Új Ifjúság, 1978 (27. évfolyam, 1-52. szám)
1978-11-14 / 46. szám
DUSLOVÁROS É vente 550 000 tonna ammónia, hazánk műtrágyaszükségletének 60 százaléka, ecetsav-kó- szltmények, festékipari a- lapanyagok készülnek a gyárban. Mindez 6000 embert foglalkoztat, és szükségleteink pár év múlva annyira megnőnek, hogy 1080-ban már több mint 8000-en fognak dolgozni a Duslóban. A gyár dolgozóinak átlag- életkora 35 év, 1500-an tizennyolc éven aluliak (többségük szakmunkástanuló). A fiatalok fokozatosan, lépésről lépésre küzdötték ki maguknak a megbecsülést az Idősebbeknél. Legerősebb fegyverük a lendület, a minden akadályt legyőző fiatalos hév volt. Tavaly 16 000 órát dolgoztak a gyárban munkaidejükön kívül — ingyen. Ha égett a havi terv, akkor a gyár pártszervezetének az elnöke rendszerint az irodájával szembeni ajtón kopogott be, amelyen ez olvasható: a SZISZ üzemi bizottsága. A fiatalok nem válogatósak, azt a munkát Is elvégzik, amelytől a többiek húzódoznak, mert vagy nagyon piszkos, vagy a teherbírásukat felülmúló, ö- setleg nem a legjobban fizetett munkáról vans szó. Borka Frantiiek SZISZ-el- nökkel a fiatalok csaknem 1600 tagot számláló családjáról beszélgetünk. — Évente üzemi szinten szakmai rátermettségi vetélkedőket rendezünk. Ezek a gyárban nagyon népszerűek, hiszen az első három helyezett automatikusan továbbjut az R—7-es fizetési kategóriába, ezenkívül mindhárman pénzjutalmat Is kapnak. Más területen — például a vezetők kinevező sénél is figyelembe vesz- szük a fiatalok tevékenységét. Például a karbamídgyártó részleg egyik vezetőjét az Igazgató elvtárs egy SZISZ-gyűlésen nevezte ki. Jó leírni, hogy ebből a gyárból nem futnak a fiatalok. Van munkaerőmozgás, de egészségesnek nevezhető: 1—1,5 százalékos. Az elmenők negyedrésze, de talán még ennél Is kevesebb — fiatal. Ez a kevés általában egészségi o- kok miatt hagyja ott a gyárat. M it nyújt a Duslo annak a fiatalnak, akivel 15 éves korában iparitanuló-szerződőst köt? Az ilyen fiú vagy leány három vagy négy éven át — attól függően, hogy é- rettségiznl akar-e vagy sem — egy modern kilenceme- letes diákotthon lakója lesz. Az iskola, amelyben tanul, az égvilágon mindennel felszerelt, sőt jövőre átadják a hozzá tartozó fedett atlétikai pályát és uszodát is. A szakmunkástanulók két éven át ingyenes ellátásban részesülnek. Azok, akik főiskolán folytatják tanulmányaikat, 800—1000 koronás ösztöndíjat kapnak a Dus- 1 ótól. A gyár szociális programja komplex — a bölcsődés- korú gyermekektől egészen a fiatal házasok lakásgondjának megoldásáig terjed. A Duslónak ezer férőhelyes munkásszállója van. Kétá gyas szobákkal. Lakásépítő si programja szerint a hatodik ötéves tervidőszak végéig 1500 vállalati, Illetve szövetkezeti lakás lesz a tulajdonában. Pihenés. Ez annyira sokrétű, hogy azt egyszerűen lehetetlen leírni, mert a szaunától kezdve a modern fedett tekepályáig Vágsely- lyén (Sala) minden megtalálható. Az, hogy a gyárhoz egy modern művelődési kőzMi jellemzi a modern várost? Tekintet nélkül a fontossági sorrendre: a célszerű építészeti technika, modern, közúti hálózat, korszerű iskola-komplexumok, szabadidő-központok, és az egyre aktuálisabbá váló bőséges zöldterületek. Az utóbbi kivé- ' telével valamennyi ismertetőjel megtalálható egy dél-szlovákiai városban, amely mégsem város, csupán, gyár: Duslo. Arculatára a húsz évvel ezelőtti szükségleteink, Szlovákia vegyiparának erőteljes fejlesztése nyomta rá a bélyegét. A gyár azóta legalább annyit fejlődött, mint maga a vegyipar. Stefan Urban mérnök, a gyár igazgatója pont is tartozik, az már szinte természetes. A dolgozók feie — tehát 3000 ember — évente szakszervezett üdülésen vesz részt. Ötszázan a Duslo Fekete-tengerparti üdülőjében pihenhetnek, a gyár belföldi, egész éven ét üzemelő rekreációs központjairól már nem Is beszélve. A Duslo az orrfacsaró Illatok és az újítók gyára. A fiatalok az Idén 47 újítási javaslatot terjesztettek a gyár vezetősége elé, közülük harmincnégyet már meg Is valósítottak. Számos szabadalom fűződik a Duslo dolgozóinak a nevéhez. Mi ennek a titka? Talán az. hogy a vegyipar, különösen a műtrágya- ipar a forradalmasító Iparágak közé tartozik. Forradalmasító tulajdonsága a mezőgazdaságra hat vissza, hiszen köztudott, hogy a termőföld agrotechnikai lehetőségei kimerültek és az időjárást nem számítva csakis az emberen múlik a termés mennyisége és minősége. Ezért a gyár fejlesztési részlegén állandóan új. és új összetételű műtrágyákkal kísérleteznek. A vegyészek mellett műszakiak