Uj Szó, 1951. március (4. évfolyam, 51-76.szám)

1951-03-08 / 57. szám, csütörtök

6 UJS 20 1931 március 8 r Evféjí közgyűlések a kolhozokban A moszkvai Pravda február 23-i Vi.zcrcikkében többek között * kö­vetkezőket írja: A háború utáni sztálini ötéves ter­vet a szovjet kolhozok épúgy, mint a Szovjetunió „többi termelési ágai nagy sikerekitel fejezték be. Rövid időn belül eltüntették a mezőgazdaságban a háború nyomait. A kolhozok meg­erősödtek. A mezőgazdasági terme­lést új, nagyszerű gépekkel, trakto­rokkal, kombájnokkal és más gazda­sági szerszámokkal látták el. Különösen szép eredményeket ért el a mezőgazdasági termelés az öt­éves terv utolsó évében, 1950-ben. .4 szovjet kolhozok annyi gabonát, gyapotot, répái és más mezőgazda­sági terméket termeltek, ameny nyit soha azelőtt. Lényegesen megnövekedett a farmo­kon az állatállomány száma is. Ha­sonlóképpen a természetátalakító munkák is hatalmas sikerekkel Jár­tak. A kommunizmus nagy építkezései­ről szóló történelmi jelentőségű kor­mányhatározat új utakat nyit meg a mezőgazdasági termelésben. A kisebb kolhozoknak nagy kolhozokká való egyesülése is óriási jelentőséggel bír a kolhozok megszilárdulására és to­vábbi fejlődésére. A szocialista mezőgazdasági ter­melésnek az 1951-es évben további nagy lépést kell megtennie a terme­lés fokozásának útján. A kolhozok szí mára nagy megerősítést jelentettek ae év­végi közgyűlések amelyeken fel­állították az 1950. évi mérleget és megválasztották a kolhoz új veze­tőségét. A közgyűléseken a kolhoztagok is­mételten meggyőződnek arról, hogy a mezőgazdasági termelés sikereinek egyetlen forrása a kolhozrendszer és az a hatalmas segítség, amelyat a szovjet állam nyújt a kolhozoknak. A kohloz közgyűlésekre való elő­készületek különös figyelmet igényel­nek a helyi, a párt és a szovjet szer­vezetektől. Ezeknek a szervezeteknek ügyelniök kell arra is, hogy a kolhor­tagok teljes mértékben és helyesen kihasználják az anyagi és a munka­erőforrásokat, amelyek a kolhoz ren­delkezésére állnak, hogy az összes termelési tartalékokat bevessék a magasabb termésért folyó csatába, hogy ez állam iránti kötelességeket teljesíteni lehessen és hogy a kolhoz­tagok életszínvonala egyre jobban emelkedjék­Ezeket a pontokat minden egyes kolhoztagnak, aki részt vesz a köz­gyűlésen, szem előtt kell tartania. Különösen a párt- és a szovjet szer­vezeteknek nagy a felelősségük e köz­gyűlések helyes megszervezésében. A nagy egyesített kolhozokban külö­nösen fontos, hogy részletesen meg­tárgyalják az olyan fontos kérdése­ket, mint például a munkának új módon való megszervezése, a terme­lőbrigádok megerősítése, a szarvas­marhafarmok helyes szétosztása, el­helyezése, a füves vetésforgó és a j takarmánytermelés bevezetése, a traktorok és a többi gépek teljes mértékben való kihasználása, a he­lyes könyvelés, stb. A kolhozi köz­gyűléseket március 20-ig kell lefoly­tatni. Ezért fontos, hogy idejében előkészítsük őket. A helyi, a párt- és a szovjet szer­vezetek főfeladata most az, hogy meg­akadályozzák azoknak a hibáknak e megismétlődését, amelyek a tavalyi évben, ha ritkán