Uj Szó, 1953. december (6. évfolyam, 290-315.szám)

1953-12-11 / 299. szám, péntek

Világ proletárjai egyesüljetek! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PARTJÁNAK NAPILAPJA Bratislava, 1953. december 11, péntek. 30 fillér VI. évfolyam, 299. szám A mai számban: Javítják gyártmányaik minőségét (2. old.) Küszöböljük ki az instruktorok munkájából « formaiasságot (3. old.) Az ENSz-közgyűlés december 8 i teljes ülése (4. old.) Üj könyvek mezegazdasági dolgozóink számára (5. old.) A csehszlovák labdarúgók elutaztak Genovába (6. old.) Emeljük a párt politikai-szervezési munkájának színvonalát Pártunk Központi Bizottsága ez év december 3.tól 5-ig megtartott teljes ülésén nagy feladatokat tű­zött a pártszervek, szervezetek és az összes kommunisták elé a Cseh. Szlovákia Kommunista Pártja X. kongreszusára való előkészület és a Nemzeti Bizottságokba való válasz­tások előkészítésének időszakában. A választás és kongresszus előtti időszak a pártszervezetek és az összes kommunisták számára nagy próbatételt jelent. Megmutatkozik majd ideológiai fejlettségük, politi­kai és szervezési felkészültségük és. akcióképességük. Ezeknek a felada­toknak sikeres legyőzése megköve­teli, hogy emeljük a párt ideológiai és politikai-szervezési munkájának színvonalát és még következeteseb­ben érvényesítsük a pártalapszabály, zatot az összes szervek, szer­vezetek és párttagok munkájában. A Központi Bizottság rámutatott a legsürgetőbb feladatokra. Ami a politikai-szervezési munka kérdé­seit illeti, '•főleg az aktívák és tag­gyűlések jelentőségét hangsúlyozta. Az aktíva magvát elsősorban a járási pártszervezetek tagjainak és az alapszervezetek elnökeinek kell képezniök. A pártaktiváknak továb­bá tagjai a kommunisták, gazdasá­gi és közéletünk vezető egyéniségei és a tömegszervezetek vezetői. A pártaktívát állandóan új elvtársak­kal kell bővíteni, akik az alapszer­vezetekben végzett munkájuk által fejlődtek ki. Az aktívával végzett munka lehetővé teszi a pártszerv­nek, hogy rendesen biztosítsa a fel­adatokat. Az aktívával való mun­kát a párt alapszabályzata is elő­írja. Az egyes kerületi és járási pártbizottságok helyesen kezdenek dolgozni az aktívával. Felhasznál, ják a határozatok életbeléptetésénél és gondoskodnak fejlődéséről és ne. velőséről. A párt žilinai kerületi bi­zottsága szükség szerint csak a pártaktíva egy részét hívja össze. Nemrégen, amikor a helyi és közös helyi bizottságok munkájában nagy hiányosságokat állapított meg, ösz. szehívta ezen szervek elnökeinek ak­tíváját és tisztázták a rájuk háruló feladatokat. Bebizonyult, hogy erre a lépésre nagy szükség volt, mert a helyi és közös helyi bizottságok jelenlévő elnökei közül sokan nem voltak tisztában feladataikkal és az­zal, hogyan kell ezeknek a szervek­nek dolgozni. A pártaktívával végzett munka lehetővé teszi a választott szervek­nek a határozatok biztosításán és rendes továbbadásán kívül teljesíté­süknek ellenőrzését is. Jó tapaszta­latai vannak ezen a téren Szlovákia Kommunista Pártja gölnici járási bizottságának. Az elvtársak össze­hívják a funkcionáriusokat a bánya, üzemekből, ipari üzemekből és így biztosítják a büro, vagy a járási bi­zottság plénuma bizonyos szakasz­ra vonatkozó határozatainak telje, sítését. A pártfunkcionáriusok szé. lesebb körű aktiváját akkor hívják össze, ha a pártoktatási évről, az agitációs munka kérdéseiről, vagy más fontos feladatokról van szó. ' Sajnos, nem mondhatjuk, hogy minden egyes járási bizottság meg­értette az aktívával- való munka nagy jelentőségét. Egyes járások, ban az aktíva gyűléseinek előkészí­tésére nem fordítanak elég figyel­met. s a beszámolók gyakran nem érik el a kívánt színyonalat. A pártaktíva gyűlései pozitív eredmé­nyeket csali akkor hoznak, ha nem­csak azért hívjuk össze őket, hogy formálisan és ünnepélyesen jóvá. hagyják az egyes határozatokat. Szükséges, hogy a pártaktíva tagjai érezzék és meg legyenek győződve arról, hogy a gyűlést nemcsak for­málisan hívták