Uj Szó, 1952. január (5. évfolyam, 1-26.szám)

1952-01-15 / 12. szám, kedd

1952 január 15 UJSZ0 Armai Béla levele a kürti EFSz-ből Szövetkezetünk tagjai helyeslik az új élelmezési intézkedéseket, amelyekkel rendet teremtünk a kötött piacon Január 9-én összegyűltek a kürti EFSz tagjai, hogy megvitassák az 1952.es évi gazdasági tervet, vala­mint az új kormányrendeletet, mely szerint a félhektáros földművesek és az EFSz-ek tagjai önellátókká, vál­nak. Az értekezletet Zaprel elvtárs ag­ronómus nyitotta meg és ismertette a jelenlevőkkel az állattenyésztési cso port vezetésében fennálló hibákat. A tagok közül is többen kritizálták, hogy a csoportvezető az állatokkal nem törődik ,és ennek ellenére is kö­•veteli magának a munkaegységeket arra az időre is, amikor a Jednota vendéglőjében kártyázgat. Ezután a bírálat után az elnök elvtárs beszámolt a kormányrendelet­ről. Rámutatott arra j hogy az új jegy­rendszeVről szóló intézkedéseket a reakció arra akarja kihasználni, hogy zavart okozzon mind a föld. művesek között, mind a szövetke­zeti tagok között. A reakció suso­gásának azonban csak a kishitűek dőltek be és főleg azok, akik nem jártalt rendszeresen dolgozni a kö­zös munkába, de azért azt szeret, ték volna, ha a szövetkezet őket is ellátná gabonával. Azokat a szövet­kezeti tagokat, azonban, akik egész éy folyamán jó munkát végeztek, egy cseppet sem lepte meg ez a kormányhatározat. Éppen ellenke­zőleg. Ezek az elvtársak helyeslik kormányunknak azt az intézkedé­dését, amellyel rendet teremt a kö­tött gazdaságban. AZ elnök elvtárs a továbbiakban fog­lalkozott az egyes termelési kérdé­sekkel. Javaslatára a tagság elhatá­rozta, hogy a közeljövőben építenek egy tyúkfarmot. Ez alkalommal a tagok azt az értékes kötelezettségvál­lalást tették, hogy a háztáji gazdái kodásból mindannyian beszolgáltat nak 50—50 darab tojást, ök így akarnak hozzájárulni üzemi munkás­ságunk és a városi dolgozók élelmi­szerellátásának biztosításához. Az értekezlet egyik főpontja a Szociális alapkérdése volt. \ tagok eldöntötték, hogy ha valaki meg. betegszik, akkor annak a szociális alapból beszámítanak fél munka* egységet, s ha pedig véletlenül va­lamelyik családfő meghal és kisko­rú gyereket liagy maga után, ak kor feleségének 1000 korona se gélyt, a gyerekekre pedig 300— 300 Kés juttatást utalnak ki a szo­ciális alapból. A tagok örömmel hozták ezt a határozatot. Látják, hogy a szövetkezetben minden esetben gondoskodnak róluk, még akkor is, ha valamelyikük meg­betegszik és munkaképtelenné vá lik. Mivel az éwégi közgyűlés a küszö­bön áll, ezen az értekezleten kijelöl­ték a választóbizottságot, - amely majd összeállítja az új vezetőség név sorát, hogy azt még a közgyűlés előtt a tagok elé lehessen terjeszteni jóvá­hagyás végett. Ez nagyon fontos kér­dés, mert bizony igen sok függ attól, hogy a vezetés ki kezében van. A jó vezetők nemcsak a szövetkezeti ta­gok érdekeit szolgálják, hanem egy úttal az egyénileg gazdálkodó kis- és középföldműveseknek is bebizonyít­ják, hogy a szövetkezetben van a he­lyük. ÁRMAI BÉLA, Kürt. A nagymegyeri állami birtok dolgozói fokozzák m unkatel jesítményeiket Mi, a nagymegyeri állami birtok dolgozói állandóan figyelemmel kí­sérjük a sajtóbam a handlovai és osztravai bányászok, valamint a fü­leki munkások munkaeredményeit. Erőfeszítéseikre, melyekkel hazánkat és mindannyiunk szebb jövőjét építik, úgy