Uj Szó, 1952. július (5. évfolyam, 154-180.szám)

1952-07-19 / 170. szám, szombat

IIISM 1952. július 19 Antonín Zápotocký kormányelnök beszédet mondott a Központi Szakszervezeti Tanács p enáris ülésén A szakszervezetek tevékenységének fokozásáért a szocializmus építésében A Központi Szakszervezeti Tanács plenáris ülése A Központi Szakszervezeti Tanács prágai ülését Václav Cípro, a Központi Szakszervezeti Tanács alelnöke nyitotta meg, majd ezután František Zupka képviselő, a Központi Szakszervezeti Tanács elnöke megtartotta főbeszámolóját, Részletes jelentést tett a II. össz-szakszervezeti kongresszus határozatainak teljesítéséről és indítványt tett a Forradalmi Szakszervezet új munkamegszervezésére. František Zupka képviselő beszéde után vita következett. A vita többnyire a ROH tevékenységének hibáival foglalkozott, amelyekről Zupka elvtárs beszélt. Egyes vitafelszólalások leleplezték azokat a hiányosságokat is, amelyek közvetlenül vagy közvetve befolyásolták a szakszervezeti mozgalom alaprétegeinek tevékenységét és fékezték a párt és a kormány által kitűzött építőfeladatok teljesítését. Az első napi vita befejezéséül Jozef Koiszky, a Köz ponti Szakszervezeti Tanács titkára beszélt a forradalmi szakszervezeti mozgalom 1952-es évi költségvetés séről. František Zupka képviselő, a Központi Szakszervezeti Tanács elnökének beszéde „A Központi Szakszervezeti Tanács mai plenáris ülésének főfeladatai — mondotta Zupka képviselő elvtárs — a következők: 1. Értékelni a ROH szervezeteinek és apparátusainak a II. össz szakszervezeti kongresszus óta folytatott működését, 2. határozatokat kidolgozni és el fogadni a szakszervezeti munka megjavítására hogy a szakszervezeti mozgalom jobban teljesíthesse nagyjelentőségű küldetését a szo. cializmus építésében, 3. jóváhagyni szervezeti változá sokat a ROH munkájának újjászervezésére, 4. megtenni a szükséges káderintézkedéseket e feladatok elvégzésének biztosítására. A szakszervezeti mozgalom tevé kenységét helyesen értékelni csak azokkal az eseményekkel kapcso latban tudjuk, amelyek meghatározzák a nemzetközi helyzet fejlődését. Az, ami ma nemzetközi kapcsolatok terén fennáll, visszatükröződik hazánk viszonyainak fejlődésében is. Nem élünk elszigetelten és köztársaságunk jelentős szakasza a régi kapitalista és az új szocia lista világ közötti kiéleződő küzdelem aravonalának. E harcban a haladás és a béke táborában állunk, amelyet felszabadítónk, a legyőzhetetlen Szovjetunió vezet. A béke. harcban az a feladat hárult ránk, hogy tartsuk és szilárdítsuk fontos elöretólt állásainkat. E feladat teljesítésében a Szovjetunióval, a népi demokráciákkal és a többi békeszerető államokkal való hü és örök szövetségre támaszkodunk. A kapitalista államok és gyarmatok dolgozóinak és haladó embereinek háborúellenes harci erejére támaszkodunk. A világ országainak munkásosztályával összefűz bennünket a munkásmozgalom történetében eddig legerősebb nemzetközi szakszervezet, a szakszervezeti világszövetség, amely a békevédők világtábora legjelentősebb oszlopainak egyike. A demokratikus szabadságok és szakszervezeti jogok védelme képezte a szakszervezeti világszövetség elnöksége legutóbbi bécsi ülésének főtárgyát. Zupka elvtárs azután a szakszervezetekről, mint a békeharc jelentős tényezőjéről beszélt és így folytatta: * „A második össz-szakszervezeti kongresszus határkő volt szakszer, vezeti mozgalmiunk történetében. A CsKP történelmi jelentőségű IX. kongresszusa után a II. össz-szakszervezeti kongresszus egységesen magáévá tette a párt főirányvonalát. Föfeladatként kitűzték a dolgozó milliók mindennapos mozgósítását az ötéves terv mielőbbi teljesítésére. Ez azt jelenti, hogy minden dolgozót öntudatos gazdává kell nevelni, hogy tökéletesen elsajátítsuk a termelést, hogy többet, jobbat és olcsóbban gyárthassunk, -mint a kapitalisták. Ehnez szükséges a termelőeszközök teljes mértékű kihasználása, a termelés gazdaságossá tétele, " az önköltség csökkentése, a szocialista munkaverseny kifejlesztése, új szocialista munkamódszerek bevezetése és a szocialista munkafegyelem megszi. lárdítása. A