Új Ifjúság, 1982. január-június (31. évfolyam, 1-26. szám)

1982-06-15 / 24. szám

NEMCSAK színész VAGYOK, Nd IS wy.’-'' li ►; lÉi Beszélgetés FERENCZI ANNA érdemes művésszel # Milyen érzés ú|donsült érdemes mű­vésznek lenni, hogyan fogadták művészi munkájának elismerését munkatársai? s— Hazudnék, ha mást mondanák, mint hogy nagyon örülök. No meg nemcsak szí­nész vagyok, nő is, és a hiúság kis ördöge is valahol ott lappang belül. A kollégák? Én az ilyen kitüntetést nemcsak egy bizo­nyos személy, hanem az egész társulat el­ismerésének tekintem. Ezért, ha bárki kap­ta volna, én akkor is tudnék örülni, és mivel mások megítélésében általában ma­gából indul ki az ember, azt hiszem, elis­merésemnek a kollégáim is örülnek. 0 E rangos kitüntetéssel idestova három évtizedes művészi pályafutást jutalmaztak. Ismeretes, hogy ez a hosszú idűszak nem volt töretlen. A kiugró sikereket olyan sza­HATSZEM- KÜZT kaszok is követték, amikoji Ferenczi Anna szinte eltűnt a színpadról, és csak „egy volt a létszámból“. Mi okozta ezeket a hul­lámzásokat? I—i Ez összetett kérdés. Törvényszerű, hogy az ember teljesítőképessége nem egyenletes. A jó munka sok energiát igé­nyel, s utána az ember szellemileg „kisül“, szüksége van újra feltöltődni. Aztán itt van a generációs probléma. Fiatal kollégák jönnek. Ha azt akarjuk, hogy megmaradja­nak a társulatnál, bizonyos idő után lehe­tőséget kell nekik adni a „kiugrásra“, te­hát teret kell nekik engedni. Ezt én* ter­mészetesnek tartom. Azután vannak olyan prózai okok, mint a betegség, vagy még prózaibb, minek is tagadjam, amelyet úgy hívnak: emberközi kapcsolatok. Engem a társulatnál a nagyszájú Ferencziként tar­tanak nyilván. Szeretem megmondani min­denkinek a véleményemet, amely nem min­dig azonos minden munkatársam vélemé­nyével. Az őszinte véleménynyilvánítás állí­tólag nagyon szép emberi vonás. Lehet, hogy szép, de nem feltétlenül mindig hasznos. Szóval ilyen összetett ez a hul­lámzás. 0 Pályafutása alatt sok kiváló alakítását élvezhettük ml nézők. Az ilyen sikernek meg­van a pozitív reflexiója a nézőknél, sőt néha-néha még kritikus kollégáink is ki­emelik a sajtóban, de vajon hogyan fest ez a kulisszák mögött? A színésztársak is osztatlan elismeréssel fogadják valamelyik kollégájuk „kiugrását“? Erre elég nehéz válaszolni. Nem be­szélhetek ugyanis mások nevében, nem mondhatom meg én, hogy ők mit éreznek. Csak magamból indulhatok ki megint. Az embert különböző tulajdonságai határozzák meg: vannak jobb és vannak kevésbé di­cséretes tulajdonságaink. Ezek közé tarto­zik az irigység is. Kinél gyengébb, kinél erősebben jelentkezik. Ilyen az ember, így kell elfogadnunk. Persze ez nem azt jelen­ti, hogy mindenki mindenkire irigykedik, de belül azért mindig rág az a kis féreg. Ha ez olyan reakciót vált ki, hogy „nem baj, majd a legközelebb én is megmutatom“, akkor ez még pozitív tulajdonság is lehet. 0 Nézete szerint milyen a jó rendező? — Aki rendez és nem dirigál, aki nem téveszti össze a színházat a bábszínházzal, s a színészt a bábuval, aki hajlandó el­hinni, hogy a színész sok hülye ötlete kö­zött azért elvétve akadhat jó is. Hogy ki a jó és ki a kevésbé jó rendező, erre van egy szemmel látható Indikátor is. Ha a szí­nészek a próbán ötpercenként az órájukra pillantanak, és csendben sóhajtoznak, hogy de lassan telik ez az idő, akkor ott már baj van a rendezővel. A jó rendezőnél ál­talában úgy végződik a próba, hogy valaki az órájára pillant és felkiált: „Szent ég, de elfutott az idői“ 0 A színésznek nemcsak ötletei vannak, hanem elképzelése, felfogása a bemutatan­dó darabról. Nem biztos, hogy ez minden