Új Ifjúság, 1964 (13. évfolyam, 1-52. szám)

1964-11-10 / 45. szám

Iíll!!ll!ll!llíl!l!!i!l!!!lll!!!!!ll!!!' A mindenkitől megcsodált lúgtorony. Megfelelően használjuk ki a lehetőségeket A szövetkezeti tagok élet- színvonalának emelése két úton halad előre. Egyrészt emeljük az EFSZ tagok egyéni jövedel­mét, és gondoskodunk arról, hogy a tagok több természet­beni! juttatásban részesüljenek, másrészt pedig a társadalmi alap eszközeivel járulunk hoz­zá ahhoz, hogy emelkedjen a szövetkezeti tagok kulturális életének színvonala és a szö­vetkezeti tagok szociális biz­tosítását egyre jobban az egyé­nekre , nemcsak a kollektívá­ra terjesztjük ki. Az anyagi tehetőségek ter­mészetesen a szövetkezet gaz­dálkodásától függenek. A szö­vetkezet alapszabályzata is elő­irányozza, hogy az anyagi esz­közökét hogyan használják fel Ma csakis a szövetkezeti dol­gozók egyéni jövedelmének nö­vekedését tartanánk szem előtt és nem gondoskodnánk a kul­turális szükségetekről, nem szélesítenénk ki a szociális biz­tosítást. akkor ezt a szövetke­zet erősen megérezné, és hát­ráltatná a szövetkezet társa­dalmi életének fejlődését is. A kulturális alap eszközei! különbözőkéooen veszik igény­be a szövetkezeti tagok Meg- álteplt' iiiuk. hogy sok szövet­kezet nem törődik a kulturá­lis alap kiépítésével, és így a szövetkezet nem rendelkezik olyan eszközökkel, amelyek fe­deznék a kulturális szükségle­teket. Találkozunk olyan ese­tekkel Is, hogy a szövetkezet­nek megvan az anyagi lehető­ségük, de nem használják ki A kulturális alap pénzösszegét egész egyszerűen átkönyvelik a következő évre. Országos vi­szonylatban a szövetkezetek kulturális alapja 130 millió ko­ronát tesz ki. A kulturális alap 39—50 százalékát vezetik át a következő évre. A szövetkezeti tagok kirándulásaira arányta­lanul sok pénzt költenek, vi­szont kevesebb jut a tagok szakképzettségének emelésére. A tények bizonyítják, hogv a szövetkezetek sok esetben nincsenek is tisztában azzal hogy milyen célokra használ­hatnák fel a kulturális alapot és hogyan fogjanak hozzá a tagok műveltségének emelésé­hez. Gyakran megfeledkeznek arról, hogy emelhetnék a kör­nyezet kulturáltságát, szak- könyveket és folyóiratokat ren­delhetnének. kibővíthetnék a szövetkezet könyvtárát, klub- helyiséget rendezhetnének be stb A kulturális alap eszkö­zeit amint a taoa'riaW mu­tatja, sokféleképpen lehetne felhasználni. Gyakran találko­zunk azzal, a véleménnyel is, hogy a szövetkezetek anyagi eszközeiből kellene fedezni az egész falu kulturális életével Összefüggő kiadásokat. Ne fe­ledkezzünk meg azonban arról, hogy a szövetkezet kulturális alapja elsősorban arra szolgál, hogy a szövetkezeti tagoknak módot nyújtson képzettségük emeléséhez. Nagyon helyes az ha a feladatok megoldáséban nemcsak az állami, hanem a szövetkezet anyagi eszközeit is igénybe vesszük, és a faluban kultűrházat vagy klubhelyisé­geket létesítünk. A kulturális alap felhaszná­lásának kérdése minden szö­vetkezeti tagot, de elsősorban a fiatalokat érinti A fiatalo­kat, csakis akkor kötjük le a szövetkezethez, hogyha megfe­lelő kulturális életet biztosí­tunk számukra. Az EFSZ-ek vezetőségei sok jó tapasztala­tot szereztek már ott aho! az ifjúsági szervezetek útján a- nyagi segítséget nyújtottak a fiatalok számára A privigyei EFSZ kulturális alapjának esz­közeiből klubhelyiséget építet­tek, nemcsak a fiatal szövet­kezeti tegök hanem a CS1SZ számára is Sokszor «o'é'VozMitlt hasonló esetekkel Hogyha gon­doskodunk a szövetkezeti ta­gok kulturális életéről, akkor azok jól érzik magukat a szö­vetkezetben és nagyobb kedv­vel végzik el munkájukat. Nemesócsán például a szo­ciális alap eszközeiből építet­tek fel az állattenyésztésben dolgozók számára fürdőszobá­kat és öltözőket. Most szövet­kezeti éttermeket építenek, és