Új Ifjúság, 1963 (12. évfolyam, 1-52. szám)

1963-10-15 / 41. szám

Gondok a pelsóci szövetkezetben BÉKE — Egységes Földmű­ves Szövetkezet, Pelsőc. Néze­getem a régi házon cifrálkodó új táblát. — Ha az irodába akar menni úgy az udvar felől kerüljön. Öreg néni állt a hátam mö­gött, s még azt is hozzá tette, hogy az idegenek rendszerint nem találnak be. Az irodában Molnár Lász­ló főkönyvelőt és B e r t u s Ärpádné könyvelőt találtam. — A többiek már rég kint vannak a határban. Ott van most a nagyüzem — magya­rázták. — Az elnök elvtárs is? — kérdezem. — Reggelizni ugrott haza — mondják —, de jön ő rövide­sen. A falakon sorban bekerete­zett diplomák és egy hatalmas fekete tábla. Az utóbbit vizs­gálatom alaposabban. Bűvös tábla ez. Minden kiváncsi ter­mészetet kielégít, már olyat, akit a szövetkezet életéből csak a számok érdekelnek. Összesen; mezőgazdasági te­rület — 1039 hektár, a tagok száma 116 stb. Közben megérkezik az elnök B e c s k e István. Mondom neki, a fiatalok érdekelnének. — Minket is — jön kapásból a mosolynélküli válasz. Aztán megtoldja még — ha valahol nincsenek fiatalok a szövetke­zetben, akkor az Pelsőc. Ezért érdekelnek minket is a fiata­lok. — De mégis hányán vannak? Mondjuk 25 éves korig? — Várjon csak — öten. B e r t u s Ärpádné a könyve­lőnk, Pásztor Zsuzsa a pénztárosunk ezenkívül Filip S a b o 1 állattenyésztési mér­nök (most jött a szövetkezet­be), ifj. Silling Miklós trak­toros, valamint Lukács Sán­dor. Hát ennyi. Nem nehéz megjegyezni. — Ezután már meg se igen merem kérdezni az átlagos életkort. — Csak 55—60 év között mozog — mondják s a csak szónak különös gúnyos íze van. Dehát miért mennek el Fel­sőéről, s általában a mezőgaz­daságból a fiatalok? Napjaink­nak ez az uralkodó kérdése. Miért, miért, miért?... Nézzük csak... A fő-fő elszívók — a Tatras­malt, Kuntapolcán a szerszám- gyár, a gömörhorkai papírgyár, a rőcei_ lenfeldolgozó, valamint a VASÚT nagybetűvel, mert itt áll meg a legtöbb fiatal. Az elnök szerint ezek az üzemek vonják el a fiatalokat. Hogy azok miért mennek? Az üzemben megvan a havi (jóval magasabb, mint a szö­vetkezetben) fixe. Nyolc órát dolgozik, s utána úriember. Mit tud adni ezzel szemben a szövetkezet? — Pelsöcön a munkaegység tervezett értéke 16,20 korona. Előlegként 9 ko­ronát fizetnek. A bentmaradó részt ki tudják-e fizetni? Va­lami mutatkozik, de nem. A szövetkezetben a nyolcórás munkaidő ismeretlen. Tehát reggeltől estig tart egy munka­nap. A kereseti lehetőség en­nék ellenére is a legtöbb szö­vetkezetben alacsony. Természetes, hogy mindenki inkább az előbbi könnyebbet választja. S hogy ez megvál­tozzon érezhető díjazáskülönb­séget kellene bevezetni a föld­művelésben dolgozók javára. Egyedül csak ez segíthet a me­zőgazdaságból az ötvenes évek elején elriasztott embereket visszahódítani. Meg kellene ta­lálni a föld, a földművelés ér­telmét az emberek szívében. Körülbelül ez szűrhető le az elnök, a könyvelő és a főköny­velő válaszaiból. Mit lehet eh­hez hozzátenni? Egyelőre csak Töményt arra nézve, hogy ezek a problémák rövidesen megol­dódnak. Mert addig, amíg ez a döntő változás