Tolnai Népújság, 1996. július (7. évfolyam, 152-178. szám)
1996-07-23 / 171. szám
1996. július 23., kedd Megyei Körkép 3. oldal Ünnepség a metodista kápolnában Beiktatták az új lelkészt Július 21-én, vasárnap bensőséges ünnepség színhelye volt Szekszárdon a Munkácsy u. 1. szám alatti metodista kápolna. Dr. Hecker Frigyes nyugalmazott szuperintendens beiktatta tisztébe az új szekszárdi lelkészt, Csernák Erzsébetet. Gyurkó József - megüre- sedés folytán - Nyíregyházára kerül és ott végzi további szolgálatát. Az ünnepi istentiszteleten megjelent Fodor Miklós alpolgármester és meleg szavakkal méltatta a távozó lelkész fáradságot nem ismerő tevékenységét, melyet a megyeszékhelyen és környékén végzett az itt élők lelki épülésére, a város javára. Egyúttal eredményes, jó munkát kívánt Csernák Erzsébetnek. A beiktatáson részt vettek a Szekszárdon működő egyházak lelkészei, akik egy-egy igével, áldáskívánással búcsúztak a távozó szolgatárstól, illetve köszöntötték a metodista gyülekezet új lelkipásztorát. Az ünnepi istentiszteletet az ifjúság zenésJcözreműkö- dése tette még emlékezetesebbé. Lemle Zoltán Rácvölgyi cserkésztábor Őrsvezetők lesznek Regionális, őrsvezetőképző- tábort szervez a Pécsi Cserkész Kerületi Parancsnokság a Mecsekben, a Tőkésforrás melletti réten. A Tolna, Somogy, Baranya megyékből résztvevő fiatalok részére a tábor július 24-én kezdődik és egy héten át, augusztus 1-ig tart. Tolna megyéből Szekszárdról, a Szek- szárd-Új városi I. Béla Király Cserkészcsapatból négy cserkész - Molnár Edit, Molnár Gergő, Kiss Péter és Pusztai Attila - vesz részt a képzésben. A tábor időtartama alatt az eddigiektől eltérően, magasabb fokon ismerkednek a cserkészettel. Megtanulják, hogyan kell vezetni, irányítani az őrsöt, nevelni a kisebb őrstagokat. Képzést kapnak abból is, hogyan tudnak új tagokat megnyerni a cserkészetnek. Mindezeken kívül felelevenítik a cserkésztörténelmet, irodalmat, művészetet és számot adnak kézügyességükről, vízijártasságukról is. A tábor befejeztével a cserkészek a tanultakból vizsgát tesznek. Az-őrsvezető táborból alig érkeznek vissza a gyerekek, a teljes csapat útnak indul. Augusztus 3-án, kora hajnalban a Pécs és Komló közötti Mániára utaznak, ahol a Rákosvölgyben, a hatodik alkalommal sorra kerülő nagytáborban töltenek el csaknem két hetet.- péteri A Soros Alapítvány pályázata Egészségügyi és szociális együttműködési formák A Soros Alapítvány pályázatot hirdet Egészségügyi intézmények közötti, egészségügyi és szociális szolgálatok közötti, valamint orvos-szakmákon belüli és közötti regionális együttműködések támogatására a Baranya, Somogy, Tolna megyei régióban. A pályázat célja konkrét együttműködési és képzésitovábbképzési formák elméleti kidolgozása, elfogadtatása és bevezetése. Az Egészségügyi Mintarégió Program az együttműködés ösztönzésével a következő célokat kívánja szolgálni: az egyes betegségek eredményesebb és költség-hatékonyabb ellátását, hogy a betegek az egészségügyi ellátásnak az egészségi állapotuk által igényelt szintjén kapjanak ellátást, egyes betegségek ellátásában a jelenleg érvényesülő betegutak probléma-feltáró vizsgálatát és racionálisabbá tételét, egyes betegségeknek a háziorvosi praxisban történő korai felismerését és hatékony gondozását, egyes szakterületek új eredményeinek megismerését. Az alapítvány postacíme: 1525 Budapest, Pf. 34, tel: 315-0303. Hogy fog hozzá, tisztifőorvos úr? Erősebb városi intézeteket Dr. Brázay László - mint azt hírül adtuk - Tolna megye új tisztifőorvosa. Kinevezése utáni második