esetben azonos a rendező felfogásával. Már csak azért sem, mivel a színész elsősorban saját szerepére koncentrál, míg a. rendező­nek az egész darabot kell összefognia. Ml történik ilyenkor, támad-e konfliktus ren­dező és színész között? s— Ez esetről esetre más. Én vizuálisan fogom fel az alakítandó figurát. Már a szövegkönyv olvasása közben kialakul az elképzelésem a figuráról, lelki szemeimmel látom. Mire elkezdődnek a próbák, már nagyjából kész „alakkal“ Indulok. Persze csak ritkán fordul elő, hogy elképzelésem mindenben fedi a rendező elképzelését. Ha azonos, ez nagyszerű, fél siker. De gyak­rabban nem így van. S ekkor jöhet a kon­fliktus. Jöhet, de nem feltétlenül szükség- szerű. Természetesen a rendező felfogásá­nak van prioritása, hiszen összhangba kell hozni a többi figurával és a darab mon­danivalójával s—i és Itt jön megint az, amit eiőb mondtam a rendező rendezzen. Ha a rendező tudja, mit akar, és egy kicsit pedagógus meg pszichológus is, akkor úgy adja a színésznek az instrukciókat, hogy az észre sem veszi, hogyan faragta le mindazt azt eiképzeiéséből, ami nem volt összhangban a rendezés elképzelésévej. Ha azonban a rendező nem művészi erudíciő- jával, hanem pozíciójából származó hatal­mával erőszakolja a színészre az elképze­lését, akkor valóban adódhatnak konflik­tusok. Ez pedig baj. Nehezíti a munkát és rontja a végeredményt; az előadást. 0 Mi a művészi krédója? — Közönség nélkül nincs színház, illetve nincs értelme a színháznak. A közönséget meg kell nyerni és meg kell tartani. Hogy hogyan? Erre sok különböző vélemény van Nézetem szerint nem kell mindig okítani a nézőt, szórakoztatva is lehet eredménye sen nevelni. 0 Végén egy személyes kérdést. Konflik tusok nem csak a színházban adódhatnak Három évtized tájolás, estéről estére elő adás országszerte, egész embert követel Vajon összhangba lehet-e hozni ezt az élet módot az anya, feleség és háziasszony sze repével? Adódnak-e ebből családi nézet eltérések? r— Adódnak. Persze csak amolyan kicsi, mindennapos félreértések. De hol nincse­nek konfliktusok? Komoly baj, hadd ko­pogjam le, nem volt. Ehhez azonban sok dologra volt szükség. Többek között arra, hogy az alatt a kis idő alatt, amikor ott­hon vagyok, igyekeztem olyan feltételeket teremteni, hogy a család a lehető legke­vésbé érezze nem hagyományos munkaidő­met. De arra is szükség volt, hogy a csa­lád megértéssel legyen hivatásom iránt, és többet vállaljon magára, mint amennyi más családoknál megszokott. így közös erővel sikerült legyűrni a nehézségeket. 0 Köszönjük a beszélgetést, és magunk, valamint olvasóink nevében jó egészséget és további művészi sikereket kívánunk! HORVÁTH REZSŐ oRíkm eiJynttessel „Kedves Gravis Együttesi Ne haragudjatok, hogy levelemmel zavarlak. Azért írok .nektek, mert ked­venc együttesem vagytok. Szeretném, ha elküldenétek a fényképeteket az aláírá­sotokkal együtt erre a címre: E. S ......... Egyben kívánok a fellépéseitekhez sok sikert!“ Ez az egy Idézet is a Gravis-posta levél- garmadából jelzi azt, hogy a fiatal zenekar sokak szívébe belopta magát. Hogy mit értek azon „fiatal zenekar“? Nemcsak azt, hogy a tagok életkora 20—21 év, és nem is csak azt, hogy három éve létezik ez a zenekar, hanem azt is, hogy fiatal a zené­jük, bár érett mondanivalóval léptek a kö­zönség elé. A rocknál megszoktuk a tömör, világos, egyértelmű és konkrét megfogal­mazásokat. A Gravis-szövegek ezzel ellen­tétben költeményesek, filozótlkus és áttéte­les gondolatokat közölnek. Maga a zene precíz szerkesztésű, sima átmenetekkel és váratlan fordulatokkal, a hangszerszólók és egyáltalán a hangszerek arányos kihasz­nálásával. 