Új Ifjúság, 1982. január-június (31. évfolyam, 1-26. szám)
1982-06-29 / 26. szám
2 llwag AKTIV FIATALOK A SZISZ galúntai városi szervezete tavaly sikeres munkát vtigzett. Elnöke, fán Bliciia mérnök örömmel állapította meg a szervezet konferenciáján, hogy az előző konferencia óta altéit időszakot a tagság mnnka-, politikai és társadalmi aktivitása jellemzi. Bizonyítják ezt az elért eredmények is, különösen a szocialista versenyben, amely az üzemek és vállalatok gazdasági feladatainak, valamint a Nemzeti Front választási programjának teljesítésére irányult. Az alapszervezetek tagjai ledolgoztak a termelésben 13 041 őrát, 8 Így csaknem egymillió korona értékű társadalmi munkát végeztek. A városi kötelezettségvállalásukat teljesítve ledolgoztak 60 63H örát, s közhaszná munkájuk értéke 1 millió ■4 400 korona. Elsősorban a városszépllésböl vették ki részüket, és néhány ezer örát ledolgoztak az ifjúsági építkezéssé nyilvánított sportcsarnok munkálataiban. Az egyes alapszervezetek összegyűjtöttek 14 402 kiló papírt, 46100 kiló ócskavasat, 920 kg színesfémet és 800 liter film- rögzltőt. A SZISZ galántai városi szervezetének a jó eredmények mellett van egy fájó pontja is: a taglétszám. Habár tavaly 274 taggal gyarapodott a szervezet, Így is a 86 alapszerve- zetben csupán 2934 fiatal tevékenykedik. Ez nem kielégítő, mivel Galántán 4140 a harminc éven aluli fiatal, s számuk évről évre növekszik, tgy fontos feladatunknak tartjuk a taglétszám további növelését. OT.AH G' UI,.4 BŐVÍTIK A VÁLASZTÉKOT Az INTERCOOP szövetkezeti külkereskedelmi vállalat élénk üzleti kapcsolatokat tart fenn a baráti szocialista országok szövetkezeti külkereskedelmi vállalataival, mindenekelőtt a szovjet Szojuzkoopvnyestorggal. Az együttműködés jelentőségét bizonyltja, hogy a vállalat teljes árucsere-forgalmának 30 százalékát a szovjet partnerrel bonyolítja le. Az INTERCOOP a Szovjetunióból elsősorban bőrt, használati és sportcikkeket, mezőgazdasági szerszámokat, kerámiát, játékokat, napraforgóolajat, mézt, mazsolát, szárított gyümölcsöt, további feldolgozásra szánt mezőgazdasági termékeket, csupa olyan cikket hoz be, amely bővíti a hazai piac áru választékát, összesen 170 tétel szerepel a behozatali listán A vállalat a csehszlovák Ipar hagyományos termékeit szállít ja a szovjet partnernek. A Szovjetuniőből ezek közül a leg keresettebbek a készruhék, a kötöttáru, a szappanok, a bl zsutérla, a szőnyegek, a festékáru és más használati és iparcikkek. A két vállalat közötti árucsere-forgalmat Karol Rusek mérnök ifjúsági szocialista munkabrigádja biztosítja mind az anyavállalat, mind a szovjet fél legnagyobb megelégedésére. Az INTERCOOP második legnagyobb üzleti partnere a HUN- GAROCOOP magyar szövetkezeti külkereskedelmi vállalat. A két testvérvállalat között elsősorban a szövetkezeti áruházak szintjén gyümölcsöző a kapcsolat. Mindkét fél gyakran rendez a másik országbeli partner árukészletéből vásári napokat. Ezek mindkét országban nagy népszerűségnek örvendenek, mert felfrissítik a választékot. V. P. Internacionalista szellemben Két év munkáját értékelte, a napokban a