Új Ifjúság, 1959. január-június (8. évfolyam, 1-26. szám)
1959-06-02 / 22. szám
Ti zenharman Tizenhárom fiatal elhatározza Hanván, hogy ifjúsági csoportot alakít a szövetkezetben, így akarván megmutatni a fiatalság erejét, azt, hogy magukra hagyatva, az öregebbek segítsége nélkül is tudnak boldogulni. Három fiú meg tíz lány dolgozik a csoportban. Csupa pirospozsgás arcú, tavaszi kedvű fiatal ember. — Mikor történt az alakulás s hogy jutottak erre a gondolatra — kérdezem Vasas Zoltánt, a hanvai CSISZ-elnököt, egyikét a tizenháromnak. Középmagasságú, izmos, fekete ember Vasas Zoltán. Nem is Hanván találkozom vele először, hanem még útközben Hanva felé, az autóbuszon. Mert Vasas elvtárs is Tornaiján volt, sofőrkurzuson. — Az alakulás még 57-ben történt. Volt róla szó már előbb is, hogy jó volna egy ifjúsági brigád. A fiatalok közül legtöbben a kertészetben dolgoztak, így aztán itt alakítottuk meg a csoportot. Kinn, a csodálatosan szép májusi színekbe, méregzöldbe öltözött hanvai mezőkön folyik tovább a beszéd sodra, immár a szorgos fiatalok között. Az egyik csapat éppen az öntözőcsatornához szükséges csöveket cipeli valahová, a kertészet egy távolabbi részébe, őket kapjuk hát el Vasas Zoltánnal meg Héti Gézával, a kertészet vezetőjével, aki egyúttal a HNB elnöke is. Czókoly István, Tóth Rózsika meg Molnár Irénke emelgeti a nehéz vascsöveket, s a nagy munka közepette alig akarnak leállni egy-két szóra velünk. Az első szó Héti Gézáé, aki nagyon meg van elégedve a fiatalokkal: — Miért is ne volnék? Szorgalmasak, lelkesek s főképp fiatalszívűek. S ez több mindennél. A tizenhármak átlagos életkora 17-18 év (a legszebb ifjúságé!), de van a csapatban 15 éves legényke, meg 22-23 éves katonaviselt ember is. Mint például Czókoly István. — Én amióta emlékszem, mindig a szövetkezetben dolgoztam. Már az iskolából egyenesen ide jöttem és itt vagyok azóta is. Van már pedig ennek 7-8 éve. Igaz, közben két év kiesett a katonaság miatt, de utána megint csak itt kötöttem ki. Czókoly István különben Cse- madok-titkár is, s így az ő tisztje (bár nem nagy beszédes ember) eldicsekedni a fiatalok kulturális megmozdulásairól is. Mert a hanvai fiatalok nemcsak a szövetkezetben, hanem a színjátszás meg a népi táncok terén is szorgoskodnak. — Nem volt még év — mondja Tóth Rózsika, — hogy ne játszottunk volna legalább egy színdarabot. De volt sokszor úgy, hogy kettőt is előadtunk. — Mégpedig úgy — kapcsolódik be Molnár Irénke is, — hogy egyszerre volt két színjátszó gárda s az egyik ezt, másik azt játszotta. Annuska, A bor, Éles Marika menyasszonyi fátyla, Kaviár — sorolják a nagy színdarab-élményeket. S legutóbb a Pillangó meg a Csalódások. — A Csalódásokkal bejártuk majd az egész völgyet — mondja Vasas Zoli. Az itthoni fellépéseken kívül voltunk vagy nyolc helyen. — S a legérdekesebb az volt, — s ezt már ismét Tóth Rózsika mondja, — amikor egy napon háromszor is felléptünk. Kirándulni voltunk a Domicán s hazafelé jövet, szinte útközben rendeztük az előadásokat. Hosszúszón, Csoltón, Sajószár- nyán. Szárnyán még mulatság is volt utána, egészen reggelig. — Nem is volt a másnapi munkában sok köszönet — mondja Héti Géza. Dehát sebaj. Annál jobban szorgoskodtak a következő napokon. Nincs hát hiba a tizenhármak körül. Dolgoznak szorgalmasan (keresnek is szépen), táncolnak, dalolnak, színdarabot játszanak s közben hajtják a hasznot több