Uj Szó, 1953. szeptember (6. évfolyam, 212-237.szám)

1953-09-24 / 232. szám, csütörtök

1953 szeptember 24 U J SZO PÁRTÉLET A kollektív vezetés érvényesítésével a pártszervezetek aktivitásáért A galántai járási pártbizottság és majdnem valamennyi alapszervezete munkájában a mult évben a legfőbb hiba az volt, hogy a tagok eszmei színvonalának emelését, a tanulás kérdését a háttérbe szorítottuk, lebecsültük ennek fontosságát, nagy jelentőségét a mindennap felvetődő gazdasági és termelési problémák megoldásáríál. Egyes szervezeteink bizottságai a politikai nevelőmunkát szívesen helyettesítették parancsolgatással, ahelyett, hogy a személyes agitációt és a népnevelő munka bevált módszeréit alkalmazták volna. Mások pedig, mint például a felsöszeli pártszet-vezet elnöke, Nagy elvtárs, aki igazán becsületes dol. gozó — helytelenül töltötték be funkciójukat, ö is egyedül vezetett és csinált meg mindent, ami pedig a pártonbeltili demokráciába, pártunk alapszabályzatába ütközik. Pe. dig csupán a pártonbelüli demokrácia alapján szilárdulhat meg a pártfegyelem, a pártonbelüli demokrácia a biztositéka a párttagság aktivizálásának, annak, hogy a tagságot bevonjuk a párt ügyeinek Imegtár. gyalásába, a párt politikájának és határozatainak megvalósításába. Ha a párt előtt álló feladatokat a párt tagsága elé tárjuk és a párttagsággal megvitatjuk, elérjük azt, hogy a pártban cselekvési egység alakul ki. Divicsán és Lachata elvtársnak több ízben rámutattak, hogy a pártszervezet munkaterv nélkül nem döl. gozhat és a taggyűléseket is az egész helyi pártvezetöségnek kell közösen előkészítenie. Nem helyesel, ték, hogy Nagy elvtárs előkészít 10—15 pontot és ezeket rá e rős za kolja a párt vezetőségére, mint napirendi pontokat. Még csak arra sem volt lehetőség, hogy a bizottsági tagok a kérdéseket alaposan áttanulmányozzák és úgy döntse, nek felőle. A járási pártszervezet aktíváján a járási pártbizottság rámutatott Nagy elvtárs helytelen túlbuzgósá gára, bizalmatlanságára a párttá gokkal szemben, a személyes veze tés káros hatására a tagok aktivi. zálásában, ami meglazította a párt tagság és a pártonkívüli tömegek kapcsolatát 'és az önálló gondolkozás és véleményalkotás helyett tétlenségre nevelt. Ez meg is mutat, kozott a helyi pártszervezet életének hanyatlásában, a tagság aktivitásának visszaesésében: Nagy elvtárs a járási pártbizottság jogos megalapozott bírálatát magáévá tette és önbírálatával rámutatott, hogy nem ismerte a kollektív vezetés nagy jelentőségét, nem ismerte a pártonbelüli demokrácia lényegét, ami valóságban a pártszervezet tagjainak aktivizálását, tudatosságának emelését., a párttagok rendszeres bevonását jelenti nemcsak a kérdések megvitatásába, hanem a munka vezetésébe is. Beismerte, hogy helytelenül cselekedett, mikor azt gondolta, hogy csak az ö javaslatai lehetnek jók, vagy csak az a helyes, amit ő végez el. A párt tagjai a munkásosztály, a dolgozó nép legjobbjaiból kerülnek ki. azokból, akik 'maguk kai hozzák a pártba a munkásosztály,. a dolgozó nép legjobb tulajdonságait, a proletariátus ügyéért való odaadást, a szocializmus győzelméért fáradhatatlan küzdeniaka rást, a legkülönbözőbb helyeken dolgoznak, s kiváló tapasztalatokkal rendelkeznek. Ismerik a munkásosztály, a dolgozó nép minden ré. tegének életviszonyait. Már ez is szükségessé teszi, hogy a pártszervezet bevonja tagjait a kérdések helyesen való