Új Ifjúság, 1961 (10. évfolyam, 1-52. szám)

1961-05-30 / 22. szám

t A dubnieai gépgyár Szlovákia egyik legmodernebb Uze- r I me, jelentős részt külföldi megrendelésekre dolgozik. £ ff kacsapat pártunk 40. évfor­dulója tiszteletére vállalták: a 23 hektáros zöldségesben úgy fognak dolgozni, hogy a tervet 63 ezer korona bevétellel túl­szárnyalják. Hasonló példát számtalant lehetne felhozni. Szlovákiában ma 800 ifjúsági munkacsapat dolgozik a mező­­gazdaságban, közülük több, mint 140 versenyez a szocialis­ta munkabrigád címért. Ezek a példák azt bizonyítják, hogy az első fecskét, az Ifjúsági Falut, több fecske is követi. Az általános tapasztalatok azt bi­zonyítják, hogy nagyon sok EFSZ megértette, miszerint az ifjúság lelkesedését, munka­akaratát sikeresen fel lehet felhaszálni, ha támogatást, sok­oldalú segítséget nyújtanak számára. (szi) A vasmű egyik épülő gyárcsarnoka szervezet aktív tényezőként szerepel a falu életében. Kez­deményezők és ezt az EFSZ vezetősége és a helyi nemzeti bizottság is támogatja. Nagy segítséget jelent számukra a helyi pártvezetőség sokoldalú segítsége. A fiataloknak a szö­vetkezet helyiséget biztosított, ahol tfelevízió, rádió, társasjáté­kok állnak rendelkezésükre. A tél folyamán emelték szak­­képzettségüket, látogatták a szövetkezeti iskolát és négy fiatalt technikumba küldtek ta­nulni. Mindenki örömmel dol­gozik, egyetlenegy fiatál sem akar a szövetkezetből elmenni. Ha csak ezt az egy példát hoznánk fel, az kevés volna ah­hoz-, hogy közelebbről is meg­ismerjük a fiatalok munkáját. Bősön pár évvel ezelőtt szintén probléma volt a fiatalok kérdé­se. Má már megszűnt. A ta­vasszal héttagú teljesen gépe­sített ifjúsági brigád alakult és 500 hektár földterületet mű­vel meg. Versenyeznek a szo­cialista munkabrigád címért. Ugyanilyen brigád alakult a zavarí egységes földművesszö­vetkezetben, a sabovoi állami gazdaságban. Az ifjúsági mun-Fiatalok a vasműre! se sikerült a Keletszlovákiai Vasmű számára megnyerni. A senicai, tapolcsányi, galántai, dunaszepdahelyi, komáromi, besztercebányai és a CSISZ többi járási vezetőségétől el­várjuk, hogy nyilatkoznak, mert utóvégre a Keletszlovákjai Vas­művet ígéretekkel nem lehet felépíteni. Aki rögtön segít — duplán segít. A besztercebányai és kassai építkezési vállalatok kezdemé­nyezésére e napokban Beszter­cebányán a legfontosabb tíz építkezési vállalat képviselői tanácskozásra jöttek össze, hogy megbeszéljék a munkaerő toborzásával összefüggő kérdé­seket és a Keletszlovákiai Vas­mű számára megfelelő számban fiatal szakmunkásokat szerez­zenek. Az építkezési vállalatok kép­viselői beszámoltak a Kelet­szlovákiai Vasmű számára tör­ténő munkaerötobórzás terén szerzett tapasztalatokról. A trnavai Építkezési Vállalat a trencséni szakipari tanulóott­honból Kassára küldte az esz­tergályos-szakos harmadik év­folyam tanulóit és azok ma már a Keletszlovákiai Vasműnél dolgoznak. A harmadik évfo­lyam tananyagából Kassán te­szik le a vizsgát és ünnepélyes avatásuk után az eddigi mun­kacsapatukban a Keletszlová­kiai Vasműnél nyernek elhelye­zést. A prievidzai Priemstav n. v.