szocialista munkaverseny, ha lassan is, mégis megszabadul az elvontságtól és a formaiságtól. A szovjet tapasztalatokra támaszkodva terjed az újítók mozgalma és egyre növekszik élmunkásaink és újítóink száma. Ézt megerősítette a május 1-ei ünnepség és felszabadu1 lásurik napja alkalmából legjobb dolgozóinknak kitüntetése is. A dolgozók átneveléséért. a szocialista építésben a munkához való viszonyért folytatott harcban a ROH az új funkcionáriusok ezreit iskoláztatta ki az üzemekben végzendő munka céljaira. Üzemeinkben üzemi klubokat szerveznek és állítanak fel, amelyeknek célja a dolgozók kulturális, politikai és szaknevelése. Az emberről való gondoskodás megjavításával küzdünk a munka eröhullámzás ellen is. Az üzemekben különféle szociális és egészségügyi berendezéseket építünk ki. A szer vezetek hozzájárultak a sport és a honvédelmi nevelés tömegalapon való szervezéséhez. Aránylag jól szerveződik meg az emberről való gondoskodás keretében a dolgozók üdültetése. A szakszervezetek hiányosságai az építés arcvonalán Zupka elvtárs azután a szakszervezetek fogyatékosságairól beszélt. A II. összszakszervezeti kongreszszus jelszavát: „minden munkás és minden alkalmazott munkahelyének gazdája", nem valósították meg. A politikai és nevelő munka nem vált a szakszervezetek mindennapi munkájának főtartalmává, bár a szovjet tapasztalatok a szocialista munkamódszerek egyre nagyobb számú úttörőinek sajátjává válnak. E módszerekkel már egész kollektívák megismerkednek és egész üzemek is alkalmazzák őket. Az úii munkamódszereit alkalmazásában és ter. jesztésében legjobb dolgozóink nem találkoznak a szakszervezetek kellő támogatásával. A szocialista munkaiversenyt nem alkalmazzuk úgy, mint a dolgozók mozgósításának főformáját és a munkafegyelem megszilárdításának módszerét. A munkaverseny megszervezése még egyre bürokratikus formalizmusban tesped és nem támaszkodik az egyének között kifejlődött egészséges, konkrét versenyzésre, az alulról megszervezett munkaversenyre. Nehezen küszöbölik ki az értékelésnél a pontrendszert. További hiányosság abban van, hogy a dolgozók részvételét az állam igazgatásában és a szocializmus építésében nem támasztotta alá a szűk. séges kultúrtömeg-munka. Az üzemi klubok még nem váltak az átnevelés központjává, amely az embereket a munkához való új viszonyra és a szocialista hazafiasságra irányítaná. Nemi segítenek kellőképpen a munkások műszaki színvonalának fokozásában. Zupka elvtárs azután a szocialista jutalmazás alapelveinek elégtelen érvényesítéséről beszélt. A bérpolitikáiban fokozatosan kiküszöbölték az igazságtalan különbségeket, azonban a káros egyenlősdiség ellen nem küzdöttek következetesen. A bérpolitikát nem úgy értelmezték, mint a munkaerők" irá nyitásának hatékony eszközét és a magasabb munkaigyekezet felkeltésének eszközét. Az érdem szerint jutalmazó szocialista bérpolitika alapelveinek következetes megvalósítására szakszervezeti funkcionáriusok és dolgozók nem tették magukévá. Leplezgetik a laza normákat és gyakran még védelmükre is kelnek. Nem küzdenek az időveszteségekért járó térítésekkel, a különféle illetékekkel, és szociális vívmányokkal való visszaélések ellen. Mindez fékezi a termelékenység fo. kozását és az önköltség csökkenését. Az emberről való gondoskodást, a szakszervezeti mozgalom egyik föfeladatát, elhanyagolják. Új munka erők begyakorlására és iskolázására nem fordítottak kellő figyelmet. A I nők alkalmaztatása elleni káros előítéleteket még nem küzdöttek le. A nők egyenjogúsításának következe tes kiharcolása minden irányban egyike a szakszervezeti munka leg gyöngébb szakaszainak. A dolgozó emberről való gondoskodás elhanyagolása közvetlenül támogatja a munkaerőhullámzást, amely felbecsülhetetlen népgazdasági károkat okoz A EOH központi szervei nem tették magukévá a pártés kormányhatározatok végrehajtásának biztosítását • Zupka elvtárs a továbbiakban a tömegpolitikai munka fontosságáról és az -ennél felmerült hiányosságokról beszélt. Az apparátus funkcionáriusainak és dolgozóinak közvetlen részvételével nem sikerült biztosítanunk a