Uj Szó, 1953. július (6. évfolyam, 159-185.szám)
1953-07-19 / 175. szám, vasárnap
2 UJSZ0 1953 július 19. A konkrét életből fakadó vezetésért A moszkvai „Pravda" vezércikke A jelenlegi feltételek között, amikor a szovjet nép a Kommunista Párt vezetésével megsokszorozott energiával küzd a párt által kidolgozott politika megvalósításáért, újabb sikerekért a kommunizmus építésében, egyre fokozódnak a helyi pártbizottságokra rótt követelmények. A szövetségi köztársaságok kommunista pártjai központi bizottságainak, a területi, városi és körzeti pártbizottságoknak a pártaktivával közösen a napokban megtartott plénumai, a párt alapszervezeteinek az SzKP KB plénuma eredményeinek megvitatásával kapcsolatosan összehívott gyűlései nagy figyelmet fordítanak a pártszervezési és politikai munka színvonalának emelésére, a pártvezetés alapelveinek és a pártélet szabályainak pontos betartására. A plénumok résztvevői rámutatnak a pártbizottságik irányító tevékenysége stílusának és módszereinek elkerülhetetlenül szükséges megjavítására és tökéletesítésére, a pártszervezetekkel, a kommunistákkal, a dolgozók széles tömegeivel való kapcsolataik kiterjesztésének és megszilárdításának szükségességére. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a leghatásosabb és a válóban élő irányítás — az olyan irányítás, amely az élet mély Ismeretén, a vállalatokban, kolhozokban, gép- és traktorállomásokon, szovhozokban és intézetekben működő pártszervezetek ügyei állásának tanulmányozásán, a párt vezetőknek a kommunistákkal és a pártonkívüli dolgozókkal való közvetlen érintkezésén alapszik. A pártszervezetekkel való élénk kapcsolat lehetőséget nyújt a pártbizottságoknak, hogy sokkal konkrétebben és tárgyszerűbben irányíthassanak, jobb munkaeredményeket érhessenek el, jobban szervezhessék meg az elfogadott határozatoknak közvetlenül a helyszínen történő végrehajtását a széles párttömegek részvételével. Az élő vezetés azért is értékes, mert lehetővé teszi a hiányosságok idejében való kiküszöbölését és megelőzését, a káderek helyes kiválasztását, nevelését és általános képzését, a pártellenörzés fokozását. Minden munkásnak, akármilyen tisztséget töltsön is be, a párt ernyedetlen ellenőrzése alatt kell állnia. A pártszervezetek kötelesek szabályszerűen felülvizsgálni az összes szervezetek és reszortok, az összes vezető munkások tevékenységét. A pártellenőrzés alól való kicsúszás elkerülhetetlenül munkasikertelenségek ré és a munkások elpuhulására vezet. A vezetés bölcsesége abban van, hogy még csírájában meg tudják látni a negatív jelenségeket, és nem hagyják őket kifejlődni. Elkerülhetetlenül szükséges a párt- és az államfegyelem, a pártvezetés párt által kidolgozott alapelvei és a pártélet szabályai legkisebb megszegésének feltárása és kiirtása, harc az önteltség és karrierizmus, az önelégültség és hanyagság ellen, valamint az éberség fokozása. Tények tanúskodnak arról, hogy számos pártbizottság irányító tevékenységének módszereit tökéletesítve egyre jobban szilárdítja élő kapcsolatát a pártszervezetekkel, a kommunistákkal és ennek alapján nagy gyakorlati eredményeket ér el. Egyúttal meg kell mondanunk, hogy néhány pártbizottság nem értékeli eléggé az élő vezetés jelentőségét és ülések, irányelvek tömkelegével cseréli fel. Az egyes pártvezetők szívesebben ülnek dolgozószobáikban és hosszabb ideig nem járnak ki a rájuk bízott helyekre. Különösképpen ritkán találhatunk ilyen vezetőket a lemaradó körzetekben és kolhozokban, a lemaradó vállalatokban. A vlagyimiri területi pártkonferencián, a területi pártbizottság plénumain nem egyszer megjegyezték, hogy a területi bizottság apparátusának irodája és dolgozói nem becsülik kellően a körzeti bizottságokkal és az alapszervezetekkel való élő kapcsolatot, a vezetés irodai módszereibe burkolóznak. A bírálatnak nem volt hatása és a helyzet eddig nem változott meg. Az apparátus irodájának tagjai és dolgozói még mindig sok időt töltenek a különböző üléseken" és gyűléseken, mindenféle tervezetek és jelentések összeállításán és ritkán utaznak ki. A területi bizottság plénumának határozataiban nem egyszer rámutattak a kurlovszki