össze, hanem a munka megjavítására. Csak így nö­veljük az aktívák felelősségét a pártszervvel és az egész párttal szemben. Csehszlovákia Kommunista Párt­ja X. kongresszusa előkészítésének most kezdődő időszaka fokozott feladatokat 'jelent minden pártszer. vezet részére. Az alapszervezetek munkája megjavításának kulcsa a taggyűlések színvonalának emelése. Ezért a Központi Bizottság további feladatként a következőket hang­súlyosa : „A taggyűlések színvonalát első­sorban a járási *bizottságok segítsé­gével kell megjavítani. Főként a gyűlések előkészítésében kell na­gyobb támogatást nyújtani, mégpe­dig a gyűlésen való részvétellel és a tárgyalások tartalmának biztosí­tásával. Külön figyelmet kell fordí. tani azoknak az új funkcionáriusok­nak a kijelölésére és munkájára, akiket az évi taggyűléseken és kon­ferenciákon választanak." A pártalapszervezetek bizottsá­gainak törödniöík kell azzal, hogy a 'taggyűlések valóban azok legyenek, aminek lenniök kell. — a kommu­nista nevelés és a belső pártdemo­krácia iskolái és a párt összes tag­jai és jelöltjei aktivitásának serken­tői. A taggyűlések számos szervezet­ben még nem teljesítik megfelelően feladataikat. Az üzemi és falusi szervezetek egyes bizottságai a tag­gyűlések programmjába túlnyomó részben csak gazdasági kérdéseiket soroznak.- be és nem foglalkoznak a pártpolitikai munka kérdéseivel, amellyel biztosítaniok kell - a felada­tok teljesítését a gazdasági szaka, szon. Nagy hiányosságok mutatkoznak az egyes szervezetekben a taggyű­léseken való részvételben is. Ennek oka elsősorban az, hogy az alap­szervezetek bizottságai nem fordí. tanak elég gondot a gyűlések helyes politikai előkészítésére. , Nem ismertetik meg idejében a párttagokat a pártcsoportokon ke­resztül a gyűlés programm jávai. Ép. pen ezért pl. a bratislavai Autó­park üzemi pártszervezetében nem kielégítő a taggyűléseken való rész­vétel. Pl. az októberi taggyűlésre nem készítették elő gondosan a be­számolót és csak a vitahozzá­szólások keretében mutattak rá szá­mos komoly hiányosságra, amely a terv teljesítésében mutatkozik meg és abban, hogy a munka minősége rossz. A vita rámutatott azokra a problémákra, amelyekről a taggyű­léseken kellene tárgyalni, amelynek meg kellene mutatnia azt, hogy ho­gyan keli ezeket megoldani, a bizott. ságot és a tagokat pedig konkrét feladatokkal kellene megbírnia. A taggyűlés legyen az a hely, ahol a párttagok és tagjelöltek a hiányosságokat merész kritikával bírálják, az a hely, ahol teljes mér. tékben érvényesülnie kell a belső pártdemokráciának, ahol fejlődik az alulról jövö bírálat és önbírálat, ahogyan ezt a párt alapszabálya előírja a pártszervezeteknek és párt­tagoknak. Most a X. kongresszus és a nem­zeti bizottságokba való választások előkészítésének időszakában a tag. gyűléseknek kell felfegyverezniök a kommunistákat a tömegek körében végzett agitációs munkára, a Cseh. Szlovákia Kommunista Pártja Köz­ponti Bizottsága által kitűzött fel­adatok sikeres megoldására. Ezért még felelősségteljesebben kell gon­doskodnia a taggyűlések helyes esz­mei tartalmáról és következetes elő­készítéséről. A X. kongresszus előkészítésében a politikai és szervezési munka te­rén jelentős javulást kell elérnünk a pártalapszabályzat érvényesítésé­nek alapján Minél következeteseb­ben érvényesítjük a párt életében alaptörvényét — az alapszabályza­tot, annál könnyebben és jobban oldják meg és valósítják meg a kommunisták a szeptemberi kor. mánynyilatkozatból és Pártunk Köz­ponti Bizottsága utolsó ülésén ho­zott határozatából eredő feladatokat. HAZÁNKÉLETEBŐL • • * Sok sikerrel zárják az évet az izsapi szövetkezet tagjai Az izsapi szövetkezet tagjai meg győződve a közös gazdálkodás elő­nyeiről, egész éven át becsületesen dolgoztak. Szövetkezetük egyre virágzóbb és gazdagabb lesz. Pár tunk és kormányunk segítsége még nagyobb munkakedvet szül a tagok körében. Az év folyamán a szövetkezet egyik legjobb dolgozója volt Hor­váth Béla, aki 8 hónap alatt 566 