Uj Szó, 1954. február (7. évfolyam, 28-51.szám)

1954-02-12 / 37. szám, péntek

Világ proletárjai egyesüljetek. SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK NAPILAPJA Bratislava, 1954. február 12, péntek 30 fillér VII. évfolyam, 37. szám A mai számban: A csehszlovák kormány jegyzéket intézett az Amerikai Egyesült Államok nagykövetségéhez. (2. old.) A négy nagyhatalom külügymiiriszterrtiiek berlini értekezlete (3. old.) Szlovákiai napló Petőfi Zoltán életéből (4. old.) Támogassuk minden erőnkkel hazánk új demokratikus törvényeit (5. old.) A csehszlovák jégkorongotok elutaztak a Szovjetunióba (6. old. j Törődjünk jobban a tagjelöltek nevelésével és felvételével A párt sorai tömörségének és i harcképességének szilárdítására irá- 1 nyúló törekvésben a párt alapszer­vezeteinek egyik fő feladata állandó gondoskodásuk a párt sorainak fej­lődéséről és szociális összetételéről. A pártunk előtt álló nagy feladatok megkövetelik, hogy nagyobb gondot fordítsunk a tagjelöltek felvételére és eszmei-politikai nevelésére. Egyes alapszervezetek gyűléseiken már rendszeresen foglalkoznak a tagjelöl­tek pártba való felvételével, nevelé­sével és rendes párttagokká min öl­tésével. Az eddigi eredményekkel azonban nem elégedhetünk meg. A párt sohasem végzi meggon- j dolatlanul sorainak kiegészítését. A • pártba való felvétel kérdését min- ! dig a történelmi helyáetnek megfele- j lően oldja meg. Jelenleg a tagjelöl- , tek felvételének kérdését az alap- I szervezetek előtt álló feladatok j szempontjából oldja meg, melyeknek teljesítése jelentős mértékben függ a párt sorainak minőségi összetéte­létől. Fontos, hogy az alapszerveze­tek sokkal nagyobb felelősséggel vegyék fel a tagjelölteket a pártba és főként a gazdasági és közéletünk j döntő fontosságú szakaszairól ve­gyenek fel tagjelölteket. A tagjelöltek felvételénél mindig az alapszervezet szükségleteit, meg­erősödését és megszilárdulását tart­sák szem előtt. A trencséni járás falusi pártszervezeteiben például a párttagok és tagjelöltek átlagos korhatára 49 év. A trencséni járás falusi pártszervezetei és más hozzá­juk hasonló pártszervezetek főleg ae ifjak soraiból vegyenek fel tag­jelölteket, hogy friss vért vigyenek szervezeteikbe. A párt alapszervezetei, különösen Szlovákia déli járásaiban a pártta­goknak ne osak korhatár szerinti, hanem nemzetiségi összetételére is fordítsanak fokozottabb figyelmet. A magyar nemzetiségű fiatalok so­raiból szervezett párttagok és tag­jelöltek száma nem kielégítő. Nem felel meg a pártszervezetek további megszilárdulása szükségleteinek. Erőteljesen véget kell vetniük a ma­gyar dolgozókkai szemben tanúsí­tott, eddig még le nem küzdött szektás és közömbös viszonynak, mely ált a pártnak és a szocializ­mus építésének. A magyar dolgozók soraiban százával fejlődtek olyan új emberek, akik aktívan küzdenek a párt határozatainak és utasításai­nek teljesítéséért. A pártszervezetek találják meg ezeket és vegyék fel tagjelölteknek. A pártszerveknek és szervezetek­nek iigyelniök kell arra, hogy a tagjelöltek felvételénél betartsák az egyéni kiválasztás alapelvét. Az alapszervezet feladata, hogy kisze­melje azokat, akiket fel kell venni a pártba és kijelölje azokat a tago­kat, akik felelni fognak e tagjelöl­tek előkészítéséért. Számos alap­szervezet