is, de mégis előfor­dultak, főként az, hogy több köz­gyűlésen nem tárgyalták meg közö­sen a legfontosabb kérdéseket. Nagyon fontos szerepet jstszák az éwégi közgyűlések előkészítésében a vidéki, a kerületi és a járási sajtó. A sajtó feladata az, hogy megmutassa a kolhozoknak, hogyan kell előkészíte­ni helyesen a közgyűléseket, hogyan kell a közgyűléseken kritizálni a munkában előfordult hiányosságokat és elérni azt, hogy a legjobb kolhozok munkamódszereit átvegyék. További fontos kérdés a kolhoz el­nökének megválasztása. Fontos, hogy elnökökké a politikailag legjobban bevált dolgozókat válasszák, akik egyúttal jó szakemberek is « me­zőgazdasági termelésben és akik középiskolás vagy főiskolás mezőgazdasági műveltséggel bírnak­A kolhoz közgyűlések bizonyára még jobban fellendítik a szocialista me­zőgazdaság fejlődését és a kolhozpa­rasztoknak a bolsevik P :rt körül való tömörülését. Vízkelet dolgozó sépe a zavartalan kenyérellátásért Vízkelet dolgozó parasztsága őröm­mel fogadta a kormány kenyér- és liszt­ellátásnak biztosításáról hozott intéz­kedését, és a vízkeleti kis- és közép­földművesek önkéntes gabonabeadási akcióval akarnak hozzájárulni dolgozó népünk zavartalan kenyérellátásánnak biztosításához. Pipis György egyhektáros kis­paraszt, háromszáz kg. búzát, Mé­száros Szilveszter, félhektáros mun­kás 250 kg. rozsot, Kis Imre egy­hektáros kiparaszt, pedig 150 kg. búzát adott be önként a közélelme­zés céljára. Kis Ágoston 63 éves munkás (00 kg. búzát adott be az­zal, hogy nekem így is marad még elég és biztosítani kell a dolgozó nép mindennapi kenyerét. Az akció keretén belül több mint fél­vagon kenyérgabona gyűlt össze, ami mindennél jobban tanúskodik arról, hogy Vízkelet dolgozó népe megvédi népi demokráciánk dolgozóinak zavar­talan kenyérellátását a rendbontó és szabotáló reakciós kulákok ellen. Hogyan balad a nagymányai EFSz Svetz Mihály nagymányai földmű­veslevelezőnk a következőket írja: „Szövetkezetünk megalakításánál elég nehéz akadályokba ütköztünk. Községünkben 400 ház van összesen 800 lakossal. A lakosság legnagyobb része kis- és középföldműves. Kezdet­ben csak 38 tagot tudtunk megnyer­ni a szövetkezeti mozgalomnak, akik­nek földjei összesen 50 kataszteri hol­dat tettek ki. Az előkészítő bizottsá­got 1950 május 3-án választottuk meg. Ezután átvettük az egyházi és a köz­ségi földeket is, úgyhogy összesen 218 hektáron kezdtük meg a gazdálkodást. 1950 szeptember 24-én megvalósítot­tuk a földek tagosítását. Eközben további 41 új tagot sikerült meg­nyernünk EFSz-ünk számára. Az őszi munkákat sikeresen elvégez­tük Búzát 45 hektáron vetettünk, a mélyszántást az állami gépállomás se­gítségével szintén idejében és jól el­végeztük. A tagok létszáma 1951 ja­nuár 25-ig 132-re emelkedett. Még a mult év végén áttértünk a har­madik típusú munkamódszerre. Ré­gi épületeket közös istállókká ala­kítottunk át, úgyhogy 1951 január 21-én bevezettük a közös állatte­nyésztést. A szövekezeti tagok 7 szarvasmarhát és 2 pár lovat adtak be a közös állat­tenyésztésre. További 9 szarvasmar­hát pedig vettünk. Ezenkívül 100 ser­tés elhelyezésére