Uj Szó, 1950. május (3. évfolyam, 99-123.szám)

1950-05-19 / 114. szám, péntek

1950 május 19 -UJSZ0 L Az 1949-50-es pártiskolázás évének befejezése és az 1950—51-es pártiskolázás évének előkészítése A Csehszlovákiai Kommunista Párt központi bizottsága titkárságának határozata A pártiskolázás évének sikeres megvalósításához tartozik az iskolaév befejezésének helyes megszervezése is. A pártiskolázás évének helyesen megszervezett befejezése feltétlenül szükséges, ha minden oldalúan értékelni akarjuk a pártiskolá' zás eddigi eredményeit és következetesen elő akarjuk készíteni az új 1950—51-es iskolaévet. A pártiskolázás évének megszervezett befejezése júniusban történik. A pártiskolázás megszervezett befejezéséhez a következőket kell szem előtt tartani: 1. Az oktatók munkájának kiértékelése. Az év végével alapos bírálat aíá kell venni a pártoktatók nagy közösségének munkáját, amelyet a párt' iskolázás éve folyamán kifejtett és amely nagy politikai tőkét jelent a Pártnak. Az oktatók munkájának értékelését a járási pártszervezet bizottsága végzi az oktató jelenlétében és itt tekintetbe veszik a résztvevők véleményét. Az oktatás bevégeztével, azaz június elején a csoport, a kör, vagy pedig az esti iskola összejön, hogy értékelje saját munkáját az iskolázásban és véleményt adjon az oktató munkájáról. A pártszervezet bizottsága az Iskolázás résztvevőinek véleményét tekintetbe véve és saját tapasztalatai alapján a járási oktató részvételével megbírálja vájjon az oktató becsű' letesen teljesített-e feladatát, vagy pedig nem A bizottság javaslatot tesz, hogy mely tanítóknak fejezze ki a pártszervezet elismerését. Egyidejűleg a Párt központi bizottságától kiadott külön bélyeg beragasztásával igazolványukba tüntetik fel munkájuk elismerését. A járás mintaoktatóinak a járási pártbizottság írásbeli elismerését fejezi ki. 2. A helyettes oktatók munkájának értékelése Az iskola résztvevőinek véleményére támaszkodva a szervezet bizottsága mérlegeli, hogy a helyettes oktató lelkiismeretesen gondoskodott-e az iskola megszervezéséről, vagy pedig sem. (Vájjon rendesen meghívta-e az oktatásra a tagokat, gondoskodott-e helyiségről, az iskolázáshoz szükséges irodalomról, stb.). A bizottság javaslatot tesz, hogy azoknak a helyettes oktatóknak, akik lelkiismeretesen teljesítették feladatukat a pártszervezet elismerését fejezze ki. A helyettes oktatók soraiból, akik lelkiismeretesen teljesítették munkájukat és akiknek eszmei színvonala kellőképpen emelkedett, a jövő évre új oktatókat nyernek. 3. Az iskolázás résztvevői munkájának értéke-léseAz alapcsoport, a kör, vagy pedig az esti iskola befejező ülésén, amelyet az oktatás végeztével, június elején hívnak egybe, az iskola résztvevői nemcsak az oktató és helyettes oktató munkájáról mondanak véleményt, hanem mindenekelőtt alapos önkritikát gyakorolnak a pártiskolázás éve folyamán végzett munkájukról. önbírálólag beszélnek arról, hogyan olvasták és tanulmányozták az előirányzott irodalmat, mennyiben vettek részt a vitákban, hogy használták fel a nyert ismereteket a pártfeladatok jobb végzésére és hogy fejlődtek ők maguk politikailag, azaz vájjon elsajátították-e a marxi-lenini ismeretek biz

