Új Ifjúság, 1959. január-június (8. évfolyam, 1-26. szám)

1959-05-19 / 20. szám

A répaegyelés nem könnyű fel­adat, de a fiatalok ezt az arány­lag fárasztó munkát is jókedv­vel végzik. Juhász Piroska a gombai állami gazdaság Csörgő részlegén 10-11 ár cukorrépát egyel ki naponta, s mint az if­júsági munkacsapat vezetője valótlan jó példát mutat a töb­bieknek. Teljesítik a határozatokat A bratislavai kerületben a nemzeti bizottságok nagy fi­gyelmet fordítanak a CSKP KB- nek az iskolarendszer kiszéle­sítéséért hozott határozata tel­jesítésére. A nemzeti bizott­ságok igyekeznek bevonni a la­kosság széles rétegeit az isko­lák építésébe. Több iskolát épí­tenek az „Z“ akció keretében is. Jelenleg a kerület minden falu­si iskolájában két váltásban ta­nítanak, mivel kevés a tante­rem. A kerületi nemzeti bizott­ság új terve alapján a harma­dik ötéves tervben annyi tan­termet létesítenek, hogy min­den faluban megszűnik a két- váltásos tanítás. E terv valóra- ^ váltása megkívánja, hogy 300 új iskolát építsenek 67 225 ta­nuló számára. Az iskolák építése már folya­matban van. Ez év szeptember elejéig 20 iskolát adnak át ren­deltetésének és 1960 szeptem­ber elsejéig további 30 új isko­lában kezdődik el a tanítás. Az épülő iskolákat könnyű panel­ből építik és teljesen megfelel­nek a modern követelmények­nek. Egy-egy iskola kéthektár­nyi területen épül és az épület körül kert, valamint sporttelep lesz. Természetesen nem hi­ányzik majd az étterem, a poli­technikai képzést elősegítő mű­helyek és a tornaterem sem. A bratislavai kerületben már ebben az évben hatvan 8-éves középiskolát 9 évessé bővíte­nék ki. Ezenkívül mindent meg­tesznek annak érdekében, hogy 1961-ben minden ezer lakost meghaladó községben 9 éves iskola működjön. így valóban elmondhatjuk, hogy a brati&fa- vai kerület nemzeti bizottságai valóra váltják a párt határoza­tait. A kiváló minőségért Nemzetgazdaságunk fellen­dülése a külkereskedelem ál­landó emelkedését is számítás­ba veszi. A külkereskedelem az 1958-as évvel szemben 16.8 szá­zalékkal emelkedett. Ipari ter­mékeinket az egész világon jól ismerik és mindenütt dicsérik, Ma már nehezen találunk olyan országot a világon, ahova ter­mékeink el ne jutnának. Az exportra dolgozó üzemek­ben a fiatalok is mindent el­követtek, hogy idő előtt telje­sítsék a tervet, komplex-bri­gádokat szerveztek és jó minő­ségű termékekkel harcoltak üzemük hírnevéért. A kiváló eredmények ellenére sok üzem mégis lemaradt a terv teljesí­tésében és főként a minőség, a technikai kivitelezés és a vá­laszték tekintetében nem fe­lelnek meg a követelmények­nek. Az áru csomagolása is sok kívánnivalót hagy hátra, de a minőséggel is gyakran elége­detlenek voltak a külföldi vá­sárlók. A CSISZ-szervezet — mivel tisztában van a külkereskede­lemre váró feladatok fontossá­gával — kezdeményezően hoz­zálátott ahhoz, hogy a zsolnai Slovena üzemben megszervezi a „Jó minőségű termelés ne­gyedévét“. A CSISZ összüzemi vezető­sége a pártszervezettel és a FSZM bizottságával való előze­tes megállapodás után az 1959- es év második negyedévét „A kiváló minőségű termelés ne­gyedévének“ jelentette ki. Azt akarják elérni, hogy eltávolít­sák azokat a hibákat, amelyek gátolták a minőségi termelési terv teljesítését és megzavar­ták a technológiai fegyelmet. Azt akarják elérni, hogy a külföldi vásárlók kevesebb ki­fogást emeljenek és ezenkívül 54 800 koronát szeretnének