munkaegységet szerzett. Jutalom ként 19 mázsa gabonát és havon­ta 405 koronát kapott. Az évvégi elszámoláskor is szé.p jutalomban részesül. Méry Dezső tehéngondo. zó nyolc hónap alatt 528 munka egységet szerzett, ezért 17 mázsa gabonát és havonta szép- pénzju talmat kapott. Varga Anka is azok közé tartozik, akiket meg kell di­csérni. A szövetkezet állatállományának elhelyezésére azonban nagyobb gon dott kell fordítani mert istállók hiá­nyában állományunkat nem tud­juk bővíteni Ugyanis az állatok szerte-széjjel vannak a faluban, a tagok istállóiban elhelyezve. így sok időt' vesz igénybe gondozásuk és a tagok felét elvonja a többi munkálatoktól. A magunk erejéből ugyan felépítettünk egy 35 méte res sertésólat. ez a z° nban még na gyon kevés. Tervbe vettük, hogy 1954 ben az összes állatok részére megfelelő istállókat építünk. Ehhez az anyagot már beszereztük és ta­vasszal azonnal megkezdjük az építkezést Az állatok téli takarmányozása rói is gondoskodtunk. A takar mányrépát elvermeltük és 100 köb méter silót készítettünk. A CsSz BSz hónapja tiszteletére tett kö telezettségvállalásunkat is telje sítettük, az összes vetéseket ke resztsorosan vetettük el. Hofferil; Mihály. Izsa. A korompai vilíamosmüvek dolgozói a jövö évben 5 százalékkal többet termelnek A fűtőanyag és energiaügyi mi nisztérium Vörös Zászlajának bír tokosa, a korompai villamosmüvek dolgozó: kedden termelési megbe szélésre gyűltek össze, hogy a. jö vő évi terv feladatainak biztosítását megtárgyalják. Amennyiben a terv termelési ellenőrző számát már megkapták, konkrét formában be­szélhettek arról, hogyan biztosítsák új műszaki-szervezési intézkedé­sekkel a tervfeladatok teljesítését és túlteljesítését. A korompai vil­lamosmüvek dolgozói körében nagy visszhangot keltett Viliam Široký miniszterelnök a CsKP Központi Bizottságának plenáris ülésén mon dott beszámolója, amelyben rámu­tatott a villanyáramellátás javítá sának lehetőségére. A legjobb dol gozók és technikusok kollektívája, valamint Štefan Nota élvtárs, az üzem igazgatója latolgatták a le­hetöségeket, amelyek számba jö­hetnek. hogy a dolgozók villany­ellátását megjavítsák. A fokozott feladatok teljesítésének biztosításá­ra tizenegy műszaki-szervezési in­tézkedést javasoltak, amelyek a műszaki berendezés jobb kihaszná­lására és a fáradságos munka meg. könnyítésére irányulnak. ^ Az idei munkaeredmények alap­ján, amikor is többmillió kilowatt­óra villanyenergiát termeltek ki terven felül, a korompai villamos­müvek dolgozói elfogadták a jövő évi tervfeladatok 5 százalékos eme­lését. Jó munkát végeznek a fazekas-termelöszövetkezet tagjai A nagymihályi járásban levő pozdišovcei fazekasoknak több mint 400 éves múltjuk van. A pozdišov. cei fazekasok akiknél a mesterség nemzedékről nemzedékre száll, mi­nőségi árujukkal a környéken nagy népszerűségre tettek szert. A faze kas munkáját — aki maga for gatta a fazekas-korongot és éget­te az edényeket a primitív fazekas kemencében — bizony nem érté kelték eléggé a múltban. A népi demokratikus Csehszlovákiában, amikor megalakították a fazekasok termelőszövetkezetét, új, örömteli élet kezdődött a fazekasok számá­ra. A munka gépesítésével kiszéle­sítették a termelést, a minőségfaj tákat és emelték jövedelmüket. A pozdišovcei fazekasszövetkezet 120 fajta használati cikket gyárt, például tejesedényeket, fazekat, teás és kávéskészeleteket, tányé. rokat tálakat, stb., amelyeket egész Kelet-Szlovákiában ismernek. Eze­ken kívül a pozdišovcei kerámiá­nak 20 árufajtáját gyártják — ha. mutálcákat. gyertyatartókat, disz­tányérokat, likőr és borkészleteket, stb. Ezek a köztársaságunk egész területén forgalomba kerülnek és sikeresen képviselik népmüvészetün ket a külföldön is. Nemrég például Pakisztánba küldtek árut és most kanadai megrendeléseken dolgoz­nak. A pozdišovcei fazekasok kerámia­termelési tervüket november hó­napban 111 százalékra teljesítették és a Csehszlovák.Szovjet Barátság Hónapja tiszteletére december 12­íg befejezik