Új Ifjúság, 1989. január-június (37. évfolyam, 1-26. szám)

1989-02-22 / 8. szám

ú} ifjúság 2 Kommentárunk Fényt az árnyékgazdaságba Szótáraink és lexikonjaink a szocialista gazdaságot elemezve nem nyújtanak sem­minemű meghatározást az árnyékgazdaság­ra. Lehet azért, mert a téma hosszú éve­ken át tabu volt, s enyhén szólva, nem illett róla beszélni. Nem ez az egyetlen olyan negatív Jelenség, amelyet elhallgat­tunk, ezért szabadon fejlődhetett. Nem találtam pontos definícióját a má­sod- vagy árnyékgazdaságnak, mégis úgy érzem, hatását különösebben nem kell be­mutatni, az újraelosztás során valamennyi­en érezzük. Arra szeretném tehát tudo­mányos bölcselkedés helyett felhívni a fi­gyelmet, hogy téved az, aki ezt csupán gazdasági problémaként Jegyzi, s elégnek tartja, ha a gazdasági szakemberek és a termelő egységek irányítói összedugják fe­jüket, s majd csak valamit kitalálnak. Többszörösen téved, mert az ilyen megol­dás a nemrég volt struccpolitikát juttatja eszünkbe, meg az adminisztratív-bürokrati­kus irányítási módszert, amelynek egyik alapvető hibája az emberek tudásának, fel- vllágosultságának a lebecsülése volt, ami­hez még egy adag bizalmatlanság is tár­sult a közzel szemben. Másrészt azért té­ved, mert azt hiszi, a pusmogó beavatott- ság négy-öt ember fejében olyan tökéletes megoldásokat szül, amelyeket a köz is el tud fogadni, s lelkendezve támogat. Azért tévedés ez, mert az árnyékgazdaság ered­ményeként az újraelosztás — a szakem­berek feltevése szerint — a gazdaságilag ak­tív lakosság mindössze három százaléká­nak hoz hasznot, a többieknek egyértel­műen gyöngíti a vásárló erejét. Igazi meg­oldást az árnyékgazdaság visszaszorítására pedig — véleményem szerint — azok tud­nak, akiket az negatívan érint. Mert csak nekik probléma az, a többiek, a pusmogók csak álproblémaként élik át, s Igazából szeretnék átmenteni a Jövőnek, De azért is tévedés az árnyékgazdasá­got tiszta gazdasági kérdésként kezelni, mert nem az. Hogy miért? Mert ha állami lakáshoz akarunk Jutni, s nem szeretnénk, hogy éveken keresztül átlapozzák nevün­ket, nagyon ki kell fejeznünk hálánkat. A színes televízió vásárlása, a mélyhűtő, az automata mosógép megvétele előtt bi­zony meg kell látogatni a kereskedői az irodájában vagy otthonában szintén a hála kifejezése céljából. De újabban ahhoz is összeköttetés kell, ogy az ember tisztes­séges téli lábbelit kapjon, a gyermekcipő­ről már nem is beszélek. A felsoroltakra pedig elsősorban az ifjú házasoknak, a fiatal szülőknek van szükségük. Azoknak a fiataloknak, akiknek az alacsony bérek miatt egyébként sem rózsás a szociális helyzetük. S ha ehhez hozzájárul még az, hogy egyes termékek árához néhány szá­zast hozzá kell tenniük, ha meg akarják szerezni, akkor nemcsak pluszpénzeket vesztenek az árnyékgazdaság jóvoltából, hanem hitet is. Elvesztik hitüket a szo­cialista állam igazságos szociális politiká­jában. Így lesz hát gazdasági kérdésből súlyos politikai probléma. A megoldás nem lehet négy-öt ember feladata. Tudományos elemzés kell, mert nem elég megállapítani, hogy ez van. Ez nem megoldás, nem is őszinteség, nyílt­ság, hiszen piaci hiánygazdálkodásunk olyan tény, amelyet minden vásárló na­ponta érezhet a saját bőrén. Tudományo­san kell elemezni, milyen úton jutott el ide gazdaságunk, hogyan alakult ki ez a helyzet, s az elemzést kell őszintén és nyilvánosan megvitatni, hogy mindenki tudja, mit tehet a fényért, mely majd meg­szünteti az árnyékot. Neszméri Sándor A Szocialista Ifjúsági SzBvetség Sziovákiai Központi