Uj Szó, 1954. január (7. évfolyam, 1-27.szám)

1954-01-06 / 4. szám, szerda

Világ proletárjai egyesüljetek! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK NAPILAPJA Bratislava, 1954. január 6, szerda 30 fillér VII. évfolyam, 4. szám A mai számban: A dicső Prága új köntöst kap (2—3 old.) A pótori bányaüzem pártszervezete megjavítja m un. kaját (3. old.) G. M. Malenkov elvtárs válaszainak visszhangja (5. old.) A külügyminiszterek berlini konferenciájáról (5. old.) A szovjet sportolók sikerei 1953-ban / (6. old.) Több gondot a pártsajtó terjesztésére és kézbesítésére A sajtó a párt legélesebb fegyvere \ pártsajtó segítségével a párt állandó kapcsolatban áll a tömegekkel. A pártsajtó egész tevékenységében a kommunista párt politikáját tartja szem előtt, amely a dolgozók életérdekeit követi. A pártsajtó egyre mélyebben és szélesebben behatol a dolgozók tömegei közé. A városokban és falvakon naipról napra több dolgozó veszi kezébe az újságot és válik rendszeres újságolvasóvá. Ma. a szocializmus építésének Időszakában, a tudomány és a technika hatalmas felvirágzása, a gigászi méretű világbékeharc idején a dolgozók nem is tudják elképzelni az öntudatos embernek — a szocializmus építőjének életét új ság nélkül. Az újság dolgozóink nélkülözhetetlen segítőtársává válik küzdelmükben a terv teljesítéséért, a hiányosságok kiküszöböléséért, az új módszerek bevezetéséért. A mindennapi újságolvasás a dolgozó ember lelkiszükséglete. Az újságok tovább terjesztése ezért nagy politika' fogadat. Jeleni' :-;, midőn a pártsajtó kézbesítése és terjesztése átruházódott a posta lapkihordó szolgálatára, amelyre a többi sajtótermékek kézbesítése és terjesztése is hárul, növekszik a kommunisták, a posta és közlekedés dolgozóinak felelőssége, hogy a »Pravda« és az »Üj Szó' idejében kerüljön az olvasók kezébe. A posta dolgozói közül sokan megértették ezt a feladatot. A posta; lapkihordósZolgálat dolgozói Trencséntoen például saját kezdeményezésükre megkezdték a lapszállítmányok átvételét a pályaudvaron közvetlenül a vonattól és innen szétviszik a lapokat az üzemekbe. A dolgozók ily módon reggel 6-kor. tehát egy órával hamarabb. mint azelöbt, megkapják az újságot. A pártsajtó rendszeres és korai kézbesítésének jelentőségét a lip- tovský hrádoki járás postád lapkihordó szolgálatának dolgozói is megértették. A városban és minden egyes faluban bevezették a hírla pok vasárnapi kézbesítését. A zsolnaj kerület tizenkét járási székhelyén vasárnap kézbesítik a hírlapokat. Zsolnán azonban nem. A dolgozóknak vasárnap van a legtöbb idejük az olvasásra és sok helyen éppen akkor nem kézbesítik a lapokat. Sajnos, sok postai dolgozó még nem érti az újság hivatását. Erről tanúskodik a besztercebányai eset is, ahol december 25-én és 27-én, az ünnepek idején, a Pravdát és az Üj Szót nem kézbesítették az előfizetőknek an. nak ellenére, hogy ezt az előfizetők kimondottan kívánták. Az olvasók december 28-án a Pravda három számát kapták, mert Uhrín és Krnáč kézbesítő elvtársak az ünnepek alatt nem léptek szolgálatba. Helytelen a vasúti rakodóállomásokon dolgozók magatartása is. Egyes elvtársak még nem értették meg, hogy az újságot gyorsan kell szállítani. hogy minél előbb rendeltetési helyükre jussanak. Máskülönben nem fordulna elő, hogy Handlován, Selmecbányán és sok más helyen azért kapták későn a lapokat. mert nincs, aki átrakja őket egyik vonatból a másikba. vagy pedig azért, mert a lapszállítmányt néhány állomással tovább szállítják. Egyes elvtársak meg nem igyekszenek mindjárt az első vonatösszeköttetéssei továbbjuttatni a lapokat. Megelégszenek azzq], hoüfyha. a iapokat nem viszi el az elsö. akkor elviszi a második vonat. Xlven körülmények között Losoncon. Füleken és más városokban néha hiába várják reggel a Prav. dát é

