Új Ifjúság, 1959. július-december (8. évfolyam, 27-52. szám)
1959-11-24 / 47. szám
Csupán a nők ügye? Szlovákia minden dolgozó nőjéhez, valamennyi üzemi bizottságához intézte ez év szeptemberében a Szlovák Szakszervezeti Tanács és a Csehszlovákiai Nők Szlovákiai Bizottsága közös felhívását, amellyel megnyitotta a „dolgozó nő tribünjét". Szlovákiában ma a dolgozók 31,8 %-a nő (az EFSZ-eken kívül) s a harmadik ötéves terv irányelveiben azzal számolunk, hogy az általános alkalmaztatás növelésében komoly részük éppen a nőknek lesz. Éppen ezért kellett felfigyelni azokra a ko- komoly problémákra, amelyek az eddigi gondoskodás ellenére is felmerültek a nők között végzett munkában. A „dolgozó nő tribünje“ éppen ezekre a problémákra mutat rá s közösen az üzem vezetőségével, az üzemi bizottsággal és magukkal a dolgozó nőkkel akarja őket megoldani. A tribün hat kérdést vet fel, amelyek közül öt a nőket érinti: • 1. Tudják-e, mit jelent üzemük népgazdaságunk számára a szocializmus építésének szempontjából? • 2. Milyen segítségre lenne szükségük, hogy jobban dolgozhassanak? • 3. Bekapcsolódtak-e az üzemen belüli szocialista munkaversenybe, részt vesznek-e a Szocialista Munkabrigád címért folyó versenyben? • 4. Szeretik hivatásukat? Megszerezték már a szükséges szakképesítést? 9 5. Részt vesznek az üzem szakszervezetének életében? A hatodik kérdés az üzem vezetőségének s az üzemi bizottságnak szól. AZ ELSŐ HOZZÁSZÓLOK A felhívás elhangzott, s ha nem is mindenütt, de üzemeink egész sorában jó talajra talált. Sok fiatal leány és asszony akad, akik már eddig is gondolkoztak azon, mit tehetnének üzemükben a nők érdekében s mit tehetnének maguk is az üzemért. Erről azonban senkivel sem beszéltek s elgondolásuk így meg sem valósulhatott. Ezért fogadták szívesen ezt az akciót, amely lehetőséget nyújt, hogy közösségben beszéljék meg a kérdéseket, hogy a feleleteket közösen vessék papírra (A Dolgozó Nő és a Slovenka szerkesztőségének lehet küldeni) abban a biztos- tudatban, hogy kezdeményezésük nem lesz hiábavaló, hogy jogos követelményük végül is a kollektív szerződésben kap helyet. A legtöbb munkahelyen tehát maguk a nők kezdeményezték a Tribün pontjainak tárgyalását, de egyes üzemekben, mint pl. a lőcsei Tatrasvitben maga az igazgató elvtárs hívta fel a dolgozók figyelmét az akcióra. Másutt pedig a jól dolgozó üzemi bizottságok láttak hozzá a nők aktivizálásához. S hogy van miről beszélni a munkahelyeken, azt az eddigi eredmények, az egyes pontokhoz történő konkrét hozzászólások is igazolják. Átlagos életkor 21 év A Nitrianske Rudnó-i Zornica üzem valóban fiatal. Rövid életű maga a gyár. s fiatalok a dolgozók is. Átlagos életkoruk 21 év. Ezek a leányok, kiknek többsége sosem ült még varrógépnél, túljutott már a kezdet nehézségein, s a II. negyedév végén a Vörös zászlót érdemelték ki. A Tribünnel elsőnek a vasaló- műhely foglalkozott a munkaszünetekben. Lassan feloldódtak a nyelvek s előtérbe kerültek a problémák. De nemcsak hiányosságokról esett szó. Az üzemben még csak egy csoport indult versenyre a Szocialista Munkabrigád címért. Remélik, hogy éppen a Tribün ad majd hajtóerőt további fiataloknak