Bizottságának lapja SZERKESZTŐSÉG: MartanoviCova 25, 819 27 Bratislava Főszerkesztő: CSIKMAK IMRE Helyettes főszerkesztő: NESZMÉRI SÄNDOR Telefon: főszerkesztő — 213744, 20104543, helyettes főszerkesztő — 213623, 20104541, titkárság — 20104540, gazdasági és kultu­rális rovat — 20104546, szervezeti élet és sport — 20104545. Kiadja a Smena Kiadővátlalat 812 84 Brati­slava Pražská 11. Nyomja a Západosloven­ské tlačiarne, 812 62 Bratislava. Odborárske nám. 3. ElőrizetésI dlj: egy évre 52 KCs, fél évre 26 KCs. 1 erjeszti a Posta Hiriapszolgálata. Előfizet­hető minden postahivatalnál vagy kézbesi- tőnél. A lap külföldre a PNS Ostredná expedícia a dovoz tlaCe 813 61 Bratislava. Gottwal- dovn nám 6 útján rendelhető meg. Kéziratokat nem őrzünk meg és nem kül­dünk vissza. Index: 498 02 Van miről tárgyalnunk • Van miről tárgyalnunk • Van miről tárgyalnunk # Van miről ÉPÍTŐ VITA VOLT A safárikovói ruhagyár 160 tagú üzemi SZISZ-szervezetének minden tag­ja még az évzáró taggyűlésen sem le­hetett att, mivel ez óriási termeléski­eséssel járt volna. Az üzemben két- műszakos termelés folyik, és a tagság is műszakok szerint tartozik vagy az egyes vagy a kettes számú alapszer­vezetbe. Az évzáró taggyűlésen jelen volt viszont az üzem Igazgatója, Ján Marcinek mérnök, aki nemrég még a SZISZ jb plénumának tagjaként tevé­kenykedett. Gál Pál az üzemi csúcsblzottság el­nöke beszámolójában a múlt sikeres ifjúsági kezdeményezéseit helyezte e- lőtérbe. Szólt a Méta 90-es mozgalom keretében épülő sportpályáról, a ru­házati cikkek börzéjéről a mindig szí­nes és aktuális anyagot tartalmazó SZISZ-faliújságról, a fiatalok hangos- híradójáról, a további munka tartalmi megújhodását szolgáló ötletgyűjtésről. A tagság energiáját tavaly főleg az üzem tervfeladatalnak teljesítésére for­dította. Több szombatjukat is munká­val töltöttek, így érthető, hogy hétköz­napokon már nem volt kedvük a SZISZ- ben dolgozni. Minden igyekezetük el­lenére sem sikerült az üzem évi ter­vét teljesíteni, örvendetes viszont, hogy új Igazgatójuk nagyobb megértéssel van a fiatalok iránt, mint elődje, így már nincs baj a gyűlések összehívásá­val. A Kassal (Košice) Magasépítő Vál­lalat 01-es számú építőüzemének SZISZ- alapszervezete tavaly ötödször elnyer­te a vállalat legjobb alapszervezetének járó vándorzászlót. Nem kis dolog ez egy olyan vállalat versenyében, ahol csupán építő-, tehát termelőüzemből tí­zet tartanak számon, egyenként több­száz dolgozóval. És akkor még nem számítottuk az irányításban, a kisegí­tő üzemekben működő alapszervezete­ket. Ennek ellenére az évzáró taggyűlé­sen eléggé bírálóén beszéltek a fiata­lok elkötelezettségéről, mozgalmi mun­kájáról. A beszámoló megállapította, hogy a munkában legtöbbször ugyan­A vitában az igazgató arról beszéltj hogy továbbra is kifogásolható 8 szer­vező és irányítói munka. Következete­sebbnek kell lenni a döntésekbep és a tettekben is. Az üzem vezetősége minden támogatást megad a kezdemé­nyezések kiszélesítéséhez, főleg a kul­turális és sportmunka tömegessé téte­léhez, cserébe viszont elvárja a tagok, köztük a fiatal cigány dolgozók ak­tívabb hozzáállását. Jobban oda kell figyelni a munkához felelőtlenül vi­szonyuló tagok teljesítményére. Van­nak fiatalok, akik eleve nem Is igye­keznek teljesíteni a normát, ami aztán az üzem egészére is hatással van. Az ilyen dolgozók fölött védnökséget kell vállalnia az Ifjúsági szervezetnek, to­vábbá a Méta 90-es mozgalmat a mi­nőségi mutatók javítására is felhasz­nálhatnák a fiatalok. A mindvégig tartalmas és kritikus