megtakarítani. Kiváló minőségű árut termelő nyolc komplex munkaszalagot szerveznek. Két ilyen munkaszalag már műkö­dik is. Az a feladatuk, hogy az egész üzemben csakis a száz­százalékosan kifogástalan jó minőségű termékeket fogadják el. A CSISZ összes alapszerveze­tében megbeszélték „A kiváló minőségű termelési negyedév­vel" kapcsolatos kérdéseket. Például a szövődében arra kö­telezték magukat, hogy 90 szá­zalékban csakis kiváló minősé­gű fonalat készítenek, és az 1958-as évvel szemben a száz méterre eső 13.6 százalék se- lejtet 12.6 százalékra csökken­tik. A sodróműhelyben 98 szá­zalékban kifogástalan munkát végeznek, a himzőműhelyben pedig az 1958-as évvel szemben 100 méternél 3,5 százalékról 3 százalékra csökkentik a hi­bák számát. A többi munkahe­lyeken is kötelezettségeket vállaltak. Svobodová elvtársnő ifjúsági kollektívája a hímzőműhelyben elhatározta, hogy versenyre in­dul a Szocialista Munkabrigád címért. Az eredmények azt bi­zonyítják, hogy a versenyt va­lóban komolyan veszik. Márci­usban a százszázalékosan kivá­ló minőség betartása mellett 126.1 százalékra teljesítették a tervet. A termelés közben el­végzett ellenőrzés folyamán a megengedett 40 darab helyett csak 16-ot kaptak vissza. A Serjansky elvtárs vezette komplex-brigád 10 nappal csök­kentette a tervezett szállítási határidőt, és ezzel 17 117 koro­nát takarított meg. A kollektí­va tagjai állandóan emelik szaktudásukat és tevékenyen részt vesznek „Az ifjúság szak­tudása emelésének éve“ kere­tén belül rendezett tanfolya­mokon és szakmájukon kívül még egy szakot tanulnak ki. Sikeresen felkészülnek a szak­minősítési vizsgákra is. Politi­kai tudásukat a „Tanulunk a pártról“ körben bővítik. Köte­lességük teljesítésével, példás magatartásukkal jó példával járnak elől az üzemi ifjúság előtt. Az üzemben 25 ifjúsági kol­lektíva dolgozik, az esztergá­lyosok ifjúsági műhelyében egy komplex-brigád működik, és ezenkívül egy ifjúsági mun­kacsapat elvégzi az általános javítási munkákat is. Nem is létezik olyan CSISZ-szervezet, ahol ne dolgozna ifjúsági kol­lektíva. A VII. VIT tiszteletére Közeledik az iskolaév vége és a kerületi, valamint a járási nemzeti bizottságokhoz egyre gyakrabban érkeznek levelek a szövetkezetek vezetőitől, akik közép- és főiskolát végzett szakembereket kérnek. Ez na­gyon örvendetes jelenség, mert a múlt években bizony még nem egy szövetkezet idegen­kedve fogadta az ifjú szakem­bereket. Ügy látszik végképp eltűnik a bizalmatlanság, és az ifjú szakemberek kellő megér­tésre és megbecsülésre talál­nak a szövetkezetek vezetőinél. A mezőgazdaságban nagy szükség van szakemberekre. Szükség van tanácsaikra, út­mutatásaikra, a termelésbe va­ló aktív bekapcsolódásukra. Hogy milyen károk származnak a hozzánemértésből és a nem­tudásból, azt legjobban maguk a szövetkezetek vezetői tud­ják. Különösen szemléltető pél­da erre az utóbbi időben ser­tésállományunk helyzete. Tud­juk, hogy helyes etetéssel és megfelelő takarmányozással 200 — 220 nap alatt 100 kilósra hizlalhatunk egy sertést, vi­szont nálunk a 100 kg elérésére 300 napra van szükség. Most már, ha kiszámítjuk, hogy 100 nap alatt mennyi takarmányt használunk fel, amit rendes kö­rülmények között megtakarít­hatnánk, hatalmas összeget ka­punk. És miért van ez így? Azért, mert sok szövetkezetben rendszertelenül etetik a serté­seket és helytelenül válogatják indított versenybe 682-en kap­csolódtak be. A CSISZ alapszer­vezetei versenyben állnak az SZLKP alapszervezetének ván­dorzászlajáért és a CSISZ járá­si vezetőségének fesztiváli vándor-mandátumáért. A CSISZ összüzemi vezetősé­ge kéthetenként jön össze és most azt a javaslatot tette, hogy brigádot szervez, amely elvégzi az üzem körüli kerítés felépítését és 12 000 korona ér­tékű vashulladék számára rak­tárt létesít. A feladat teljesí­tése után 3000 koronával emeli a 733 000-es számú bankszám­lán összegyűjtött összeget, és még tanulmányi kirándulások megrendezésére is marad pén­zük. Az üzemi építkezési akció keretén belül részt vesznek a lakásépítésben is. A fiatalok négy lakást kapnak. Az össz­üzemi vezetőség, valamint a CSISZ 53 alapszervezetének ve­zetősége biztosítja, hogy a „Jó­minőségi termelési negyedév“- vel összefüggő feladatokat tel­jesítik. f A fiatalok mindent elkövet­nek, hogy az üzem lényegesen emelje a termelés minőségét és a külföldre szállított áru öreg­bítse a csehszlovákiai árucik­kek jó hírnevét. V. BARTOSOVlC össze a takarmányt. Ha az ilyen szövetkezetben jobban körülnézünk, rendszerint azt látjuk, hogy nincs, aki tanácsot adjon az etetőknek — nincs megfelelő tudású szakember. Jóval több szakemberre volna szükségünk. Hazánkban minden 92 szövetkezetre jut egy me­zőgazdasági mérnök és minden 6 szövetkezetre egy középisko­lát végzett szakember. Ez a mi viszonyaink között, ha figye­lembe vesszük az előttünk álló feladatokat, kevés. Bár ebben az évben 250 mezőgazdasági főiskolát és 800 középiskolát végzett ifjú szakemberrel bő­vül az EFSZ-ek és állami gaz­daságok szakember létszáma, ez a szám még távolról jem tünteti fel a szakember hiányt. Éppen ezért a szövetkezetek vezetői ne csak igényeikkel je­lentkezzenek, hanem ők maguk is sokkal többet törődjenek a saját soraikból kikerülő fiata­lok iskolázásával. A CSISZ falusi szervezetei pedig hassa­nak oda, hogy legjobb és leg­szorgalmasabb tagjaik iratkoz­zanak be távtanulásra a komá­romi vagy a leleszi mezőgazda- sági technikumra. ® Brno vasútállomását kié­pítik és mindenütt idegen nyel­vű feliratokat helyeznek el. Az üzletek személyzete idegen nyelveket tanul, a színházik. és szórakozó helyek gazdag kul­turális programra készülődnek. A mezőgazdaság és a szakemberek A nagymegyeri járásban az állami gazdaság gólyási osztá­lyán csak jót hallani a fiata­lokról. Anyalai elvtárs, a gaz­daság vezetője az állatállo­mányt s ezzel kapcsolatban fő­leg a fiatalokat dicséri. Van is miért. A múlt hónapban még csak hat-hét liter volt a fejési átlag, s ma már a 10 liter kö­rül jár. Nyílfa János, az egyik legjobb fiatal fejő 200 — 220 li­ter tejet fej naponta s a dara­bonkénti napi átlaga 12 liter. Mindjárt utána következik Mi- kus Gyula 11 liter napi fejési átlaggal. Ezek a fiatalok nem­csak az osztály, hanem az egész gazdaság legjobb dolgozói közé tartoznak. A növénytermelésben dolgo­zó fiatalok igyekeznek betar­tani az agrotechnikai határidőt, hogy emelkedjenek a hektár­hozamok. Pifkó Magda, Kucsera András, Nagy Károly, Udvari Ferenc, Kucsera Ilonka, a trak­torosok közül pedig Bíró Mi­hály, Blaskovics Gyula, Bot La­jos és még többen mások a legjobb dolgozók közé tartoz­nak. Jó munkát végez a CSISZ- szervezet is. 7 MARTINCSEK RUDOLF Cipésznek lyukas a cipője — véli a közmondás — és bizony nem egyszer találkozunk erre való példával. A tornaijai mezőgazdasági technikum diákotthonának udvarán ez a népi szólás azonban elveszti varázserejét: gondozott virágágyak élénk színekkel sugározzák, hogy gondozóik szakemberek a javából és nem rejtik véka alá azt, amit az iskolapadban megtanultak. A múlt hónap végén a diákok tavaszi takarítást ren­deztek. Az otthon udvarén megtelt fürge járás-keléssel, munkazajjal és vidá*i hangokkal. A fiúk a nehezebbét vállalták: vágott követ talicskáztak a sétányokra, a lá­nyok az udvar hátsó részéről gyökeres gyepsávot szed­tek fel s ezzel övezték körül a virágágyakat. Mások árvácskát, kéknefelejcset, palántáztak vagy vizet hord­tak a földbe tett virágokra. Amint képeinken is látható, nem volt hiány a szorgalomban és lendületben. Az udvar néhány óra alatt olyan szép, olyan rendezett lett, hogy öröm volt nézni. (-trik) Híradás Gólyásról D élután két ára. Pontosabban néhány perc múlva lesz kettő. Reménytelenül esik immár reggel óta az egyhangú áprilisi eső, csend és mozdulatlanság mindenfelé. S ekkor megszólal a gyár szirénája. Roppant hangja élesen hasít a magasságokba s elnyúlik kéjjel, méltóságosan a mozdulatlanságba dermedt vi­lág fölött. S íme, a süvítő hang­ra reccsen a csönd. Itt is, ott is felbukkan egy-egy alak, meghar­san egy-egy szó, kacaj vagy káromkodás, s nem telik bele két perc, megtelik a gyárudvar sür­gölődő emberekkel. Vége a mű­szaknak, Zuhognak végeláthatat­lan sorokban a tömegek: lányok, fiúk, fiatalok, öregek, apák, anyák, munkások, mérnökök, hi­vatalnokok. Bizony sok ember dolgozik a füleki Kovosmaltban. A déle­lőtti műszakra több ember jut, mert a hivatalnokok több­nyire ilyenkor dolgoznak. Há­romezer ember egy tömegben: micsoda erő! S ebből hétszáz fiatal. Vagyis az egynegyede. • * * Hogyan lehet ennyi embert összetartani. Hogy lehet elérni, hogy egy ilyen hatalmas üzem dolgozói necsak munkalehetősé­get, megélhetést lássanak a gyár.­F fis ián, ahogy tíz, vagy húsz évvel ezelőtt tették volna, hanem ott­honuknak, életüket szebbé, jobbá, vidámabbá tévő közösségnek te­kintsék, s egyáltalán meg lehet-e ezt csinálni? Erről vitatkozunk Fukasz László meg Anderkó Zol­tán élvtársakkal, az üzemi CSISZ-szervezet elnökével, illetve politikai felelősével. — Hát megcsinálni meglehet, hiszen ez a szocialista társada­lomnak egyik legfontosabb fela­data — mondja Fukasz elvtárs, de azt is el kell ismerni, hogy nem könnyű feladat ez. — Hogy állnak ezen a téren d füleki fiatalok? — Sajnos, elég rosszul — mondja Anderkó elvtárs, mert nálunk nem valami nagy tekin­télye van a CSISZ-nek, akinek mindezt irányítani kellene. A ve­zetőség, de nem is az üzem ve­zetősége, inkább az egyes részle­gek mesterei, valami szükséges rosszat látnak benne, aminek meg kell lennie, de amire szük­ség nincs. Pedig van itt még számos ten­nivaló. Amint kitűnt, a 700 fiatal közül eddig csupán 400 van be­szervezve. A többi 300 meg sza­badon. A CSISZ-nek van egy kul- túrcsoportja: zenekar, táncosok, t és a énekesek. Felléptek mar egyné­hány esztrádmüsorral Füleken és a közeli falvakban, dehát ez még mind kevés. « • • A Kovosmalt egyik legszebb részlegében, a zománcozóban dolgozik Brozman Erzsébet. Ap­rótermetű, madárcsontú szőke­ség. Az ember csak nézi és cso­dálkozik, hogyan tud ez a kicsi­ség létezni ebben a robajló, csattogó, csengetyűző minden- ségben. Brozman Erzsébet falusi lány, a négy kilométerre eső Bénáról jár be naponta a gyárba. — Miért? Nincs talán munka Bénán? — Dehogy nincs, sok is. De hát csak jobb a gyárban, mint a nagy melegben kint a