bírálásába és ezek megoldásába. Nagy elvtárs megígérte, hogy hamarosan megtalálja a szervezet pártélete javulásának útját, elsősorban az ideológiai téren lévő fogyatékosságait igyekszik majd kiküszöbölni a Szovjetunió Kommunista Pártja történetének tanulmányozásával, hogy így megismerkedjen a kollektív vezetés módszerével. Az alapszervezetek és az egész pártmunka megjavításának elöfel tétele a kritikához és önkritikához való helyes viszony. A kritika és önkritika csakis a pártonbelüli demokrácia széles érvényesítésével fejlö'dhet, amely megköveteli, hogy a párttagoknak lehetőségük legyen a pártgyűléseken bírálni a pártszer. vezet és az egyes funkcionáriusok tevékenységét is. Ez azt Jelenti, hogy csak gondosan előkészített taggyűlések — amelyeken kritikailag és önkritikáilag értékelik a szervezet és minden egyes tag munkáját — jelentik a kommunista nevelés iskoláját, akti. vizáinak minden tagot a párt- és kormányhatározatok teljesítésére és erősítik a kommunisták pártfe. gyeimét. A felsőszeli pártszervezetben rövid időn belül megmutatkozott a javulás. A pártbizottság minden tagja részt vesz a bizottsági gyűléseken. a taggyűléseket és beszámo lókat közösen dolgozzák ki, a tag gyűlés helyiségét ünnepélyessé te. szik. zászlókban és jelszavakban sincs hiány. A gyűlés napját idejé ben tudatják a tagsággal. A pártbizottság a taggyűlésen figyelembe veszi azokat a javaslatokat és ész revételeket, amelyek ott elhangzanak. A hozzászólásokból látszik, hogv a párttagság jobban ki akarja venni részét a munkából Most már csak a bizottság feladata, hogy az eddiginél jobban építsen, a kommu. nisták megnövpkedett felelősségér zetére. munkakedvére, aktivitására A pártmunka megjavulásának az eredménye az is, hogv a földműves szövetkezet tizenhárom fiatal dol gozója — akik mint pártonkívüliek a mult évben a pártoktatáson részt vettek ' és megismerkedtek pártunk új alapszabályzatával — kérte á pártba való felvételét A pártba való felvételüket a járási pártbizottság is jóváhagyta és tanáccsal látta el a helyi pártszervezet bizottságát arról, hogy ezek rövid- idő alatt akkor válhatnak ve. zetökké, ha a kollektíva segíti őket, ha egyenrangú félként kezelik őket, fea ellátják őket kellő útbaigazítással, meghallgatják, esetleges hi. báikért nem dorongolják te, nem nevetik ki őket, hanem elvtársias módon segítenek .nekik, magatar tásukat, munkájukat pártszerüen bírálják. Az ilyen kollektívában a fiatal káderek és álta'ában a vezetésben még tapasztalatlan káderek gyorsan fejlődnek. De ahol a tapasztalatlan kádereket nem veszik figyelembe, véleményüket nem hallgatják meg, tévedéseikért ledorongolják. kinevetik őket, , ott a fiatal káderek visszahúzódnak, passzí. vakká válnak, fejlődésük megáll. Az ilyen pártszervezetben azután nem nőnek az új káderek. A felsöszell pártbizottság okulva a mult évi hibákból, nagy gondot fordít a pártoktatási év előkészítésére ls, politikailag és elméletileg fejlett propagandistákat választott és hogy hivatásuknak eleget tehes senék, nem terheli meg őket funkciókkal. Járásunkban vannak még párt. szervezetek, ahol nem gondoskod. nak arról, hogy minden párttag felelős munkát végezzen, konkrét megbízást kapjon. A hiba főleg abban rejlik, hogy pártszervezeteink bizottságai még nem értették meg a pártcsoportok szervezésének nagv jelentőségét és szerepét a tagok aktivizálásában Azokban a pártszervezetekben. ahol