Uj Szó, 1954. február (7. évfolyam, 28-51.szám)

1954-02-19 / 43. szám, péntek

V'iág proletárjai egyesüljetek! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK NAPILAPJA Bratistawa, 1954. február 19, péntek 30 fillér VII. évfolyam, 43. szám A mai számban: Csehszlovákia Kommunista Pártja ságok megteremtője a nemzeti bizott(ť. old.) jelentős lépés a munka megjavíts. old.) A tények ismerete fásában A négy nagyhatalom külügyminisztereinek berlini értekezlete (*• »M.) Traktorállomásaink gondosan kijavított gépekkel harcoljanak a hektárhozamok állandó emeléséért (5. old.) És mégis mozog a föld (6. old.) A párt odaadó harcosait a pártszervezetek élére! Országszerte folynak a párt aiäpszervezetekben az évzáró taggyűl é sek. Oj vezetőségek kerülnek a párt szervezetek élére. Ünnepélyes pillanat az, amikor a taggyűlésen a vá. laszt óbizot t ság elnöke a szavazás eredményét összegezve kijelenti, — a tagság egyöntetűen elfogadta, hogy a nevezett elvtárs, a párt hű haTcosa, az új pártbizottság tagja legyen. Nem mindenmaipi esemény ez az alapszervezetek életében. Bizalom tükröződök az arcokról — megválasztottunk, elvtárs, a mult évi jó munkád alapján és elvárjuk, hogy kötelességedet kommunistához mél. tóan fogod teljesíteni, vezetsz min. ket, hogy minden erőnket megfeszítve még jobban tudjuk a dolgozó nép ügyét szolgálni és még hatalmasabb sikereket érjünk ej az elkövetkezen <Jő évben. A választási kampány és a X. kongresszus előkészületei még nagyobb aktivitást követelnek a párttagoktól. Az évzáró taggyűlések ennek jegyében folynak le. Az évzáró taggyűlések niagy része helyesen foglalkozik az időszerű kérdésekkel, azonban sokhelyütt megelégednek azzal, hogy feltárják a hiányosságokat. A pártmunkát csak úgy javíthatjuk meg lényegesen, ha megtanuljuk a hibákat kiküszöbölni. Sokszor megtörténik, hogy a hibákat megállapítjuk, de továbbra is meghagyjuk. Ezen a téren nagy feladat vár az évzáró taggyűlésekre. Az önbírálat és bírá iát alkalmazásával leplezzük le pártszervezeteink mult évi munkájának hiányosságait és mutassuk meg az utat, hogyan lehet ezeket kiküszöbölni és a pártmunkált megjavítani. Amint a pártszervezetek mult évi munkája igazolja, nagyban függ akcióképességük attól, hogy milyen vezetőség áll a szervezet élén. Ha az eddig lefolyt évzáró gyűléseket kiértékeljük, megállaipíthatjuk, hogy a pártszervezetek nagy része jól megfontolta, hogy kik kerüljenek a pártszervezetek élére és a legjobb munkások, parasztok és a dolgozó értelmiség soraiból' választották az új bizottságokat. Azonban vannak hiányosságok is ezen a téren. Például a rimaszombati járásban az első időszakban lezajlott évzáró gyűléseken egyetlen esetben sem értékelték ki a vezetőségi tagok munkáját é

s nem indokolták meg, hogy miért javasolják az egyes elvtársakat az új bízott. Ságokba. Ennek a hiányos munkának a következménye lett aztán, hogy sok esetben olyan párttagok kerültek a pártszervezetek élére, akik a mult évben nem végezték jól munkájukat. Nagy hiányosság volt az is, hogy nem fordítottak elég gondot a bizottságok szociális összetételére, sőt némely esetben reakciós elemek is bekerültek a bizottságokba, mint P