oldalról is a jól működő hanvai szövetkezetnek. S ezt már ismét Vasas Zoltán mondja, a CSISZ-elnök: — Hét hektáron dolgozik a tizenhárom ember. Paprika, paradicsom, uborka, retek, káposzta, kalarábé, sárgarépa — főként ezeket termeljük. Eladásra vagy Tornaiján kerül, vagy pedig viszik az északibb falukba, városokba. Rozsnyón, Jolsván, Ratkón, Sumiacon ugyancsak jó hírnek örvend a tizenhármak munkájának ízes gyümölcse. S megvan persze a haszon is. — Tavaly a betervezett 105 ezer korona helyett 138 000 volt a kitermelés. Ez 33 000 többletet jelent, de az idén még ezt is túl akarjuk szárnyalni. Ehhez, úgy hisszük, a tizenhármaknak minden feltételük megvan. — esi — A GOTTWALDOVI filmlaboratóriumban nagy jelentőségű újdonságot vezettek be. Három évvel ezelőtt a filmtekercs-másolatokon a hang rögzítését magnetikus eljárással végezték. A magnetikus rögzítés előnye az, hogy a hang megőrzi terjedelmét, erejét és eredeti hangfestését. A magnetikus úton történő hangrögzítésnél magnetikus lakkot használnak, és ezt az anyagot eddig külföldről kellett beszerezni. A gottwal- dovi filmlaboratóriumban egy évvel ezelőtt kidolgozták a magnetikus lakk technológiáját. A Hangreprodukciós Technikai Kutató Intézetben már kísérleteket végeztek az új anyaggal, melyet Emgeton-nak neveztek el. A termelésnél a közeljövőben már az új anyag gyártásával is számolnak. Képünkön Frantisek Hene- mann elvtársat látjuk, amint az új anyaggal való zománcozást végző gépet kezeli. ® A BRNOI nemzetközi mintavásáron a szocialista tábor országai és a kapitalista államok árucikkek szerint közös kiállítást rendeznek. © I. GRANDEIRO lisszaboni cég gépipari nyersanyagokat és félkész árukat mutat be. A belgiumi Romealere vegyészeti cikkeket, a párizsi Télémeca- nique Eléctrique elektrotechnikai berendezéseket mutat be a minta vásáron. • A CSEHSZLOVÁK gépipart a §koda, Jawa, Svit, Tatra, CKD, Praga, Tos, Mez, Zetor és más üzemek képviselik. ' ® A MADE IN CZECHOSLOVAKIA jelzés ma már dicsőséget jelent az egész világon. A Skoda jelzés 100 -éves, az Első Brnoi Gépüzemek jelzés 145 éves, a Královopol'sky-gépüzem 70 éves. Tíz éves jubileumra Ami a fiatalokat érdekli Az alapszabályok szerint Az egységes földművesszövetkezetekben több mint 24 000 fiatal dolgozik. A szövetkezeti termelés minden ágában a legkomolyabb segítséget és támaszt nyújtják. Az EFSZ-ek mintaalapszabályai hangsúlyozzák, hogy mindenki, aki már betöltötte 15-ik életévét, az EFSZ rendes tagja lehet. A szövetkezeti ifjúság fejlődése szempontjából a szövetkezeti tagság rendkívüli jelentőséggel bír. A fiatal szövetkezeti tagok a munkában és a szövetkezeti élet keretén belül is érvényesíthetik azokat a jogaikat, melyeket a szövetkezeti demokrácia nyújt számukra. Választhatnak, s őket is beválaszthatják a szövetkezet szerveibe, részt vehetnek a tagsági gyűléseken és bírálatukkal döntő módon befolyásolhatják a szövetkezet gazdálkodását. Ez a körülmény komoly nevelő hatással van a szövetkezeti ifjúságra, megtanulják a munkát és emellett elsajátítják a szövetkezeti gazdálkodás irányítását is. Vanak azonban olyan esetek is, amikor a szövetkezetek vezetőségei mellőzik az EFSZ-ek alapszabályainak ezt á részét és elhanyagolják a fiatal tagok felvételét. Például az eperjesi kerületben a szövetkezetekben dolgozó 2485 fiatal közül csak 1600 rendes szövetkezeti tag. A besztercebányai kerület EFSZ-eiben 3482 