Uj Szó, 1953. június (6. évfolyam, 133-158.szám)

1953-06-21 / 151. szám, vasárnap

2 U1SI0 1953 iúnius 21 A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom munkájának megjavításával biztosítjuk a tervteljesítést és az új valuta szilárdságát A Központi Szakszervezeti Tanács bővített elnökségének ülése Június 19-én, pénteken tartották meg Prágában a Központi Szakszervezeti Tanács elnökségének ülését, amely ki volt bővítve a szövetségek központi bízott, ságának, a kerületi szakszervezeti tanácsoknak és a szövetségek kerületi bizottságainak elnökségeivel és a Központi Szakszervezeti Tanács központi osztályainak vezetőségeivel. Az elnökség megtárgyalta és kiértékelte a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom részvételét pártunk és kormányunk határozatának biztosításával kapcsolatban a pénzreformra és a jegyrendszer megszüntetésére vonatkozóan. A bővített elnökség tárgyalásain résztvett Antonín Zápotocky köztársasági elnök is, akit az ülés résztvevői a legnagyobb lelkesedéssel üdvözöltek. A köztársasági elnök a gyűlésen a pénzreform megvalósításának és a jegyrendszer megszüntetésének okairól beszélt. Rámutatott gazdaságunk fejlődésének távlataira, aminek biztosítéka az ipari és gazdasági termelésünk jó szervezése és gazdaságossága, a munkaterme, lékenység emelése és a munkafegyelem megszilárdítása. Ennek előfeltétele az, hogy leszámoljunk a munkából való elmaradással és a fluktuációvá! és hogy megtegyünk mindent az ötéves terv teljesítésére. Ez a szakszervezet fö feladata, ami biztosítja munkásosztályunk részére az összes szociális lehetőségeket és az állammal szemben biztosíték, hogy a munkások teljesíteni fogják kötelességüket. A kimerítő vitahozzászólásokat Jaroslav Kolár képviselő, a Központi Szakszervezeti Tanács titkára értékelte. Befejezésül határozatot fogadtak el, amely irányelvül szolgál a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom minden osztagának, szervének és tagjának. A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom bővített elnökségének a pénzreformra vonatkozó határozatából Az űj valuta szilárdságának biztosítására, a bérek reálértéke állán, dó növekedésének biztosítására és a szakszervezet működésének megjavítására a Központi Szakszervezeti Tanács elnöksége minden szakszervezet részére a következő' fő feladatokat tűzi kl: Biztosítani az egyenletes tervteljesítést. A szakszervezet felelős nemzetgazdaságunk állandó fejlődéséért, termelésünk állandó fejlődéséért, népünk anyagi és kulturális színvonalának állandó fejlődéséért. A pénz. reform nem oldotta meg a szocializmus építésében felmerülő összes problémákat, de megteremtette az előfeltételeket a gottwaldi ötéves terv feladatainak jobb teljesítésére. A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom feladata, hogy a tervteljesítés előfeltételeit felhasználja, hogy ennek teljesítéséért még határozottabban megszervezze a szocialista versenyt a Központi Szakszervezeti Tanács és kormányunk határozata értelmében és hogy minden dolgozót, kollektívát, üzemet és vállala. tot arra irányítson, hogy a bányásznap és a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 36. évfordulója tiszteletére kötelezettségvállalásókat tegyen. Különösen pontosan és a legjobb minőségben kell teljesíteni a Szovjetunió és a népi demokratikus brszágok megrendeléseit. A dolgozóknak a termelés irányításában való közvetlen részvétele biztosítására, a dolgozók teremtő kezdeményezése fejlesztésének támogatására és a hathatós ellenőrzés érvényesítésére a Szakszervezet a gazdasági szervekkel együttműködve rendszeres termelési tanácskozásokat rendez. Keresztülvinni a bérpolitika helyes alapelveit. A pénzreform és az egységes piac megteremtették az előfeltételeit annak, hogy teljes mértékben érvényesíthessük azt a szocialista alapelvet, hogy jutalmazni az elvégzett munka mennyisége és minősége alapján kell. Kell, hogy a szakszervezetek határozottan szembeszálljanak minden törekvéssel, ami a bérek helytelen emelésére irányul. Ez azt jelenti, hogy határozottan kell harcolnunk az egyenlősdi bármilyen megnyilvánulása ellen és a bérre vonatkozó helytelen nézetek ellen. Következetesen ki kell tartanunk azon követelésünk mellett, hogy az üzemek vezetősége, a felelős technikusok és gazdasági dolgozók helyesen alkalmazzák a béreket a munkatermelékenység emelésének eszközéUl. Kell, hogy a szakszervezet törődjön azzal, hogy a jóminő. ségü munkások többet keressenek, mint a minősítés nélküliek, hogy a nehezebb munkáért nagyobb bért fizessenek, mint a könnyebb munkákért. Ez megköveteli, hogy következetesen harcoljunk az alkalmazottaknak a bérosztályokba való helytelen beosztása ellen, az Idejét multa és lágy normák ellen, a selejt és a munkaszervezésben előforduló hiányosságok és időveszteségek ellen. Hasonlóan nem tűrhetjük a megokolatlan túlórákat és a jogta. lan természetbeni juttatásokat. Ez mind drágítja termelésünket és előidézi, hogy a bérek gyorsabban emelkednek, mint a munkatermelékenység. Ha ezeket a hiányosságokat nem vennénk figyelembe és nem harcolnánk ellenük, veszélyeztetnénk valutánk szilárdságát. Minden béremelést kell, hogy a magasabb eredmény és a munkatermelékenység növekedése támasszon alá A szakszervezet a jutalmazás szocia. lista alapelvének megsértése esetén az állami fegyelem rendbontóit felelősségre vonja. Meg kell szilárdítani az állami és munkafegyelmet. A pénzreform és az egységes piac bevezetése újból leleplezték, hogy milyen nagy hiányosságok vannak az állami és munkafegyelem betartásában. Kitűnt a gazdasági szervek, az igazgatók, az üzemvezetőségek, a szakszervezetek és a funkcionáriusok fegyelmezetlensége. Ezért a szakszervezet köteles megtenni mindent az állami és munkafegyelem megszilárdítására, szükséges, hogy minden egyes tagját köztársasági elnökünk, Zápotocky