be nem követ­kezik, hiába minden erőlködés. — A pelsőci szövetkezet mindenben teljesíti eladási ter­vét. Van-e tehát mód a kereset gyors javulására? — Nincs, vagy legalábbis nagyon kevés. Többet, sokkalta többet kellene termelni, ahhoz pedig nincs elég munkaerő, nincs elég a hegyesebb vidéken is sikerrel alkalmazható gép. Próbáltunk mi már minden módot. Szerződést kötöttünk a fiatalokkal, tanítottuk őket mezőgazdasági iskolán (Rozs­nyón) s aztán fütyültek ránk. Illetve a mezőgazdaságra. Marika elment ápolónőnek, Valika pincérnő, Erzsiké pedig a felvásárló üzemben dolgozik. Volt több ilyen esetünk is, de azzal, hogy most siránkozunk felette, ez a kérdésnek mit sem használ. Csak azt nem értem, hogy miért papolunk annyit a mezőgazdaságról, ha a másik oldalon pieg mindenki alkalmaz mindenkit, tekintet nélkül képesítése milyenségére. Ennyit a fiatalok, illetve a pelsőci szövetkezet (mert sok­kal inkább a szövetkezeté) problémájáról.- Akad még itt persze több más papírra kíván­kozó dolog is. (Ez utóbbit bú­csúzáskor bízta rám Becske el­nök). Mégpedig a Hegy (pelső­ci fennsík) problémája. A He­gyen legelőgazdálkodást ren­deztek be. Négy és fél fhilíió korona befektetéssel hozzá­kezdtek a vízellátás kérdésé­nek megoldásához. A munkála­tok első részét be is fejezték (itatókat a forrásnál víztárolót stb. építettek.) Megtörténik azonban, hogy nyáron, amikor a legnagyobb szükség lenne vízre (ugyanis május 1-től szeptember végéig mintegy 450 —500 darab szarvasmarhának, valamint körülbelül kétezer darab juhnak nyújt kiváló le­gelőt a Hegy) kifogy. Nincs. Ennek a kiküszöbölése az ed­dig befektetett összeg egyötö­débe sem kerülne. S ha az ere­deti tervek szerint különben is számítottak a második rész kiépítésére is, ami abból állna, hogy a Rekettyeújfalun keresz­tül folyó patakra vízfelfogót kellene építeni. Érdemes lenne tehát elgondolkozni, hogy a speci^lizáciőban a tejtermelés­re berendezkedő szövetkezet­ben nem lenne-e előnyös, he­lyénvaló, főleg kifizetődő és érdemes a második szakasz építkezését is befejezni. Annál is inkább, mert így a négy és fél millió korona ablakon kido­bott pénz. -tó­Burgonyaszüret Valamivel négy után lehe­tett. A Tátra csúcsai körül ap­ró fehér felhők ölelkeztek. Szép reggel volt. Saliga János a lu- öivnai szövetkezet elnöke a fa­lu titkárával Dilský Tamással igyekezett kifelé a határba. — Ha csak egy kevés is es­ne, mindjárt másképp nézne ki a dolog — jegyezte meg az el­nök szomorkásán. Örültünk a szép termésnek s úgy néz ki, hogy semmi sem lesz belőle, ha nem öntözünk. Elhallgatott. — Hanem az emberek bizto­san kinevetnek — Tolytatta. — \ krumplit öntözni? Ilyen se volt még itt a Tátra alján. — Ne bántson az téged. , Fő, hogy lesz krumpli. A fentiek júniusban történ­tek. S a nyár hova-tovább an­nál szárazabb lett. A szövet­elsőségére pályáztak. Nem voltmár a gazflasági udvarban van- más kiút, hozzáláttak hát anak, ahonnan aztán irány a Ilyen terméskor indokolt a mosoly, a nevetés. kezetesek egyre többet nyug­talankodtak, hogyisne, hiszen az idén a poprádi mozgalom csővezetékek lefektetéséhez. Csaknem három