fiatal dolgozik és csak 1326 fiú és leány rendes szövetkezeti tag. Hasonló a helyzet a többi kerületben és járásban is. Például a su- rányi járásban 420 fiatal dolgozik az EFSZ-ekben és közülük csak 110 a szövetkezetek rendes tagja. A múlt évben néhány szövetkezet bátrabban megkezdte a fiatalok tagfelvételét. A sellyei járásban majdnem 200 fiatalt vettek fel az EFSZ-ek- be. A szilicei szövetkezetben minden fiatal aláírta a jelentkezési nyilatkozatot. Ezekben a szövetkezetekben a CS1SZ funkcionáriusainak sikerült megmagyarázni, milyen fontos, hogy a fiatalokat felvegyék a szövetkezetbe. Leszögezzük azonban, hogy a fiatalok tagfelvételével kapcsolatosan még több homályos kérdést meg kell világítani. így például az Uj-Polhora-i EFSZ vezetősége (Kassa-vi- déke járás) levelet küldött a CSISZ járási vezetőségének, amelyben közli, hogy a fiatalok csak akkor léphetnek a szövetkezetbe, „ha már szüleik elhaltak“. Ezzel az indokkal utasították el 14 fiatal felvételét. Csakis azért helyezkedhettek ilyen álláspontra, mert nincsenek tisztában az EFSZ-ek alapszabályaival. Sok szövetkezet azért nem veszi fel a fiatalokat, rendes tagokul, mert akkor be kellene őket jelenteni a szociális biztosításba és ezzel növelnék a szövetkezet kiadásait. Nagyon helytelenül teszik a szövetkezetek vezetőségei, amikor így gondolkodnak, eljárásuk ellenkezik a dolgozók szociális biztosításának elveivel. ’ Mindenütt, ahol a fiatalokat 15. életévük betelte után rendes tagként felveszik a szövetkezetbe, növekszik az ifjúság érdeklődése a szövetkezet iránt és ilyen esetekben a fiatalok szívesebben falun maradnak. Nagyon hasznos lenne, ha a nemzeti . bizottságok és az EFSZ-ek funkcionáriusai a fiatalokkal ezeket a kérdéseket is megtárgyalnák.-Bhogy bekapcsolódik a verseny- közös látogatásokat, kirándulá- be. A kollektíva, amely már ed- sokat szerveznek, így a színedig is kiváló termelési eredmé- szék elősegítik, hogy a bányá- nyeket ért el, szorosabb barát- szók valóban szocialista módon ságot kötött az osztravai Állami tudjanak élni és dolgozni. Színházzal. Elhatározták, hogy +♦»»♦♦♦♦♦■♦ ********* ♦♦♦♦♦♦♦■»♦♦++♦♦♦+»■»♦0 4 »♦♦♦♦♦♦♦♦♦»« Királyitól meci levél Mi a talajjavítás? Mezőgazdasági talajjavításnak nevezik azokat az intézkedéseket és műveleteket, melyek a talaj javítását mozdítják elő. Kétféle talajjavítási műveletet ismerünk. Az agrobiológiai és technológiai talajjavítást. Az agrobiológiai talajjavítás segítségével a föld évről évre megismétlődő megművelése, a szántás, trágyázás, helyes vetési sorrend, védőnövények kiültetése útján javítja a termőföldet. Az eljárások során azzal javítjuk a föld szerkezetét, hogy olyan anyagokkal látjuk el, amelyre szüksége van. Az agrobiológiai talajjavítás csak ott válhat be, ahol kedvezőek a lecsapódási viszonyok, ahol a növény megni^ELIORAXlM felelő vízmennyiséghez jut. A technikai talajjavításhoz soroljuk a csapadék levezetését, qz öntözést, a talaj termékennyé tételét és védelmét. A CSAPADÉK levezetése útján eltávolítjuk a fölösleges vizet és a földet alkalmassá tesszük arra, hogy mezőgazdasági növényeket termeljen. ÖNTÖZÉS útján pótoljuk a talaj víztartalmát és elősegítjük a növény fejlődését. TERMÉKENNYÉ úgy tesz- szük a talajt, hogyha javítjuk a szántóföld kedvezőtlen összetételét. A TALAJ VÉDELME A talajt vegetációs vagy technikai védelem útján óvjuk meg a szél és az erózió ellen, lekötjük