elvtárs jelszavának szellemében nevelje: „Minden munkás gazda saját üzemében, minden alkalmazott a munkahelyén." A szakszervezet köteles harcolni a kapitalista csökevények ellen az emberek gondolkodásmódjában és keményen kell eljárnia a munkaiegyelem zavaróival szemben, a műszakmulasztók ellen, azok ellen, akik ok nélkül változtatják foglalkozásukat, mindenki ellen, aki nem teljesíti kormányunk határozatát. Gazdálkodjunk jól az űj koronával Üjból felhívjuk a figyelmet arra, hogy nem olyan időket élünk, amikor túlméretezett életet folytathatunk. Kell, hogy a szakszervezet a gazdaságosság őre legyen, ez gazdaságunk további fejlődésének biz. tosítéka. A nemgazdaságosság, a pazarlás, az anyag, a nyersanyag és a berendezések pocsékolása és megrongálása az új valuta megrongálását jelenti és gazdaságiink további fejlődését veszélyezteti. A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom összes szervei és tényezői a szigorú gazdaságosság és takarékosság betartására fogják késztetni dolgozóinkat és kemény büntetést követelnek azok ellen, akik a szakszervezet igyekezetét fékezni fogják, akik nemzetgazdaságunkban károkat okoznak és társadalmi tu. lajdonunkat szétfeosérelik. Teljesíteni kell a szénfejtési tervet A kőszén fejtésében nem teljesítjük a tervet, főleg az osztrava-karvini körzetben. A szénfejtésben a terv nemteljesltése egész gazdaságunknak nehézségeket okoz. Szégyenletes állapot ez egész szakszer, vezetünkre nézve. A Központi Szakszervezeti Tanács elnöksége elrendeli a bányászalkalmazottak szövetsége központi bizottságának, hogy minden igyekezetét pártunknak és kormányunknak az osztrava-karvini körzetre vonatkozó határozataiban foglalt feladatok feltétlen teljesítésére össz. pontosítsa. A szövetség feladata, hogy megismertesse a bányászokat azzal, hogy a szénfejtés teryének nemteljesítése milyen komoly károkat okoz gazdaságunkban és menynyire fékezi előrehaladásunkat. A szövetség feladata, hogy az összes becsületes bányászok, legjobb dolgozók, az érdemrendviselők és kitüntetettek, a technikusok és a mérnökök segítségével elérje azt. hogy minden tárna és minden bánva na. ponta teljesítse fejtési feladatát. Az összes szakszervezeti szövetségek segítik a bányászokat azzal, hogy szervezeteikből a legrövidebb időn belül a legjobb 4000 funkcionáriust és tagot segítségül küldik a köszénbányákba. A szakszervezeti szövetségek becsületbeli kötelessége, hogy megtegyenek mindent azért, hogy <-zek a brigádmunkások a bányászok jó segítőtársaivá vál1anak, a fejtés emeléséért indított harcban. Egész dolgozó népünk elvárja, hogy a bányászok szövetségük vezetésével és a többi szövetségek se. gítségével elérik azt, hogy a fejtési terv teljesítve legyen. Tudományunk további fejlődéséért A Szlovák Nemzeti Tanács teljes ülésének vitahozzászólásaiból Meg kell szilárdítani és el kell mélyíteni a szakszervezet belső demokráciáját és a szakszervezeti fegyelmet A szakszervezet a szervezeten belüli demokrácia és a szakszervezeti fegyelem alapjaira épül. A szervezet nem tűrheti egyeseknek semminemű felelősségnélküli anarchista és szabotáló akcióját. A szervezés menetét a taggyűlések és a demokratikus alapon választott szakszervezeti szervek teszik lehetővé. Az, aki ma zavarja a munkát, nem tartja be a munkafegyelmet, szabotálást és sztrájkot készít elő, a munkásosztály kártevője és felelősségnélküli tetteivel akarva.nem akarva a reakció szövetségesévé vá lik. A szakszervezet a fegyelmezetlenség minden megnyilvánulását elítéli, amelyek a pénzreform végrehajtásánál egyes üzemekben előfordultak. A szabotáló akció kezdeménye, zőit le kell leplezni és ellenséges tetteiket érdemük szerint büntetni. Semilyen esetben sem szabad az ok nélkül elhanyagolt műszakért kifizetni a bérösszeget, a pótdíjat vagy más térítést. Népi demokratikus köztársaságunkban alkalmazottaink a lehetőségek és szocális kedvezmények egész sorát élvezik. Az állam biztosítja a munkához való jogot, a szabadságot, a betegsegélyt, a nyugdíjakat, az üzemi étkezést, családi pótlékot és a kedvezmények egész sorát. Ha nem volna egységes szakszervezetünk, nem lennének ezek a lehetőségek. A szakszervezet az alkalmazottak részére biztosíték, hogy ezeket a kedvezményeket betartják és tovább fogják fejleszteni. De egyúttal garancia az állam részére és a nemzeti vállalkozások részére, hogy gondoskodni fog arról, hogy tagjai a részükre nyújtott lehetőségekért és jogokért betartják a munkafegyelmet és törődni fognak a munkatermelékenység emelésével, stb. A munkafegyelem be nem tartása és az államellenes tevékenység az államosított termelést és ennek további fejlődósét károsítja és csökkenti a munka termelékenységét, veszélyezteti az alkalmazottak létérdekeit. Ezért szükséges, hogy a szakszervezet a szervezési fegyelem megsértői ellen föllépjen és a javíthatatlan kártevők esetében ezeket kizárja köréből. A szakszervezet soraiból való kizárásnak következménye lehet azoknak a kedvezményeknek a korlátozása, vagy azoktól való megfosztás, amelyeket a szervezet kiharoolt és amelyekért kezességet vállalt. Azoknak, akik belátják hibájukat és akiknél megvan a remény a javulásra, a szakszervezet kezességi határidőt adhat és megadhatja nekik a lehetőséget arra, hogy becsületes munkával jóvátegyék vétségüket. A tagok elleni eljárást, főleg a tagságtól való megfosztást az üzemi gyűléseken nyilvánosan, az üzem összes dolgozói előtt kell letárgyalni és a tagoknak ezt jóvá kell hagyniok. A szakszervezetek az eddig még szervezetlen alkalmazottakra rendkívüli figyelmet fordítanak és az összes becsületes alkalmazottakat megnyerik tagjaikul, hogy részük legyen mindazokban a lehetőségek, ben, amelyeket a szakszervezet tag jainak nyújt és hogy aktívan résztvegyenek a szakszervezet munkájában Igy a szakszervezet megszilárdítja egységét é