s az Üj Szót. A lapok gyak ran csak másnap kerülnek hozzá juk, főleg a falvakon A vasutas elvtársaknak a lapok átrakásánál naponta az újságolvasók százaira és ezreire kellene gondolniok. HAZÁNK ÉLETÉBŐL Az eddigi tapasztalatok a postai lapkihordó szolgálat munkájában is nagy hiányosságokat mutatnak. A postai lapkihordó szolgálat dolgozóinak politikai nevelése eddig nem bontakozott ki teljesen és ez az egyes előadók és kézbesítők munkáján is meglátszik. A postai lapkihordó szolgálat számos dolgozója még nem vetette el a bürokratikus, munkamódszereket, ami a pártsajtó rovására megy. A pótori postai lapkihordó szolgálat ügyosztályának előadója, amikor két előfizető bejelentette, hogy más munkahelyre távozik, nem intézte el az újságok kézbesítését az új címre. A helyes elintézés helyett egyszerűen kijelentette őket a Pravda előfizetőinek sorából. A postai lapkihordó szolgálat munkájának számos hiányossága keserűséget okoz a pártsajtó olvasóinak. Nagv feladatok várnak a postai lapkihordó szolgálatra. Sikeres teljesítésük megköveteli, hogy a pártszervezetek és minden kommunista nemcsak a postahivatalokban, hanem az üzemekben, falvakon, iskolákban és intézetekben állandó figyelmet fordítson új előfizetők szerzésére. Véget kell vetni néhány funkcionárius ama helytelen nézetének, hogyha a lapkihordó szolgálat átvette az újságok kézbesítését és terjesztését, akkor többé már nem kell vele törődnünk. A sajtó terjesztése nem csupán a kézbesítő és a sajtóbizalmiak, hanem az egész pártszervezet ügye. A pártsajtónak még szorosabb kapcsolatban kell állnia a dolgozók tömegeivel, hogy jobban teljesíthesse a kollektív propagátor, agitátor és szervező feladatát. A pártsajtó terjesztése ezért minden egyes pártszervezet, minden egyes kommunista egyik fontos feladata. A pártszervezet bizottságainak biztosítaniuk kell a pártsajtó kézbesítését és olvasását, elsősorban minden egyes párttagnál és tagjelöltnél, és személyes meggyőzéssel, újságcikkek napi felolvasásának és beszélgetések szervezésével további olvasókat kell szerezniük a pártonkívüliek soraiból. A pártsajtó vásárlói számának növelésében fontos feladat hárul a járási pártbizottságokra. A járási pártbizottságoknak a postai lapkihordó szolgálatban dolgozó kommunistákat a járásban oda kell irányítaniuk. hogy kezdeményezően lépjenek fel az új munkamódszerek keresésében, hogy mint a lapkihordó szolgálat előadói állandó kapcsolatban álljanak a kézbesítőkkel. Tanácskozzák meg velük az agitációs munka módszereit az új előfizetők szerzésében és a jó tapasztalatokat adják át az összes kézbesítőknek. A járási bizottságoknak arra kell irányítaniuk az alapszervezeteket, hogy gondoskodjanak új előfizetők szerzéséről a pártsajtóra, építsék ki az irodalmi és sajtóbizalmiak hálózatát és segítségükkel biztosítsák a hírlapok idejében történő kézbesítését a postai lapkihordó szolgálat dolgozói által. Most, amikor a párt nagy feladatokat tűzött dolgozóink elé az iparban és mezőgazdaságunk színvonalának emelésében, midőn a pártzervek és szervezetek azok előtt a feladatok előtt állnak, hogy lényegesen emeljék az ideológiai munka színvonalát, terjesszék az élőszóval hirdetett propagandát és emeljék a politikai szervezési munka színvonalát, állandóan növekszik a sajtó jelentősége és feladata. Ez a tény megköveteli, hogy országunk minden egyes dolgozója a pártsajtó előfizetőjévé váljon. Ez a pártszervezetek és a postai lapkihordó szolgálat dolgozóinak fontos feladata a CsKP X. kongresszusa és a nemzeti bizottságokba való vá lasztások előkészületeinek elkövetkező időszakában. A pártsajtó sikeres' terjesztésével és korai kézbesítésével hozzájárulnak a pártsajtó nagy küldetésének teljesítéséhez. Villany Kismúlyadon Kismúiyad egyénileg gazdálkodó földművesei ezelőtt egy évvel léptek a közös gazdálkodás útjára. Ez az egy év elég volt ahhoz, hogy meggyőzödjenek a nagyüzemi termelés utolérhetetlenségéről. Egész évi szorgalmas munkájuknak tudható be, hogy az állam iránti kötelezettségüket hiánytalanul teljesítették és a tagok részére is bőven maradt kenyérnek való. Hazafias kötelességük példás teljesítéséért ajándékot kaptak népi demokráciánktól. Karácsonyra Kismúlyadon is kigyulladt a villany. A kismúlyadi dolgozók már villanyfény mellett fogyasztották el a karácsonyesti vacsorát. A villanyvilágítás bevezetésekor a szövetkezet tagjai örömük és hálájuk kifejezése jeléül fogatlalmat tettek, hogy a jövőben a szovjet mezőgazdaság tapasztalatainak alkalmazásával növelik a hektárhozamokat és az állatok hasznosságát, hogy évről pvre több mezőgazdasági termékeket adhassanak dolgozóinknak. Gálik János, Terbeléd A bor feldolgozásának új technológiája A modrai borfeldolgozó üzemekben a mult évi szőlőtermés feldoigo zásánál sikeres kísérleteket vezettek be a borfeldolgozás technológiai me netének megjavítására. Eddig a must tisztítását olymódon végezték, hogy hosszú ideig állni hagyták, hogy leülepedjen. Most Farkas János újítjjavaslata alapján a mustot speciális szűrőgépen azonnal a préselés után átszűrik. Ezzel a borfeldolgozás jelentősen meggyorsul, A mustnak rögtön a préselés után való szűrésé vei elérték a bor jobb minőségét, mivei nem kerülnek bele olyan mellékízek, amelyek a szőlő eddigi feldolgozásánál belekerültek és rontották a bor minőségét. Az így előkészített mustból kiváló minőségű hor lesz. A szőlő préselhetősége körülbelül 6%. kal emeikedik és jelentős mennyiségű hordót is megtakarítanak a további borok feldolgozására. A szőlő új feldolgozási módjának nagy előnye az is, hogy az erjedés további technológiai meneltét sokkal jobban végre le het hajtani, mint annál a mustnál, amelyet a régi módszerrel készítet tek elő. A modrai szép eredmények alapján az idei szőlőtermést már az új módszer szerint dolgozzák majd fel és fokozatosan bevezetik a többi borfeldolgozó íízemekben is. Ujítótnozgalommal a gazdaságosság fokozásáért A nagyszombati Kovogmalt dolgozóinak sikerében nagy szerepet játszott a

z elterjedt újítási moz galom. Az elmúlt év folyamán 142 újítási javaslatot valósítottak meg. és ezekkel megtakarítottak több mint 1.870.000.— koronát. Ezekért az újítási javaslatokért több mint 85.000 koronát kaptak az újítók. Jozef Vadovič főkonstruktőr egyike a legsikeresebb újítóknak. A Kovosmalt-üzemben több részből álió Club kályha talpazatokat gyártottak Ezeknek gyártási módszere igen költséges volt és összeállításuk meghosszabbította a gyártási menetet. Az ilyen módon elkészített gyártmány nem volt sem jó minőségű, sem tartós. Jozef Vadovič új módszere abban rejlik, hogy az állvány részeit egy darabbal helyettesítették. Az új állványok megtartják a régi állvány formáját és emellett biztosítva van a gyártmány tartóssága, miközben az új munkamenettel több mint 6 kg anyagot takarítanak meg minden egyes darabnál. Jól dolgozik Vojtech Naupauer, a sPerun«,központ vezetője is. aki az új munkamódszer bevezetésénéi 12 újítójavaslatot adott be. Ezeknek alkalmazásával az új részleg dolgozói meggyorsítják a munkamenetet, takarékossabbá teszik a termelést és kiküszöbölik a fáradságos munkát. A nagyszombati fémmunkások a szovjet komplex anyagmegtakarítási módszerrel és az újitó javaslatok alkalmazásával mostanáig- már 250 vagon fémet takarítottak meg, több mint 5,600.000— korona értékben. Ciklusos munkamódszer építkezeseinkon Bratislavában a városi fürdővel szemben nagy építkezés folyik. T. 15-ös típusú lakóházak épülnek itt 120 lakásegységgel. Török Pál csoportja dolgozik ezen az építkezésen a ciklusos munkamódszerrel, mely már a récsei lakások, Valamint a főiskolai internátus építésénél kitűnően bevált A módszer alapja abban rejlik, hogy a csoport minden tagja olyan munkát végez, amely az adott esetben a legfontosabb. Az idősebb szakemberek eleinte húzódtak az új módszertől, amelynél a munka folyamatossága megköveteli valamennyi munkaerőnek bekapcsolását egV munka elvégzésébe, s amelynél előadódik, hogy a szakképzett kőművesnek szaktudást nem igény lő munkát kell végeznie. Így történt azután, hogy amikor Török elvtárs ezt a komplex-módszert be akarta vezetni, nem talált megfelelő mennyiségű szakképzett kömü vest. Tehát jobbára segédmunkásokból és kevésbbé szakképzett kőművesekből állította össze csoportját Mindenkinek pontosan elmagyarázta tennivalóját és kitartó nevelömunkával elérte, hogy csoportja csakhamar kiváló teljesítményeket ért el. Amikor Szmirnova. sztálingrádi szovjet mérnök meglátogatta hazánkat, Török elvtárs bemutatta neki módszerét. Beszélgetésük alkalmával kiviláglott, hogy a folyamatos munkamódszert nem lehet pontosan átvenni a szovjet építőktől, mert nálunk még mindig akad müszakmulasz'-.