Uj Szó, 1952. január (5. évfolyam, 1-26.szám)

1952-01-09 / 7. szám, szerda

A füleki Kovosmalt dolgoséi a mult év tapasztalatait felhasználva kezdték meg a negyedik tervér feladatainak teljesítését p Uj munkamódszerek az öntődében, csiszolóban és magkészífőben A füleki Kovosmalt dolgozói jól i ismerik a „fekete műhelyt", a vasöntödét. Kemény, nehéz munka folyik ezen az osztályon, de szép és értékes munka. A műhely nem rendelkezik olyan gépi berendezéssel, ahogy azt dolgozói szeretnék, mégis valamennyien igen szép munkateljesítményekkel igyekeznek tőlük telhetően teljesíteni az ötéves terv feladatait. Ha belépünk a tágas műhely csarnokába, furcsa szag csap meg. Ez a folyékony vasnak formába való öntésekor a nedves homokból kiáradó gőz. De ezt a szagot idővel meg lehet szokni. Büszkék lehetünk azokra a munkatársakra, akik ebben a műhelyben dolgoznak. De vannak olyanok is a műhelyben, akik öntudatlanságuk miatt gyakran kimaradnak a munkából és ez a többiek rovására megy, mert ezzel fékezik a terv teljesítését. Különben az öntődének nagyobb része munkaversenyben áll. A munkások közül sokan kimagasló teljesítményükért értékes jutalmakban részesülnek. Miben rejlik kimagasló munkateljesítményük? Az 1950—51-es évben sok munkamódszert és ujjítást alkalmaztak, így például azelőtt egy formázó szekrényben két darab tűzhelyláb volt, most pedig három darabot formáznak. Azelőtt a klubkályhát, radiátort és a füstcstfhüvelyt külön formázták. Ma már a két műveletet egybevonták. így három munkaerőt takarítottak mrg. Számtalan újítást és módosítást sorolhatnánk fel. A munkateljesítmény fokozását elősegítette a munkások és műszakiak együttmunkálltodása is. Közösen megtárgyalták a műszaki kérdéseket, kiküszöbölték a rossz munkamegszervezést és a hibákat Meg kell emlékeznünk a műhely legjobb dolgozói ról. Ezek Gál László, Gálpál János, Béres Károly, Mag József, Kökény Dezső, Vizdár János, Cifferi Vince, Nagy József, Hasznosi, Mazuch, Nagy, Bújna, Magverő, Mihály, Nagy B., Kunya, Kalicsák, Fazekas, Ligárt, Pupala, Angyal, Bódis, Farkas és még sol? más dolgozó . A decemberi tervet a munka termelékenységében 120%-ra teljesítették. De meg kell állapítani azt is, hogy nem teljesítettek az évi tervet. Nem az ö hibájukból történt ez, hanem az öntudatlan munkatársak hibájából. Pontos adatok szerint csak az első félévben 96 munkaerő hagyta el az öntödét. Helyükbe csak kevés új munkaerő jött. Az 1951-es .^vben 330 dolgozónak kellett volna a műhelyben dolgoznia a terv szerint átlagosan, az év elejétől kezdve pedig csak 276 dolgozott, tehát 54 munkással kevesebb, mint ahogy azt a terv előirányozta. így is csak néhány százalékkal maradtak el a terv teljesítésétől. A munkateljesítmény egyénenként fokozódik, a selejt pedig 9.02%-ra csökkent. Az öntödei csiszolóműheiyben is nagyban folyik a munkaverseny és itt is kihasználják az új munkamódszereket. Kötelezettséget vállaltak, hogy jó minőségű anyagot szolgáltatnak idejében, hogy aztán a szerelőműhelyek is sikeresen teljesíthessék munkájukat. Azelőtt 61 munkás dolgozott itt, ma már csak 42-en. A szocialista munkaverseny a munkáid^ minden percének kihasználása tette ezt lehetővé. A csiszoló műhely dolgozóinak azonban az a kérésük, hogy az üzem vezetősége építtessen nekik árnyékszéket, mivel e nélkül távolabbi helyre kénytelenek járni és így értékes munkaidőt veszítenek. Továbbá a dobműhelyből az ujtón át por száll a csiszolóba és ez egészségügyi szempontból tarthatatlan állapot. Kívánatos volna, hogy az üzem vezetősége a csiszolók kérését figyelembe vegye és a hiányokat kiküszöbölje. A magkész tő üzemben is folyik a munkaverseny. Ök is becsületes munkájukkal hozzájárulnak a terv teljesítéséhez. Azelőtt 30 magkészítő dolgozott Itt, ma pedig csak 16-an. Annál figyelemreméltóbb, hogy a tervet 125 százalékra teljesítik. Itt is újításokkal, új munkamódszerekkei dolgoznak. I£y péfdául azelőtt egy magszekrényben egy magot készítettek, ma pedig négyet. Tehát négyszer nagyobb a teljesítmény, mint azelőtt. Ehhez hozzájárulnak a mintások is, akik szakképzettségükkel mindig