hónapig gon­dozták a hatalmas burgonya­táblákat, mint valami vetemé­nyes kertet. A közelmúltban jártam újra a szövetkezetben. Az elnököt a szövetkezet gazdasági udva­rában találtam, éppen a trak­torosokkal egyezkedett. — — Hozott az ég. Mi az, a burgonyatermésünket jöttél megnézni? — nevetett és azon­nal magával cipelt, ki a határ­ba. — Mit gondolsz, mennyit le­het úgy hektáronként kiter­melni? — Hogy sokat ne mondjak, gondolom úgy 190-200 mázsa körül. — És mit szólnál hozzá, ha mi idén 300-350 mázsát adnánk hektárjáról? — Hogy??? Biztosan át akar ejteni — gondoltam magam­ban. Kiértünk a burgonyaföldekre. Az arca elérzékenyedett, mint amikor az apa a gyerekeit lát­ja. Lehajolt s egy bokorról szétkaparta a földet. Megje­lent a szép sárgás burgonya. A krumpli nem volt nagy. de kicsi sem. Olyan éppen a leg­jobb, a legszebb. — Hogy csináltátok ezt? Hisz láttam ezeket a táblákat júniusban is és akkor magad sem vártál semmi jót. — Hát ami azt illeti, nem volt könnyű dolog. Már arra is gondoltunk, hogy idén először csökken a munkaegység érté­ke, ha nincs az emberekben megértés, kedv, nem is tudom, hogy végződött volna. Ahol az emberek jól gondol­ják, ott megy is a munka. És Lučivnán jó szövetkezetesek vannak. A csoportvezető nem egyszer kerül fogas kérdés elé — miként elosztani a munkát, hogy mindenkinek egyformán jusson. ÉS nem kilenckor, meg tízkor. Alig virrad, a tagok munkahely. Amikor a szövetkezet elnöke előállt a javaslattal — öntözni a burgonyaföldeket — a szö­vetkezetesek csőlefektetőmun­kásokká váltak. Aztán mind­annyian, ha titokban is, kijár­tak a határba nézni, figyelni munkájuk eredményét. Amióta életbe lépett a pop­rádi mozgalom Lučivnán min­dig valami hiba csúszott a szá­mításokba. Valaki mindig el­húzta az orruk elől az elsősé­get. Idén azt mondták — elég! Gondját viselték a krumplijuk­nak. A szövetkezet elnöke Šu- liga János a határba helyezte át az irodáját. Kint élt a bur­gonyaföldeken és nem túlo­zunk, amikor azt mondjuk: éj­jel-nappal. A munkák nagy ré­szét gépekkel végezték. Ta­nácsért pedig a nagylomnici magnemesítöbe jártak. Minden­kinek szívügye lett, hogy a szövetkezet igazán a lehető legtöbb burgonyát termelje és az eredmény? Pontosan psak október 15. körül tudják meg­mondani. Ugyanis akkorra fe­jezik be a betakarítást. Az első helyet azonban már senkisem veheti el tőlük. (ó) Teljes ütemben folyik a kukorica, egyik legfontosabb szemes takarmányunk betakarítása. AZ ELNÖK Jónéhány éve már, hogy a riüdasdi szövetkezetben el­nökké választották Szedlák Tamást. Hogy mivel érde­melte ki? Munkával, még­hozzá jó munkával. Evekig mezőgazdász volt, s minden követ megmozgatott, hogy az 1200 hektárnyi mezőgaz­dasági területtel rendelkező szövetkezet új utakra lép­jen. Azt is mondogatták ró­la. egy időben, hogy a gé­pek, a gépesítés, a modern technika és technológia sze­relmese. Az elnöki „jogar" tehát méltó kezekbe került. S hogy a tagság jól válasz­tott, azt az eredmények fényjelzik a legjobban. Százezrek szerezhetnek szakképzettséget! A mezőgazdaság korszerű gépeket és berendezéseket kap, műtrágyát, hogy nagyobb le­gyen