Uj Szó, 1951. december (4. évfolyam, 282-304.szám)

1951-12-02 / 283. szám, vasárnap

1951 december 2 UJSZ0 — UJ SZÖ BÜSZKESÉGÜNK A NÉPHADSEREGA parancsnok és a pártszervezet A parancsnoktól, katonai és politikai tudásától, eszmei fejlettségétói, szervezési képességétől és fegyelmétől függ azoknak a feladatoknak megoldása és megvalósítása, amelyeket néphadseregünk elé Kommunista Pártunk és kormányunk kitűzött. Ismeretes azonban, hogy a katonák harci és politikai felkészültségének sikere nagyrészt attól is függ, hogy a> parancsnokok hogyan irányítják a kommunisták és a CsISz-tagok figyelmét a fennálló feladatok megoldására, sokban függ attól, hogy a parancsnokok hogyan teljesítik egységeik napi életében a beiszoigálati szabályzat meghatározásait, amelyek értelmében kötelesek kialakítani a rájuk bízott egységben a politikai munka sikeres lefolyásának feltételeit, kötelesek egész munkájukban a politikai szervekre, a Párt és az ifjúsági szervezetekre támaszkodni. Azok a parancsnokok, akik a kom, munistákban megbízható segítőtársaikat látják a fegyelem megszilárdításában, a kiképzés sikerének biztosításában, akik állandóan a kommunistákhoz fordulnak, aktív segítségre találnak náluk. Igy azután a pártszervezetek a parancsnok igazi támaszai lesznek és jól teljesíthetik azokat a feladatokat, amelyeket a CsKP Központi Bizottsága elnökségének a hadsereg alakulati szervezetei munkájáról szóló irányelvei állapítanak meg Azokban az egységekben, ahol egyrészt a parancsnokok megértették a pártszervezetek jelentőségét és küldetését és együttmunkálkodnak velük, másrészt pedig ahol a kommunisták ténykedésüknél szem előtt tartják a hadsereg pártszervezetei munkájáról szóló irányelveket, — ott láthatjuk a harci és politikai felkészültség leg jobb eredményeit. A parancsnokok, akik állandóan együttmunkálkodnak a pártszervezetekkel, fontos feladatokat tűznek ki eléjük és személyes részvételükkel a politikai munkában segítséget nyújtanak nekik, megmondhatják azt, hog^j a kommunisták támogatása nélknl nem értek volna ei olyan nagy sikereket az egységek harci és politikai képzésében. Vannak azonban még hadseregünkben olyan egységek, amelyekben a parancsnokok a pártszervezetekkel való együttmunkálkodást nem fogták fel helyesen. Néhány egységben ennek ellenkezője áll fenn: a pártszervezetek nem értékelik a parancsnokkal való együttmunkálkodás jelentőségét. Mik az okai ezeknek a hiányok nak? Egyik oka gyakran az, hogy a parancsnok fél attól, hogy a pártszervezet a fokozódó aktivitás mellett be fog hatni parancsnoki jogkörébe. Ez a feltevés legtöbször régi, de ma már avult tapasztalatokból indul ki, amikor azelőtt a pártszervezet helytelen információ folytán tényleg gyakran megsértette a parancsnok jogkörét, parancsokat osztogatott a szakaszparancsnoknak és hasonlók. A CsKP Központi Bizottsága elnökségének a hadsereg pártszervezetei munkájáról szóló irányelvei kiadása után pontosan meg lett határozva az alakulati szervezetek küldetése, ki lettek alakítva annak feltételei, hogy a parancsnokok jogköre ne legyen megsértve. Szükséges, hogy a parancsnokok visszautasítsák e régi nézeteket a pártszervezetek és a parancsnok együttmunkálkodásával kapcsolatban, hogy a politikai munkásokkal együtt következetesen megköveteljék a- pártszervezetektől elsősorban annak az irányelvnek teljesítését, hogy az alakulati szervezet küldetése többek között minden erővel biztosítani a parancsnokok parancsainak es irányéi