feladatokat az üzemekben és a ROH alacsonyabb szerveiben. Ennek az a következménye, hogy az üzemi tanácsokban nagyrészt csak bürokratikus módon hivataloskodnak. A műhely tanácsokat és a szakaszbizalmiakat magukra hagyják. A taggyűlések elégtelenül vannak előkészítve. Formálisan tartják meg őket és tartalmuk sem vonzó. Gyakran megszegik a szakszervezeten belüli demokrácia elvét, elnyomják a kritikát és elutasítják az önkritikát. Ez a tény arról tanúskodik, hogy a ROH központi szervei nem értették meg a szakszervezet főfeladatait a szocializmusért folytatott harcban. Nem értették meg Gottwald elvtárs szavait, amelyeket a II. össz-szakszervezeti kongresszuson mondott, hogy főleg a szakszervezetek azok, amelyekre a felelősség hárul a szocializmus építéséért. A tervteljesítést nagyban fékezi a helytelen, túlságosan összpontosított káderpolitika. A káderosztály kisajátította magának a fölérendelt szerv kiváltságos helyzetét. A további hiányosság, amely fékezi a szakszervezetek tettrekészebb tevékenységét, ami szervezeti felépítésünk. A szövetségek megoszlása nem felel meg építésünk gazdasági struktúrájának. Ez a különbség még nagyobb mértékben nyilvánult meg a gazdasági szerveknek a CsKP Központi Bizottsága mult év szeptember 6-ki határozata alapján történt újjászervezése után. Továbbá megmutatkozott az, hogy a határozatoknak' az alapszervezetekbe való átvitelekor komoly akadályt képezett az össz-szakszervezeti, valamint szövetségi összekötő szervek sokasága. A határozatok számta\m tanácskozáson és gyűlésen mentek keresztül és csak úgy jutottak az alapszervezetekbe, elkésve és többnyire elferdítve is. Ez a váz nagy apparátust követelt meg amelynek egyes tagjai kölcsönösen egymást foglalkoztatták. Ez kétmalomban őrléshez és viszályokhoz vezetett, főleg az össz-szakszervezeti és szövetségi szervek között. A Központi Szakszervezeti Tanács apparátusának célszerű munkamegosztása és munkamegjavítása céljából javaslatot tettek, hogy az eddigi 8 központi osztály helyett 13 osztályt alakítsanak. Javaslatot tettek, hogy a Központi Szakszervezeti Tanács utólag hagyja jóvá két új szövetség létesítését, amelyeket májusban és júniusban alakítottak meg. A főiskolás és tudományos intézetek alkalmazottainak és diákjainak szövetségéről és a katonai igazgatás polgári alkalmazottainak szövetségéről van szó. A Szlovák Szakszervezeti Tanács önállóan választott szerv lesz. Szlovákiában választják, a ROH kikülA ROH prágai klubjában pénteken, július 18-án folytatták a Központi Szakszervezeti Tanács plenáris ülését. A délelőtti vitában felszólaltak további élenjáró szakszervezeti dolgozók a ROH egyes kerületeiből és szövetségeiből, Hangsúlyozták, hogy a szakszeivezetek munkája hiányosságainak kiküszöbölésével, az új munkamódszerek következetes alkalmazásóval és a ROH összes tagjainak tevékenységre serkentésével megnyílik az ötéves terv és a második összszakszervezeti kongresszus feladatai jobb ás sikeresebb teljesítésének új folyamata. A szakszervezetek munkájának újjászervezése kiküszöböli a szakszervezeti szervek és a dolgozó nép tömegei közötti összeköttetésiben felmerülő hibákat is. A pénteki tárgyalás során Antonin Zápotocky kormányelnök mondott beszédet. További külföldi részvevők érkeztek Prágába a Kaľiové-Vary-i Filmfesztiválra A napokban további külföldi ven- ja és Armand Monjo, a L'Humanité dégek érkeztek a Nemzetközi Film- ; föszerkeszt

öj

e. fesztiválra: dr. Heine Brandes, a I Német Demokratikus Köztársaság | Mindkét kiküldött Pragába érketudományos népszerűsítő filmvezetö- zése után Karlové-Varyba utazott. A francia Antifasiszta Harcosok gyermekei Csehszlovákiába érkeznek Az Antifasiszta Harcosok Szövet- A francia Antifasiszta Harcosok ségének meghívására augusztusban Csehszlovákiába érkezik egyhónapos szünidei tartózkodásra a francia árvák és félárvák 50 tagú csoportja. gyermekei pionírjainkkal együtt egy hónapot a Nemzetközi Béketáborban töltenek. Tanítóink figyelmébe Tanítóinknak fontos és becsületes szerep jutott a szocializmus építésében. Csehszlovákia Kommunista Pártja, a kormány és Gottwald elvtárs