s megerfisiti tekintélyé' q dolgozók között. K| kell küszöbölni a munkából való elmaradást és a munkaerőhullámzást A Szakszervezetek Központi Tanácsának elnöksége örömmel üdvözli A Szlovák Nemzeti Tanács által a Szlovák Tudományos Akadémiára vonatkozó törvény jóváhagyása jelentös határkő Szlovákiában a kultúrélet és a tudományos kutatások fejlődésében. A Szlovák Nemzeti Tanács teljes ülésén a törvényről folytatott megbeszélés folyamán több képviselő megvilágította ennek történelmi jelentőségét A Szlovák Nemzeti Tanács kultúrbizottságának elnöke, Fraňo Kráľ képviselő foglalkozott a tudósok és írók közötti együttmunkálkodás kölcsönös viszonyával és kiemelte, hogy milyen nagy jelentőséggel bír az irodalmi dolgozóknál és a művészeknél a tu dományos ismeretek tanulmányozása „Megszűnik a régi kölcsönös lekicsinylés, lebecsülés, gyűlölködés — szögezte le Kráľ elvtárs — a tudós az Íróval, bár kétféle munkaeszközzel. de egymás mellett fognak haladni a közös cél felé és megértő együttműködésben fogják végezni ugyanazt a feladatot: fejleszteni kultúránkat a dolgozó közösség hasznára és saját becsületükre." A halhatatlan Sztálin szavaival, amelyeket 1938-bä