is. FIATALOK A GÉPEKHEZ VÄGYNAK Az MD2 bratislavai 02-es üzeme a napi termelési értekezleteken beszél a Tribünről. S nem hiába. Az eddig már sokat hangoztatott szellőztető hiányát ismét felvetették az elvtársnők, s rövid időn belül megvalósult a ventilláció. A 6 órát dolgozó fiatalok is felszólaltak. Kérték, hogy ne csak segédmunkákra osszák be őket, hanem a gépekhez is. KILENC KOLLEKTÍV Férfi készruhát készít a to- polcanyi V. Siroky üzem 87%- nyi női alkalmazottja. Az üzemi hangszóróban elhangzott Tribün pontjai felkeltették mind a fiatal, mind idősebb nők érdeklődését, s minden műhelyben egy, összesen tehát kilenc kollektíva alakult letárgyalásukra. S bár eleinte úgy tűnt, hogy ez csupán „női ügy“, lassan a férfiak, s maga az igazgató elvtárs is bekapcsolódott az egyes kérdések megvitatásába. S igy van ez rendjén. Végül is ma, különösen a harmadik ötéves terv hatalmas távlatait figyelembe véve nem beszélhetünk külön női és férfi problémákról. Itt csak egy dologról lehet szó: a szocializmust építő emberek kérdéseiről. K. M. i 4 mezőgazdasági termelés emelése szempontjából rendkívül fontos, hogy törődjünk a meliorációs munkálatokkal. Az öntözés és a talajfelszárítás lényegesen hozzájárul a növénytermelés emeléséhez, és a takarmányalap biztosításához. Szentpéteren (ógyallai járás) az ifjúsági csapatok saját ügyüknek tekintik a talajjavítás kérdését. A taiajjavitási munkálatok keretében a szövetkezetben négy ifjúsági csapat lépett versenybe. A zöldségtermesztési csoportot Duna és Sasansky elvtársak vezetik, a dohányosok élén Fabula elvtárs, a szőlőtermesztők csoportja-élén _ pedig Hegedűs elvtárs áll. A versenyt az EFSZ vezetősége értékelte ki. Az ifjúsági kollektívák 12 671 méter hosszúságú csatornát ástak. A Versenyből győztesként Fabula György elvtárs csapata került ki, egy tag átlag 276 métert ásott. A legjobb dolgozókhoz Gvarmaty Margit, Somogyi Klára és Labszká Vilma tartoznak. Második helyre Duna elvtárs munkacsapata került, minden egyes tag átlag 276 métert ásott. Az ifjúsági kollektívák között folyó verseny valóban figyelemre méltó és rendkívül hasznos. Kövessük példájukat. STEFAN ONDRO 1 Bíztató jelenségek 3 s 2 ki volt a szentpéteri érdekes új „alkalmazott“ lép munkába e napokban. Káderlapja igen hiányos: nincs neve, sem lakóhelye, nem rendelkezik kellő szakképzettséggel. mégis kiváló segítséget nyújt majd különösen a karácsony előtti vásárlások idején. Egy új automata gépezetről van szó, amely önműködően felemeli a telefonkagylót, köszön, bemutatkozik és azt mondja: most. Felveszi a rendeléseket és mint ahogy az egy jól nevelt emberhez illik, megköszöni és leteszi a kagylót. A gépezet a magnetofon és a diktafon készülékek kombinációján alapszik. Egveiőre csak éjjel és ünnepnapokon végez „szolgálatot". Később, Ha majd- beválik, kisebb elárusítóhelyeken is alkalmazzák. „Készítettünk 8009 köbméler koroposz- tot., védnökségei vállaltunk tíz helyi meliorációs építkezés felett“. Hogy kezdeményező? A fiatalok. Az ő felhívásuk nyomán bontakozott ki a járási verseny. S mikor azt. mondjuk, hogy a járásban a meliorációs munkák elvégzésével az idén 900 hektár földet nyára tettek termővé, a