alkalmas épületet is megjavítottunk. Megalakítottuk a ba­ronfifarmot is, amelyben eleinte 200— 300 darab baromfit fogunk tudni te­nyészteni. Most arra törekszünk, hogy még több űj tagot tudjunk bekapcsolni a szövet­kezeti gazdálkodásba, főleg a munkások soraiból, mest ök (mintegy ötszázan) az iparban dolgoz­nak és ezért kis földecskéjüket nem tudják rendesen megművelni." HH M» MM M» H H« MHMMHMMMH M» MMHU Mi történik az újításommal? Mult év áprilisában a tornaijai EFSz baromfifarmjának építésénél dolgoztam mint kőművessegéd. A baromfifarm fűtőberendezésének építésénél egy újítást alkalmaz­tam. Az eddig megépített baromfifar­moknál a meleget három vaskály­ha szolgáltatta. En a fűtést leegy­szerűsítettem, ezután egyáltalán nem lesz szükség vaskályhára. Az istálló előhelyiségében, a padló alatt 70 centiméter mélyen beépí­tettem egy 60—70 centiméteres téglakályhát. Ezt a kályhát egy aj­tó eltakarja. Ebből a kályhából az istálló hosszában, a padló fölött U méter hosszú, 35 centiméter szé­les téglából épített melegítőcsator­na vezet, amely az egész istálló fűtését ellátja. A melegítőcsatorna mííkeltetővel is fel van szerelve. A csatorna egyszeri fűtéssel is 35—40 fokos meleget szolgáltat. Ezt 3f újítást ki is próbáltuk és a gyakorlatban bevált. Annak ide­jén az illetékesek készítettek is ró­la jegyzeteket és azt mondták, hogy alkalmazni fogják az ösz­szes baromfitelepeken, tekintve, hogy ezzel többmilliós megtakarí­tást lehet elérni. Most már csak az a furcsa a dologban, hogy azóta majdnem egy év telt el és még semmi hír arról, hogy újításomat elfogadják és alkalmazzák-e, vagy nem. Erre a kérdésre szeretné'', fele­letet kapni azoktól, akiknek ez a dolog a hatáskörükbe tartozik. BARCZI BÉLA, Gömörpanyit, A leleszi EFSz közgyűlése megmutatta, hogy mí'yen gyorsan emelkedik a szövetkezeti tagok életszínvonala A leleszi harmadik -íídusú EFSz tag­jai március 3-án tartották meg az év­végi közgyűlést. Nagv napia volt ez nemcsak a leleszi szövetkezeti tagok­nak, hanem az egész királvhelmeci já­rás szövetkezeti tagjainak is. akik a ieleszi szövetkezetben látták példaké­püket. A leleszi EFSz közgyűlésén megjelentek a szomszéd nagykaposi járás szövetkezeli tagjai is. hogy a helyszínen meggyőződjenek arról, hogy hogyan gazdálkodtak a leleszi szövetkezeti tagok az 1950-es évben. A közgyűlés megmutatta, hogy igen­is jól gazdálkodtak. Az 1949 májusában megalakított kis szövetkezet, az 1950-es év alatt Cap István elnök vezetése alatt a kassai kerület egyik legnagyobb szövetkeze­tévé fejlődött. A második tíousra a le­leszi szövetkezeti tagok mult évi ara­tás után tértek át. Hamarosan, még pedig már novemberben a harmadik típusú munkamódszer szerint dolgoz­tak. Ma már 320 tag, közülök 230 nő kapcsolódott be a közös gazdálkodás­ba, melynek alapját 1.049 hektár szán­tóföld, 600 hektár legelő és 400 hek­tár rét képezi. A leleszi EFSz közös istállójában 180 tehén, 26 ló. 700 juh, 182 sertés és a baromfiiarmon 260 tyúk van elhelyezve. Az 1950. évi el­számolás. amikor a szövetkezeti ta­gok még csak a második Hdus szerint dolgoztak, több mint 220.000 