veinek keresztülvitelét, szilárdítani autoritásukat és ezzel fokozni a hadsereg harci erejét. A pártszervezetek parancsnokokkal Igy folyt le első pártaktívánk A Munka-dala eléneklésével kezdtük meg első pártaktívánkat. Utána a politikai parancsnokhelyettes szívélyesen fogadott minket, mint a néphadsereg új katonáit. Rámutatott arra, hogy ma a csehszlovák néphadseregben tényleges szolgálatot teljesíteni a legnagyobb tisztesség, mivel katonáink népünk érdekeit szolgálják hazánkban. A mi katonánk fel van készülve arra, hogy a legyőzhetetlen Szovjet Hadsereg oldalán megvédje országunkat veszély esetén az imperialista gyilkosok ellen. Ezért kell hadseregünknek olyannak lennie, mint a hős szovjet hadsereg, amely a legnehezebb akadályokon keresztül szétverte a fasiszta hadsereget és győzelmesen eljutott Berlinig. A szovjet katona példáját követve példás katonákká kell válnunk, hogy készek legyünk megvédeni a békét. A politikai parancsnokhelyettes elvtárs hangsúlyozta, hogy nekünk ki kell szélesítenünk a példás katonák mozgalmát, valamenynyiünknek részt kell benne vennünk. Erre irányul a hadsereg pártpolitikai munkája is, amely a legszorosabb kapcsolatban van a harci kiképzéssel. A jól szervezett politikai nevelőmunka fokozza a harckészséget, megerősíti a katona fegyelmét, az egységek erkölcs-politikai színvonalát. A pártszervezetek a hadseregben szilárd támaszai a parancsnokoknak, biztosítják azt, hogy az összes parancsok példásan teljesítve legyenek, mozgósítják a kommunistákat és a pártonkívülieket is a kiképzési feladatok teljesítésére, szilárdítják a fegyelmet és a katonai rendet. Csak az a pártszervezet működik jól, amely ezeket a feladatokat teljesíteni tudja. A fegyelem kérdésénél tudatosítani kell azt, hogy az öntudatos vasfe^"•étole a harckészségnek. A p' rtozervezetek főleg úgy tudják teljesíteni nagy feladatalkat, hogy a kommunisták jgéldásjin teljesítik a katonai eskü és a szolgálati szabályzatoknak követelményeit. Ugyanakkor a pártszervezetek gondoskodnak a tagok és tagjelöltek eszmei neveléséről, arról, hogy a katonákat a marx-lenlnlzmus szellemében neveljék. Előkészítik a legjobb katonákat a Pártba való belépésre. A kommunisták egyben a katonákat hazaszeretetre, szocialista hazafiságra és proletár nemzetköziségre nevelik. A hadsereg régi parancsnokait leváltották, helyükbe megbízható munkás- és parasztkáderek kerültek és hadseregünk ebből a szempontból is alapjában különbözik a burzsoá hadseregtől. A burzsoázia félt a dolgozóktól, a haza védelme jelszó számukra nem volt semmi más, mint a gyárosok, bankárok, milliomosak védelme. Néphadseregünk ma a dolgozó nép legszélesebb tömegeinek érdekeit védelmezi, azt a hazát, amelyben nincsenek sem kizsákmányoltak, sem kizsákmányolók. Üj hadsereg épül nálunk, melynek főparancsnoka elnökünk Klement Gottwald elvtárs és minisztere dr. Alexej Cepiőka nemzetvédelmi miniszter. Hangsúlyozni kell azt is, hogy a pártonkívülieknek és a CalSz-tagoknak ls feltétlenül fokozniok kell harckészségüket, politikai Ismereteiket és ebben segítséget kell nyújtani nekik. Itt is a személyes példaadás a legfontosabb, de a kommunisták másképp ls segítséget nyújthatnak azoknak, akik ki* képzésükben esetleg elmaradoznak. A politikai parancsokhelyettes elvtárs jól megmagyarázta feladatainkét. És mi ígérjük, hogy tiszt és altiszt elvtársainknak mindenben segítséget nyújtunk. Ezután parancsnokunk szólalt fi, aki hangsúlyozta, hogy hadseregünknek