Új Ifjúság, 1963 (12. évfolyam, 1-52. szám)

1963-04-16 / 15. szám

Kis szövetkezet nagy gondok X. H ogy mindjárt'a közepéb vágjunk... á, nem. Kezd jük talán inkább mégi csak az elején. Szárnya — Egysé­ges Földműves­szövetkezet. A fa. lu szélén legkeve­sebb negyven új ház, mind a kö­zelmúltban épült. (Ha továbbra is ilyen gyorsan nyújtózkodik, csakhamar össze­épül Tornaijával). Ahol az „öreg fa­lu“ kezdődik, van a szövetkezet do- hányszárltőja, mellette a dohány­kertészet meleg­ágyait készítet­ték ottjártamkor. Kuna László, a do­hányos, pirospozs- gásan éppen a ma­got vetette. Öcs. ka lavór a kezé­ben, benne hamu s a hamu közé keverve a máknál is fi­nomabb dohánymag. — így jól látom, hogy egyenletesen van-e mindenütt — magyarázza — különben ez fahamu, csak ez a jó — told­ja még meg. — Mikorra lesz ebből pa­lánta? — Hát az időtől is függ. Május 10—15 között szeret­nénk kiültetni. Lefényképezem és magyará­zata alapján indulok felderíte­ni a szövetkezet irodáját. Öt­ven lépésre ha van. Süt a nap, az ajtó nyitva. Bent senki. Beljebb látok egy ajtót, kopo­gok és benyitok. A nemzeti bizottság irodájába csöppenek. — Micsoda nagyszerű együtt­működés lehet itt — mondom. — Van is — nevet egy fia. tál puhaarcú lányka (vagy fia­talasszony?) Egyedül van, ad­minisztratív dolgozó lehet. — A többiek elrepültek? — kérdem. — A könyvelő a szövetke­zetből idehaza van, a többiek a járásra, meg hová mentek. Kimegyek. Nézelődöm az iroda körül. Ekék, boronák, lovasgereblyék rozsdásodnak a kerítés tövében. (Később tud­tam meg a könyvelőtől, hogy eddig még nem futotta gép­színre). A traktoroknak azon­ban már készítettek garázst. Dicséretükre legyen mondva, a kombájnt lekonzerválva egy ajtónélküli, de tetővel bíró szín alá dugták el. Ez tetszik, az előbbi nem. Közben visszakerülök az iro­dába. Már ott a könyvelő Szlo­vák Rudolf. — A vezetőségi ülésen em. lítettem'az újságokat — kez­di. Én nézek rá, nem értem, de hagyom Tudom, összeté­veszt valakivel. — Azt mond­ják, őket nem érdekli. Pedig a szaksajtó olvasásának min­dennapinak kellene Jennie. — Összetéveszt valakivel — mondom neki. Nem a Szabad Földművestől vagyok. — Ja. Pedig ilyen volt a bajusza. — Az biztosan Polák elvtárs volt. Nem? — De igen. — No és ha már így va­gyunk, hány Szabad Földmű­ves jár ide? — Egy darab. Mit lehet erre mondani?! Ha a vezetők ellene szavaztak leg­utóbb is. De mindennek elle­nére felmerül az emberben a kérdés, hogyan irányíthatnak itt, ha nincs miből megismer­kedni a haladó technikával, munkamódszerekkel és más szövetkezetek eredményeivel? II. Kis szövetkezet - nagy gon­dok. Nagy részük a túlságosan is nagy magábafordulásból ered. Az embereket nem ér­dekli, hogy mi van kifelé. A szövetkezet sorsa sem érdek­li őket. Csak reggel felkelnek, kimennek a földre, dolgozgat­nak és aztán, haza. Cél nél­kül, minden nélkül. Miért van ez így? Nézzük csak végig. A szövetkezetben 56 év a korátlag. A legtöbb szövetkezetben dolgozó 60-on felül van (13-an), 25-ig hár­man, 45-ig nyolcán, 45—60-ig nyolcán és hatvanan felül ti­zenhármán. Gond a munkaerő- hiány, a fiatalok hiánya. A szövetkezet százegynéhány és Beretkén. A legokosabb, amit itt