korona tiszta jövedelmet mutatott feL A ta­gok munkájáért az elmúlt évben a le­leszi szövetkezet 1,803.135— koronát fizetett ki. Beszolgáltatási kötelezettségüket a szövetkezeti tagok százszázalékon felül teljesítették. A gabonabeszolgál­tatást 200 q-val túlhahdták A húsbe­szolgáltatási tervét 200%-ra teljesítet­ték. A közellátásra 40.000 liter te­jet adtak le, a szövetkezeti tagok kö­zött pedig 9.000 Mter teiet osztottak szét. A gondos munka után a szövetkeze­ti tagok lelkiismeretesen felkészültek az évvégi közgyűlésre is Előtte több értekezletet tartottak, amelven min­den egyes tag munkáját igazságosan kiértékelték, hogy a végelszámolásnál mindenki megkapja azt, amit meg­érdemelt. A legszorgalmasabbak k ásták a legtöbbet Elérkezett az ünnepélyes nerc, a ju­talmak kifizetésének az ideie. A jövedelem egvrészét a szövetke­zeti tagok már az év folyamán pénzben vagv természetbeni előle­gekben felvették, azonban szép összeghez jutottak még most is. Es itt meg kell jegyeznünk, hogy éppen ezek az összegek adtak sok su­sogásra okot a szövetkezet ellenségei között. A szövetkezeti tagok között is keringtek hírek. Nem dolgoztam-e véletlenül hiába? Természetesen az ellenség azt állította, hogv a szövet­kezet nem fizeti ki az igért összeget, lehetetlen az, hogy annyi pénze legyen. Es bizony a kételkedők a közgyűlésen rájöttek, hogv nem volt igazuk. Ott volt az egész falu. a szövetkezeti tagok és az egyénileg gazdálkodók egy­aránt. Odajöttek azok is. akiket a tár­sadalom a múltban lenézett, a cigá­nyok. Nekik is meg volt rá az okuk, hogy odamen jenek. I A könyvelő felállt. A teremben tel­jes csend lett. A könyvelő aktatáská­jából az ezresek és az ötszázasok egész csomó iát tette ki az asztalra. Es a csend tovább tartott, miközben meg­A harmadik és negyedik típusú szövetkezeti tagok betegbiztosítása Tekintve, hogy szerkesztőségünkhöz az EFSz-ektől már több kérdés érkezett a szövetkezeti tagok betegbiztosításáról, amelyekben bővebb felvilágosítást kérnek arról, hogy a betegbitosítás milyen formában tör­ténik és hogy milyen jogokat és előnyöket biztosit a szövetkezetek tagjai számára, ezért a harmadik és negyedik típusú szövetkezeti tagok bizto­sítósásról szóló kormányhatározat első részét, amely a betegbiztosításról intézkedik, kivonatosan az alábbiakban közöljük. A kormányhatározat második részét, amely a szövetkezeti tagok jö­vedelem biztosítását tartalmazza, . az Uj Szó jövő heti, csütörtöki számá­ban ismertetjük. Január elsejével lépett életbe a harmadik és a negyedik típusú EFSz­ek tagjainak nemzeti biztosításáról szóló kormányhatározat. Nemzeti biz­tosításban csak azok a szövetkezeti tagok részesülhetnek, akik a szövet­kezeti közgyűlés áJta: egy tagra, egy évre megállapított munkaegységek számáit a szövetkezetben ledolgozták, illetve annak ledolgozására kötelezik magukat. Például: a közgyűlés úgy határoz, hogy a szövetkezet rainden egyes dolgozó tagjának évente 200 munkaegységet kell ledolgoznia. A nemzeti biztosításra bejelentetté szö­vetkezeti tag tehát csak abban az esetben részesülhet a biztosításból származó előnyökben, ha