munkahetének elején hivatalában kerestük fel az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat új megyei vezetőjét, hogy megtudjuk, milyen elképzeléssel fog munkához. — Először is egy rövid bemutatkozásra kérem. — Pécsi születésű vagyok, tizenhat éve élek Tolna megyében. A bonyhádi kórház sebészetén dolgoztam egy nagyon rövid ideig, majd Sárszentlő- rincen voltam körzeti orvos több, mint nyolc esztendeig. Megszereztem a szakvizsgát általános orvostanból.. Később Paksra kerültem, a rendelőintézet igazgató főorvosa, majd a tanács egészségügyi osztályának vezetője voltam. Az ÁNTSZ megalakulásakor lettem paksi tisztifőorvos. Három és fél évig töltöttem be ezt a posztot. Ezután egy kis kitérő következett, a Bayer gyógyszergyár tanácsadójaként dolgoztam, onnan pályáztam meg ezt az állást. Pakson élek, négy gyermekem van, a feleségem óvónő. — Mostani posztja miért jelent az Ön számára kihívást? — Amikor a tisztiorvosi szolgálathoz kerültem, sokféle elképzelésem volt. Városi tisztifőorvosként sok mindent nem tudtam megvalósítani. Amikor megjelent a pályázat, azt gondoltam, ki kellene magam próbálni, másrészt sok kollégám is biztatott. Remélem, ebben a székben tudok valamit tenni az egészségügyért. — Közismert, hogy romlik az ország polgárainak egészségi állapota, a gazdasági helyzet megszorító intézkedésekre sarkallja a kormányzatot. Mi Dr. Brázay László fotó:BAKó az, amit ebben a helyzetben Ön megvalósíthatónak lát? — A lakosság egészségi állapota társadalmi probléma. Föl kellene végre ismerni legfelsőbb vezetőktől az érintett állampolgárokig, hogy az egészségnek ára van. Sorolhatnám a bajokat: elöregedés, alacsony születésszám, kórházi állapotok, de azt hiszem, a legfontosabb a megelőzés. Sokan azzal érvelnek, hogy az is sokba kerül, de ez még mindig olcsóbb, mint a beteg embereket kórházakban ápolni. Sok a teendőnk a tudatformálás területén. A felnőttekre is kell hatnunk, de ezt a munkát a gyerekeknél kellene elkezdenünk. — Kellene? — Az orvosaink ma még tűzoltó munkát végeznek, nincs idejük a megelőzésre, de nem is érdekeltek abban, hogy részt vegyenek ebben a fontos munkában. Az iskolában a pedagógusok pedig - többnyire - nincsenek kellőképpen felkészülve arra, hogy a megelőzésben eredményesen részt vegyenek, bár nagyon nagy szükség lenne a munkájukra. — A megelőzésben mi a tisztiorvosi szolgálatok szerepe? — A koordinálás. Egészségvédelmi osztályunk eddig is jól működött. A problémát én abban látom, hogy az információ éppen oda nem jut el, ahová kellene. A veszélyeztetett lakosságrétegekhez, vagy épp a legkisebb, legeldugottabb pusztára. Ezen a területen - a védőnők bevonásával - van javítani valónk. — Milyen változásokat tervez a szervezet működtetésében? — Meg akarom erősíteni a városi intézetek működését. Kevés a felügyelő munkatárs, akik az ellenőrzéseket végzik. Az összlétszámon nem változtatunk - korábban volt már egy leépítés - de az erőket átcsoportosítjuk a hatékonyabb munka érdekében. Ami még nagyon fontos: szeretnénk jó kapcsolatot kialakítani az önkormányzatokkal, a társhatóságokkal és a sajtóval. Azt is szeretnénk, ha a polgárok valóban szolgálatnak éreznénk, amit csinálunk. — Ugyanakkor hatósági feladatokat is ellátnak. Joguk van megbírságolni azt, aki nem tartja be a közegészségügyi előírásokat, adott esetben be is zárhatnak egy-egy üzletet. — No, ez a lényeg, hogy amikor ezt tesszük, akkor is tudniuk kell az állampolgároknak, hogy tulajdonképpen megvédjük őket saját maguktól. Tehát, ha mondjuk megbüntetünk valakit ötezer forintra