funkcionáriusai és tagjai elhanyagolják ennek az alapelvnek betartását, ami azt vonja maga után, hogy felkészületlenül vesznek fel a pártba dolgozókat. Az alapszervezeteknek ismerniük kell azokat az embereket, akikkel ki akarják egészíteni soraikat, hogy a pártba való felvételnél követke­zetesen betarthassák az egyéni ki­választás elvét. A tapasztalatok azonban azt mutatják, hogy sok pártszervezet nem ismeri kellőkép­pen a példás és lelkes dolgozókat, a szocializmus izzólelkü építőit, akik a munka valamennyi szakaszán a párt és a kormány határozatainak teljesítésében fejlődnek, mert párt­élŕtíikben elzárkóznak és ezért nem tudják felelősségteljesen kiválaszta­ni a legjobb dolgozókat. A pártszer­vezetek a pártoktatási évben tevé­kenyen részt vett pártonkívüli dol­gozóknak sem szenteltek kellő fi­gyelmet. A pártszervezetek csak akkor tudják kiküszöbölni ezt a hiányosságot, ha naponta elmélyí­tik és fejlesztik a dolgozók kom­munista nevelését, ha a kitűnő pár­tonkívüli dolgozókat aktív közéleti tevékenységre serkentik és ily mó­don készítik elö a pártba való be­lépésre. Pártunk erejét nemcsak tagjainak száma, hanem mindenekelőtt minő­ségé határozza meg. A szocializmus építése nagy feladatainak szempont­jából a Párt nagyobb igényeket tá­maszt tagjaival és tagjelöltjeivel szemben, fokozza felelősségüket a pártmunkáért. Az alapszervezet foglalkozzon rendszeresen a tagjelöltekkel, és smelje ideológiai színvonalukat. Az alapszervezet buzdítsa a. tagjelölte­ket a marxizmus-leninizmus elsa­játítására és formálja őket politi­kailag íejlett, öntudatos kommunis­tákká. A tagjelöltek nevelése ne osak a pártoktatási év keretében végzett tanulásra szorítkozzék. A tagjelöltek és párttagok a pártha­tározatok teljesítésóért kifejtett ele­ven gyakorlati munkában, a nehéz­ségek elleni küzdelemben és a nehéz­ségek leküzdésében ideológiailag, politikailag fejlődnek, megacélo­•'.ódnak és fegyelmezetté válnak. A pártszervezet a tagjelöltet, mi­helyt belépett a pártba, bízza meg népességeinek megfelelő konkrét pártfeladatokkal és támogassa ezeknek a feladatoknak teljesítésé­ben. Ez irányban jó példát mutat a bratislavai Dimitrov-üzem üzemi pártszervezete, amely konkrét fel­adatokkal bízza meg a tagjelölte­ket. Egyeseket sajtófelolvasással, másokat az agitkettösökben végzett munkával és tömegszervezeti mun­kával bíz meg. Párttagokat bíz meg azzal, hogy segítsék a tagjelölteket feladataik teljesítésében, és ellenőr­zi a párttagok munkáját. A tagje­löltek fejlettsége és aktivitása fel­adataik teljesítésében visszatükrözi a pártszervezetnek és minden egyes tagjának munkáját. A tagjelöltek nevelésének, politi­kai öntudatuk és aktivitásuk fejlő­désének alapja a pártszervezet pár­tonbelüli munkájának magas szín­vonala. A pártonbelüli munka stín­yonala az alapszervezetek egész so­rában még mindig alacsony. Ezt bizonyítja az a tény, hogy sok párt­szervezetben, mint például a poprá­di járás pártszervezeteiben, a tag­jelöltek jelentős száma már régen betöltötte tagjelöltségi idejét. Sokan jól működnek, tevékenyen részt vesznek a párt- és közéletben, azon­ban a pártszervezet és a járási pártbizottság figyelmetlensége miatt továbbra is tagjelölték maradnak. Fontos, hogy az alapszervezetek a járási pártbizottság vezetésével és segítségével felülvizsgálják a