válaszolunk, hogy mi is fokoz­zuk munkateljesítményeinket és a tőlünk telhető legtöbbet adjuk nem­zetgazdaságunknak. A nagymegyeri állami birtokon vannak olyan dolgozók, akik tényleg példás teljesítményeket érnek el. Itt van például Vajlik Vince és Dohá­nyos Mihály, akik a hizlaldában 66 sertés etetéséről gondoskodnak. Nor­májukat 165 százalékra teljesítik. Természetesen a jó munka után meg­kapják a megérdemelt jutalmat is. Havi keresetük eléri a 7.181 koronát. Hasonlóképpen Barna Pál és Varga László élvtársak is 300 százalékra teljesítik normájukat. Az ö keresetük is kitesz 7.538 koronát. De nem hagy­hatjuk ki a kirakodókat sem, még pedig Fábik Györgyöt, Krausz Vincét és Szalai Bélát, akik ha kell, még vasárnapjukat is feláldozzák, csak­hogy a reájuk rótt feladatoknak ele­get tehessenek. Normateljesítményük 185 százalék, havi keresetük pedig 5660 korona. Meg kell még emlékezni a madé­réti gazdaság munkásairól is. A te­hénetetésben Matus József és Nagy Ferdinánd végeznek példás munkát. A normát 15S százalékra teljesítik és havonta megkeresnek 7.500 koro­nát. Itt találjuk még Gáspár István, Gáspár László és Szomolai András elvtársakat is, akik különösen a te­henek tejhozamának fokozásában tűntek ki. Az ö munkájuk 17 tehén fejése. Normájukat 149 százalékra teljesítik és havi fizetésük eléri a 7.100 koronát is. Végül pedig egy aszódi, traktoros­ról kell még megjegyezni, hogy ö is derekasan kitett magáért. Naponta 17—18 munkaórát is ledolgozott. Ez a traktoros, névszerínt Kuzser Laj 0s is megkeresett odaaadó munkájával havonta 7.000 koronát. A madéréti dolgozók közül a dohányültetök is dicséretet érdemelnek. Nekünk, a nagymegyeri állami bir­tok dolgozóinak szilárd elhatározá­sunk, hogy ipari munkásságunkkal karöltve még odaadóbban fogunk be­kapcsolódni szocialista hazánk kiépí­tésébe. » PÁL KÁLMÁN, Nagymegyer Rosszul spekuláltak a kulákok Garamdamásd községben a közel­múltban megdöbbentő dolgoknak jöt­tek a nyomára. Tavasszal a helyi Nemzeti Bizottság funkcionáriusai nagyszerű spekuláláshoz fogtak. Be léptek az Egységes Földműves Szö­vetkezetbe a maguk 20—30 hektár földjével. Hogy azonban továbbra is spekulálhassanak, saját használatra is meghagytak 5—6 hektár földet és az egész állatállományukat. Csakhogy a beszolgáltatás! kötelezettségek szétírásánál el kellett takarni valo­hogyan ezt a hamisságot. így hát a Z ö eltitkolt földjükre eső részt kivetet­ték a kis és középföldművesekre. En­nek aztán az lett az eredménye, hogy egy gar; ndamásdi 2 hektáros föld­művesnek olyan magas kontingense volt, amilyen nem volt az egész zse­lízi járásban még egy 8 hektáros földművesnek sem. A főkolompos Velky Mátyág volt, akiről közismert, hogy azelőtt 100 hold földön gazdálkodott és mindig a szegényemberek munkájából élt. A másik jómadár pedig Nemosók akinek múltja szintén igen gyanús. E két spekuláns miközben aljas terveit szőtte, természetesen megfeledkezett a kukorica és répa kapálásáról. A ku­korica például olyan volt földjükön, mint az őserdő. Sokhelyütt a gyom magasabb volt, mint a kukorica. Hála munkásosztályunk éberségé­nek a két főbűnös már megkapta a kiérdemelt büntetését. Ma már mind­ketten a nováki munkatáborban vannak. BEZDEG GÁBOR Garamdamásd Még egyszer a magasabb típusú EFSz-ek tagjainak önellátásáról Tapasztaljuk, hogy az új közellátási intézkedésekkel kapcsolatban, különösen a falun még mindig meglehetősen