Rimaszombati (Rimavská Sobota) Közgazdasági Középiékolában a Csehszlovák-Szovjet Baráti Szövetség alapszervezete. A szervezet munkája gazdag és sokrétű, különösen a barátsági hónapban álénk. Minden évben megrendezzük a Puskin-szavalóversenyt, a Melódia énekversenyt, előadással egybekötött könyvkiállításokat, kultúrműsorokat szervezünk. Így ápoljuk Iskolánkban az internacionalista szellemet. Pecsök Aranka TOVÁBBI METRÓFEJLESZTÉS A SZOVJETUNIÓBAN Döntöttek arról, hogy ebben az ötéves tervben Is továbbfejlesztik a szovjet városok metróhálózatát. Jelenleg Moszkván kívül még hét városban — Leningrád- ban, Kijevben, Tbilisziben, Bakuban, Taskentben, Harkovban és Jerevánban — közlekedik metró. A működő hálózat hossza 354 kilométer. .Ezeken a vonalakon naponta 11 millió ember utazik. Nem kis részben a fővárosi felszíni közlekedés gondjai ösztönzik az Illetékeseket a metróhálózat gyorsabb fejlesztésére. A döntés szerint ebben az ötéves tervben 30 kilométernyi új vonalat adnak át Moszkvában (a jelenlegi hálózat 185 kilométer), s ezeken a szakaszokon 17 állomást alakítanak ki, amelyek révén négy újabb peremkerületi lakótelepet kapcsolnak be a moszkvai metróhálózatba. Az építés, vagy még csupán tervezés alatt álló további szakaszok — amelyek csak a következő ötéves tervben készülnek el — ugyancsak a centrumtól távol eső, ú) lakókörzetekhez kapcsolódnak. A földalatti vonalak építése azokban a városokban sem szünetel, ahol már több éve vagy évtizede megnyitották a metrót. 1985 végéig Leningrad metróhálózata 14,4, Kijévé 6,7, Tbiliszié 4,2, Bakué 6,7, Harkové 7,4, Taskenté 5,5, Jereváné pedig 3,9 kilométerrel gyarapodik. 1984-ben megnyílik az első metróvonal a Belorusz Köztársaság fővárosában ^— Mlnszkben, egy évvel később pedig felavatják a metrót Gorkij városában és a távoli Novosziblrszkben. Az országban működő metróhálózat hossza az ötéves terv végére meghaladja majd a 450 kilométert. Építik már, de csak a következő ötéves tervben adják át a metrő első szakaszát Kuiblsevben, Szverdlovszkban és Dnyepropetrovszkban, s tervezik a rigai, az Alma Ata-i, az omszki, a cseljabinszki, a rosztovl és a permi metróvonalakat. S végül még egy metróhír; új típusú metrókocsik kísérleti példányai jelentek meg a moszkvai metróvonalakon. Különleges alumíniumötvözetböl készülnek, és óránkénti 100 kilométeres sebességre alkalmasak, a mostaniaknál „puhább já- rásúak“, vagyis jobb a rugózásuk. Az ötéves terv végére már csak ezeket az új vagonokat gyártják sorozatban. M. L. M ár csak napok választanak el bennünket a mindig legna-' gyobb aggodalommal várt ma- zógazdaságl munkától, az aratástól, amelyre minden télen alaposan fel kell készülniük a gazdaságoknak. Nem elegendő csak a kombájnokat és a többi Ilyenkor szükséges gépet rendbe hozni, hanem fel kell készülni a legrosszabbra is, arra a beláthatatlan veszedelemre, amit ezekben a száraz napokban az «esetleges tüzek jelentenek. Az előrelátó ember. így a tűzoltó Is elsősorban a megelőzésen fáradozik, mere ha már égni kezd, keveset tehetünk. Gyors beavat kozással legfeljebb a tűz terjedéséi lehet megakadályozni. A