az alapszabály, zat szerint a pártcsoportok már rneg vannak szervezve, a pártbizottság nem fordít kellő gondot a csoportvezetők irányítására hogy ezek konkrét feladatokkal bizzák meg tagjaikat. Ez az oka annak is. hogy szervezeteinkben a népnevelő munka nincs megszervezve és irányítva. az elvtársak ösztönszerűen végzik agitációs, népnevelő munká. jukat. Már pedig szocialista építő'munkánik eredményesebb lesz. ha népnevelőink a nép öntudatának emelőivé válnak, ha munkahelyeiken meggyőzik munkatársaikat pár. tunk helyes politikájáról, a kormányrendeletek megvalósításának fontosságáról, mert osak a terv teljesitésével "biztosíthatjuk a dolgozók életszínvonalának emelkedését. A népnevelő legyen fáradhatatlan lelkesítő a szocialista munkaversenyben, a munka gyors és jó elvégzésében, a beadás pontos telje, sítésében. A járási pártszervezet aktivisták segítségével meggyőzi a pártbi zottságo'kat- a pártcsoportok előnyé, ről az EFSz-ek termelési, állattenyésztési. építkezési, zöldségterme, lési és más munkáscsoportban, ugyanígy az üzemek valamennyi műhelyében vagy munkaszakaszain. Pártunk új alapszabályzatának megvalósításával biztosítjuk a mindennapi munkában pártszervezeteink aktivitását és ezzel földművesszövetkezeteink megszilárdulását. Nagy József, a galántai járási pártbizottság munkatársa. Az Uj Szó postájából Több figyelmet az egységes földműves szövetkezet iránt A napokban levelet kaptunk az ipolyhidvégi EFSz vezetőségétől, amelyben a következőket írják „Az itteni EFSz tulajdonában van egy homokbánya. A homokot a Szlovákiában lévő különféle építkezési üzemeknek adjuk el Ezt az ú. n. futóhomokot helyben áruljuk, amenynyiben a kitermelése semmiféle nehézségbe nem ütközik. A futóhomok eladási árában az említett üzemekkel megegyezni nem tudtunk, é: ezért ármegállapítás végett a belkereskedelmi megbízotti hivatalhoz fordultunk még 1953. VI 24 én A belkereskedelmi megbízotti hivataltól 1953. július 7-én azt a feleletet kaptuk, hogy az ügy a belügyi megbízotti hivatal hatáskörébe tartozik. Mivel hosszabb ideig nem kaptunk kérvényünkre semmiféle választ. 1953 augusztus 24-én kérdéssel fordultunk a belügyi megbízotti hivatalhoz. Azonban szomorúan kell megállapítanunk, hogy a belügyi megb zotti hivatal mindez ideig nem adott választ. A homok eladásából származó jövedelem szintén be van számítva a szövetkezetünk pénzügyi tervébe. Tekintettel arra. hogy a '-elügyi megbízotti hivatal a futóhomok árát mindez ideig nem állapította meg, a már eladott homokot mindez ideig nem tudtuk kiszámlázni, ezért szövetkezetünk jelentős pénzügyi nehézségekkel küzd Ebből a levélből megállapíthatjuk, hogy az egyes vezetőszerveink nem fordítanak elég figyelmet az egységes földmüvesszövetkezetekre. A negyedi iskola pionírjainak felajánlásai Az iskolai- év kezdete nálunk a jól kidolgozott terv szerinti munka megkezdése volt Tanítóink szeretettel fogadták az iskolába érkező új tanulókat. Az új iskolatörvény fokozott feladatokat tűz ki a tanítók és a tanulók elé egyaránt. A szocialista tanító nem választja külön az iskolát a mindennapi élettől. hanem ebben az értelemben tanít és nevel. Ebben segítségükre van a kommunista sajtó, amely hathatós fegyver a nép kezében a kitűzött feladatok teljesítésében és a mutatkozó nehézségek leküzdésében. A negyedi iskoja pionírjai is tudatában vannak a kommunista sajtó fontosságának, és ezért a Csehszlovák