n a Kremlben intézett a tudományos dolgozókhoz, vázolta azután Kráľ képviselő gyönyörűen tudományos dolgozóink felelősség teljes és fenkölt feladatait. Milan Rázus képviselő, a CslSz szlovákiai Központi Bizottságának titkára vitahozzászólásában főleg az ifjú tudományos utánpótlás nevelésével foglalkozott. Kiemelte, hogy az ifjú tudományos dolgozók és egész ifjúságunk lelkesedéssel üdvözli a Szlovák Tudományos Akadémiára vonatkozó törvényt azzal a tudattal, hogy ez a jelentős tudományos intézet teljesítve fontos küldetését, új hatalmas hozzájárulást jelent a boldog Szlovákia felépítéséhez a szocialista Csehszlovákiában. Azzal a segítséggel, amelyet a tudomány a termelésnek nyújt és fog nyújtani, vitahozzászólásában Štefan Gažík megbízott, a Szlovák Nemzeti -Tanács képviselője foglalkozott. Kiemelte, hogy a szovjet tudományos dolgozók példaképei annak, hogyan segíti a tudomány a termelést, akik — teljesítve pártjuk és kormányuk irányelveit — nemcsak utolérték a legfejlettebb kapitalista országok tudományát, hanem túl is szárnyalták. A Szovjetunióban a tudomány minden dolgozó részére kézzelfogható jótéteményt jelent. Ezért egyek a nép és a tudósok. Zuzanna Bohušová, a Szlovák Nemzeti Tanác

s képviselője vitahozzászólásában kimerítően foglalkozott a szovjet tudományok ismereteinek átvételével. „Az egész vi. lág becsületes emberei — szögezte le — ma a Szovjetunió felé fordulnak, mint védőbástyájuk felé és epedve figyelik ós sajátítják el a szovjet béketudományok eredményét. Feladatunk, hogy a legmélyebben elsajátítsuk a szovjet tudományok emberi békejellegét, hogy megtanuljuk ezt munkánkban érvényesíteni." Az új törvény életünk minden egye

s szakaszára vonatkozó jelen, tőségét értékelték még Juljus Kalinák, Jozef Haša, Štefánia Pockody é

s Michal Žakovič képviselők. az egységes Nemzett Arcvonal kor mányának készülő rendeletét a munkából való elmaradás és a munkaerőhullámzá

