Új Ifjúság, 1960. július-december (9. évfolyam, 27-52. szám)

1960-12-20 / 51-52. szám

ÚTBAN A KOMMUNIZMUSHOZ

KERÜLET Ní/UGAT SZLOVÁKIA KÖZÉPE LOWIA KELET 5ZL0VÁKIA

A harmadik ötéves terv a fejlett szocialista társadalom fellendítésének terve. Fő célja a szocialista termelési viszonyok győzelme alapján a legkorszerűbb technika széleskörű bevezetése főként a gépesítés, az automatizálás és a kémizálás gyorsított üteme útján, valamint a társadalmi munkatermelékenység lényeges emelésével elérni az ipar, az építészet és a szocialista mezőgazdaság termelőerőinek

így emelkedett Szlovákia egyes kerületeiben a mozik száma.

ISIS

E mondat hazánkban nemcsak jelszó többé, hanem való igazság. A kultúrforradalom alap- követelményét — közelebb vinni a kultúrát a néphez — már jelentős mértékben teljesítettük. A népművelési intézmények hálózatának sűrűségét tekintve világviszonylatban is az élen haladó országok közé tartozunk. A harmadik ötéves tervben további népművelési otthonok épülnek a falvakban. Az irányelvek szerint 1965 végén már 5557 népművelési intézmény segíti elő a dolgozók kulturális igényeinek kielégítését. A Z akció keretében még további 400 népművelési otthont építünk.

Jólszervezett népkönyvtárainkkal európai viszonylatban az első helyek egyikét foglaltuk el. Szlovákiában a népkönyvtárakban 4 millió kötet könyv áll az olvasók rendelkezésére.

A szlovák filmgyártás a harmadik ötéves tervben 30 egész estét betöltő filmet készít, ebből legkevesebb 6 szélesvásznú film lesz. 1965-ben a mozik 200 új filmet, ebből 50 szélesvász- jujit mutálnák be.

Á mozik számának növelése

{

ehetővé teszi, hogy a harmadik itéves terv végén a mozilátogatók száma eléri az 50 milliót.

Látogatottság

A mozik száma

további fejlesztését, a dolgozók anyagi és kulturális szükségleteinek magasfokú kielégítését. Ugyanakkor szem előtt kell tartanunk, hogy társadalmunk a szocialista építés befejezésével kapcsolatos feladatok teljesítésével párhuzamosan megteremti a kommunizmushoz való átmenethez szükséges anyagi és kulturális forrásokat.

nagy

kezd

emenyezes

A smíchovi gyárnegyedben, kockán. Megcsináljuk? Meg! átveszi a kész és megbízható a nagy gyárak tövében csaknem Mégpedig munkaidő alatt! új gyártmányt, tudja, hogy ez

elvész a volt Krížik-gyár, ma Az erősítő elkészítésével az ő és a mechanikusok közös az Ipaj-i Automatizáció üzeme, nemcsak azt vállaltuk, hogy ötlete.

Csak a szűk folyosók, a vakab- a tervet túlteljesítjük. Egészen Ezután Jakeš elvtárs egysze- lakok és a nagyapáink korába át kellett szervezni a munkát, rü szavakkal csak annyit jegyez illő fúrógépek emlékeztetnek A raktár eleinte nem tudott al- meg: — Időre elkészítettük, a régi tulajdonosra. kalmazkodni az új munkatem- Az üzemnek szép összeget