Sajtónap tiszteletére kötelezettséget vállaltak, hogy a pártisajtónak húsz új előfizetőt szereznek. Drinóczy István tanító leveléből. só hetében megkezdjük 17 hektáron a takarmányrépa betakarítását, úgyhogy ezt október 28-án befejezhes, sük. A búza vetési határidejét 15 nappal megrövidítjük Mind a 49 hektárt szeptember 20 tói október 20-ig bevetjük. Közben felszántjuk a tarlót, elvégezzük a középszántást, hogy a talajt ideiében előkészíthessük a vetésre. Tizenhét hektáron már elvégeztük a tarlóhántást és a töbhjt a közeljövőben felszántjuk. Saját istállótrágyánkon kívül a föld megtrágyázására a búzánál 170 kg ssuperfoszfátot, 150 kg salétromsót használunk Tavasszal 50 kg salétromsót szórunk ki kétszeri adagolásban hektáronként. Ez idén megkezdhetjük a szemcsés műtrágya gyártását is. amit 30 hektár búzaföldön hektáronként 300 kg os adagolásban szórunk szét. Eddig még nincsenek tapasztalataink a szemcsés műtrágya készítésével kapcso

: latban, de a kővetkező évben eli mondhatjuk, hogyan sikerült ez a 'trágyázás Még az ősszel elvetjük a takarmánykeveréket 25 hektár burgonyaföldön és 18 hektár takarmányrépaföldön, hogy tavasszal mindjárt a burgonya és a répa elve tése után gyorsan fejlődhessenek azok a növények, amelyeket ősszel elvetettünk. A mélyszántást előhántős ekével 60 hektáron október 30-ig 131 hek. táron november végéig elvégezzük. Igv legteremtjük a tavaszi vetésből való gazdag termés feltételeit. A MUNKA MEGSZERVEZÉSE A nagy és felelősségteljes felada tokát a munka helyes megszervező se nélkül nem teljesíthetnénk. A mezei munkákat eddig egy állandó. 12 férfiből és 30 nőből álló munkacso porttal végeztük. A cspportnak 5 pár ló állott rendekezésére, gondoskodott 423 hektáron a növénytermelésről, amelyből 400 hektár szántóföld volt, 9 hektár pedig zöldségfélékkel volt beültetve. Minden este összejöttek a csoportvezetők, Antos elvtárs, Vrka agronómus és az EFSz elnöke, tanácskoztak a kővetkező napi munka megszervezéséről. Különböző szakaszokon dolgoztak és egy csoportvezető nem volt elég minden munka vezetéséhez Ebben segítette öt az agronómus is. Ezzel két funkcionáriust ls el kellett vonnunk saját munkájától, az EFSz vezetésétől. Az agronómus nem szentelhette minden idejét teljesén az agrotechnikának és így munkája a véletlenre támaszkodott. Nem ellenőrizhette a traktorosokat és az egyes növények fejlődését így kár esett a gabonafélék és zöldségfélék gondozásában. Igv természetesen nem értünk el Jobb eredményeket a növénytermelésben. Bár az EFSz szép eredményeket ért el és a hostini EFSz-el folytatott versenyben mindig az első he lyen állt, mégis szervezési hibákat találunk a munkában. Az EFSz-tagok Jó munkaerkölcsét csak azzal magyarázhatjuk, hogy Igazságos volt a jutalmazás és mindenki felelős volt az évi termelési terv teljesítéséért. Mivel az eddigi munkaszervezés nem megfelelő, elhatároztuk, hogy az ősszel két állandó munkacsoportot létesítünk, amelyeknek az egész vetési, időtartamra földet, szükséges felszerelést, fogatokat és gépeket Juttatunk. így megteremtjük az EFSz keretében a munkacsoportok között indítandó szocialista verseny feltételeit. Egyidejűleg bevezetjük a szövetkezeti tagok pótjutalmazását, azokét, akik hozzájárultak a magasabb termés és a szövetkezett tagok magasabb jövedelme eléréséhez. A jobb munkamegszervezés csökkenti az egy egy hektárra eső munkaegységek számát. Ez idén 100 