Uj Szó, 1952. április (5. évfolyam, 78-102.szám)

1952-04-09 / 85. szám, szerda

UJSZ0 Liska Józsefet, a Szlovnait munkását kiváló munkájáért Pozsony város bronzérmével tüntették ki 1952 április 9 A hős Szovjet Hadseregnek a fa­sizmus felett aratott győzelme és Pozsony felszabadítása hetedik év­fordulójának az emlékezetére a Központi Nemzeti Bizottság taná­csa kiosztotta Pozsony város 1951. évi díjait. A díjak boldog tulajdonosai kö­zött van LISKA JÓZSEF ELVTÁRS IS, a Slovnaft nemzeti vállalat dolgozó­ja, aki jó munkamegszervezéssel kollektívájával együtt a mult évben 730.273 korona megtakarítást ért el. Csoportjában Korabelnyiková mód­szerét alkalmazta. Ellátogattunk a Slovnaft nemzeti vállalatba, hogy beszélgetést foly­tassunk Liska Józseffel a jutalom­ról és arról, hogy milyen érzéssel vette át Pozsony város bronzérmét. Boldogan mutatta a díszes tokban elhelyezett érmet. Az érem egyik oldalán Pozsony város 1367-ből va­ló pecsétje látható, a másik oldalon pedig már az 1945-ös felszabadulás utáni városi pecsét. Liska József, aki már 21 éve dol­gozik az olajszakmában, s nemré­giben ünnepelte 51. születésnapját, igy mondotta el kitüntetésének tör­ténetét: — Mivel már hosszú évek óta dolgozom ebben a szakmában, jól is­merem annak minden csinyját-biny­ját, mindenféle osztályt már meg­jártam. Jó munkám eredményekép­pen tavaly kineveztek az első szá­mú termelési szakasz vezetőjének. Ebben a minőségben, felhasználva nagy munkatapasztalataimat, beve­zettem a csoportban Lídia Korabel­nyíkovf módszerét és ezzel csopor­tunk fCitöi anélkül, hogy napi nor­májukat csökkentették volna, a he­lyes megszervezés következtében igen nagy megtakarításokat értek el a fűtőanyagban. Ezzel a mód­szerrel elértük, hogy január hónap­ban 57.859 koronát és február hó­napban 73.097 koronát takarítot­tunk meg. Munkahelyünkön beve zettük a verseny magasabb formáit, kiírtuk a szakma legjobb dolgozója címért folyó versenyt, s mindenkép­pen azon voltunk csoportommal együtt, hogy munkánkat jól végez­zük. — Hol hallotta először Korabel­nyiková nevét ? — „Már Csehországban hallgat­tam előadásokat KORABELNYIKOVÁ MÓDSZERÉRŐL és ez annyira felkeltette érdeklődé­semet, hogy magam is tanulmányoz­ni kezdtem. Soha sem törekedtem arra, hogy munkámat esetleg jutalmazzák, so­hasem kaptam és sohasem kértem kitüntetést. De most büszke va­gyak, mert nemcsak én kaptam ezt a kitüntetést, hanem munkatársaim is, akiknek munkáját helyes meder­be tereltem, akiknek munkáját én szerveztem meg. Az érdem tehát nemcsak az enyém". Mint már említettük, Liska elv társ 21 éve dolgozik a szakmában, mint ilyen, jól ismeri a multat, an­nak nehézségeit, és örömmel beszélt az útról, amelyet a munkásosztály megtett. — Amikor ezelőtt 15—20 évvel dolgozni kezdtem, a munkásságnál a legjellemzőbb az volt, hogy a dol­gozók nem érezték biztosnak kenye rüket. Érezték, hogy minden pilla natban akármilyen csekélységért ki­dobhatják őket, hisz a kapuk előtt százszámra álltak a munkanélkü­liek. Félelemmel dolgoztak hát, ere­jük teljes megfeszítésével, mert ha az üzem vezetője vagy a felügyelő látta, hogy a munkás egy pillanat­ra megpihen, már mehetett is. Ma a munkás biztos abban, hogy mun­kája mindig lesz és boldogan dolgo­zik, mert az üzem az övé. Azelőtt, ha az üzem vezetője látogatást tett egy-egy üzemrészben, az üzemveze­tők kiadták a parancsot, hogy tisz­togatni kell, hogy minden ragyog­jon, de csak addig, amig a vezető ott járt. A munkások pedig mene­kültek, hogy az igazgató ne is lás sa őket. vagy a kezüket beolajozták hogy lássa, hogy ők dolgoznak. Éppen ezért munkásaink mindig piszkosak, mindig olajosak voltak, hogy a ve­zetők lássák, hogy ők valóban ne­héz munkát végeznek. Ma, mt ma­gunk vagyunk azok, akik figyelmez­tetjük a munkásokat, ne