tenni lehetne és amit a józan ész is kíván; összehá­zasítani a szövetkezetei az ál-, lamí gazdasággal. Gondolom a járás szorgalmazhatná ezt. Mert ha előre nézünk, ennek a kis szövetkezetnek nincs semmiféle jövője, csak örökös gondokra van kilátása. A köny­velő azt mondja, az egyesü­lést nem akarják az öregek. Húzzák, amíg lehet. Miért? Nem tudják. Talán a fél hek­tárért. De ez nem megoldás?! Persze nem akarjuk azt mondani, hogy minden rossz, csapnivaló szövetkezetét csa­toljunk hozzá az állami gaz­daságokhoz. De eboen az eset­ben minden józan mérlegelés ehhez a megállapításhoz ve­zet. Ha a termelést nézzük, meg­döbbenünk. Sehol sincs pél­dául bevezetve az anyagi ér­dekeltség A traktorosok leg­többje fix fizetésért dolgozik. A sertésgondozók, a csoport- vezető és zootechnikus is szin­tén fixet kap. Az etetők dara­bonként 0,80 kapnak, a fejők tíz darab fejese után egy mun­kaegységet. Az persze mind­egy, hogy 10 litert vagy 100-at fej-e ki. A tejhozam növelé­sére irányuló igyekezet, nem nehéz kitalálni, hogy milyen. Ezen hibák legtöbbje belső eredetű. A nemtörődömség, kedvetlenség s talán a kilátás- talanság szülték, amit a sző. vetkezetben az öregek között a fiatalság hiánya váltott ki. Ez azonban nemcsak a szövet- kezetesek bűne. A múltból ered, amikor egy időben szin­te jelszóvá vált a „minden fiatal az iparba“. Sokan el is mentek. A visszautat pedig elfelejtették. Mindenesetre tíz év az tíz év és ilyen múlttal rendelkező szövetkezeteinkben a még mindig kezdeti bajok­kal küzdés megengedhetetlen hiba. Egy másik gond, a sorrend­ben nem is tudom hányadik, a vízhiány. Nem, nem a falu­ban, hanem a gazdasági ud­varban, ahol az istállók van­nak. A gazdasági udvar kint épült egy dombocskán, a falu felett. Az öreg falusiak hiába mondották a tervező mérnö­köknek. hogy ott nem lesz víz, kár oda tenni. A válasz ez volt — ha nem lesz száz méterre, lesz kétszázra. A helyzet az, hogy a szö- vetkezetesek 1952-től lajtban hordják a vizet nyáron a ker­tészettől, télen pedig a torn, aljai ásványvízforrástól. Kint a gazdaság1' udvarban’van az összes szarvasmarha, sertés, juh és baromfi. (Nagyjából számolva az államány értéke mintegy 470 ezer korona). Mindennek víz kellene. Négy lajttal naponta kétezer hat­száz literével hetven korona. Telehordják a kutat, reggelre meg elszivárog. Mert ez is meg szokott történni. Hetven ko­rona egy lajt víz. Micsoda pénzt jelent ez a tíz év alatt. Az „okos" tervezők azt ál­lítják hogy víz van, a szövet­kezetnek viszont hordania, il­letve hordatnia, s óriási pén­zeket kell fizetnie a vízért. Miként lehet akkor itt előbbre jutni? A szövetkezet javasol­ta, hogy két km távolságból vezessék az istállóhoz a vizet, a járás elvetette a tervet, mert az 600 ezer koronába ke­rült volna. így viszont már milliónál is többe van a szö­vetkezetnek, csak maga a víz. Hát ha még felszámolnánk az ebből eredő hátrányokat, — gondolom a hasznosságban. Senki sem hallgatja meg őket. Hiába rugdalóznak, sür­getnek, kérnek. A könyvelő azt mondjál — Van már itt annyi papír, hogyha az állományunkat ezzel etethetnénk, egy hétig nem ennék meg. A mérnökök hajtják a ma­gukét, víz viszont nincs. A já. rás