megelőzésben nagyon sokat segíthetnek — és segítenek is — az önkéntes és a hivatásos tűzoltóknak, a mezőgazdasági Üzemek biztonsági és tűzvédelmi technikusainak az Ifjúsági szervezetek és a pionlrcsapa- tok nyári tűzvédelmi őrjáratai Is. Csak természetes, hogy ez a tevékenység is szakismereteket kíván. A szisz-tagoknak és a pioníroknak a tűzoltök a téli és a tavaszi hónapok ban több előadást Is tartottak, hogy aztán a nyár folyamán jó segítőtársra találjanak bennük. Ehhez 8 nagyon fontos munkához nemcsak elméleti tudás, hanem ügyesség, rátermettség, sőt azt Is mondhatnám, rutin Is kell. A járásokban szervezett körzeti versenyeken, a fiatal tűzoltók az Idén is számot adtak felkészültségükről. A közelmúltban végignézhettem az eperjesi (Jahodná) pionírtáborban a legkisebb tűzoltók, a pionírok „Láng“ elnevezésű versenyének járási döntőjét, amelyen a dunaszerdahelyl (Du- najská Streda) Járásból 32 raj adott számot tudásáról és' versenyzett a járási szervek által felajánlott értékes díjakét. A 320 pionír beblzonylSZÜKSÉG LESZ RAJUK tóttá, bogy a pionírcsapatokban az ifjú tűzoltók rajai kitűnő munkát végeznek. A felnőtt tűzoltók is megirigyelhették volna azt a szaktudást, és azt a fegyelmet, amely végigkísérte és egyben jellemezte a pionírok sze replését a két napig tartó verseny valamennyi számában. A program gazdag volt. Az első napon elméleti vetélkedőben, eléggé nehéz honvédelmi versenyben és tűzvédelmi kéttusában bizonyították a pionírok. A fárasztó napot tábortűz mellett vidám műsorral zárták. Másnap két kategóriában bonyolították le a 4x60 méteres tűzoltó-váltófutást, majd a nemrég bevezetett „vizes“ tűztámadásból vizsgáztak a pionírok. A rajok többsége kitűnő eredményekét ért el. A tűztámadásban valóban Csak másodpercek döntötték el • sorrendet. A verseny szervezői, rendezői ás bírál Is díjat érdemeltek volna. A plonirvezetők és tűzvédelmi oktatók segítségével — akik elkísérték ide a csapatokat — mindvégig kezükben tartották az események Irányítását. Mint minden versenynek, ennek Is csak egy nyertese lehetett. A járási döntő győztese a Légi (Lebnlce) Szlovák Tanítási Nyelvű Alapiskola egyes számú raja lett. Iskolájuk színeiben ók képviselik majd a duna szerdahelyi járást a kerületi verse nyen. Kamocsai Imra HAJÖŰJDONSÁGOK A komáromi JKomárno)' hajógyár tervezőinek asztalán már sok újdonság született, amelyek közül az egyik utolsó és talán a legérdekesebb a TR 1000 tolóbajó. Ennek a szakmai újdonságnak nemcsak a tervrajzai készültek el, hanem a gyár szerelőcsarnokaiban az óspéldánya is, hogy rövidesen „hazájától“ távol szelje a vizek habjait. A tervezők abból az elképzelésből Indultak IcT, Tiögy a tolóhajó a Duna — Majna *- Rajna szakaszon Is közlekedhessék. Ezért erre a 36 méter hosszú és 11 méter széles úszóműre hidraulikus kormányt szereltek, hogy a 3,2 méteres oldalmagassága ellenére alacsonyabb hidak alatt Is átúszhasson. A tolóhajó 250 méter hosszú uszályszerelvényt, vagyis kilenc teherhajót vihet egyszerre, a- melyek mindegyikébe 18 tonna rakomány fér. A hajóskapitányra ezen a teherszerelvényen felelősségteljes munka vár; hogy