Uj Szó, 1953. január (6. évfolyam, 1-28.szám)

1953-01-07 / 6. szám, szerda

4 UJSZ

0 1953 január <5 Az apátfalvai Polana textilgyárban sztahanovista iskolában tanulják a legjobb élmunkások munkamódszereit Sztálin elvtárs a sztahanovisták 1935 november 17-én megtartott első országos értekezletén ezt mondta: „a Sztahanov-mozgalom a munkások és munkásnők olyan mozgalma, amely a jelenleg érvényben levő technikai normák halomradöntését, az üzemek teljesítőképességének emelése terén felállított tervek halomradöntését, a fennálló termelési tervek és mérlegek halomradöntését tűzte ki céljául. Halomradöntését, mert napjaink számára, új embereink számára mind. ezek a normák már elévültek Ez a mozgalom megdönti a technikára vonatkozó nézeteket, a régi technikai normák, a régi tervekben szereplő teljesítőképességeket, a régi termelési terveket és új, magasabb technikai normák, magasabb teljesítőképességre vonatkozó tervek és termelési tervek kidolgozását követeli meg. Ez a mozgalom arra van hivatva, hogy forradalmat idézzen elő iparunkban Éppen ezért ez a mozgalom, a Sztahanov-mozgalom, alapjaiban mélyen forradalmi mozgalom." Ezek a szavak mélyen maglikba foglalják a valóságot, amit nap. jainkban átélünk, amikor azok a normák, melyeket nemrégiben megdönthetetlennek tartottak, egymásután évülnek el. A kassai Vörös Hadsereg-üzemben Burghardt Rudolf esztergályos, amikor még egy késsel dolgozott esztergagépén, a technikusok által felállított és megállapított idő szerint végezte munkáját és teljesítette normáját. De nem elégedett meg ezzel, több és nagyobb teljesítményt akart elérni. Tanulmányozta a szovjet sztahanovisták munkamódszereit, Bikov elvtárs szovjet sztahanovista gyorsvágó mukamódszerét és fejlesztette tudá sát. Rájött arra, hogy ha három késsel fog dolgozni, emelkedik^ a teljesítménye és egyben a fizetése is. A megállapított technikai normát meg. döntötte azzal, hogy két kést szerelt fel gépére s így normáját 800 százalékra teljesítette. Ma már a második ötéves tervén dolgozik. Sztahanovistáink és élenjáró dolgozóink között ma ezren és tízezren vannak olyanok, akik a saját normájuk megdöntése mellett munkamódszerüket átadják olyan munkásoknak, akik régebben még nem érték el a százszázalékot sem. Az új munkamódszer alkalmazása után pedig jóval százszázalékon felül teljesítik a tervet. így nevelődnek, alakulnak az újarcú szocialista emberek, akik új munkamódszereikkel és újításaikkal előrelendítik iparunk fejlődését és iparunknak technikai előrehaladását. A Sztahanov-iskolák ipari dolgozóink ezreit emelik az élenjárók közé. .Az apátfalusi textil-üzemben a gottwaldi ötéves terv negyedik évében Sztahanov-iskola nyílt meg azzal a céllal, hogy a szövődében és a fonódában tanulmányozzák és to. vábbfejlesszék az élenjáró sztahano. visták munkamódszerét és ezeket a szövődé és fonóda dolgozóival megismertessék. Azt a célt tűzték ki maguk elé az apátfalusi Polana élmun. kásái, hogy üzemük valamennyi dolgozója számára lehetővé tegyék a Sztahanov-ískolában tanult raimkamódszerek széleskörű alkalmazását. A szövődében tanulmányozták a legjobb élmunkások munkamódszereit és rájöttek, hogy a legjobb szövőnők sem ugyanazokkal a mozdulatokkal dolgoznak munkájuk végzése közben. Vannak olyan élmunkások, akik egyes mozdulatokat úgy tesznek meg, jpgy a biztonsági előírásokat megsértik. Ezt természetesen nem szabad alkalmazni és olyannak tekinteni, amivel elősegítik a maguk és a többi