Uj Szó, 1951. augusztus (4. évfolyam, 178-204.szám)

1951-08-25 / 199. szám, szombat

1951 augusztus 19 t fJSZO A szövetkezeti gazdálkodás legjobb terjesztői maguk az eredmények Az idei termés betakarítás ered­ménye, ujabb bizonyságát adták an­nak, htgy a szövetkezeti gazdálko­dással Sokkal magasabb termést le­het elérni, mint az egyéni gazdálko­dással. A szövetkezetek termésered­ményei átlagban is jóval felülmúlták az egyéni gazdaságokét, de ezenkí­vül is sok azoknak a szövetkezetek­nek a száma, amelyek olyan termést takarítottak be, amilyenre abban a határban még nem volt példa. Akár a leleszi, az ipolyvislti, a csúzi, a szi­getmajori, a bélai, vagy még sok más szövetkezet terméseredményeit nézzük, látjuk, hogy a szövetkezeti termelés olyan eredményeket tud felmutatni, amilyeneket az egyénileg gazdálkodók még csak megközelítő­leg sem érnek el. A szövetkezetek terméseredményei legjobban a be­szolgáltatás teljesítésében mutatkoz­tak meg. Alig van olyan szövetkezet, amely beszolgáltatását ne teljesítet­te volna túl 20—25 százalékkal, de sok azoknak a szövetkezeteknek a száma is, amelyek a, kétszeresét ad­ták be az előírt kontingensnek. Persze, a szövetkezeti gazdálkodás és a jó termés eredményei, már év­közben is megmutatkoznak a tagolj jövedelmén is. Különösen látni ezt, most az első félév letelte után, a termésbetakarítás befejeztével, ami­kor a szövetkezetekben sor került a munkaegységekre járó természetbe­ni jutalmazás szétosztására. A szö­vetkezetek tagjai a ledolgozott mun­kaegységek számának megfelelően nagyon szép természetbeni jutalma­zásban részesültek. Csányi József a tardoskeddi szövetkezet tagja július l-ig 283 munkaegységet dolgozott le és erre 7 és fél mázsa gabonát ka­pott. Mezei István a nagyabonyi szö­vetkezetben csak búzából 715 kg-t kapott. Zelenánszky András a nagy­megyeri szövetkezetben 11 mázsa természetbeni jutalmazásban része­sült. Pedig ezek még csak nem is a legtöbb munkaegységet elérő szövet­kezeti tagok, hanem az átlagosak. Ha ehhez most már még hozzászá­mítjuk az eddig kifizetett pénzbeli előlegeket is, akkor bizony bárki meggyőződhet róla, hogy a szövet­kezetek tagjai csak az előlegekben és az eddig járó természetbeni jutal­mazásokban a szövetkezeti gazdálko­dással olyan jövedelmet teremtettek maguknak, amilyent egyéni gazdál­kodással elérni sohasem tudtak vol­na. Magyarics Gyula fiával együtt dolgozik a csicsói szövetkezetben és az első félévben ledolgozott munka­egységei után kapott 50 százalékos előleg több mint 43.000 koronát tesz ki és ezenkívül pár kiló híján 34 mé­termázsa gabonát kapott. Magyarics Gyula míg egyénileg gazdálkodott, két év alatt sem tudott annyi jöve­delmet elérni, mint most a szövetke­zetben félév alatt elért, mert hi­szen pénzbeli jutalmazásának eddig még csak a felét kapta meg, tehát tulajdonképpen az összes eddigi jö­vedelme meghaladja a 86.000 koro­nát és ezenkívül van még a termé­szetbeni jutalmazás és a háztáji gaz­dálkodásból származó haszon is. Szlsala János a leleszi szövetkezet tagja, azelőtt a község pásztora volt. Most fiával és leányával együtt dol­gozik a szövetkezetben és a család az első félévben előlegképpen 41.796 koronát, 16 mázsa búzát és 469 liter tejet vett fel. Nagy Kálmán egyedül dolgozik az apácaszakálasi szövetke­zetben és az első félévben a pénzbeli előlege 22.000 korona volt s ezenkí­vül 11 mázsa gabonát kapott termé­szetben. A szövetkezetek kiváló termés­eredményei, a tagok eddigi jövedel­me sok egyénileg gazdálkodóban megérlelik azt a