pedig hallgat, sőt a három éve megvételre tervezett cisz­ternát is pontos precizitással állandóan kihúzza a költség- vetésből. Nincs rá keret. Most télen néhányszor az is megtörtént, hogy három napig sem itathattak. Kiengedték a teheneket a kis hegyipatakra, három a lábát törte (17 ezer koronás kár), magas borjasak voltak. Szükségmegoldáshoz folya­modtak. A fent említett pa­takot belevezették a kútba. De ki felel majd azért, ha eset­leg a rossz víztől (a műtrágyá­kat is magával hozza a víz) kidöglik az állomány. Nyáron a legelőkön sincs hol itatni. Az állami gazdasá­géra jártak át. Hát nem értel­mesebb dolog lenne összeülni és a szövetkezet száz hektár­ját összeházasítani az állami gazdaság ezer hektárjaival?! Ügy gondolom, ez sokkal többet hozhatna mind népgaz­daságunknak, mind maguknak a szárnyaiaknak. Mert jövő nélkül, cél nélkül nem lehet a mezőgazdaságban sem so­káig húzni, s főképp nem le­het előbbre lépni. 111. A cikk elején azt mondot­tam, hogy a falu szélén legke­vesebb 40 új ház fogad. Kér­deztem a könyvelőt: — Azokat az állami gazda­ság dolgozói és az iparban, dol­gozók építették — mondotta. — Szövetkezetes nincs közöt­tük. Kérdeztem Kuna László fe­lől is — Már nyugdíjas — mondta. — Rajta kívül még tizenket- ten dolgoznak a szövetkezet­ben nyugdíjasok, de örülünk, hogy jönnek, mert nincs mun­kaerő, nincsenek fiataljaink. Nem beszélve arról, hogy a gépesítés és a termelés kom- plexesítése is ilyen kis szö­vetkezetben Csaknem lehetet­len. A vezetőséget sem tud­juk a tagokból összeállítani. A fentiek kommentálására, úgy gondolom, nincs is szük­ség. Mindenesetre annyit még hozzátennék a szövetkezetesek felé, hogy alapok és a fejlő­dés lehetőségei nélkül nincs érteimé magányosságuknak, a járásiak felé pedig, hogy eb­ben az esetben az egyesítés­sel csak jót tennének, mert a szövetkezet pár száz hektár földjéből és legelőjéből na­gyobb haszna lenne népgazda­ságunknak, ha a többezer mellé kerülne. Mert ha már áttértünk a nagyüzemi terme­lésre, legyenek hozzá nagy üzemeink is. Cikkünkkel nem akartuk megbántani sem a-szövetkeze- teseket, sem a járási vezető, két, csak segíteni szerettünk volna a gondok, a hiányossá­gok eltüntetésében, megoldá­sában.-tó­Bobko István, aki csak nem­régen fejezte be tényleges ka­tonai szolgálatát, máris a kon- zervosztály vezetőjévé küzdöt­te fel magát a bratislavai Mélyhűtő Nemzeti Vállalat, Trenčianska utcai üzemében. Ő tölti be egyúttal a vállalat CSISZ elnöki tisztségét is, va­lamint ö irányítja a fiúkból és leányokból álló, 25 tagú szo­cialista munkabrigádot. Dicsé­rettel emlékszik meg Baroš ne­vű CSISZ-társáról, a fényképé­szeti szakkör vezetőjéről, Tak­sává lelkes kultúrtevékenysé- géről és a könnyű atlétikát űző Ondrejákováról. A vállalat dolgozói az úgy­nevezett holtidényben kész­ételeket gyártanak, illetve tar­tósítanak. A valódi munka azonban összeesik a mezőgaz­dasági temjészidóvel, tehát ko­ra tavasszal kezdődik és késő ősszel ér véget. Akkor gyűjtik be, tárolják, hűtik, konzervál­ják a rengeteg zöldséget és gyümölcsöt. Természetes, hogy csak kitűnő minőségű vető- és ültetőmagot szállítanak az egységes földművesszövetkeze­teknek és állami