0nyos minimumát és vájjon ismereteiket elmélyítették-e úgy, ahogy azt a központi bizottság vezetőségének a pártiskolázás évének befejezéséről szóló határozata megszabta. Az iskolázás résztvevői arról is beszámolnak, hogyan akarnak aktíve résztvenni a pártmunkában, milyen munkáknak szentelhetnék magukat különösen és milyen formában akarnak résztvenni a jövő iskolai évben. E beszélgetés eredményeit az oktató összefoglalja és jelentést tesz róluk a szervezet bizottságának. A helyettes oktató összeszedi a pártiskolázás évében való részvételről szóló igazolványokat és átadja a szervezet bizottságának ellenőrzés végett. Az oktató a helyettes oktatóval együtt a szervezet bizottságának minden egyes résztvevőről véleményezést ad át, hogy hogyan vettek részt az iskolázásban, hogyan fejlődnek ideológiailag, milyen munkáiban válnának be a szervezetben (mint agitátorok, szervezők, gazdasági előadók, esetleg kultúirmunkára, a nemzeti bizottságba, a tömegszervezetekbe, stb.). Az oktató javaslatot tesz arra vonatkozólag is, hogy az egye6 elvtársak a (jövő iskolaévben milyen formában vegyenek részt a tanulásban (ismételjenek tovább, folytassák, vagy magasabb oktatásban részesüljenek), ki alkalmas arra, hogy oktató, ki arra, hogy helyettes oktató legyen. Ha az oktató nem eléggé bizonyos abban, hogyan fejlődött egyik vagy másik elvtárs az iskolázás folyamán, meghívja őt és a vele folytatott beszélgetés folyamán meggyőződik arról, mit adott neki az iskolázás. Az oktató rendbehozza „az 1949 —1950-es pártiskolázás évének naplóját" és átadja a szervezet bizottságának. Az oktató jelenítése-' alapján és saját ismeretei anyagából a bizottság összjelentést dolgoz ki a pártiskolázás évének eredményeiről a szervezetben. Ezt a jelentést a szervezet összes tagjai elé terjesztik a júniusi taggyűlésein elbírálásra. A jelentésnek tartalmaznia kell azt, hogy az oktató, a helyettes oktató és a tagok hogyan vettek részt a párt iskolázásban. Meg kell nevezni azokat a tagokat a szervezetben, akik az iskolázásban nem vettek részt. Azoknak, akik komoly ok nélkül nem vettek részt az iskolázásban, ezt fel kell róni és az átigazolásnál tekintetbe kell venni. Azoknak az elvtársaknak és elvtársnőknek, akik az iskolázáson rendesen résztvettek, a bizottság hitelesíti a pártiskolázás éve részvételéről szóló igazolványaikat és vissza adja nékik, minit bizonyító iratot az átigazolásihoz. A tagok politikai fejlődését és az oktatók javaslatát is tekintetbe véve, a bizottság a pártiskolázás évét elvégzett tagokat bevonja az aktív munkába és előkészíti a tagok besorozását az alapcsoportokba, körökbe és esti iskolákba a jövő évre. A pártiskolázás éve befejezésének kampányába aktíve bele kell vonni a kerületi és járási pártbizottságok káderosztályaii, mert itt számos új funkcionárius megnyeréséről lesz szó, a pártmunka számára és jelölteket nyerünk a magasabb fokú pártiskolába. A Csehszlovákiai Kommunista Párt központi bizottságának határozata további részében az 1950—51-es pártiskolázási év előkészítésével foglalkozik. Az új pártiskolázás évének előkészületeit az 1949—50. pártiskolázás évének befejezésével egyidőben meg kell valósítani. Az új pártiskolázás évének idejében való és gondos előkészítése elejét veheti az esetleges nehézségeknek és hiányoknak, amelyek az 1949—5Q-es pártiskolázás évében mutatkoztak. Az 1950—51-es pártiskolázás évének a következő iskolaformái lesznek: a) alaptanfolyam, b) marxistaleninista körök, c) a marxizmus-leninizmus esti iskolái, d) a magasabb pártfunkcionáriusok önálló tanulmányköre. A