1Gesztetén, ahoi annak ellenére, hogy a járási pártbizottság javasolta, hogy Csank Béla kulákot zárják ki a pártból, az évzáró taggyűlésen beválasztották a bizottságba. Nagy hiányosságok vannak a be. számolók előkészítésében is. Sok esetben a beszámolók általános jellegűek és csak nagy vonalakban érin tik a kérdéseket és azért nem fejlődik ki spontán vita. Hogy az évzáró taggyűlések betölthessék hivatásukat, jól elő kell készíteni a beszámolókat. A jó beszámoló alapot nyújt a vitához, mert a fontos kérdéseket állítja előtérbe. Ott, ahol a taggyűlésen „halotti csend" van a beszámoló utátn és nem indul meg a vita elsősorban a beszámolóban keressük a hibát. A jó beszámoló értékeli, hogy a köz ponti bizottság határozatai hogyan valósultak meg, a kommunisták egyénenként milyen példát mutattak g gazdasági munkába '—'van mozgósították a pátrtonkívülieket a tervfeladatok teljesítésére, hogyan dolgoztak a kommunisták a tömegszervezetekben, főleg a nemzeti bizottságokban. A beszámoló foglalkozzék a pártélet fontos kérdéseivel: a pártdemo. kráciávai, a kollektív vezetéssel, a pártoktatással, az agitációval, azonban ne hagyja figyelmen kívül, hogy a pártszervezet politikai és szervezeti élete hogyan segitett a pártonkívüli dolgozókkal való kapcsolat megerö. sítésében és a termelés megjavítágá ban. Az évzáró taggyűléseken nem elég arról beszélni, ami volt, hanem arról is, hogy mi a legfontosabb feladata a közeljövőben a pártszervezet nek. Vigyáz'ii kell arra is, hogy a beszámoló ne legyen gazdasági jeilegű, de viszont ne csak a pártszervezet szervezeti és politikai kérdéseivei foglalkozzunk, hanem kapcsoljuk össze a politikai munkában előforduló hibákat a gazdasági téren meg. nyilvánúl'ó hiányosságokkal. Jó beszámolót tartott a kiskoszmályi falu. si pártszervezet bizottsága, amely foglalkozott a pártszervezet politikai é

s szervezeti életével és konkréten rámutatott a gazdasági életben előfordUi'ó hiányosságok okaira. Egyenként értékelte a kommunisták munkáját és utat mutatott arra, hogy a hibáklat hogyan küszöböljék ki. Foglalkozott a Központi Bizottság határozataiból eredő kérdésekkel, ezeket alkalmazta a helyi viszonyokra. Igy felkeltette a párttagok érdeklődését és a vitában 22-en vettek részt. A taggyűlés a beszámoi'ó és az élénk vita alapján konkrét határozatot hozott a munka megjavítására. Megtörténnek olyan esetek ís, hogy sok helyen a beszámolókba azért nem foglalják bele az egyes hiányosságokat, mert azt tartják, hogy ..hiszen erről már úgyis volt szó, teháf minek beszéljünk róla." Sok esetben a bizottság szándékosan kihagyja a hibákat azért, hogy a tagság ne vonja felelősségre őket. Az évzáró taggyűléseken a kom. munisták tízezrei tanácskoznak. Ezer és ezer probléma vetődik fel. Rengeteg a tennivaló, hogy a párt- és kormányhatározatok teljesítését biz. tosítsuk. A kommunistáknak harcba keli indulni a választási kampány, ban és a X. kongresszus előkészületeiben. Hogy ezt a harcot sikeresen megvívhassuk, fontos, hogy a párt bizottságok élére rátermett kommunisták kerüljenek. Nem csak azért választunk új vezetőséget, hogy má. sok legyenek a pártszervezetek élén, hanem, hogy az előbbieknél jobban vezessék a pártszervezeteket. Sok évzáró gyűlésen a beszámolók nyomán készült határozati javaslat nem mutat iränyt a további munkám. A beszámolónak olyannak keli lenni, hogy annak alapján a taggyűlés megszabhassa az újonnan választott bizottságnak feladatát. Az új vezetőség nem kezdheti munkáját kellő ismeretek nélkül, folytatnia kell a régi vezetőség munkáját, az eredményekre támaszkodva és a hibákon okulva kel] dolgoznia. Az új vezetőségnek már az első bizottsági ülésen meg kell határoznia, hogy milyen módom" akiarja megjavítani a pártszervezet munkáját. A beszámolók előkészítésében a járási és városi pártbizottságok