ennek a munkaegységnek ledolgozására köte­lezi magát. A szövetkezet tagjai száméra két­fajtájú betegbiztosítási szerződést köthet a nemzeti biztosítási intézettel, még pedig az A) vagy a B) fajtájú biztosítást. A szövetkezet tagjai csakis az egyik fajtájú szerződéssel biztosíthatják magukat. Az A) fajtájú bztosítás a szövet­kezet tagjának és családjának a kö­vetkező járandóságot biztosítja díj­talanul: ^ 1. Orvosi, vagy ha szükséges, ak­kor szakorvosi kezelést. 2. Fogak kezelését (fogtömés, fog­húzás), de új műfogsor nélkül , 3. Gyógyintézetekben vagy kór­házakban való kezelést, de nem kü­lönös, speciális gyógyintézetekben való kezelést. 4. Szülésnél orvosi és bábaasszony! és ha szükséges, az/üiészeti klinikai kezelést. 5. Meddőség esetén orvosi kezelést. 6. A beteg kórházba, gyógyintézet­be vagy pedig orvoshoz való szállí­tásának költségeit. A biztosítottnak és családtagjainak joga van a szükséges gyógyszereket, va»in»t * S3*ke«agt, ortonéctoi wr gédeszközöket csökkentett árért meg­vásárolni. Családtagnak számítanak a 15 éven aluli gyermekek, valamint a 15 éven felüli gyermekek is, ha még iskolába járnak- A biztosított szövetkezeti tag felesége, ha nem tagja a szövetkezet­nek. nem részesülhet a nemzeti bizto­sítás előnyeiben. A B) fajtájú biztosítás a szövetke­zet tagjának és családjának a kö­vetkező járadékokat biztosítja: 1. Éppen úgy, mint az A) fajtájú biztosításnál az orvosi vagy szakor­vosi kezelést. 2. Műfogsort, fogegyenlítést, koro­nákat. hidakat, stb. 3. Különös gyógykezelést szak­gyógyintézetekben, üdülőhelyeken, stb. való kezelést olyan feltételek szerint, mint ahogy azt a betegség gyógyítása megkívánja. 4. Az újszülöttek számára gyermek­és babakelengyét vagy pedig ennek pénzbeli ellenértékéit. 5. Baleset esetén díjtalan operá­lást vagy más szükséges kezelést. A biztosításban részesülő asszonyok szülés esetén vagý pedig máskor, ha az orvos utasítására ágyban kell ma­radniok, külön segélyben részesül­nek. A biztosított szövetkezeti tagnak vagy hozzátartozójának tartós beteg­ség esetén joga van legalább egy évig járadékra (táppénzre), amelyet a biztosítási intézet a lehetőség sze­rint még ezen idősaak letelte előtt ki­fizethet. A biztosítási díj az A) fajtájú biz­tosításnál havi 40 korona, a B) faj­tájú biztositásnál pedig havi 60 ko­rona. A szövetkezeti tagok biztosítási díjét a szövetkezet a szociális alapból fizeti. Betegség vagy baleset következté­ben beállt munkaképtelenség esetén a biztosítási intézet e®y évig járadé­•-kjot MusA. kezdték az egyes szövetkezeti tagok névsorának felolvasását, hogy egyen­ként odamenve az asztalhoz, átvegyék a munkájukkal megérdemelt jusslmat. Szarvas Erzsébet. Szarvas Imre, sfb„ stb. A teremben egvszer csak viharos taps tört ki. Az asztalhoz egy fiatal, alig 18 éves fiú. Hornvák iános ment, akí bizonv a múltban nagy ne­hézségekkel küszködött. Elég any­nyit megjegyezni, hogy mint árva kulákoknál dolgozott. Az EFSz-ben ú j élet kezdődött számára. Mint ete­tő az elmúlt évben tisztán 59.890 — koronát keresett, amiből a közgyű­lésen, leszámítva az előlegeket, még 32.229 koronát