fiatalokra is gondolni kell. Hiszen Izsán hat és fél, Imén három és fél, Martoson három kilométer hosz- szú csatornát ástak ennek érdekében. A komposztkészítésért és a meliorációs munkákért valóban elismerés illeti a fiatalokat. Az új munkamódszerek alkalmazása és a szocialista munkaverseny a magasabb termelékenység elérésenk útja. Ezt jól tudják a járás fiataljai. A bajcsi ájlami gazdaságban kiváló eredményekhez vezetett az új technológia alkalmazása. Maguk a dolgozók érzik a legjobban, hogy milyen könnyítést jelent számukra az új munkamódszerek bevezetése. Aki ugyanis 500 sertést vagy 60 szarvasmarhát gondoz, és kevesebb fizikai munkát végez, mint azelőtt 12 darab szarvasmarhánál vagy 20 sertésnél, az bizo- az új munkamódszerek híve. A fiatalok nem húzódoznak az újtól. Izsán 8 lány és 7 fiú jelentkezett az állattenyésztésbe. Kívánatos volna, hogy a fiatalok példájukat a többi szövetkezetben is követnék.-sÍ A PREROVIAK PÉLDÁJA NYOMÁN < -i-t-■ A Chirana n. v. termékei iránt kenti a fájdalmasságot. Pi 11 a n t á s TÉNYEK ÉS SZAMOK PILLANTÁS A JÖVŐBE 9 adja a szövetkezetnek. S ha összehasonlítást teszünk az egyéni és a közös gazdálkodás között, akkor azt kell mondanunk, hogy sokkal több az állatállomány ma, mint korábban volt. A szarvasmarha állománya például kétszeresére, a sertésé majdnem háromszorosára emelkedett. Sándor András fejő, illetve állatgondozó vállalta, hogy a 2100 literes tejhozamot 2200 literre emeli. Tizenkét tehéntől 14 borjút választ és nevel fel. Amit eddig vállalt, már teljesítette is. Itt meg kell jegyeznem, hogy ezt a kötelezettségvállalását még júliusban tette. Említhetnék még több olyan dolgozót is, aki egyéni kötelezettségvállalást tett a preroviak felhívására. Zakariás András sertésgondozó például egy anyakocától 9 malacot választ és nevel fel. Eddig nyolc az elválasztott malacok száma. Ha tehát összegezzük a hont- füzesgyarmati szövetkezet dolgozóinak versenyfelhívásban elért eredményeit, mondhatjuk, hogy szavukat, ígéretüket valóra is váltják. És az ígért szavak tettre váltása több pénzt, a több pénz pedig jobb, nyugodtabb és gondnéiküli életet eredményez. (t) Export-import kéz a kézben O Múlt évi gabonabehozatalunk 38 százaléka a Szovjetunióból érkezett. ® Csak az 1958-as év folyamán 135.5 millió korona értékben adtunk hajókat és hajóberen- iezéseket a Volgára és a többi iolyókra. Mezőgazdasági termelésünk állandó fejlesztése nevezetesen a harmadik ötéves terv során, pártunk és kormányunk egyik legfőbb törekvése. A mezőgazdasági termékek minőségének és mennyiségének növelésétől függ ugyanis a legfontosabb élelmiszerek nagyobbmérvü fogyasztása kisebb keresettel rendelkező családoknál is, kiskereskedelmi árainak fokozatos csökkentése és ezáltal a lakosság életszínvonalának további emelése. Ezen cél elérése érdekében elsősorban a talajgondozásnak, illetve a már említett, eddig nagyrészt elhanyagolt meliorációs munkálatok által elérhető tajjavításnak kell hatványozott figyelmet szentelnünk. További fontos feladat az EFSZ-ek és állami gazdaságok belső megszilárdítása, a falu szocialista átalakítása, a gépesítés és a haladó technológia teljes érvényre juttatása a