pártiskolázás új éve oktatóinak kiválasztásáról és előkészítéséről szól a központi bizottság titkársága határozatának befejező része. A lévai üzemekben is jó szocialista munka folyik (p) Csak néhány nap választ el bennünket a IX. kongresszustól s az üzemekből jövő jelentések szerint a kongresszusi vállalásokat már több helyen túl is teljesítették. Igy van ez Léván a Dohánybeváltóban és a Desertában is. A Dohánybeváltókban idénymunka folyik. A raktáron lévő dohány mennyisége szerint veszik fel az alkalmazottakat. Főleg falusi lányok, asszonyok dolgoznak itt, akik a nyári hónapokban otthon maradnak, hogy résztvehessenek az aratási munkálatokban. A Béke Hívei Világkongresszusa Állandó Bizottsága május végén Londonban ülésezik A Béke Hívei Világkongresszusa Állandó Bizottságának irodája közli, hogy az Állandó Bizottság május 31-én Londonban tartja teljes ülését. Az ülés foglalkozik majd a Béke Hívei U. Világkongresszusának előkészítésével, amelyet ez év őszén hívnak egybe. A lipcsei rádió jelentése szerint nagy lendülettel folyik a békealírások gyűjtése a Német DemokratikusKöztársaságban. Az összegyűjtött aláírások száma meghaladja a tizen ötmilliót. Az a panasza a dolgozóknak, hogy a Dohánybeváltó még nem fizeti őket érdem szerint. S az idénymunkások még azt is felemlítik, hogy ók sokkal kevesebbet kapnak ugyanazért az elvégzett munkáért, mint a néhány állandó „állami" alkalmazott. Ezt a bérkülönbséget eddig úgy hidalták át, hogy a vállalat évente kisebb jutalmakban részesítette az idénymunkásokat. Igy természetesen nem tudták bevezetni a szocialista munkaversenyt, mely biztosítaná az érdem szerinti bérezés életbeléptetését. Az itt dolgozók munkacsoportokban végzik munkafeladataikat, válogatják, préselik a dohányt és csomagolják. Verseny alakult ki közöttük s már a leggyengébb csoport is a megszabott napi 2500 kg dohány helyett 3320 kg-ot csomagol be. Valkovics Teréziáé a legjobb munkacsoport, mely a csomagolásban már eléri a 3900 kg-os napi teljesítményt is. A csoport másik két tagja, Puková Rozália és Valló Ilona. A második helyen 3740 kg-al Bajan Anna csoportja áll, tagjai rajta kívül Pasztierová Anna és Lebolc Mária. Ebből is láthatjuk, hogy az itt dolgozók, annak ellenére, hogy eddig még nem kapják meg érdemük szerinti bérüket, mindent elkövetnek, hogy teljesítményeiket állandóan emeljék. A Dohánybeváltóban jó munkaverseny lehetőségek vannak s mint halljuk, a vállalat központi igazgatósága már a verseny feltételeit dolgozza ki. A csoportok versenyén kívül még a csomagolóanyaggal való takarékoskodásban is versenyeznek. Tavaly 1 csomagba csak 100 kg dohányt tudtak tömni, idén elérték már 124 kg-os átlagot, amivel jelentős anyagot takarítanak meg. 1S1.8%-RA TELJESÍTIK AZ EVI TERVET s a május havi tervet már 9-én 100.5 százalékra teljesítették. A kongreszszusra azt a kötelezettséget vállalták, hogy a munka termelékenységét 20 százalékkal emelik s eddig már elérték a 40 százalékot. Ezzel jelentősen sikerült csökkenteniük a termelési költségeket. A távolmaradók számának leszállításában is teljesítették kötelezettségüket, amennyiben e téren 2.9 százaléknál tartanak. A želiezovcei járásban lévő Šarocve község EFSz-e fölött elvállalták a védnökséget s a szövetkezeti tagoknak tevény segítséget nyújtottak a nemesített vetőmag beszerzésében és az évi pénzügyi terv kidolgozásában. — SOKAT OLVASTAM