kapott. Hornyák elvtárs jól dolgozott, —• azért tapsoltak neki. Ezután a többi szövetkezeti tagok járulnak az elnöki asztalhoz: Hornvák József. Mészáros Olga, llkó István — mindegyikük jó egynéhány ezrest kapott. A tagok na­gyobb része ennyi pénzt, mint saját tulajdonát, még sohsem tartott kezében. Elég megemlítenünk Szakos Andrást, Kázmér Jánost, Palágvi Jánost, Ga­tyás Bertalant, Hornvák Ilonát, Bajka­nyícs Pétert stb. Sapos András férjhez adta lányát és bizony nem üres kézzel. Mégis ma­radt neki 17.000.— koronáia. Sapos András azelőtt a kulákoknál robotolt. A szövetkezetben az 6 számára is új élet kezdődött. Egy­évi munkájáért 59.800.— koronát kapott. A közgyűlésen nagyon meglepődött. Nemrégen ugyanis nagyobb összeget vett fel, amelyből a lánvát férjhez ad­ta, ezért most azt hitte, hogy csak kb. úgy 4.000.— koronát fog kapni. Es bizonv, mikor a könyvelő átadta ne­ki a 17.522.— koronát, a meglepetéstől szólni sem tudott. Kazsmer János azelőtt a premon­trei papoknál dolgozott, mint ker­tész. Eví jövedelme 14 q gabona, 10 köbméter fa és félhektár föld hasz­nálata, no és negyedévenként 250.— korona alamizsna volt. Most a szö­vetkezetben csak a természetbeniek­ben többet kapott, mint 14 q gabo­nát, fát, káposztát, gvümölcsöt. Nem is beszélve a 61.620.— koroná­ról, amelyet készpénzben átvett. A közgyűlésen az előlegeket leszámít­va, 25.750.— koronát kapott. Hasonlóképpen Palágvi János kis­paraszt is nagyon szép jövedelemhez jutott a szövetkezetben. Azelőtt két gyermekével együtt egy hektár föld­jén nyomorgott. Most egyév alatt egyedül megkeresett 61.620.— ko­ronát, amiből 54.995.— koronát készpénzben kapott. A kögyű­lésen 28.835.— korona összeget vett át. E mellett otthon tart egv tehenet, sertést, szóval mindent, amiie azelőtt volt. Ajtaján nem kopogtatnak a végrehajtók és nem retteg a dobszó­tól, stb. De ez még nem minden. 18 éves lánya szintén megkeresett a szövetkezetben 28.600.— koronát. Es ha fia a katonaságból hazatér, az to­vábbi jövedelmet jelent a családnak. Gatyás Bertalan szintén megtalálta a helyes utat Gatyás Bertalan nemrégen kint a faluszélén lakott a cigánysorban. Most ő is ott ül a közgyűlésen, mint teljesen egyenjogú szövetkezeti tag. Vagyis, hogy még sem egészen egyenlő velük, mert mint etető az összes többi szövetkezeti tagoknál többet keresett: 86.290.— koronát, és még ez sem minden. A szövetke­zet kis törlesztésre felépített neki egy házat, szobát, előszobát, kony­hát és kamrát. 380 ruhajegy „V" ponttal egyätt A leleszi szövetkezeti tagok a gyapjúbeszolgáltatásokért 380 ruha­jegyet Aaptak ,,V" ponttal együtt, fit több íií méter elsőrendű ruhaanyagot jelent a szövetkezeti tagak számára. A leleszi szövetkezeti tangók helyes­léssel fogadták a mult évi mérleget és azután megkezdték az 1951. évre szó­ló termelési terv megtárgyalását. Ez­után megválasztották az ú i szövetke­zeti vezetőséget, amelynek elnöke új­ra Cap István lett. Cap elvtárs az­előtt a szövetkezet instruktora volt. A közgyűlés szüneteit a kassai nem­zeti színház kul túrbrigád ia különböző kattárszámokkai élénkítette.

Next

/
Thumbnails
Contents