segítenek és a hibákat kiküszöbölik. Koreny Zuzanna munkásnötöl megkérdeztük, miben látja a jó munkateljesítmény okát és hogyan lehet az, hogy idő előtt teljesítették évi tervüket. — Visszaemlékszem a régi kapitalista munkaviszonyokra, a munkanélküliségre a nyomorra. Viszszaemlékszem a borzalmas háborús időkre. Ma bőven van munkánk és jó munkánkért becsületes jutalmat kapunk. Tudom, hogy ldváló munkánkkal megvédjük a békét, meggyorsítjuk a szocializmus kiépítését. Tudom: a szocializmus építésében segít és velünk van a mi i pártunk, a Kommunista Párt. j Igen, az öntöde, a magkészítő, a csiszoló és a többi műhely dolgo zóinak jó munkája értékes hozzájárulást jelent a tartós béke megvédéséhez, a szebb és boldogabb idők biztosításához. MATUSKA GÄBOR füleki Kovosmalt. Szüntessük meg az igazolatlan kimaradást! Mi, a fülkészítö műhely dolgozói örömmel hallgattuk a jelentést arról, hogy üzemünk teljesítette a tervet. Az örömteljes jelentés után elbeszélgettünk azokról a hiányokról, amelyek kiküszöbölése még jobban elősegített volna a tervteljesítést. Erről beszélve Miilei István, a fülkészítö egyik legjobb munkása a következőket mondotta: Én már 15 éve dolgozom ebben a műhelyben. Élmunkás vagyok, második hónapja viselem a szocialista munkaverseny jelvényét. Normámat 200220%-ra teljesítem. A nehézségeket abban látom, hogy vannak még munkások, akik hanyagságból igen sokat klmaradoznak. Több munkástársam el sem tudja képzelni, mit jelent az, amikor egy osztályról négy-öt munkás Igazolatlanul kimarad. Ez veszteséget jelent az üzemnek és nekünk is. A negyedik tervévben fogjunk össze és küszöböljük ki ezeket a hibákat. Legyen a munka mindannyiunk szívügye, mert csak így teljesíthetjük sikeresen a negyedik tervévet és csak így szilárdíthatjuk a világ hatalmas béketáborát. Mag István, aki szintén a műhely jó dolgozói közé tartozik, a kővetkezőket jegyezte meg: „Ml békét akarunk, építeni akarunk és nem rombolni, mi biztosabb életet akarunk biztosítani gyermekeinknek. Ezért oly felháborító Slánský Rudolf hazaáruló tevékenysége. De most is megláttuk, liogy a mi pártunk nem alszik. Leleplez minden gazembert, aki a munkásság ellen dolgozik, aki szabotálja előrehaladásunkat, aki \lszsza akarja hozni a multat. Minden ilyen gazember megkapja méltó büntetését. VARGA ISTVÁN füleki Kovosmalt. Vegyük ki részünket az üzemi újság szerkesztéséből Helyettesíteni tudjuk a külföldi nyersanyagot Büszkék vagyunk arra, hogy üzemünknek jó neve van. Hogy minek köszönheti hírnevét, ezt máskép magyarázzák a kapitalista rendszerben és máskép népi demokráciánkban. Erre akarok levelemben rávilágítani. A régi kapitalista rendszerben üzemünk munkásságát a legkegyetlenebb módon kizsákmányolták. A gyártulajdonos külföldről szerezte be a zománc gyártásához szükséges értékes nyersanyagokat, de természetesen mellékes volt neki a munkásság kezdeményezése. Másrészt pedig a munkások jól tudják, hogy a haszon csak a kapitalistát illeti. Ma, népi demokratikus rendszerünkben valamennyien saját érdekünknek tartjuk, hogy országunk termelése nagyobb legyen, hogy olcsóbban, jobban, gazdaságosabban termeljünk, mint a .múltban. Ennek köszönhetjük mi is; hogy a csehországi vegyi üzemek és laboratóriumok segítségével már olyan messze jutottunk a zománc-nyersanyag előállítása terén, hogy a füleki zománcmalomban már csaknem teljesen kiküszöböltük a külföldi anyagok használatát és edényeink minősége olyan Jó, mint régen volt. Ennek megvalósításához üzemünkben leginkább Ventura Béla műhelyvezető elvtárs járult hozzá. Sok év alatt szerzett tudását és tapasztalatait a legmesszebbmenően és a legmegfelelőbb módon igyekszik hasznosítani és munkatársainak átadni. Ventura elvtárs értékes újításával több ezerre menő összeget takarított meg üzemünknek és pedig olyformán, hogy a szürke zománcot ma már a csehországi vegyi üzemektől kapott vegyszer segítségével állít.úik elő Iery teljesen mellőzni tudjifk a külföldről behozott nyersanvagot és egyben a zománc takarókénességet 80—90 rŕ-kai emeltük nz eTvszeri zomíncozással sokkul ^bb minöséTü edénvt kapunk. mii