gazdaságok­nak, hogy azután feldolgozásra és tartósításra különlegesen alkalmas vajbabot, zöldborsót, uborkát, epret stb. vásárol­hassanak fel tőlük. A vállalat dolgozói teljes felkészültséggel várják a kö­zelgő főidényt. Kijavították a gépeket, kompresszorokat, üzemképes állapotba helyezték a kocsiparkot és szállítóeszkö­zöket. Minden remény megvan tehát arra, hogy idén is túl teljesítik „ízletes" feladataikat Jó munkát! K. H TÖBBMILLIÓS MEGTAKARÍTÁS A kunüicei NHKG kombinát ban az új munkamódszere gyakorlati alkalmazása jól ha lad. Tavaly 36 új munkamód szert vezettek be s ezzel töb mint hárommillió koronát ta karítottak meg. Ez idén továb bi 30 új munkamódszert vezet nek be, főleg az üzem kulcs fontosságú termelőszakaszál Ez az intézkedés is több mir hárommillió korona megtakarj tást hoz. SZÉP KEZDEMÉNYEZÉS Az ifjúság kezdeményezésé bői a pŕeluči Teslából 95C tranzisztoros rádiókészülé került a piacra. A hlinski Élektropraga üzemben a fiats lók terven felül 3,5 millió ke róna értékű árut készítettel A teljesített kötelezettségvá lalások népgazdaságunké több mint 72 millió koror hasznot hoztak, VÁLASZOLTAK A Doubrava tárna ifjúsá; kollektívájának felhívására mi válaszoltak az északmorvaoi szági kerület ifjú bányászt Eddig 58 millió tonna szén k fejtésére tettek felajánlást CSISZ IV. kongresszusán! tiszteletére. Ostrava vidékén kongresszus tiszteletére s< fiatal elhatározta, hogy br gádmunkában segít a bányái ban. (f; j EMBEREK ÉS A ROZSDA A Komáromi Állami Gazd ság ekeli üzemrészlegén megfeledkeztek egy burgony; és egy lenkombájnról. A gépi ki sem voltak próbálva, s lent már évek óta nem is te meltek a gazdaságban. A gépeken jelenleg a rozsi dolgozik, úgyhogy a szín válti zása majd csak a szemébe ötl valamelyik vezetőnek a gazdi Ságból. Balha Józsi ijv WÍiV'nilnp'lX'iy ■ z. . vt // . .í;5lv. v. i Nincs gépszín, s a gépek így teleltek. hektár szántón gazdálkodik : csak. Körül van zárva állami . gazdaságokkal, illetve részle. > gekkel. Tornaiján az igazgató­ság. Részleg van Szárnyában így jobban látok, hogy egyenletesen van-e, - mondja Kuna bácsi. t fellendítése vagy a mezőgaz- j dasági szakemberek képzése? , Különben is teljesen jogtalan j ráüzengetni a mesteriskola igazgatójára Schnäbel Károly­ra. Inkább mind a két iskola részéről oldják meg a fennál­ló problémákat és építsenek J ki szoros barátságot a hallga- i tők is egymás között. A mes- < teriskola a technikum tanulói- i tói értesül azokról a dolgok- | ról, amiket ellenük próbálnak i elkövetni. A technikumban úgy látszik a tanulók előtt sem titkolóznak, igaz, azok nem is < értenek egyet teljes mérték- . ben e téren az iskola vezetői­vel. A tanulók, azok máskép­pen látják a dolgokat. Ők szakemberek akarnak lenni és a tanulni akarnak, hogy később " jobban dolgozhassanak. Nem lenne jobb, ha Ján Humpl a fiatalok igyekvését használná inkább ki a még jobb tanul­mányi előmenetelek és a jó barátság érdekében?! A je­lenlegi helyzet azt követeli, hogy jó szakemberekkel lás­suk el a mezőgazdaságot to­vábbi felvirágoztatása érdeké­ben. Ehhez nemcsak tanulmá­nyi, hanem erkölcsi feltételek is szükségesek. Teremtsék meg ezeket a feltételeket