hangvételű vita másik hosszabb fel­szólalását Odier Magdától hallhattuk, aki egyébként a 85 tagot számláló, ket­tes számú alapszervezet elnöke. Elis­meréssel szólt a helyi szakmunkáskép­ző hat SZISZ-instruktorának munkájá­ról, akik mivel a gyár munkásszálló­jában laknak, szabad idejük túlnyomó részét a kis elsősöknek szentelik. A város alapiskoiláiban a gyár tizenhét szisz-tagja segíti rajvezetőként és -instruktorként a pionírmunkát, ami azok, a vezetőség és még néhány tag vesz részt. A tagok túlnyomó részét mintha hidegen hagynák a körülöttük történő események. Vegyük mindjárt a politikai oktatást. A foglalkozásokat legfeljebb a tagok 80 százaléka láto­gatja, és ez kevés. Megfigyelték azon­ban, hogy annál nagyobb az érdeklő­dés az ugyancsak az eszmei-politikát nevelést szolgáló vetélkedők iránt, a- melyek rendszerint egy-egy évforduló­hoz vagy politikai eseményhez kap­csolódnak. A jövőben ezért ebbe az irányba akarják terelni az egész esz- mei-po'litlkal nevelést, rendhagyó for­mákat alkalmaznak. Aránylag sikeresek a sport- és hon­más üzemekre nem jellemző. E dicsé­retet aztán elmarasztaló észrevételek követték. Érthetetlen Márnára, hogy nem sportolnak a varrógépek mellett nyolc órát ülő nők. Sajnos, de való, hogy a SZISZ-nek nincs önálló klub- helyisége, ahol össze tudnának jönni azok a tagok, akik az itteni munkás- szállóban laknak. A tagok ilyen fokú passzivitása mellett a jövőben nem le­S et cél a taglétszám növelése, sőt leg kell fontolni, kit vegyenek a SZISZ-be. A safárikovói ruhagyár fiataljainak vitája nemcsak arról győző«« meg, hogy itt Is sok még a baj, de arról is, hogy fűti őket a tennlakarás vá­gya, a Jobbító szándék. Polgári László (A szerző felvétele) A két elnök: Gál Pál és Odier Magda védelmi rendezľvényeik. Az alapszer- vezet harmadszor és végérvényesen megnyerte a vállalati Igazgató kupá­jáért folyó labdarúgóligát. Ugyancsak a vállalati Igazgató kupájáért harcol­tak a honvédelmi többtusa versenybein, s nem hagyhatjuk ki az asztalitenisz tornát sem. Munkaszombatokat Is szerveztek, ha veszélybe került a tervteljesítés. En­nek csupán egyetlen szépséghibája az volt: majdnem mindig ugyanazok a szisz-tagok vettek rajta részt. Ezért az évzáró taggyűlés a szervezet leg­fontosabb feladatának a Jelen pilla­natban azt tartja, hogy munkára moz­gósítsa a tagságot és további fiata­lokat vonjanak be a SZISZ-életbe. Ezt csakis vonzó és érdekes munkával le­het elérni. Farah Valéria Nincs ok elégedettségre Van miről tárgyalnunk # Van miről tár gyalnunk • Van miről tárgyalnunk • Va n miről Egy fiatal szervezet sikerei Községünkben, Illésházán (Nový* Zi- vot-Ellášovce) 1986-ban támadt fel a SZISZ-élet, amikor Németh Oszkár vet­te kezébe az irányítást, de még ugyan­abban az évben Kiss László váltotta fel az elnöki poszton. Ez mit sem vál­toztat azon, hogy a szervezet tovább­ra is jól dolgozott, s 1987-ben elnyer­tük a Bratislava-vidékl járás Életfa- versenyének első helyét. Ojabb válto­zás, az elnöki tisztségbe Kuczman Atti­la került, 1987. október l-től pedig én vezetem a szervezetet. A beavatatlan olvasó most azt hi- hetné, hogy ahol ilyen gyakran vált­ják egymást az elnöki tisztségben, ott bajok lehetnek. Pedig nincsenek. Az egyetlen magyarázat az, hogy nálunk rendkívül fiatal a tagság, és a min­denkori elnök csak azért válik meg a tisztségétől, mert bevonul katonai szolgálatra. Szervezetünk 44 tagja kö­zül 36 tizennyolc éven aluli. Tavaly ismét a Járás legjobb alap- szervezetei közé soroltak bennünket. Ez nagyrészt a vezetőség