gondolatot, hogy a szemléltető, kézzelfogható bizonyíté­kokon meggyőződve a szövetkezeti gazdálkodás előnyeiről, úgy dönt, hogy mégis csak belép a szövetke­zetbe. Eddig sok egyénileg gazdálko­dó várakozó álláspontot foglalt el, hogy majd meglátjuk a termésen, hogy mit is ér el a szövetkezet, meg hát majd évközben elválik, hogy milyen is ez a szövetkezeti élet. Az egyénileg gazdálkodóknak erre a várakozó álláspontra való helyezke­désében, a „majd meglássuk"-ban nagyrésze volt a falusi reakció, a kulá kok minden alapot nélkülöző szövet­kezetellenes hírverésének is. A múlt­hoz is ragaszkodó, de az új iránt is érdeklődő dolgozó paraszt nem tud­ta, hogy kinek higgyen. Elhiggye-e, hogy a szövetkezeti gazdálkodással többet lehet termelni és hogy a szö­vetkezet jövedelme nem az állam kasszájába folyik, hanem azon a tagok osztozkodnak a, végzett mun­ka arányában, vagy pedig higgyen a kulák csajkameséjének. A dolgozó parasztok eme kételyeinek elosztá­sára minden felvilágosító munkánál meggyőzőbb erejűek maguk a té­nyek, amelyeket a szövetkezetek ed­digi gazdálkodásuk ideje alatt fel­mutathatnak. Éppen ezért a szövetkezetek ed­digi eredményeit sikeresen fel kell használni arra,, hogy a még egyéni­leg gazdálkodók újabb ezreit vezes­sük rá a szövetkezeti gazdálkodás útjára. Nincs az a dolgozó paraszt, akit közömbösen hagyna a szövetke­zetek 28—30 mázsás hektáronkénti átlagtermése, amikor az egyénileg gazdálkodók sok esetben alig tudják ennek csak a felét is elérni. Még in­kább érdeklődik a szövetkezeti ta­gok jövedelme iránt, amely fényes bizonyítékát nyújtja annak, hogy olyan jövedelmet, mint a szövetke­zeti gazdálkodás a tagoknak nyújt, egyéni gazdálkodással elérni nem le­het. Hogy az egyénileg gazdálkodók milyen nagy figyelemmel kísérik a szövetkezetek munkáját, mi sem bi­zonyítja jobban, mint az, hogy a szövetkezeteket napról napra egyre több dolgozó paraszt keresi fel, hogy személyes tapasztalataival győződ­jön meg a szövetkezeti gazdálkodás és a szövetkezeti élet előnyeiről. Messze falukból jönnek egyénileg gazdálkodók a csúzi, a tőrei, a lele­szi és a többi szövetkezetekbe, hogy bizonyságot szerezzenek a szövetke­zeti gazdálkodásról, hogy eloszlas­sák a szövetkezeti gazdálkodással szembeni kételyeiket. Nagyon fon­tos, hogy a dolgozó parasztok láto­gatását a szövetkezetekben minél szé Iesebb alapokra helyezzük és hogy ezeken a látogatásokon az egyénileg gazdálkodók minden kérdésükre ki­merítő és világos magyarázatot kap­janak. A szövetkezeteket látogató dolgozó parasztokat úgy kell fogad­ni és azoknak olyan képet kell kap­niok a szövetkezeti gazdálkodásról és a szövetkezeti élet kérdéseiről, hogy a látottak és a hallottak alap­ján dönthessenek a szövetkezetbe va­ló belépésről. Éppen ezért a szövet­kezetek tagjai őszinte és a valóság­nak megfelelő képet adjanak szövet­kezetünkről. Nemcsak, hogy semmi értelme nincs, hanem egyenesen ká­ros is, ha a tagok rózsaszínbe festik le szövetkezetüket és elhallgatják a hibákat, a hiányosságokat és ha nem beszélnek a nehézségekről. Éppen ilyen hiba az is, ha a tagok ennek az ellenkezőjét teszik, ha nehézségeiket eltúlozzák, ha a kicsiből óriásit csi­nálnak. Akár az egyiket, akár a má­sikat teszik, mind a kettő káros. Az a fontos, hogy a látogatók ne érez­zék, hogy fogadtatásukra felkészül­tek a szövetkezetben, hanem lássák, hogy látogatásukkor is a megszo­kott módon folyik az élet a szövetke­zetben. A szövetkezeti tagok mondják el, hogy hogyan volt. kezdetben, milyen nehézségeket kellett leküzdeniök