tájékozódni tudjon, jó szolgálatot tesz majd neki a hidraulika, amely szükséges magasságba emeli a kormányszerkezetet. A komáromi hajógyár tervezői ez.e.n a szakmai újdonságon ^ész -sor eredeti műszaki megoldást aíkaítnaztak. A tolöhájóból például egv Cseppnyi szenny sem kerül a folyóba, mert a hulladéktartályokat az egyes kikötőkben a szennyeivezető csatornákba ürítik majd ki. A tervezők azzal számítanak, hogy a mostani 700 lóerős motorokat később nagyobb teljesítményű, 1000 lóerős motorokkal vált ják majd fel, így az uszályhajők szá mát Is növelhetik. Ami még ennél ts fontosabb: a TR 1000 teherszállító ha jó sokkalta gazdaságosabb lesz eddi gl társainál. Most pedig nézzük meg, hogyan fest belülről ez a vízi jármű. Belső elrendezésébe sok szakember „beleszólt“, ipari tervezők, sőt pszichológusok Is. Végső céljuk az volt, hogy mérsékeljék az otthontól való elszakadás nyomasztó hatását. A nyolctagú legénység mindegyike külön ka- jütben lakik majd, s az étteremben Is meglesz az állandó helyük. A hajóról nem fog hiányozni a klubterem sem. S még egy érdekesség: mindez távol a „munkahelytől“ lesz, így a személyzetben azt az érzést kelti majd, hogy műszak végeztével haza mennek. A teljes kényelmet szolgálja a rezgés- és zajtompitó, valamint a klímaberendezés. Stanislav IHéI KONZULTÁCIÓ A Szocialista Ifjúsági Szövetség fontos feladatának tesz eleget azzal, hogy rendszeresen mérleget von a SZISZ-alapszervezetek, -tagok munkájáról. Az elért eredményekért, a feladatok példás teljesítéséért pedig a SZISZ és Pionírszervezete az arra érdemes egyéneket, kollektívákat, SZlSZ-alapszervezeteket, pionírcsapatokat, -rajokat, pionírokat és pionír- dolgozókat kitüntetésben részesíti. A SZISZ-kitüntetés, Jutalom erkölcsi és neveld hatással van azokra, akik kapták. Tapasztalatból tudjuk, hogy az ilyen elismerés arra ösztönzi a fiatalokat, hogy még jobban elmélyüljön a munkához, a közösséghez való helyes viszonyulásuk és a kötelességtudatuk. SZISZ-kitUntetéssel olyan nem szisz-tagok munkásságát is jutalmazhatjuk, akik hosszú ideje sokoldalúan segítik a SZISZ és Pionirszervazete munkáját. A SZISZ szervei és szervezetei e kitüntetések odaítélésekor a SZISZ KB Elnökségének 1978 júliusában hatályba léptetett irányelvei szerint járnak el. Az érdemrendek, oklevelek odaítélésében a lépcsőzetesség elve érvényesül, ami azt jelenti, hogy az alsóbb szintű szervek, ha már kimerítették az általuk adományozható elismeréseket, a felsőbb szerveknek tesznek javaslatot. Kivételes esetekben azonban — mint a hősiesség, a munkában elért kimagasló eredmények és más hasonló értékes cselekedetek jutalmazása — javasolni lehet magasabb fokú kitüntetést is. A SZISZ kerületi és járási bizottságai évente, a felsőbb szervek kétévenként tehetnek újabb javaslatot kitüntetésre. Ezek az irányelvek továbbá tartalmazzák e kitüntetések „jegyzékét“, vagyis azt, hogy milyen szinten milyen SZISZ-kitüntetés adományozható. A SZISZ járási bizottságai például a következőképpen Jtttalmazhatják az arra érdemes egyéneket, kollektívákat: — bejegyzés a SZISZ |b becsületkönyvébe, mmm (s bunthisek — a