legyőzhetetlenné kell válnia, a szovjethadsereg mintájára. f KÄRÄSZ ZOLTÁN, közkatona* való hiányos együttmunkáikodásának második oka a helytelen fellépési forma, amellyel a pártszervezet funkció náriusai gyakran, még ha segíteni is akarnak a parancsnokoknak, — bele' nyúlnak a parancsnok jogköréb Egy pártszervezetben a fegyelem ^ďdését akarták megtárgyalni, hogy így segít séget nyújtsanak a katonák nevelésében. Az elvtársak a parancsnok beleegyezésével ezt a kérdést felvették a pártgyűlés pro^rammjába. A programmpont így hangzott: „Századunk fegyelmének értékelése". A helytelenül beállított programm azután úgy irányította a gyűlést, hogy az embernek az volt az érzése, mintha a pártszervezet volna a legfontosabb tényező a században a fegyelem kérdésével kapcsolatban és nem a parancsnok. A szovjet tapasztalatok megtaníta nak arra, hogyan kell a kommunistáknak gyűléseiken fellépni, hogy 6oha még a legkisebb mértékben se sértsék meg az osztatlan parancsnoki jogkört, hanem ellenkezőleg, hogy azt szigorúan őrizzék, minden erejükkel biztosítsák a parancsnokok parancsainak és irányelveinek teljesítését, szi lárdítsák autoritásukat és ezzel fokozzák az egységek harci erejét. Ez annyit jelent, hogy a fegyelem kérdé sének megtárgyalásánál a fenti programmpontot így kell megformulázni: „Hogyan segít a pártszervezet a parancsnoknak". És ebből a szemszög bői kell irányítani és vezetni a beszámolót, a vitát és hozni a határozatokat. A szovjethadsereg kommunistái ezt a kérdést mindig kaposolatba hozzák a kommunisták fegyelmének kon krét eredményeivel és határozataik mindig világos célokat tűznek ki, amelyeknek megvalósítása megszilárdítja a párttagok fegyelmét, akik példát szolgáltatnak az összes többi katonáknak és agitációsan így hathatnak rájuk. Egyben így nyújtanak segítséget a parancsnoknak az egység tagjai fegyelmének szilárdításában. Hasonló módon kell megoldani a töb bi kérdést Is. Igy például a pártszer vezet programmjába nem veszik be a legközelebbi taktikai gyakorlatról szóló beszámolót, hanem beszámolót amely foglalkozik a kommunisták feladataival a taktikai gyakorlatoknál. A szovjethadsereg kommunistáinak tapasztalatait az elmúlt kiképzési évben nagyon sikeresen használták fel egyik egységünkben. A politikai munkás javaslatára az egységnél megbeszélés tartott az egység parancsnoka, alárendelt parancsnokok, a politikai munkások, az alakulati és részszervezetek funkcionáriusai. A megbeszélésen a parancsnok politikai helyettese beszámolt a CsKP Központi Bizottsága elnökségének a hadsereg alakulatai szervezeti munkájáról szóló irányelveiről. Egyben a beszámolójában rámutatott a szovjethadsereg kommunistáinak munkájából vett konkrét példák egész 6orára, ahogy ezeket a szovjet katonai sajtóból kivette. A mi katonai sajtónkból is felhasznált ilyen példákat. A beszámolóban rámutatott arra, hogyan keli megvalósítani és végezni a parancsnok és a pártszervezet közti együttmunkálkodást. Minden megoldatlan kérdést a jelenlevő elvtársak a vita során megbeszéltek és tisztáztak. Azóta az összes parancsnokok a legszorosabb kapcsolatban álltak a pártfunkcionáriusokkal. Tanácsokat nyújtottak nekik, milyen feladatokkal kell a szervezetekben foglalkozniok és ami még fontosabb, hogyan kell ezeket a fejadatokat a pártszervezetben megoldani. A pártmunka nagyon megjavult és hathatós segítséget nyújtott a parancsnokoknak az egység harci és politikai felkészültségének fokozásában. Még egy dolgot*^ kell említenünk, amely gátolja a parancsnok és a pártszervezet közti szoros együttmunkálkodást. Néha még megtörténik, hogy azok a parancsnokok, akik tagjai az alakulati szervezeteknek, a pártéletbe átviszik a parancsnoki módszereket. Felhozunk egy példát,- amely hizonyítja, hogy az ilyen eljárás nagyon veszélyes a parancsnokkal való együttmunkálkodás szempontjából, elveszt a kommunisták kedvét, úgy, hogy nem támogatják eléggé hathatósan a parancsnokot. M OBRANA Í4JSU egyik TOTÓNAK;, j <H&ald hívek az épiilú hazáké L A BRIGÁDOSOK FIGYELMEBE. A munkaerőügyi minisztérium figyelmezteti mindazokat a kőműveseket, ácsokat és vasmunkásokat, akik a Klement Gottwald Ujkohók építésén brigádmunkát szándékoznak teljesíteni, hogy e célból lakóhelyük nemzeti járási bizottságának munkaerőügyi referátusán jelentkezhetnek. A hivatal hitelezett utazási jegyet állít ki számukra. A napidíj két órát meghaladó útnál 100 Kčs, 10 órát meghaladó útnál 200 Kčs. KARACSONYI ÉS FÉLÉVI ISKOLASZÜNET. A karácsonyi iskolaszünet, szombaton, december 22-én kezdődik és január 2-án végződik. A tanítás január 3-án veszi kezdetét. A félévi szünet február 1-én kezdődik és február 4-én végződik. A tanítás február 5-én kezdődik. AZ IFJÜSAG MUNKÁJA A CSEHSZLOVÁK-SZOVJET BARATSAG HONAPJABAN. ^ A CsISz üzemi csoportjai a Csehszlovák-Szovjet Barátság Hónapja folyamán élénk tevékenységet fejtettek ki. Az ifjúságiak különböző akciókban és vállalkozásokban vettek részt, mintaszerű kulturális programmokat készítettek elő, különböző előadásokat és fellépéseket rendeztek. Munkahelyeiken a Szovjetunió iránti forró szeretetüket és hálájukat sok új sikerrel bizonyították be. A CSEHSZLOVÁK-SZOVJET BARATSAG HONAPJA VAROSAINKBAN ÉS FALVAINKON A Csehszlovák-Szovjet Barátság Hónapja keretében a CsISz szlovákiai Központi Bizottsága 1951 december 1-én 16 órakor megrendezi a Nemzet' Színházban a legjobb szlovákiai ifjúsági együttesek központi bemutatkozását. Fellépnek a Polana-táncegyüttes, az ólublói gimnázium CsISz"soportja, a vázseci CsISz néprajzi együttese, a bratislavai I. gimnázium énekegyüttese, a banskábistricai gjzdasági főiskola CsISz-csoportjának énekegyüttese, a handlovai CsISz üzemi csoportjának táncegyüttese, a sucháhorai CsISz-csoport, stb. AZ OSTRAVA-KARVINI BANYA VIDÉK HARCOL A TERMELÉS TERVÉNEK TELJESÍTÉSÉÉRT. Szerdán, november 28-án felragyo gott az osztrava-karvini körzet 16 bányáján a vörös csillag, jelentve, hogy a termelés napi tervét teljesítették. A Michalka-bánya vájárjai a Párt és a kormány határozata óta első ízben teljesítették a tervet 100.3%-ra. Ebben a csoportban csupán a Petr Cingr-bánya maradt le. AZ UJITOK ELŐSEGÍTIK A TERMELÉS FOKOZÁSÁT A KOHOKBAN. A trineci V. M'. Molotov-vasművek újítói már milliós értékeket takarítottak meg gazdaságunk számára. A kohászati te.melés csaknem minden ágazatában elősegítették a termelés fokozását és megkönyítették a munkát. Az újítójavaslatok megvalósításával ez év augusztusában 11,432.643 korona megtakarítást sikerült elérni. A KLADNOI KOHÁSZOK VERSENYFELHÍVÁSSAL FELELNEK A PART- ÉS A KORMÁNY HATAROZATAIRA. A kladnói Egyesült Acélmüvek dolgozói e napokban vitatták meg a kormány- és a Párt jelentős határozatait a kohászat termelésének fokozásáról. A köztársaság minden kohászát üzebiközötti versenyre hívták fel a speciális feladatok tervének legjobb teljesítésére, a selejtszázalék és az önköltség csökkentésére s a felépítés tervének teljesítésére. ÜJlTÓSIKER