úgy tervezik, hogy nyáron, a csúcsmunkák idején közös ét­keztetésről is gondoskodnak. A szövetkezeti tagok gyerme­kei számára bölcsődét rendez­nek be Erre a célra 65 ezer koronát irányoztak elő. Vannak olyan szövetkezetek is, ahol segélyt nyújtanak fia­tal házasulandók számára. így például a heténvi EFSZ-ben minden szövetkezeti tag, ami­kor megházgsodik 100 koronát kap. Több szövetkezetben a szociális alaphói járulnak hoz­zá a fiatat házasok lakásának építéséhez mint például Mar- ceilházán és Nemesócsán. A társadalmi alap anyagi esz­közeit közvetlenül a fiatalok érdekében kell felhasználni. A CSÍSZ szervezetek nagyobb kezdeményezést mutassanak mindenütt ott ahol ezzel az alappal rosszul gazdálkodnak. Buzna Alojz, mérnök né] kevesebb kalciumdiszuifid- ra, azaz főzósavra legyen szük­ség. A FÄTÖL A CELLULÓZIG AZ ÁLLOMÁSTÓL A LÜGTORONYIG Papírgyár. így ismeri minden­ki Gömörhorkát. A megsárgult domb tövében magasodik a szürke esős ég felé a hatalmas lúgtorony. Nemrég épült. Szép. A gyár mellett elsuhanó vona­tok ablakából is mindenki arra néz elsőnek. Valahogy ez adja ez üzem komolyságát. És hiába szalad a vonat még sokáig a gyár területét övező kerítés­sel párhuzamosan, amelyen be­lül óriás méterfa-hegyek tor­nyosodnak, ez a nagyság eltör­pül a lúgtoronyé mellett. „Ez a papírgyár“. így mond­ja mindenki. Köze! százéves történelme folyamán így ivó­dott be a köztudatba. Papír­gyár? Nemi Cellulözgyár. Ez a valóság. Kétségbeesve állok az állo­más mögött, s nézem az au­tók által latyakká gyúrt utat. Naponta esik. Igaz hozzá tar­tozik az őszhöz. A felhők a fejedet súrolják, mint a János vitéz huszárjainak, de a kalen­dárium'szerint állítólag így van rendjén. Naponta esik. Az au­tók pedig pillanatonként jár­nak. Hát sár van. Félcipő. Na hiszen. A segítség fiatalember képében jön. Ajánlkozik, be­visz hátulról. Megmenekültem. OKOS EMBEREK KÖZÖTT A technikai fejlesztési osz­tály az üzem agya. Itt nyer megvalósítást, konkrét formát minden ötlet, minden javaslat. Persze, a tervezőpapíron, s csak aztán a valóságban. Az osztály vezetője Pákozdy La­jos mérnök. Itt vannak még a technikusai és a gazdasági osz­tály vezetője. Ötvös Sándor, valamint Barna Kálmán a la­boratóriumból. Egyre csak a papírgyárra jár a nyelvem. Kijavítanak. Celluiózgyár. Barna cellulózt és fehér cellulózt gyártunk mondják. — A papírgyártás csak mind melléktermék sze­repel. A huliadékpapírt dolgoz­zuk fel csomagolópapírrá — teszik még hozzá. — Pontos cím ezek szerint — Keletszlovákiai Cellulóz és Papírgyárak nemzeti vállalat, Gömörhorka. Bólogatnak hozzá. Aztán el­mondják, hogy a cellulózter­melésük a múlt évhez viszo­nyítva egy százalékkal növe­kedett. Csekélység. A népgaz­daságnak 537 ezer korona plusz. Csak ez az egy százalék. — Cellulóz-termelésünk 60 százalékát a szlavosi testvér­üzem kapja — mondja Ötvös Sándor. — A 40 százalékon pedig csehországi papírgyárak. Magyarország. Lengyelország, valamint az NDK osztozkod­nak. Büszkélkedve sorolják az or­szágneveket. — Hát a minő­ség? Azzal, hogy állnak? — kérdezem közben. Vége a büsz­keségnek. — Hát a cellulóz minősége még nem éri el a világszínvo­nalat, de most folyik az osztá- lyoző-berendezések átépítése (hazai és külföldi gépeket szerelnek fel), ami nagy javu­lást kell, hogy hozzon minő­ségi téren is, — mondja Pá­kozdy Lajos mérnök. A felszabadulás óta egyre korszerűsödik az üzem. A ne­héz fizikai munka hova-to- vább teljesen kiküszöbölődik. A problémát lényegében már csak a szénvíz jelenti. A táro­lók kfcsiknek bizonyultak. Most próbálnak három és fél millió koronás befektetéssel úgy- ahogy javítani ezen a helyze­ten. A közeljövő tervei közé tar­tozik a két fokozatú (két fá- zisos) kifözés megvalósítása, illetve ennek a kiépítése. A pontossabb tervek 1966-ról be­szélnek. Hogy