ás, főként azért, mert sok munkás kétlaki, vidékről jár be dolgozni. Ezért úgy szervezte meg komplex-csoportját, hogy mindenki minden munkaszakaszon megállhatja helyét. Az eredmény már a récsei építkezésen megmutatkozott, ahol 132 nap alatt 138 lakásegység falait emelte fel a csoport. A T. 15-ös építkezéseken a módszer lényegét megtartotta. Arról, hogy ez a módszer jól bevált, a mostani építkezés rohamos emelkedése tanúskodik. Török elvtárs ma még alaposabban tanulmányozza az építkezési szakkönyveket, hogy módszerét állandóan javíthassa. Ma már kiváló kőművesek is belekapcsolódnak Török Pál csoportjába é

s sajnálják, hogy ezt előbb nem tették. Építkezéseinken még nagyobb súlyt kellene helyezni arra, hogy minél több csoportvezető bevezesse a ciklusos munkamódszert és ezzel növelje munkaeredményeit és egyidejűleg keresetét is. V. G. A Magas Tátrában üdültünk GYAKRAN HALLOTTAM a Magas Tátra szépségeiről. Még három evvel ezelőtt magángazdálkodást folytattam s azért nem volt lehetőségem f elrándulni a Tátrába, mert nem volt rá pénzem Hat hektár földön gazdálkodtam s bizony életünk nem volt írígylésreméltó A fiam, aki akkoriban még iskolába járt, gyakran mutogatta a térképen a Magas Tátrát és magyarázta természeti szépségeit. Sokat beszélt arról, hogy a Magas Tátrába régebben csak bankárok, földbirtokosok és más ingyenélők járhattak üdülni. Régi vágyam teljesült akkor, amikor a taggyűlésen szövetkezetünk tagjai engem -is kijelöltek tátrai üdülésre. Én a szövetkezetben mint a mezei munkacsoport vezetője dolgozom, büszke vagyok szövetkezetünkre és az elért eredményekre. Mikor üdülőcsoportunk megérkezett a Tátrába, nagyon kedves fogadtatásban volt részünk. Az új környezetben mindjárt úgy éreztük magunkat mint otthon. A stará-leszná-i ,,Kárpáthia'' üdülőközpont alkalmazottai úgy viselkedtek velünk, hogy az volt az érzésünk, hogy egy családot képezünk. Másnap volt az ismerkedési est, mindenki elmondta, hogy milyen munkát végez a szövetkezetben és minek alapján küldtek el minket erre a megérdemelt üdülésre. Beszélgettünk egymással a szövetkezeti munkáról Beszélgetés közben kiderült, hogy ott. ahol a szövetkezet tagjai megértették, hogy a szövetkezet az övék. ott eredményes a munkájuk. Ilyen szövetkezetben jó a munkafegyelem és örömteljes az élet Azokban a szövetkezetekben, ahol a becsületes szövetkezeti tagok mellett megbújik íz osztályellenség, a szocializmus fenségei, a munkafegyelem lazu' és visszaesik Azokban a szövetkezetekben ahol tagok viszonya n munkához jó magasabb a munkaegységek értéke is. Ha minden szövetkezeti tag a szívén fogja viselni a szövetkezet gyarapodását és viiágzását, s ezt becsületes munkájával elősegíti, szövetkezeteinkben valóban örömteljes és boldog lesz az élet. ILY ÉRTELEMBEN beszélgettünk esténként üdülőhelyünkön, mikor kirándulásainkról visszatértitik. Csodálattál tekintettünk a hegyóriások szépségeire, a csendes völgyek mélységeire, a Magas Tátra büszke, hófedte hegycsúcsaira, amelyeket életünkben először láttunk. Meglátogattuk a Demänavai cseppkőbarlangotgyönyörködtünk a cseppkövek csodá. latos alakzataiban és a földalatti termek komoly fenségében. A „KÁRPÁTHIA" üdülőközpont dolgozóitól elbúcsúzva, mindannyian felfrissülve és új tapasztalatokkal gazdagabban indultunk haza. hogy szövetkezeteinkben tovább folytathassuk építő munkánkat. P0LTÄR JENŐ, Felsőszeli,