körzet lemaradására, kilátásba helyeztek intézkedéseket a helyzet megjavítására, ezen túl azonban a területi bizottság semilyen közvetlen segítséget nem nyújtott a körzeti pártmunkásoknak. A területi pártbizottság titkárai az idén egyszer sem keresték fel ezt a körzetet és a területi bizottság más vezető dolgozói is ritkán látogatnak el ide és ha ellátogatnak, csak rövid ideig tartózkodnak itt. Nemrégen a körzetbe érkezett Levcsenkov elvtárs, a területi bizottság mezőgazdasági osztályának vezetője. A körzeti bizottság plénumának idején helyet foglalt az elnökségben, hosszú beszédet mondott és gyorsan eltávozott. Egyetlen egy 1 alapszervezetbe sem látogatott el és egy szót sem váltott a körzeti bizottság apparátusának dolgozóival. Egyes vezető pártmunkások úgy vélekednek, hogy a helyi pártszervezetekkel való eleven kapcsolat támogatása, munkájuk ellenőrzése és a munkájukban való segítség mindenekelőtt a pártbizottságok oktatóira tartozik. Ez nyilvánvaló tévedés. Az oktatók szerepe természetesen nagy és mindenképpen fokozni kell a továbbiak során is, azonban nagy hiba lenne csupán az oktatókon keresztül támogatni a pártbizottságoknak a helyi szervezetekkel való eleven kapcsolatát. Semmi sem ad tisztább képet az életről, mint a dolgok állásával való személyes megismekedés mindjárt a helyszínen, az emberekkel való beszélgetés. A dolgozószoba ablakából keveset lát az ember, a leírt jelentés száraz nyelve mit sem ad az élet sokoldalúságából. Az ilyen pártmunkás hosszadalmas egyhelyben ülését a pártbizottság apparátusában vonakodását attól, hogy kiutazzon a rábízott helyekre, nem bírálhatjuk el másként, minthogy az ilyen pártmunkás elszakadt a tömegektől, megveti a tömegek között végzett szervező munkát. Az ilyen magatartás az önteltség és bürokratizmus megnyilvánulása. A jó vezetés ér. dekében egyre többett kell tartózkodni lent a tömegek között, meg kell látni és általánosítani kell mindazt az újat és élenjárót, amit az ő kezdeményezésük szül. A tömegekkel való élénk érintkezés, az élet mély ismerete, a munkában való kollegialitás alapelvének szigorú beA VIT nemzetközi ifjúsági stafétája átfut Bratislaván tartása — a helyes pártvezetés záloga. A pártszervezetekkel való iga. zi eleven kapcsolatnak semmi köze sincs a látszólagos, színleges vezetéshez. Előfordulnak olyan té nyek, amikor egyes pártmunkások kiutazván a körzetekbe csak regisztrálják az egyes hiányosságokat, nem hatolnak be mélyen a pártszer vezetek tevékenységébe, nem foglalkoznak az elfogadott határozatok felülvizsgálásával és nem folytatnak tanácskozásokat helyben a gyakorlati dolgozókkal, a szakértőkkel, a pártaktívával és a párttagokkal. A vorosilovgrádi területi pártbizottságnak nem vethetjük szemére, hogy apparátusának dolgozói ritkán utaznak ki a rájukbízott helyekre. A hiba csak ott van, hogy ezek a kiutazások gyakran a vendégszereplés jellegét viselik magukon. A területi bizottság dolgozói szokásosan statisztikai adatok gyűjtésére szorítkoznak, kevéssé tanulmányozzák a pártszervezetek tevékenységét, nem adják meg nekik az elengedhetetlenül szükséges segítséget. A legutóbbi másfél hónap alatt a vorosilovi körzetben a területi pártbizottság különféle osztályainak tíz dolgozója fordult meg, köztük Baka. kin elvtárs, a nehézipari osztály vezetője. Nem érdeklődtek azonban, miért maradt le oly erősen a kör! zet „Nikanor"-nevü leghatalmasabb j bányája, amelyet nemrégen még élenjáró bányának tartottak. A területi bizottság dolgozói nem szakítottak arra időt, hogy segítséget nyújtsanak a bánya pártszervezetének, feltárják a lemaradás okait és elemezzék, kj ebben a hibás. Csak nemrégen állapították meg, hogy a bánya vezetőségében becstelen emberek dolgoztak, akik félrevezették az államot, visszaéltek szolgálati beosztásukkal, pénzösszegeket vettek fel és állami eszközö. ket sajátítottak ki maguknak. A bánya vezetőjét és főmérnökét eltá. volították a munkából és felelősségre vonták őket a bíróság előtt. Ez ismét rámutat arra, hogy a pártellenőrzés gyöngülése a munka sikertelenségére, a munkaerkölcs leromlására vezet. A pártmunkás — politikai vezető. Köteles többet törődni a