is dolgoznak a Duslóban, sőt azt mondanám, hogy ők vannak túlsúlyban. Ezért sok olyan javaslat születik, amelyet a gépgyártásban Is bevezettek. Felsorolásomat talán egy különösen közismert névvel, LenőéS mérnök nevével folytatom, akinek újításait már kétszer is díjazták a fiatalok műszaki alkotóversenyének moszkvai kiállításán. A Duslo fejlődését, mint minden már gyár fejlődését Is az emberek vitték előre. A SZISZ-esekről a gyárban mindenki tud. A fiatalokra Jellemző, frissítőként ható munkaformákkal vesznek részt a Duslo gazdasági életében. Az ifjúsági fényszőrőmozga- lomnak külön története van. A gyár igazgatója Stefan Urban mérnök, ezt a következőképp mesélte el: — Tavaly a gyár vezetői közül is sokan gúnyolódtak, amikor a műhelyekben vagy a gyárudvaron megjelent a SZISZ-esek fényképésze két- -három fiú vagy lány kíséretében. Most már senki sem veszi tréfának a dolgot, sőt, mint hallottam, i- gyekeznek lefizetni őket... A fényszórások könyörtelenül mindent lencsevégre kaptak. A gyárudvaron felejtett emelödarut, a senkinek sem hiányzó alkatrészeket, az elzárhatatlan vízcsapokat, és az éjjel-nappal világító égőket. A fényképek megfelelő méretre felnagyítva aztán a faliújságon kürtölték világgá, a tettesek nevét. Jő magasan, nehogy az esetleges szembesítésre a szegény, magatehetetlen fénykép fizessen rá. Ez a mozgalom mint az Igazgató is mondotta, a munkahelyi rend és fegyelem erős ösztönzője. Duslo. Húsz évvel ezelőtt teljesen Ismeretlenül csengett ez a szó. Azóta megszoktuk. Megszokták a mezőgazdasági dolgozók, hiszen ennek a gyárnak nem kis része van abban, hogy a szövetkezetek mezőgazdasági termelési rekordjai ápp a Dús- lo-műtrágyák révén nagyon rövid1 eietflek. Megszokták a vegyipar többi ágazatában dolgozók is, akik számos termékük alapanyagát a Dnslátől kapják. Közvetve vagy közvetlenül valamennyiünkért létezik és termel ez a gyár, a- melyat bátran nevezhetünk városnak. Zácsek Erzsébet lányom egy szeptembert napon szomorúan tárt haza az iskolából: hiába várták píoniroezetöjilket, nem főtt el a megbeszélt időpontban. — Holnap biztosan nehéz napja lesz az iskolában, tanulnia kell — vigasztaltam a szomorú szőke fejecskét. — Nem tanul. A házunk előtt találkoztam vele. Azt mondta, hogy valamilyen gyűlésen volt, meg azt ts, hogy mondjam meg a többieknek. Aztán úgy látszott, hogy csakhamar mindeni megbo- csájtatott a gyerekeknél l- gazolatlanul hiányzott pto- ntrvezetönek, mert egy délután Andrea bejelentette, hogy egy hét múlva sza- lonnázni mennek az erdőbe. Zolival, a pionírvezetővel. Mit mondjak: lányom feliordította az egész udvart, sülőpálcát keresve és teljesen odavolt, amikor a hentes bejelentette nekt, hogy nincs szalonnája, jöjjön el a fövő héten, akár fel Is szeleteli neki. Es elfőtt a nagy nap. Minden szépen becsomagolva a kenyérzsákban lapult, a szalonna, a hagyma, a kenyér, az üveg citromostea, csak Andrea forgolódott az ágyában az izgalomtól. Reggel szemerkélt az eső, és én lelkem mélyén sejtettem, hogy a szalonnasütésből semmt sem lesz. Jgy Is történt. Csakhogy a gyermekek i- mádta pionírvezető ismét másutt gyűlésezett... A gyerekek átázva jöttek ha* za, másfél /// órát vártak rá hiába az iskola előtt. imádott pionírvezető. I- gén, imádott. Nagyon szeretik őt, mert ha eljön közéjük, akkor az valóban ünnep: mindig hoz magával valamilyen érdekes játékot vagy ha mást nem, akkor egy ötletet, és a pionírszoba egyszeriben átalakul a gyerekek legmelegebb otthonává, ahol azt csinálnak, amihez éppen kedvük van, de mégsem egészen, hiszen ott van Zoli, a „felnőtt“, aki csak úgy tesz, hogy semmit sem lát. Velük együtt fújja a gyermekdalokat, gitározni tanítja a fiúkat, sakkozni a lányokat. Ha velük van, ha nincs valamilyen gyűlése. De Zoli valóban gyűlése- zik. Kisült, hogy lányom kedvence azonkívül, hogy pto- nlrvezető, középiskolás lévén, tagja iskolája SZISZ- ■vezetőségének, öt bízták meg a SZISZ sporttevékenységének irányításával. Sportfelelős és pionirve- zetö. A kettő összeegyeztethető funkció, mindkettő nagyon fontos, de melyik a fontosabb? Igazolná-e Zoli hiányzását a SZISZ vezetőségi gyűlésén az, hogy a gyerekeivel van, az, hogy pto- nirmunkát, egy időigényes és nagyon jelentős munkát végez? Igazolni kellene. Sajnos. nem így van. A pionirmun- kát csak az tudja kellőképp megbecsülni, akt dolgozik vagy dolgozott gyermekekkel. Zoli helyében úgy intézném, hogy a gyerekeket még véletlenül sem hívnám össze arra a napra, amikor várható a SZISZ-ve- zetöség ülése. Zácsek Erzsébet