Az üzem hátsó részében, púhoz s így az áruszállítás takarítottak meg azzal, hogy a prototípusokat készítő mü- minduntalan késlekedett. Emel- nem dolgoztak túlórában, de helyben a Szocialista Munka- lett méS olyan feladatokat kap- erről már nem beszél. És arról brigád CSISZ-tagjai dolgoznak, tunk, amelyeket nem lehetett sem, hogy kollektívájuk azóta, Ök már nem ismerik a sötét kollektíván megoldani. Mégis, amikor 1959. november 7-e gyártermeket. Műszereik és amennyire csak tudtuk, segí- tiszteletére megalakult, mindszerszámaik csak úgy ragyog- tettük egymást. Felhasználtuk untalan túlteljesíti a tervet és nak a villanykörték káprázatos az ipariskolában elsajátított egyidejűleg állandóan verse- fényében. elméleti tudásunkat s úgy dől- nyeznek a prototípus gyártmáAzt hittük, hogy itt fülsike- ^óztunk, hogy senki se marad- nyak legjobb minőségéért, títö lárma fogad, zúgnak a ne- ]0n el a tervveL A Mar* s?‘rena. rúgásával

Az erősítő készülék elkészí- nem szóródnak szemel a brigád tése merész vállalkozás volt, tagjai. Suchomel, Krištofovič már csak azért is, mert senki és Wurm az esti ipariskolán nem tudhatta előre, milyen tanulnak és lakes, aki már el meglepetésekre bukkan munka közben. A tervrajzon sokszor nincs elég aprólékosan feltünhéz megmunkáló gépek s a nagy zűrzavarban azt sem tudjuk majd, merre forduljunk. Nem, ilyesmiről itt szó sincs.

A műhely csendjét csak ütött zavarja meg egy-egy csavarhúzó koppanása a satuhoz, vagy a fúrógép egyhangú zakatolása. Kíváncsian nézegetjük a munkaasztalokon szétteregetett tervrajzokat. Jakes elvtárs, a brigádvezető, segítségünkre siet és készségesen magyarázza:

— Ez a myográfia erősítő készülékének tervrajza. Ma már rendeltetési helyén, a kutató intézetben van.

Jakeš elvtárs elhallgat, mintha egy semmitmondó hírről számolt volna be. Pedig e pár szó mögött a brigád eddigi legnagyobb sikere rejlik. Kérésünkre Josef Jakeš részletesebben is beszél róla:

— Hát az úgy volt... A gyermekbénulás következményeit gyógyító intézetnek sürgősen szüksége volt egy erősítő készülékre a myográfra. De ki csinálja ezt meg ? Nekünk bizony körmünkre kellett néznünk, hogy a tervezett feladatokat teljesíthessük. Ilyen körülmények mellett terven felül is tulajdonképpen a tennivaló, vállalni valamit? Viszont a Amikor a konstruktőr a proto- gyermekek egészsége forgott típust készítő mechanikustól

Nőnek a milliók

A mozilátogatás ma már nemcsak a városiak kiváltsága. A vidék sűrű moziháiózaia lehetővé teszi, hogy a falusi dolgozók is megismerjék filmjeinket.

A Hradec Králove-i Győzelmes Február üzem ifjúsága a CSKP megalakulása 40. évfordulójának tiszteletére vállalta az új munkamódszerek népszerűsítését és ezek minéi előbbi bevezetését a termelésbe. A CSISZ összüzemi vezetősége rendszeresen értékeli az tősége ifjú mérnökökből és ifjúsági kollektívák versenyét technikusokból csoportokat

és a legjobbak átadják tapasz- alakított, s ezek a csoportok talataikat a többieknek. Minden tanácsot adnak az ifjú munkáműbelyben ifjúsági felelőst soknak egyes elképzeléseik,

választottak, aki naponta köz- újításaik kidolgozásában. így vetlen kapcsolatot tart fenn az ifjú szakemberek segítségé- a CSISZ vezetőségével és el- vei kiszélesedik az újítómozga- mondja nekik a kollektíva min- lom s ez az üzem számára den problémáját. így azután többezer korona megtakarítást lehetősége van a vezetőségnek jelent.

végezte ezt az iskolát, segít nekik, amennyire csak tud. Ha nincs tanulnivalójuk, együtt futballoznak, táncolnak, vagy szórakoznak, ami eszükbe jut, — de mindig közösen.