mezőgazdaság- ben, a műtrágya és vegyszerek nagyarányú alkalmazása, a termelés belterjességének növelése, végül pedig a szakosítás és a körzetesítés, vagyis több, azonos termé• TÉNYEK ÉS SZÁMOK • nyű földterület egységes gazdasági irányítása. Hogy képet alkothassunk magunknak az előirányzott beruházások hatalmas méreteiről, megemlítjük, hogy 1965 végéig kb. 125 ezer traktort és egyéb gépi eszközt kapnak földműveseink. A harmadik ötéves terv végén tehát már csak 50 hektár mezőgazdasági földterület jut majd egy-egy traktorra, 158 hektár gabonaföld egy gabonakombájnra, 56 hektár kukoricaföld egy ku- korícakomhájnra, és 13 hektárnyi silótakarmány-növény egy silókombájnra. Traktorellátás tekintetében hazánk mezőgazdasága ily módon eléri a világviszonylatban vezető helyen álló Dánia és Nagy-Britannia színvonalát, sőt az USA-nál és Franciaországnál kétszerte jobban lesz gépesítve. Elejét vesszük a takarmányhiánynak: minden mezőgazdasági üzem évi szükségletének legalább 15 százalékát fogja tartalék alakjában tárolni. Ennek érdekében a növénytermesztésben ki kell bővítenünk a takarmánygabona, a sorközi növé- PILLANTÁS A JÖVŐBE • * A mezőgazdaságban a munkatermelékenységet 1965-ig az 1960-as évhez viszonyítva felével akarjuk növelni. El szeretnénk érni, hogy a harmadik ötéves terv időszakában évente körülbelül 40 000 fiatallal bővüljön a mező- gazdaságban dolgozók száma. nyék és a silókukorica vetésterületét. A harmadik ötéves terv végéig összesen 14 milliárd koronát fogunk fordítani mező- és erdőgazdasági beruházásokra, 52 százalékkal többet, mint második ötéves tervünk tartama alatt. Ezenkívül évente mintegy 40 ezer fiatal találja meg életcélját, a mezőgazdaságban. Szlovákia mezőgazdasági termelési belterjessége és munkatermelékenysége nem közelítette meg eddig a többi országrész színvonalát. TÉNYEK ÉS SZÁMOK • A termelés 47.2 százalékos növelésével előreláthatólag 1965-ig elérjük a cseh országrészek termelési színvonalát. Pártunk és kormányunk gigantikus méretű programja tehát arra enged következtetni, hogy a harmadik ötéves terv végéig maradéktalanul befejezzük mezőgazdaságunk kollektivizálását és a komplex gépesítés tökéletesítésével magas színvonalra emeljük a mezőgazdasági termelést. K. H. PILLANTÁS A JÖVŐBE • • Már egy jó pár hónap telt el a prerovi járás szövetkezeti dolgozóinak országos felhívása óta. Sok járás, község, munka- csoport és szövetkezeti tag válaszolt e felhívásra. Élénk beszélgetést, vitát váltott ki a szövetkezeti dolgozók és vezetők között. Mérlegelték, fontolgatták, vajon mit és hogyan adjunk választ mi is e felhívásra. Az elnök, az agronómus, a zootechnikus, a könyvelő, a csoportvezető osztott, szorzott, kivont, hogy mennyivel gyarapodik a szövetkezeti össz- vagyon, -az évi bevétel, a tagság kereseti lehetősége, ha bejelentjük, hogy igen, mi is kezünket, szavunkat adjuk, hogy áli- juk a versenyt. így történt ez a zselizi járás hont füzesgyarmati szövetkezetében is. Gyűléseken, magánbeszélgetések keretében vitatták az előnyét eme versenyfelhívásnak. Zakariás András a szövetkezet zootechnikusa, aki elvégezte a kétéves mezőgazdasági szakiskolát, az ö egyszerű paraszti