-ból eddig a legjobb hom­­lokzat-vakoló kőműveseket már Kassára küldték, oda mentek a kőműves ipari tanulóotthon harmadik1 évfolyamának tanulói is. A Besztercebányai Építkezé­si Vállalat ezzel kötelezettségét teljesítette. A hnušťai Építkezé­si igazgatóságról 14 fiatal szak­­múnkás, Losoncról pedig két esztergályos ment Kassára. A besztercebányai Stavomontáž n. v. négy parkettázó munkást küld, további kötelezettségének május 31-ig tesz eleget, ezt vállalta a fiatal építőmunkások aktíváján Besztercebányán. Az utóbbi időben ezenkívül még 20 különböző szakmájd építőmunkás jelentkezett a Ke­letszlovákiai Vasműhöz. A mezőgazdasági fiatalok já­rási értekezletei is bizonyítják, ifjúságunk minden lelkesedését és erejét oda irányítja, hogy méltó segítője legyen pártunk­nak a harmadik ötéves terv feladatainak teljesítésében. A CSISZ nyugatszlovákiai kerületi vezetősége, kiindulva a kerületi pártbizottság, határozatából, a vízsrabályo7ási munkálatok mellett a takarmányalap bizto­sítására irányítja a fiatalok fi­gyelmét. Nyolcvannégyezer hektár területen gondoskodnak a takarmányalapról. Különösen, nagy gondot fordítanak a kuko­ricára. Ifjúsági munkacsapatok ^alakulnak, melyek a takarmány "gondozását, időbeni betakarítá­sát tartják elsődleges köteles­ségüknek. A munkás- és diák­fiatalok elsősorban a szénabe­gyűjtésnél segítenek. Vállalták, hogy az év végéig ezer fiatalt nyernek meg az állattenyész­tésbe. A keletszlovákiai kerü­letben viszont a komposztké­­szítésnél segítenek, mégpedig úgy, hogy a fiatalok az év vé­géig 200 ezer köbméter kom­­posztot készítenek. Évente 100 ezer gyümölcsfát ültetnek ki, harcolnak a gyom és a kártevő bogarak ellen. Egyesek felteszik a kérdést: vajon futja-e minderre az ere­jük? Bátran állíthatjuk, hogy igen. Biztosíték erre az ifjúság eddigi munkakészsége, sőt az is, hogy ma alig van falu Szlo­vákiában, ahol ne lenne CSISZ- szervezet. A fiatalok lelkesedé­se azonban kevés volna, ha nem kapnák meg mind a helyi rjem­­zeti bizottságtól, mind szövet­kezetük vezetőségétől, a ta­pasztalt mezőgazdászoktól a kellő segítséget. A segítség fontos tényező nemcsak a köte­lezettségvállalások teljesítésé­ben, de abban is, hogy a fiata­lok megmaradjanak a mezőgaz­daságban, hogy műiden egyes EFSZ-ben igazi Otthonra talál­janak. És erről is beszéltek a fiatalok a konferenéiákon. Az általános tapasztaltok azt bi­zonyítják nem egy, de több száz szövetkezetben, hogy ahol a fiatalok segítséget, támoga­tást kapnak, ott jól dolgoznak a szövetkezetek. Vegyük az udvardi EFSZ-t. A szövetkezetben több, mint 80 fiatal dolgozik. Az Ifjúsági munkacsapatok mind a kerté­szetben, mind a baromfitelepen sikeresen dolgoznak. A múlt évben kiváló eredményeket ér­tek el. A kertészetben 15 ezer, a baromfitelepen 34 ezer koro­nával lépték túl a tervezett bevételt. A fiatalok, a CSISZ­Az ember újból es ujoui visz- n szatér abba az időbe, amikor az n első ötéves terv feladatait h kezdtük teljesíteni. A földeken t körülbelül ugyanaz a kép tárult elénk, mint a mai Kysucán, t a dombokon, buckákon ezer és g ezer keskeny földsá/mint egy k színes szőnyeg tárult elénk. Ezen a vidéken a szocializmust érthető okoknál fogva még nem valósíthattuk meg. Tíz évvel ezelőtt igy festett az egész köztársaság. Egymás mellett é-N-i-t-í-K-H TsrebesS hírek A terebesi járásban szá­mos szövetkezeti dolgozó tett értékes felajánlást a CSKP megalakításának 40. évfordulója tiszteletére. A kötelezettségvállalásokkal együtt nő a szocialista mun­kabrigádok címének elnye­réséért versenyző munka­­csoportok száma is. A BOLYI szövetkezet dolgozói vállal­ták, hogy rövid időn beiül kiegyenlítik a tejbeadásban fennálló lemaradást. Kedve­ző előfeltételek biztosításá­val elérik, hogy a legtöbb termelési részleg négy év alatt teljesíti harmadik öt­éves tervét. A VÉKF-I szövetkezet dolgozói a har­madik ötéves terv első évé­nek állattenyésztési felada­tait ez év október 1-ig tel­jesítik. Továbbá vállalták, hogy év végéig terven felül beadnak 45 ezer liter tejet, 73 ezer tojást, 100 mázsa marha- és 80 mázsa sertés­húst. A TEREBESI járádian eddig 257 munka­­csoport 2380 dolgozóval ver­senyez a címért. Eddig 