nyújtsanak segítséget az alapszervezeteknek, hogy az évzáró taggyűlések tényleg a kommunisták harci tanácskozásai legyenek, amelyeken rámutatnak a mult évben elkövetett hibákra és értékelve az eredményeket, irányt adnak a további munkához, hogy sikeresen megvalósíthassuk a pártunk és kormányunk határozataiból eredő feladatainkat. Ballá József HAZÁNK ÉLETEBŐL A szénfejtési terv teljesítése Február 16-án a szlovákiai szénbányák üzemei és bányái a szénfej tési tervet a következőképpen teljesítették: Handlovai szénbányák: Északibánya 94.4%, Nyugati-bánya 79.8%, Déli-bánya 66.2%, Üj Déli-bánya 116.8%, Május elseje-bánya 78.7%, Üj Nyugati-bánya 110.5%. A handlovai szénbányák egész üzeme 92.4 százalék. Nováki szénbányák: I.-bánya 91%, II.-bánya 103.6%, Béke-bánya 76.2%, Lehota bá.nya 49.3%. Az egész üzem 90.9%. Kékkői szénbányák: Háj-bánya 102.3%, S lat inka-bánya 109.8%, Bukovec-bánya 92.1%. Az egész üzem 103.1%. A szlovákiai szénbányák üzemei és bányái össz. szlovákiai mértékben a szénfejtés niaipi tervét 93.5%-ra teljesítették. A szénfejtési terv teljesítése a hónap kezdetétől: handlovai szénbányák 106%, nováki szénbányák 92.1%, kékkői szénbányák 108.9%. A sízlo. válknai szénibányák egész körzete a A kommunisták biztosítják a gépjavítások zavartalan menetét A losonci gép- és traktorállomás javítóműhelyében dolgozó kommunistáknak nagy részük van abban, hogy a traktorok javítása pontosan, a terv szerint történjék és hogy a javítóműhelyből minden egyes traktor tökéletesen megjavítva kerüljön ki Amikor február elején a műhelyvezető kommunisták, Oláh Pál Ondrej Šulek gépésztechnikus, Ján Mucha fémesztergályos és Ján Barcaj villanyszerelő megállapították, hogy a javítások tervének teljesítésében 1 százalékkal lemaradtak, összehívták a karbantartó csoportok és csomópontok vezetőinek gyűlését és megtárgyalták velük a lemaradás okát. Megállapították, hogy a fő ok az, hogv a vidéki karbantartók nem járnak pontosan munkába a rendszertelen autóbuszközlekedés miatt. Gondoskodtak az autóbuszközlekedés megjavításáról és . így Jozef Bazo, Ľudovít Bice, Tóth Sándor és más karbantartók már nem za.varják a munka folyamatos menetét. A kommunisták intézkedtek | arra vonatkozólag is, hogy ? gépeket pontosan kell javításba adni. Azokkal a brigádvezetökkel, akik a gépeket késve és tisztítás nélkül küldték javitásra, beszéltek és megmagyarázták nekik, hogy a karbantartók mennyi időt vesztenek azzal, ha a traktorokat későn hozzák a műhelybe és ezenkívül mennyire hátráltatja munkájukat az, hogy sajátmaguknak kell m egti szti taniok a gépeket. A beszélgetés eredménye az volt, hogy most a brigádvezetök benyújtják a megrendeléseket és a javítóműhely vezetője, Oláh Pál két nappal a határidő előtt figyelmezteti őket, hogy a gépeket megtisztítva mikor küldhetik be megjavításra. A losonci gép- és traktorállomás ezeknek az intézkedéseknek, valamint a javítók között folytatott munkaverseny rendszeres kiértékelésének köszönheti, hogy a traktorjavítások tervét febwifcr 16-ig' 85.1 százalékra teljesítette. Szocialista munkaversennyel a jobb minőségért, a nagyobb gazdaságosságért A partizánokéi Augusztus 29-üzem dolgozói újra elnyerték a könnyűipari minisztérium és a Szakszervezeti Szövetség Központi Bizottságának Vörös Vándorzászlaját. Amikor az üzem igazgatója átvette Sámuel Takái könnyűipari megbízott kezéből a vándorzászlót, Smatlák elvtárs, az üzem egyik legjobb dolgozója kijelentette: — Mindent megteszünk, hogy a zászlót továbbra is