érdeme, a- melynek tagjai, Zsigmond Norbert al- elnök. Farkas János, Horváth Andrea és Nikoletta, valamint Kálmán Béla és Kuczman Mónika a legtöbbet teszik a kulturális és sportélet, a társadalmi munka megszervezéséért. Tavaly pél­dául 1200 órát dolgoztunk társadalmi munkában, nagyobbrészt az ifjúsági klubnak és környékének a rendben tartásán, de az óvónő kérésére elvál­laltuk az óvoda kerítésének és a hin­ták átfestését is. Sikerült szorosabbra fűzni a kap­csolatot a Béke pionírcsapattal. Szám­talan közös sport- és kulturális akciót; vetélkedőt szerveztünk. Örményország megsegítésére ezer koronát ajánlottunk lEVÉEEZÖINKTŐL fel. Nem lenne teljes a beszámolóm, ha nem említeném, hogy nagyon jó baráti kapcsolatot tartunk fenn a ma­gyarországi szentkirályi KlSZ-szervezet- tel. Évente látogatjuk egymást, ök au­gusztusban jártak nálunk, mi szeptem­berben viszonoztuk a látogatást, ami­kor éppen szüreti ünnepély volt ná­luk. És mondanom sem kell, hogy ma­radandó élményben volt részünk. Kiss Zoltán elnök Közvetlen együttműködés A KGST napjainkban mindinkább e- lőtérbe helyezi a vállalatok, üzemek közvetlen együttműködését. Ilyen, mindkét fél számára előnyös közvet­len együttműködést folytatnak a Kelet­szlovákiai kerület mezőgazdászai a Szovjetunió Kárpátaljai körzetével, konkrétan a Nagymihályi (Michalovce) Slovoslvo, a Nagybaktai Kárpátaljai Állami Mezőgazdasági Kutatóintézettel (Beregszászi járás). Az együttműködést megkönnyíti a földrajzi közelség és a hasonló természeti viszonyok. Különösen felgyorsult az együttmű­ködés az átalakítás óta. Ez abban nyil­vánul meg, hogy a két üzem szakem­berei most már rendszeresen kicseré­lik a kutatások során elért eredmé­nyeket. Kész technológiák és termesz­tési rendszerek cserélnek gazdát, ké­seikedés nélkül, és úgyszólván ingyen. Az ilyen együttműködés rendkívül meggyorsítja és olcsóbbá teszi az e- gyébként meglehetősen költséges ku­tatómunkát. Nem kell mindkét félnek ugyanazokkal a kérdésekkel foglal­koznia, mert a kutatási feladatok meg­oszlanak. Ez a magyarázata a gyorsabb előrehaladásnak. Az együttműködés Jóvoltából éves mennyiségben mintegy kétmillió koro­na értékű vetőmag cserél gazdát. A Kelet-szlovákial-síkságon már sikerrel termesztik például az Ogyesszkaja 68 szovjet búzafajtát vagy a Ciklon és Ozser őszi árpafajtákat. Ugyancsak be­váltak a hidegtűrő évelő takarmányok. A szovjet fél elsősorban a kiváló cseh­szlovák búzafajták, a Vlginta és a Da- nubla Iránt érdeklődik, ugyancsak si­kerrel alkalmazza a csehszlovák hüve­lyesek termesztési rendszerét. A jövő­ben az ökológiára Is kiterjesztik az együttműködést. F. V. Követésre méltó Gyakran hangoztatjuk, hogy a szo­ciális gondoskodás társadalmi feladat, de nem mindig ennek megfelelően já­runk el. Az Ipolysági (Šahy) Városi Nemzeti Bizottság dicséretére legyen mondva, hogy sikerült összefogásra bírni az egyes termelőüzemeket, ame­lyek az eszközök társításával igyekez­nek fejleszteni a középítfcezéseket. A Pieta üzem például egymillió koroná­val járult az óvoda építéséhez. A Ro­povod vállalat 132 ezer koronát for­dított a készülő szabadidőközpont é- pítésére, amely a nemzeti bizottság vállalkozásában készül. A Somos el­nevezésű pionírtábor felújításához a Strojstav nem kevesebb, mint két és háromnegyed millió koronát adott A város temelőüzemel hasonlóképpen támogatják a környezetfejlesztést is. Nyilván ennek is tulajdonítható, hogy Ipolyság első lett a Lévai (Levice) Já­rás településeinek környezetvédelmi versenyében. Ivan Hanko

Next

/
Thumbnails
Contents