érdekében. A VÁLLALAT AZ ÁLLAMNAK és más vállalatoknak anyagilag felelős kötelezettségei teljesítéséért. A vál­lalatoknak egymással kötött gazdasági szerződése kifejezi az egységes szo­cialista népgazdaság belső kapcsola­tait, összefüggését. Ennek az egység­nek megzavarása, — hacsak egyetlen szakaszon is — árt az egész népgaz­daságnak A gazdasági szerződésben pontosan meg van állapítva a szállí­tandó árucikk mennyisége, minősége, fajtája, a szállítás határideje stb. A szerződts be nem tartásáért bünte­tést kell fizetni. A vállalatnak tehát érdeke, hogy felesleges büntetések fi­zetésével ne zavarja meg pénzügyi egyensúlyát. Természetes következmé­nye ez a vállalatok gazdasági önálló­ságának. A rosszul gazdálkodó üzemek saját maguktól vonják meg azokat az előnyöket, (igazgatói alap, teljesít­ménypöKék), amelyek a jó eredménye­ket kimutató vállalatoknál előtérbe ke­rülnek. Az anyagi felelősség elvével össze­függ az önálló elszámolás további alap­elve, t. vállalat pénzügyi gazdálkodá­sának állandó ellenőrzése, az úgyne­vezett koronával való ellenőrzés. A vállalat minden pénzügyi megmozdulá­sa az Állami Bank folyószámláján összpontosul. A terv megzavarása, be nem tartása azonnal megmutatkozik a vállalat pénzügyi helyzetében. Ez lehetőséget nyújt arra, hogy a 'vál­lalat gazdasági helyzete folyamatos ellenőrzés alatt álljon. Ezt az ellen­őrzést az Állami Bank végzi. A CSKP X. kongresszusa rámutatott arra, hogy a koronával való ellenőrzésnek nem­csak a pénzügyi mutatószámok be nem tartását keli idejeben jeleznie, hanem a nem teljesítés okát is ffe kell lep­leznie és segítenie kell a hibák el­távolításába'! Célja tehát a vállalat pénzügyi gazdálkodásának nyilvántar­tásán kívül a mutatószámok javításá­ért folytatott szüntelen harc. • » • A vállalaton belüli önálló elszámo­lás bizonyos mértékben folytatása és elmélyítése a vállalati önálló elszá­molásnak. Bevezetésével még nagyobb lehetőség nyílik alaposabban feltár­ni a tartalékokat. A vállalaton belüli önálló elszámolás alkalmazása feltét­lenül szükséges, mert az önköltségek tetemes része a műhelyekben és ki­sebb munkahelyeken keletkezik. A vállalat tervének sorsa — teljesítése vagy nem teljesítése — a vállalaton belül dől el. Bár a vállalaton belüli önálló elszá­molás ugyanazokból az alapelvekből indul ki, mint a vállalati, az alkalma­zásnál mégis van különbség. A különb­ség egy önálló gazdasági egységgel rendelkező vállalat és egyik műhelye vagy csoportja közötti különbségnek felel meg. Míg a vállalati önálló elszá­molás eredménye a vállalat jövedel­mezőségében mutatkozik, a vállalaton belüli önálló elszámolásnak az önkölt­ségcsökkentés a lényege. Az önálló elszámolás általános alap­elveit a vállalaton belüli önálló el­számolásra vonatkoztatva a következő formák jellemzik: a vállalaton belüli alakulatok (műhelyek, csoportok és kisebb munkahelyek) számára meg kell állapítani a tervmutató számot. A tervmutatószámmal összehasonlítva ellenőrizni az eredmények teljesítését és elemezni az esetleges különbséget. A teljesítménypótlék segítségével anya­gilag érdekeltté kell tenni a dolgozó­kat a terv teljesítésében, A vállalaton belüli alakulatok eredményeinek meg­állapításánál csak azokat a tényeket szabad figyelembe venni, ainelyekért az alakulat felelős és amelyekre az alakulat helyi viszonyainak befolyása van. A vállalaton belüli önálló elszámolás megvalósítását sem lehet elrendelni, egyik napról a másikra bevezetni. Több gazdasági és politikai előfeltétel szükséges ahhoz, hogy az önálló el­számolás ne csak papíron létezzék, hanem valóban beváltsa a hozzáfűzött reményeket. Az első legfontosabb elő­feltétel a tömegek közötti felvilágosí­tó munka. Az egész kollektíva aktív részvétele nélkül elképzelhetetlen és keresztülvihetetlen az önálló elszá­molás bevezetése. Meg kell magyaráz­ni, fel kell világosítani a dolgozókat az