munkatárs munkáját. Ezért amikor az apátfalusi textilüzemben megkezdődött a Szta. hanov-iskola, a szövődében a 10 legjobb szövőnőnél időelemzést végeztek. Mivel nem egyenlő munkafogással dolgoztak, a legjobbakat és a köze. peseket vették figyelembe. Megállapították, hogy Szegecs Mária szövő, nőnek munkafogásai felelnek meg mind a szálfogásnál, mind a csónakváltásnál a legjobban. Első lépésként e két munkafogás gyakorlását vezették be. — Hiba lenne — mondotta Laukó Béla elvtárs — ha egyszerre több munkafogást vennénk át, mert akkor megzavarnánk nemcsak az új szövőnők munkáját és mun&afogásait, hanem még a gyakorlott szövőnőkét is. Ezért arra irányul minden igyekezetünk, hogy egyelőre csak a szálfogást és a csónakváltást ismertessük a szövőnőkkel. Az első munkafogás az, hogy a szövőnők balkézzel állítják meg a gépet és utána balkézzel veszik ki a vetélőt. Jobbkézzel viszik át a fonalat a csónaktartóba, és abban a pillanatban, amikor a teli vetélő benne van a gépben, megindítják a gépet. Ezt a munkafolyamatot három héten keresztül tanulták. Háromszor mérték le az előrehaladást. Mikor a harmadik héten megállapították az előrehaladást, 28.3 százalék volt a csónakváltásnál és a szálfogásnál. Most az a tíz szövőnő, aki ezt megtanulta, minden nap felkeres egy-egy szövőnőt és átadja neki munkamód, szerét Ez nem tart sokáig és ha már látják, hogy az illető szövőnő hiba nélkül végzi a munkafogásokat, lemérik az időt és megállapítják, mennyi javulást ért el. Ha a szövődé minden munkásnője elsajátítja az új munkafogásokat, 5 százalékos emelkedést lehet elérni ebben az évben, ami annyit jelent, hogy 30.000 embert tudnak ellátni szövettel az 1953-as évben terven felül. Ugyancsak Sztahanov.iskolában ismertették a fonódában is az új munkamódszereket. A fonódában Borhi Károly az iskola vezetője. Három műszakból a nyolc legjobb fonót választották ki. Ezeknek lemérték a munkafogásait. A fonódában különfélévfogások vannak. Legelsöhek a telthüvely lehúzást és a hüvely felrakást sajátították el. A nyolc legjobb élmunkásnak lemérték a munkafogásait és azokat vették figyelembe, amelyek megközelítették az átlagon felüli teli cséve és üres hüvely felrakását a 460 orsón. E két munkamódszer átadását megkönnyítette az is, hogy Borhi Károly egy újítójavaslatot nyújtott be. Egy ládát készített, amiben két rekesz van. Az egyikbe a tele fonalat lehet rak. ni, a másikba pedig az üres hüvelyeket. Ennek az újításnak az az előnye, hogy mind a két kezet a telt hüvelyek leszedésére lehet használni. Amikor a fonómunkás végzett a telt hüvely lehúzással, nem kell végigmenni újból gépen, hanem a ládában a másik rekeszben már előkészített üres csévéket újból mind a két kezével rakhatja fel a gépbe. Az újítás • bevfezetése előtt a fonó az egyik kezében tartotta az üres hüvelyeket és csak egy kézzel rakhatta az orsóra. Most pedig két kézzel nyúlhat a ládába és két kézzel rakhat a gépre. Amikor a nyolc legjobb élmunkás munkafogásának idejét lemérték, á legjobb időt négy fonónál állapították meg. Ezért az tir munkamódszerüket terjesztik. Palkó István, Soós Pál, Kuvik Ferenc és Házas Barna azok a fonók, akik átadják munkamódszerüket. Ha majd a fonóda minden dolgozója elsajátította az új munkafogásokat, akkor kerül sor arra, hogy további munkafolyamatot tanuljanak be és adjanak át a Sztahanov-iskola hallgatói a műhely doL gozóinak. Az apátfalusi textilüzemben a szövődében Kelemeh József fömester mint technikai