dolgozzanak olajos, foltos ruhában. Van ingyen ruhajavítómühelyünk és mosódánk A kitüntetésnek és pénzjutalom­nak, amelyet kaptam, nagyon örül­tem. de ez csak arra ösztönöz en­gem. hogy munkahelyemen még jobb munkát végezzek, mert tisz­tában vagyok azzal, hogy jó. pon­tos munkámmal a békét erősítem. Vidor István. Pozsonyban aláírták a határövezetekre, a vámeljárásra és a vasúti forgalomra vonatkozó szerződéseket a Csehszlovák Köztársaság és a Magyar Népköztársaság között A csucsomi bányászok május elseje megünneplésére a negyedik tervév határidőelőtti befejezését vállalták \ csucsomi antlmonbányában a munkásod sikeresen teljesítik a ter­vet. Csupán március elején maradtak el, aminek az volt az oka, hogy a víz néhány tárnát elöntött, de a hónap végére késésüket behozták. Ml teszi lehetővé a csucsomi dolgozók számára, hogy a fennálló ne. hézségek ellenére is Ilyen szépen teljesítik a tervet? Ezt elsősorban a dolgozók Igyekezetének lehet köszönni. A csucsomi dolgozók ismerik munkájuk fontosságát és ezért lelkiismeretesen dolgoznak. Erőfeszítésük mellett a terv sikeres teljesítéséhez hozzájárul azonban az új munkamód­szerek bevezetése Is. / Eddig nagyobb mértékben főként a kemény fémmel való fúrást vezet­ték be, emellett több helyen alkal­mazzák a vízzel való fúrást is. Ügy a kemény fémmel, mint a vízzel való fúrás nagy segítséget nyújt a bányá­szoknak munkájuk könnyebbé és gyorsabbá tételénél és ezért az új munkamódszereket ahol erre le­hetőség nyílik — mind nagyobb mé­retekben vezetik be. Előkészületek történtek a ciklusos munkamódszerek bevezetésére is, de mivel a munkahelyek nem megfele-1 lőek, ennek alkalmazására eddig még nem került sor. Itt azonban meg kell jegyezni, hogy úgy a vezetőknek, mint a technikusoknak a jövőben ezen a téren jobb munkát kell kifej, teniök, mert nem elég az, csak előkészületek történnek. A vezetők­nek és a technikusoknak cseleked­niők kell, még pedig abban az irány­ban, hogy a munkahelyeket alkal­massá tegyék az új munkamódsze­rek bevezetésére és ezzel segítsék elő, hogy bányászaink kevesebb testi fá­radsággal többet termelhessenek. A komáromi üzemek életéből A KOMÁROMI DOHÁNY­GYÁRBAN a dolgozók 89%-a résztvesz a szo­cialista munkaversenyben. Ennek 1 köszönhető az, hogy terven felül sakkal több árut termeltek, mint az elmúlt évben, annak ellenére, hogy a dolgozók létszámát csökkentették. Az üzemben újítást vezettek be, amelyet • Tarics elvtárs nyújtott be a fáradt göz újrahasználására. A KOMAROMI SLUŽBA NEMZETI VÁLLALAT dolgozói a Német Demokratikus Köztársaság és Csehszlovákia kö­zött kötött baráti egyezmény tiszte­letére munkafelajánlásokat tettek. A konyhabútor készítő asztalosok hat teljes konyhaberendezés elkészí­tését vállalták munkaidő után. A keményfabútorral dolgozó asztalo­sok pedig két teljes diófa-hálószoba elkészítésére vállaltak kötelezettsé­get. Balaskó Gyula egyéni felaján­lást tett két konyhakredenc elkészí­tésére szabadságának ideje alatt. Az összes kötelezettségvállalások értéke 157.000 korona. A KOMÁROMI VILLANYTELEP dolgozói a szlovákiai villanytelepek között folyó háromhetes üzemzavar­mentességi versenyben 60 pontos eredményükkel az első helyre ke­rültek. A KOMÁROMI GÁZGYÁR MUNKÁSAI átépítési munkálatok közben a gáz­vezetéket olyan ügyesen átszerelték, hogy a gázszolgáltatásban semmi­féle fennakadás nem volt. Holczer L. Komárom A csucsomi dolgozók újításokkal is kísérleteznek. Eddig Pács József nyújtott be komolyabb ujitást, ami a bányamunka megkönnyítésére vonatkozik. Ennek sikeres üzembe­helyezésével a bányászok teljesen megszabadulnának a vágatokban a nehéz rakodási munkáktól. Az újí­tásnak már eddig is nagy hasznát vették, de — mint az elvtársak mondják — további módosításokat kell rajta végrehajtani, hogy töké­letessé váljon. ü