17 csoport nyerte el a szocia­lista munkabrigád címet. A legtöbb munkakollektíva üzemekben, különböző vál­lalatoknál és a vasutaknál található. Az állami gazda­ságokban, gépállomásokon és szövetkezetekben pedig csak 37 munkacsoport ver­senyez a szocialista munka­brigád cím elnyeréséért. Van a járásnak két ifjúsági szo­cialista munkabrigádja is, mégpedig Kistárkányban és Hronban. Meg kell vallanunk, hogy e számokkal nem lehe­tünk elégedettek, hiszen a terebesi járás majdnem me­zőgazdasági jellegű s mégis csak harminchét munkacso­porttal dicsekedhet. E téren még sok a tennivaló. A járás vezetői, s nem utolsó sorban a CSISZ járási titkárság dol­gozói, a vidéki fcSISZ-szer­­vezetek és CSISZ-tagok te­gyenek meg mindent, hogy minél több fiatal mezőgaz­dasági dolgozó kapcsolódjon be/a címért folyó nemes versenybe. (t) Büszke lehet munkájára A nap sugarai csak lassan tudnak kibontakozni a lusta felhők közűi. Már a kora reggeli órákban járom a bési EFSZ gazdasági udvarát. Nagy a sürgés-forgás, a fejők éppen most végeztek a fejőssel és edényeiket öblöge­tik. A sertésistállókban nagy a zaj, messzire hallatszik az álla­tok ébredése. A gondozók sza­porán öntözik az etetőkbe a ta­karmányt és így mindjobban alábbhagy a kuncogás. Három istállóból egyszerre indulnak a fejőstehenek a lege­lőre, ezek sem jönnek zajtala­nul és így a hangzavart még változatosabbá teszi egy-egy kolotnp méla kongása. Feljebb érve az istállók kö­zött lovak nyerítése hallatszik. A kocsisok-vezetik a felhámo­zott lovakat a szekerek elébe s szinte versenyszerűen rakják fel az istrángokat, és percek alatt már indulásra készen áll­nak. Míg egymás között arról beszélnek, hogy ki milyen be­osztást kapott, én addig az EFSZ legfiatalabb kocsisának szekerére kapódzom fel. A fejőstehenek a legelőn már mohón harapdálják a haragos­zöld tápanyaggal dús füvet. Laci, a kocsis közébe csap a lo­vaknak, hogy egy kicsit fürge­ségre bírja őket. A szekéren borona van, mert Laci a burgo­nyaföldre van beosztva boro­­nálni. Nincs közel ám a gazda­sági udvarhoz a burgonyaföld, de nem is lehet minden közel, hiszen csaknem kétezer hektá­ron gazdálkodik a bési szövet­kezet. Míg a- dűlőutakon halad a szekér, a fiatal kocsis, Hornyák László, sok mindenről számot ad nekem, ami a szövetkezetét illeti. Egyszer kritizál, máskor dicséri az arra érdemeseket. Csak nyolcéves iskolája van, mégis csak úgy ömlik belőle a szó. Sok volna azt most mind el­mondani, de mégis meg kell említenem a fiatalok problémá­ját. A bési EFSZ-ben tavaly 10 korona év végi részesedés volt és a szövetkezetben dolgozó fiatalokat az ember egy kezén megszáínlálhatja. Hogy mindez miért van így ? Egyszerű a felelet. A fiatalok­nak nemcsak ’pénz kell, hanem szórakozás is, és ezzel a szövet­kezet vezetősége mit sem törő­dik. Sőt, a fiatal mezőgazdasági iskolát végzett CSISZ-tagokat egyenesen távozásra bírja, ne­hogy az ő funkciójuk veszélyez­tetve legyen. Ha egy bizonyos időre vala­melyiket megbízzák felelősség­­teljes munkával, vagy valame­lyik értékes tanácsot ad, nem hogy segítenének neki, hanem egyen^en kinevetik. Kisvártatva megérkeztünk a burgonyaföldre. Laci szépen sorjában egymás mellé kapcsol­ja a boronákat, lovait periig a borona elé akasztja. Alig 17 éves, de úgy megy neki, mintha már húsz éve ezt csinálná. Megindul a nagy tábla szélén, és én csak nézem, nézem elme­rengve'és így gondolkozom: — Ilyen fiatalokra van szüksége mezőgazdaságunknak, akik nem rettennek vissza semmi nehéz­ségtől! CSATLÓS ISTVÁN © SÜRGET A HATÁRIDŐ © A GAZDASÁGI DOLGOZÓK RÉS ZÉRŐL TÖBB MEGÉRTÉST VÄ­­■ RUNK • TELJESÍTJÜK-E A TERVET? A Keletszlovakiai