tanácsadó, Szegecs Máriának mindenben segítséget nyújt. Borhi Károly mester újítója, vaslatával szintén hozzájárult a Sztahanov-iskola sikeréhez. A Sztahanov-iskolájt a párt és a szakszervezet vezetőinek is támogatnia kell, hogy elérjék azt a célt; amit a résztvevők magúk elé tűztek. A munkába bele kell kapcsolódni min den mérnöknek, technikusnak, műhelyvezetőnek és mesternek, mert csak így válik lehetővé az egész Üzemben az új munkafogások népszerűsítése. Kelemen Béla. A pozsonyi kerület állami gazdaságaiban készülnek az ötéves terv ötödik éve új íeladatainak teljesítésére A pozsonyi kerület állami gazdaságai az állami gazdaságok gazdálkodásának megjavítására teendő intézkedésekről szóló párt- és kormányhatározatból eredő idei feladataik sikeres teljesítése érdekében minden dolgozójukat megismertetik az ötéves terv ötödik évének termelési feladataival. A mult évi termelési feladatokat minden állami gazdaságra csak nagysága szerint osztották ki, emellett nem használták ki kellőképpen a munkatermelékenység növelésének összes lehetőségeit. Az idén e feladatokat az állattenyésztésben a marhaállomány, a fajták, az istállóhelyek, növénytermelésben pedig a föld termőképessége és az állami gazdaságokon eddig elért eredmények szerint írták szét. A termelési feladatokat minden egyes állami gazdaság szétírja az egyes udvarokra, csoportokra, szakaszokra és egyénekre, s minden dolgozó megkapja a maga termelési költségeinek tervét. A termelési feladatok új terve az egyes állami gazdaságokra a terv idei szétírásai szerint magasabb követelményeket ró. Pl. a szenei állami gazdaság dolgozói, ahol a hasznosság szerinti jutalmazással, a jó munkam^gszervezés és a szocialista munkaverseny segítségével már a mult évben szép eredményeket értei el a tejhozamban, a termelési feladatok szétírása a tejhozam növelését egy darab tehénnél napi 7.67 literről 8.31 literre, a nagyszombati állami gazdaságban pedig 7.18 literről 7.73 literre feltételezi. A várkonyi állami gazdaságban pl. a sertéseknél a termelési feladatok 150%-kai növekedtek. A növénytermelésben 10%-os globális növekedést terveznek, ebből a cukorrépánál egy hektáron 263 mázsáról 283—295 mázsára, a búzánál 21.40 mázsáról 25—26 mázsára való emelkedést. 16.000 iskolásgyermek megy Szlovákiából üdülésre A napokban kezdte meg téli' üdülését a szlovákiai gyermekek első turnusa. A Magas- és Alacsony Tátrában. és Szlovákia más hegy vidékein, az idén január 3-tól április 10-ig -22 üdülőotthonban több mint 16.000 középiskolás gyermek váltakozik. Gondos szakszerű felügyelet alatt tíznapos hegyi tartózkodása alatt megedződik az iskolai ifjúság és elsajátítja a honvédelmi nevelés elemeit. A pozsonyi kerületből 4100 diák vesz részt a téli üdültetésben. A szenei középiskola IV. A, és IV. B. osztályainak tanulói a magastátrai Mlyncsek üdülőközpontban kezdik meg téli üdülésüket. A párt és a kormány iránti hálájukat a sokoldalú gondoskodásért az iskolában kifejtett fokozottabb igyekezettel fejezik ki, hogy a nyert elméleti ismereteket később jól alkalmazhassák az építőmunkában. Kibővítették a tanulást kiegészítő körökben végzett tevékenységüket és segítenek a gyöngébb diákoknak. A testnevelési é« a honvédelmi nevelési órákon í. alaposan felkészülnek, ami segítségükre van a téli üdülés razdag lehetőségeinek kihasználásában, A hős Komszomol példája nyomán A osallóközcaütörtökl traktorállomás CBISZ-tagokból álló javítócsoportja versenyre hívta ki a