tag­jelöltek állományát és döntsenek azoknak párttagságáról, akiknek je­löltségi határideje már letelt. Hasonlóképpen nagy gondot és figyelmet kell fordítanunk az alap­szervezetek szociális összetételére. A párt összetétele jelentős mérték­ben meghatározza fegyelmezettsé­gét, öntudatosságát és végül dönt a párthatározatok sorsáról is. Pár­tunk ereje mindenekelőtt minőségi összetételében, szilárd osztályszel­lemében, politikai fejlettségében, a munkásosztály és a dolgozók ügyé­hez való hűségében van. A munkás­osztálynak kell alkotnia pártunk magvát. Ezért a legfontosabb mun­kahelyek legjobb dolgozóit kell fel­vennünk a pártba, hogy szilárduljon és fokozódjék a párt akcióképessé­ge. Azok a feladatok például, me­lyeket a párt széniparunk fejleszté­sében kitűzött, megköveteli a szén­bányák munkájának megjavítását. A pártszervezetek elsőrendű fel­adata legyen a szénbányák munká­jának lényeges javítása és figyel­mét a bányászok sfcraiból tagjelöl­tek felvételére összpontosítsa. Gaz­daságunk más fontos ipari ágainak, a kohóknak, gépipari üzemeknek, állami gazdaságoknak, gép. és trak­torállomásoknak alapszervezetei is fordítsanak hasonló figyelmet a tagjelöltekre. A pártszervezetek tu­datosítsák, hogy mindennapi felada­tuk és gondjuk, minden egyes bi­zottsági és taggyűlés tárgyalásának állandó szierves része a tagjelöltek I felvétele a legjobb dolgozók sorai- \ ból és politikai nevelésük. E téren a pártmunka megjavítása egyedül | az alapszervezetek pártonbelüli j munkája színvonalának emelése és ; a járási pártbizottságok részéről való konkrét vezetés alapján érhe­tő el. ,/ HAZÁNK ELETEB O L A szénfejtés áttekintése a szlovákiai szén­bányákban Kedden, február 9-én a sziovákiai szénbányák bányái és vállalatai a szénfejtési tervet a következőképpen teljesítették: Handlovai szénbányák; Északi bá­nya 104.3%, Nyugati-bánya 105%, Déli-bánya 130%, Május l..bánya 93.5% és az új Nyuga.ti-bánya 101.9 %. Az egész üzem 107.9%. Nováki szénbányák. I. bánya 85.5 %, II.-bánya 102.1%, Béke-bánya 68.3%, Lehota-bánya pedig 49%. Az egész üzem 87.8%. y Kékkői szénbányák: Háj-bánya 104.1%, Slatinka-báinya 117.6%, Bu. kovec-bánya 104.4%. A kékkői szén. bányák egész üzeme 108.1%. Össz.szlovákiai mértékben a Szlo­vákiai szénbányák 101.6%-ra teljesí­tették a szénfejtési tervet. A fejtési tervet a hónap kezdetétől | a következőképpen teljesítik: handío­vaí szénbányák 99.9%, nováki szén. bányák 89.9%, kékkői szénbányák 106.9%. A szlovákiai.szénbányák a hónap elejétől 97.8%-ra teljesítik szénfejtési tervüket. Az év elejétől a handlovai szénbányák 101%.ra, a no­váki szénbányák 99.4%-r^, a kékkői szénbányák 106% ra. A szlovákiai szénbányák az év elejétől 1012%-ra teljesítik a tervet. / Handlován szorgalmasan folytatják a fejtőakna építését az új Keleti­bánya részére A handlovai szénbányák üzeme, még ebben az évben egy új üzemmel - az Üj Keleti-bányával — bővül­nek, ahol eltérően az eddigi üzemek­től fejlőaknával fejtik majd a szenet. A fejtőakna építési munkálatai, ame­lyen a handlovai szénbányák építési osztályának do'gbzói dolgoznak jól ha ladnak. Hogy a munkahely előkészí­tését a terv szerint végezhessék, sok függ attól hogy az építéshez hogyan járulnak hozzá az együttműködő üzemek, főleg a bratislavai Elektro­montázs-üzem és a ČKD Stalingrád üzeme. Az