1979 augusztusában jött össze a négy fiú, hárman, Dusik Gábor, Hegedűs István és Szilvásy László a Bratislava! Magyar Tan­nyelvű Gimnáziumból, a negyedik. Szabó János pedig a vegyipar! szakközépiskolá­ból. Azóta' valamennyien sikerrel leérettsé­giztek, s a gimizenekar bevonult a köz­tudatba. Hol tart ma a Gravis együttes, amelyről nemzetiségi kultúrszerveink valahogy nem akarnak tudomást venni? A kérdőjelek so­kasága rajzott bennem, amikor felkerestem Hegedűs Istvánt, a zenekar vezetőjét (gi­tár, ének, zeneszerzés), és Dusik Gábort (billentyűsök, ének, zeneszerzés, szöveg- írás), hogy elbeszélgessek velük. 0 Hogyan tekintetek vissza az indulásra és az eddig megtett útra? Dusik G.: Induláskor nem gondoltuk, hogy ilyen hamar lesz kislemezünk. Ilyen hamar bekerülünk a Pulzusba stb. Az első év olyan útkeresés volt: a sikerek és bal­sikerek vegyesen, Dunaszerdahelyen pél­dául azért nem jöttek el a műsorunkra, mert éppen akkor focimeccs volt. Ekkor mondták zenénkre azt, hogy olyan, mint az Omega vagy más. Valami minden bi­zonnyal volt benne. _ • Hegedűs I.: - Azt azért fel is lehet mér­ni, hogy nem „lopunk“, mert az egyik em­ber ezt találja meg dalainkban, a másik meg azt. Neked például eszedbe jutna, hogy az Élj őszintén olyan, mint a ''Police? 0 Őszintén szólva, nem. Dusik G.: >— A második év a felfutás éve volt. Ekkor kezdtük meglelni a hangunkat. Már amikor először a stúdióban jártunk két számot felvenni, több ember bekuk­kantott, hogy „itt valami érdekes dolog ■ folyik“, s ez nagyon pozitív jelenség volt. A további felvételeknél már érdeklődéssel fogadták, s érezhető volt a siker szele. Azt hittük, ha megjelenik a kislemez, egy csa­pásra megoldódik minden, de most jön csak Igazán a munka neheze. A kisleme­zünk és a koncertpordukciónk nincs egyen­súlyban, de ez ugye nem a ml bűnünk, mert mi igazán sokat dolgoztunk rajta. A felszerelés az oka annak, hogy nem tudunk olyan hangzást nyújtani, amilyent szeret­nénk. 0 Mi volt az, amiért felfigyeltek rátok? Dusik G.: w A kislemezünk. Valójában ez az első számottevő siker. Hegedűs I.: Örömünkre nagyon vásá­rolják, az első nyomás máris elfogyott. 0 Most lesztek háromévesek. Készültök valamivel ebből az alkalomból? Dusik G.: í--- Igen, egy új műsorral, mely homogénebb, mint az előzőek. Hegedűs I.: »— Kérdés azonban beválik-e elfogadják-e a nézők. Más együttesek az eladott lemezek számával mérik le a si­kert. Ml nem a lemezekkel, hanem a kon­certekkel. S ez jóval nehezebb út. Még nem tartunk ott, hogy a lemez vagy szá­maink sikere szerint állítjuk össze műso­rainkat s csak azokat a számokat játsszuk, amelyek a legsikeresebbek. Nekünk azt kell , játszani, ami van. Van egy zenekészletünk, azt eljátsszak, s elválik, mi tetszik. 0 Milyen a viszonyotok a közönséggel? Dusfk G.: — Nem tetszik az, mikor túl- fűtve indul egy koncert. Szívesen emléke­zem vissza a királyrévl koncertre^ Az em­berek nem Ismertek bennünket, hallgatták zenénket: először kis taps. Hallgatták to­vább: nagy taps, s végül vissza is tapsol­tak bennünket. Tehát sikerült megértetni a mondanivalónkat; Hegedűs I.; Ilyen koncertünk volt a bratislavai József Attila Ifjúsági Klubban is. Nem mintha a főiskolás közönséget többre becsülném, de adekvát módon viszonyultak műsorunkhoz: ők nem Őrjöngtek, inkább csak tapssal jutalmaztak. Duslk^ G.: ... pedig a zene minősége nem is Volt olyan fantasztikus. Azok a kon­certek tetszenek, ahol a hatást le lehet mérni, de ahol a hatást ml adtuk. Nem amikor a gyerekek úgy gyűlnek oda, hogy „na most pedig bulizunk egyet, balhét csi­nálunk“. Hegedűs I.: — Számos esetben így volt ez. Az emberek az őrjöngés kedvéért jöt­tek, s cseppet sem érdekelte őket, hogy tényleg jó lesz-e. Dusik G.: — Ez is sikernek volt mond­ható, de az embernek hiányérzete támadt. 