Vágsely- lyén is és képezzenek ki sok­sok mezőgazdasági szakembert, mert erre aztán igazán nagy szükség van. A két iskola ve­zetőségének ellenségeskedése, barátságtalansága könnyen le­het, hogy a tanulókból is ki­vált valamit, ami aztán nem egyeztethető össze célkitűzé­seikkel. Helyes lenne, ha el­gondolkoznának ezen azok, akiknek ez kötelességük. j Bagota István .' ■ izek a szép virágok a vágsely. zei kertészeti mesteriskolábar termettek Zöldség, gyümölcs, virág Fontos szerepet tölt be a vágsellyei kertészeti mester- iskola. Tanulói a jövendő ker­tészek. Mezőgazdasági üze­meink jó kertész nélkül nehe­zen tudják feladataikat telje­síteni, de a zöldség- és gyü­mölcsellátás javítása is meg­kívánja a kertészeti szakem­berek képzését. Örömmel és nagy szorgalommal képezik is itt a fiatalokat, ahol zöldség,- gyümölcs- és virágkertészetet tanulnak. Jó lenne, ha magyar tannyelvű kertészeti techniku­mon folytathatnák tanulmá­nyaikat a tanulók és nyerné­nek még magasabb képesítést. A tanuláson kívül a fiatalok az iskolai CSISZ szervezet ke­retén belül töltik el szabad idejüket. Részt vesznek a tan­gazdaság tennivalóiban, fákat ültetnek, virágokat rendeznek, az üvegházakban gyakorolnak. Nemrég Galántán mutatták be kiállításon a készítményeiket, ahol a közönség részéről elis­merést arattak A CSISZ-szer. vezet jó működését semmi sem bizonyítja jobban, mint hogy a CSISZ galántai járási titkársága elismerő oklevéllel tüntette ki az iskolai CSISZ- szervezetet. Rá is szolgáltak erre az iskola CSISZ-tagjai. Csiri Istvánnak, az iskolai szervezet elnökének vezetésé­vel 651 órát dolgoztak le tár­sadalmi munkában a királyfai, tornóci és a vágsellyei EFSZ- ekben. Jelenleg Galántán par­kot rendeznek, ami szintén komoly feladatot jelent szá­mukra. A járási nemzeti bi­zottság engedélyt adott az iskolának két hektárnyi gyü­mölcsös létesítésére is. A fa­csemetéket részben saját ma. guk nevelték ki, s a gyümöl­csöst úgy tervezik, hogy lehe­tőleg minden gyümölcsfajta képviselve legyen, mert ez fon­tos a szemléltető oktatás szempontjából. Éppen arról beszélgettünk, hogyan telepítik a gyümöl­csöst, amikor megjelent a szomszédos mezőgazdasági technikumból valaki, akit az igazgató küldött. Azzal jött, hogy az igazgató nem engedé­lyezi a gyümölcsös telepítését és figyelmezteti a mesterisko­lát, hogy még egy évig Vág- sellyén marad a kertészeti mesteriskola, utána majd va­lahová máshová teszik el. Ján Humpl, a technikum igazgató­ja, úgy látszik nem nagyon szereti a kertészeti mesteris­kolát, mert már vagy öt éve állandóan azzal fenyegetőzik, hogy eltelepíti őket Vágsely- lyéről. Az pedig egyenesen ká. ros cselekedet, hogy megaka­dályozni próbálja annak a gyü­mölcsösnek a létesítését, a- melyet a járási nemzeti bi­zottság már eleve engedélye­zett. A felsőbb hatóságok termé­szetesen nincsenekegy véle­ményen Ján Humpl-lal, mert ha egy véleményen lennének, a kertészeti mesteriskola már rég nem létezne Vágsellyén. Dehát akkor miért kell acsar- kodni egyik iskolának a má­sikra? Ezt követeli meg tő­lünk a népgazdaság további A tanulók a tangazdaság gyüm ölesösében gyakorlati munká végeznek.

Next

/
Thumbnails
Contents