földeken. A ke­reset is jobb, meg aztán mégis csak más dolog falusi lánynak lenni, vagy városinak. Mindezt így mondja, minden álszemérem nélkül s látszik raj­ta, hogy nem érez ö ebben sem­mi kifogásolnivalót. — Hogyan került a gyárba? — Még 56-ban, ahogy elvégez­tem az iskolát. Édesapám meg­halt, kellett a pénz. Volt egy kis földünk is, azt beadtuk a szövet­cél kezetbe. Anyám most is ott dol­gozik, én meg eljöttem ide. Havi keresete ?00 korona. Meg van vele elégedve? — Nem nagyon. — Mire gyűjti d pénzt? — Bútorra. Épp a jövő hónapban akarjuk megvenni. De nehogy azt higyje ám, hogy azért, mert már férjhez megyek. Csak hogy meglegyen. Szabad idejében kézimunkázik, moziba jár, néha olvas. Nagyon szeret sétálni és kirándulni is, de legjobban táncolni. Nemcsak a mulatságokon, hanem a bénái tánccsoportban is, 'mert annak is tagja. Egyet említ még: a rek­reációt Marianské Lázné-ban. Három hétig volt ott a múlt nyáron. — Szép volt? — Gyönyörű. — Elcsavarta egy pár fiúnak a fe­jét? — El bizony. — Hánynak? — Azt már nem mondom meg. * * * Denke Ágoston, a Kovosmalt ~ legfiatalabb technikusa. Ti­zenkilenc éves mindössze, a múlt nyáron került a gyárba. Szepsiböl származik, s tavaly végezte el Kassán az ipariskolát, jóképű, izryos gyerek ez d Benke Öcsi. Azt mondja nekem este, amikor már egy-két pohár után jó barátok lettünk: — Ugye, mikor megláttál, nemigen gondoltad, hogy techni­kus vagyok. — Hát nem nagyon. — Azért, mert éppen dolgoz­tam. Tudod, brigádban voltunk, meg még éjszakára is megyünk, mindnyájan a hivatalnokok. A VIT-re gyűjtünk. Tizenötezer koronát ajánlott fel a füleki gyár a VIT-alapra. Ezért a brigád. A gyűjtés három­féleképpen történik: 1. gyűjtés, 2. önkéntes felajánlás a fizetés­ből. 3. túlóra vagy brigád. Hát erre az alapra brigádozik most Benke Öcsi. — De nehogy azt gondold, hogy csak ilyenkor veszem föl az olajos ruhámat. Nem félek én technikus létemre sem a fizikai munkától. Sót, azt szeretem csak igazán. Főleg a gépeket, motoro­kat. Tudod, az én apám sofőr volt. aztán már gyerekkoromban megszerettem a motorozást. Benke Öcsi internátusbán lakik. Alapfizetése 1090 korona. Ebből 500 haza, a többi koszt, szállás, szórakozás. Szabad idejében ol­vas, sportol, motorozik. Egy nagy szenvedélye van még: a fényké­pezés. — Neked mi a véleményed az Üzemi CSlSZ-rgl?, — Az, hogy sokkal jobb is le­hetne, pedig mast sem a legrosz- szabb. Én is úgy gondolom, hogy több segítségre lenne szükségünk az üzem részéről. Olvasóterem, új, tágas klubhelyiség, több szó­rakozási lehetőség, tudományos és politikai előadások — mindez bizony még hiányzik nálunk, * * * S a végén még egyszer Ándér- kó Zoltán: — Tudja, az itt a legnehezebb, hogy a régi emberek épp azt nem akarják megérteni, hogy a szo­cializmust nemcsak a jő megél­hetésnek s a telihasnak, hanem a kulturált, szocialista emberhez méltó életmódnak is jellemeznie kell. Ök csak a gyárat meg a munkát látják, s ami azon kí­vül esik, az már nem tartozik rájuk. Nohát mi meg épp ezt nem akarjuk. Mi azt akarjuk, hogy a mi üzemünkben minden dolgozó jól érezze magát, hogy a mi üzemünkben minden fiatal otthonra találjon. Ügy mint Brozman Erzsi meg Benke Ágos­ton. Persze, hogy ez így legyen, addig sokat kell még dolgoznunk, vitatkoznunk, veszekednünk. Sok türelem, megértés és jóakarat szükséges ehhez. Dehát azért vagyunk mi itt, hogy mindez meglegyen. CSELÉNYI LÁSZLÓ

Next

/
Thumbnails
Contents