nagy a tájékozatlanság, so­kan nem értik a rendelkezések egyes részleteit és az előállott kérdésekre nem tálálnak megfelelő megoldást. Ezért fontosnak, tartjuk, hogy — mint már eddig is tettük — tapasztalataink, észrevételeink nyomán az egyes kérdéseket megmagyarázzuk, az új közellátási intézkedéseket minden részletében megvilágítsuk. Éppen ezért, hogy ennek a feladatunknak, hogy az új közellátási intézkedéseket mindenki számára minden részletében érthetővé és világossá tegyük, felhívással fordulunk olvasóinkhoz, hogy ha bárki is az. intézkedésekkel kapcsolatban valamit nem ért, észrevéte­leit, kérdéseit vagy bármiféle hozzászólni válóját levélben közölje szer­kesztőségünkkel és mi minden kérdésre levélben, vagy az Űj Szón ke­resztül cikkben a szükséges magyarázatot és felvilágosítást megadjuk. Az 1952 január elsején életbelépett új közellátási intézkedésekről nagyon sokat beszélnek főleg a falvakon, te­kintve, hogy ezek az intézkedések éppen a falun hoztak különösebb vál­tozásokat. Sok SZÓ esik különösen arról, hogy a magasabb típusú EFSz­ek tagjai önellátókká váltak. Ennek következtében sok ember, ak; eddig élelmiszerjegyeket kapott, most már. mint szövetkezeti tag, nem kap, mert önellátóvá minősítették. A reakció ezt úgy igyekszik beállítani, hogy 'ez az életszínvonal csökkenését, a gaz­dasági élet romlását jelenti. Pedig hát nem így van, mert csak gondol, kodjunk a dolgokon. Miért kell a harmadik és negyedik típusú EFSz-ek tagjait önellátóknak tekinteni? \ Azt eddig is minden ember termé­szetes dolognak tartotta, hogy egy földművest, mondjuk 8—10 hektáros középparasztot — önellátónak minő­sítették és nem kapott élelmiszer­jegyeket, kivéve a cukorjegyet. Ter. mészetesnek és magától értetődő do­lognak tartotta mindenki, hogy egy ilyen földművesnek tudnia kell any­nyit termelni, hogy beadási kötele­zettségeinek teljesítésén felül önma­gát és családját egész évre élelmi­szerrel ellássa. Már pedig, ha ez ma­gától értetődő és természetes dolog, akkor még inkább természetes dolog az, hogy a harmadik és negyedik típu­sú EFSz-ek tagjait i s önellátókká minősítsék, mivel szövetkezeteink­ben a z általános helyzet az, hogy sok a föld és kevés a dolgozó tag, vagyis, hogy szövetkezeteinkben nem, hogy 8—10 hektár, hanem sokhelyütt még annál több föld­terület i s jut egy tagra. Másrészt pedig, ha az egyénileg gaz­dálkodóval szemben léphetünk fel az zal a magától értetődő és természe­tes követelménnyel, hogy önellátó le­gyen, holott az egyénileg gazdálkodó kis- és középföldmüvesnek nincsenek meg azok a termelési lehetőségei, amik egy nagyüzemi gazdálkodást folytató szövetkezetnek megvannak, akkor miért ne lehetne olyan intézke­déseket hozni, amelyek a harmadik és negyedik típusú EFSz-ek tagjait önellátókká minősítik? Az EFSz-ek tagjai úgy élnek, ahogyan gazdálkodnak Az, hogy a szövetkezetek tagjai önellátókká válnak, újabb cáfolat a reakció azon állításaira, hogy a szö­vetkezet állami birtok, állami válla­lat, vagy más ehhez hasonló és hogy a szövetkezetek tagjai nem a magu­kén és maguknak gazdálkodnak, ha­nem az államnak. Az élelmiszerjegy ellátásban hozott új intézkedések en­nek ellenkezőjét bizonyítják. Most újból bebizonyul az, hogy az EFSz-ek tagjai a magukén és ma­gtiknak gazdálkodnak és hogy csak munkájuktól, gazdálkodásuk ered menyétől függ nemcsak az, hogy mUyen jövedelemben részesülnek, hanem az