valamilyen szabálytalanság miatt, lehet, hogy ezzel megmentjük egy olyan fertőzés előidézésétől, amiért esetleg börtönbüntetést is kaphatna. Azokról meg már nem is beszélek, akiket - ez esetben - úgy szolgálunk, hogy nem engedjük, hogy mások megbe- tegítsék őket. Hangyái Megújult az óvoda egyik terme Az újdombóvári óvodában dolgozó óvónők és az oda járó gyerekek szülei egyaránt felhívták az intézmény épületének rossz állagára az elmúlt évben a városi önkormányzat figyelmét. Ennek is köszönhető, hogy az elmúlt hetekben az óvodában rekonstrukciós munkákat végeztek. Mint megtudtuk, az óvoda többnyire rászolgált már a felújításra, ám a város költségvetésében mindössze 3,5 millió forintot tudtak elkülöníteni intézmények felújítására. Ebből a keretből most több, mint félmilliót használtak fel az óvoda egyik legrosszabb állapotban lévő helyiségének, a leendő 34 fős kiscsoport foglalkoztató termének felújítására. A munkát előzetes ajánlatkérés után a dombóvári Stabil Kft. nyerte el, s az alvállalkozókkal közösen végzett munka eredményeként a napokban átadják a megújult foglalkoztatót, amelyben új álmeny- nyezetet építettek, s amely új padlóburkolatot is kapott. Az 57 négyzetméteres helyiség így már valóban méltó körülményeket biztosít az oktató-nevelő munkához, s a kicsinyek foglalkoztatásához is. A foglalkoztató felújítása mellett elvégezték az intézmény tetőszerkezetének rendbetételét, s a beázásokat is megszüntették. Mint az óvoda vezető óvónője Ziehné Éreth Mária elmondta, nagyon örülnek ezeknek a változásoknak, bár a tavaly összesen 207 gyereket foglalkoztató óvoda egésze felújításra szorulna, s azt mindenképpen szeretnék, ha az épület III. utcai frontja teljesen megújulna a jövőben. Mindenesetre tudomásul veszik, hogy az önkormányzat idén ennél többet nem vállalhatott, s örülnek annak, hogy legalább ezt, az egyébként jelentős lépést megtette a város az óvoda felújításában. - nagy Hírek Képviselői fogadóóra Dr. Szabó Imre országgyűlési képviselő legközelebb augusztus 5-én, hétfőn 14- től 16-ig tart fogadóórát Dombóváron a képviselői irodában, a Bezerédj utca 14. szám alatt. Nemzetközi tábor Kaposszekcsön Ma kezdődik az e hét végéig tartó nemzetközi spirituális tábor Kaposszekcsön, amelyet a Metodista Egyház immár két évtizede hagyományosan rendez nyaranként. Az egykét év kihagyással ismét Kaposszekcsőre került tábornak várhatóan sok német, több holland és amerikai vendége is lesz. Augusztusi szünet... Dombóvár város polgármesterének, Tóth Attilának elmarad az augusztusi fogadóórája, legközelebb a város polgárait szeptember 2-án, hétfőn 14-16 óra között várja a polgármester. Újabb út Ópusztaszerre A dombóvári művelődési ház a nagy érdeklődésre való tekintettel ismét kirándulást szervez Ópusztaszerre, ahol a résztvevők színes, emlékezetes programokon vehetnek részt. A szeptember elejére tervezett utazásról bővebb felvilágosítást kaphatnak az érdeklődők a szervező intézményben, a művelődési ház augusztusi nyitása után. Vendégek Tolnán, Bodegravenből A hollandiai Bodegraven és Tolna közötti testvérvárosi kapcsolatot már évek óta erősíti a holland és az itteni asztaliteniszezők között kialakult barátság. Ennek keretében évente „csereüdülnek” hol a bo- degraveni, hol a tolnai ping-pongosok. Vasárnaptól a Tolnai SE asztalitenisz szakosztálya látja vendégül a tizenegy holland fiút és egy lányt. Az egy hetes programban a közös edzések mellett szerepel dombori szabadfoglalkozás, paksi erőműlátogatás, pécsi, balatoni kirándulás is. Szekszárdon minden munkáért közel