A MUNKA HÖSEIRÓL, s ezért én is élmunkásnő akartam lenni, — mondja Csányi Anna, a Stollwerck nemzeti vállalathoz tartozó lévai „Deserta" üzem egyik élmunkásnője, — már gyermekkorom óta tudom, hogy mi a munka. Mindig örömmel dolgozom. Ezért fogadtam el munkatársnőm, Gutrai Erzsébet versenykihívását. Igy kezdtük el a munkaversenyt. Együtt dolgozunk és sokat tanulunk azoktól, akik nekünk példát mutatnak. — Tartózkodóan fogadtam Gutrainé versenykihívását. Nem hittem, hogy ebből valami jó születik, — mondja a másik élmunkásnő, a Kaffan Mária munkacsoportjában dolgozó Nyitrai Anna. — Csak háromnégy hét múlva Ismertem fel a szocialista munkaverseny jelentőségét és megtaláltam a munkában az örömet. Azóta én is rábeszélem munkatársaimat, hogy minél nagyobb számban vegyenek részt a versenyben. — Az embert a munkája alapján ítélik meg, ezért versenyezünk és végzünk mindig jobb munkát, — irta élmunkásnyilatkozatában a csokoládé osztályon dolgozó Jáger elvtárs. A lévai Desertához tartozik még az érsekújvári cukorkaüzem is. Itt a munka termelékenységének emelése terén egészséges verseny fejlődött ki. A szétbontott termelési tervet május l-ig 115.11%-ra, az újvári üzem 101.68%-ra, május első heti tervét 100.3%-ra, az újvári üzem pedig 101.35%-ra teljesítették. A szocialista munkaversenyben a dolgozóknak már 85.15%-a vesz részt. Munkacsoportonként versenyeznek. kitüntetésre. A csomagolóban dolgozó Gutrai Erzsébet 140.4 %-ra, Csányi Anna 139.4 %-ra, Nyitrai Anna 133%-ra, a csokoládé osztályon dolgozó Herceg Lajos, aki az üzemi tanács elnöke is, 163%-ra, a laboratóriumban dolgozó Valosek István 162 %-ra és Csipkó Mária 129%-ra teljesíti a tervet. Az érsekújvári üzemben pedig Sebestyén Ferenc tűnik ki 115%-os teljesítménnyel. Az üzemnek idén két újítása is volt. Valosek István nugatszeletelőt készített, mellyel sikerült egy munkaerőt megtakarítaniok. Herceg Lajos pedig újításával a szállítást könynyitette meg. A csomagoknak csúzdán való leengedésével meggyorsította a munka menetét. A selejtárút pedig teljesen kiküszöbölték, A KONGRESSZUSIG 112%-RA TELJESÍTIK KÖTELEZETTSÉGEIKET Május l-ig már 101.2 százalékra teljesítették kongresszusi vállalásaikat. Mennyiségileg ugyan csökkent a termelés, ezzel szemben már 40%kal emelték termékeik minőségét. A munka termelékenységénél 20%-os emelésre vállalkoztak és ebben már 108.7%-nál tartanak. Az élmunkások számát 12%-ra akarták emelni s ebben már elérték a 12.34 %-ot. A távolmaradók számát a vállalt 3.27% helyett már 3.02%-ra leszállították. Ezt az alacsony számot úgy sikerült elérniök, hogy a dolgozóknak az üzemi orvos külön rendelöórákat tart s így orvosi vizsgálat esetén a dolgozóknak nem kell elhagyniok munkahelyüket. Az üzemi dolgozók jó szocialista nevelésének köszönhető, hogy mindnyájan felismerték vezető Pártunk IX. kongresszusának nagy jelentőségét és szocialista szerződések aláírásával kötelezték magukat a mennyiségi és minőségi termelés emelésére, a távolmaradás és a selejtárú százalékának csökkentésére. Ebben a szellemben írták alá a szerződéseket Stark János, Kovács Erzsébet, Viktorin László, Valosek István, Kaffan Mária csoportjai és a többi munkacsoportok is. A szocialista szerződések aláírásával az üzem alkalmazott tai száz százalékban vettek részt és arra számítanak, hogy a kongresszusig ezeket a vállalásokat 112%-ban teljesítik. A zsemléri EFSz felett