is} hogy élelmiszcrellátá sukat hogyan biztosítják, milyen gazdag életmódot folytathatnak. A harmadik és negyedik típusú EFSz.ek tagjainak önellátókká minő sítésével kapcsolatban felmerült kér­dések két főcsoportra oszthatók: Hogyan oldható meg az iparban dolgozó szövetkezeti tagok családjának élelmiszerellátása Az egyik csoportba tartoznak azok a kérdések, amelyek az úgynevezett támogató tagok élelmiszerellátásával vannak kapcsolatban. Ezek azok a tagok, akik bár tagjai a szövetkezet­nek, az iparban, vagy másutt vannak állandó alkalmazásban és a szövetke­zetet osak politikailag támogatták és segítették, vagy pedig sürgős mun­kák idején szabad idejükben brigád­munkával segítették ki a szövetkeze­tet. Ezzel a kérdéssel már részben foglalkoztunk az Üj SZÓ január 12­iki számában, de szükséges, hogy ezt a cikkünket még néhány mondat­tal kiegészítsük. Ez a cikkünk főleg abban szorul kiegészítésre, hogy egy szövetkezeti tag, aki az ipar­ban, vagy másutt van állandó al­kalmazásban, a saját személyére megkapja az alkalmazottak részé­re szóló élelmiszerjegyeket. Ugyanis, mint ebben a cikkünkben is írtuk, akár egyénileg gazdálkodó, akár szövetkezeti tag, aki a rendel­kezések értelmében önellátónak szá­mít, ha állami vállalatoknál, vagy más egyéb helyeken állandó alkalma­zásban van, a saját személyére élel­miszerjegyekre jogosult. Továbbra i 9 önellátónak tekintik azonban az Uyen szövetkezeti tag feleségét és gyermekeit, tehát a családját. Az ilyen, iparban dolgozó szövetke­zeti tagoknál a megoldásra váró kér­dés tehát a családtagok élelmiszer­ellátása. Erre, mint már Irtuk is, két megoldás van. Az első — ezt kell következetesen megvalósítani — az, hogy a fele­ség vagy a szövetkezetbe megy dolgozni s akkor a ledolgozott munkaegységei után olyan termé­szetbeni jutalmazásban részesülhet, hogy a háztáji gazdálkodással együtt a maga és gyermekei élel­miszerellátását bőven biztosítani tudja, — tehát änellátó lesz. A második megoldás, hogy ha az élelmiszerellátáshoz szükséges mun­kaegységet biztosítani nem tudják, kilépnek a szövetkezetből s az asz­szony is az iparba, vagy máshová megy állandó alkalmazásba és akkor élelmiszerellátásban részesül mind ő maga, mind gyermekei. Egyelőr e lé­tezik még egy, a kettő közötti meg­oldás is, az, hogy most, ha az ilyen iparban dolgozó szövetkezeti tag ki­lép a szövetkezetből, a felesége és gyermekei i s meg kapják az élelmi­szerjegyeket. E kérdéssel kapcsolat­ban azonban szükséges megemlíteni azt, — amivel Krejéír belkereskedel­mi miniszter is foglalkozott az Üj Szó január 11-iki számában közölt cikkében — hogy mind az iparban, mind az EFSz-ek­ben egyre növekvő munkaerőhiány következtében a- helyi nemzeti bi. zottságoknak jogukban áll majd az Ilyen nemtagok feleségeit ] 8 önel­látókká nyilvánítani, „ha a község­ben gyermekeikről megfelelő be­rendezések (bölcsó'dék, napközi ott­honok) gondoskodnak és ha ők, bár munkájukra szükség van, vissza­utasítják azt, hogy az EFSz-l>en dolgoznak". Az aktív szövetkezeti tagok élelmiszerellátása A harmadik és a negyedik típusú EFSz-ek tagjainak önellátókká való minősítésével kapcsolatban felme­rült kérdések második főcsoportja 8 valóban dolgozók, a szövetkezeti murikában aktívan résztvevő szövetkezeti tagok élel­miszer ellátása. Az intézkedések szerint ezek a tagok családtag­jaikkal együtt önellátók és csak a cukor-, szappan- és a ruhaje­gyekre