és milyenek az eredmények. Beszélje­nek a jövedelem elosztásáról, arról, hogy a munkaegység-rendszer előny­ben részesíti a jó dolgozókat és nem engedi meg, hogy a dolog­kerülők, a spekulánsok meg nem érdemelt jutalomhoz jussanak. Mondják el azt is, hogy az eddigi jövedelmük csak előleg az évi elszá­molásig és hogy ez az előleg csak tervezett értéke a munkaegységek­nek. ami lehet nagyobb is, mert ha többet termelnek, mint amennyit ter­veztek, akkor a munkaegységek ér­téke is nagyobb lesz. A szövetkeze­tek tagjai mondják el azt is, hogy mi mindenre jutott, amióta a szövet­kezetben dolgoznak, amire azelőtt az egyéni gazdálkodás jövedelméből nem futotta. Ezeken a látogatásokon sok kér­dés hangzik majd el és ezekre a kér­désekre adott feleletektől és a szö­vetkezetekben látottaktól függ nagy mértékben szövetkezeti mozgalmunk további fejlődése. A szövetkezetek tagjaira tehát felelősségteljes é« nagy-feladat hárul, amikor a szövet­kezetüket látogató dolgozó parasz­tok kérdéseire válaszolnak. Éppen ezért a szövetkezetek tagjainak arra kell törekedniök, hogy ismerjék ne csak szövetkezetük eddigi eredmé­nyeit, hanem tisztában legyenek a szövetkezeti gazdálkodás és a szö­vetkezeti élet minden alapvető kér­désével is, hogy válasszaik, felvilágo­sításaik, segítséget nyújtsanak ah­hoz. hogy až egyénileg gazdálkodók újabb ezrei lépjenek rá a szövetkeze­ti gazdálkodás újtára, A garammikolai szövetkezet 220 mázsa gabonát adott be az előírt mennyiségen felül Gararftmikolán már több mint egy hete elvégezték a cséplést. A zselízi járás összes szövetkezeteit versenyre hívták ki, a nyári és az őszi munkák leggyorsabb elvégzésében. A járási versenyzászlót, meiyet még májusban nyertek el a növényápolási munkák 6:keres elvégzéséért, továbbra is meg akarják tartani. Most is elsőnek tettek eleget gabonabeszol­gáltatási köötelei,ettségüknek is, melyből 500 mázsa búza helyett 600 mázsát adtak, 360 mázsa árpa he­lyett pedig 480-at. Ugyanígy az előírt 16 mázsa zabot is beadták. A szövetkezet központja egy régi fakereskedőnek a telepén van. Itt van a szövetkezet irodája, a bognármű­hely és most javítják a lovák részére a közös istállót, am> azelőtt raktár­helyiség volt. Amint az udvarra érünk, nagy zú­gásra lettem figyelmes. Közelebb me­gyünk a zúgás irányában, hát akkor látom, hogy a szövetkezet elsőrendű kalapácsos darálóval rendelkezik. Va­lami takarmányíélét daráltak éppen. Korbely János elmondja, hogy na­gyon gazdaságos és jó dolog ez a daráló. Mindent le lehet vele darálni. A lencseszalmát kukoricadarával ke­verik és így adják a sertéseknek. Ezzel i is pótolják a szemestakar­mányt és a lencseszalma sem vész kárba. Közvetlen a daráló mellett van a bognárműhely. A műhelyben elbeszél­getünk Hruskovics János bognármes­terre!, aki elmondja, hogyan került a szövetkezetbe bognárnak és hogy mennyire örül annak, hogy a szövet­kezetben dolgozik. — Azelőtt míg nem voltam tagja a szövetkezetnek, Zólyomba jártam dol­gozni. Nagyon kellemetlen volt a sok utazás és családomtól is távol voltam. Bizony volt úgy hogy havonta csak egyszer utazhattam haza. Amióta itt dolgozom, sokkal jobban érzem ma­gam. Büszke vagyok arra, hogy szö­vetkezetünk mái több mint egy hete el­végezte a cséplést és teljesítette a beszolgáltatást. A naookban tni is megkapjuk a munkaegységek után járó természetbeni jutalmazást. Sohasem volt még annyi gabonám, mint amennyit most fogok kapni. Nem ke'i már az asszonynak a pékhez járni kenyérért, mint a régi világban. Mint iparos sohasem tudtam