1- n^eTHt. S-"»-n e'Kt* ts»rtv!> Kn*">b"'nviková szovjet sztahanovistanó' munkamódszerét, vörösbarna zomán- lásokat helyeztünk el és így a zocunkból kiküszöböltük a nyers- máncnak a dobból való leeresztése anyagból készült türklsz frlttét csöveken keresztül történik a kád és tisztán csak hnlladékanyagból ba. állítjuk elő. Takaróképessége ennek Is jobb, mint régen volt. Ezen módszer alkalmazása segítségével a zománc-szemcsét ugyancsak hulladékzománcból állítjuk elő és ez kifogástalanul pótolja azt az anyagot, amelyet ezelőtt 50 százalék nyersanyag hozzáadásával állítottak elő. Műhelyünk fejlődését nagyban elősegítik kiváló Szakmunkásaink is, mint Kiss József, Soós István, Oláh István, Nagy István elvtársak, akik arra törekszenek, hogy munkájukkal és újításaikkal minél magasabb fokra emeljék a termelés színvonalát. Javaslatukra felvonót építettünk raktárunkba és így kiküszöböltük a zománckeveréshez szükséges anyagnak emberi erővel való felhordását a második és a harmadik emeletre, Vízmennyiségmérő órát hozattunk, melynek segítségével ugyancsak munkaerő megtakarítást értünk el, éspedig úgy, hogy most már a dobba nem kell a vizet vödörrel öntözgetnie két embernek, hanem egyszerűen a vízvezetékre kapcsoltuk a vízórát, másik végére gumicsövet szereltünk, amelyen keresztül a víz a dobba jut és a vízóra pontosan megmutatja, hány liter vizet engedünk le. A földszintről a pincébe leeresztő nyiEzekkel az újításokkal elértük azt, hogy míg a régi kapitalista rendszerben 26 ember dolgozott mühe lyünkben és véres verejtékkel izzadva kereste meg mindennapi kenyerét, ma már magasabb termelés mellett 12 ember nyugodtan elvégzi ugyanazt a munkát. A zománckevarésnél előforduló hibákat azzal igyekszünk kiküszöbölni, illetőleg megelőzni, hogy minden zománceresztés előtt próbákat végzünk. Korabelnytková módszerének alkalmazásával oly mennyiségű zománcot takarítunk meg, hogy a mult év utolsó hónapjaiban csak a megtakarított színes zománcot adtuk a zománcozó műhelynek. Mult évi tervünket tekintetbe véve a normaszilárdítást is, átlag 156.7%-ra teljesíteti tük. Dodgozóoinknak népi demokratikus rendszerünk iránti ragaszkodása és szeretete tette lehetővé, hogy ezt a szép eredményt elérhessük és hogy ötéves tervünk negyedik évét 15%-ost normaszilárdítással kezdhettük meg. Műhelyünkből még két munkaerőt szabadítottunk fel más munkára. Mindezekkel a zeredményekkel dolgozóink azt bizonyítják, hogy öntudatos haroosai a béketábornak. BENYICZKY JÓZSEF füleki Kovosmalt. Mi már 1951 december 18-án befejeztük a harmadik tervévet. De így sem voltunk megelégedve az elért eredménnyel és ezért egybegyűltünk, hogy rámutassunk a tervteljesítésben felmerülő hiányokra, megkritizáljuk egymást. Tudatosítottuk azt, hogy még jobban fogjuk teljesíteni a tervet, lia a munkaversenybe valamennyi dolgozó bekapcsolódik, ha kellően felkaroljuk a munkások kezdeményezéseit. így az ötéves tervet négy és félév alatt is teljesíthetnénk. Ezután sajtóakti vát hívtunk egybe, amelyen minden műhelyből egy elvtárs vett részt. Harmincötén jöttek össze. Elhatározták, >hogy a jövőben minden műhelyből írni fognak az üzemi újságba, rámutatnak minden hibára és minden észrevételt kellő időben a megfelejő helyre juttatnak, hogy így a hiányok ki f legyenek küszöbölve. A tudósítók munkáját egy bizottság fogja ellenőrizni. Meg vagyunk győződve, hogy ennek az intézkedésnek segítségével is fokozzuk eredményeinket. ALBERT JÓZSEF munkaié velező, Fülek. Jobban kell dolgoznia az üzemi tanácsnak! Az évi terv teljesítése után véleményt mondhatunk üzemünk munkájáról. Tény az, hogy vannak üzemek, amelyek egy hónappal is előbb téljesítették az 1951 évi tervet, mint mi. Miért nem tudtunk mi is még jobb eredményeket elérni? Elsősorban azért, mert nem törődtünk eléggé a szocialista munkaverseny kifejlesztésével, az öj munkamódszerek alkalmazásával, Korabelnytková elvtársnS takarékossági módszerének népszerűsítésével. A munkából való távolmaradás is hátráltatta a jobb eredhogy a mult évben az üzemi tanács gyengén működött, megfeledkezett tulajdonképpen azokról a feladatokról. amelyeket főkép végeznie kellett volna. Az üzemi tanács keretén belül létesített egyes bizottságok nem fejtettek ki tevékenységet. A mestereit munkájával kapcsolatban foglalkoznunk kell azzal, hogyan törődtek a munkásokkal, biztosítottak-e nekik zökkenőmentes munkalehetőségeket, segitették-e a munkaverseny kifejlesztését. Nem minden esetben történt ez így. A tanulság ebből az, hogy okulva a himények elérését. A jövőben az iga- bákon, a negyedik tervévben szerzolatlan kimaradást meg kell szüntetni. De bírálnunk kell az üzemi tanács munkáját is. Elmondhatjuk, vezettebben teljesítsük feladatainkat. NAGY ISTVÁN füleki Kovosmalt. Az öntődében harcolni kell a munkaerőhullámzás ellen Az 1951-es év első negyedében az öntöde szépen teljesítette feladatait, de ezután eljött a munkahullámzás ideje. Jelentős volt a munkamulasztás százaléka is. Mindez azt bizonyítja, hogy az öntöde munkásainak egy része nem értette meg, mit jelent szocializmust épiteni. A selejt leküzdésében nagyon szép eredményt értünk el, de még kisebb százalékot érhetünk el, ha tervezőnk odahat, hogy ne váltsák mindennap a munkadarabokat, hogy így azokat a dolgozó jól kiismerje és harcolhasson ls a selejt ellen. Ha visszagondolok gyermekkoromra, eszembe jut, hogy milyen életvolt a. kapitalista rendszerben.. A munkásoknak nem volt semmijük, kizsákmányolták őket, úgy bántak velük, mint egy tárggyal. Egészen más lett a helyzet a felszabadulás után, amikor a munkásB ayiovic lebe m internátusban lakunk. Jó dolgunk van. Három napig dolgozunk és három napig iskolába járunk. Reggel negyedhétkor kelünk, rendbehozzuk lista könyveket olvasunk. Ha munkába megyünk, reggel negyedhatkor kelünk, hogy hat órára megkezdhessük a munkát. Délután tanulunk, olvasunk. Az ellátás kifogástalan. Hazánkban új gyárakat, iskolákat, kultúrházakat épít a dolgozó nép, osztály vette kezébe a hatalmat és I magunkat és elmegyünk az iskolába. h0gy szebh