személyesen is ma. gas-ra értékelte tanítóinkat és felelősségüket a szocialista nemzedék nevelésében. Ezért a tanítókra nagy felelősség hárul. A szovjet példára támaszkodva, tanítóinknak oly magas szakmai és ideológiai fokon kell állniok, mint soha azelőtt. Iskoláink feladata, ahogy azt a CsKP Központi Bizottságának a nemzeti, és középiskolákkal kapcsolatban hozott határozata is föfeladatul jelöli meg — „kinevelni az új szocialista nemzedéket új szocialista kultúrával és hazaszeretettel. Az Iskola., Tudomány- és Müvészetügyi Megbízotti Hivatal harcot indit a szakmai és a politikai tudás fokozására. így az 1951—52-es szünidőben az összes tanitók részére egyéni és bennlakásos internátusi iskoláikat szervezett, melyeket a pedagógiai munka oszthatatlan részének tekint. Az összes fokú és nemű iskolák tanítóinak és tanárainak a nyári iskolázásokban külön figyelmet kell szentelniük a marxizmus-leninizmus, a természettudományi tárgyak és a szocialista pedagógiái elméletek tanulmányozásának. Az egyéni tanulás kötelező: Résztvesznek ' ebben az összes tanítók, még azok is, akik a nyaraltatás alkalmával nevelők lesznek, vagy ifjúsági brigádimunkán vesz. nek részt: Bár magyar tanítóinknak is tudomására hozta az Iskolaügyi Meg. bízotti Hivatal a Tanítók Lapja magyar mellékletének 12. számában és körlevéllel az egyéni tanuláshoz szükséges magyrnjciivfi könyvjegyzéket, mégis számtalan esetben panassz érkezik arról, hogy nem tudnak elkészülni a konzultációval, mivel nincs magyarnyelvű irodalmi könyv. Az egyéni tanuláshoz szükséges következő könyvek kaphatók magyar nyelven: 1. Sztálin: Marxizmus és a nyelvtudomány. 2. Kolonyickiij-Olescsuk: A vallás a tudomány tükrében. 3. A. Leontijev: A gyermek értelmi fejlődése. 4. V. Kopecky: Harc a kozmopolitizmus, mint az amerikai imperializmus ideológiája ellen. 5. E. N. Medinszkij: Makarenko élete és pedagógiája. 6. Aszratyán: Pavlov tanítása a magiasaibbrendü ideg-tevékenységről, ki-számát. 7. Liszemko: A biológiai tudomány állásáról. 8. A „párt és kormány határozata az EFSz-ek további megerősödéséért" — lásd az Uj Szó június 8iki számát. 9. Hiányzik még Gosiorovsky: „Príspevok k dejinám robotníckeho hnutia na Slovensku," — amelye"; szlovák nyelven kell áttanulmányozni. A fenntnevezeitt könyvek megrendelhetők a Pravda Magyar Könyvesboltiban. Bratislava, Michalská ul. 6. sz. alatt. Táby László. dőlteinek konferenciáján. A szövet- szövetségek központi bizottságaival ségek szlovákiai bizottságait cél- való megállapodás értelmében jóvászerüség szerint fogják kialakítani. ; hagyás végett előterjesztik a SzloA szlovákiai szövetségi bizottságok j vák Szakszervezeti Tanács elnöksémegalakítására tett javaslatokat a ' gének. Az elnökség új megszervezése A szakszervezetekben végzett munka tettrekész, rugalmas és operatív irányításának érdekében az elnökséget is újjászervezik. Az új elnökségnek csak 25 tagja lesz. Nem képviseleti szerv lesz, amelyben minden szövetségnek képviseletet kell nyernie. Az elnökségnek politikai irányító szervvé kell válnia, amely a Központi Szakszervezeti Tanács plenáris ülései közötti időszakokban dönt és irányítja a szakszervezeti mozgalmat a szocializmus építési feladatainak teljesítésére. Az elnökség titkárságot választ magának, amelynek főfeladata a ROH apparátus munkájának irányítása, az elnökségi gyűlések és a Központi Szakszervezeti Tanács plenáris üléseinek elkészítése és a központi szervek határozatainak szervezeti biztosítása lesz. Ezek a ROH munkájának újjászervezésére vonatkozó javaslatok. Hiszem, hogy mindnyájan mindent elkövetünk annak érdekében, hogy az újjászervezés és a vele kapcsolatos konferenciák a ROH összes szervezeteinek és rétegeinek fokozott tevékenysége jegyében menjenek végbe. Mindent elkövetünk annak érdekében, hogy minden szakszervezeti funkcionáriusunk és tagunk küzdelembe lépjen a gottwaldi ötéves terv negyedik évi feladatainak teljesítéséért és túlteljesítéséért. A szovjet szakszervezeti dolgozók, a szovjet sztahanovisták és legjobb munkásaink példája nyomán megvalósítjuk a jelszót: „Építsd hazádat, — erősíted a békét".