az ötéves terv felada­tait. A diószegi új kenderfeldolgozó üzemben Diószegnél a vonatablakból kinéz­ve házaknak nézné a tájékozatlan szemlélő a szakszerűen felállított ken­derkazlakat, ha nem látná meg a kö­zelben ötéves tervünk ajándékát, a diószegi kenderfeldolgozó üzemet. Az új üzemben az új gépek mellett új munkások és munkásnők dolgoz­nak. Ezeknek legtöbbje a földekről és háztartásokból került a gépek mellé. Mégis a jó szervezés és a dolgozókkal való törődés meghozta a gyümölcsét és szép eredményeket mutatnak fel. Bognár elvtárs, az üzem igazgatója, széles látókörű ember. Mindenütt ott van, mindent meglát és jó gazda mód­jára törődik az üzemmel A vezetőség és munkásság együttes munkája és a szovjet munkamódszerek alkalmazása tette lehetővé, hogy az év folyamán kötelezettséget vállalhattak az ötéves terv decembei 21-ig váló befejezésére. Bognár igazgató elvtárs azonban kije­lenti, hogy adott szavukat a kitűzött határidő előtt valóra váltják. Az. új munkások szakmai képzett­ségét mi sem bizonyítja jobban, mint, hogy azok a munkásnők, akik még tavaly maguk is tanultak ma már uj munkások betanítására Nagymihálym mentek, ahol szintén új kenderfeldol­gozó üzem épült. Az ilyen dolgozók­kal való munka biztosíték arra, hogy szép eredményeket érnek él a terv­teljesítés, valamint a minőség terén. A harmadik negyedévi tervüket rost­ból 113.7 százalékra, kócból 108.3 szá­zalékra teljesítették. Az októberi terv­teljesítésük pedig 117 százalék volt. /í diószegi kenderfeldolgozó üzem dolgozói minőségi versenyben állnak a többi testvérüzemekkel. A minőségi munka megtartása azon­ban nagy gondot okoz, amennyiben a kazlak szabad ég alatt állnak és tel­jesen ki vannak téve az időjárás okozta rongálásruik. Szükség lenne szérű építésére, hogy esőzések esetén a kazlak ne ázzanak át. Sajnos, mind­ez ideig nem kerülhet sor rá, mert nincsen rá fedezet. Pedig nedves anyagból nem lehet olyan jó minősé­gű kendert előállítani, mint a száraz­ból és azonkívül, hogy rongálja a gé­peket, kevesebb a rosthozam és a munkások keresete is csökken. Az idő­járás az elmúlt hónapokban kedve­zett és így októberben a minőség te­rén a Csutkih-módszer alkalmazásával 5.290 koronát takarítottak meg. • A kender szakszerű termesztése lehe­tővé tette ugyanis, hogy a háromfajta minőség közül többet tudnak kihozni az első és a második minőségből és így tudták ezt a kiemelkedő ered­ményt elérni. /4. zonban a sok szép eredmény mellett panasszal is találkoztunk a diószegi kenderfeldolgozóban. A mun­kások erősen hiányolják, hogy a po­ros munka után nem tudnak sehol sem megmosakodni és felöltözködni. Az üzemi étkezde és konyha is min­dennek nevezhető, csak rendesnek nem. A munkások örülnek, ha ebéd­jük elköltése után kimenekülhetnek a farkasordító hideg étkezdéből. Az iro­dahelyiségek is a raktárépületben vannak elhelyezve éi mindez azért, mert az adminisztrációs épület, amely­ben az üzemi konyha, étkezde, a moe­do, zuhanyozó és az öltöző lesz elhe­lyezve, még mindig nincs befejezve. Ez év augusztusában tetőfa és fa­gerendahiány mutatkozott, ami kéthó­napi késést idézett elő. A tetőfa a červená skalai fűrésztelepen volt meg­rendelve és májusban kellett volna szállítani. A červená skálái fűrésztelep nem értesítette őket, hogy a rendje­lésnek nem tehet eleget, és nyolc hó­napig tartotta magánál a megrende­lést anélkül, hogy választ adott vol­na rá. Amikor az anyag már feltét­lenül kellett, az üzem a fát sürgette és csak akkor adták tudtukra, hogy a megrendelést nem teljesíthetik. Ma a megrendelés a vágújhelyi Drevona vállalatnál van, amely a november 15-i határidőt szintén nem tartotta be. Az építkezés nem kapta meg az igért időpontra az ajtók és ablakok acélkeretét sem a Stavovýroba nem­zeti vállalattól A: üzem naponta te­lefonon és írásban sürgette a megren­delés teljesítését, ami egyre késett. Most az a ' helyzet, hogy az építkezés befejezése megint elhalasztódott jövö év júliusáig. Rusz Éva

Next

/
Thumbnails
Contents