AZ ÉPÍTŐIPARBAN A bratislavai „Chlebostroj" építkezésének dolgozói számos újítójavaslatot nyújtottak be, amelyek közül a legjelentékenyebb Vagner Ferencé. Vagner a betonkavics téli melegítésénél háromfázisú elektromos áramot használ. A melegítő kb 1 mm-es, hullámos, ónozott bádogból készül, amelyhez az egyik fázist kapcsolják. Ettől 15 mm távolságra, megfelelő hornyokban három, kb. 60 mm átmérőjű ónozott cső van: ezekbe vezetik a három fázist A melegítő 1.5—6 köbméter befogadóképességű akna fenekén van elhelyezve, ahová a kavicsot szállító daru emelt be. A kavics 5—6 perc alatt melegszik i meg. Az akna kinyitásakor az áram önműködően kikápcsolódik. A hőfokot a mérsékeltebb hideg Időnek megfelelően is lehet szabályozni. Az újítás a gőzfűtésű melegítővel szemben egy 750 literes keverőnél 50 ezer Kčs megtakarítást jelent egyetlen téli Időszakban. A NARPA PAPlRARÜ NAGYKERESKEDÉS FELADATTERVEI A fogyasztók széles rétegeit foglalkoztatják. A Narpa a közelgő karácsony alkalmából módot akar nyújtani a dolgozóknak arra, hogy valóban hasznos és értékes ajándékokat szerezhessenek be. Ezért javaslatokat kér a szakmába vágó legkülönbözőbb cikkek és tárgyak tervezésére. Ilyenek például magániratok elhelyezésére szolgáló dobozok, irattartók, tömbök, házi számlarendezők, élelmiszerjegytokok, naptárak, íróeszközök stb., amelyek főként fából, papírból és pótanyagokból legyenek előálllíthatók. Színesfémek nem jöhetnek tekintetbe. A használható javaslatokat könyvjutalomban fogják részesíteni. velezője, akinek nagy tapasztalatai vannak a pártmunkában, egyik levelében rámutatott erre a kirívó példára: „Egy vita során szót kért egy újonc katona. Habár nagyon jó és konkrét javaslatot nyújtott be, az elnökségi asztalnál ülő ezredes azonnal elhallgattatta ezekkel a szavakkal: „Te még nagyon fiatal katona vagy ahhoz, hogy javasolhatnál nekünk itt valamit," Az újonc katona újra szót kért és újra felhozta javaslatát. Az ezredes felállt és szemmelláthatólag felingerelve határozottan kijelentette: .Elvtárs, megvonom tőled a szót..." Természetes, hogy az Uyen eljárás nem szilárdíthatja meg a parancsnokokkal való együttmunkálkodást. A pártszervezetekben nem szabad parancsnoki módszert használni, mert ez a pártonbelüli demokrácia megsértése. A parancsnoknak feladatokat kell kitűznie a pártszervezet elé, de a kommunistákat teljesítésükhöz meggyőzéssel kell megnyernie, megkívánva tőlük azt, ami az irányelvekben van, de nem diktálással. Ott, ajiól a £arancaaokok és járt-, szervezetek hasonló hibákat nem követnek el, a parancsnok a pártszervezettel fenntartja az állandó kapcsolatot, a funkcionáriusokkal megismerteti a legközelebbi feladatokat, figyelmezteti őket arra, hogy mire fordítsanak nagy gondot, segítségükre van fontos kérdések megolI dásában. Ahol a parancsnok ezt az útat követi, ott a pártszervezet hatalmas eröt képez és biztosítja a parancsnok feladatainak keresztülvitelét és a katonákban felébreszti a kezdeményezést. Ilyen együttmunkálkodásból hazánk védelme szempontjából rendkívül nagy értékek képződnek ée szabály az, hogy a kommunisták nem félnek semilyen nehézségtől éí áldozattól és minden erejükkel támogatják a parancsnokot, akit tisztelnek és akinek parancsát kezdeményezően teljesítik. ü A parancsnok és a pártszervezet közti hasonló együttmunkálkodás elérése, ez az egyik előfeltétele annak, hogy még jobban fokozódjon egységeink harckészsége, hogy még jobban megerősödjön hazánk védelptt.