traktorállomás többi csoportjait és a pozsonyi kerület összes traktorállomásain dolgozó azon fiatalokat, akik résztvesznek a téli javítási munkákban. A verseny feltételed a következők: a párt- és kormányhatározat alapján a javítási munkákat 1953. II. 28-ra be kell fejezni. Kötelezettséget vállaltak, hogy ezt az időtartamot 5 nappal megrövidítik. A gépek üzemképtelenségét a minimálisra csökkentik. Minőségileg a legjobb munkát adják;- Alkatrész megtakarítás céljából a még megjavítható használt alkatrészeket megWtják ós -ezzel megtakarítanak r

100 koronát. Kötelezettségvállaknak úgy akarnak eleget tenni, hogy a munkát jól megszervezik, a műhelyt állandóan a legnagyobb rendben tartják és a munkában pontosan megjelennek. A traktorállomáson a » csomós javítási rendszer bevezetésében a vezetőség úgy határozott, hogy egy külön CsISzcsoportot alakítanak, melynek Pusa János lesz a vezetője. Puse János a mult év folyamán szabadult fel, de már mint inas önállóan dolgozott. Ma a traktorállomás legjobb javítói közé tartozik. A csoport többi tagjai is mind a mult évben szabadultak fel, de eddig munkájukkal kiérdemelték a traktorállomás vezetőségének elismerését és most az összes Zetor traktorokat kizárólag az ő csoportjuk fogja kijavítani. — Mi hisszük és tudjuk, hogy vezetőségünk nem fog csalódni bennünk, mert mi tudjuk azt, hogy miért dolgozunk. A Komszomol példáját követve akarjuk építeni a szocializmust hazánkban. Az üzemi CsISz-csoport levelezőköre. A besztercebányai kerület EFSz-ei közti verseny eredménye Az egész 1952. évben szocialista vedsenyben álltai a besztercebányai kerület EFSz-ei. A munkaverseny az őszi munkálatok sikeres befejezésében csúcsosodott ki. A beadáei kötelezettség teljesítésekor beigazolódott, hogy szövetkezeteink nagyrésze már , szilárd, gazdasági alapon áll és mind a növényi, mind az állattenyésztésben figyelemreméltó sikereket ért él. A verseny súlypontját képezte az őszi munkálatok idejében való elvégzése, a szovjet tapasztalatok alkalmazása a mezőgazdaságban és az állam iránti beadási kötelezettségteljesítése. A munkaversenyben az egész kerületben összesen 280 szövetkezet kapcsolódott be. A verseny eredményei megmutatták, hogy a szövetkezeti dolgozók az elmúlt évben intenzíven alkalmazták a szovjet tapasztalatokat, mint pl. a mélyszántást, a keresztsoros vetést, és az állattenyésztésben bevezették Malinyinova és Ljuszková kolhozmunkásnök bevált módszerét. Versenyeztek a szövetkezetek az állatok közös istállókban való elhelyezésében is. A munkaverseny kÜértékeCése szerint az őszi munkálatokban a besztercebányai kerületben a legjobbak voltak a tocsnicai III. típusú EFSz a losonci járásban, a medovarcei Hl. típusú EFSz, a korponai és a Vyšný Skalník-i III. típusú EFSz a rimaszombati járásban. A tocsnicai EFSz-ben 5 nappal a határidő előtt végezték el az őszi munkákat és a szántóföldek több mint kétharmadát keresztsoros vetéssel vetették be. A szövetkezet tagjai a földekre hordták és beszántották az összes istállótrágyát, azon, kívül 5 mázsa szemcsés trágyát készítettek és vetés előtt bepáoolták a vetőmagot. A mélyszántást az egész vetésterületen idejében elvégezték. A szövetkezetben szocialista munkaverseny folyik, amelyet rendszeresen kiértékelnek. A növénytermesztésben a szövetkezet elérte a tervezett hozamot, míg az; állattenyésztésben állandóan növeli a hasznosságot, mégpedig egyrészt a helyes etetés betartásával, másrészt az állatok gondos