Oj Keleti-bánya munka­terve alapján még ebben az évben több mint 700 folyóméter áttörést kell elvégezni. Mostanáig az új' üzem építkezésén már befejezték a vízve­zeték szerelését és kipróbálták a fejtő­gépet. Most az aknaberendezések fel­vonók és légvezetéki szerelését kez­dik meg. A párt- és szakszervezetek dolgozói beszélgetéseket rendeznek az új bánya dolgozóival. Ezenkívül Cseh­szlovákia Kommunista Pártja X. kon­gresszusa faszteletére szocialista kö­telezettségvállalási akció is foly.k itt, amely biztosan hozzájárul ahhoz hogy az Űj Keleti-bányát a terv alapján helyezték üzembe. A szovjet könyv nyitrai kerületi, elárusító helye újból elnyerte a vándor­zászlót A Szovjet Könyv nyitrai kerületi elárusítóhelyének munkakollektívá j a az 1953. év negyedik negyed­évében folytatott országos szocia­lista munkaverseny-ben a legjobb nak bizonyult, - úgyhogy újból bir tokosa lett a kiadóvállalat föigaz gatósága és a Forradalmi Szak szervezet; Mozgalom mellett műkő dő sajtóalkalmazöttak szövetsége vándorzászlájának. Ezt a kitünte 'ést a Szovjet Könyv dolgozói kul­turális. politikai és gazdasági fel adataik példás, teljesítéséért kap­ták. A Klement Gottwald-üzem dolgozói kötelezettséget vállaltak a CsKP X. kongresszusának tiszteletére Az első ötéves terv sikeres tel­jesítése után a vágbesztercei Kle­ment Gottwald-üzem dolgozói eb ben az évben is példásan teljesítik a nemzetgazdasági terv feladatait, amelyek a múlt évhez viszonyítva 22.9 százalékkal magasabbak. El határozásukat új összüzemi kötele. zettségváJlalásókkal juttatják kife­jezésre Csehszlovákia Kommunis­ta Pártja X. kongresszusa tisztele­tére, amelyekkel megteremtik a föltételeket a fokozott termelési feladatok teljesítésére és az össz­üzemi szocialista kötelezettségválla. lás összeállítására az 1954. év első félévében. A kollektív szocialista kötelezett,, ségvállalások akciójában az első üzemrészek közé tartoznak a saj­toló-üzem, a drótozó-tizem, a hen­gerlő-üzem, a felszerelések ORZ* á lya és a gépek generáljavítását végző osztály. A vágbesztercei saj­tolók kötelezettségvállalásukban cé­lul tűzték ki, hogy a januári ter­vet 100 százalékra, a februárit 102 százalékra, a márciusit pedig 103 százalékra teljesítik s emellett a munkatermelékenységet a múlt év első negyedévéhez viszonyítva 1 százalékkal emelik, a selejtképzödést ped% 0.1 százalékkal csökkentik. Az év végéig 23 technikai-szerve­zési intézkedés megvalósításával több mint 632.000 korona értékű fémanyagot takarítanak meg. A henger-osztály kollektívája kötele­zettséget vállalt, hogy termelési tervet januárban 104 százalékra, februárban 105 százalékra, március­ban pedig 107 százalékra teljesíti. A termelési, feladatok és a munka­termelékenység tervének túlteljesí­tésére és a selejtképződés csökken­tésére más üzemekben is tettek ha­sonló kötelezettségvállalásokat. A felszerelések osztályán éa a gépek generáljavitását végző üzemrészben még az első félévben megnyitják a sztahanovista iskolát a fémesz­térgáiyosok ée marósok részére. A vágbesztercei Gottwald-üzem dolgozói nem maradtak csak az ígéreteknél. A januári, felemelt ter. vet 102.2 százalékra teljesítették. Az egyes üzemrészek kőziM pedig — aho) a dolgozók kollektív köte­lezettségvállalásokat tettek — a felszerelési osztály jelentette, hogy a januári