mi a két fázi- sos kifőzés? — A hagyományos módszer­rel 50 százalékos cellulóz-ki­vonatot nyerünk. Az új mód­szerrel pedig mintegy 56-58 százalékos celluiózkivonat ér­hető el. Sokkalta jobbminősé­gű kivonat. Nem beszélve ar­ról, hogy mindez a víztiszta­ság javításához is nagyban hoz­zájárul majd — magyarázza Pákozdy mérnök. A kép címe tt 1s lehetne: KÉMÉNYEK. A rövidke cím nem árulná azonban el, hogy egy új mezőgazdasági rendeltetésű karbamidot gyártó üzemről van szó, mely Üzbegisztán! Csircsekben épült a holland „Continental“ cég közreműködésével Hd Egyik nyugati szomszédálla- munkban történt a nyáron, ahol a földbirtokosok idénymunkásokat fogadnak a mező­gazdasági csúcs - munkák idejére. Egy Hampelmann nevű megrögzött munkakerülő is el­határozta, szeren­csét próbál a szá­mára ismeretlen szakmában. Gyö­keres javulást Ígért a munkaköz­vetítő hivatalban, ihol úgy ismerték i naplopót, mint a rosszpénzt. Ham­pelmann megbá­nást színlelt és hangyaszorgalmat ígért, csak munká­hoz jusson. De ahogyan ku­tyából nem lesz szalonna, úgy az édes semmittevés rajongójának még a természet lágy ölén sem fűlött a foga a munkához. Rövid és dicstelen mezőgazdasági vendégszereplése után megint csak ott ácsorgott a munkaközvetítő irodában. — Maga már megint itt van? — mordult rá a hiva­talnok. — E ngedelmet kérek — fuvolázta a hivatásos szélto­ló —, de ezúttal igazán önhibámon kívül vesztettem el munkahelye­met — Mert a mun­kafelügyelö bizo­nyára nem volt hajlandó maga he­lyett dolgozni! — vágott szavába a nekiböszült férfi. — Szent igaz, ezt azonban nem is kívántam tőle — válaszolta a lé- hűtő szemforgat­va. — A hiba ott volt, hogy ha a munkafelügyelő sarkon fordult, én lebzseltem helyet - te. Társaim meg- süvegeltek, azt hitték, én vagyok a munkafelügyelő. Ezt a tekintély­csorbát az igazi hajcsár nem tudta elviselni: harmad­nap kivágott, mint a makkhetest. K. E. Barna Kálmán vezet a ha­talmas fapiramisok közt. — Innen indul minden, il­letve jóval élőbbről, az erdőből, ahol kivágják a fákat, de mi csak innen a tisztítótól, ké­A kazánból kijövő, űgyneve zett fetárt forgács a mosómé dencébe kerül Mosatás után a foszlatóba tolatják. Foszlatás osztályozó-berendezésen megy keresztül, hogy a különböző szennyező anyagok biztosab­ban különválasztódjanak. (A fe! nem tárható • faanyagok — görcsök — az első osztályozás után mechanikus őrlőbe kerül­nek és melléktermékként a csomagolópapír - gyártásban hasznosítják). Az osztályozott cellulóz-a­nyag a víztelenítő gépbe kerül, ahol körülbelül 45 százalékos száraztartalmat érnek el. Innen aztán az automatikus, fotocellás vezérlésű gépsoron Flandner Gyula gépével regtelenftést végzőktől számít­juk — mondja. Közben vezet, magyaráz. „A méterfa, kéregtelenítés után, az aprítóba kerül, ami kettő-négy centiméteres for­gácsokká vágja. A faszecskát levegő fújja fel a főzőkazánok fölötti tárolókba. (Naponta mintegy 500-600 köbméter fát dolgoznak fel. A vágóba egye­lőre még kézzel adagolják a fát, de rövidesen elkészül az új vágó-osztályozó berendezés Is, ami az eddigi nehéz kézi munkát — a fa adagolása — megszünteti). A főzőkazánok pakolása gőz­nyomással történik. Cél: minél jobban kihasználni a kazán űr­tartalmát. Egy főzetből minél több anyag kerüljön ki és mi­a kéregtelnítést végzi 200 kg-os bálák formájában a raktárba kerül, majd pedig a Szlavosra, Csehországba, Ma­gyarországra, Lengyelországba és az NDK-ba, hogy esetleg mint jegyzetfüzetekkel vagy levélpapírokkal találkozzunk vele újra.“ Csaknem 500 gömöri munkás birodalma ez a gyár. A kör­nyék minden falujából dolgoz­nak itt. Egy pillanatra belép­tünk nézelődni, kíváncsiskodni, íme az eredmény: a Keletszlo­vákiai Cellulóz és Papírgyárak nemzti vállalat gömörhorkai üzeme. Tóth Elemér

Next

/
Thumbnails
Contents