ápolásával. A sertéstenyésztésben a szövetkezet bevezette Ljuszková módszerét és magas szaporulatot ért el, 13—15 malacot egy anyadisznótól. Az évi feladatok teljesítése szerint kiértékelték a kerület legjobb munkacsoportjait is. A növénytermesztésben a két legjobb munkacsoport főként a munka jó megszervezésében és a példás szocialista munkaversenyben tűnt ki. Az állattenyésztésben Rohács Jánosnak a radványi EFSz dolgozójának munkacsoportja tűnik ki, amely a tehénápolásban bevezette a pontos etetést. Ezzel egy-egy fejőstehén napi tejhozamát 8—10 literre emelték és tejheszolgiáltatájsd kötelezettségüket 210 százalékra teljesítik. A szarvasmarha tenyésztésben a második legjobb munkacsoport a garamszentkereszti Hl. típusú EFSz dolgozói. Ez a csoport a fiatal állatok gyors hizlalásával több mint 1 millió koronát nyert az EFSz számára. A tornaijai járásban lévő abafalai szövetkezetben Körtvélyes elvtárs munkacsoportja, a sertések gyorshízlalásában naponta 60 dkg-os | súlygyarapodást ért el. Szenteljünk nagyobb mintaszabályzatával Az EFSz-ek megszilárdításáért indított idei téli kampánynak feladata az EFSz-ek mintaszabályzat tervezetének megtárgyalása és elfogadása, valamint a szövetkezeti tagjaink országos konferenciájának előkészítése. Ezért szövetkezeti tagjaink ezekben a napokban megismerkednek a mintaszabályzattervezet valamennyi cikkelyével, megtárgyalják őket és a vita után jóváhagyják, hogy e szabályzat szerint dolgozzanak és így megszilárdítsák szövetkezetüket. A zselízi járás szövetkezeti tagjai mult év december 9-én kezdték megtárgyalni a mintaszabályzattervezetet és ez év január 5-ig tíz EFSz-ben tárgyalták meg. A min-" taszabályzattervezetet még 27 EFSzben kell megtárgyalniok. Ezért a járási nemzeti bizdttság dolgozóinak minden erőfeszítést meg kell tenniök hogy a kitűzött határidőig január 9-ig az egész zselízi járásban valamennyi EFSz-ben rendesen Megtárgyalják a szabályzattervezetet és megtárgyalás után vitát folytassanak le. A zeslízi járási nemzeti bizottság dolgozóit azért figyelmeztetjük erre. nehogy náluk is megismétlődjék az áz eset, hogy a mlntaszabályzattervezetet az EFSz taggyűlésén felolvassák és a szövetkezeti tagok minden hozzászóláügyeímet az EFSz-ek kapcsolatos vitáknak sa nélkül jóváhagyatják. Kell, hogy ezt a figyelmeztetést magukévá tegyék a lévai járási nemzeti bizottság dolgozói is, mert a lévai járásban, ahol 46 EFSz van, a mintaszabályzattervezetet csupán 16 EFSz-ben tárgyalják meg és e 16 szövetkezet közül január 5-ig még egy sem készítette el a jegyzőkönyvet, ami az4rt szükséges, hogy világos legyen, hogy az EFSzek mintaszabályzat tervezetének melyik cikkelyével kapcsolatban szóltak hozzá a szövetkezeti tagok, vagy pedig adtak kiegészítést, A surányi járási nemzeti bizottság dolgozói a szövetkezeti tagok , járási konferenciájának határidejét január 25-re tűzték ki. Az EFSz-ek mintaszabályzat tervezetének megtárgyalásával kapcsolatos vita felszólalásokról készült jegyzőkönyvvek kidolgozását január 15—20-ika közti időre tűzték ki. de a szövetkezetekben a mintaszabályzattervezet megtárgyalását csak ezen a héten kezdik meg. Ezért a surányi l járási nemzeti bizottság dolgozóit is emlékeztetjük arra, hogy a mintaszabályzattervezet megtárgyalásának és az ezzel kapcsolatos vitának a lehető legnagyobb figyelmet szenteljék és felelősségteljes feladatukat ne csupán a mintaszabályzattervezet szövegének egyszerű felolvasásával teljesítsék.