A Forradalmi Szakszervezet Üzemi Bizottságától is csak jót hallottunk az ifjúsági brigádról. Mindannyian látogatják a párt- iskolázás évet és két jelöltet előkészítenek a CSKP-be való felvét elre.

Mindenben példaként lehet őket említeni. Nemrégiben például kikölcsönözték a Város- tisztító Vállalat egyik kocsiját és hulladékgyűjtésre indultak. S az öt pár kéz egyetértőén tolta a zörgő kocsit Prága utcáin, az öt pár kéz, mely ösz- szetartva, közösen, minden rájuk bízott munkát becsületesen, rendesen elvégez.

~ ★ ~

Az ógyallal mezőgazdasági tanulóotthon a közelmúltban átvett egy 30 férőhelyes tehénistállót a helyi EFSZ-tőI. Az istállóban lévő állatokat a gyakorlati órák alatt etetik és gondozzák. A karácsonyi és újévi ünnepek alatt a munkák megszervezése nagy problémát okozott az iskola igazgatóságának. A CSISZ-tagok segítettek a probléma megoldásában.

... .... .. Tagsági gyűlésükön a 85 CSISZgyors segítségnyújtásra a f.a- tag k£züf13_an önként jelent_

talok termelési és egyéb prob- Veztek, hogy az ünnepek alatt, lémáinak megoldásánál. míg a többiek szabadságon

, .. . .. lesznek, gondoskodnak az állaAz üzemben megszervezik tokr61< LÄBSZKY ISTVÁN a Fiatal újítok hónapját,' a „mindenki újító mpdon“ jelszó alatt. A CSISZ-szervezet vezeJakeš elvtárs a távmérésre szolgáló készüléket próbálja

tetve az új gyártmány, csak az első kísérlet mutatja meg, mi

A lellek embere

A rimaszombati járás állatgondozóinak aktíváján egymást követték a hozzászólások. A sertésgondozók, fejőnők, etetők azt vitatták meg, hogyan kell dolgozniuk, mit kell tenniük, hogy négy év alatt teljesíthessék a harmadik ötéves terv termelési mutatóit. A mostani helyzet nem nyújt bíztató képet. A 100 hektárra eső szarvasmarha sűrűség járási méretben átlagosan csupán 38,2 állat, s ebből csak 11,9 a tehén.

— Bizony — ismerték be a felszólalók — járásunk szlovákiai méretben az utolsó helyen kullog.

A szövetkezetek évi fejési átlaga is nagyon alacsony, az idén a harmadik negyedév végéig a járás szövetkezetei átlagosan csak 1336 liter tejet fejtek tehenenként. Ez az eredmény is csak néhány jó szövetkezetnek köszönhető — mint például a kövecsesinek —, ahol a harmadik negyedév végéig egy hektárra 385 (egy tehéntől 2056) litert fejtek átlagosan. Ajnácskőn viszont eddig az időpontig csupán 538 liter tejet fejtek tehenenként.

Mi ennek az oka ? Hiszen gazdasági feltételeik hasonlóak, a földek, legelők, minőségében nem sok a különbség. Hogyan lehetséges, hogy eredményeikben mégis ennyire különböznek egymástól? — Erről vitatkoztak, beszéltek a részvevők. Tapasztalt állatgondozók mondták el tapasztalataikat, javaslataikat, azt, hogy milyen módon látják megvalósíthatónak az ötéves terv négy év alatti teljesítését.

Amikor a sok hasznos és okos hozzászólás mellett olyan is akadt, amely valamilyen ismeretlen „felsőbb szervet“ hibáztatott a rossz terméseredményekért, kevés takarmányért, tejért, a mellettem ülő Kankula János összenézett a feleségével. Erős kezét összekulcsolta térdén és csöndben hallgatta a vitát. El-elmosoiyodott, majd ismét az asszonyhoz hajolt.