kétszeres bért fizetnek Munkásgyűlést tartottak a húsiparinál Plyázatot írnak ki Faddi úti fák: ezer köbméter A Faddi úti, egykori tolnai lőtér területén lévő faállomány értékesítésével kapcsolatban hamarosan nyilvános pályázatot ír ki a tolnai önkormányzat. A volt lőtér faállománya szinte teljes mértékben keményfa, nagyrészt akác. A felmérés szerint valamivel több, mint 1000 köbméter termelhető ki erről a területről. A Pécsi Erdőfelügyelőség már kiadta a fák kivágására az engedélyt, amely december 31-ig szól. A tolnai önkormányzatnál - szakértő bevonásával - jelenleg is folyik a faállomány értékesítésével kapcsolatos pályázat összeállítása, amely várhatóan e hónap végére készül el. Az ön- kormányzat ezt követően nyilvános pályázatot hirdet a Faddi úti fákra. -es(Folytatás az 1. oldalról.) Hajdüné Lovász Edit szak- szervezeti titkár, a bértárgyalások vezetője tájékoztatta a dolgozókat, hogy az idén a második félévre 36 százalékos keresetnövekedést sikerült elérni, amelyből 18 százalék alapbér. A megállapodás az eddig megjelenteken kívül tartalmazza azt is, hogy ismét lehet kérni előleget, lakáskölcsönt és segélyt. A mozgóbért a jövőben nem lehet a szak- szervezet megkérdezése nélkül kiosztani. Az új alapelvekről pedig már ma megkezdődnek a tárgyalások. Addig az 1995-ös mozgóbérrendszer marad érvényben, a mozgóbéreket nem lehet elvonni, a jövő évi béremelésről időben elkezdődnek a tárgyalások, s azokat még az idén befejezik. Az üzleti és a pénzügyi tervet megkapja a szakszervezet. A megállapodás pontos szövegét minden érdeklődőnek módja lesz megismerni. A felszabadult hangulatú munkásgyűlés résztvevői többször is tapssal fejezték ki elismerésüket a sztrájkbizottság tagjainak. Az szb. titkárt pedig vörös rózsacsokorral köszöntötték. Csereklei Sándornak, a sztrájkbizottság vezetőjének a bejelentését, miszerint, bebizonyították a tulajdonosnak, hogy a gyárat vette meg, nem az embereket - kitörő ünneplés fogadta. A jelek szerint a húsüzem dolgozói elégedettek az összefogás szülte eredménynyel. * Bálint Mihálytól, a munkáltató szóvivőjétől azt kérdeztük, ők miként értékelik a megállapodást? — Nem igazán boldog tőle egyik fél sem, most annak az időszaka következik, hogy a kereteket feltöltsük információval, tevékenységgel. Az idei üzleti tervnél 18 százalékos bérköltség-emelkedéssel számoltam, ami egybevág a megállapodás egyik felével. A másik 18 százalék előteremtése jelent gondot. Vizsgáljuk annak a lehetőségét, hogy miként tudnánk többlettermelésből kigazdálkodni. — Milyennek ítéli meg a társaság jövőjét? — Nehéznek. Egy gyakorlatilag telített piacon kell részarány-növekedést elérnünk. — A megállapodás nyomán nőtt-e a bizalom a munkáltató és a munkavállalók, illetve a munkáltató és a szakszervezet között? — Nem bizalmi, hanem kommunikációs zavarok vannak. Azon leszünk, hogy ez oldódjon, megpróbáljuk az információáramlást rendszeressé tenni. Annyit még feltétlenül érdemes mérlegre tenni a. történtek megítéléséhez, hogy az ország más húsipari vállalkozásainál a bruttó bér és a nettó árbevétel aránya hat százalék körül van. Három teljes keresztmetszetben dolgozó céget kérdeztem meg, és az derült ki, hogy ez az arány 5,9 és 7,7 százalék között van. Pápán, ahol magasabb kézimunka igényű profillal dolgoznak, ez a mutató 7,7, a másik kettőnél nem éri el a hat százalékot. Szekszárdon az a „varázsszám” már az első félévben is 11 százalék felett volt, ami azt jelenti, hogy itt minden munkáért közel kétszeresét fizetjük, mint a nagy húsipari társaságok. Ihárosi Ibolya » t i