s ellen A munkából való elmaradás és a munkaerőhullámzás károsítja é

s zavarja a termelést, lehetetlenné teszi a tervteljesítést és csökkenti a munka termelékenységét. A becsületes dolgozók többségét az egyes szabotálok és munka kerülők gyakran megfosztják s zor galmas munkájukkal, becsületes igyekezetükkel és élmunkásságukkal elért előnyöktől. A Szakszervezetek Központi Tanácsának elnöksége elrendelj az üzemi szervezetéknek és ezek funkcionáriusainak, hogy ezt a rendeletet népszerűsítsék, jelentőségét magyarázzák meg az alkalmazottaknak és büntető intézkedéseit használják fel a munkából való elmaradás és a munkaerőhullámzás kiküszöbölésére és a munkások meggyőzésére, hogy saját érdekük és a szocializmus építésének és boldog életüknek érdekei megkövetelik, hogy mindnyájan rendesen bekap, csolódjanak a munkába és betartsák a munkafegyelmet. Meg kell javítani a szakszervezetek gondoskodását a tanoncokról, ifjúmunkásokról és alkalmazottakról A szakszervezet hibája az is, hogy ifjúságunk körében a rossz erkölcs hatásai mutatkoznak. Szük séges, hogy a szakszervezet többet törődjék az ifjúsággal és hogy megismertesse a munkásosztály harcainak történelmével, hogy ezzel tudatára ébredjenek annak, hogy mindaz, amiben ma ifjúságunkat részesítjük, kemény, hosszú évekig tartó, a kizsákmányolók elleni győzedelmes harcunk eredménye. Szükséges, hogy a szakszervezet ifjú,Ságunkat üzemeink kádermun kásainak fényes példája nyomán vezesse és hogy felkeltse bennük az igyekezetet arra, hogy kitűnjenek a munkában: szocialista hazafiságra kell nevelni őket. A szakszervezetnek törődnie kell azzal, hogy dolgozó ifjúságunk elsajátítsa a legújabb technikát, hogy sohase szűnjön meg tanulni és művelődni, hogy példaképét a szovjet ifjúság ban lássa. A szakszervezet kötelessége, hogy nagyobb figyelmet fordítson a munkaerőtartalékok állami taninté zeteire, az ifjúsági otthonokra, a brigád-otthonok ifjúságára és meg kell szerveznie körükben a CslSz szervezetekkel való együttműködés alapján a széles alapokra fektetett nevelő és kultúrmunkát. A szakszervezetnek törődnie kell azzal, hogy a tanoncokat politikailag és szakmában is olyan nevelők és ok tatók neveljék, akik személyes példájukkal az Ifjúság példaképévé válnak, felébresztik bennük a ha zaszeretetet, a munka iránti szeretetet és a szocializmus lelkes építőit nevelik belőlük — a szocialista társadalom új embereit. Meg kell szilárdítani a tömegekkel való kapcsolatot, vezetni és nevelni kell őket A szakszervezet teljes mértékben felelős a dolgozók legszélesebb tömegeinek neveléséért és átneveléséért. Feladata, hogy a kapitalista csökevény ellen harcoljon az emberek gondolkodásmódjában és tudásában. Feladata, hogy naponta törődjék a munkások és alkalma, zottak politikai és kultúrtechnikai színvonala emelésével. A Szakszervezetek Központi Tanácsának titkársága és a szakszer, vezeti szövetségek áttanulmányozzák a funkcionáriusok iskoláztatásának eddigi módszereit és biztosítják, hogy a szakaszbizalmitól kezdve a bizottsági tagokon keresztül egészen az üzemi szervezet elnökéig minden egyes funkcionárius résztvegyen az alapiskoláztatásban. Szükséges, hogy a szakszervezetek megkezdjék a szakszervezeti aktivával való sokoldalú együttműködést, szükséges, hogy nagyobb figyelmet fordítsanak az üzemekben a taggyűlések megszervezésére és tartalmára. Ezért kell, hogy minden egyes szakszervezeti szerv és fűnkcionárius a legszorosabb kapcsolatban legyen a dolgozókkal, ismerje a tömegek szükségleteit ég hangulatát, törekvését és gondolkodásmódját. Minden szakszervezet emeli a tömegszervezési munka színvonalát és következetesen teljesíti a Szakszervezetek Központi Tanácsa elnökségének a tömegkultúrmunkára vonatkozó határozatát. Az újonnan megválasztott funkcionáriusoknak biztosítják a minden oldalú segítséget és gondoskodást. Szükséges, hogy a szakszervezeti szervek az eddiginél sokkal nagyobb mértékben keressék és kiemeljék a dolgozók kezdeményezésének új megnyilvánulásait, az egyes funkcionáriusok és szakszer, vezeti szervek összes új munkamódszereit és formáit és ezeket az új tapasztalatokat az eddiginél sok kai szélesebb mértékben kell népszerüsiteniök. Az összes szervek és szervezetek kiértékelik a pénzreform megváló sításával kapcsolatos tevékenységüket, az üzemi tanácsok a taggyűléseken a? alkalmazottakkal megtárgyalják a Szakszervezetek Köz ponti Tanácsa bővített elnökségének 1953 VI. 19 én kelt határozatát. A kritika és önkritika alapján leleplezik a gyenge oldalak és hiá nyosságok okait és konkrét intézkedéseket tesznek a szakszervezetek munkájának megjavítására az üzemekben. A munkásosztály győzött a legjelentősebb harcok egyikében. A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom, a munkásosztály legna gyobb tömegszervezete kemény próbát állott ki. Leszámolunk a munkánkban előforduló hiányosságokkal és gyenge pontokkal és még szilárdabban és bátrabban haladunk előre. V