> ^ job

b i

egye

n életünk. megkezdte a szocializmus építését. A mi államunk törődik a dolgozókkal és ma meg van mindenkinek a lehetUSége arra. hogy tffluljon. Mi, a füleki Kovosmalt tanoncai, Délután pedig az internátusban tanulunk és sportolunk. Este az olvasókörben megismerkedünk a legújabb hírekkel, vagy moziba megyünk. Esetleg a CsISz olvasókövben szociaMindezt a Szovjetuniónak köszönhetjük, amely minket felszabadított a fasizmus rabigája alól. HELMES VILMOS füleki tanoncotthon A szocialista munkaverseny és a kötelezettségvállalások terén fokozott munkára kell felhívni az öntöde szakszervezeti és pártbiaalmijait, hogy győzzék meg a dolgozókat a munkaverseny nagy jelentőségéről. Vannak még ugyanis dolgozók, akik • azt gondolják, hogy ha fokozzák a termelést, csökkentik a munkabért. Ez helytelen felfogás. Minden becsületes dolgozó munkája szerint kapja jutalmát és ezt bármikor joga is van követelni. A mult évi tapasztalatok alapján megállapíthatjuk, hogy sok volt a hiba és ezeket az 1952-es évben ki kell küszöbölni. Szükséges például az, hogy az öntöde munkaesőket kapjon. Ezenkívül a tervet kezdettől fogva jól kell teljesítenünk, a téli hónapok során magasan 100 százalékon felüli eredményeket kell elérni, hogy a későbbi esetleges munkaeröhullámzás ne jelentsen helyrehozhatatlan hiányokat a tervteljesítésben. VASS DEZSŐ füleki Kovosmalt. \ t