nyelvén mondotta el, hogy mennyit eredményez számokban és pénzben a szövetkezetnek a verseny elfogadása. — Mi általában 12 százalékkal emeljük szövetkezetünk minden területén a termelékenységet. Értem ezalatt a gabonanemüek, kapásnövények évi terméshozamának a megjavítását. A számításunk már eddig is javunkra billentette a mérleget. Ha jövőre is így megy, mint az idén, akkor 2 millió koronával emelkedik szövetkezetünk összva- gyoni alapja, — mondja Zakariás elvtárs és még megtoldja azzal, hogy az állattenyésztésben is értek el jó eredményekéi, igaz, hogy a legtöbb jövedelmet is az állattenyésztés A topolcanyi V. Siroky Üzem Szocialista Munkabrigádja Babcan mesterrel tsabcan mesterrel Új orvosi műszer A Chirana n, v. legszenzációsabb újdonsága a SOV 5. jelzé- Ml.orvbsi műszer, amely valö- ia'riLaz orvos segítőtársa, különösen műtéteknél, sőt még a jelentést is megírja. A műszer gőznyomás alatt fertőtleníti a műszereket és teljesen tiszta desztilált vizet termel. A sterilizáció menetéről grafikai rajzot készít, amelyet az orvos a desztilált víz használata előtt ellenőriz. Az SOV 5. jelzésű műszer világviszonylatban is vezet. Az üzem a jövő évtől kezdve már forgalomba hozza az új műszert. Ezenkívül további 78 újdonság is sorozatosan termelésre kerül. a pinzettától kezdve egészen a röntgen-gépekig és a kobaltbombáig 58 ország, közöttük Amerika is érdeklődik. Az üzem főleg azokban az orvosi műszerekben vezet, amelyekre a szem-, agy- és szlvoperációknél van szükség. Tökéletes a nar- kotizáló és inhaláciős készülék is Már megkezdték a röntgen tomograf-készülékek gyártását is. Ezekkel mélyröntgen felvételeket lehet készíteni és különösen a tüdövész kiterjedését lehet pontosan megállapítani^ A legnépszerűbb a Chiranol fogorvosi felszerelés, amely a fogfúrásnál lényegesen csők,,{•*.6 jtnaa- uatoi, jvzgjv ----ban a CSISZ-r'p- lyan elgondolkodni a kérdése szervezetek évzáró és jól megjegyezni, hogy: „a taggyűlésein több ifjúsági szövetség felel mindé mint 400 szerveze- fiatalért, tehát azokért is, aki ten kívül álló fiatal most pillanatnyilag még sorain 8 vairm miprt men- kon kívül állnak“. tek el ezek a fiatalok? A legtöbbjüket bizonyára csupán a puszta kíváncsiság vonzotta, de szép számmal voltak közöttük olyanok is, akiket barátaik hívtak, s mivel gondolták, hogy majd jól érzik magukat a közösségben, szívesen elmentek. Ez eddig rendjén van. De vajon a négyszáz közül hányán mennek el a következő hónapban és hányán voltak olvanok, akik csalódottan távoztad. Mert hogy voltak ilyenek is, az csak természetes. Mégpedig azokon a helyeken, ahol a szervezet munkája nem érdekes, nem vonzó s nem elégíti ki a fiatalok érdeklődését. Mert mást vár a szervezettől egy tizenhat éves és mást egy huszonöt éves fiatal. Azok a vezetőségek végzik ügyesen munkájukat, melyek ezt a szempontot is figyelembe veszik, merthogy menynyiben nő a CSISZ-tagok létszáma, és hogy milyen befolyást gyakorol egyes faluban a szervezet a még szervezetlen ifjúságra, ez főleg a helyi szervezet vezetőitől és tagjaitól függ. Azt hiszem, hogy Marcellhá- zán, Izsán, Perbetén, valamint az állami gazdaság egyes részlegein, ahol sok a szervezetlen