jogosultak. A jól gazdálkodó szövetkezeteink­ben ez a változás semminemű ne­hézséget, vagy fennakadást nem okozott, mert hiszen gazdálkodásuk ii-edményeiböl a tagok élelmiszer szükségleteit bőven, biztosítani tud­ják. Egyáltalában nom okozhat nehéz­séget a kenyér és Uszt ellátás, merc hiszen nagyon sok volt azoknak a szövetkezeti tagok­nak a száma, aldk munkaegysé­geik után olyan gabona jutalma­zásban részesültek, hogy bőven volt feleslegük is. A tojás és a tej ellátás szintén nem iehet probléma, mert a tagok ház­táji gazdálkodásukban baromfit és tehene*, tarthatnák, amiből, tojás és tejszükségletüket bőven fedezhetik. Ugyanígy van a hús és a zsirellá­lássál is. A tagoknak módjukban áll, hogy háztáji gazdálkodásukban annyi séget a kenyér- és lisztellátás, nemcsak hús- és zsírszükségletü­ket fedezhetik, hanem még piac­ra is kerül, el is adhatnak belőle. S ezenfelül a tagok tartanak libát, kacsát és más egyéb szárnyaso­kat, ami mind hozzájárul a hús­és ísírszükséglet biztositásához. Másrészt, ha a szövetkezet eleget tett sertéshús beadási kötelezett­ségéiek, ogában áll, hogy a ta­gok ' hús- és zsírszükségletének kielégítésére a házi vágásokra érvényes intézkedések betartásá­val disznót vágjon. Hogyan kell megoldan 1 a felmerülő kérdéseket Figyelembe kell venni, hogy nem­csak jó szövetkezeteink vannak, ha­nem gyengék is, amelyek saját hi­bájukból, vagy önhibájukon kívül nem tudják minden tekintetben a tagok élelmezését biztosítani. Azaz, csak úgy gondolják, hogy nem tud­ják, nolot* minder kérdésre van megoldás. Tegyük fel, hogy a szö­vetkezet minden tagja tudja a ház­táji gazdálkodásból házivágással biztosítani az évi hús- és zsír-, főleg zsírszür-ség letét. A szövetkezetnek vannak ugyan beszolgáltatáson fe­lüli sertései, de azok még könnyük, •>ágásra nem alkalmasak. Ilyen esetben az EFSz egy másik EFS? tői kér kölcsön sertéseket és ha majd saját sertéseik elérték a kívánt súlyt, visszaadják a tar­tozást. Ugyanez az eset fennállhat a ke­nyérgabonánál is Vagy az is lehet, hogy a szövetkezetnek van kenyér­gabonája, de nincs takarmány* gabona,a, amivel a sertéseket híz« lalja. Ebben az esetben a földműves raktárszövetkezetnél a kenyérgabo­nát becserélik takarmánygabonára, vagyha fordítva, a takarmánygabo­nát kenyérgabonára. Az is előfordulhat, hogy mind a férfi, mind a feleség rendesen dolgoznak egész éven át a szövetkezetben és még sem tud­ták kenyérgabonából a szükséges fejadagot biztosítani, mivel sok a gyermek. Ilyen esetek megoldá­sára ott van a szövetkezet szo­ciális alapja. Egy újabb lépés az EFSz-ek megszilárdítása felé. A fentiek azt bizonyítják, hogy az Ú1 élelmiszer intézkedésekkel kapcsolatban felmerült kérdéseket megfelelő körültekintéssel könnyen megoldhatjuk. Ezen intézkedések egy újabb lépést jelentenek előre nemcsak azon a téren, hogy a köz­ellátásban rendet teremtsünk és ér­vényesítsük a szocializmus alapel­vét, hogy mindenkinek érdeme sze­rint, hanem jelentős mértékben hozzájárultak az EFSz-ek megerő­sítéséhez, a tagok munkafegyelmé­nek megszilárdításához. A termelés fokozására is nagy hatással lesznek, mert hiszen a szövetkeznek tagjai látják, hogy úgy élnek, ahogyan dolgoznak, ahogyan gazdálkodnak. ÍHMmie-orcVI tásunkkal kapcsolat­ban ť 'o-ítanunk kell Zápotocky elvtárs ^ avait, hogy „ahhoz, hogy jobban 'jünk, többet, jobbat és ol­csóbba.. kell termelnünk".

Next

/
Thumbnails
Contents