tömegek közötti élő szervezési munkával, tanulmányozni az egyes helyek ügyeinek állását és elősegíti az önbírálat és különösképpen az alulról jövő bírálat széleskörű kibontakozását a hiányosságok feltárása és minél előbbi kiküszöbölése céljából. Az eleven vezetés feltételei mellett biztosítják az alacsonyabb pártmunkásoknak nyújtott még hatékonyabb segítséget, és oktatásukat a pártszervezetek tevékenységének konkrét példáin. Az emberekkel folytatott beszélgetés a párttömegek, a dolgozók tapasztalataival gazdagítja a vezetőket, lehetőséget nyújt nekik, hogy a pártszervezési és politikai munka további fellendülése érdekében tanulmányozzák és általánosítsák ezeket a tapasztalatokat. A pártbizottságok pártszervezetekkel, kommunistákkal, a dolgozók széles tömegeivel való élö kapcsolatának általános megszilárdítása — a pártvezetés színvonala emelésének, a gazdasági és kultúrális építésben újabb sikerek elérésének biztos feltétele. Boldog gyermekek a napközi otthonban Szlovákia ifjúsága július 23-án, csütörtökön az esti órákban Bratíslavában a Sztálin-téren fogadja a IV. Világifjúsági Találkozó tiszteletére indított nemzetközi ifjúsági stafétát. A nemzetközi stafétáv.al egyidejűleg futnak be jelképesen a térre az egyes kerületek csillag-stafétái ig üzeneteikkel, amelyekben ifjúságunk drága pártunk és kormányunk iránti szeretetét és odaadását juttatja kifejezésre, valamint azt a harcos elhatározását, hogy munkahelyén végzett mindennapos lelkiismeretes munkájával megerősíti a világbékéért folytatott harcot. A nemzetközi stafétát, amely a pionírzenekar hangjai mellett 20.30 órakor fut be a Sztálin-térre, a Szlovák Nemzeti Arcvonal Központi Akció Bizottsága nevében František Kubacs, a Szlovák Nemzeti Tanáos elnöke, a Szlovák Nemzeti Arcvonal Központi Akció Bizottságának központi titkára és Ivan Litva j, a Csehszlovákiai Ifjúsági Szövetség Szlovákiai Központi Bizottságának titkára üdvözlik. r U j lejtési módszerek a tömöri vasércbányákban A gömöri vasércbányákban az év elejétől vörös zászlók lengenek. A sikereket elsősorban az új, nagyobbhczamú munkamódszerek érvényesítésével és a gépesítési eszközök célszerű kihasználásával érték el. így például csak a rozsnyói üzemekben az év eleje óta 15 akkumulátoros mozdony fokozza a munkatermelékenységet, könnyíti a munkát és emeli a bányászok keresetét. A tárnákban az érc szállításánál és a rakodóhelyeken negyven szalagszállító segíti a munkásokat. Az anyaR áthelyezésénél kizárólag csigafelvonókat használnak. Hogy hogyan lehet új módszerekkel fokozni az eredményeket, a munkatermelékenységet és csökkenteni a termelési költségeket, abban a dernői bányászok mutatnak példát a gö möri vasércbányák többi bányakörze teinek. Magasabb termelékenységű szovjet fejtési módszerrel négy és ötszörösére emelték eredményeiket. Azonkívül ez a fejtési mód háromszor gazdaságosabb. Ennek a módszernek alkalmazásával az első negyedévben a termelési költségeket több mint 2 és félmillió koronával csökkentették. A magas időveszteséget az érc kézi rakodásának kiküszöbölésével pedig 18.75 százalékról 8.32 százalékra csökkentették. Az alsó részekből kéményeket törtek át, amelyekben a robbantott érc magától belehull vagy pedig közvetlenül a tartályba gyűjtik. így a dernői bányászok megteremtették a feltételeit, hogy egy műszak alatt most két ciklust végeznek. Az új fejtési módszerrel gyönyörű eredményeket érnek el Pásztor Pál és Szappanos János, a Dénes-körzet bányászai. Egy műszak alatt két ciklust végeznek, júliusban már 190 tonna ércet fejtettek és 16 folyóméter folyosót törtek át terven felül. Ennek az új, termelékenyebb módszernek érvényesítésével a dernői bányászok az első félévben csaknem 5000 tonna ércet fejtettek terven felül és a bányafa szükségletét 90 százalékkal csökkentették. Agitációs munkával küzdenek a sajóházi István-telepen a nehézségek ellen Az ipolysági járásban fekvő Ipolyhidvég községben szövetkezeti tagok az aratás idejére gyermekotthont szerveztek. A szövetkezeti tagok gyermekeiről az otthonban iól gondoskodnak. Polák Magda tanítónő kiosztja az ebédet Zvaráné szövetkezeti tag gyermekeinek, a kis Pistának, Vilmosnak