Tolnai Népújság, 2006. április (17. évfolyam, 77-100. szám)
2006-04-19 / 91. szám
8 GAZDASÁGI TÜKÖR 2006. ÁPRILIS 19., SZERDA Csökkent a hazai építőipar teljesítménye az építőipari termelés idén februárban 3,2 százalékkal elmaradt az egy évvel korábbi, kiugróan magas bázistól - adta hírül a KSH. Szezonálisan és munkanaptényezővel kiigazítva a termelés 4 százalékkal volt alacsonyabb az előző havinál. így az év első két hónapjában a termelés 5,4 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit. A jegybankelnök szerint veszélyben a forint járai zsiGMOND a Dow Jones gazdasági hírügynökségnek nyilatkozva kijelentette: a forint bizonytalanságának kulcsa a költségvetés nagyon kritikus helyzete. A magyar jegybank elnöke szerint csökkenteni kell az adókat, a szociális kiadásokat és a közalkalmazottak számát is. MSN, Hotmail: magyar reklámok is lesznek MAGYAR REKLÁMOKAT ÍS fogad az MSN Messenger, Európa vezető azonnali üzenetküldő szolgáltatása és a Hotmail. Az egyik magyar ügynökség ugyanis megállapodást kötött a felületek értékesítésére. A Hírsávot a támogatja. Divat a húsvéti „wellnesselés” pihenés Elsősorban vidéken üzemeltek telt házzal a szállodák a hosszú hétvégén A két-három csillagos szállodákban 75 százalékos foglaltságról, a magasabb kategóriájúaknái pedig 70 százalék körüliről számoltak be Wellnes*abc: az aquarobictól a tepidariumig Miközben több vidéki gyógy- és wellness- szálloda megtelt húsvét- kor, a fővárosi házakban a foglaltság valamelyest elmaradt a tavalyitól. A budapesti hotelek vendégköre elsősorban külföldiekből állt, vidéken pedig inkább magyarok „wellnesseltek”. Különösen Hévízen, Sárváron, Sopronban és Pécsett tapasztalható növekedés - jelezte érdeklődésünkre Deák Imre, a Danubius Hotels vezér- igazgatója. Az országszerte 24 hotelt működtető csoport vezetője elmondta azt is: a fővárosban összességében valamelyest el- § marad a foglaltság a tavalyi ha- < sonló időszakhoz képest. Igaz, ^ a legtöbb szállodánál így is 70 £ százalék feletti a foglaltság. Húsvétkor a belföldi turizmus általában erősebb, mint karácsonykor, mert ilyenkor szívesebben mozdulnak ki otthonról az emberek. Várhatóan így lesz ez majd a május elsejével végződő hosszú hétvégén is - mondta a vezető. „Jó az idei húsvét, de nem annyira erős, mint 2005-ben volt, amikor a tavaszi fesztivállal is egybeesett az ünnep, ráadásul március végén még az előszezoni áraik voltak érvényben” - mondta Harbula Gyula, az Accor-Pannonia Hotels elnöke. A két-három csillagos szállodákban 75 százalékos foglaltságról, a magasabb kategóriájúaknái pedig 70 százalék körüliről számolt be az elnök, aki hangsúlyozta: a társaság összforgalma várhatóan hasonlóan alakul, mint egy éve ilyenkor, mert a vendégéjszakák enyhe csökkenését a magasabb szobaárbevételek ellensúlyozzák. Adataik szerint külföldről érkező vendégeik közül az olaszok száma valamelyest csökkent, többen jönnek viszont Spanyol- országból, Nagy-Britanniából és az Egyesült Államokból is. Ezt látszik alátámasztani a Magyar Turizmus Zrt. elemzése is, amely szerint ilyenkor nagy számban érkeznek a spanyol turisták, akik számára a húsvét az egyik legkedveltebb utazási időszak. Húsvétkor kedvelt célpont Magyarország a lengyel utazók körében is. Ők Budapest mellett főleg a különböző vidéki gyógyfürdőket látogatják előszeretettel. Rajtuk kívül a franciák és az észak-európaiak látogatnak ilyenkor hazánkba szívesen. ■ VG AQUAROBic A vízben tomázás mindenkinek jó, aki gerincét, ízületeit és szalagjait nem terhelheti meg, vagy nem akarja megterhelni túlságosan. Kiegészítő eszközök és zenei kíséret bővíti a fltneszprogramot. BALNEOTERÁPIA Vízi terápiának is nevezik - gyógyvizekkel történő kezelést jelent. Iv& kúrák, mocsár- és iszapkezelések, víz, hideg