Lopva végignéztem rajta. Fiatal, komoly ember, de látszik rajta, sokat dolgozik. A kövecsesi EFSZ-tagja, feleségével a járás legjobb állatgondozói közé tartozik. 22 tehenet gondoznak, fejnek. öt éve végzik ezt a munkát, de még nem volt

rájuk panasz. Sőt. Az ő fejési átlaguk a szövetkezetben — és talán a járásban^ is — a legmagasabb. A har-’ madik negyedév végéig az idén is 3105 liter tejet fejtek egy tehéntől.

— Szóljon már hozzá maga is — bíztattam — mondja el, mi kell ahhoz, hogy tehenenként napi 13 literes fejési átlagot érjenek el — hadd tanulják meg a többiek is.

De Kankula János nem szólalt fel. Ö nem a szavak embere, hanem a tetteké. Nekem is csak annyit mondott, hogy az egésznek a titka:

— Dolgozni kell. Becsületesen, okosan. Mi is csak azzal etetjük a teheneket, amivel az ajnácsköiek, meg a többi szövetkezet, ahol eddig csak 400—500 litert fejtek. Csak mi törődünk az állatokkal, úgy osztjuk be a takarmányt, hogy egész évben egyenletesen jusson.

Kankula János

Többet nem is mond, mert már sietne, menne haza, hogy a délutáni etetésre otthon legyen. Én még magamban kiegészítem szavait

1 Ésszel és szívvel kell dolgozni.

Az a lényeg, a különbség, azon múlik a legtöbb, hogy milyen a szövetkezeti tagok munka iránti viszonya. Arra van szükség, hogy ne csak Kankula Jánosék dolgozzanak szívvel, lélekkel, hanem a rimaszombati járás minden szövetkezetese. Tanuljanak, lelkesen lássanak hozzá munkájuk jobb elvégzéséhez, akkor nem lesz probléma az, hogy hogyan teljesíthetik négy év alatt az ötéves terv termelési mutatóit. (he)

Megkétszereződött a munkatermelékenység

Az Ostí n./Labem melletti užinai Antonín Zápotocký felszíni barnaszénbányában jelentős évfordulót ünnepeltek. Egy évvel ezelőtt óriási laboratóriumot létesítettek, a gépészek és bányászok valóságos kísérleti műhelyét. A feladat az volt, hogy megállapítsák a csehszlovák tervezetű futőszalagos szállítás helyességét és összehasonlítsák a külföldön használatos technikával. Ilyen berendezést nálunk először, prototípusként készítettek.

A kezdet bizony nem volt könnyű, de ma csak úgy repül a kétkilométeres futószalag, s a K 300 óriásgép 1000 tonna szenet fejt ki egy óra alatt. S az eredmény? A bánya üzemi elosztójából száz és száz vagon finom minőségű barnaszenet szállítanak az ország minden részébe.

Habár az Antonín Zápotocký bányában a gépek vonják magukra a figyelmet. — a hatalmas óriásgép valóban egy járó óriásra emlékeztet, amely teljesen megszüntette a robotot, csökkentette a dolgozók számát és jelentősen növelte a munkatermelékenységet, — mégsem szabad , megfeledkezni az emberről, mert mégiscsak az ő agya és irányító keze játssza itt is a főszerepet. A K 300 óriásgé- pen a Munkaérdemrenddel kitüntetett Josef Novák 18 tagú kollektívája dolgozik. Minden egyes tagja állandóan tovább képezi magát, tanul, művelődik. De ennek meg is van az eredménye: még tavaly megkapták a szocialista munkabrigád címet. A bányában 20 kollektíva versenyez a címért, eddig öt már meg is kapta.

Az új száliitási technológia bevezetése a széntelepeken nemcsak a munkatermelékenység emelését teszi lehetővé, hanem elősegíti a szénnek sokkal mélyebbről való fejtését. Most a felszíni bányákban átlag 60—70 méter mélységben bányásznak, az új módszer szerint viszont 150—200 méteres mélységet is elérnék majd.

Munkában a K 300 gépőrlás. szállítja a kifejtett szenet