a talajt vagy pedig meggátoljuk a hasa- dékok képződését. A technikai és agrobiológiai talajjavításnak egyidejűleg párhuzamosan kell haladni, hogy a műveletek kiegészítsék egymást. Nehezebb természetű feltételek mellett a technikai talajjavítás az agrobiológiai talaj- javítás alapját képezi. BRNAK mérnök. gy döntötte nyomorba a kolhoz i íalut! így ugye? ti arcátlan izószátyárok, felelőtlen fecse- |ők? Hány főiskolát végzett ígyén volt Lelesz községben 949-ig? Egy, a pap. Ma csak így kapásból húsz nevet fel udnék sorolni. Számok ezek, izáraz számok, de nyugtázok és gazolok. így lett a leleszi szövetkezet iolgozója a tepnap és a ma szaporodó vagyonából, szocia- ista emberségből emberibb em- >er. S ennek a teljesebb tételére kötelez sorsa, élete munkája. Ez marad számára a Eelelet. Tegyen és vegyen igazságot és számadást. Tegye a tíz év eredményét mérlegre, és a kijött összegből jelölje meg az újabb célkitűzést. Az eredmény nem lehet más, csak a szövetkezet elnöke által jelzett út: Tegyük az embert emberiebbé! Megvan erre a leleszi szövetkezetben minden feltétel? Meg. Rajta hát, vigyétek diadalra a szövetkezeti dolgozók még a mánál is emberibb életének a kiteljesedését. TÖRÖK ELEMÉR •-------------------------------------> A z osztravai kerületben 435 kollektíva versenyez a Szocialista Munkabrigád cím elnyeréséért. A hlubinai bányában Otakar Kávy (a képen középen) vezetésével dolgozó 50 tagú kollektíva is elhatározta, 4-fé HtHtniUMtltHHif Ez idő szerint a királyhelme- ci járásban négy mezőgazdasági tanonciskola működik: Bod- rogszerdahelyen, Nagygéresen, Bélyben és Kistárkányban. A négy iskola öt osztályában mintegy 128 fiú és leány tanul. Nagygéresen, Bélyben és Kistárkányban az iskola annak ellenére, hogy kezdeti nehézségeik vannak, már eddig is komoly eredményeket mutathat fel. Pandi László, a nagygéresi tanonciskola igazgatója fáradságot s időt nem sajnálva dolgozik, hogy a fiatalokból jó szakembereket neveljen mező- gazdaságunk számára. A tanulók mind elméleti, mind gyakorlati téren szép előmenetelt mutatnak fel. A háromnapos elméleti tanítás után a tanulók a földeken és a szövetkezetek műhelyeiben fejlesztik gyakorlati tudásukat. A lányok a mezei munkák mellett varrni, szabni és főzni tanulnak. A varrást Szűcs Ilona, a főzőtanfolyamot Kiss Ilona tanítónő vezeti nagy szakértelemmel. A tanulók szorgalmának már látni az eredményét is. Hasonló kielégítő előmenetelt mutat fel a bélyi és a kistárká- nyi tanonciskola is. Kistárkányban a tanoncok a népi kultúrát is fejlesztik. Esztrádegyüttesiik kultúrfellépésekkel szórakoztatja a dolgozókat. Abban, hogy a kistárkányi tanonciskola beváltotta a hozzáfűzött reményeket, igen nagy érdeme van a szövetkezet vezetőségének, valamint a tagságnak is, mert elősegítik, hogy a tanulók a lehető legtöbbet sajátíthassanak el a nagyüzemi gazdálkodás tudományából. Sajnos nem szólhatunk ilyen kedvezően a bodrogszerdahelyi tanonciskoláról. Itt pártunk és kormányunk eme nagy jelentőségű intézkedése még nem talált teljes megértésre. A szo- motori állami gazdaságban, ahol 12 fiú végzi gyakorlatait, több esetben előfordult, hogy nem biztosítottak részükre munkát és nem teszik lehetővé, hogy valamennyi termelési ágban fejleszthessék tudásukat. Az is előfordult, hogy a munkába jelentkezésnél Vitek József gúnyos viccekkel és nem megértéssel fogadta a tanulókat —: panaszolta Kasko