annyit keresni, hogy egész évre megvehettem volna a kenyérnek való gabonát. A szövetkezetben meg a pénzbeli juta­lom mellett, még gabonát is kapok. A bognárműbelyben. mint kisegítő dolgozik Somogyi István. Elmondja, hogyan tudták olv rövid idő alatt a gabonát elcsépelni., A cséplés; munkák alatt ő is állandóa.i a cséplőgép mel­lett dolgozott. A munkákat előre jól megszervezték, mindig tervszerűen dolgoztak. Sohasem ragaszkodtak a 8 órás munkaidőhöz, mert cséplés alatt ak­kor kell megfogni a munkát, mikor az idő engedi. A munkacsoportok igyekeztek a legjobb munkát vé­gezni és így sikerült 14 nap alatt 32 vagón gabonát kicsépelniük 2 géppel. Büszkén teszi hozzá, hogy azóta már kéíízben is brigádmunkával segítet­ték ki a közel 1 szövetkezeteket a cséplési munkákban. — Az aratás és cséplés alatt az egyéni gazdálkodók is meggyőződtek arról, — mondja Klimai Pál a szö­vetkezet elnöke, — hogy sokkal elő­nyösebb és könnyebb a szövetkezetben dolgozni. Cséplés alatt hat kisparaszt jelentkezett szövetkezetünkbe Legjobban meglepte őket a mi hektáronkénti 22 mázsás búza és 24 mázsás árpatermésünk. De még jobban fognak örülni, ha majd kiosztjuk a tagoknak a munkaegysé­gek után a teimészetbeni jutalmazást, mert minden egyéni gazdálkodót C6ak az érdekli, vájjon meg-e tudják ke­resni a kenyérnek valót a szövetke­zetben. Hogy meg-e lesz a kenyérnek való? Azt hiszem Jansik Mihálynak sem kell a fejét törni és nyugodtan mondhatja, hogy lesz mit aprítani a tejbe. Augusztus l-ig ledolgozott 256 mun­kaegységet. Ei még csak a fele esztendő és Jan»ik Mihály 768 kilogramm búzát, 512 kilogramm árpát visz haza. Ugyanígy Bargala György 819 kilo­gramm búzát és 546 kilogramm árpát kap természetben. Ezekből világosan láthatjuk, hogy ha az EFSz tagja: több munkaegysé­get dolgoznak le, akkor több jutalom­ban is részesülnek^ Az olyanok pedig, akik nem elégeszriek meg a szövetke­zeiben kapott jutalmazással, mert ke­veset dolgoztak, úgysem a szövetke­zetbe valók. A szövetkezetben min­den tagnak dolgoznia kell, mert csak igy lesz az EFSz virágzó. Minden tag legfőbb kötelességének tartja, hogy ha még vannak a tagok között olyanok, akik a szövetkezetben csak menedékhelyet akarnak keresni, ezeket minél előbb le kell leplezni és eltávo­lítani az EFSz-bői. Igy aztán a spe­kulálók nélkül zavartalanul dolgoz­hatnak. MERY FERENC. Melyik kis- vagy középföldműves mondhatja el, hogy havonta 4000 Kčs jövedelme van s ezenkívül megvan egész évi kenyere és állati takarmánya? I Kišabony községben 1950 tava­szán alakítottuk meg az első típu­sú EFSz-t. Még az év őszén áttér­tünk a II. típusra és alig három hó­nap letelte után bevezettük a III. típusú munkamódszert és megkezd­tük a táblás gazdálkodást. Sokan, főleg a kulákok rövid életet jósol­tak szövetkezetünknek. Söt mi több, a tagok között is akadtak olyanok, akik nem nagyon bíztak a- szövet­kezetben és máshol kerestek mun­kát, mert pillanatnyilag máshol többet lehetett keresni, mint az EFSz földjein. Az ilyen szövetkeze­ti tagok száma azonban aránylag kevés volt. A többség nagy odaadás­sal dolgozott, szemelőtt tartva a további célt. Ennek köszönhető, hogy a legfontosabb munkálatokat sikerült elvégezni. Főleg a kukorica és krumpli ka­pálása okozott nagy gondot. Eb­ből a nehézséglWíl pedig a duna­szerdahelyi Sztavokombinát és a bratislavai Tudományos Akadémia védnökséget vállalt üzemek segí­tettek ki bennünket. Az idei aratási és cséplési mun­kák elvégzésére csoportokat akar­tunk megalakítani. Az egyénileg gazdálkodók azonban