a terméshozam s ebből eredően a háziállatok hasznos­sága. A gépek és berendezések jobban szaporodnak, mint a szakképzett ember. A mezőgaz­dasági termelést, ha az ipari termelés színvonalára akarjuk emelni, elegendő szakképzett dolgozóra van szükségünk. A gépállomások és a mezőgazda- sági üzemek, az utóbbi időben nagyszámú mezőgazdasági dol­gozót képeztek ki a különféle gépek kezelésére, hazánkban azonban mégis 100 000 fiatal­nak nincs képesítése a mező- gazdasági gépek kezelésére. A CSISZ IV. kongresszusa a CSISZ szerveinek és szerve­zeteinek feladatul adta, hogy a mezőgazdasági igazgatósá­gokkal, valamint a SVXZARM- MAL (a Hadsereggel Együtt­működő Szövetség) karöltve két-három éven belül képezze ki az ifjú növény és állatte­nyésztési dolgozókat a mező- gazdasági gépek kezelésére, beleértve a vontatott eszközö­ket is, valamint fejőgépeket, önműködő etetőket, stb. E télen a mezőgazdaságban dolgozó fiatalok 50 százalékát kell kiképezni, jövőre 40 szá­zalékot, s a rákövetkező évben a többieket. Az oktatás célja, hogy a szakképzettséggel nem rendel­kező fiatal mezőgazdasági dol­A szövetkezet évről évre gyarapodik, s-vele gazda­godnak a tagok is. Tejel­adási tervüket (170 000 li­ter) már 15 000 literrel túl­teljesítették, s túlteljesítet­ték 50 000-rel évi tojásel­adási tervüket is. November végére pedig eleget tesznek évi húseladási tervüknek. Ennyit az eredményekről. Az elnökről, Szedlák Tamás­ról (a képen) pedig még annyit, hogy fiatal ember létére is kiválóan látja el komoly elnöki teendőit. Iván Sándor, Kassa Érdekességek Az otrokovicei Moravan üzemből 26 országba szállítunk repülőgépeket. Eddig már 18 típusú siklórepülőt és vitorlás­repülőgépet gyártunk. ★ • ★ A Szovjetunióban a cement­hulladékokat jó eredménnyel használják fel a trágyázásnál. A cement ugyanis sok káliumot tartalmaz, s ezáltal csökkenti a talaj savanyúságát. ★ • ★ A Krnori Karnala textil­üzemben a hímződében elekt­ronikus számolóberendezés el­gozók megismerkedjenek az agro- és zootechnika alapel­veivel. El kell érnünk, hogy minden traktorra, kombájnra és más fontos gépre két szak­képzett erő jusson. A szükség­let és a helyzet követelménye szerint az ifjú mezőgazdasági dolgozók a következő tanfolya­mokon szerezhetnek szakképe­sítést; 1. mezőgazdasági gépesítők tanfolyama a kerekes traktorok kezelésére, 2. mezőgazdasági gépesítők tanfolyama a lánctalpas trak­torok kezelésére, 3. mezőgazdasági gépesítők tanfolyama a különleges beta­karító gépek kezelésére, 4. mezőgazdasági gépjavítók tanfolyama, 5. állattenyésztési, sertés és baromfitenyésztés tanfolyam, 6. szaktanfolyamok, iskolázás és instruktázs a vontatott esz­közök és gépek kezelésére, az új gépek megismerésére és kezelésére, a haladó munka- módszerek iskolája és az újító iskolák. A CSISZ-szervezetek feladata megnyerni a fiatalokat az egyes tanfolyamokra, figyelemmel kí­sérni és biztosítani a részvételt a tanfolyamokon, az egyes témák sikeres elsajátítására vezetni őket, s a tanfolyamok elvégzése után figyelemmel kí­sérni, hogy szakképzettségük­nek megfelelő munkát kapja­nak, továbbá megnyerni őket a komplex