Nem hanyagolják el a csucsomi üzemben a politikai felvilágosító munkát sem. Igaz, — ahogy Lipták István, az üzemi tanács pénztárnoka mondja — hogy ez, a bányáknak egymástól való többkilométeres tá­volsága miatt nehézségekbe ütközik A bányászok a nagy távolság miatt nem tudnak mindig egy helyen ösz­szejönni és így a megtartott gyűlé­seken nincsenek jelen teljes létszám­ban. De az elvtársak remélik, hogy valahogy ezt a kérdést is megoldják, aminek következtében azután javulni fog a politikai nevelőmunka is. Hogy a osucsomi bányászok öntu­datos magatartásában nincs hiba, mutatja az a munkafelajánlás is, amit május 1. tiszteletére tettek. Az üzem dolgozói a májust köszöntő munkaversenybe kötelezték magukat, hogy évi tervüket november 15-re 100%. ig teljesítik. Emellett vállalták, hogy üzemükben széles mértékben bevezetik a szocialista munkaver­seny magasabb formáit és igyekez­ni fognak a fejtési munkálatokat minél jobban meggyorsítani. Az egyes bányák jelenleg már két műszakban dolgoznak és ha megnéz­zük az egyes csoportok munkaered­ményeit, nyugodtan elmondhatjuk, hogy a csucsomi bányászok szavait tettek is követik. Bozsica András csoportja a mult hónapban 'például 170,3%-ra, Kossuth András csoport­ja pedig 137%-ra teljesítette tervét A többi csoportok szintén kiemelkedő teljesítményekkel dolgoznak és így meg van rá a remény, hogy májusi felajánlásukat teljesíteni fogják. B. A, B. Április 7-én Pozsonyban aláírták | a Csehszlovák Köztársaság és a Magyar Népköztársaság között meg­kötött három szerződést. A szerző­dések meghatározzák a határövezet­ben való kapcsolatokat, a vám kö­rüli együttműködést és jogi segítsé­get, valamint a kölcsönös varúti for­galmat. Csehszlovák részről Jozef Lieta­vec belügyi megbízott, magyar rész­ről Prieszol József, a közlekedés­ügyi miniszter első helyettese írták alá a szerződéseket. E szerződések megkötésével bizto­sítják a forgalom meggyorsulását és mindkét ország gazdasági kap­csolatainak elmélyítését a szocializ­mus építése terén. A szerződések továbbá kifejezik a 2 népi demokrati­kus állam közti barátsági kapcsola­tok kibontakozását és hathatós esz­közt nyújtanak a béke megszilárdí­tásában. Kiváló szakmunkásokat nevelnek a rozsnyóbányai-üzemi iskolában Országunk iparosítása mérföldes léptekkel halad előre. Ahol még né­hány hónappal ezelőtt békés csönd honolt, ott ma már mozdonyok sípo­lása, daruk csikorgása hallatszik, új gyárak, üzemek nőnek ki a földből, új bányákat nyitnak. Az ipar fejlő­dése újabb problémák elé állítják bányaüzemeinket is. Üj szakkádere­ket kell kinevelni, emelni a bányá­szok politikai és szaktudását. Ezt a célt szolgálja a Rozsnyóbányán meg­szervezett üzemi iskola is. Rozsnyóbányán 1948-ban szervez­ték meg a munkaiskolát. Kezdetben nehezen értettél; meg bányászaink az elméleti tanulás szükségességét és idegenkedtek az iskolától. Ma már sikeresen működik a rozsnyó­bányái üzemi iskola. A mult év fo­lyamán 120 bányász sajátította el a bányászati szakismereteket és ezek a bányászok ma már nagyon szép eredményeket érnek el a munkahe­lyeken. Kekenyák Lajos kutatási munkálatoknál, vágathajtásban 170 —180 százalékos teljesítménnyel dolgozik, Zetyák György a Bernádi­bányában a fejtésben 140—150 szá­zalékra teljesíti normáját, Krúzs János ereszkében 130—140 százalé­kos eredményt ér el csapatával. A munkaiskolában nemcsak új szakembereket képeznek ki, hanem emalik az idősebb bányászok szak­képzettségét is új munkamódszerek betanításával. Ez év janurájában 25 bá­nyász vett részt a kétnapos tanfo­lyamon, ahol megismerték a grafi­kon szerinti munkát, a putyovkát és új fejtési módszereket, mint pl. a ferde fejtést készletrevaló fejtést, gyorsvágathajtást és gyorskémény­hajtást. Az iskolán résztvett Zetyák Géza és Gyurcso István, a