önálló elszámolás módszereiről, cél­járól. Minden dolgozónak tisztában kell lennie azzal, hogy munkájának ered­ménye befolyással van az egész vál­lalat teljesítményére, jövedelmezősé­gére. Mint minden újnak bevezetése, az önálló elszámolás bevezetése sem talál mindenütt kellő fogadtatásra. Különösen helytelen az az elég gyak­ran hallott felfogás, hogy az egész csupán a könyvelők dolga, a dolgozók­nak semmi közük hozzá. Éppen a dol­gozókon múlik a siker. Az üzemi párt­szervezetnek, az üzemi tanácsnak, a CSISZ-nek felvilágosító tömegpoliti­kai munkával kell segítenie minden eszközt megragadva a helyi rádióban, az üzemi újságban, a röpgyűléseken, a faliújságokon szüntelenül népszerű­sítenie az önálló elszámolás aiapján való gazdálkodást. Szemléltető agitá­cióval fel kell kelteni a dolgozók ér­deklődését és meggyőző módon be kell bizonyítani az önálló elszámolás elő­nyeit a dolgozók, valamint az egész népgazdaság szempontjából. MIUTÁN A VÁLLALATON belüli ön­álló elszámolás egységes egészet al­kot a vállalati önálló elszámolással, a vállalaton belüli önálló elszámolás bevezetésének egyik előfeltétele a vállalati önálló elszámolás megfelelő színvonala. Fontos előfeltétele továb­bá a műszaki és teljesítmény normák pontos és igazságos megállapítása. Hogy az önköltségcsökkentésért, a ter­melékenység fokozásáért és a minő­ség javításáért folytatott harc a vál­laton belül konkréttá váljon, fel kell bontani a műszaki-ipari-pénzügyi ter­vet a legkisebb alakulatra, sőt minden egyes dolgozóra. Csak így tudják el­lenőrizni maguk a dolgozók és a veze­tők is, teljesítik-e a tervet és ha nem, mi annak az oka. Miután az egyes csoportok, műhelyek, szakaszok mun­kája szorosan összefügg és a terv csak helyes együttműködéssel teljesíthető, feltétlenül szükséges az áttekinthető operatív és könyvelési nyilvántartás. A vállalaton belüli önálló elszámolás egyik hasznos eszköze az egyéni fe­lelősség elvének következetes betartá­sa. A vállalaton belüli önálló elszámo­lás bevezetése előfeltételeinek meg­teremtésénél szem előtt kell tartani azt az igen fontos körülményt, hogy az önálló elszámolás alapján való gaz­dálkodás csakis folyamatosan való­sítható meg. Először ki kell válasz­tani az erre legmegfelelőbb termelő­részleget és az elért eredmények alap­ján kell fokozatosan kiterjeszteni ezt a rendszert a többi munkahelyre. Ha ez tovább is tart, a végső cél érde­kében mégsem szabad elhamarkodva cselekedni. Mert mi a végső cél? A CSKP X. kongresszusának egyik fő irányelvé­nek teljesítése, hogy az egész nép­gazdaságban következetesen érvénye­síteni kell a gazdaságosság rendszerét. Hogy érhetjük ezt el? Az önálló el­számolás szerinti gazdálkodással. E gazdálkodás célja tehát nem más, mint amit a szocializmus gazdasági alaptörvénye megkövetel: Az egész társadalom állandóan növekvő anyagi és kulturális szükségletei maximális kielégítésének biztosítása a szocialista termelésnek a legfejlettebb technika alapján történő szüntelen növelése és tökéletesítése útján. Hiszen a gazda­ságosság rendszere közvetlenül ösz­szefügg az állandóan növekvő anya­gi és kulturális szükségletek maxi­mális kielégítésével. Ha képesek va­gyunk például a termelőeszközök (gé­pek, nyersanyag stb.) jobb kihasználá­sával és jobb munkaszervezéssel, az új technika bevezetésével ugyanany­nyi idő alatt, ugyanolyan mennyiségű anyagból és ugyanannyi munkaerővel, mondjuk kétszerannyi cikket 'termel­ni, akkor a társadalom tagjainak ará­nyosan többet juttathatunk. Vagyis a gazdaságosság legszigorúbb betartá­sa elsőrendű követelménye a szocia­lizmus gazdasági alaptörvényének. MA, AMIKOR a második ötéves terv előkészítése folyik, amely számol a tartalékok és a terv teljesítéséhez szükséges minden eszköz széleskörű kihasználásával, különösen fontos az önálló elszámolás bevezetése az egész népgazdaságban. Kis Éva

Next

/
Thumbnails
Contents