SZISZ jb vándorzászlaja, — a SZISZ jb oklevele, — a SZISZ jb elismerő oklevele, — „A SZISZ-ben végzett jó munkáért“ jelvény, — „Ä szocialista nevelésben elért sikerekért" bronzérem, — „A könyvvel való munkában elért sikerekért“ érem. A SZISZ-alapszervezetek oklevéllel illethetik, elismerésben és a SZISZ gazdasági irányelvei értelmében tárgyi jutalomban részesítik a legkiválóbbakat. A SZISZ-alapszervezet elnöke a kitüntetést bejegyzi a SZISZ-tag igazolványóba és az alapszervezet tagjainak nyilvántartási könyvébe; mégpedig azt, hogy milyen kitüntetést kapott az Illető, melyik szervtől és mikor, s mindezt aláírásával, valamint az alapszervezet pecsétjével hitelesíti. Az alapszervezettől kapott kitüntetést azonban nem kell bejegyezni a tagkönyvbe. A SZISZ politikai-nevelő tevékenységében nagy gondot kell fordítani a SZISZ-alapszervezetek tagjainak nyilvántartási könyvébe, a kitüntetésre javasoltak, valamint a kitüntetettek nyilvántartási könyvébe való bejegyzésekre. Fontos, hogy a kitüntetések odaítélésekor szem előtt tartsuk a fiatalok szociális összetételét, a tervszerűséget, a rendszerességet, hogy ne csak az évzáró taggyűlések vagy a SZISZ-konferenciák alkalmából jutalmazzunk, hanem egész évben, tehát akkor, amikor arra valaki éppen rászolgál. A SZISZ azonban nemcsak dicsér, jutalmaz, kitUntet, hanem sajnos bírálni, korholni, büntetni is kényszerül alykor, A SZISZ alapszabályzatának megsértéséért, és ha már kimerítettük az összes nevelő indítékú eljárást, mint amilyen az elvtársi kritika, .-1 kihágás nyilvános megtárgyalása, az alapszervezet taggyűlése vagypedig a felsőbb SZISZ-szerv megbüntetheti a vétkest. A megintésről, megfeddésről a SZISZ-alapszervezet vezetőségének erre megbízott tagja fekete tussal bejegyzést készít a tagsági igazolványba, feltüntetve a büntetés módját, időpontját, a büntető szerv nevét, s mindezt aláírásával és az alapszervezet pecsétjével hitelesíti. A legszigorúbb büntetést, a SZISZ-bői való kizárást a SZISZ-alapszervezet tagjai nyilvántartási könyvének személyi lapjára kell bejegyezni, azonkívül bevonjuk az egyén tagsági igazolványát és leadjuk a SZISZ illetékes járási bizottságára. A SZISZ-büntetések egységes nyilvántartása végett a SZISZ-alapszarve- zetek vezetősége az általuk adott büntetést a SZISZ-büntetésak nyilvántartási könyvébe Iktatja. A SZISZ irányelveinek utolsó fejezete foglalkozik a büntetések törlésével, amelyre hat hónap elteltével kerülhet sor, éspedig ügy, hogy meg- intéssé, megfeddéssé minősítjük. A büntetés törléséről ez a szerv dönt. amelyik azt korábban adta. A büntetés enyhítéséről bejegyzést készítőnk az Illető tag igazolványába, a SZISZ- -alapszervezet nyilvántartási könyvébe és a SZISZ-büntetések nyilvántartási könyvébe. Egyvalamiről azonban na feledkezzünk meg; jutalmazzunk vagy büntessünk, de történjék ez mindig nevelő szándékkal, mert csak Így szi lárdithatjuk meg a SZISZ-tagok jó tn- lajdonságait, és mentesíthetjük őket hibáiktól. Különösen nagyon körültekintően kell eljárni akkor, ha büntetni akarunk. ANNA NAGYOVA a SZISZ Szló- váklai Központi Politikai Iskolájának dolgozója