Vasmű épít­kezése döntő szakaszba jutott. Az átadás határideje veszélye­sen közeleg. Az építkezés idő­beni átadását csak akkor bizto­síthatjuk, ha elég építőmunkás áll rendelkezésünkre. A CSISZ Szlovákiában azt a kötelezettséget vállalta, hogy a Keletszlovákiai Vasmű szá­mára 740 fiatal építő-szakmun­kást toboroz. Eddig még nem sikerült elérni a teljes létszá­mot. A CSISZ járási vezetőségei az elmúlt héten 73 fiatal mun­kást küldtek Kassára. A CSISZ járási vezetőségei már hetek óta sokat foglalkoznak ezzel a kérdéssel és ezzel kapcsolato­san több vállalást is tettek. De mindez még nem elég. A funk­cionáriusok elismerik, hogy igen nagy jelentőségű kérdés megoldásáról van szó, de ígé­reteiket tettek még nem követ­ték. Ezen a helyzeten pedig feltétlenül változtatni kell. Na­gyon helyes lenne, ha követnék Trnava példáját, ahonnan 36 fiatal szakmunkást küldtek, Ži­­lináról eddig 17 fiatal jelentke­zett. Ott, ahol a CSISZ-alap­­szervezetek vezetőségein meg­tárgyalták a szakmunkások to­borzásának kérdését és ahol a fiatalokat azonnal a munka­helyre küldték, láttuk, hogy sikerült szép számban jelent­kezőket toborozni Sok esetben azonban a vállalatok gazdasági dolgozói nem fogják fel az akció fontosságát, a saját üze­mük szempontjait helyezik elő­térbe és ezért nem támogatják a fiatal szakmunkások tobor­zását. Ez a körülmény semmit sem von le a CSISZ járási ve­zetőségek felelősségéből, külö­nösen azokban az esetekben, ahol még egyetlen egy fiatalt A hubicei ÁG igazgatója Lobot Ignác mérnökkel a lucerna szá­rításánál a levegő nedvességét mérik. Ä statisztika számai beszélnek nuzoaiaK a törpebirtokok és ma már nevetségesnek tűnne, ha megemlítenénk, milyen hek­tárhozamot mutattak fel. És eljöttek a második ötéves terv teljesítésének évei, bősé­get és jómódot hoztak maguk­kal. Olyan változásokat ered­ményeztek, hogy befejezhettük a falu szocializálását. Tudjuk, hogy a második öt­éves terv teljesítésének ideje alatt sok mezőgazdasági dolgo­zó otthagyta a földeket, fon­tosán meg is mondjuk hányán: 482 ezerrel csökkent a mező­­gazdasági dolgozók száma. E számok szerint ítélve azt hihet­nénk, hogy ezer és ezer hektár föld parlagon maradt. Hogy visszaestünk a mezőgazdasági­­termelésben. Pedig nem így, történt. A sok ezer és ezer me­zőgazdasági'dolgozót a gépek helyettesítették. Üj gépek jöt­tek. A második ötéves terv beru­házási építkezéseket, teljes gé­pesítést jelent. Ez vitte előre a mezőgazdasági termelést. En­nek köszönhető, hogy lényege­sen emelkedett az életszínvonal és annyira közelebb jutott a falu a városhoz. Az erdőgazda­sayor Deieszamuva z/,i mmiar­­dot tesz ki a beruházás. A szö­vetkezetek 17 milliárd koronát fektettek be elsősorban az ál­lattenyésztési termelés céljaira. 9 milliárdot fektettek be mező­­gazdasági gépekbe és felszere­lésekbe. Hatalmas összeg, de megérte. Ezer és ezer új gép került a földekre és ezek he­lyettesítették azokat, akik a mezőgazdaságból távoztak. Azoknak pedig, akik továbbra is a mezőgazdasági termelésben dolgoztak, megkönnyítették a munkáját. Csak néhány szá­mot sorolunk fel: 52 800 új traktor jelent meg a földeken, 6800 traktorral több, mint amennyivel eredetileg számí­tottak. 18 200 új traktoros lazí­tóeke, 19 800 vetőgép, 10 700 trágya rakodó-gép, 1400 répa­szedőgép, 11 400 silókombájn, ezer meg ezer burgonyakom­bájn végzett hasznos szolgála­tot. Ha mindezt tudjuk, akkor ne csodálkozzunk azon, hogy ilyen gépfelszereléssel lerak­hattuk a szocialista nagyüzemi termelés alapjait és a mezőgaz­daság gépesítése terén a vilá­gon az első országok sorába küzdöttük fel magunkat.

Next

/
Thumbnails
Contents