és Zsuzsinak. A szövetkezeti tagok gyermekei a gyermekotthonban úgy érzik magukat, mint otthon. Míg ők zavartalanul játszadoznak gondos felügyelet alatt, édesanyjuk nyugodtan dolgozik a szövetkezeti mezőkön. Tudjuk jól, hogy termelésünk egyik leghatásosabb lendítőkereke a szocialista munkaverseny. Ez mozgósítja legjobban dolgozóinkat, hogy lehetőségeiket kihasználva munkájuk termelékenységét a legmagasabbra emeljék. Hogyan várhatjuk azonban a szocialista munkaverseny jó és széles méretekben való kiterjesztését, ha az üzemben gyenge a politikai felvilágosító munka, ha az üzemi tömegszervezetek nem állnak feladatuk magaslatán? Erre a kérdésre egy szóval felelhetünk: sehogy! Jó politikai munka nélkül nem lehet jó szocialista munkaverseny! Nem lehet, mert ahogy Zápotocky elvtárs is egyik beszédében megjegyezte: „A szocialista munkaversenyt sem kormányrendelettel, sem konferenciák határozataival nem fejleszthetjük. A szocialista munka, verseny a dolgozók kezdeményezéséből, a tervteljesitési határidő megrövidítésének szükségességéből, az any agtakarékosság szükségességé bői, a kötelezettségek becsületes betartásából, az adott feladatnak és tervnek a megszabott határidőn belül való teljesítésére irányuló igyekezetből keletkezik". Hogy ezt dolgozóink mind felismerjék ,és a szocialista munkaverseny ügyükké váljon és valóban az ő kezdeményezésükből Induljon ki, ennek egyik alapfeltétele a jó, következetesen folyó és minden irányba kiterjedő felvilágosító munka. Az olyan felvilágosító munka, amely az • aktuális problémáknak alapos ismertetése mellett felöleli és elsőként fontosnak tartja az élenjáró I szovjet munkamódszereknek állandó ismertetését a dolgozók előtt. Különösen fontos, hogy meggyőző munkánk során hangsúlyozzuk az új munkamódszerek előnyeit. Csak az új módszerek előnyeinek ismerete után várhatjuk, hogy dolgozóink saját kezdeményezésükből térjenek rá a haladó munkamódszerek alkalmazására. Eddig a politikai tömegmunka a sajóházi István-telepen sem érte el a kívánt fokot. Az üzemben ma bányásztanulók dolgoznak idősebb, szakképzett vájárok keze alatt. Éppen ezért, ha valahol fontos, itt különösen fontos lett volna az alapos felvilágosító munka. A bányásztanulók azok, akiknek útörőkké kell válniok az új bányászati munkamódszerek bevezetésében. Ezt pedig — mint már mondottuk — legjobban csak úgy érhetjük el, ha felvilágosító munkánkkai megismertetjük az új módszerek előnyeit. \Ez eddig nem történt meg. Most az eddigi hiányosságok kijavítása végett a sajóházi üzemben is jobb munkához fogtak. Az erre hivatottak mind a külszínen, mind a bányában fokozzák meggyőző munkájukat. Különösen a párttagok fejtenek ki nagyobb agitációs munkát. Az üzemi pártszervezet tagjai közül a bányában minden szinten megbízottak vannak, akik tízperceket tartanak, megbeszélik a dolgozókkal a fontosabb kérdéseket. — A felvilágosító munka során — mondotta Bajcer István — sokszor előfordulnak nehézségek. Még ma is vannak olyanok, akik nem akarják megérteni az előirányzott tervek teljesítésének szükségességét. Ezeket kitartó munkával kell meggyőzni. Egyesek ma is vétenek a munkafegyelem ellen. A felvilágosító munka során rámutattak egyes elvtársak helytelen magatartására. Elmondják, hogy azért, mert ma nincs munkanélküliség és nem kell könyörögni a munkáért, nem szabad viszszaélni a helyzettel. Példákat hoznak a múltból. A kapitalizmus alatt, ha valaki egykét napot mulasztott, hamar elbocsátották munkahelyéről. A múltban ezzel tartottak fegyelmet. M a ilyesmi nem fordulhat elő. Ma mindenkinek kényszer nélkül kell fegyelmet tartani. Aki ezt nem teszi az nem érdemli meg a dolgozó nép megbecsülését. A fokozódó felvilágosító munkának ma már a sajóházi István-telepen is látható eredményei vannak. A dolgozók, megértve ar előirányzatok teljesítésének fontosságát, mindjobban törekszenek arra, hogy azoknak eleget tegyenek. A sajóházi István-telepen a legjobb felvilágosító munkát a bányában Bajcer István, a külszínen pedig Zelina Béla végzi. Mindketten öntudatos párttagok. Magatartásukkal i s bebizonyítják, hqgy. aiéltók a párttagok megtiszteli -Sinevezé. sére. Balázs Béla.