Bernádi-bánya két legkiválóbb vá­járja. Gelda András, a Szadlovszky­tárna egyik legjobb élmunkása, Ma­joros István és Farkas György, a ' Mária-bánya legjobb dolgozói ma már a ciklusos grafikon szerinti be­osztással dolgoznak és teljesítmé­nyüket 10—20 százalékkal emelték. A gyorshajtás a vágatokban még kevés helyen van bevezetve, mert sok helyen még nincs elegendő ra­kodógép. Kozsár, Kucsera és Galó elvtársak gyorshajtást módszerrel dolgoznak az egyik vágatban és 170 százalékos teljesítményt érnek el, míg ezelőtt a 130 százalékot sem bírták túllépni. Most készítik elő az üzemi mun­kaiskola keretein belül a kompresz­szor és villanymozdonyvezető tan­folyamot, amely április elején nyílik meg és munksnők is résztvesznek rajta. Most folyik három vájárkép­ző tanfolyam Is 60 résztvevővel, akik rövidesen az egyes bányákban szakképzett munkájukkal emelik e termelést. Krúzs József, Rozsnyóbánya. A Tesla-üzem tanoncai elítélik az imperialisták aljas tetteit A pozsonyi Tesla-üzemben dolgozó elsőéves tanoncok 1952. április 4-én felhívást intéztek az összes békeszerető népekhez, hogy a legszigo­rúbban ítéljék el a négy görög kommunista meggyilkolását és tiltakoz­zanak az amerikai imperialisták által vezetett baktériumháború ellen. A felhívás így szól: „Mi, a pozsonyi Tesla-üzem tanon­cai nagy felháborodással és szomo­rúsággal vettük tudomásul ažt a hírt, hogy Belojanniszt, a hős gö­rög hazafit és három társát, akik a nép igazságért harcoltak, qiárcius 30-án, vasárnap hajnalban az ameri­kai imperialisták lakáj hóhérjai al­jas módon meggyilkolták. Meggyil­kolták,mert gyávák, mert féltek a négy hős görög hazafi igazságától, akik a vádlottak padján is oly bát­ran és hősiesen viselkedtek. Talán azt hitték, hogy ez a gaztett bün­tetlenül marad? Nem, ezt az igaz­ságtalan gyilkosságot megbosszulja o dolgozó nép. Ezrek és ezrek áll­nak újból a porondra, ezrek és ez­rek válnak oly hőssé, mint Belojan­nisz és hős társai voltak s ezért a párt s a dolgozó nép igazsága az egész világon győzni fog. Mi, a pozsonyi Tesla-üzem tanon­cai gyűlölettel nézünk az amerikai imperialistákra, akik hatalmuk meg­tartásáért a legbarbárebb eszközök­höz folyamodnak. Baktériumbáború­val akarják a hös koreai népet és a világ többi békeszerető népét ki­pusztítani, mert érzik a vesztüket. Tiltakozunk a háború ellen. Hisz már egy szörnyű háborút a saját bőrünkön éréztünk. melyben a dol­gozó nép ezrei pusztultak el. Kér­jük az összes békeszerető népeket, tiltakozzanak a baktériumháború el­len, Szorítsuk ökölbe munkáskezün­ket, még szívósabban és odaadóbban lássunk a munkához, hogy a béketá­bor még erösebb legyen. A pozsonyi Tesla-üzem tanoncai. K. L. A munkatermelékenység emeléséért A munkatermelékenység emelésé­nek föfeltétele a jó műszaki-szerve­zeti berendezés. Sztálin elvtárs a sztahanovisták első értekezletén eze­ket mondotta: „A sztahanovisták tudják értékelni az időt nemcsak percekre, hanem másodpercekre is". Munkásainknak követniök kell ebben a szovjet példát. A munkatermelékenység növelésé­re nagy hatással van a ciklusos gra­fikon bevezetése is. Az eddigi megál­lapításokból kitűnt, hogy minden nyolcórás műszak alatt a munkaidő 15.29 százaléka elveszett, egyrészt az anyagszállítás késése miatt, más­részt a pontatlan munkábajárás. a munka korai befejezése, a munka­szünet túlnyujtása, a munka rossz megszervezése, baleset és igazolat­lan munkaimulasztás következtéberí, A munkatermelékenység emelésé­re igen fontos a munkafegyelem. Az új munkaerkölcs az öntudatos bolsevik munkafegyelem, a szocialis­ta munkaverseny, az új tökéletes munkamódszerek, a helyes munka­megszervezés, a gépberendezés töké­letesebb kihasználása nagyban elő­segítik a munkatermelékenység nö­velését. Kozlok László, Rimaszécs

Next

/
Thumbnails
Contents