védnökséget vállaltak és arra kötelezték magukat, hogy mindenki két hétig fog dolgozni az EFSz kötelékében a nyári mezőgazdasági munkálatok gyorsabb befejezésének biztosításáért. * A Deserta üzem dolgozói már most készülődnek félévre szóló újabb szocialista szerződések aláírására, hogy a IX. kongresszus után továbbra is megtarthassák magas teljesítményeiket s ha lehetséges, még fokozhassák is. Hadianyaggyáros: Nem szégyeli magát, hogy volt katona létére ellene van a háborúnak? (Ludas Matyi), Az idei nyári üdültetések Nehezen lehetne pontosan meghatározni azt az összeget, amelybe a dolgozók üdültetése az államnak kerül. Évről évre növekszik a dolgozók száma, akik a ROH üdültetési akcóiban részt vesznek. 1945 óta, amikor az üdültetésben 4.000 felnőtt vett részt és az ifjúság általában nem, máig a re. kreációban résztvevők száma megszázszorozódott. A múlt évben az üdü. lésen 167.104 felnőtt és 124.000 gyermek vett részt. Ha figyelembe veszszük azt. hogy ezeken a rekreációkon, amelyek egy vagy két hétig tartanak, a legjobb iürdőhelyeket vagy magaslati üdülőkön, a résztvevők semmit vagy csak igen keveset fizetnek, akkor nyilvánvaló lesz, hogy milyen kiadást jelent ez az államnak és a különféle intézményeknek. FELNŐTTEK ÜDÜLTETÉSE HERCEG LAJOS 163%-OS TELJESÍTMÉNYT ÉRT EL Az üzemnek eddig 10 élmunkása van és most újabb dolgozókat terjesztettek fel élmunkáskönyvecske A ROH üzemi és helyi csoportjai utasításokat kapnak, milyen módon vé. gezzék el a válogatást a nyaralásra zók a nyaralás időpontját és helyét zók a hyaralás időpontját és helyét csak pár nappal az indulás előtt tudták meg, bár az utalványokat már régen kiutalták. Ez hiba volt A téü rekreációval kapcsolatban már hagyományossá lett, hogy 90 százaléka márciusra kéri az üdültetését. És ugyanez áll a nyárra vonatkozólag is. Mindenki júliusban és augusztusban akar rekreációra menni, holott a nyaralóhelyeken a május és a június, valamint a tél eleje is igen szép. Termé, szetes, hogy mindenki nem juthat júliusban é& augusztusban üdüléshez. Az elvtársak nem akarják megérteni, hogy a tavaszi és a tél eleji hónapoknak is meg van a maguk értékei , es szépsége, amely esetleg a nyári hónapokból hiányzik. Emlékezzünk csak a múl év szeptember hónapjára, amikor a legtöbb napos idő volt. A fürdési lehetőség jobb volt, mint nyáron és ugyancsak kellemesebb volt a napozás is. Az egyes üdülőhelyeken az étlap is gazdagodott azokkal a gyümölcsökkeJ, amelyek nyáron még hiányoznak. Ezért szükséges lesz, hogy az üdülni szándékozók ezeket a körülményeket jól figyelembe vegyék és e szerint határozzák meg az dőpontot, amikor üdülni mennek. GYERMEKEK ÜDÜLTETÉSE A mult évben kísérletet tettek arra, hogy úgynevezett családi nyaraitatást vezessenek be, azaz a gyermekek szüleikkel vagy idősebb hozzátartozóikkal együtt vettek ebben részt. A gyakorlat azonban bebizonyította, hogy ezekből a rekreációkból sem a gyermekeknek, sem a felnőtteknek nincs sok hasznuk. Ezért elhatározták, hogy egyes kivételes eseteken kívül gyermekek felnőtekkel együtt nem mehetnek. A gyermeknyaraltatási a népgondozási minisztérium együttesen rendezi a körzeti és kerületi Nemzeti Bizottságokkal. Itt is különböző szempontok érvényesülnek. A gyermekeknél elsősorban figyelembe veszik iskolai előmenetelüket, azután munkájukat a brigádokban, a pionír- és diákszervezetekben és egyéb csoportokban.