gépesített csapatok- és brigádokbani munkára. (Á) ELISMERÉS Csémi Józsi akkor jegyezte el magát véglegesen a szabad természettel, amikor 1955 őszén nem kevés szorongással átlép­te a Leleszi Mezőgazdasági Műszaki Középiskola küszöbét. S hogy a Csallóköz közepéről, Nemesócsáről miért éppen ke­letre ment mezőgazdasági ké­pesítést szerezni, azt most nyolc év távlatából is épp oly kevésbé tudja indokolni, mint akkor, az első ismerkedési es­ten. „Sok mezőgazdasági szakem­berre van szükség, s én szere­tem a mezőgazdaságot, ezért választottam..." írta ő is az első fogalmazványt, úgy mint a többiek, könnyedén dobálva a betanult hangzatos kifejezése­ket, amelyek igazi, mély értel­mét csak az iskolapad elhagyá­sa után tudatosította kellően. A technikumon tanultak je­lentették az első lépést az életúton. Ez az út nem diadal­menet. Sokan eltérnek a vá­lasztott céltól. Józsi azon sze­rencsések közé tartozott, akik az érettségi után nem csalód­tak elképzelésükben. Szülőfa­lujában, Nemesócsán megértés Ni, egy fészekben az egész családnak jó vacsorára való akad lenőrzi a hibákat és 3-4 mun­kaerőt pótoi. Országos viszony­latban 7-8 millió koronát ta­karítanak meg a berendezés bevezetésével. * • ★ A mezőgazdasági kutatóinté­zetek legújabb tapasztalatai szerint a burgonyát 10-13 fok C hőmérséklet mellett a leg­jobb tárolni. A keményítő, cu­kor és vitamin-tartalma csak egész jelentéktelenül változik. ★ • ★ Nyitrán, Plastika néven ha­talmas műanyagfeldolgozó üzem épül. Már megnyílt az ipari tanulóotthon, ahol a jö­vő mestereit kiképzésben ré­szesítik. és bizalom várta az ifjú szak­embert. — Egy év múlva bevonul ka­tonának. Adjunk neki lehetősé­get, hogy megismerje a köny­velést, még hasznát veheti — így döntöttek akkor a szövet­kezet vezetői. Igazuk volt. — Sokat feledtem két év alatt, s visszatérve nem egy­szer kellett előszednem a régi tankönyveket — így emlékezik Józsi a katonaság utáni időre. Azóta úgy eltelt egy év, hogy szinte észre sem vette a nagy elfoglaltságban. A szövetkezet vezetői bátran előlegeztek bizalmat a fiatal mezőgazdásznak. Nem csalód­tak. Pedig egy ilyen nagy szö­vetkezetben komoly munkát jelent a komplexbrigád irányí­tása. Számára a reggel, az öt órai felkelést jelenti, s csak este, a munkaelosztás után mondhatja, hogy befejeződött a nap. Ilyenkor aztán sokszor azt sem tudja, hogy az olva­sást, a szórakozást vagy az al­vást válassza? — Tanulni kellene, méghozzá rendszeresen, de kevés az idő — mondja elgondolkodva. Sza­vaiból érzem, hogy a gondolat sokat foglalkoztatja. A nemesócsai egyetemesen gépesített brigád, a legjobbak közé tartozik a komáromi já­rásban. Csémi József alig egy éve áll a gépesítő posztján, de eredményesen megbirkózik a feladatokkal. S hogy munkájá­ra felfigyeltek, azt akkor érez­te legjobban, amikor a szövet­kezetek versenyének kiértéke­lésekor, a járási termelési igazgatóság vezetőitől átvette a jutalmat, s egy jelvényt, amelyen ezt olvasta: Kiváló mechanizátor. Ez a kitüntetés egy huszon­három éves fiatalember szor­galmának, jó munkájának elis­merését jelentette. ■» 'Cs. J.

Next

/
Thumbnails
Contents