0 Mi a fő zenei törekvéstek, és mik azok a problémák, amelyek a legjobban foglalkoztatnak? Dusik G.: — Borzasztó megválasztani a témát. Az idő és a tapasztalat megmutatta, ml a valódi helyzet, konkrétan gondolok most a Piramis-őrület eltűnésére. Az az érzésem, hogy az egész rock válságban van. Hegedűs I.: >— A zeneszerzésben az a problematikus, hogy csinálunk egy számot, s azt hisszük, hogy az embereknek tét széni fog, de aztán kiderül, hogy mégsem Tehát igyekszünk olyan számokat szerezni amelyek egyrészt a mi elképzelésünk sze rint jók, másrészt, hogy úgy mondjam „va dítóak“. 0 Ez valami kompromisszum? Hegedűs 1.: >— Nem ilyen értelemben. Nem tudtuk még megtalálni azt az utat, amely a közönséghez vezet, legalábbis én úgy érzem, azt hiszem Gábor is ezen a vé­leményen van. 0 Kérlek, szóljatok a magánéletetekről. Hogyan tudjátok egyeztetni a zenélést a munkával, a főiskolával? Hegedűs I.: Reggel hatkor kelek, az­tán megyek a munkába, fél háromkor be*i jövök Ide a próbahelyiségbe, és este tízig itt nyúzom a hangszert. Evés, alvás, reg­geltől ugyanaz; Dusik 6.: ^ Szabó Jancsinak ugyanaz a napirendje, csak éppen ő egy fél órával későbben kezd dolgozni, úgyhogy munkája ezzel az Idővel eltolódik. A főiskola prob­lematikusabb: dolgozatírás, szeminárium, nincs lógás. Szllvássy Laci ugyanaz. Sz6= val nehéz egyeztetni, de a „kiskapukat“ is beleértve sikerül. Moziba, színházba menni nincs időnk, minden szabad percün- kef 'felemészt a zene. 0 Megéri mégis csinálni? Dusik G.: ^ Megéri, mert ml tényleg komolyan gondoljuk azt, amit csinálunk. Néha talán túl mellre szívunk mindent... Hegedűs I.: ... és néha talán elkese­redünk, de ez csak pillanat kérdése, mert elég egy kis siker, hogy újra kedvünk le­gyen hozzá. Például nagyon nehéz koncer­teket szervezni, sok a nehézségünk a kul- túrházak vezetőivel. A télen azzal hárítot­tak el, hogy állítólag drágák vagyunk. Dusik G.: ^ És a szervezők sem profik, ez a legrosszabb. .Vidéken egy alkalommal a fele közönség úgy szökött be. Nemegy­szer megtörténik, hogy koncertjeink előtt nem reklámoztak, pedig elég plakát állt a rendelkezésükre. Hegedűs I.: Amikor Gútán felléptünk, mindössze harminc ember jött el a kon­certünkre. És miért? Mert vasárnap dél­után léptünk fel, amikor az emberek java része a városba utazik, és aznap délután tették ki a plakátokat is. Dusik G.: — Ha van balsiker, vállalnunk kell azt is, mert az embernek elsősorban magával kell tisztában lennie. 0 Azt rebesgetik, hogy beképzeltek vagy­tok. Minek alapján vélekednek így? Dusik G.: ■— A szervezőkkel való nézet- eltérések alapján. De hát ehhez az embe­reknek semmi közük, mert mi mindenkivel megállunk egy-két jó szóra, minden be­képzeltség nélkül. Hegedűs I.: Megtörtént az Is, hogy megyek a Prior áruház előtt, és ott áll három lány. Egyszer csak felsikoltanak: „Hé, a Gravis!“ Én visszaköszönök, intek nekik. Miért fordítanék hátat? Érthetetlen. Dusik G.: ^ Akármilyen Ismeretlen em­ber jön be a próbánkra, sosem küldjük ki. Ez sokszor baj is, mert zavar; Ha valaki szeret minket, ml is szeretjük az illetőt. 0 Végezetül mit üzentek az Oj Ifjúság olvasóinak? M Azt, hogy akik kértek tőlünk posztert és aláírásos fényképet, megkapják. Jelenle­gi anyagi helyzetünk késlelteti a dolgokat. Várjuk továbbra Is a leveleket erre a cím­re: Gymnázlum s vyuő. Jaz. mad., Dunaj- ská 13, 811 08 Bratislava. 0 További sok sikert kívánok! KOVÁCS ROBERT

Next

/
Thumbnails
Contents