megtartsuk és a jövőben elnyerjük a kormány Vörös Zászlaját is. Az üzem dolgozói a vándorzászló átvételekor a CsKP X. kongresszusa tiszteletére összüzemi kötelezettséget vállaltak, hogy az év végéig az egész üzemben bevezetik a chozraszcsotot. A vállalás pontjai biztosítják, hogy a termelés gazdaságosságát és minőségét emelik. Az üzemben eddig is sikeresen és széles körben alkalmazták a haladó szovjet munkamódszereket. Ma már 7 példás műhely van az üzemben. Több mint 340 dolgozó anyagtakarékossági számlát vezet és ezzel a negyedik negyedév folyamán 440.000.— koronát takarítottak meg. További 13.000.— koronát megtakarítottak a dölgozók újításainak alkalmazásával. Az üzem vezetősége a vándorzászló átvétele alkalmával az üzem 15 legjobb dolgozóját megjutalmazta. A megjutalmazottak között volt Smatlák János, a negyedik negyedév legjobb dolgozója is. Az ajándékot, egy gyermekkocsit és egy öltönyt örömmel vette át. Hiszen éppen mostanában készült venni legkisebb leánya számára sportkocsit Smatlák elvtárs a cipőalsórész készítő műhelyben dolgozik. Munkájánál legfontosabbnak a legjobb minőség elérését tartja. A műhely Csutkih módszerével dolgozik. Ha SmatŠmatlák János, az üzem egyik legjobb dolgozója Iák János elrontott munkadarabot kap, nem folytatja megmunkálását, hanem azonnal a mesternek, Rác Istvánnak adja át. A mester a tíz perces megbeszélésen megrója a selejt gyártóját. De nem elégszik meg ezzel, hanem a röpgyűlés' után odamegy a megbírált dolgozóhoz és megmutatja neki, hogyan kell hibátlanul dolgozni. A mester legjobb segítője Smatlák elvtárs. Az, hogy a részleg minden dolgozója ma már Csutkih módszerével dolgozik, nagyban az ö kezdeményezésének köszönhető. Smatlák János már tizedik éve dolgozik a gyárban és ez idő alatt kitűnően megtanulta szakmáját. Az 1953. év negyedik negyedévi tervét 347 százalékra teljesítette. Munkáját teljesen selejtmentesen végzi. Mielőtt a gyárba jött volna mint napszámos egy kulák vájáh dolgozott. Csnlr. a felszabadulás után kapta meg Smatlák elvtárs azt a lehetőséget, hogy tovább képezhesse magát. Ma kitűnő szakmunkás és a mester segítője. • Az üzemi párt-, szak- és ifjúsági szervezet figyelmét az elmúlt negyedévben a •szocialista munkaversenyre összpontosította. A munkat verseny a hiányosságok kiküszöbölésére irányult. Az ' eredmény főleg a minőség tavidásában mutatkozott meg. Elsőnek Valaština e

!vt.árs . részlege nyerte el a ..példás minőség műhelye" címet. Sikerrel alkalmazták Muchanov, Kovaljov és Korabelnyiková módszereit is. A munkaversenybe az üzem dolgozóinak 94.1 százaléka bekapcsolódott. A vándorzászló elnyerésében nagy érdeme volt Kováč elvtárs karbantartási csoportjának. Az üzem a nyerstermelési tervet a negyedik negyedév•ben 104.5 százalékra, a minőségi tervet a cipőáruban 100.9 és a gumiáruban 102.2 százalékra teljesítette. Az üzemi igazgató elvtárs kijelentette, hogy az országos versenyben elért siker legnagyobb részben a haladó szovjet munkamódszerek széles körben való alkalmazásának és a dolgozóknak a jobb minőség eléréséért folytatott harcának köszönhető. Ing. Sámuel Takáč könnyűipari megbízott a 'vándorzászló átadása alkalmából rendezett ünnepségen többek között ezeket mondotta: — Még jobban terjesszétek a szovjet munkamódszereket és szélesítsétek ki a szocialista munkaversenyt! Ha ezeket a szavakat az üzem dolgozói magukévá teszik, a minisztérium Vörös Zászlaját, nemcsak megtartják, hanem elnyerhetik a kormány Vörös Zászlaját is. Vilcsek Géza