tervet 152.4 százalékra teljesítette. A henger-osztály 134.7 százalékos, a s aj toló-osztály pedig 101 százalékos eredményt ért el. A ČSAD nemzeti vállalatának dolgozói elnyerték a Vörös Zászlót Piešťanyban, a „Slovan" gyágy­otthon ünnepélyesen feldíszített ter­mét szerdán, 10-én délután szo­katlan vendégek töltötték meg. A CSAD legjobb munkásai és vállalat­! vezetői voltak ezek, akik részt vet­tek a közlekedésügyi minisztérium éa a Forradaimi Szakszervezeti Moz­galom mellett működő közlekedési alkalmazottak szövetsége vörös zászlajának átvételénél, melyet a 1411-es számú közlekedési üzem­nek adományoztak legjobb munka­eredményeiért A közlekedési alkalmazottak ün­nepsége a „megelőző karbantartás­sal és a szovjet tapasztalatok alap­ján a jobb közlekedésért" jelszó jegyében folyt le. A CSAD munká­sai már a mult évben az újító mun­kaformák alapján dolgoztak. Legfi­gyelemreméltóbb eredményeket ér­tek el az 1411-es számú üzem" dol­gozói, akik az utolsó negyedévben az eredménytervet 113.6 százalékra, a munkatermelékenység tervét 113.4 százalékra teljesítették. Jó eredmé­nyeket értek el az önköltségcsök kentés és a technikai készenlét ter­vének teljesítésében is. A pőstyéni üzemben az 19Ö3. év utolsó negyed­évében nem volt egyetlen egy köz­lekedési baleset sem. A legjobbak közé tartozik Jozef Sneider kocsi­vezető, aki teherkocsijával csaknem 30 ezer kilométert futott normán felül, miközben minden egyes 100 kilométeren 2.7 liter benzint taka­rított meg. Gustáv Pöschl kocsive­zető pedig a rábízott kocsival már í70.000 km-t futott. A karbantartási költségeknél 48.346 koronát takarí­tott meg. Számos további koisivetotő nek, karbantartónak és kocsikisérő­nek is része van abban, hogy az üzem a legjobb a köztársaságban. A közlekedésügyi minisztérium és a Forradalmi Szakszervezeti Moz. r,a lom mellett működő Közlekedési Al­kalmazottak Szövetsége vörös zász­lajának adományozása alkalmából, melyet Jozef Gireth közlekedésügyi megbízott adott át, az 1411-es számú üzem dolgozói összüzemi kötelezett­ségvállalást tettek. Kötelezettséget vállaltak, hogy Csehszlovákia Kom­munista Pártja dicső X. kongresz­szusának tiszteletére az első félév­re tervezett feladatok határidejét 19 nappal megrövidítik. A „Dunostrov" dolgozói megvitatták a törvényjavaslatokat A dunaszerdahelyi .Dunostrov'' konzervgyár dolgozói összüzemi gyű­lésen vitatták meg a nemzet, bizott­ságokról szpió törvényjavaslatot. A gyűlésen részt vett a járási nemzeti bizottság küldötte. Sidó Sándor elv­társ is. Horváth Gusztáv bevezető beszédében felkélte a dolgozókat hogy szóljanak hozzá a törvényjavaslathoz Pelhivta a dolgozókat, hogy mondjanak bírálatot a helyi nemzeti bizottság munkájáról és a hibákból tanulva -i vá !as/tásokban olyan jelölteket ja­vasoljanak, akik bírják a nép b.zal­mát. Azután Sidó elvtárs ismertette a dolgozókkal a törvényjavaslatot . A vitában a dolgozók rámutattak a nemzeti bizottságok hiányosságaira az elmtrt időszakban. Végül S.dó elvtárs összefoglaló­jában kiemelte a nemzeti bizottságokba való választások fontosságát. Rámu­tatott arra. hogy az új törvényjavas­lat alkalmat ad arra hogy a nemzeti bizottságokba olyan dolgozók kerül­jenek. akik biztosítani fogják a köz­ségek tovább, fejlődését Patasi István, Dunaszérdahely,

Next

/
Thumbnails
Contents