munkaegység esett egy-egy hektárra. A MEZEI MUNKÁK GÉPESÍTÉSE A szövetkezet nagymértékben alkalmazza a gép- és traktorállomás gépeit a mezei munkáknál. Szerződést kötöttünk a szántóföld' hozamára. A gép. és traktorállomások nélkül nem végezhettük volna el ide. jében a munkákat. Van azonban egykét megjegyzésünk a gép. és trak. torállomással kapcsolatban. Mindé, nekelőtt a tarlóhántásról. A föld nálunk nehezen művelhető. Ha tárcsával végezzük el a tarlóhántást, amellyel csak a föld felszínét -lazít, hatjuk meg, nehezen végezhető el a középszántás és nagyon sok a rög. Legjobb, ha ekével végezzük a szán tást. További hiányosság az is, hogy a gép- és traktorállomásnak kevés a kapcsolható berendezése, mint a nehéz borona és a hengerezö. Könynyű boronával és hengerezővel a trak torosok nem készíthetik elő — különösen szárazság idején — vetésre a talajt, hanem többször kell henge rezniök. Sok a por ahelyett, hogy a -föld apró darabokra lazulna meg, s mindez i^m gazdaságos. Földjeink nem mind síkságon terülnek el, és ezért nem vethettünl' keresztsorosan az egész területen. Az idén csak 30 hektár búzát és 29 hektár rozsot vetünk el keresztsorosan. Szűksoros vetés jobb volna, de a gép- és traktorállomásnak nincs ilyen vetögépje. Ezért nem növelhetjük a hektárhoza. mokat olyan ütemben mint szeret nénk. A szüksoros vetés a hektárho. zám növelésén kívül még sok Időt Is megtakarít. A burgonya felszedőgép a 60 hektáron elültetett burgonya betakarítását is meggyorsítaná, saj. nos a gép. és traktorállomásnak nincs ilyen gépje.. Az elmúlt napokban közzétett kor mányhatározatot örömmel fogadjuk, mert ennek teljesítése a földmüvelés gépesítésében és különCöző hiányok eltávolításában nagy lépést jelent. A SZÖVETKEZETI TAGOK POLITIKAI ÉS SZAKTUDAS1 FEJLŐDÉSE A szovjet földművesektől tanuljuk a föld újszerű megművelését, a ter. més növelését és tanulunk a legjobb szövetkezetektől és állami gazdasá goktól ls. E tapasztalatok segítenek a termelés növelésében és a szövetke. zet Jövedelmének fokozásában. így pl. alkalmazzuk a keresztsoros vetést, a burgonya fészkes ültetését, előhántós ekével szántunk és az idén megkezdjük a szemcséstrágya készítését is. Az állattenyésztésben sem maradunk el. Az idén megnyitjuk a községben a szövetkezeti iskolát és gondot fordítunk arra, hogy minden szövetkezeti tag látogassa Számítunk arra is. hogy az EFSz elnökét. Fiala Hubertet hathónapos iskolázásra küldjük, Antos Józsefet pedig a csoportvezetők iskolázására. A téli hónapok folyamán a járási nemzeti bizottság segítségével és a szövetkezeti munkaiskola keretében előadásokat tartunk a gépek kihasználásáról, a munka megszervezéséről, a szovjet tapasztalatok útján való termelés növeléséről Ezenkivtil egy két előadást ls tartunk a vetőmag nemesítéséről, megvitatjuk az EFSz alapszabályzatait, hogy mindenki jól megismerkedjék velük A községben saját mozink és könyvtárunk van, amely szövetkezeti tagjaink tudásának állandó növelését segíti. Az EFSz termelésének állandó növelése a több gabona, hús, tej és tojás mindannyiunk kívánsága Ezért tanulni fogunk, hogy kívánságunk valóra váljon. Üdvözlünk benneteket, sok sikert kívánunk munkátokhoz és örülnénk, ha a szövetkezet) nagyüzemi termelés terén szerzett tapasztalataitokról írnátok nekünk. A szövetkezeti tagok nevében: Jozef Viströll a „Győzelmes Február EFSz" elnöke, Slatina, moravsko budejovicei járás. \ /