nem akarták megérteni a csoportos munka jelen­tőségét. Sokan azt mondották a szövetkezeti tagok háta mögött, hogy hát minek harácsolt össze az tudja a termést maga betakarítani. Igy aztán magunkra maradtunk alig 20 dolgozó taggal, és neki láttunk az állami traktor­állomás segítségével a 170 hektár­nyi gabonánk learatásához. Megfe­szített munkánknak az lett az ered­ménye, hogy az aratást idejében be­fejeztük. Ez alkalommal azonban rá kell mutatnom arra, hogy ha az egyénileg gazdálkodó kis­és középföldművesek bekapcso­lódtak volna a közös aratásba, akkor nem kellett volna a dőlt gabonát >s géppel aratni, ami bi­zonyára növelte volna a hektáron­kénti földhozamot 1—2 mázsá­val. Az aratás befejezése után azon­nal hozzáláttunk a cséplóshez. Há­rom cséplőgép állt rendelkezésünkre. így a hordással együtt 3 hét alatt si­került befejeznünk a cséplést. A gabonát egyenesen a cséplőgép alól szállítottuk a földműves rak­ta rszövetkezetbe. Beszolgáltatási kötelezettségünknek 113 százalékra tettünk eleget. Ezután került sor a természetbeniek EFSz annyi földet, ha egyszer nem szétosztására. Bizony, sok egyéni­leg gazdálkodó, sőt olyan szövetke. zeti tag is, aki a szövetkezeti mun­kát nem vette a legkomolyabban, irigyelni fogja azokat a tagokat, akik teljes odaadással résztvettek a szövetkezeti munkákban. Ezek a lelkiismeretes szövetkezeti ta­gok a munkaegységek után annyi gabonát kapnak, amennyit a kis­és középgazdáknál a kontingens teljesítése után alig lehet feltéte­lezni. Horváth Lajos szövetkezett tag pékiául 323 munkaegységeit dolgozott le. Ez után 646 kiló bú­zát, 323 kiló rozsot, 323 kiló ár­pát és 160 kilő zabot kap. Emel­lett természetesen havonta meg­kereste a 4000 koronát, pedig ez is még csak előleg. Sőt mi több a háztáji gazdálkodásra megha­gyott földje is szép jövedelmet biztosit számára. Melyik kis- vagy középföldmüves mondhatja el azt, hogy havonta 4000 korona jövedelme van és hogy emellett biztosítva van egész évi fejadagja és az állatállományának, baromfiainak egész évi takarmánya. Ezek a tények bizonyára meg­győzi a még egyénileg gazdálkodó­kat is a szövetkezeti gazdálkodás előnyeiről. MAGYARICS GÉZA, Kisabony. A galántai földműjes raktárszövetkezet legjobb sofőrjeinek egyike Vicena János. Skoda-traktora után két pót-kocsit vontat. Július 30-tól augusztus 12-ig összesen 1501 km utat tett meg és beszállított a földműves raktárszö­vetkezetbe 50 vagon gabonát. A legnagyobb teljesítményt augusztus 2-án érte el, amikor 622.30 mázsa gabonái szállított be a raktárba. A zselízi kisfSldművesek túlteljesítik beszolgáltatásukat A zselízi egyénileg gazdálkodó kis­földművesek megértették az idei gyors gabonabeszolgáltatás jelentőségét. Be­szolgáltatási kötelezettségüket ami­lyen mértékben csak tudják, túlhalad­ják. Mihók János, aki 7 holdon gazdál­kodik 4 mázsa gabonával szállított be többet, mint amennyi elő volt írva. Trnovszky János, Konc Ist­ván, Tóth Sándor és Tóth Károly kisföldmüvesek is dicséretet érde­melnek. Összesen 16 mázsa gaboná­val szolgáltattak be többet, mint amennyi a kontingensük volt. A zeelizi kisföldrnűveseknek e ha­zafias tette arról tanúskodik, hogy ők készek minden erejükkel támogatni népi demokratikus rendszerünket és így a békevédők hatalmas táborába bekapcsolódni. Sajnos azonban a másik oldalon, i nagyobb gazdáknál ennek éppen ellen­kezőjét lehet megállapítani. Nemhogy kontingensüket túlhaladnák, hanem még az előírt gabonamennyiséget sem szolgáltatják be. TÓTH JÁNOS, Zsefcí

Next

/
Thumbnails
Contents