Gyula tanuló. így fest a királyhelmeci járásban az utánpótlás, a mező- gazdasági tanoncok kérdése. Ma még csak 128 fiatal tanul, de szeptembertől újabb 140 fiatallal bővülnek a tanonciskolák, s reméljük, hogy a fennálló hibák ellenére is megfelelő szaktudással rendelkező fiatalokat nevelnek a nagyüzemi gazdálkodás számára. A bélyi mezőgazdasági tanonciskola tanulói: Kendi Erzsébet, Hajdók Ibolya, Bariók Zsuzsa és Ferenc Erzsébet szorgalmasan végzik a palánták pikírozását. Igen, tíz éves évfordulóról an szó. Oj, másfajta évforduló z, mint az eddig ismertek. Oj z hazánk történetében. S megállóm nehéz döntenem, hogy aivé kerekítsem ki ezt az írást, im amit érzek, tudok, azt te- zem: szívem hangja, dobogó itmusa vezesse toliam hegyét. it követem, rá hallgatok. S en- ledtessék meg, hogy Fábry ioltánt idézve induljak: ......a fottwaldi jégtörő Febráur ne- :ünk is hangot, békét és tavaszt íozott.. .“ Önkéntelenül is tol- am hegyére kívánkozik a mon- lás. Mert a jégtörő Február léikül nem volna ez a 10 éves évforduló. Nem volna a leleszi izövetkezet 10 éves. Csak 1948 Februárja által lehettünk nem- isak kultúrában, irodalomban, le a paraszti gazdálkodásban is i „Tegnapi életünkkel, ál- nainkkal, harcainkkal tovább- nutató folyamatosság a mában“. így van, így igaz. Ma ennek í bizonyítására népes a tanúk :ábora. Ilyen tanú Lelesz község is, illetve dolgozói. Ennek j tíz éves, sokmilliomos és mégis gyerek — szövetkezetnek én ott voltam a születésénél, és hadd tegyem hozzá, a tíz éves ünneplésénél is. Hogyan született meg a leleszi szövetkezet? Gyertek tegnapi tanúként: Tóth G. Jánosok, Tóth Dobó Jánosok, Szarvas Imrék, Székely Miklósok, Hor- nyák Ferencek, Hornyák Jánosok és Ilonák. Ti a régi földnélküli nincstelenek, leleszi agrárproletárok. Ti, akik életre hívtátok a szövetkezetét, járni tanítottátok, hogy tíz éves korára már biztosan és szilárdan álljon a lábán. Emlékeztek rá hogy indultatok! Hogy is voll az első pár deres lónak a története? — Hát az úgy volt, hogy az úrbéresség földje, erdeje, a Szinye és az Avas a mi tulajdonunk lett. Egy földünk, erdőnk már volt, — mondja Apám, de nem volt min szántani, vetni. Hát vágtunk az erdőn fát, eladtuk és abból vettünk egy pár deres lovat. így volt? - így. És hogy kinevettek ezért Titeket, kárör- vendően vigyorogtak rátok a jómódú gazdák és ti hümmög- ve, de biztosan vágtátok oda nekik: az nevet, aki utoljára nevet. És igazatok lett. Ma már a deres lovak megsokszorozódtak. Acél lovaitok is vannak, traktorok, modern mezőgazdasági gépek. Mennyi minden! Ki győzné felsorolni. A 70 gazdasági épület, a 18 millió korona értékű szövetkezeti vagyonotok mindent megmond. Ez a szövetkezeté, a közös, nagy családi vagyonotok. Már van mit örökségül hagyni a fiaitoknak, akik ott szántanak, vetnek, kapálnak, takarnak, aratnak veletek. Régi cimboráim ők, kiket úgy szeretek ma is, mint tegnap. Az ő nevükben ragyog már ma is a holnap fénye. Ti valósítjátok meg azt, amit szövetkezetetek elnöke Palágyi János mondott: „Tegyük az embert emberibbé“. Nem azt tettétek már eddig is? Lapozzunk csak vissza egy pillanatra az évek könyvében 1949-ig. Legfeljebb 10 rádió az sok, ha volt a községben. Ma minden házban van. Motorkerékpár egy volt, ma 70 van Személygépkocsi egy sem volt ma tíz van, ebből kettő a szövetkezeté. Porszívó, mosógép minden ötödik házban. Tíz éi ; alatt 130 korszerű lakás épült