és meleg, inhalálások és a táplálkozás átállítása. fényterápia A fénynek gyógyító hatása van. A fényterápia nagyon magas fényerősségű, teljes spektrumú fényt, valamint szűrt UV- és infravörös részeket használ fel. TEPIDARIUM A rómaißrdö része: langyos, vérkeringést kímélő meleg helyiség, amelyet a regenerációs fürdők közé sorolnak. A tepidariumot az ókori fürdőépítészetben átmeneti helyiségként használták. A BUX-index 2006. április 18-án Előző napi 24400 záróérték: 24013 15.30, aNewVork-i 1 tőzsde nyitása i 09.00 11.00 13.00 15.00 16.30 FORRÁS: BÉT NYERTESEK 2006.04.1a. Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft Mól 25400 +3,04 11066 Egls 34100 +0,74 799 Rába 719 +0,70 31 Danubius 6380 +0,47 172 Elmű . 35300 +0,11 29 VESZTESEK FORRÁS: BÉT Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft BChem 2260-2,38 747 Richter 45 200-1,79 1901 MTelekom 948-1,56 298 OTP 7620-1,03 5421 FHB 1381-0,65 472 A BUX-index az elmúlt napokban 24 000 23 985 p. O 23750 23963 24017 rj^23 773 23500 23574 23250 23000 22 750 22 500 22 250 _____________________________ po nf/ 04.09 04.10 04.11 04.12 04.13 04.18 / "aP FORRÁS: BÉT MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2006. április 18-án €/Ft $/Ft €/$ f ♦ 1 266,57 217,80 1,22-0,15 Ft-2,56 Ft +lcent Ha még nem a TELE2-vel 71:1.1:2 esebbért! A TELE2 Extra és Maxx ügyfelek és nemzetközi hívások az akcií Még mindig az étkezési utalvány a nagy sláger A magyar cégek 25 százalékánál már működik a cafeteria rendszer, amelynek lényege, hogy egy adott keretösszegen belül a munkavállalók saját igényeik szerint állíthatják össze juttatási csomagjukat - derül ki az Accor Services Kft. most közzétett felméréséből. Az Accor Servi-ces most kiküldöttkérdőívére 1653 cég válaszolt, a felmérés célja az volt, hogy általános képet kapjanak a cafe-teria rendszerről és felmérjék a cégek további elvárásait. A felmérések szerint a rendszert alkalmazó cégek 70 százaléka 2003-2005 között hozta létre a rendszert, 41,5 százalékuk 2005-ben vezette be, hogy a dolgozók választhatnak a lehetséges juttatások közül. Az is kiderül a felmérésből, hogy ahol még nem alkalmazzák ezt a módszert, középtávon ott is tervezik, hogy bevezetik. A keretösszeget tekintve kiderül a kutatásból, hogy a vállalatok 35 százaléka 121-240 ezer forint közötti juttatást biztosít éves szinten minden egyes dolgozójának, de sokan kihasználják a maximális 400 ezres összeget. A legnépszerűbb béren kívüli juttatás a melegétel-utalvány, az étkezési utalvány, az üdülési csekk és a beiskolázási utalvány. Viszonylag ritka a cégeknél az internetutalvány, a kulturális támogatás és az önsegélyező pénztári támogatás. A megkérdezett vállalatok abban nagyjából egyetértenek, hogy a cafeteria rendszer növeli a dolgozók motivációját és könnyebA legnépszerűbb juttatások a cafeteria rendszerben 1. Melegétel-utalvány 2. Étkezési utalvány 3. Üdülési csekk 4. Beiskolázási utalvány 5. Helyi közlekedés támogatása 6. Ajándékutalvány 7. Nyugdíjpénztári támogatás 8. Egészségpénztári támogatás 9. Képzési támogatás 10. Internetutalvány 11. Kulturális támogatás 12. Önsegélyező pénztári támogatás (FORRÁS: ACCOR SERVICES KFT.) bé teszi az alkalmazottak megtartását. Egy korábbi felmérés szerint a cégek 94 százaléka nyújt valamilyen béren kívüli juttatást dolgozóinak, a mostani adatokból azonban az látszik, hogy egyre több helyen az alkalmazottakra bízzák, mit választanak a lehetséges utalványok, támogatások közül. Az utalványok egyébként mindkét félnek jobban megérik anyagilag, a cégek számára 25- 30 százalékkal kevesebbe kerül ugyanazt az összeget utalvány formájában adni, mintha bérként nyújtanák, a dolgozó pedig az éves keretösszegen belül adómentesen kaphatja a juttatásokat. ■ B. K.
